优秀的工作报告是能够反映一个人的工作态度的，当自己的工作成绩中得到一些收获之后，都是可以记录在工作报告中的，下面是会述职范文小编为您分享的2023年述责述廉工作报告7篇，感谢您的参阅。
2023年述责述廉工作报告篇1
一、履责状况
一是认真贯彻落实镇党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设同经济工作一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核，在履行党风廉政职责制的同时，我不但明确自己的职责范围，还督促要求其他领导和分管的部门领导都要明确所担负的党风廉政职责制的范围，把职责制分解量化到各部门，使反腐倡廉工作落到实处，明确到人。二是根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设建设职责制的规定》以及镇党委、纪委的总体要求，督促政府全体工作人员签订《党风廉政建设职责书》和《领导干部廉政承诺书》，确保党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。督促政府班子成员及工作人员自觉遵守干部廉洁自律的规定，切实做到不向办事群众“吃、拿、卡、要”。三是听取分管部门领导履行职责制状况，并同他们一齐分析在落实党风廉政建设职责制过程中存在的问题，及时给予指导，对发现有违反廉洁自律规定的领导和干部及时进行廉政谈话，利用中心组学习和周一早会时间教育班子成员和机关干部要牢记为人民服务的宗旨，把心思用在工作上，用在事业上，用在为群众谋利益上。
二、廉洁自律状况
在廉洁自律方面，加强学习、以身作则、作好表率，除用心参加中心组的学习外，反复学习新党章中党的性质、宗旨、党员的权利、义务反复进行研读，自觉用《党章》、《准则》要求自己，坚持“为民、务实、清廉”，反对“四风”，贯彻中央“八项规定”，筑牢思想道德防线，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡泊名利，权利务必为群众谋利益，绝不为个人或少数人谋私利的思想。透过学习使自己坚定了信念，在市场经济下，只有坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，过好权利关，金钱关，人情关，才能经受住各种考验。在主持政府工作以来，本人能够贯彻执行民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持党政班子群众研究、群众决定，在充分发扬民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观，能果断但不武断，做到不怕得罪人，不怕伤和气，不利用公款大吃大喝，真正在廉洁自律方面起到表率作用。这一年来对工作人员经常性进行教育，个性是对财务人员随时随刻提醒他们，要严格按照财务手续办事，做到日清月结，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不该吃的不吃、管住自己的手、不该拿的不拿、管住自己的腿、不该去的不去。
三、道德修养状况
任职以来，我始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为资料的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央持续高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党持续在思想上、政治上的高度一致。我始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党持续一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。
讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任镇长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政潜力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。用心参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，用心参加党委中心组学习，提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的潜力，提升了经济驾驭潜力，提高了政策法律的理解和执行潜力。透过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
四、存在的突出问题和不足
任职以来，虽然自己取得了必须的成绩，但对共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改善。
五、下一步的整改打算
针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮忙下，做到以下几点：一是加强学习提高自身理论水平。我将始终坚持学习不放松，努力提高自身综合素质和服务群众的工作潜力，深刻学习领会党的“十八大”会议理论内涵和精神实质，树立牢固的世界观、人生观和价值观，透过努力学习，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。二是切实转变工作作风，着力提升服务水平。以“两学一做”和“三严三实”教育活动为契机主题，坚持一周三天以上下基层，密切联系群众，倾听群众呼声，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动发展和维护稳定上见实效。
2023年述责述廉工作报告篇2
按照省委组织部年度考核的通知要求，结合自己一年来的思想、工作、学习和依法履职、廉政建设等方面的基本情况，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下：
通过学习活动，认清新形势下党的新要求：做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。坚持以知促行、与党同心。强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理性信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。
二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以教学为中心，以评估整改为重点，努力提升工作的执行力。
1、完善校园硬件设施建设。为满足教学和本科合格评估整改工作的需要，集中力量推进10号、11号学生公寓楼的建设工程进度。加快推进配套楼工程室内外装修。标准操场是**市休闲城市建设三年规划项目，年内完工并通过验收。完成了体育训练馆南侧道路及西侧停车场的建设工程。结合承办省语委“推普周”工作，完成了文字体验馆建设、室内装修和四周地面铺装工程。今年完成了5个荷花池的改造，建成了目前**市体量最大的古建凉亭(和亭)主体、彩绘和地面硬化，成为校园一道亮丽的风景。
2、认真做好校园日常维修及对各学院维修监督和结算审核工作。为改善学生住宿环境，带领后勤管理处亲临一线，深入学生宿舍、卫生间、洗漱间等进行实地查看并与学生座谈,了解现状和发现存在的问题，初步确定维修方案，最终拿出切实可行而又符合学校财力的维修方案和预算，为了不影响学生按时开学居住，利用暑假时间，快速、高质量完成了学生公寓1—9号楼的维修任务。为了方便老艺术楼北侧门口师生的出行便利，在主路两侧增加人行便道，同时在楼北侧增加自行车停车场，方便了师生。为解决二餐厅北侧和篮球场南侧东西路交通拥堵，人车混用，施工车辆和商业网点车辆较多并且车速快，给过往师生带来极大的安全隐患，完成了拓宽改造工程。
3、加强校园绿化。种植社会捐赠樱花树166棵，金叶榆200棵，柳树60棵，竹子620棵。因为工程建设需要，移栽国槐、白蜡、柳树、法桐等共计200棵。购置了部分西府海棠、黄栌、石榴等乔木，提升了学校整体绿化层次。接收**旺发生物技术研究所有限公司和**东塑集团公司联合为我校捐赠价值24万元太湖石，历时半个多月的努力，将117块重达120吨景观石全部安装到位，校园环境进一步得到美化。
4、加强国有资产管理，确保管理处的资产账目与财务资产账目实时对接。重新修订了国有资产管理实施细则，明确各部门行政一把手为资产管理责任人和部门资产管理员为直接责任人，明确了部门人员发生异动时资产交接管理办法和程序，同时也明确了人事处和组织部在人员异动时资产交接方面的监督职责。启动了国有资产管理软件和低值耐用资产管理软件，对全校各部门资产管理员进行业务培训，对单价低于1000元而高于200元且耐用时间在一年以上的低值耐用资产也通过资产管理软件进行统一审核入库管理，堵塞漏洞，使资产管理更加科学化和规范化，有效防止国有资产流失。为实现招标采购和验收相分离的管理机制，专门制定了采购验收管理办法，成立了采购领导小组和验收领导小组，真正实现了采购和验收相分离，即采购部门不参与验收，验收人员不参与采购的管理体制和机制，明确验收部门为教务处，同时建立了专家库，明确验收额度标准、专家数量和校内外专家构成比例，真正实现了采、验分离，相互制约，完善了管理制度，努力实现学校利益最大化。全年完成由市公共资源交易服务中心采购8项，社会代理机构招标采购39项，小型校内招标18项，签订大小合同100余份。已完成项目全部一次性顺利通过专家验收。11月底，召开了全校国有资产清查工作专题会议，对国有资产清查工作提出了具体的目标和要求。从根本上防止国有资产流失，做到“人人有物管，物物有人管”。
5、全力保障学校用水用电和师生餐饮安全。健全并执行食品卫生管理监督制度、各餐饮窗口必须办理食品经营许可证、服务员健康证、坚决杜绝不合格食品流入学校餐厅，杜绝食物中毒现象的发生，接待了省、市专项检查。为了杜绝浪费，继续发扬我校的优良传统“光盘行动”、餐后自觉把餐具送到餐具回收窗口，保证了用餐环境的整洁卫生。用水方面，在保证全校师生用水的同时，积极配合省、市专项检查，按市节水办要求，更换节水阀门、感应式水龙头、使我校节水工作又上一个新台阶。加大力度对我校超市、卫生院的管理，制定完善各项管理制度。水改、电改方案已通过审批、招标，正施工过程中。
6、 财务工作更加规范、更加科学。完成了2018-2020年中央支持地方高校改革发展专项资金滚动规划的编制工作，经校长办公会、党委常委会审议通过并报送河北省财政厅教育厅和市财政局备案。对学校各部门报账人员进行账务报销相关知识培训，同时简化报账程序，减少了报账人员的奔波。督促相关部门严格按项目计划推进资金支出进度。完成2016年度收入结余资金使用计划的编制和调整工作，经校长办公会和常委会审议通过，及时协调财政局办理拨付手续。按照省教育厅要求，完成2017年省审计整改项目整改结果上报工作，完成了专项资金自查工作。按照教育局财政局要求完成了“一问责八清理”和“清理小金库”问题回头看的自查工作。按照省委巡视办的通知要求，完成了巡视整改“回头看”的工作部署。按照市审计局的要求报送有关政府性债务审计的相关资料。按照市教育局的通知精神，安排好“2018年防范非法集资宣传月活动”，制定工作方案，采取各种形式做好宣传工作。强化专业知识的培训，提高业务能力和水平。上半年先后派出17人次参加北京会计学院、河北省教育会计学会、中国总会计师协会等举办的新“政府会计制度”、内部控制、预算绩效管理、基建财务管理与审计要点、新“财务档案管理办法”、高校财务人员专业技能提升等内容培训。加强各专项资金的管理，严把预算、使用、支出关。聘请**市华狮会计师事务所对全年会计账目跟踪审计，确保财务账目安全、规范、准确。
三、贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，扎实落实中央各项决策部署，改进作风，廉洁自律。
认真执行民主集中制原则，贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大事项，严格执行请示报告有关规定。正确处理民主与集中的关系，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时报告。在分管领域、分管工作中发扬民主，实行正确集中，严格按程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。以普通党员的身份及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚布公的开展批评和自我批评。
贯彻落实党委领导下的校长负责制，对中央的各项决策部署和校党委的指示精神，不折不扣的贯彻好、落实好，不议论、不折腾、不变通。自觉维护学校党委权威，以强烈的担当精神，自觉做好分管工作，围绕学校工作大局履职尽职，对校长负责，着力解决工作中遇到的突出矛盾和问题，精心组织、扎实推进各项工作落地生根，落到实处。
履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下功夫。时时刻刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。打铁还须自身硬，“善禁者，先禁其身而后人。”自觉带好后勤和财务两支队伍，自己带头照镜子、正衣冠、树形象、做表率。在“慎思”上作表率，牢固树立必须接受监督的理念，管好别人的同时首先约束好自己，时常清理自己思想上的杂念，确保思想上的纯洁稳固和道德上的自律坚守。在“慎行”上作表率，筑牢拒腐防变的思想堤坝和道德防线，从细节抓起，自觉管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，抵制来自权力、金钱、人情的干扰。2018年建设和采购项目比较多，我多次告诫后勤和财务系统的同志们，必须牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。在“慎微”上作表率，把法治精神作为主心骨，把强化公正廉洁的职业道德作为必修课，勿以恶小而为之，从小处着眼，从细处着手，不折不扣地落实好中央和学校党委的要求，自觉维护党的先进性和纯洁性。
坚决落实好中央八项规定和实施细则，持之以恒的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自己坚决不用公车办私事，坚决不超面积占用办公用房，坚决不组织、严格执行公务接待标准。
2023年述责述廉工作报告篇3
统计局局长述廉述责工作报告
按照市纪委30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现将本年度我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：
一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。
反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本年度内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。
一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。
二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，9月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此，实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设年度工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。
三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来；在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得；对局领导正、副职通讯费的核销，严格按市委办、政府办（）55号、（）55号、（）35号文件规定执行，从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费；对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题；局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用；在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。
二、本单位年度内党风廉正建设工作情况。
按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。
二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。
三、本人及班子廉洁从政情况。
任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么？当干部应该做什么？将来身后留什么？”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。
二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的'精力用在如何多挣钱少花钱上，努力为大家理好财、当好家，既要求大家做到不乱花乱用一分钱，自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益换取个人的好处，近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。
三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式，及时打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽
?
总而言之，从总体上看，无论是个人还是整个班子集体，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如，在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下，作为单位“一把手”，乃至于整个领导班子，与一般干部群众相比较而言，手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力，在实施领导和管理的过程中，总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题，或集中多于民主，或简单从事多于按程序操作；再比如，由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些，于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些；还比如，在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面，尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式，力求尽量安排得更周到、更合适、更满意，但总是因为这样那样的原因，使有的同志感到不够满意。如此等等，还有很多问题仍需要继续努力。
四、下步工作设想。
对照市委、市纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境；
二是坚持“一岗双责”和“三个到位”，把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话；
三是结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
以上报告，请领导和全局同志考核评议。
2023年述责述廉工作报告篇4
今年1至4月份我任旗委常委、政法委书记。5月份，按照组织安排，调任旗委常委、政府党组成员、宣传部长，主持宣传部全盘工作，分管文化、旅游、体育工作。任职以来，在旗委政府的坚强领导和市委宣传部的指导下，在全旗宣传思想文化战线全体领导干部的支持配合下，围绕中心、服务大局，忠于职守、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，为全面建成较高质量的小康杭锦带给了强大的思想保证、精神动力、道德滋养和文化条件。现将一年来本人学习、工作、廉政状况报告如下：
一、统筹谋划，建设法治杭锦，政法综治维稳工作有序推进
二、立足本职，用心作为进取，全面提升宣传思想文化工作水平
(一)强化思想引领，深入推进理论武装。贯彻落实全旗各级党组织中心组学习的主体职责，召开旗委中心组学习会12次。结合“两学一做”学习教育，持续推进每周1次集中例会学习，各地各部门集中学习均到达了40次以上。由旗委讲师团牵头，联合旗党校和各苏木镇(管委会)围绕重要会议精神、重大决策部署贯彻落实和社会主义核心价值观等资料开展巡回宣讲510多场(次)，受众近45000人(次)。在全旗范围内开展了理论文章创作和征集活动，并对11篇优秀文章进行了表彰。
(二)强化统筹协调，唱响改革发展主旋律。围绕“两学一做”、“十个全覆盖”、依法治旗、脱贫攻坚、礼貌旗建立、重大会议精神贯彻落实和深化改革等重点资料，印发了专项宣传方案10个，及时准确地对全旗经济社会发展进行了深度采访报道和解读，先后拍摄制作了《见证变迁》、《思变》等专题宣传片。做大做强微信公众平台“杭锦发布”，关注人数到达29780人，阅读量突破30万人(次)。开展了20pc杭锦美拍客大赛。结合全旗重大工程建设、重大活动开展、重点工作推进，适时新建维修更新宣传广告牌匾20000多平方米。展播社会主义核心价值观、中国梦、创新创业等资料10000多条(次)。建立了网信、公安等多部门联动的舆情预警预防体系，并实行7×24小时值班制度，成功监测处置网络舆情46件。
(三)强化地区形象塑造，传播地区好声音。围绕经济社会、文化旅游、生态礼貌、文化传承、礼貌旗建立、沙漠旅游狂欢节等主题和重大活动开展集中采访20多次，接待记者72批次、190余人(次)，在市级以上主流媒体发稿2000多条(头条45条)，内蒙日报专版报道1期，鄂尔多斯日报专版报道3期。主动发现、挖掘、选树典型，推出了最美杭锦人娜顺都拉玛、好支书高润羊等典型人物24名。央视《新闻联播》和中央二套《经济半小时》对杭锦旗生态建设分别进行了专题报道，在社会上引起了良好反响。
(五)强化改革创新，文化旅游体育工作取得了新成效。深入推进文化体制改革20项任务，现已完成19项，等待顶层设计1项，组建成立了新媒体中心。全面巩固国家公共文化服务体系建立成果，完成了旗图书馆借阅部扩建工程，新增图书流动服务点3处，新建嘎查村文化室19个。向上级报送文艺精品19部，创作了《和谐四瑞》、《阿拉腾鸿达嘎》等文艺作品，其中《阿拉腾鸿达嘎》作为鄂尔多斯市唯一入选的优秀戏剧剧本得到自治区文联的正式推荐发布。开展了“十个全覆盖鄂尔多斯进行时”主题采风活动，出版发行了《乡村新故事--“十个全覆盖”主题微型小说集》。启动了杭锦旗“古如歌”博物馆建设工作，完成了“古如歌”主题文化广场建设工程。开展了“母驼圣火祭祀”活动、马鬃节马文化活动、杭锦旗第四届鄂尔多斯民歌大赛和杭锦旗非物质文化遗产图片展。申报第四批市级代表性传承人13人，申报第五批区级代表性传承人3人，申报第三批市级民间艺术之乡4个。修编了《杭锦旗旅游发展总体规划》，编制《杭锦旗库布齐沙漠修建性详规》，目前已完成资金预评审。累计争取招商引资项目资金4580万元和自治区旅游发展专项资金577万元，完成旅游基础设施投资1.07亿元。成功举办了库布其沙漠汽车那达慕、四季四景鄂尔多斯冬季那达
慕等大型旅游赛事活动7场(次)，组织参加各类旅游推荐会5场(次)，打造了一批特色旅游品牌。20pc年预计旅游人数到达79.8万人，同比增长18.3%，收入到达23.8亿元，同比增长23.3%。建成全民建身活动中心7个，为39个嘎查村配备了室外体育健身器材240余件，76个嘎查村全民健身活动站点实现了全覆盖。成功举办了全旗职工运动会，在元旦、春节等节点举办了一系列的群众体育活动，圆满完成了20pc年莫斯科-北京丝绸之路国际汽车拉力赛杭锦旗赛段赛事任务，协助举办了第九届全市人大系统职工运动会。用心组织参加了全国、全区、全市的各类体育赛事，并取得了优异成绩。
三、统筹协调，实现多方联动，包联帮扶工作稳步有序推进
多次深入包联地区呼和木独镇，与镇领导班子同心协力，有力推进了“十个全覆盖”、脱贫攻坚、土地草牧场确权换证、安全生产大检查等重大工作任务的贯彻落实。有效化解了吴政、色林花等一批久拖未决的疑难复杂信访案件。包联锦泰220千伏输变电项目顺利完工并投入运行，杭锦电厂500千伏输出线路工程征地工作基本完成，确保了工程的顺利实施。圆满完成了三户市级贫困户的帮扶任务。
四、恪尽职守，廉洁自律，不断加强个人品德修养
(三)认真贯彻执行民主集中制。在工作中，不断增强全局观念和职责意识，充分发扬民主，坚持严格按照工作程序办事，坦诚做人，认真干事，广泛听取同志和群众的意见，努力做到公道正派，廉洁奉公。用心支持派驻宣传文化系统纪检组工作，保证宣传思想文化工作健康发展、创新发展。
(四)筑牢拒腐防变的思想防线。在生活上，注重加强个人品德修养，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信，主动理解党内监督和人民群众监督，做忠诚、干净、担当的人民公仆。
一年来的工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求还存在必须的差距，需要在今后的工作和生活中不断改善和提高，主动适应新理念、新思想、新战略，解放思想、苦干实干，为杭锦后发赶超做出自己应有的贡献。
2023年述责述廉工作报告篇5
各位领导、同行们：
大家好!
根据局机关的统一部署和按排，我作为永州市财政局20xx年度科长述责述廉对象，现向各位领导、同志们作述责述廉报告，请予评议。
一、讲政治，明方向，提高自身工作潜力
服务经济社会发展的潜力，努力推进全市政府采购工作的发展。四是依法推进采购，政府采购立足于服务市财政局中心工作，坚持以科学发展观为指导，一切从实际出发，不搞形式主义，在充分调研的基础上，强化政府采购预算管理，提高政府采购工作效率和效益。
二、尽职责，完成各项工作任务
近年来，在局党组的正确领导下，本人立足本职，认真履行工作职责，在局机关各科室的大力协助和支持下，与科室同志一道圆满完成政府采购各项工作任务，主要有以下几个方面：
1.政府采购的规模迈向新台阶。近年来，我市政府采购工作进一步完善、创新政府采购监督管理机制，用心参与政府性购买服务和ppp项目的政府采购，扩大政府采购范围和规模，努力提高工作水平和服务质量，20xx年全市政府采购完成12亿元、20xx年完成16亿元，20xx年预计将突破100亿元。市本级20xx年政府采购完成3.2亿元，20xx年完成5.4亿元，20xx年预计将突破30亿元。政府采购为降低财政支出，发挥财政资金的使用效益，促进党风廉政建设及构建公开、公平、公正、诚信的政府采购环境，为永州经济和社会的发展做出了用心贡献。
2.政府采购的预算管理有实质性突破。政府采购法颁布以来，明确要求“政府采购应当严格按照批准的预算执行”。市本级政府采购预算管理是我们的一个短板，20xx年，根据永州市财政局关于编制20xx年政府采购预算有关事项的通知，试编了政府采购预算;到20xx年，要求市直各单位按照集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务，务必纳入政府采购预算表编报范围，在各业务科室配合下，编制出经人大批准的市本级政府采购预算，使得采购人应根据采购目录规定的品目及限额标准，完整、细化政府采购预算，编制政府采购实施计划，执行政府采购程序，实现应采尽采。
3.严执法，规范采购人和采购代理机构的行为。
一是规范政府采购流程。在政府采购计划的申报、非公开招标的采购、采购方式的选取、信息的公告等方面制定了具体的规定(以墙报方式公布)，推进了政府采购流程标准化，促使单位依法、依规、依程序进行及时采购。
二是加强执法检查。20xx年对市路灯管理所、市政设施维护站、市中医院、市水利局和市公共资源交易中心等单位开展政府采购法执法检查，写出检查报告，配合财务大检查依法进行处理，规范采购单位的采购行为。20xx年，完成了对湖南三湘工程管理有限公司、江苏大洲工程项目管理有限公司、湖南中技项目管理有限公司、湖南省天鉴工程项目管理公司、岳阳市建设工程招标代理有限公司等5个采购代理机构的工作监督检查。并与财政监督科、税政法规科等科室协调沟通法出具了5个检查工作报告，并按财政部统一处理处罚标准进行处理，进一步规范了我市代理招标工作的行为，让他们更加严格地遵守国家有关采购法规和行为准则。
三是依法办理政府采购举报投诉案件。20xx年，协调处理永州市育才路路灯改造工程政府采购项目，确保项目按期完工;依法处理永州市公安局交警支队红绿灯标线和交通标志项目的投诉案件，以永财购[20xx]7号文件作来源理决定：驳回投诉。20xx年，依法对湖南潇湘技师学院无负压供水设备项目政府采购项目举报投诉进行查处，经与潇湘技师学院对质疑资料进行核实，确认威海惠明珠软控设备科技有限公司、重庆蒙塔纳科技发展有限公司证明文件是投标人作假，按采购法的规定予以废标;查处永州市规划设计院中心中央空调项目采购、市公安局创交摸交通安全设施标志工程建设项目和创交摸交通安全设施标线项目的政府采购投诉举报案件，在法律规定的时间内，恢复两项目政府采购活动。
4.发挥政府采购的政策功能
一是支持我市工业产品的发展。根据市人民政府办公室关于促进本地工业产品在本地销售的意见，凡列入市工业产品鼓励采购目录的产品，透过自行采购和优先采购，加快本地企业的发展。
二是支持两型产品的发展。为发挥政府采购政策功能，鼓励和支持政府采购资源节约型、环境友好型产品。把永州市工业产品鼓励采购目录的产品列入湖南省政府采购支持两型产品办法，促进我市两型社会建设，每年优先采购两型产品达300万元以上。
5、全市公务用车制度改革工作基本完成。
20xx年，一是做好我市公务用车制度改革测算数据的上报，按省里的要求，及时、准确上报我市公务用车制度改革的测算数据。二是规范我市公务用车改革制度，以永财办〔20xx〕1号《关于做好当前公务用车有关工作的通知》，规范我市公务用车的管理。
20xx年，一是按照省公车改革领导小组批复意见和市委、市政府安排部署，配合市发改委搞好市本级公务用车制度改革。市本级涉改车辆1074辆，其中一般公务用车523辆，执法执勤用车551辆。保留公务用车520辆，其中：一般公务用车182辆，执法执勤用车338辆，保留比例49.7%。二是规范我市公务用车改革过度时期的有关管理制度。签订公务用车定点保险和定点维修的政府采购合同，到达规范管理的目的。三是全面参与全市公车改革测算、补贴、车辆保留数量等各项工作，布置车改后报废车辆拆解和车改车辆价值评估、后续拍卖等各项招标采购工作。
三、廉洁自律，以身作则带好科室成员
一向以来，本人认真执行党员干部廉洁自律的各项准则，正确行使人民赋予的权力，切实带好科室成员。
1.从严约束自己。不折不扣地执行党风廉政建设职责制，切实履行“一岗双责”要求，贯彻落实“国八条、省九条、市十条”规定;始终坚持率先垂范，自觉抵制各种不正之风，不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做;严守工作纪律，不乱开口、乱表态，不搞权钱交易。
2.分工协作、团结干事。在科内实行科长负责制下的工作人员分工负责制，“外面一把抓，回来再分家”，既分工又协作，有效调动了全科人员的用心性。重团结，凝聚工作合力。在工作中，我坚持“雷厉风行，立马就干”的工作风格，既统筹兼顾，又协调各方，直面工作难点和热点。科内首问职责制和限时办结制，狠抓工作执行力，提升了工作效率。
3.用制度管人。制定政府采购廉政工作守则12条，“三务必”、“四不准”、“五严禁”(1》、政府采购监督管理人员依法执行公务时，务必两人以上并当场出示《行政执法证》;2》、在政府采购监管过程中，与监管事项有利害关系的人员，务必回避;3》、务必严格遵守政府采购中的保密规定;4》、不准违法插手和干预政府采购项目的评审、谈判、验收等具体商务活动;5》、不准违法为采购人指定政府采购代理机构;6》、不准理解供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人安排的宴请、旅游、娱乐和馈赠的红包、礼金、礼品和购物卡等;7》、不准利用职务上的便利在供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位报销任何因公因私费用;8》、严禁在投诉、举报处理和其他行政执法中徇私枉法或者为当事人说情开脱;9》、严禁利用职务上的便利开办公司或者与他人合作开办公司;10》、严禁利用职务上的便利与供应商、政府采购代理机构串通投标;11》、严禁索取、理解或者以借为名占用供应商、政府采购中介代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;12》、严禁利用职务上的便利为供应商谋取中标或者帮忙政府采购中介代理机构承揽业务，直接收受回扣或者以赌博、宴请等间接方式收受财物)。
近年来，我科严格按照局机关一系列制度办事，做到依法依规依程序处理日常事务，做到既不越位又不缺位。杜绝了“门难进、脸难看、事难办”不良现象。有效提升了财政部门形象。
四、树“四德”表率，建和谐家庭。
“四德”包括个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德。我认为，作为一名党员，国家公务员，在讲党性、重品行、作表率的基础上，践行“四德”是我不懈的追求。
一是树立了良好的个人品德。能常怀感恩之心，真诚对待身边的每一个人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能换位思考，设身处地为他人着想。
二是具备了良好的职业道德。用心践行社会主义核心价值观，严格按照公务员职业道德的要求“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”来规范自己的思想和行为。遵循“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为职业准则。
三是严格遵守社会公德。以“八荣八耻”为公德标准，带头倡导，模范践行，礼貌礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法。热心社会公益事业，情系弱势困难群体，用心参加慈善、助学、助残以及赈灾募捐等社会公益活动。
四是弘扬家庭美德。能正确对待和处理家庭问题，倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要资料的家庭美德，自觉继承中华美德，把尊老敬老变成自觉行动。善待父母，善待妻儿。真正做到以实际行动维护家庭和谐与稳定，构成了平等、礼貌、和谐的良好家风。
五、存在的不足。
一是学习还不够系统，政治理论和业务水平有待提高。
二是抓工作有等、拖、靠的思想。创新意识不强，工作方法单一，思路不宽，思想不超前，开拓精神不够，工作激情有所淡化。
三是对政府采购工作缺乏深层次的研究与探索，对县区政府采购工作指导较少。
六、下步努力的方向
我将以这次述责述廉活动为契机，结合征求到的意见，认真查摆问题，逐条逐项的去整改。在今后的工作中，本人将紧紧围绕局党组的决策部署，针对自身存在的不足，继续加强学习，继续加强党性和道德修养，继续改善作风，依法履行好“组长”职责，紧密团结科室全体同志，锐意进取，扎实做好各项工作，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
以上报告，不妥之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。
谢谢大家!
2023年述责述廉工作报告篇6
根据安排现述责述廉如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
(一)履行领导责任情况
落实“一岗双责”，履行党风廉政建设第一责任人责任， 坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同考核、同落实。严格落实“四个亲自”，督促履行“一岗双责”;进行“两个责任”约谈，与分管领导签定年度党风廉政建设主体责任书，并要求各分管领导分别与分管科室负责人就作风纪律进行约谈，并签定党风廉政建设目标责任书。
(二)持之以恒正风肃纪情况
深入贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委市政府十条措施，聚焦“四风”找问题、抓整改，督促班子成员定期分别带队明查暗访各科室作风纪律，检查结果作为年终考评依据，形成齐抓共管整体格局，今年对存在作风不实、工作不力倾向问题的个人开展提醒谈话和约谈共9人次。
(三)维护群众利益情况
通过开展专项治理“微腐败”工作和党风廉政“慢作为”自查自纠工作，着力整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益的行为。全力打响污染防治“三大战役”，辖区环境质量明显改善，截至12月3日空气质量优良天数229天，已超去年全年优良天数(224天)。我区8个主要河道水环境质量控制监测断面，其中7个断面达Ⅲ类水质，达标率为87.5%，水质较去年同期明显好转。市上在我区设有4个水质超标资金扣缴断面，今年以来被扣缴生态补偿资金27.8万元，为五城区最少。
结合中央、省环保督察，狠抓群众反复投诉突出环境问题，开展“小散乱污”企业整治，扎实抓好投诉举报问题整改“回头看”。今年以来，共立案查处各类环境违法行为55起，行政处罚达200余万元。依法移送公安机关行政拘留2件，移送刑事案件1件。受理各类环境污染投诉1918件，办结率达100%。
(四)加强教育监管情况
深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢固树立“四个意识”，认真开展反腐倡廉教育，组织集中收看各类党风廉政教育节目，努力营造“奋发有为、风清气正”的良好政治生态。
(五)深化源头治理情况
建立工作机制，建立系统内部风险防控机制，查找风险点，制定防范措施，强化制度建设。修改完善《“三重一大”事项议事规则》，并组织《“三重一大”事项议事规则》执行情况自查。
(六)坚决反对腐败情况
廉政学习、警示教育做到经常化、制度化，对单位干部纪律查处决不手软。传达上级纪检监察通报，结合本局实际工作进行剖析，与分管领导签订责任书，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。
(七)选好用好干部情况
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，推动干部监督工作的健康有序发展。
二、个人廉洁自律情况
(一)遵守党的纪律情况
严格遵守党的纪律，无违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为，认真执行“三重一大”议事规则，坚持民主集中、开门纳谏。
(二)落实中央八项规定，转变作风情况
个人无配备公务用车;现办公室为合署办公，没有超标情况;未配备秘书或工作人员;没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金;无职务消费;无因公出国(境)情况;先后30余次到社区、企业，帮助指导企业抓好污染防治工作，为人民群众解决环境问题;积极听取群众及班子成员意见，坚持民主集中制原则，不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。
(三)廉洁自律情况
按规定如实申报个人事项，自觉接受监督。没有借职务之便为家人、亲属等谋取私利，违规使用干部等方面的问题，也没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益，自己和家人没有经商办企业，也无违规兼职等。
三、其他需要报告的情况
本人无其他需要报告的情况。
2023年述责述廉工作报告篇7
按照2020年述责述廉工作要求，现将本人2020年落实全面从严治党主体责任、执行党的纪律等情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任情况
(一)推进党的政治建设情况。
(二)履行管党治党政治责任情况。
履行党风廉政建设第一责任人责任，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解、推动落实情况;坚决反对腐败，支持和保障纪检监察机关(机构)履行监督责任、加大纪律审查力度情况;推动全面从严治党主体责任向基层延伸情况。
(三)推进作风建设情况。
定期分析、研判公司队伍作风建设形势和问题，不断完善职业风险控制制度，建立健全公司作风建设的常态化机制，做到作风建设常抓不懈。按照要求，认真开展正风肃纪专项治理工作，在治理工作中突出主题，聚焦squo;四风squo;，防范于未然。
(四)加强教育监管情况。
认真落实中心党组研究布署的党风廉政建设的工作任务，经常分析公司工作方面的廉政建设情况，与公司中层干部签订了《党风廉政建设承诺书》，按季自查，并与年终考核挂钩。按照中心党风廉政建设责任制分工要求，一方面积极履行党风廉政建设责任制，另一方面抓好公司人员的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设落到实处。
(五)落实重点专项工作情况。
在公司推进巡视巡察反馈问题整改落实工作、形式主义官僚主义专项整治、扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域和扶贫领域重点工作等情况。
(六)选好用好干部情况。
在公司用人中坚持正确选人用人导向，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题的情况。
二、执行党的纪律情况
(一)遵守党的纪律情况。
严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省委、市委、区委重大决策部署。在政治上、思想上与党中央保持高度一致，并在工作中贯彻落实。严格执行党的政治纪律、组织纪律和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持民主集中制，充分发挥董事会作用，坚持三重一大事项科学民主决策和选人用人制度。执行组织纪律，积极实施中心党组决定。严格执行请示报告制度。严格执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，保持良好精神状态。坚持岗位职责，定期和不定期进行工作纪律督促，强化公司工作制度的落实。严格执行生活纪律，讲操守、重品行。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，时刻保持廉洁从企的形象，践行社会主义核心价值观。
(二)带头转变作风情况。
贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、区委区政府健全作风建设长效机制意见，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费、谋取私利等行为。经常了解和关心员工工作、生活情况，帮助员工解决实际问题。
(三)廉洁自律情况。
自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，按时、如实向组织报告个人有关事项。教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益。配偶、子女没有在职责范围内从业、经商的情况。
三、其他需要报告的情况
无。
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