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巡查整改报告8篇

每个人在进行整改报告的写作过程中都是需要做到条理是清晰的,写好整改报告能够让我们及时的发现一些自身存在的问题,下面是会述职范文小编为您分享的巡查整改报告8篇,感谢您的参阅。

巡查整改报告8篇

巡查整改报告篇1

根据x委委统一部署,20xx年xx月x日至xx月xx日,x委委xx巡察组对我单位进行了巡察。20xx年x月xx日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

x委委xx巡察组在对x委区xx党组的反馈意见中指出四项x个问题,x委区xx认真整改,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,全面落实整改责任和整改措施,对存在的问题逐项进行整改。首先,召开专题民主生活会,领导班子紧紧围绕认真做好巡察整改工作这一主题,重点对照x委委xx巡察组反馈的问题,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评与自我批评,明确整改方向和整改措施,抓好整改落实,确保巡察整改工作取得实效。其次,召开党组会议,专题研究制定整改方案,成立整改工作领导小组,研究整改措施,强化责任落实,协调解决工作中出现的问题。xx党组班子全体成员按照责任分工对号入座,主动认领,牵头研究措施、督促落实、带头整改,党组书记主动督促检查,分管领导密切配合,x委区xx如期完成整改任务。

(一)统一思想认识,加强组织领导。为进一步做好整改工作,x委区xx在巡察意见反馈后,立即召开专题民族生活会和党组会议,深入研究部署整改工作。围绕反馈问题,逐条对照,逐项梳理,认真研究制定整改方案,明确具体整改任务和落实责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限,为整改工作打下了坚实的基础。整改工作由xx党组班子成员牵头,按照分工抓好分管领域整改工作,并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查,问责问效,确保整改落实到位。

(二)明确目标责任,认真督导检查。x委区xx党组进一步明确整改方向和着力重点,坚持问题导向、压实责任;坚持综合施策、精准发力;坚持整体联动、合力攻坚;坚持对账销号、立行立改。根据整改措施和计划安排及问题属性,分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现,保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

(三)完善规章制度,强化成果运用。x委区xx党组以严肃认真的态度,深刻反思x委委xx巡察组反馈的问题,认真梳理分类,剖析根源,找准症结,积极落实整改。修订完善工作制度,加强财政监督管理,规范财务管理制度,加强干部监督管理等工作机制,严明党规党纪,着力建章立制,切实堵塞漏洞,从源头上巩固巡察成果。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截止目前,共计x个问题已全部整改完成并长期坚持。

1.关于政治理论学习与实际工作结合不够问题的整改。

一是增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的群众工作路线方针政策、党章、条例、准则以及妇女工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强xx干部的培训、培养和教育,结合x委区本领提升年活动,实施干部本领提升落实行动和基层xx领头雁培训计划,计划在xx月末左右举办全区xx干部培训班,提高xx干部的学习能力、履职能力、执行能力、创新能力和运用新媒体开展工作能力。三是完善个人自学和集体学习相结合、理论中心组学习的制度。截至到目前,中心组学习3次,机关干部居家进行学习1次。

2.关于意识形态工作抓的不紧问题的整改。

一是压实党组意识形态工作主体责任。制定了《意识形态工作责任制》,把意识形态工作纳入民主生活会和领导干部述职报告重要内容。x月xx日,通过网络召开党组视频会议,专题研究意识形态工作。二是推动意识形态工作与党建工作和xx业务有机融合。通过官方微信平台开展了巾帼大宣讲、读书活动、好家风巡讲、我与中国梦巾帼心向党等主题教育活动xx次。三是完善政务一网两微管理制度,加强了网络信息管理,规范了干部职工网上信息传播行为。组建兴安巾帼网宣小分队。开设【打赢抗疫战xx在行动】【xx小姐姐与您聊防控】等xx个原创专栏,发布微视频xx余条,全区各级xx组织累计发布稿件xxxx余篇次,全媒体平台信息浏览量达x万次、点赞量达xxxx多次。以抗击新冠肺炎疫情为主题,推出姐妹相约网上过节xx邀您回娘家网络云演。官方微信平台推出巾帼抗疫群英谱专栏,xx日报开辟党旗高扬映初心巾帼英姿别样红专版,x委区电视台播放《致敬!抗疫路上的巾帼红》专题片,展示最美白衣战士、最美抗疫先锋、最美抗疫家庭的先进事迹。四是制定了培训计划,通过培训和集中开展学习先进人物事迹、反面警示教育及参观廉政教育基x委等方式,提高机关党员干部对意识形态工作重要性的认识,提升做好新形势下意识形态工作的能力。

3.关于民主生活会质量不高问题的整改。

精心组织认真准备并召开不忘初心、牢记使命专题民主生活会。一是会前,领导班子高度重视、认真组织,研究制定专题民主生活会方案。认真组织学习。通过开展中心组集中学习和自学,每人每天自学不少于x小时,主要负责人带头组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规等内容。开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话xx次。谈心谈话内容紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。检视剖析问题。领导班子和班子成员对照在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行认真梳理。在此基础上,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,一条一条列出具体问题。二是会上,领导班子成员对查摆的问题,以及围绕不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面中查找的问题,对照形式主义、官僚主义查找的问题等xx个方面问题,进行查摆检视,深刻剖析,共梳理检视问题xx个。班子成员紧扣专题民主生活会主题,重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足,对照梳理检视的问题,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。领导班子成员在每一位同志发言后都直言不讳x委提出了批评意见,列举具体事例,提出意见建议,第九指导组亲临指导。三是会后,确保整改不走形式。从加强政治理论学习、解放思想、工作创新、能力建设、转变作风等x个方面加以整改,制定整改方案、列出整改清单、明确整改时限,逐条逐项进行整改。

4.关于党员教育培养不规范问题的整改。

一是加强政治理论学习。日常督促、指导入党积极分子学习最新的政治理论知识,尤其是习近平总书记系列重要讲话精神。要求入党积极分子在深入学习后,重新撰写入党申请书。二是增强政治意识。加强理论联系实际的能力,将习近平总书记系列讲话精神真正落实到工作当中,重新撰写《思想汇报材料》,联系工作实际谈认识、谈思想。三是严格把好政治关。培养人和介绍人加强与入党积极分子的交心谈话、日常学习、思想汇报,重点关注学习和思想动态。支部书记、组织委员、培养人及介绍人都要严格把关,层层审核。《入党积极分子考察写实表》由支部书记补签字及日期,严格按照培养人意见、支委会意见、党组会意见签署,杜绝发生补签字、漏签日期等问题。

5.关于深入基层力度不够,squo;机关化squo;现象客观存在问题的整改。

一是制定并下发了《xxx委区xx20xx年双月下基层工作周——打通服务妇女群众最后一公里活动实施方案》,通过网络线上指导县市区xx常态化开展下基层、访妇情、办实事活动x次,对包扶村的贫困妇女线上开展云调研、云走访x次。二是进一步建立健全并完善了妇女脱贫台账和更新机制,对有可能返贫的脱贫妇女进行了再次扎实细致的摸清底数,做到数据真实、档案详实。三是充分发挥巾帼扶贫车间、巾帼合作社作用。全区共开展云培训xx场,点击率达x.x万人次,x委区xx在全省巾帼脱贫行动例会上做专题汇报。云招聘助力就业扶贫。发布网上招聘会x期,为广大妇女提供了xx家企业xxx个就业岗位。xx县xx依托巾帼扶贫车间力禾生态养殖基x委提供xx个就业岗位。云销售助力消费扶贫。开展直播带货培训巾帼带货手拉手城乡拉手-共享小菜园活动,现场订单xxx笔,金额达xxxx余元。安康行动助力健康扶贫。联合人寿保险公司加大妇女两癌安康保险项目的推进力度,上半年为xxxx名妇女办理了女性两癌健康保险xx万元,我区在全省巾帼健康行动网上推进会议上做了典型发言。

今后,x委区xx要把开展双月下基层工作周——打通服务妇女群众最后一公里活动作为坚决整治机关化现象、形式主义、官僚主义新表现和不忘初心、牢记使命主题教育成果转化的具体举措,长期坚持,常抓不懈。健全直接联系服务妇女群众长效机制,加大xx改革创新力度,把组织覆盖、联系触角、服务的手臂延伸到广大妇女群众中,真正把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。

6.关于服务基层意识不强,squo;贵族化squo;现象较为明显问题的整改。

一是开展创业创新巾帼行动。通过联合人社局、扶贫办、总工会、残联等多部门开展春风行动暨就业援助月专项活动,组织专场招聘活动x次,成功介绍女性就业xx人。全区各级xx通过与有关职能部门共同举办实用技术培训班xx期,培训妇女xxx余人次。推广、普及农业实用技术xx项,发放科普资料x种xxxx余份。二是开展居家防疫·网上学技活动,播放农业新技术科普宣传片x期,联合xx龙妹母婴护理中心举办为期x天的母婴护理网上培训公益课堂培训,受益妇女xxx余人。三是积极向省xx申请专项扶持资金,主要用于开展妇女创业致富技能的培训及妇女创业基x委、创业项目的扶持等。四是全力打造集技能培训、就业指导、职业介绍、家庭用工需求为一体的妇女创业就业基x委。x委区xx将通过公开竟招方式,引进有培训中介营业执照和经营许可的家政服务企业入驻基x委,助推我区家政行业向规范化、制度化方向发展,帮助更多妇女实现居家灵活就业。

7.关于党风廉政建设工作不深入问题的整改。

一是加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,落实一岗双责和廉政约谈报告单制度,严格推行党组与班子成员签订年度党风廉政建设责任书制度,年初召开专题会议研究党风廉政建设工作x次。党组书记进行微信集体警示约谈x次,约谈对象xx人次。二是线上学习《全区各级纪检监察机关在疫情防控中问责查处履职不力、违纪违法典型案例情况通报》《省纪委监委通报x起疫情防控中查处案例》《防控行为八不准,十六字方针》《关于严明疫情防控期间公职人员二十条纪律的通知》(大纪发[xxxx]x号)《中央纪委四次全会工作报告中的严》《x委纪委监委通报x起疫情防控不作为、失泄密案例》《向纪检监察机关检举控告有这x种方式》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等xx项法规文件。三是开展姜国文案件警示教育活动,制定警示教育活动方案,召开启动视频会议及中心组学习交流会议,xx案件通报,领导班子成员撰写研讨发言材料、心得体会及对照检查材料。

8.关于项目招标手续不规范问题的整改。

一是完善了《x委区xx工作经费管理办法》,专项经费现已专人负责,实行专户管理、专账核算、专款专用,按时报送数据和使用情况绩效报告。二是严格按照省xx规定的时效内完成20xx年省专项资金的预算、审核及上报。三是补齐项目招标中所缺的手续。①关于20xx年xx月xx日xx-?号凭证显示,x委区xx分别公开招标购买电脑、体育器材等物品支付xx万元。其中,xx次招标购买笔记本电脑、打印机、复印机等电子设备支付xx.x万元,无采购合同,无中标通知书。的问题。此标由于自发布公开招标信息xx日内,满足投标条件的供应商只有一家,故变更为单一来源。其中采购计划申报表、采购项目审批表、废标说明、采购方式变更申请表、采购合同、验收报告单、谈判记录及服务成交结果、单一来源方式采购公示等材料及手续已补齐。②关于20xx年x月,省xx拨付手工编织、妇女儿童活动阵x委扶持项目专项资金xx万元。其中,采购电子设备支付xx.x万元,凭证后无中标通知书,合同签订无依据的问题。现已找到关于xxx委区xx的电脑、相机等电子设备采购及服务中标公告及中标通知书。③关于定点采购金山办公软件wps支付x.x万元的问题,已找到和定点采购商店签订的合同。④关于询价采购办公用品支付xx.x万元,记账凭证后未附询价采购手续的问题,其中xxxxx元的画架、屏风、牌匾、塑钢窗的询价采购和xxxxx元的办公桌椅的询价采购,现已从采购中心复印当时的三家协议供货报价单留存。xxxx元的棚灯及灯饰的采购,因不到x万元,可以不用进行询价自行采购。xxxx元是制作标书的费用支出。

9.关于财务制度执行不严格问题的整改。

一是完善了财务相关制度,组织办公室兼职财务工作人员提供网络进行财务及经费使用方面的学习2次。二是关于漏查的x笔差旅费x.xx万元,现已退还,现有x委委办财务出具的退还收据作为佐证。三是关于20xx年x月x号凭证,支付会议服务费x.x万元,记账凭证后附发票与财政授权支付凭证金额不符,xx张定额发票中,xx张存在加盖x个不同商家的发票专用章的问题,其中xxxx元为参加省xx在xx举办的xxx省巾帼创业创新暨智慧女性高级研修班培训费(包括在京期间的住宿费、餐费、车费及资料学杂费等),有文件作为佐证。xxx元为制作会标费用。xxxx元为办公费用。关于xx张定额发票中,xx张存在加盖x个不同商家的发票专用章的问题,经与商家核实,是因为当时xx美术社的发票不够,从xx通讯店借用了xx张,故盖有x个商家的发票章。根据x委委办财务要求,现将盖有xx美术社发票章的定额发票,附在该凭证后面,并对此作出说明。

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巡查整改报告篇2

一、梳理问题情况

(一)思想建设方面存在问题。

一是存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在打折扣的情况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。

(二)xx方面问题。

一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面,存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。

二、立行立改情况

在关怀职工方面,已落实xxx;已举办xxx活动,为xx提供优惠便利,满足职工xxx需求。在企业文化建设方面,已举办xxx比赛活动。在经营工作方面,已研究制定xxx,进一步加强xx管理,促进xx提升。

三、持续抓好整改

对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托《党支部工作手册》规范资料整理,依托三会一课和1+1+x主题党日活动规范组织生活,依托党员示范岗规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善《岗位廉政风险防控手册》,建立防控长效机制。

下一步,xxx党委将保持力度,按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、标准不降、步子不停,高质量推进整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。

巡查整改报告篇3

区委第二巡察组于2019年9月23日至12月3日对医疗保障局党组进行了为期2个多月的巡察,并于2020年1月13日集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。会上,党组书记刘军同志领导班子作了表态发言:一是统一思想、深化认识,高度重视此次巡察工作;二是精心组织、全力配合,全方位支持巡察组开展工作;三是端正态度、接受监督,认真整改自身存在问题。接到《关于向医疗保障局党组书记刘军同志的反馈意见》《关于印发乌达区委第二巡察组t;关于巡察医疗保障局党组的反馈意见>的通知》(乌区党巡办发〔2020〕4号)文件后,党组书记刘军高度重视,严格按照要求,切实加强组织领导,坚持问题导向,针对存在的问题逐项进行研究,逐条制定改进措施,明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限,建立整改台账。对重大整改事项,亲自部署、亲自督导。于2020年1月15日召开工作会议,重点对照区委第二巡察组巡察情况的反馈意见制定整改方案。现将党组书记刘军同志落实巡察整改工作情况报告如下:

一、履行第一责任人责任抓好反馈意见落实情况

巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手,也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法,更是密切党群干群关系的有效途径。党组主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任,对巡察组反馈的意见建议高度重视,正确认识,把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党组书记刘军同志积极部署、主动作为,组织召开党委会、党政办公会、整改动员会、整改工作推进会等,专题研究部署巡察整改工作,对区委第二巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座,认认真真领会要求,仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施,为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

二、区委第二巡察组反馈意见整改落实情况

(一)党组织领导抓意识形态工作责任制不到位的问题

一是要重视意识形态工作,党组书记要定期组织专题研究和部署意识形态工作,真正把意识形态工作纳入党建工作的重要内容,纳入目标考核和干部培训内容。二是要以局党组会议、全局干部职工会议等形式,加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级文件精神的学习,并及时研究贯彻落实意见。三是要按照从区委区政府关于意识形态工作的具体要求,进一步承担好意识形态工作的责任,做到意识形态工作有专人抓,不断提升全局干部职工,特别是领导班子成员对意识形态工作重要性的认识。

(二)党组织领导作用发挥不够充分的问题

一是要加强学习,强化责任意识。要通过学习及时掌握了解上级关于党风廉政建设责任制的具体内容和对领导干部的相关要求,把从严治党工作摆在重要位置,并把抓从严治党的情况,作为干部年度考核的重要依据,不断履行好党组抓从严治党的主体责任,增强责任主体意识。二是强化监督管理,规范权利运行,加强对重要岗位和关键环节的监管,努力把风险点变成安全点,切实做到将权力关进制度的笼子。针对外调药费问题,建立差旅审批制度,由出差人填报差旅审批表、工作人员外出报备表,写明出差事由,提供相关文件,由分管领导审批,外调药费报销时需要提供外调药费照片及所调药费回执,完善报销手续,做到有据可查。

(三)党组织领导履行主体责任不够主动的问题

一是加强政治理论学习,增强理性思维。深入系统学习习近平总书记一系列重要讲话和中央要求的重点学习内容,把中央精神学习好、领会好、贯彻好,增强政治敏锐性和政治鉴别力。自觉在大局下想问题、做工作,在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,切实提高思想理论水平,切实筑牢思想防线。二是丰富学习内容。认真学习业务知识,学习反映当代世界发展的新知识和做好工作所必需的一切知识和技能,做到学有所思学有所悟、学有所获、学有所用,全面提高自身素质。始终将学习抓在手上,集中精力来想、集中精力去做。三是丰富党建工作载体。采取统筹规划学,精选内容学,多途引导学,严格督促学等途径,认真学习理论知识。充分利用三会一课每周五下午政治学习时间,组织全体干部职工学习党的路线、方针、政策,以及十九大提出的新理念、新方法集中学习。同时,引导干部职工工作之余自学,实现要我学到我要学自动转化。每周由各科室轮流授课,讲解岗位职责、工作业务及流程、促进相互学习交流,共同提高业务水平。

三、及时总结,建章立制,确保整改成果长效久远

注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善,形成长效机制。一是完善局领导干部学习制度和工作纪律规定,集中整顿经济纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度,严格执行请销假制度。由办公室对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查,对违反工作纪律人员,严格按照有关规定给予处分,并由局领导进行约谈。每周定期(周五下午)集中学习,不断强化纪律意识。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,增强四个意识,坚定四个自信,提高政治站位和政治觉悟,坚决做到两个维护,立足岗位职能职责,充分认识到意识形态工作的极端重要性,确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态工作安全,把党的路线方针政策和中央重大决策部署落到实处。二是重视意识形态工作,定期专题研究和部署意识形态工作,真正把意识形态工作纳入党建工作的重要内容,纳入目标考核和干部培训内容。以局党组会议、全局干部职工会议等形式,加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级文件精神的学习,并及时研究贯彻落实意见。

党组书记刘军在巡察整改动员会、干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调,对待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一阵风、走过场,我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体,从实际工作出发,以优异的工作成绩来验证巡察结果,以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全局重点工作内容,同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保此次巡察整改工作的成效影响久远。

巡查整改报告篇4

区委巡察办:根据区委第二巡察组反馈意见建议提出的16个问题,区工商联党组高度重视,逐项进行研究,逐条制定改进措施,逐项深入推进,经过全体干部职工共同努力,整改工作取得阶段性成效,现将有关情况报告如下。一、坚决贯彻区委部署、切实把巡察整改作为一项重要政治任务抓好。巡察意见反馈后,仁和区工商联党组高度重视,严肃认真对待巡察反馈意见,及时召开专题党组会,研究整改工作,制定整改方案,明确整改责任领导、责任人,细化整改措施,限期进行整改。召开区工商联执委会通报巡察反馈意见情况,听取非公经济人士的意见建议,主动接受非公经济人士的监督。同时,建立整改台账,实行销号整改,确保巡察反馈意见不折不扣整改到位。二、认真对照区委第二巡察组反馈意见,逐条逐项抓好整改落实(一)政治站位不高,对新形势下如何构建和处理亲清新型政商关系思考不深完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对政治站位不高,对新形势下如何构建和处理亲清新型政商关系思考不深的整改情况:一是充分利用党组中心组学习会、学习习近平总书记系列讲话精神。8月8日、8月22日,8月29日召开党组中心组学习会,再次学习习近平关于建立亲清新型下端关系的论述以及习近平新时代思想论述。二是开展班子成员每天自学十分钟活动,利用学习强国app,个人自学等方式加强学习,对新形势下如何处理好政商关系进行深入思考,切实发挥好非公企业娘家人作用。三是建立完善驻会班子成员联系服务民营企业和基层商会制度,每名班子成员至少联系5户企业。对班子成员联系服务民营企业和基层商会制度进行了重新完善,每名班子成员至少联系5户企业及4个基层商会。四是牵头草拟了《区级领导联系民营骨干企业工作的通知》,已于10月14日通过协同平台征求区人民法院、区人民检察院、区委办、区人大办、区政府办、区政协办及区人武部的意见,待履行相关程序后以区委办和区政府办名义发文。五是探索兼职副主席、副会长到区工商联(商会)轮值制度。在调研走访过程中,听取兼职副主席、副会长关于轮值制度的意见建议,正在摸索。六是通过微信群、调研走访等多种形式收集企业生产经营中存在的问题,拟在11月下旬组织召开1次促进非公经济发展联席会议,切实帮助企业解决实际问题。领导班子先后走访了行远牧业、箐河农业等企业调研走访,收集意见建议。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(二)主动作为不够,引领非公企业服务经济建设力度不大完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对主动作为不够,引领非公企业服务经济建设力度不大的整改情况:一是充分遵照自愿入会原则,通过广泛宣传、提升服务质量等措施,提高会员覆盖面。截止目前,已新增会员13户,正在积极推进行业商会筹建工作。已实现乡镇(街道)建立商会全覆盖。二是加强对已成立基层商会、行业商会的指导、服务与调研工作。2019年9月3日、10月15日组织基层商会和乡镇(街道)党委政府分管商会的领导到盐边县工商联、米易县工商联考察学习,学习借鉴商会管理和发展经验,提升我区基层商会办会水平和服务区域经济社会发展的能力。三是鼓励商会开展形式多样的各类活动,发挥商会在经贸交流、服务企业方面的积极作用。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(三)宗旨意识不牢,解决非公经济发展中遇到实际问题的办法不多完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对宗旨意识不牢,解决非公经济发展中遇到实际问题的办法不多的整改情况:一是进一步加强对相关政策的学习、理解和宣传,积极配合相关部门,推进我区贯彻《中共四川省委、四川省人民政府关于促进民营经济健康发展的意见》的政策措施的落实,8月23日邀请区人民法院执行局局长普光红讲解守法诚信相关要求、企业经营注意事项、失信惩戒措施及影响,9月25日组织非公经济代表人士参加市工商联组织的法制务实培训,努力推动亲清新型政商关系的构建,加强涉及民营经济相关政策的宣传解读,帮助民营企业用足政策,促进发展。二是组织各种交流活动,积极为企业牵线搭桥。8月22日,仁和区工商联参加攀枝花市宗升出租汽车公司、青海天迈建设投资有限责任公司合作意向洽谈会,为双方牵线搭桥。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(四)沟通协调不畅,党组议事决策能力不强完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对沟通协调不畅,党组议事决策能力不强的整改情况:一是进一步强化党组核心作用,严格执行《区工商联党组议事规则》等各项制度。党组在召开会议前,办公室收集班子成员的议题,就相关议题的内容在会前加强沟通,广泛征求意见。二是严格执行民主集中制,党组书记加强与班子成员交心谈心,切实增强日常沟通,广泛形成共识。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(五)政治思想建设存在短板问题完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对政治思想建设存在短板问题的整改情况:一是创新学习形式,丰富学习载体,通过一把手讲党课、现场观摩、警示教育、爱国主义教育、个人自学等方式,深入开展理论学习,提升学习效果。8月30日在统战部支部学习会上,党组书记王坤全同志为全体党员讲了题为 不忘初心,砥砺前行的党课。结合不忘初心、牢记使命主题教育,集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、周永开、其美多吉先进事迹等,9月18日组织观看了《红星照耀中国》, 9月24日参加了统一战线书画展,接受爱国主义教育。二是加强对支持民营企业发展壮大相关政策理解研究。三是积极配合相关部门,成立统一的企业维权服务平台,及时处理民营企业诉求,维护企业合法权益;发挥商协会自律和维护会员权益作用,促进民营企业间商事纠纷的快速化解。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(六)非公经济人士政治教育引领不够到位完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对非公经济人士政治教育引领不够到位问题的整改情况:一是通过召开执委会、微信群及走访调研等方式,加强对民营企业家的思想引导,并积极组织非公经济人士参加各级统战部、工商联举办的理想信念教育培训。二是11月拟组织民营企业家深入学习习近平总书记关于毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的一系列重要讲话精神,深入学习中央、省、市、区支持民营经济健康发展的政策措施,引导民营企业家守法诚信经营,坚定发展信心。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(七)党建工作重视不够,党内政治生活质量不高完成时限:2019年12月30日前并长期坚持针对党建工作重视不够,党内政治生活质量不高的整改情况:一是严格按照上级要求开展政治生活,即:8月16日仁和区工商联党组召开了落实区委巡察反馈意见专题民主生活会,班子集体和班子成员对照区委巡察反馈问题,开展批评与自我批评,会前组织学习、深挖问题、交心谈心,会中辣味十足、点睛提神、红脸出汗,会后专题纪要、专门报告,整个民主生活会符合党组织程序和区委巡察办要求。二是加强党员日常教育管理,按月缴纳党费。已整改到位。已给邓丽办理了党员证。每名党员按月足额缴纳了党费。此项问题已按要求整改,工商联党组将开好班子民主生活会达到了统一思想、明确责任、凝聚力量、激发干事热情的目的,开出了高质量的专题民主生活会。年底召开不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会。计划12月前完成并长期坚持。(八)主题教育活动整改不明显,流于形式问题完成时限:2019年12月30日前并长期坚持关于主题教育活动整改不明显,流于形式问题的整改情况。一是加强政治理论学习,确保主题教育学习效果。按照查找出的问题,结合 不忘初心,牢记使命主题教育活动,拟定了《仁和区工商联领导班子不忘初心、牢记使命主题教育工作方案》,采取党组理论中心组学习、理论宣讲、新时代讲习所学原文读原著、领导讲党课等方式强化政治理论学习。8至9月,集中学习7次。通过学习,不断增强 四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。二是准确把握主题教育总体安排,不折不扣抓落实。根据区委安排部署,9月20日,区工商联召开了不忘初心,牢记使命主题教育工作会议。区委第二巡回指导组到会指导。下一步,区工商联将全面贯彻区委安排部署,严格按照《仁和区工商联领导班子不忘初心,牢记使命主题教育工作方案》要求抓好各项工作。此项问题整改按计划推进,计划12月底前完成并长期坚持。目前,主题教育工作会议已经召开,其他各项工作正在推进中。(九)工作作风不实,服务意识不强完成时限:2019年12月30日前并长期坚持关于工作作风不实,服务意识不强的整改情况:一是加强对机关干部职工担当意识的教育,主动服务基层和企业。每人每年到基层不得少于6次。8月至10月,领导班子成员先后10余次深入企业调研。二是重新梳理完善制度。修订《党组议事规则》、《财务管理制度》,废止《效能考评制度》,并严格执行上级的各项规章制度。三是加强学习,增强党建服务能力和本领。四是积极配合区委组织部做好非公党建指导,8月23日在区工商联执委会上对非公企业代表和基层商会发放《非公企业党建工作手册》40份,深入各乡镇(街道)商会指导建立党组织。此项问题正积极进行整改,计划12月完成并长期坚持。(十)形式主义依然存在,推进落实不力完成时限:2019年12月30日前并长期坚持关于形式主义依然存在,推进落实不力的整改情况:一是进一步改进工作作风,班子成员带头下基层开展工作调研。班子成员先后深入南山园区建材协会、润莹齿轮、行远牧业、箐河农业等企业进行走访调研,宣传政策,收集意见建议。二是借外力,形成高质量的调研报告,切实为区委区政府提供决策参考。班子成员围绕仁和区农业生产、加工和销售等各个环节深入全区各乡镇,相关部门和龙头企业走访调研,现已形成《以工业化思维推动现代农业发展的思考》的调研报告草稿。三是加强工作推进力度,积极跟进推动商会成立工作,现已实现乡镇(街道)建立商会全覆盖,正力争成立1家行业商会。四是严格文件材料的把关,加强对文字材料的审核力度,保证单位材料的高质量完成。工商联党组从自身出发,通过中心组学习、不忘初心、牢记使命主题教育集中学习引领,采取领导干部先学带讲、领学提点、党课辅导等方式,带领全体党员干部学习贯彻上级文件精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,筑牢理论思想功底,教育全体党员干部必须坚持实事求是的工作作风。严格审核把关文书材料。凡是要上报上级部门和存档的工作材料,均由分管领导审核同意后上报。此项问题整改工作按计划推进,12月完成并长期坚持。(十一)落实党组从严治党主体责任不到位完成时限:2019年12月30日前并长期坚持关于落实党组从严治党主体责任不到位的整改情况:一是制定了仁和区工商联领导班子及班子成员主体责任清单、仁和区工商联党组班子及成员2019年度抓党建责任清单,严实了主体责任,坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核。二是7月15日召开专题会研究党风廉政建设工作,确保了党组每年研究党风廉政建设不少于两次。此项问题整改工作按计划推进,12月完成并长期坚持。(十二)班子成员落实 一岗双责不到位完成时限:2019年12月30日前并长期坚持关于班子成员落实 一岗双责不到位问题的整改情况:一是严格履行一岗双责责任制,制定了班子成员主体责任清单,与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。二是加强班子成员党风廉政建设。班子成员每季度(半年)向主要领导汇报一岗双责情况汇报。三是领导班子成员加强对非公企业及非公经济人士的联系、指导、教育工作,及时开展谈心谈话。10月9日班子成员与箐河农业董事长和行远牧业董事长进行了谈心谈话。此项问题整改工作按计划推进,12月完成并长期坚持。年底班子成员按要求主动向工商联党组提交书面述责述廉报告(十三)廉政风险防控重视不够完成时限:2019年12月30日前并长期坚持关于廉政风险防控重视不够问题的整改情况:一是开展廉政学习和党风廉政警示教育,9月29日组织学习了《关于2018年上半年查处违反中央八项规定精神和违法犯罪典型案例的通报》。二是对现有风险点进行重新研判查找,并讨论制定切实可行的具体防控措施。此项问题整改工作按计划推进,12月完成并长期坚持。(十四)会计核算不规范完成时限:2019年9月关于会计核算不规范问题的整改情况:对部分报销票据不合规及对个别会计核算不规范、部分支出事项中存在经费报销要素不规范以及个别会议费附件不齐全的问题,已由当事人完善报销要素,并做出情况说明。此项工作已整改完毕。(十五)公务接待管理不严格完成时限:2019年9月关于公务接待管理不严格问题的整改情况:对于超标准报销的费用,已退还上缴至仁和区财政国库。此项工作已整改完毕。(十六)费用报销超标准完成时限:2019年9月关于费用报销超标准问题的整改情况:对于超标准报销的费用,已退还上缴至仁和区财政国库。此项工作已整改完毕。三、下步整改措施下步,区工商联党组将切实强化四个意识,维护以习近平为核心的党中央权威和党的集中统一领导,担负好巡察整改工作的主体责任,把持续推进问题整改作为当前首要政治任务。坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过,在整改过程中坚决不走过场、不敷衍塞责,持续开展问题专项治理。同时,对形成的整改措施与经验做法及时进行总结提炼,建立起务实管用、简单易行的长效机制,避免问题反弹回潮,确保整改务实见效。

巡查整改报告篇5

按照县委统一安排部署,县委第一巡察组于2020年9月28日对我镇开展的第十轮巡察存在问题进行了反馈,提出了整改意见和建议。蕉溪镇党委高度重视,针对存在问题逐条分析研判,精心制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任人,坚持把巡察问题限时整改落到实处。现将整改情况报告如下:

一、加强领导,明确责任,及时安排部署巡察整改工作

针对巡察存在的问题,蕉溪镇党委高度重视,按照整改要求及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长,其他班子成员任副组长,各股室、各村(居)负责人为成员的巡察整改工作领导小组,加强对整改工作的领导。二是研究制定了《巡察组反馈意见整改工作实施方案》,专门召开三次党委会议研讨巡察反馈问题整改工作,建立反馈问题台账,逐条研判分析,明确具体整改措施、整改责任领导、责任股室和责任个人,确定整改完成时限,逐一对账销号,要求整改不回避问题,做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小组,由镇纪委对整改责任部门和相关责任人进行定期调度和督促,在保证整改进度的同时,确保问题得到有效整改。

二、对照巡察发现的主要问题及整改情况

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。

1、镇党委传达上级文件精神打折扣。

整改情况:一是蕉溪镇召开党委会、全体干部会议,专门学习了《镇远县党政机关公务接待管理办法(试行)》的通知(镇远党办发〔2015〕28号)、《镇远县党政机关差旅费管理办法》的通知(镇财办〔2018〕28号)、《省人力资源社会保障厅等三部门关于进一步落实机关事业单位干部职工带薪年休假有关问题的通知》(镇人社局通〔2019〕52号)等政策法规性文件,使全镇领导及干部职工对相关规定有了进一步认识。二是党委于2020年9月制作《政策法规宣传手册》,要求镇村干部认真学习,把握政策要点;三是健全完善《蕉溪镇干部职工管理制度》系列的制度,严格按照制度进行执行,对违反制度的干部职工严格按照四种形态进行处理;四是镇党委严格落实每季度专题理论学习不少于1次,全年不少于4次的要求,使集中理论学习制度落实到位,并长期坚持。

(二)、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。

1、执行中央八项规定和实施细则精神情况。

整改情况:一是加强贯彻落实廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神,及省州县有关作风建设规定精神,进一步规范规范三公经费,严格公务接待、差旅费报销审核程序、带薪年休假制度,严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题,增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是扎实开展违纪线索查处,迅速查处反映突出的四风问题,对一经查实的具体事项和涉及相关人员,按有关规定和程序严肃处理到位;三是建立财务支出月报告制度,对内部财务进行监管,构建厉行节约的财务支出体系。

2、资金管理、资产处理、资源运作和工作项目的廉洁情况

整改情况:一是对出现的问题进行梳理反省,完善事业单位国有资产处置管理制度;二是对项目严格按照审批验收程序申请-审批-验收-备案,确保不再出现此类问题。三是认真学习《贵州省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和相关制度管理流程;四是严格执行管理规定,确保国有资产处置流程规范有序。

(三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

1、存在党员档案资料不完善。

整改情况:镇党委按照党员发展程序完善党员档案,组织14个村(居)党支部书记进行党员发展业务培训,学习《贵州省发展党员工作规程》,严格党员发展程序,并长期坚持,全面推行三级联审制度,不断优化农村党员结构。

2、基层党组织政治生活不严肃。

整改情况:镇党委制定了三会一课管理制度并严格抓好制度落实,认真执行党章党规,结合铸魂行动,每月初向各支部下发党建工作提示单及任务清单,镇督查组每月底到各支部进行1次党建工作落实情况督查并指导党建工作,并长期坚持,督查结果作为年底村级党建工作考核结果。

3、预备党员未按期缴纳党费问题。

整改情况:制定了党员党费收缴管理制度并建立了台帐,根据明确每月主题党日为收缴党费统一时间。要求党员主动按月足额交纳党费,党支部要严格收缴手续,对党员交纳党费情况要认真登记,做到底数清楚,并长期坚持,对每月收缴的党费在党务公开栏进行公示。党费必须用于党的活动。如培训党员、订阅报刊杂志、慰问困难党员和表彰优秀共产党员等。

4、民主集中三重一大事项未实行一把手末位发言。

整改情况:规范党委议事决策规则,党委会议每月至少召开1次以上,会议时间根据工作时间安排制定,遇到重要情况将随时召开会议,并制定三重一大相关制度,严格执行重大事项班子成员逐一发言和主要领导末位发言制度,并长期坚持。

三、巡察整改后续工作及长效机制建设

通过开展对巡察问题的整改工作,使蕉溪镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节,全体领导班子成员将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作长抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进各项工作。

一是强化四个意识坚定四个自信,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。

二是切实加强党建工作,进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置,全面履行主体责任,坚持一岗双责,两手抓、两手硬。抓好党委班子自身建设,带头严肃党内政治生活,深入开展批评与自我批评,把全面从严治党各项任务落到实处。不断加强基层组织建设,加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度,使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。

三是落实全面从严治党要求,不断强化两个责任。持续加强干部作风建设,开展纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求,有效运用监督执纪四种形态,持续推进作风建设常态化,加强制度建设和监督检查力度,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党纵向发展。

巡查整改报告篇6

按照县委第五巡察组反馈意见要求,我局高度重视,认真研究制定整改方案,精心落实整改工作,针对巡察组反馈的问题,逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。一、巡察整改工作开展情况县委第五巡察组对我局巡察情况反馈会议后,局领导班子高度重视,召开了班子会议专题研究,并召开全体人员大会,对整改工作进行全面安排,出台了《淅川县库区资产资源管理开发局关于县委第五巡察组反馈意见整改落实方案》,制定整改台账,逐条明确整改时限、责任领导、责任股室和责任人。局班子成员从自身做起,带好头做表率,按照各自分工对照问题,逐一进行研究分析,细化了整改措施。各股室都能按照职责要求,对照台账,逐项抓好落实,并结合实际,研究制定规章制度,建立健全长效机制。全局上下共同努力,全力整改,切实把巡察成果转化为推动库区资产资源管理科学发展的强大动力。二、整改工作落实情况需整改落实问题共涉及执行政治纪律和落实两个责任方面、执行组织纪律和选人用人方面、执行廉洁纪律方面、执行群众纪律、工作纪律、生活纪律、落实中央八项规定精神及四风方面4大类18个,已整改到位16个,正在整改中的2 个(一是党组织不健全;二是遗留问题长期得不到解决;2个问题都涉及到报告请示,目前,已分别以正式文件向县直工委和县政府进行了报告,相关手续正走程序中。),具体情况如下:(一)执行政治纪律和落实两个责任方面1、党的核心作用发挥不力(1)大局意识不强整改情况:一是理清职责,服务大局。围绕县委、政府提出加强环境保护、加大生态建设、确保水质安全目标,结合自身库区消落地,移民房产管理等主要职责任务,到湖北等地考察学习,到省、市请教学习,召开座谈会、研讨会10余次,经多方研究,依据国家相关政策和法律法规,结合淅川实际,制定了《丹江口水库淅川县库区消落地利用管理实施办法》,2017年4月上报县政府办公室进入审核程序。该办法分为总则、项目准入、审批程序、合同管理、监督管理、奖惩、附则等七个方面,填补了我县库区消落地管理的政策法规空白,将有效监管库区消落地利用行为,为保水质、护运行强化了源头管理。二是积极协调,加强监管。积极争取县政府领导及有关水上执法部门的支持,建立起了库区消落地违法行为线索移交、定期办理、及时反馈等机制,为政府打击库区违法行为提供了有力支持。同时,对房产管理已草拟管理办法报县政府,目前正研究规范性法制文件,达到依法有序管理。三是寻求支持,科学管理。根据巡察组整改建议,今年3月份局长周华臣、副局长侯炳耀主动到丹江口市中线水源公司沟通丹江口库区淅川县消落地管理中存在的法律、技术、资金等层面的问题,并与长江委水源保护科学研究所联系,请专家指导库区消落区生态建设,为库区生态建设和绿色发展提供法律和技术支撑。(2)贯彻落实上级决策不到位整改情况:一是强化宣传引导。我局将《淅川县南水北调丹江口库区国有资产资源管理办法》、《淅川县丹江口水库消落地生态建设意见》等库区管理政策、法规等资料统一编发,印制资料10000份,组织库区乡镇、村组干部集中培训6期,我局组织3个宣讲队巡回到库区9个乡镇146个村1093个组进行为期两个月的宣讲教育活动;在库区醒目处刷写标语500余处,大力宣传库区国有资产资源管理法规政策,营造了良好的氛围。二是澄清底子。进一步加强对各乡镇消落地租赁等情况的监管,制定了《丹江口水库淅川县库区消落地利用管理实施办法》(草稿)和消落地租赁使用合同书,加强和规范乡镇消落地发包等工作。三是统一回收。在库区国有房屋资产方面,对四社区370户个人房屋资产处置问题进行了前期调研,向县政府上报了《关于对库区线上370户国有房屋资产进行处置的请示》、《关于对库区部分国有资产进行规范管理的报告》、《关于对原马蹬镇崔湾小学债务遗留进行处理的请示》,待批复后,对移民房产进行统一回收、并分门别类进行处置。四是强化巡查。加大库区消落地利用巡查力度。坚持巡查常态化,今年以来,组织人员到库区对各乡镇消落地管理利用情况进行巡查15次,发现违规违法使用消落地问题7个,督促整改7个,及时进行查处纠正。2、基层组织建设缺失(1)党组织不健全整改情况:一是调整充实了局领导班子。2017年3月,在县委的关心支持下,新调入副局长1名,提拨副局长1名、派驻纪检组长1名,配齐配强了领导班子。二是按照相关组织程序,已向县委组织部请示,适时对局党支部进行换届工作。(2)学习教育走过场,思想政治建设薄弱问题突出整改情况:一是加强政治理论学习。结合两学一做学习教育、两弘扬一争做活动,下发了党章党规党纪等内容的学习读本给机关每位同志,制定了《淅川县库区资产资源管理开发局2017年党建工作计划》,坚持每周五下午集中学习日制度。根据工作实际,把业务学习与支部学习相结合,把集中学习与自学相结合,从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范,使党员学习逐步走正规化、制度化。今年以来,局领导班子上党课4次,召开组织生活会2次,民主生活会1次。二是提升学习效果。给每位同志统一发放了学习记录本,坚持集中学习和个人自学相结合,撰写心得体会40余篇,组织党规党纪知识考试1次,成绩在全局公布。通过加强平时督促指导,引导干部职工树立终身学习浓厚氛围,促进党建工作上台阶。(3)主体责任严重缺失整改情况:一是精心安排部署。年初,按照全县工作会议和县纪委全会工作部署,局领导班子召开专题会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务,局长与副局长、股室负责人签订了目标责任书,夯实了责任。二是实施清单化管理。结合局领导班子分工情况,研究制订了全面从严治党主体责任工作清单,明确了局支部工作清单和局领导班子各成员工作清单和工作台账,分解了管党治党任务,实行目标管理,强化了管党治党责任落实的刚性约束。三是强化责任落实。局领导班子以身作则,身先士卒,经常开展督促检查、谈话提醒;做到了从严教育,从严管理,履责主动性大大提高,并付诸行动、见诸日常。3、监督执纪问责缺失(1)监督机构不健全整改情况:2017年3月,县纪委为我局派驻了纪检组长,我局调整充实了2名精干人员到局纪检监察股任股长和专干,执纪力量大大加强。(2)四种形态运用不充分,主动监督不够整改情况:一是积极学习运用监督执纪四种形态。局班子专题学习了监督执纪四种形态有关论述和市实施细则,做到融会贯通。针对同志们带苗头性、倾向性问题,班子成员提醒谈话8次,无违规违纪行为发生。二是加强廉政教育。结合每周五集中学习,纪检监察股组织《廉洁准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、中央八项规定精神等党规党纪的学习,组织机关全体人员到县警示教育基地接受廉政教育,组织观看廉政教育片5次,局长和纪检组长上廉政党课2次,同志们党纪党规意识明显增强。三是加强监督检查。局纪检监察股公布了举报电话、举报地址,主动接受处理群众对局党员干部违规违纪行为的监督举报。围绕落实中央八项规定精神,开展督查6次,发放通报1期。先后开展了党员干部违规操办婚丧嫁娶事宜、工作日饮酒、公车私用等6个专项检查治理,通过自查,目前未发现问题。(3)执行个人廉洁自律相关规定不到位整改情况:根据市县有关要求,严格执行廉洁自律有关规定,要求机关所有人员婚丧嫁娶等个人事项坚决在局纪检监察股报备,今年报备1起。完成建立了中层以上个人廉政档案,并进行了初步审查。(二)执行组织纪律和选人用人方面超职数配备中层干部和人员使用不规范整改情况:按照组织程序,以坚持好干部标准和正确的用人导向,我局对5个股室人员进行了调整,任命3名年轻优秀的干部身份人员为股长,任命2名工人身份人员为股室负责人,取消了原有任职,解决了超职数等问题。下一步,我们将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》,进一步强化制度执行,加强干部人事档案建设,规范干部人事管理。(三)执行廉洁纪律方面变通发票入账、账务处理不规范、未通过政府采购列支修缮费问题整改情况:一是强化审核把关。建立了经办人员申报、股室负责人初核、财务人员审定、分管领导签批的报销程序,并建立每月集中审核票据制度,坚决杜绝了变通发票入账问题。二是建立制度。规范建立了局机关工作人员差旅报销制度、会计、出纳岗位职责、政府采购制度等 11项财务管理制度,为规范财务管理、严格执行财务制度建立了长效机制。并邀请财政、审计、纪检有关人员对局财务进行审核检查,查漏补缺,确保无违规违纪行为。三是严格分工负责。对单位大笔开支事项、车辆修理及办公物品采购等明确由专人负责,班子会议研究,通报情况后,按照采购程序办理。(四)执行群众纪律、工作纪律、生活纪律、落实中央八项规定精神及四风方面1、工作主动作为不够(1)对乡镇消落地合同监管备案不到位整改情况:一是规范租赁合同管理。局资产管理股先后到库区的九重、香花、马蹬等10个乡镇,就库区消落地对外租赁合同进行了收集整理和归档备案,收集归档备案合同136份,报备率达到了92%,同时,对库区乡镇国有资产资源管理工作人员业务工作进行了具体指导。二是加大巡查整治力度。建立了巡库工作记录,问题台账,发现问题、处置问题情况登记在册。今年,对在巡查中发现的香花镇原刘楼村搬迁移民王志斌在宋岗码头违规建房、马蹬镇邢沟村附近消落地内违规建设影视基地等问题,进行了查处。三是推进划边定界。积极派员帮助金河镇魏岗村、全店村,九重镇王岗村等对消落地测量、划边、定界、收集相关资料。四是加强监督管理。制定了巡库工作计划,确保年内巡查全覆盖,并在巡查工作中收集影像资料,规范了租赁合同制式文本,经县政府批准后将统一模式,集中归档,动态管理,下一步,将细化库区资产资源管理工作中的登记、处置、合同和监管等制度,确保管得住、管得好。(2)遗留问题长期得不到解决整改情况:由局领导带队,组织相关股室人员,已先后多次深入上集镇、金河镇实地勘查4次,召开座谈会3次,在充分调查研究的基础上,拟定处置方案,并向县政府以《关于对库区线上370户国有房屋资产进行处置的请示》上报。下一步,待县政府批准后,将通过3种方式对房产遗留问题进行妥善解决。一是上集镇、金河镇、滔河乡3乡镇作为本辖区国有房屋资产处置责任主体,负责具体组织实施,县财政、库区资产资源管理开发局做好指导,县直相关职能部门积极配合;二是坚持公开、公平、公正原则,严格履行报批手续,未经批准不得擅自处置;三是在确保库区稳定和不低于国家赔偿的前提下,同等条件下,当地居民优先。(3)开发职能未发挥整改情况:按照县委、县政府提出的加强环境保护、加大生态建设、确保水质安全目标,进一步提高环境保护意识,探索消落地管理办法,正确处理好环境保护和经济发展的关系,针对库区资产资源多位于丹江口水库周边的敏感地带,仍需以保水质、生态建设、生态观光为主,慎选开发项目,确保库区经济、生态环保双赢。2、四风问题时有发生(1)违规购买高档相机一部,列支烟酒、土特产费用整改情况:召开了全局警示会议,对此问题进行了通报、警示,局主要负责人会上表态,带头坚决执行八项规定精神,接受大家监督,会上还认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市《违反中央八项规定精神、省若干规定和市政十项规定处理办法》等相关规定,进一步提高思想认识,切实加强廉洁从政意识,杜绝此类问题发生。(2)公车运行费用过大整改情况:两台公务用车分别购于2009年4月和2009年8月,运行都在20万公里以上,经研究,在确保安全、正常运行,服务工作的情况下,修订出台了《公务用车管理制度》,严格派车审批程序,指定专人对公车使用进行统一管理,切实加强管理,杜绝公车使用中的浪费现象。今年以来,在巡库、扶贫等工作任务重,车辆使用频繁的情况下,车辆损耗与同期相比有所下降。特此报告。

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巡查整改报告篇7

市委第x巡察组于今年x月x日至x月x日,对市x进行了为期x天的巡察,并于x月x日向我委党组反馈了巡察意见,实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,并按照市委的规定和巡察组要求,以提升站位强化整改,建立台账细化整改,靶向聚焦精准整改的工作思路,狠抓整改落实。现将整改情况报告如下:

一、统一认识,科学统筹,切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实

对市委巡察组反馈的意见和指出的问题,委党组高度重视,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,不折不扣地抓好整改,切实担负起落实巡察整改的主体责任。

(一)深化认识,精心组织。x月x日巡察组反馈意见后,党组立即召开专题会议,认真学习领导习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见,进一步提高对巡察整改的认识,对巡察组反馈的意见和指出的问题,诚恳接受,照单全收,坚决整改。委党组书记、主任x同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机,把思想统一到市委的决策部署上来,紧紧扭住党建这个牛鼻子,牢固树立四个意识,严格履行各项承诺,强化责任担当,深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进,及时成立了市x整改落实工作领导小组,委党组书记、主任x同志任组长,x为副组长,各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务,坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任股室,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

(二)明确责任,细化措施。巡察意见反馈后,委党组书记、主任x同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会进行专题研究部署,为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务,迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动,对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查,分别研究制定有针对性的整改措施,坚持边整边改、立改立行。x月x日,委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求,制定印发了《市x落实市委第x巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等,对巡察反馈的问题,逐条逐项细化成了x条整改措施,形成了反馈意见整改清单,逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限,切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位,工作机制到位。

(三)从严从实,聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范,精心准备专题民主生活会对照检查材料,坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,认真对照巡察反馈意见,紧密联系思想和工作实际,深入查找存在的突出问题,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况,协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实,建立整改工作台账,采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题,完成一项销号一项;对没有整改到位的问题,责成限时办结,确保件件有着落、事事有回音。x月x日,市x党组召开巡察整改专题民主生活会,严肃认真开展对照检查和相互批评,进一步查找差距、深化整改,要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照市委第一巡察组反馈意见,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来,以巡察成果运用和整改实际成效,推动全委工作再上新台阶。

二、强化担当,真抓实改,坚持逐条逐项落实整改措施

整改期间,市x党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查,采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下:

(一)党的领导方面

1.四个意识落实有偏差

①政治意识淡薄,贯彻落实上级决策部署力度不够

整改落实情况:一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实,制定了《市x季度工作计划》,结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察x重要讲话精神》,进一步明晰、充实了委党组学习领导习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

②大局意识不强

整改落实情况:xx选任工作,x月xx日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立一盘棋的观念,加强相互间的沟通交流,切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

③工作作风不实

整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019年,班子成员下基层和企业调研xx余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

2.党的领导弱化

①三重一大议事决策制度执行有偏差

整改落实情况:制定了《中共x市x委员会党组三重一大事项集体决策实施办法》,进一步完善了委党组集体决策机制,规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称三重一大)的决策行为。

②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓

整改落实情况:制定了《市x干部职工鼓励激励办法》,建立健全了全委鼓励激励机制,让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

③超职数配备股级干部

整改落实情况:我委认真对照机构改革后市编办下发的三定方案,明晰机构设置,坚持定编定岗到人,制定科学的选人用人计划,出台了《市x选任股室长工作方案》,通过个人意愿填报及民主测评,经委党组集体讨论决定了x位股室长拟任职人选,目前已上报市委组织部,待组织部批复同意后任用。

④干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清

整改落实情况:结合股室长选任工作,及时调整了领导干部分工及干部职工工作,合理安排了人员,明确了分工、定岗到人,最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清等问题。

3.推动深化改革的力度不大

①一站式受理难以到位

整改落实情况:我委主动对接市行政服务中心,目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅,且依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成一链办理事项的流程梳理工作。

②保姆式服务需要加强

整改落实情况:我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度,进一步提高了审批事项的办事效率。

③只跑一次的要求难以达到

整改落实情况:充分运用各种宣传手段,印制了市x全程网办宣传册。截至目前,共发放投资项目在线审批指南x余份,进一步扩大了群众对最多跑一次改革工作的知晓率。

4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显

①调研不够

整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019年,班子成员下基层和企业调研x余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

②项目储备前瞻性不够

整改落实情况:一是制定了《市x推进项目储备和前期工作实施方案》,进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目,报送项目进展相关信息,不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习,由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《x省企业投资项目核准和备案管理办法》,着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。

③对政策扶持的预判性不高

整改落实情况:根据上级安排,组织了全体干部职工集中收听收看国家x《政府投资条例》专题培训会,提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。

④三争工作的力度有待加强

整改落实情况:2019年以来,我委进一步加大了三争工作力度,对照国家、省预算内资金项目支持方向,指导各单位筛选好项目、大项目申报,截止目前全x市向上争取项目合计x项,争取上级资金x万元,其中x项目合计x项,争取上级资金x万元,占x比例x%。

5.意识形态领域工作较薄弱

①理论学习抓的不紧

整改落实情况:制定了《市x2019年党组理论学习中心组学习安排计划》,我委严格按照中心组学习制度,切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实,确保学习制度化、常态化和长效化。2019年以来,召开党组中心组专题学习6次。

②重视不够,落实意识形态责任制不力

整改落实情况:制定了《市x党组落实意识形态工作责任制实施办法》,将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容,纳入党风廉政建设责任清单。

③管理不严,教育引导不力

整改落实情况:一是加强了理论武装,把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划,及时召开了全体干部大会学习领导习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市x2019年机关干部理论学习计划》,要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务群众。截止目前,我委共安排全体干部开展集中学习6次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等,在全委广泛开展了谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况,从而做到及时引导思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。

(二)党的建设方面

1.党组抓党建责任意识不强

①党组会议召开不经常,研究党建工作少

整改落实情况:制定了《市x党建工作制度汇编》,完善了党建工作责任体系,切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、不忘初心牢记使命主题教育活动等召开了党组会议专题研究。

②班子成员对党建工作过问较少

整改落实情况:班子成员带头认真学习党的创新理论,围绕增强党性、提高素质目标,认真做好党课课件,带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任x以《xx》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。

③党建专职力量薄弱

整改落实情况:加强了党建专职力量,结合机构改革,在内设机构中专门设置机关党委,明确了党建专职人员,并按要求进一步规范了党建记录会议内容,确保记录内容真实、准确、完整,同时做好了会议记录的管理存档。

2.组织建设不规范

①干部管理制度不完善

整改落实情况:委党组高度重视干部选拔任用工作,制定了《机关干部目标管理考核办法》,完善了选人用人机制,严格执行干部选拔任用工作各项规定,在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序,切实做到履行程序不走样。

②党支部凝聚力、号召力发挥不够

整改落实情况:委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导,加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习,不断充实党员干部队伍,我委干部x于x月份提交了入党申请书。

③发展党员程序不规范

整改落实情况:委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求,严格把关,坚持个别吸收原则,成熟一个发展一个,我委干部x于x月x日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议,于x月x日经党总支审议通过,同意列为党的发展对象。

④支部换届不严肃

整改落实情况:委党总支切实规范支部换届工作程序,严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求,确保整个工作依法、依规、依程序进行。x月x日,离退休支部召开了离退休支部党员大会,根据有关规定,严格按程序要求选举产生了新一届中共x市x委员会离退休支部委员会委员。

⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强

整改落实情况:委党总支扎实推进两学一做学习教育制度化、常态化,督促各党支部加强党务培训,定期开展党日活动,深入开展不忘初心,牢记使命主题教育实践活动,加强基层组织建设,发挥好党建引领带动作用。截止目前,机关党支部开展党员主题活动x次,离退休党支部开展主题活动x次,并建立了主题党日活动台账。

3.党内政治生活不严谨

①民主生活会召开不严谨

整改落实情况:x月x日,及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

②党员政治生日活动开展不经常

整改落实情况:委党总支严格落实三会一课、支部主题党日、党员政治生日等制度规定为关键环节,把制度建设贯穿机关党的建设全过程、全维度,将党建工作融于业务工作当中,以党建促业务、以业务带党建。x月x日集中开展了党员政治生日活动,为党员发放了政治生日贺卡。

③民主评议党员程序不到位

整改落实情况:制定了《市x党建工作制度汇编》,进一步规范了民主评议程序,要求严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定,不敷衍了事、不弄虚作假,注重评定效果。

④谈心谈话制度执行不到位

整改落实情况:结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等,在全委广泛开展了谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况,从而做到及时引导思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。

(三)全面从严治党方面

1.党组主体责任意识不强

①主体责任概念模糊

整改落实情况:委党组召开了党组中心组专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,要求大家牢固树立四个意识,切实发挥党组领导核心作用,落实两个责任,切实担当起全面从严治党的职责。

②落实全面从严治党力度不够

整改落实情况:制定了《党风廉政建设主体责任年度工作计划》,进一步压实了全面从严治党主体责任,增强了四个意识,坚定了四个自信,坚持党要管党、全面从严治党,强化了监督执纪问责,为推进我委各项工作全面发展提供了坚强的作风和纪律保证。

③领导干部年度述职述廉不严谨

整改落实情况:严格执行领导干部述职述廉制度,进一步提高述职述廉工作的科学性,对领导干部述职述廉的基本内容、测评方式、结果运用等环节作出了具体规定,建立完成了个人总结、述职述廉、群众评议等配套的工作机制。

2.日常监管不力

①干部日常监督管理宽松软

整改落实情况:制定了《机关干部目标管理考核办法》,并要求全体干部严格执行《市x机关干部职工考勤管理办法》。对全委干部职工是否严格执行了上下班等制度进行了通报。

②监督执纪四种形态运用不到位

整改落实情况:制定了《关于运用监督执纪第一种形态的实施办法》,对发现的苗头性问题,及时进行了提醒教育。并严格落实运用好监督执纪第一种形态,发现问题及时处理,尽早解决。今年以来,我委运用监督执纪第一种形态对我委干部洪巍、徐天桂、龚磊进行了诫勉谈话,对所有股级干部进行了谈话提醒。

③政务公开不到位

整改落实情况:制定了《市x政府信息公开工作制度》,定期、定量完成我委子网站政务动态等内容的更新,确保我委涉及领域信息发布的全面性和自产文件发布的时效性,截止目前,已在子网站政务动态栏上更新了x项文件。

3.岗位风险防范不到位

①开展红包治理工作不到位

整改落实情况:全体干部职工认真重新填写了红包治理个人承诺书,并要求全体干部职工严格执行《廉政准则》《廉政风险防控手册》等法规制度,加强廉政教育,加强制度建设,严格制度管理,严格依法行政,规范办事程序,有效杜绝违规违纪违法行为的发生。

②轮岗制度执行不到位

整改落实情况:结合股室长选任工作,及时调整了领导干部分工及干部职工岗位,合理安排了人员,明确了分工、定岗到人,按照干部轮岗制度对长期未更换岗位的干部及时调整了岗位。

③财务报支不严谨

整改落实情况:我委财务制度执行进行了再次规范,要求全体干部严格执行市相关文件规定,附件不齐、发票来源渠道不规范的,一律不予报销。同时加强了财务票据审核,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。进一步落实了业务股室对支出事项的真实性负责制,财务部门对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制,严格执行财务审批、报销流程,严把支出审核关。

4.对下属单位监管不到位

①对价格认定监测局日常监管较松散

整改落实情况:一是对以委办公室名义下发了整改落实情况督促函,要求下属单位针对巡察反馈问题进行及时整改并实地进行了督查。二是加强了对下属单位财务人员的财政预算管理培训。三是制定了《市x关于下属单位监督管理办法》,对下属单位干部职工不认真履职,出现违纪违规问题的,将按照追究委分管领导、单位主要负责人和具体经办人的责任。截止目前,下属单位违规发放的费用已全部上交市纪委廉政账户。

(四)履职不到位方面

1.项目审批把关不严

①项目审批过程缺乏充分的酝酿和研究

整改落实情况:我委制定了项目申报流程图,要求各股室严格执行项目申报流程,认真把关项目资料,对不符合审批政策、重大环保、安全生产隐患的项目坚决不予审批。同时按照《x市人民政府关于印发x市进一步加强政府投资项目管理办法的通知》《x市进一步加强政府投资项目管理办法的通知》等文件对政府投资项目严格把关。截止目前,全市召开了政府投资项目联审会x次,审批通过项目x个。

2.项目监管不到位

①政府投资类项目事前事中事后监管不力

整改落实情况:制定了《市x关于重点项目进度跟踪调度工作实施方案》,进一步规范了项目监管,要求各股室严格项目建设基本程序,深化项目日常管理,继续加强对事前事中事后等方面的监督和管理,及时发现、解决项目建设中遇到的问题及困难,为项目建设的顺利推进提供有力保障。

3.项目实施落地难

①项目落地难或推进难

整改落实情况:制定了我市重大重点项目、省市县三级联动项目、预算内投资项目进展情况表,按照一个项目一个月进行一次调度,一个月通报一次的程序,将任务落到实处,保障项目顺利进行。截止目前,今年全市计划安排大中型建设项目x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。纳入x市大中型建设项目x个,开工项目x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。纳入省大中型建设项目x个,开工项目共x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。省市县三级联动项目x个,开工项目共x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。

4.项目稽察工作不到位

①稽查工作对政府投资类项目未做到全覆盖

整改落实情况:机构改革后我委的重大项目稽察职责划至市审计局。在今后我委将进一步加大项目调度力度,通过多种方式切实有效推进我市项目顺利实施。

5.档案管理不严谨

①资料归档不齐全

整改落实情况:制定了《市x档案管理办法》,进一步完善了档案管理,明确了一名档案管理人员,要求每季度进行一次档案检查,每半年进行一次档案清查,切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作,保证档案的齐全完整。

(五)责任心不强方面

1.形式主义依然存在

①文件审核把关不严

整改落实情况:在全委范围内开展了行文规范自查自纠工作,要求各业务股室对以往的发文进行一次全面梳理,对行文规范及行文内容进行仔细校核,发现问题及时整改到位。制定了《市x关于进一步规范各类文件起草工作的通知》,要求文件起草做到稳妥慎重,多级审核、层层把关。坚持问题导向,深入调研论证,突出思想性、指导性、针对性和可操作性。

2.作风教育整治工作不够深入

①怕慢假庸散作风教育专项整治工作开展不深入

整改落实情况:结合不忘初心牢记使命主题教育活动,重点围绕主题教育列出的x个方面突出问题,特别是针对整治侵害群众利益等x个突出问题,布置开展了作风教育专项再整治工作。

3.扫黑除恶专项斗争站位不高

①宣传发动力度不够,基础工作不扎实

整改落实情况:一是进一步加大宣传力度,结合精准扶贫工作,深入挂点村xx进行扫黑除恶宣传,让扫黑除恶专项斗争深入人心,拓宽举报渠道,加大群众监督和举报力度。截止目前,在挂点村xx张贴公告x余份,发放扫黑除恶宣传单x余份,开展集中宣传x余次。二是制定了《市x招投标领域涉黑涉恶问题专项整治工作方案》,紧密结合公共资源交易领域违法违规违纪行为专项检查,切实履行好线索管理职责,同时协调各方,实行周调度制度。加强了招投标领域涉黑涉恶问题专项整治的线索摸排,发现问题,及时移交。截止目前,共收集招投标领域涉黑涉恶和违法违规违纪线索xx条并全部移交。

三、巩固成果,注重转化,坚持弛而不息贯彻落实全面从严治党有关要求

经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但对照市委巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果,以整改为契机推进发改各项工作再上新台阶。

(一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织回头看,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,不松劲、不减压,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

(二)深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下,发挥关键少数的示范引领作用,时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止,进一步强化担当意识,发扬钉钉子精神,对已确定的重大决策、重要工作、重点项目,做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任,坚持不懈落实班子成员一岗双责要求,真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风,力促作风建设常态化长效化。

(三)建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管人管事管权的长效机制,切实做到治理一个问题、健全一项制度,用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,运用执法执纪四种形态,尤其是第一种形态,坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

(四)着力推动发改事业全面提升。以巡察整改为契机,把巡察整改工作与贯彻中央、省、x市和市委决策部署结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。把实施新旧动能转换工程作为推动发展的总抓手,加速打造xx,着力增强经济创新力和竞争力。加快产业优化升级,扎实推进十百千万工程,改造提升传统优势产业,做大新一代信息技术、高端装备等新兴产业,加速建设产业强市。把发展的基点放到创新上,扭住创新型城市目标不放松,大力培育引进创新人才,全面深化产学研合作,着力抓好创新平台建设,形成依靠创新驱动发展的主体格局。

巡查整改报告篇8

一:针对问题,深入剖析

祥和社区党支部及时召开班子会议,在广泛讨论和征求意见的基础上,逐条梳理、深入剖析,制定了整改方案,明确了班子成员及相关人员的责任,落实整改措施,确保每条整改措施都能落实到位,每个人问题都能得到尽快解决,截至目前,指定的12项整改措施,已经落实完成3项;

反馈的12个具体问题,已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

二:明责任,抓关键,严督促,实落实

(一)关于围绕党的政治建设方面

1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。

整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定:基本完成

2、建档第一责任人意识不强,一岗双责落实不够到位。

整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

进度判定:已完成

(二)关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,两学一做学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持三会一课制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用两学一做学习教育,增强基层党建设工作。

进度判定:已完成

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