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卫生局局长述职述廉报告5篇

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卫生局局长述职述廉报告5篇

卫生局局长述职述廉报告篇1

我是xx年11月被区人大会任命为掇刀区计划统计局局长的,现将本人履行职务的情况报告如下,请予评议。

一、认真履行职责,做好本职工作。

两年来,在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下,我恪尽职守,与局领导班子一道,依靠广大人民群众和全局干部职工,为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。

(一)加强学习,打好为人民服务的基??

作为一个政府部门的主要负责人,我从实际工作中体会到,学习应该放在一切工作的首位,只有加强学习,才能在政治上与党中央保持高度一致,才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,才能不断提高依法行政的水平,才能有一个好的工作思路。两年来,按照重要思想的要求,我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会,认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习,使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时,我本着虚心学习、跑步进入角色的态度,通过外出培训,向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教,自学钻研等多种途径,认真学习了三个部门的业务知识,增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召,带头学法懂法,刻苦攻读法律知识,在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中,我取得了较好的成绩。通过法律知识测试,使自己受到了深刻的教育和启迪,从思想深处认识到,只有不断强化法律意识,才能规范管理行政事务,才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上,自己比较注重理论联系实际,先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章,被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路,明确了工作重点及工作方向。

(二)强化服务,扎扎实实做好每一件工作

服务全区经济建设和社会发展,是我们计统局的重要工作职能。建局以来,我始终坚持以服务为根本,着力创优服务条件,改善服务环境,提高服务水平,有效推动了全局各项工作的开展。

1、认真分析把握区情,科学编制发展计划

科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提,两年来,我先后组织编制完成了掇刀区国民经济和社会发展“十五”计划、掇刀区走向20xx年战略研究报告、掇刀区~-20xx年新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”,力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性,自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议,采取专题汇报、专题研讨等多种形式,对规划的总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果,我都组织开展了专家评审,对计划的可行性进行评估论证,征求专家的意见,保证了规划成果的高质量。

2、加大力度跑省进京,多方争取国家投资

为加快掇刀经济社会的发展,我带领相关人员跑省进京,寻求国家投资支持。在这方面,我一是组织对可以争取国家投资的项目进行梳理,二是对重点申报项目进行科学评估论证,形成了争取国家投资所需的完备资料。两年来,共申报项目32个,争取国家投资项目8个,争取资金近1000万元。区技侦大楼的扶持资金,起初省计委并没有拿入今年上报国家的投资计划,由于我与钟检上下协调,加之区主要领导亲自出面,使这笔建设资金得到优先考虑。

3、认真开展经济分析,为领导决策服务

对我区国民经济各行业运行的形势进行监测、调研、分析,为领导决策当好参谋,是我的主要职责之一。在这方面自己主要做了以下工作:一是组织相关人员定期进行经济运行监测与分析,及时提供统计信息资料和经济形势分析报告。二是开展对经济运行中重点、难点问题的调查研究。近两年,我围绕经济运行中的重点、难点问题,认真组织调查研究、提出对策建议。有4篇调研报告被区委办、市委办采用。三是认真组织全区经济工作目标考核。在半年、全年经济工作目标考核中,自己始终坚持原则,坚持标准,现场查验,认真核实,比较全面、准确地反映了各地、各单位经济工作的实绩。同时,结合我区实际,不断修订完善考核方法和指标体系,使考核更具科学性、可行性。

4、立足招商引资,抓好项目建设

项目建设是全区的大事。建局以来,自己始终把项目工作拿在手上。一是围绕掇刀区情基础和资源优势组织搜集项目信息,有的方失开展项目调研论证,收录了近50个具有较高科技含量和发展潜力的项目进入项目库,为全区有效开展招商引资奠定了基矗二是围绕重点调度项目,实施全程跟踪督办服务。项目建设需要有什么服务,自己就在法律及政策规定的范围内提供什么服务。顺昌蜂业扩建需要争取投资,为了使投资尽快落实,我先担保出资2万元在市咨询公司编制了可研。目前各项报批手续均已到位,投资有望在年底落实。电子谐振器基座项目是各位领导非常关注的项目,起初刘正卫老板由于没有涉足过这个行业,有点犹豫,为了争取刘正卫老板的200万元股本金,我动员干部职工带头集资入股10万元,迫使刘老板下狠心将资金投到了位。目前这个项目已落户高新区。三是带头招商引资。招商引资是我们局的主要工作,更是我这个牵头人的主要职责。为了把这项工作落到实处,我把其它所有工作都压到了三位副局长身上,一门心思抓招商,两年来,我与同事们一起引进项目3个,项目投资达1380万元。

(三)依法行政,营造优良发展环境

整顿规范市场经济秩序,改善优化发展环境是我局的又一项重要职责。在这方面我组织相关人员一是认真做好收费管理。结合收费许可证年度审验,连续两年开展了对区直收费单位的清理整顿规范工作,共取消各部门不合理行政事业性收费32项,降低收费标准25项,转经营服务性收费9项。建立并实施了行政事业性收费“两证一卡一书”(收费许可证、收费员证、收费明白卡、进重点企业收费批准通知书)制度和到企业收费检查备案审批制度,从源头规范了各单位的收费行为。二是落实物价联络员制度。积极为企业减负服务,对全区33家规模企业都派驻了物价联络员,配合纪检监察等部门加强对重点企业的保护。两年来,物价联络员共协助企业抵制各种不合理乱收费近50万元。三是加强农村价格管理。按照省市物价局的要求,我与局相关人员一起督促全区4个镇办、80个行政村建立了规范的涉农收费公示栏和公示墙,在全区农村聘请了15名涉农收费义务监督员,在农村中小学实施了“一费制”收费,使党和国家的惠农政策在基层得到落实。四是严格开展价格监督检查。两年来共立案检查价格违法案件24件,查出乱收费总金额320万元,实施经济制裁36万元,妥善处理了社会各界反映强烈的价格问题。

(四)接受监督、认真办理人大议案建议

人大的意见和批评是为了自己更好的工作,为此,对区人大作出的决议,市、区人大代表提出的意见或建议,我都认真落实,及时办理。xx年我接到区一届人大二次会议上代表们提出的尽快解决团林至李集公路修复资金的建议后,我迅速与团林镇政府主要领导一起,通过方方面面的艰苦细致的工作,用六个多月时间,就~解决了团李公路修复的建设资金问题,代表们非常满意。

二、加强自身建设,发挥班长作用。

(一)严于律已带好头

作为班长,我十分注重自身修养,弘扬正气,带好队伍。一是严格要求自己,保持清正廉洁。自己比较注重党性修养,严格执行中央、省市关于廉洁自律的各项规定,不讲排尝不比阔气,不挥霍公款、不铺张浪费;不违反规定配备、使用小汽车,始终保持艰苦朴素、勤俭节约的传统。二是敬业务实,改进工作作风。自己始终坚持实事求是的观念,不好高鹜远,不急功近利,扎扎实实做好每件事。三是强化宗旨观念,密切联系群众,作为计划、统计、物价局长,群众的意见,就是对我的要求。市长、区长专线开通后,接到的督办落实事项20多件,每一件我都指派专人,认真加以落实,没有一件落空。城南新区水价问题,是群众反应的焦点,为了将这件事处理好,我与分管同志一起先后召开协调会10多次,后根据大多数群众的意见,对自供水的水价采取听证的办法,合理的确定了水价,解决了城南新区多年没有解决的难题。

(二)坚持民主聚合力

三、自我剖析问题,切实整改到位。

(一)存在的问题

(二)产生的原因

一是放松了理论学习,近年来,虽然系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及重要思想,但没有真正从科学体系上把握其精神实质,没有真正把学习理论同改造自己的世界观和提高自己的政治素养结合起来。二是放松了世界观改造。由于自己是在基层工作,总觉得只要脚踏实地干好本职工作就行了。改造客观世界的多,改造主观世界的少,导致了革命意志的减退。在工作中往往按部就班、求稳怕乱,拍担风险、怕出风头,缺乏开拓进取的精神。三是放松了党性锻炼。对一些群众的呼声和要求,对一些消极甚至错误的思想和行为,没有从坚持党性原则、坚持党的全心全意为人民服务的宗旨的高度去认识和处理。

(三)努力的方向

一是加强学习,努力提高自己的政治理论、政治素养和业务水平。二是坚持“两手抓”方针,注重点面结合,促进工作平衡发展。三是从严管理干伍。加大培训教育力度,坚持做到常抓不懈,努立培养一批高素质的业务骨干、执法人员。四是坚持走群众路线,密切联系群众,今后,要摆脱日常事务,多到一线调查研究,及时解决企业及人民群众的困难和疾苦。

主任、各位副主任、各位委员,我就任两年来,做了一些工作,取得了一定成效,这主要得益于区委区政府的正确领导,得益于区人大的有效监督,得益于各部门的大力协作,归功于全区人民的鼎力支持,与局党委一班人的团结合作和全体干部职工的共同努力也是分不开的。一分为二看自己,尚有诸多不足之处,必须在今后工作中认真加以改进,我诚恳地欢迎各位代表提出宝贵意见和建议。这次述职评议后,我将结合自身的问题及代表们的意见和建议,以为目标,努力做到未评先改、评后速改,并及时向人大汇报整改情况。我将借人大评议东风,自加压力,振奋精神,真抓实干,为掇刀社会经济的快速发展做出不懈的努力。

卫生局局长述职述廉报告篇2

各位领导、各位同志:

按照中共xx县纪律检查委员会习纪[20xx]xx号《中共xx县纪委、中共xx县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神,以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《xx县领导干部述职述廉制度》为基本依据,认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题,触及思想不怕痛的原则,认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况,进行公开评议,自觉接受群众监督。

一、述职(20xx年主要工作开展情况)

20xx年我县卫生工作,根据全国、全省、全市卫生工作会议精神,按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际,确定以深化卫生改革为先导,加强公共卫生体系建设为基础,强化农村卫生工作为重点,以质量建设为核心,能力建设为关键,深化卫生监督管理职能,全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》,加强重点传染病防治,不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。医学`教育网搜集整理以我县第二轮初保达标验收为动力,努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体,创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机,大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

(一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心,开展系列创建活动。

一是为全面完成初保各项工作任务,确保年底达标验收,今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会,从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构,完善了工作制度,全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则,强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用,明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局,一年来,全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕,环境卫生整治等项工作全面推进。

二是进一步加强村级卫生机构建设,按照我县初保实施计划,实施分级管理、分类指导、分步推进,动员全社会广泛参与、协调发展的原则,健康有序的推进初保工作,目前全县建成村级卫生室535家,功能覆盖达100%,上规模甲级村卫生室达54%(新建制村),通过明确村卫生室的合法地位,县人民政府预算专项资金落实村级卫生人员报酬,以制度规范工作行为,村级卫生服务网络进一步得到巩固,人员队伍进一步稳定,提高了村级卫生服务能力,切实解决农民看病远问题,看病难问题得到缓解。

三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质,到目前为止成功举办县级各类培训班八期,主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能(针对村级)、妇幼保健知识,参与人次达1384人次,通过项目支付培训费达七万余元,乡级培训班若干期,还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊,深得群众好评,同时,有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的42人次,三个月的52人次,一个月的48人次,提高了各级人员专业技术水平。

四是狠抓省级爱婴县的创建工作,围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医`学教育网搜集整理医药”爱婴活动,全县全面启动创爱工作,今年又有县中医院(全市第三家通过验收的中医院)、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收,目前为止全县已创建十二家爱婴医院,为全省最多之县。

五是以开展全国中医先进县创建活动为契机,以降低医药成本,发扬祖国医学优势,在全县农村广泛推广、普及中医药服务。

(二)公共卫生体系建设得到进一步加强。

一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固,表现在:

1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训;

2、基层队伍进一步稳定,中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视,同时,以新建制村为单位,每村解决600元的工作补助经费进一步落实,同时通过医疗市场整顿的逐步深化,村卫生室的合法权益得到加强;

3、县、乡卫生人力进一步增强,在县委、政府的高度重视下,今年成功又引进29名本科生充实到县乡医疗卫生机构,其中18名充实到中心镇乡卫生院,招录60名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院,另一方面我们改变村级卫生室的用人方式,鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室,以期提高村级卫生室的建设水平。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立,卫生可持续发展的后劲将逐步增强。

二是公共卫生应急体系建设进一步强化,表现在:

1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织,修订了各专业防控应急预案,进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度,进一步健全了预测、预警机制;

2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用;

3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行,以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。

三是公共卫生工作发展态势良好:

到10月底,已完成五次计划免疫冷链运转,全县新上卡儿童6018人,接种卡介苗5774人,占95.9%,百白破三联苗25827人次,占98.2%,脊灰苗19200人次,占98.1%,麻疹苗5734人次,占97.4%,乙肝疫苗6071人次,乙脑疫苗48746人次,流脑苗3790人次,麻疹—风疹二联苗33269人次。县乡共举办疾病防控知识培训班26期848人次参加,妇幼卫生知识培训班2期,参加人数107人。今年以来,结合县委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动,已完成无害化卫生厕所建设564座,在建未验收1490座,一般卫生厕所1200间,通过县城创卫工作的开展,全面推进了全县农村环境卫生的整治,城乡卫生面貌大有改观,同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实,今年共补助贫困孕产妇20.6万元;卫生ⅸ项目顺利推进,妇幼保健新法接生4250人,率98.7%,孕医`学教育网搜集整理产妇系统管理3726人,率86.6%,儿童系统管理零岁组64.7%,1-2岁组69.3%,3-6岁组67.7%,卫x项目结核病控制工作效果显著,到目前为止,全县共报告结核病人1219例,死亡6例,到疾控中心结防门诊就诊1502人,确诊病人742例,其中涂阳病人283例,重病涂阴53例,所有结核病人均按dots进行规范化治疗和管理。

(三)城镇医疗卫生体制改革进一步完善。

一是做大做强公立医疗卫生服务体系,充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用,使其成为基本医疗服务的主要提供者,医疗行为的示范者,医疗服务价格的调控者,做了两个方面的工作:

1、积极争取和筹建西区医院建设;

2、按规划提高镇乡卫生院建设标准,本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨,建设全县各级各类医疗卫生机构;

二是医疗服务市场整顿进一步规范,今年共出动监督人员187人次,执法车辆35台次,开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动,共查处案件91件次,没收销毁药品650公斤,器械大站84台(件),价值3万余元,行政处罚17500多元,有效遏制了非法行医活动。截止10月底,门诊人次256289人次,出院人数11033人,占用病床日72071天,业务收入3190.92万元,较去年同期增长13.6%.

三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合,加大卫生监管力度,检查各类食品生产经营单位4910户(次),核发卫生许可证1041个,取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为,查处不符合食品卫生要求的经营单位318户(次),销毁各类霉变、过期、变质食品1700公斤、价值6000余元,取缔非法经营户48户,行政处罚7800元。

四是人事制度改革进一步深化,继事业单位人事制度改革的有利机会,全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人,人员执行双向选择,优化组合。

五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全,实施集中招标药品供应企业,药品实行竞价采供,3月份正式启动以来,由于加强监控及信息遍报制度,医学`教育网搜集整理全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约20%,药品进价较上年少支出84万元,零售价让利实施约54万元。

(四)进一步加强了制度建设,强化了工作效能。

一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程,卫生工作的发展目标写入了县委、政府工作报告,年初县人民政府召开了专门的全县卫生工作会议,以县人民政府的名义转发全县卫生工作意见,县人民政府办公室印发了《××县2005年卫生工作目标考核方案》,还以县人民政府内部批文的形式批准实施《××县卫生工作奖惩机制》:包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制,同时建立了严禁亏本发放和超标准开支,执行开源节流奖励制度。

二是制度建设进一步规范,卫生技术力量得到合理调整;

三是内控内审制度进一步加强,严格执行按季审计,超标支付不予报销,违规开支禁止发放,亏损发放在当月工资中扣回。

四是严格考勤制度,坚持政治学习与业务学习相结合,执行以按劳分配为主体又兼顾公平的效绩工资制,充分调动职工的学习积极性和工作主动性。

(五)其它工作:

二、述廉(落实党风廉政建设情况)

卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性,一是认识到坚决反对和防止腐败是全党的一项重大任务,关系到党的执政之基,关系党和政府的形象,关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求,也是落实新一届政府提出树立“务实、高效医学`教育网搜集整理、廉政、创新”新形象的要求,关系到我县改革发展,经济建设的首要问题,一年来卫生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

(一)切实加强对系统廉政建设工作的领导,廉政建设的关键在领导,一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视,亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上工作的重要议事日程,坚持从我做起,廉政自律,做好表率,敢抓敢管,认真负责,重大问题主要负责人亲自过问,一管到底,严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风,对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责,坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉,廉政建设的方针、政策和工作部署,切实加强对系统廉政建设工作的领导。

(二)明确责任、周密布置、廉洁自律,确保工作有序开展。针对卫生系统的实际情况,卫生局党组提出了2005年系统廉政建设的工作思路、目标和任务,并层层签订廉政建设工作责任状,一级抓一级,层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案,并把其贯穿于各项工作的始终,明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责,把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署,同时又突出廉政建设工作的重点。

1、积极推行和发扬民主集中制原则:坚持深入群众、深入基层调查研究,听取一线呼声,了解群众疾苦,集思广益制定工作策略,凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题,坚持广泛征求意见,然后班子集中、会议决策,一时无法决策者,对照相关政策或请示领导裁定。

2、坚持政务公开:公开办事程序和方法,承诺办事时间,杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要,克服官僚主义、形式主义和办事拖拉,门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题,实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。

总之,卫生部门作为窗口行业,凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题,卫生局党组都是采取积极稳妥的态度,另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。

3、严格卫生执法,严格医疗服务市场准入制度:加大卫生法律法规宣传力度,严把市场准入关,一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员,医`学教育网搜集整理另一方面,下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场,取缔非法行医,按照区域卫生规划,规范合理设置医疗机构,规范执业行为。

4、严格财经纪律、严格控制支出:

一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度,坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则,

二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容;

三是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部,县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐,严格开支标准,严禁各种奢侈浪费,公款大吃大喝;

四是严禁公车私用,公款旅游;

五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督;

六是严禁多重收费,加重群众负担;

七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风;

八是加强财务内控内审,严禁亏本发放,每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计,并写出审计意见,对存在问题限期改进。

5、严格各项工作纪律:进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律,并认真组织落实,首先从考勤制度抓起,严格请销假制度,如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员,一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工;严格执行各项规章制度,并按纪律要求严格兑现。同时卫生局局务会介定在卫生工作考核中,党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决,认真落实各项工作责任制,健全诫勉谈话和警示教育制度。

(三)严格考核和加大督查力度,确保廉政建设工作落到实处

按照党风廉政建设政治纪律,组织人事纪律,经济工作纪律,群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求,并结合本系统自身工作特点,找准薄弱环节,完善相应的考核机制和措施办法,认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题,纪律要求各相关股室逐件调查,依法行政、一一答复。

三、存在问题或需要说明的问题

(一)卫生人事制度改革不够深入:出口不畅,由于历史原因,卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大部分不能胜任卫生专业工作,尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。

(二)实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够:没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的机会少,制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够:由于对新东西学习不够,特别是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比较保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层,深入群众,深入一线调查研究不够:卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解情况不全面,所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够:工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有一视同仁,个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够:一部分镇卫生院业务用房少,不能满足工作需要,一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病,诊疗水平无法满足群众需要。

(八)财政投入不够:各镇乡卫生院忙生存,看病贵的问题不好解决,村级网络不稳定,看病难的矛盾日益显现。

四、整改方向

(一)贯彻、落实,以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头,抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。

一是继续巩固初保成果,继续加强村级卫生室建设,不断提高一般村卫生室建设水平,增加甲级卫生室的建设数量;

二是到明年底,全省各镇乡卫生院均建立产科,争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收,加强孕产妇系统保健,推进新法接生,提倡住院分娩和母乳喂养,医`学教育网搜集整理实行贫困孕产妇住院分娩救助,不断提高全县母婴保健水平,力争省级爱婴县达标验收;

三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作,进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设:根据区域合理规划,积极组织资金

一是积极向上争取卫生西部扶助资金;

二是利用单位自有资金;

三是利用负债经营

建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设,围绕抓好医疗质量管理年活动,进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理,进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制,强化工作措施,确保工作到位:

一是发生疫情和应急事件,能够第一时间得信息反馈,第一时间作出处置方案,第一时间出动救治和处置队伍;

二是抓信息网络建设,力争今年底明年初完成县乡联网,实行网络直报;

三是增强县级指挥中心的调控能力,强化值班制度;

四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设:

一是积极向县委、政府汇报,争取政策,优化人才队伍建设,分层次引进、充实卫生专业技术人员;

二是有计划的加强培训,提高现有人员综合素质;

三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变,积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。

(五)进一步的健全制度,落实制度,兑现制度,坚持用制度管人,依程序办事,按规范操作。

述职人:xxx

20xx年x月x日

卫生局局长述职述廉报告篇3

各位领导、同志们:

一年来,在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下,我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

一、主要工作实绩

(一)抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督

1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。

2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等,对每张发票都仔细过目,对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行检查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐。对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记。

4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等,编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容,对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,还在办公区域设置办事指南,主动向群众介绍工作流程。

5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状,形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并组织全体干部开展学习交流活动,进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件,对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

(二)立足实际,积极打造部门纪检监察工作新亮点

1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关,打造“廉政文化长廊”,立足现有条件,在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条,从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。在医院,组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、 岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动。

2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部,实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例,介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订《廉洁自律承诺书》。

3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》,每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查,针对审查中存在的问题,要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份,根据工作需要,对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。

(三)健全机制,推进卫生系统政行风建设扎实有效开展

1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”,深入开展“全面改善医疗服务,推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育,杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。

2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《宿迁市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《宿迁市医务人员医德考评考核细则》,建立医疗机构诚信档案和医德档案。

3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开,充分发挥(政)行风热线信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移2个位次。

(四)注重配合,分管各项工作整体有序推进

1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”为实践载体,组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体,我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动,通过选树先进典型活动,我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号,是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位,省内各大媒体都进行了集中报道。

2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动,选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选,市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。

自评得分:92分。

二、品行修养、理论学习及廉政建设情况

(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观,始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。

(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大精神和科学发展观的重要论述,不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题、解决问题的能力。

(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”, 严格执行党风廉政建设责任制各项规定,筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。

三、最不满意的一项工作和急需提高的能力

在纪检工作创新上,虽然做了一些探索与思考,但思考不够深,创新力度还不够,没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己,努力工作,为宿迁实现更大突破作出应有的贡献。

述职人:xxx

20xx年x月x日

卫生局局长述职述廉报告篇4

根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下:

过去的一年里,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立创一流服务,干一流实绩,建一流队伍的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。

3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元,总额比20xx年度略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。

在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持"四个结合",即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。

全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计420xx多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;非典 防治期间,迅速建立了非典药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。

全年共受理各类价格举报134件(其中涉及防非举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100 %,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。

(1)、配合市检查分局在文昌路开展明码标价示范一条街活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为明码标价示范单位,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的教育收费规范化学校称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

卫生局局长述职述廉报告篇5

20xx年,按照市局党组要求,元至四月我在市场分局任局长,五至十二月在分局任局长。一年来,在市工商局的坚强领导下,我紧紧围绕建设"四有"工商队伍这个主题,以抓"工商所建设年"为契机,以学习《廉政准则》、抓好"市场主题增量、市场秩序优化、放心消费保护"三项行动为切入点,坚持内强素质、外树形象,认真履行自己的职责,确保了分局干部队伍思想稳定,全年无一例违纪违法和失职渎职行为,较好完成了全年工作目标任务,为服务社会经济发展作出了应有贡献。

一、以遵守《廉政准则》为基点,全面提高队伍整体素质。

二、以服务社会经济发展为第一要务,扎实做好市场主体增量行动

市场主体发展快慢,关系到社会经济发展的速度,也决定着经济发展的水平,更是对我们工商人能力的考验。为此,按照省、市工商局的要求,结合分局实际,把加快市场主体发展作为全年的一项经常性的重要工作任务和检验自己工作是否到位的标准之一,从增强服务理念,转变工作作风入手,加大国家法律法规宣传力度,提高服务水平,积极做好政策引导,主动帮助经营者做好与有关管理职能部门关系协调。一年来,为使部分经营者尽快取得生产、经营许可资格,我带领分局有关负责人到质检、卫生、公安、消防、安检等部门多次,请卫生、质检等部门有关管理人员到我分局商量有关管理工作6次,特别是在解决小旅社、小餐馆、小作坊、小娱乐业无照经营问题上做了大量的工作,并收到了较好效果。今年,分局管辖的**地区新发展个私企业10户,新发展个体工商户1103户,比去年同期增长30%。您可以联系作者撰写相关的文章,网上搜索通渭胡俊林有相关资料。

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