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2023领导个人述职报告参考5篇

回顾现阶段的工作,一定有成绩也存在失误,需要及时记录在述职报告中,每次写述职报告我们都要用心对待,要知道这可是要给领导看的文书,会述职范文小编今天就为您带来了2023领导个人述职报告参考5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023领导个人述职报告参考5篇

2023领导个人述职报告篇1

按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情景等六个方面,就年个人履职情景,向各位领导和同志们汇报如下

一、提升个人品德素养

一向以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自我的业务知识,开拓自我的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。经过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自我的工作奠定了坚定的理论基础。

二、提高组织领导本事

作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导本事的重要性和必要性。所以,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自我的一种组织领导本事,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。经过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在必须的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不一样工作岗位和不一样分管工作的调整、锻炼,自我具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方研究,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的本事,又提高了自我的组织领导本事。

三、坚持勤政务实工作作风

作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动理解班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,进取主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不一样而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的.良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,在分管项目多、战线长的情景下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的进取性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸职责。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都实实在在地尽到了职责,履行了职能。

四、认真履行岗位职责

纪检监察工作。

一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标职责、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,经过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。

二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的资料、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。

三是着眼长远抓作风。经过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,经过转变作风,建设一流队伍。

党务政工人事工作。

一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成必须特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府坚持高度一致。

二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。

三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。

四是扎扎实实地帮忙基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。

五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展趣味的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。

卫生城市创立和五边三化工作。一是大力开展卫生创立工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创立为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创立成为卫生社区,其中港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创立成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。

市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。进取沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作进取推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。

2023领导个人述职报告篇2

尊敬的上级领导:

一年来,我认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:

一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平

始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大精神。

二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作

按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。

(一)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。

(二)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。

三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶

一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。

二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。

三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。

四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率

坚持自重、自省、自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。

生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。

工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20__年x月x日

2023领导个人述职报告篇3

20xx年9月本人在126团换届选举中当选为党委委员、纪委副书记,20xx年4月到124团任党委常委、副团长,20xx年6月兼任武装部部长。任职以来,按照团党委的分工,本人主要分管畜牧、安全生产、政法、社会治安综合治理、人影防雹、人民武装等方面工作。在师、团党委的正确领导和班子成员的支持帮助以及分管部门的密切配合下,围绕党委中心工作,结合团场实际,圆满完成了师党委和团党委交给的各项任务。现将我近五年来的履职和廉洁自律情况述职如下:

一、坚持原则,保持良好道德风尚

五年来,本人能牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,工作中始终以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持做到谦虚、谨慎、不骄、不躁。在开展的群众路线教育和 “三严三实” 实践活动中,通过深入查找自身问题、剖析思想根源、聚焦整改提高,有针对性地解决“四风”方面的突出问题。

二、加强学习,努力提升工作能力

本人在工作中始终把学习放在首要位置,认真学习、领会xx大和xx届三中、四中、五中全会精神;学习兵团党委、师党委、团党委的文件,学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识。自觉参加团党委中心理论组的学习活动,在干中学,在学中干,全面提高自身修养和工作能力。在工作中,能积极听取领导、同事的意见,借鉴别人先进的工作方式,减少在工作中出现的失误或错误,起到了极大的指导作用,提高了工作能力。

三、认真履职,扎实抓好本职工作

(一)畜牧工作:坚持团党委制定的立足“依托三大产业、建设三大基地、实现三足鼎立” 经济发展目标,以养殖小区发展为平台,以奶牛养殖为重点,以饲料饲草基地建设为支撑,以保存量引增量为目标,按照“引导、扶持、巩固、发展”的方针,推进社会化服务体系建设,加快实施养殖小区的增效扩容和市场化运作,积极引进和培育龙头企业,稳步推进畜产品深加工和饲草料基地建设的产业化进程,实现了奶牛养殖小区向规模化、集约化、标准化养殖方式的转变。截止

20xx年末124团牲畜实际存栏42935 头只,超额完成师计划指标。其中:牛存栏8975头;羊存栏25330只。新增1个养羊专业合作社,1个养牛专业合作社,畜禽免疫防疫率达到97%以上,饲草实现100%合同订购,饲草种植面积到20xx年已种植苜蓿13600余亩,总产17000多吨,平均单产1250公斤,产量连续三年递增,草场载畜量控制在核定范围内,任职三年来,经过有效管理无重大疫情和重大安全事故发生。

(二)安全生产:20xx年我分管团安全生产工作以来,安全生产形势一直保持良好平稳态势,落实了安全生产责任体系全覆盖和“五落实五到位”,通过层层抓落实,及年来各行业领域没有发生过一起较大安全生产事故,20xx年荣获兵团安全生产工作先进团场,20xx年、20xx年、20xx年连续三年荣获师安全生产工作先进团场。

(三)综治工作:坚持以维护团场稳定为目标,结合各本团实际,建立了综治组织和群防群治机构和相关制度,强化了网络建设和对技防的投入。20xx年投入资金近300余万元,建立了一套系统的监控预防网,在辖区所有干道、出口、学校、幼儿园及市场、车站等重点场所安置高清视频摄像,实施了24小时监控。各单位也都建立健全了人民调解和社会治安综合治理组织工作网络,构建了“三位一体”的防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序,加强流动人口服务管理。加大了对宗教活动的管理力度,依法规范宗教活动。每年定期对各类信教人员进行摸排,为做实辖区社会治安稳定和敏感节点期间的安保工作奠定了基础。

(四)人影防雹工作:三年来投资26万元新购两辆防雹皮卡车,投资5万元对炮点进行维修改造,投资3万余元为242炮点垫铺砂石料,解决了防雹当中存在的问题8件,有效处置强对流天气共46次,遏制了冰雹自然灾害,圆满完成了师团党委赋予的防雹任务。

(五)武装工作: 一是加强全员职工素质培训和国防教育。把国防教育纳入职工培训教育计划,结合职工冬季科技培训和民兵军事训练、民兵组织整顿等时机进行了民兵任务性质、戍边维稳和国防教育等培训。培训职工达到3000余人次,军训人数20xx余人,提高了职工“兵”的意识和国防意识。二是完善了民兵整组和营连部建设,建立了民兵档案,对民兵队伍进行政审和点验,落实应急人员的节假战备值班、集结点验、维稳巡逻、网格化巡控、战备教育等任务,人员到位率98.5%。完善修订了各项预案,提高了应急处突能力。对武器库警卫开展“三互”活动,落实“六项制度”,开展 “百日安全无事故”创建活动。三是以维稳战备为重点,应急分队民兵出动400余人次配合师、市公安、武警、预备役联合武装巡逻执勤维稳任务,并在每年节日期间派遣民兵赴师训练基地进行维稳训练,配合预备役三团赴库尔勒远程拉动12天,参加人数40人,圆满完成了上级赋予我团的维稳执勤及军事训练任务,得到了上级的一致好评。四是按照“巩固基础、提高质量、突出重点、规范训练”思路,对专武干部、民兵骨干、后勤炊事、重点民兵应急营连进行了军事训练,完成民兵应急营连成建制训练任务,组织民兵326人次分批进行为期15天的军事训练和政治教育,主要进行了队列、体能、防暴、警棍盾牌术、战术基础、手榴弹投掷、捆绑押解、救护防护、射击理论、政治理论、法制教育、安全常识等科目的学习,通过师民兵点验综合考核平均成绩为合格,达到了训练考核的目的。五是保质保量完成征兵工作。每年对所有适龄青年不漏登均在网上进行了兵役登记,为征兵工作打下了坚实的基础。为确保征兵质量和任务的完成,与基层单位签订征兵工作责任书,并对体检、政审人员进行培训,严格落实廉洁征兵各项规定,三来年我团入伍新兵27人,其中大专5人、高中12人、中专2人、初中8人,兵员质量较往年有明显提高。

四、勤于慎权,清正廉洁,树立职工群众的公仆形象

我始终坚持高标准、严要求,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不做,切实做到率先垂范、以身作则。在思想上,时刻做到自省、自警、自励、慎权、慎微、慎独;在工作上,我善于倾听别人的意见,经常到分管部门和单位进行调研,作风民主,办事公正,不失灵活而又坚守原则;在生活上,我自觉接职工受群众监督,不讲排场,轻车简从。

五、存在不足及整改措施

三年来,根据团党委的分工,我基本履行了职务范围内的工作职责,完成了本职工作和任务,取得了一些成绩。但是,仍存在不足,主要包括:结合实际自觉学习和深入思考仍然不够;敢为人先的创新意识仍然不强。在今后的工作中,我将继续用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,要主动顺应时代发展变化,紧随团场“三化”建设步伐,转变思想观念,不断开阔视野,调整工作思路,创新思维方式,主动融入到团场的改革发展中。要针对分管工作的实际情况,加快新知识的学习,向职工群众学习,向实践经验学习,扎实提升工作能力和水平,在工作岗位上做出新的成绩。

2023领导个人述职报告篇4

20____年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了,我作为公司经理,积极配合____二位经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:

一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;

1、树立好角色意识,当好经理配角。作为公司的`经理,严格按照公司的授权与管理范围,员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。

3、作为公司分管领导,经常亲临施工现场巡查、指导。20____年4月我公司除了____酒店,和成世际在等待施工之外,还分别有华日轻金,恒丰海悦国际酒店,____艺展中心,苏荷酒吧,等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况,并提出指导意见。由于____艺展中心施工时间紧,任务重我配合____总指挥协调完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目,____艺展中心空调改造项目初期,更是常去工地现场,协调各方关系,指挥前期工作。协助____经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。

三、目前存在的问题和今后努力的方向

1、协助____总进一步理顺企业内外关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、协助____总科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,总结过去,在____二位经理的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司的宏伟发展,早谋划早打算早运筹在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与总经办成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进兴隆建安二公司健康长远的发展,尽职尽责的工作,力争做到工作让____总,____总放心,让全公司员工放心。

2023领导个人述职报告篇5

各位领导,各位代表:

根据厅党组关于进行20__年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合我个人的实际工作,现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报:

1、20__年个人思想建设情况

一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,按照公司党委制定的《20__年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》,认真进行学习,尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应公司发展对干部的要求需要。

2、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

一年来,自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在班子成员和广大职工的共同努力下,积极承揽生产任务,为企业的发展稳定积极发挥带动作用,推进了公司发展的新局面。

(一)关于履行岗位职责、工作完成情况

在厅党组的大力支持下,在公司领导班子和广大职工的共同努力下,承揽到的工程任务较多,主要有____等工程。承揽施工任务合同价共计为__万元,完成的产值共计为__万元。

承揽到工程任务不是我们最终目的,我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益,使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后,严抓质量、加强项目管理,在确保工程质量的前提下,争取经济效益化。20__年,在公司经济困难的情况下,提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴,有效改善了广大职工的生活水平;为改善职工住房困难的情况,对公司旧家属楼进行危楼改造。

(二)关于贯彻民主集中制情况

坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,及时和班子成员沟通交流,心往一处想,劲往一处使,互相配合工作。针对公司发展的重大问题,维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

3、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员干部,注意自身党性锻练,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部的`党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政,作到廉洁从业。

4、问题不足及改进措施

(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中,特别是在以经营效益为中心的转变上,意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在:某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中,由于施工时间紧,任务重,对职工的一些操作规范要求的不是十分严格,存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

(三)廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资源优势程度不够深,丰富廉政文化建设载体的力度不够大,工作方法有待于进一步加强。

(四)自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习,提高对公司经营管理的水平,需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习,提高自身的工作能力。

以上是个人的述职、述廉汇报,有不妥之处,请各位领导和代表批评指正。

谢谢大家!

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