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委书记意识形态述职报告5篇

工作结束后我们虽然取得一定成绩,但是也存在缺点,那么是时候来写述职报告了,只有对待工作认真负责的人,才能写出全面的述职报告,会述职范文小编今天就为您带来了委书记意识形态述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

委书记意识形态述职报告5篇

委书记意识形态述职报告篇1

现将履职情况报告如下:

(一)主要工作及成效

1、抓责任、促担当,全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了两委会议,把疫情防控工作安排布置到位,明确联防联控、群防群控具体措施。替群众把好这个门,把疫情关在了门外,使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。

(二)存在问题及原因

2、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,满足于做好规定动作自选动作,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

(三)、下步打算及措施

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)主要工作及成效

3.抓好舆论引导,强化阵地管理。进一步健全完善新闻报送审枝制度,搭建信息互通平台,对一些苗头性问题努力做到早预见,早发现。在疫情防控工作中,充分利用干部职工及居民微信群,引导辖区群众正确认识,科学防范,号召积极参与群防群控、联防联控,争取传统舆论支持。为打赢疫情防控阻击故提供舆论保障。

(二)存在的问题及原因

1.研究指导不够深入。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署,按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导,没有将意识形态工作彻底融入到工作日常,有高举轻放的现象。

2.工作方法较为单一.对意识形态工作的研究部署仅满足于完成规定动作,与日常工作结合不够紧密,对主流意识形态凝聚力关注不足,对辖区群众思想的宣传教育方式单一,抓意识形态工作方法缺乏新思路、新举措。

3.人才队伍储备不足。社区日常任务较为繁杂,事务性工作较多,专门从事宣传思想和意识形态工作的干部较少,且文化基础、理论水平较弱,对宣传思想。意识形态工作的干部培养不够。

(三)下步打算及措施

1.提高政治站位。坚定不移将意识形态工作摆在重要位置,做到带头抓好意识形态工作,带头管好队伍、把握导向,坚持底线思维,增强忧患意识,注重分析研判社会舆情动态,切实防范化解舆情风险。

2.加强意识形态工作常态化建设。丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入计划,加强对党员的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。

3.创新工作方式方法。全面对标新时代关于意识形态工作的新部署、新要求,结合实际,多讲述老百娃身边的故事,汲取身边榜样的力量,弘扬正能量,切实增强意识形态工作的渗透力。

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委书记意识形态述职报告篇2

(一)工作成绩

一个核心,即坚持党要管党、从严治党。全年共召开党组织书记会议22次,强调党组织书记第一责任人职责。

(二)存在的问题

(三)下一步打算

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)主要做法

落实两个责任。根据《资阳区委落实意识形态工作责任制巡视整改方案》要求,明确各责任单位和责任人的工作任务和完成时限。建立镇党政班子成员意识形态工作一岗双责制度,班子成员对所分管的工作领域和所联系的部门、村的意识形态工作全面负责。

建立四支队伍。一是建立镇村通讯报道工作队,邀请区宣传部领导讲授宣传工作技巧;二是成立舆情监管队伍,及时对信息收集、处理、反馈。三是发挥志愿者队伍力量,深入开展创文、、人居环境整治等各类志愿活动30余次。开展禁牌禁赌禁毒专项整治行动,移风易俗渐入人心,迎风桥社区被评为省级扫黄打非工作示范点。四是成立宣传文化队伍,文化科技卫生三下乡活动圆满举行,新塘村群众自导自演的元旦晚会收获好评。

(二)存在问题

一是宣传文化队伍培养力度还不够大,典型事迹宣传力度不强。二是缺乏意识形态领域工作方法创新举措,中心组学习形式单一。

(三)下一步工作思路

一是加强宣传队伍培训,着重提高本镇亮点工作、典型事迹的曝光度。二是注重学用结合,着重加强中心组学习形式多样化,深入基层调研,切实解决群众反映的问题。三是持续推进高标准创文工作,加强乡风文明建设,完善公共文化服务体系建设。

委书记意识形态述职报告篇3

根据会议安排,我就落实意识形态工作责任制情况向大会述职。

第一,落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。按照州委要求,我们始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手里。全面履行第一责任人的职责,先后6次主持常委会议,研究相关议题7次。及时研究、靠前指挥,带头分析研判意识形态领域的重大问题,带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向。出台《祁连县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确党委(党组)8项责任和9条追责清单,建立信息收集分析甄别反馈、县乡监管应急联动、定期分析研判和党委(党组)意识形态工作情况报告等机制,强化第一责任人、班子成员、分管领导和主办人的责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工。建立全会述职、季度通报、评价考核、监督兑现等制度,把党管意识形态的考核分值增加至10%。

第二,创新方式方法,推动理论武装不断深入。注重发挥县委中心组学习示范带动作用,对学习内容、形式和时间作出具体规定。结合县情,采取召开务虚会、交流会等方式,推动学以致用。去年,县委中心组集体学习20次。邀请省内外知名专家学者专题讲座7次,专题研讨6次。各乡镇、部门也通过印发一套辅导资料、征订一套学习书籍、编好一本调研文集、讲好一次党课、写好一篇心得等五个一活动,构建多层次、全方位、立体化的学习平台。适应新形势,构建了网上大课堂,使互联网+成为党员干部添加能量、拓展思维的加油站。

第三,坚持重心下沉,推进理论面向基层贴近群众。组建县委讲师团、文艺宣讲队、藏汉双语宣讲团、僧侣宣讲团、三老人员宣讲队等五支宣传队伍,用通俗易懂、喜闻乐见的方式,开展意识形态进机关、进学校、进市场等八进活动,向广大农牧民群众宣传党的理论政策、惠民政策、民族政策。注重把争取人心作为涉藏维稳教育的重点,落实反分裂保稳定九个严禁,妥善应对个别媒体炒作祁连山生态破坏等敏感舆情。开展形式多样的民族团结进步宣传教育,顺利通过民族团结进步创建迎国检。全年共发放各类宣传资料50000余份(册),开展各类宣讲活动共25场次,受教育人数50000余人次,受教育面达98%。

第四,整合新媒体资源,拓宽意识形态宣传新渠道。充分利用三网三微平台,设置祁连新闻、三基建设、三城三区、生态旅游等24个板块和子栏目,运用卡通、微电影、微博、微信等形式,以互联网+思想,引导干部群众读懂中国故事,讲好海北好人好事。注重《祁连县网络舆情工作规程》和《祁连县网络问政舆情信息协调制度》的贯彻落实,对网络舆情实行专人负责,对重要网络舆论做到早发现、早报告、早处置。2015年,共收集涉祁舆情信息64条,受理答复45条。三网三微共发布祁连各类信息及新闻条目26467篇(条)。

第五,坚持守土有责,突出主流声音主导地位。以社区(村)为切入点,通过载体宣传、榜样示范、教育引导等手段,让群众在潜移默化中增进五个认同。投资16万元在县城临街墙体、建筑围墙制作张贴750余幅。投资9000余万元,实施峨堡遗址古城、影视文化中心等阵地建设。举办草原风情节、全国露营大会等文化体育活动,丰富群众文化生活。制定道德模范关爱及奖励办法,开展最美祁连系列人物宣传评选活动,推荐选树最美教师、最美医护人员等十个类别的最美祁连人17名。在农牧区设立善行义举榜讲述身边的好人好事,凝聚各族群众的共同价值追求。在社区和农牧区推行网组片民情联系和协同通信,开展微心愿、微祝福活动。举办有祁连特色的群众性文化活动,将社会主义核心价值观基本内涵融入以阿柔逗曲、郭米则柔、花儿、快板和知识竞赛中,加强教育引导,传递正能量。

第六,加强与媒体有效链接,强推对外宣传力度。主动与大v平台衔接融合,在新华网、青海新闻网等知名网站增设天境祁连栏目,开展新闻媒体祁连行、金秋祁连行等主题活动,多角度、全景式、立体化展示了祁连经济社会发展新成就。2015年,累计在《人民日报》、人民网、新华网、中央电视台、凤凰网和省州及省外电视与报刊媒体刊发各类新闻稿件1435篇(条)。

第七,开展精神文明创建活动,培育良好社会风尚。广泛开展价值观提升、共筑诚信建设等八项专项行动。突出各级党员干部、农牧民群众和青少年三个重点,以公民道德宣传周、爱国主义教育、道德模范选树等活动为主题。制定《祁连县文明公约》,各行业结合各自实际,制定了行业文明礼仪规范标准,倡导广大党员干部职工讲文明、树新风。

总结工作,仍然存在舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;重大典型挖掘不够,重大主题报道形成不成系列,持续效果不强;应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高,等等问题。

今后,我们将继续落实州委部署,学习借鉴兄弟地区的好经验,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化,推动全县意识形态工作开创新局面。

履行把好方向、管好导向之责。贯彻州委决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚持与中央和省、州委保持高度一致。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律,把四个全面战略布局和中央决策部署在祁连的生动实践宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。

履行巩固壮大主流思想文化之责。深入开展社会主义核心价值观学习教育,用社会主义核心价值观引领社会思潮,凝聚社会共识,壮大主流思想舆论,丰富人民精神世界,增强人民精神力量。

履行打赢网上舆论攻坚战之责。站在维护意识形态安全的高度,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

履行加强意识形态阵地管理之责。加强各类阵地管理,拉起高压线,把好准入关,决不给错误思想提供传播渠道。切实把各类媒体、出版物、学校等文化传播阵地管好管到位。对打着创作自由、学术自由幌子踩红线、破底线的行为,必须动真格、零容忍。

履行选优配强领导班子之责。选优配强领宣传思想文化部门、单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

委书记意识形态述职报告篇4

本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

委书记意识形态述职报告篇5

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