通过写事迹材料,可以让人们认识到成功的道路上需要的是坚持和勇气,而非轻言放弃,在写事迹材料时,我们要注意避免抄袭和剽窃他人成果,下面是会述职范文小编为您分享的先进集体申报事迹6篇,感谢您的参阅。
先进集体申报事迹篇1
20xx年,综合管理部围绕年度重点工作任务,深入践行新发展理念,对标一流管理提升,积极做好各项工作。
企业管理对标提升。
制定《对标世界一流管理提升行动方案》及工作清单,组织与中交城投等进行对标交流,结合“制度建设年”和“制度废改立”行动,开展“固基”管理提升项目,完成制度废改立109份,完成计划的117%,业务流程进一步规范和优化。加强战略部署,组织召开战略研讨会,分析面临的内外部环境,认真总结经验,研究存在短板、提出解决建议,探讨未来发展方向和工作重点,为下阶段工作指明了方向。
人力资源持续加强。
推进三项改革,修编干部管理相关制度,明确用人导向,进一步畅通“上下”渠道,加大年轻干部任用,激发干部队伍活力。推进总部“三定”工作,精简机构、提升效率;制定市场开发、产品营销专项奖励,调动员工完成目标的.主观能动性。优化人员结构,通过校招补充年轻血液,加强对优秀年轻干部的培育、选拔和使用,中层干部平均年龄下降2.75岁,全员平均年龄下降下降2.18岁;严把进入素质关,加强职称取证、落实“优才计划”等方面的策划,不断提升员工专业水平。
新冠疫情有效防范。
面临依然严峻的疫情形势,综合管理部始终紧绷防疫这条弦,组织各单位落实常态化措施,持续加强宣传,重点排查,积极引导员工接种新冠疫苗,“应接尽接”覆盖率达100%,筑牢疫情防控屏障。
法律支撑不断提高。
2024年,综合管理部始终坚持做好法律风险防范工作,通过更新修订房地产业务法律法规库、举办城市更新普法讲座、加大项目合规巡查等方式,多措并举深度参与业务链条,为分公司业务合法合规开展保驾护航。
工会工作扎实推进。
综合管理部发扬服务意识,持续组织开展有益身心的员工活动,激发员工干事创业热情,积极开展送温暖、困难帮扶、“心系职工月”等活动,切实为群众办实事办好事。
接下来,综合管理部将继续强化服务意识,保持高效执行力度,为推进分公司各项工作高效开展提供坚实保障。
先进集体申报事迹篇2
兰州石化公司消防支队隶属中国石油兰州石化分公司,是集灭火抢险、气体防护、化工危险品处置、应急救援处置为一体的企业专职消防队伍。其主要承担着兰州石化分公司所属单位及中油在兰企业的生产装置、职工住宅区及活动场所等区域内的防火检查、抢险救援以及公司的消防宣传和培训等工作。
同时,根据国家安全生产监督局和甘肃省安全生产监督局化学危险品应急救援划分的区域性应急救援职能,一并承担着国家危险化学品救援基地兰州石化救援队,甘肃省化学危险品应急救援中心兰州基地应急救援任务。
多年来,兰州石化消防支队义不容辞承担社会责任和政治责任,先后多次按照上级部门要求,圆满完成社会及公司企业各类应急抢险救援任务。2008年5月12日,兰州石化公司消防支队遵照国家安全生产应急救援指挥中心及公司领导的指示,派遣参与四川汶川地震区域的抢险救灾,全体指战员奋不顾身投入抢险救灾战斗中,争分夺秒与时间赛跑,最大限度地抢救人民生命和财产,赢得了灾区人民和当地政府的称赞和肯定。2010年1月7日17时24分,石化公司316#罐区因轻烃泄露发生爆炸起火重大事故,兰州石化消防支队第一时间赶赴火灾现场开展灭火抢险救援。支队火场指挥部通过采取“先控制、后消灭”的战术原则,确立了“切断物料进出、控制稳定燃烧,隔绝内外发展、确保人员安全”的总体战术指导思想,分为“准确迅速调集灭火抢险力量,保护重点、穿插分割、逐片消灭,稳定控制燃烧,正确采取工艺措施适时灭火”三个阶段开展抢险救援。全体指战员在129小时32分钟连续作战下,于1月13日凌晨2:56分扑灭大火圆满完成救援抢险任务。
在“2.28”液氨泄漏事故中、在“7.21”秦安县郭嘉镇液化气槽车泄漏事故中,在兰州市九州开发区坍塌事故救援现场,还有无数的火灾及抢险救援现场,兰州石化消防支队全体员工始终发扬着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,以过硬的作风、顽强的意志,默默坚守战斗在每一个抢险救援现场。
支队在2015年、2016年两次代表甘肃省参加“全国化学危险品应急救援技术竞赛”取得了全国11名和15名的成绩;在2017年、2018年参加由甘肃省举办的“全省化学危险品应急救援技术竞赛”中连续两年取得“团体第一”的好成绩。
面对新的世纪、新的任务,兰州石化消防支队坚定信心、开拓创新,进一步建全完善消防工作责任体系、加强消防队伍和灭火救援力量建设,提升企业消防安全环境,增强抗御火灾的整体能力,遏制重特大火灾事故,深入持续的为西北地区及中油在兰企业的消防安全做出贡献,力争在新的时代谱写出更加灿烂的辉煌篇章。
先进集体申报事迹篇3
班级简介:
物理学(师范)xxx班共有30名同学,他们以年华作笔,以汗水为墨,互相帮助,逐梦青春。
建设举措:
物师xxx班从大一开始,就建立起完善的班委制度,定期召开班会,鼓励每一位同学加入班级建设,并多次邀请学业导师为班级做学业和科研方面的指导。
在思想建设方面,班级积极开展团日活动,学习党团知识。全班同学积极向党组织靠拢,目前有6名同学成为预备党员。班级“青年大学习”参与率一直保持100%。此外,班内经常组织各类主题活动,从党史的'学习、爱党爱国、爱校荣校、知农爱农等各方面进行思想引领与班级建设。
在学风建设方面,班级定期召开学习交流会,以主题讨论形式分享学习心得。设立学习互助小组,由成绩优异的同学一对一帮扶学业困难生。学习委员带领同学们参加各类学科竞赛,激励班集体奋发向上。
成果展示:
两年来,班级1人获全国大学生英语竞赛特等奖,1人获全国大学生英语竞赛三等奖、2人获江苏省计算机设计大赛特等奖和中国大学生计算机设计大赛三等奖、累计获得校院师范类奖项20余次。大二学年发表论文2篇,获批科研立项或大创5项,其中省重点2项,国家重点1项。班级“文明宿舍”覆盖率100%。
班训:
天道酬勤,志存高远。
先进集体申报事迹篇4
罗兰花园属于新项目,其物业服务中心正在逐步完善。自20xx年5月份保利罗兰花园物业服务中心成立以来,工程部逐渐完成团队的初步组建,团队从初期的仅仅3人,直到目前的10个人。这是一个年轻的团队,平均年龄仅27岁。
工程部的工作琐碎而平凡,但责任却很重大。
在工程部部门负责人黄经理的带领下,8名工程技术员承担着罗兰花园近47万多平方米面积的工程维修维护职责。在这半年的期间里,没有发生过一起责任事故,报修及时率和满意率也都达到理想的状态。
在项目初期,项目的前期介入存在的问题颇多。
当物业办公区域还是一片荒芜的时候,黄经理带领着物业工程部人员着手布置,提出了相应的整改变更方案,对办公室的布局设计、装修装饰做了很大的贡献。
当小区内一切的设备设施基础还不完善的时候,黄经理带领着物业工程人员对地产施工单位移交的设施设备进行清点检查,接管区域的公区问题查验及整改等各种事项,进行设施设备的现场指导安装。对于不合理的、存在安全隐患的设计问题,多次发函及意见表给施工单位及地产,进行加急处理。
定期巡查公区设施设备,是物业工程部的一项常规工作。在业主门陆陆续续的收楼后,业主的日常报事报修、装修验收,都需要有物业工程部人员去完成。
在设备管理方面,他们定期对小区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,对重点机电设备加强巡查和对设备的基础维护。不用说24小时在岗坚守,就连节假日或家人团聚,他们仍坚守在岗位上,因为他们知道,在越放松的时刻,越不能对自己的工作放松警惕,一旦出情况,后果将不堪设想,所以,在节假期,更是要对小区的设备加强安全巡查。
作为一个物业工程团队,他们最大的特点就是总在与业主打交道,哪里设备出现异常或需要维修,都离不开他们。他们的工作是繁忙的,无论是白天还是晚上,刮风还是下雨,在小区内都有他们的.身影,随叫随到,急人所需,想人所想,尽心尽职的为业主排忧解难。面对人少,劳动量大的情况,“晴天一身灰,雨天一身土”,不畏艰险,勤勤恳恳的完成每一项交代的工作。在工作中,他们时刻牢记着服务的宗旨,处处严格要求自己,有时为了尽快完成任务,经常顾不上吃饭。
正是因为有了这样一群甘于奉献,勇于进取的年轻人,罗兰物业工程部在接管物业收楼期间至今无一起责任事故的良好记录,他们在平凡的岗位上、在众人看不到的角落里默默地书写着自己的青春乐章,燃烧着火热的青春。
先进集体申报事迹篇5
美术学院20xx级基础部十六班是一个学习气氛浓厚的优秀班集体,目前已获得了两次“优秀学风班集体”,辅导员是刘艳春老师,班导生是学生会体育部副部长、20xx级水彩一班班长金昊宏和20xx级水彩二班班长曹迎;该班班长栾晋,团支书宋晨雪;基础部十六班是一个团结奋进、朝气蓬勃、温暖和谐的班集体。在辅导员和班导生的淳淳教导与悉心指导下,同学们学习上认真刻苦,活动中积极踊跃,并取得了一定的成绩。班级集体的欣欣向荣也使得每位同学的思想觉悟逐步提高,并涌现出一批优秀的入党积极分子。同时在学院的各项评比中表现突出,同学们也正将16班建设成一个积极向上、热爱学、热爱劳动的先进集体而为之努力。
班级建设初始,在导员和班导生的悉心教导下,多名该班同学在军训期间荣获军训先进个人荣誉,同时203、204宿舍荣获文明寝室荣誉。该班同学在学习、文体活动竞赛、工作等各方面取得了优异成绩,在学校的各项活动中都曾获得奖励。
总而言之,良好的学风是培养高质量人才的前提和基础,因为学校的`教育管理活动是通过班集体这一基本组织形式完成的。所以只有存在于班集体内的众多同学树立起勤奋学习,团结进步,健康向上的良好学风,才能创造出一个优秀的班集体。而这也正是他们为之努力付出所取得的结果。
大学时光是丰富精彩的,并又弥足珍贵,对于青春有限的他们,应该倍感珍惜。他们不会在安逸中迷失了自己的方向,相反的,他们会更加积极主动地去获取知识,提高自身技能,形成刻苦学习,亲密合作的气氛。我相信在他们的努力下,他们的班集体会更加富有凝聚力,他们班的成绩与各方面的能力也会有进一步提高。
美术学院16级基础部十六班是一个团结奋进、朝气蓬勃、温暖和谐的集体,班级的25位同学都是来自五湖四海的学子,25张洋溢欢乐的笑脸,25位意气风发的少年跨越千山万水为了各自不同的梦想,最终汇聚在了哈师大美术学院基础部16班这个可爱的集体之中!
先进集体申报事迹篇6
xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体,xx年在局领导的亲切关怀和指导帮助下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年计划,在xx年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
一、提高认识、加强学习、创造积极向上的发展氛围
该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切积极因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的`生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情况全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所形成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的集体荣誉感。
二、以优质、高效的服务理念赢得市场
xx所位于xx镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循“以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户”的服务理念,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到面对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每天提前半小时到所,做好班前的各种准备工作,迎接储户的到来,在平时的工作中,真诚的面对每一位用户,针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速,减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们提供合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款,所内资金不足时,积极联系其他网点,帮助用户解决问题,真正做到用户满意。认真听取大客户的意见,合理满足大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力,终于赢得了一份市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上考虑事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最后发现了自己的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,但是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。
三、积极调整业务结构,全面发展各项业务,努力增收
在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,积极响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的积极性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,通过他们的特色营销,针对不同用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。
四、强化管理,关心职工,打造亲情班组
该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮助,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的集体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查责任制。在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。
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