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党委工作总结计划8篇

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党委工作总结计划8篇

党委工作总结计划篇1

今年以来,我们以党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务,抓班子、带队伍、促活力,全力推动公司整体工作健康协调发展,为确保安全生产和职工队伍稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。现将一年来的工作总结如下:

一、20xx年完成的主要工作和做法

(一)深入开展学习实践科学发展观活动,不断推动公司又好又快发展。根据路局党委的统一部署,xx公司作为全局第二批学习实践活动的单位,于20xx年3月-8月分3个阶段开展了为期6个月的学习实践活动。活动中,公司各级组织认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求,认真履行规定程序,切实做好活动中的各项工作,实现了推进当前各项工作与学习实践活动“两不误、双促进”。

通过学习实践活动,公司领导班子加深了对科学发展观的理解,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;广大党员受到了一次较为深刻的思想教育,提高了认识,统一了思想,凝聚了合力;在深入调查研究的基础上,制定了促进公司发展的战略蓝图,初步解决了制约公司科学发展、群众反映强烈的突出问题,促进了公司科学发展的长效机制建设以及“安全、经营、稳定”等工作,有效地提升了公司的整体工作能力。

加强干部队伍建设,不断提高干部队伍的整体素质。一是加大对干部职工的培训力度。针对公司管理干部专业素质普遍较低的问题,制定了《宁夏铁路综合工程有限公司20xx年度职工培训计划》,于20xx年1月在兰州组织所属公司安全员、项目经理、工程技术人员开办了两期脱产培训班,培训时间15天,培训人次73人。二是加强干部队伍作风建设。干部队伍作风建设是党的建设的一项长期战略任务。在新的历史条件下,加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,对于促进公司和谐发展有着重要意义。为此,我们下发了《关于进一步加强工作纪律的通知》,分别从经营、安全、路风、信访、维稳等方面进行了明确;开展了旨在引导干部职工树立正确的价值观、荣辱观,在全公司营造重品行、做表率的良好风尚的“加强干部作风建设和职工职业道德教育”活动,下发了活动通知,成立了监督检查组,检查组连续多次到项目部、到施工现场对干部作风进行监督检查。三是加强机关作风建设。为了进一步提升机关全体干部职工的执行力、落实力,充分发挥机关的协调、服务、落实的作用,为公司的全面快速发展提供职能保证,大力开展了以“提高工作质量、提高工作效率”内容的主题活动,制定了考核标准,按月考核,考核结果与经济效益挂钩,每月公示。各部按照工作细化到点、责任落实到岗、任务分配到人的原则,根据部门工作范围和工作人员的岗位职责,结合实际进行合理分工,做到分工明确、衔接到位、干有标准、查有依据;通过开展活动,机关作风得到了很大的改善,形成了纪律严明、勤政廉洁、作风优良、服务热情、办事高效的机关作风。

以各党总支、支部为单位,组织党员、干部及“六管”人员进行反腐倡廉的学习与座谈讨论。在抓好日常反腐倡廉教育的同时,重点抓好敏感时期廉洁自律教育。如元旦、春节和“五一”“端午”小长假期间,按照上级组织和公司党委要求,及时下发《关于加强节日期间党风廉政建设通知》,对全体党员干部及“六管”人员进行廉洁从政教育;另外,利用交班会、干部会等形式,加大对党风廉政建设的宣传教育力度;利用办公网络、黑板报等宣传载体,将廉政规定和有关处罚规定广泛进行宣传,使各级干部做到严于律己,带头构筑廉政防线,确保了干部队伍不受外界“病菌”的侵蚀。

为加强公司营业性房屋的出租管理,确保出租房屋正常、合法经营和安全,结合公司是在原工务、电务等站段多经基础上组建而来、出租房屋管理不统一、不规范的实际,我们从合同签订、安全管理及检查、日常管理及检查、收入管理等方面制定下发了《宁夏铁路综合工程有限公司营业性房屋出租管理办法》,并由公司副总经理牵头带队,对公司管内的所有出租房屋进行了执法监察。今年九月,再次对出租房屋的管理提出了要求,下发了《关于进一步加强出租房屋管理的紧急通知》。通过出台管理办法、逐一排查,现在已基本实现了底数清、账簿明、安全可控、经营规范、管理统一的预期目标。

1、建立健全党内各项规章制度,不断夯实党群工作基础。紧密结合施工点遍布甘青两省、党员分散和流动性大的实际,遵循在实践中探索、用实践检验的原则,建立了《宁夏铁路综合工程有限公司政工经费管理办法》、《宁夏铁路综合工程有限公司政治工作考核评估办法》,重新修订了《保密工作制度》、《宣传报道考核办法》、《安全屏障工程创建办法》等,进一步夯实了党群工作基础。

2、规范组织发展程序,做好党员发展和入党积极分子的培养工作。认真贯彻局党委组织部编辑的《发展党员工作常用文体示范标准》规范要求,在发展党员工作中,严格坚持十六字方针,从端正入党动机,注重工作表现,加强培养考察,严格发展程序等方面严把“入口关”,发展新党员3名,预备党员转正3名。同时注重积极分子队伍的培养,引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢,不断壮大积极分子队伍。

3、选树培育典型,不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用,积极选树系统内各层面的先进典型,大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。“七一”期间,公司评选先进党总支(支部)3个、优秀党支部书记5名、优秀党务工作者5名、优秀共产党员36名。

(六)关心职工生活,积极改善现场干部职工的工作、生活条件,确保公司职工队伍稳定。在认真落实信访工作责任制的过程中,公司先后下发了《工程公司加强稳定工作的通知》、《工程公司信访工作评比考核办法》、《工程公司信访工作管理规定》和《工程公司内部治安保卫规定》,总公司和所属各公司都成立了维稳领导小组,明确了工作职责,建立完善了信访工作制度,公司党委还公布了党委书记和党总支(支部)书记信访接待日。同时我们变“上访”为“下访”,坚持从基层抓起,强化工作落实。一是每季度末公司党委都安排专人深入各公司、项目部,采取召开座谈会、一对一谈话等方式,主动了解和掌握职工的思想动态,及时帮助解决职工工作、生活等方面存在的困难和问题。在重要节日期间,严格执行零报告制度和干部包保制度,抽调力量,逐一排查,及时消除不稳定因素,确保公司稳定。二是认真落实“三不让”承诺,充分发挥党员的先锋作用,做好帮困扶危工作,制定了《职工生活补助实施细则》等长效机制,把29户困难职工作为重点帮扶对象,切实解决干部职工的实际困难。截止3季度末,共下发医补、困补77人次,补助金额131112元(其中公司补助14人次,补助金额68元)、“金秋助学”57人次,补助金额792元(其中:公司助学4人次,补助金额316元)。同时,公司党政工组织以“两节”为重点,领导班子成员带队,对重困户和住院职工进行家访慰问,了解他们的工作和生活情况,及时把组织的关怀和温暖送到困难职工家中。今年以来公司领导及有关人员家访慰问和看望住院职工25人次。三是以“三线”建设为主体,努力改善现场职工群众的工作生活条件。针对所属公司施工场所分散,职工群众工作生活条件艰苦的实际,积极向路局工会和辅业中心工会反映情况,争取上级工会的大力支持。20xx年在路局工会和中心工会支持下,全公司增配药箱12个,补充药品6412.9元,对6个流动书箱补充书籍69册,新组建伙食团2个。四是不断增加职工收入,充分调动各方面的积极因素,力所能及的解决职工的后顾之忧,鼓励职工全身心地投入到工作中去,投入到公司的改革发展中去,确保了职工队伍的基本稳定。

二、存在的问题和不足

今年以来,公司党委围绕安全生产、经营管理做了大量的工作,取得了一些成绩,但是,也存在一些问题,主要表现在:

1、学习不够深入,用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强;

三、下一步重点工作

20xx年,我们将以邓小平理论和党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx届四中全会精神,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求,紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务,充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,为全面实现20xx年的各项工作目标提供强有力的政治保证和组织保证。

20xx年,我们将重点抓好以下几项工作:

2、队伍建设:一手抓作风建设,一手抓培训工作,继续深化“双提高”活动和“加强干部作风建设和职工职业道德教育”活动,不断提升公司整体能力。

3、党支部建设:以支部班子建设为突破口,以党支部创建“安全屏障”工程、创先争优和主题实践活动为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。

4、廉政建设:进一步健全领导机制和工作机制,完善反腐倡廉制度体系,充分发挥纪检组织和职工群众的作用,加大对违法违纪案件的查处力度,提高防腐拒变能力,为公司又好又快发展创造一个和谐的环境

党委工作总结计划篇2

今年,在院党组和分院党组的领导下,我们以江“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。

注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到1.06个亿,合同签订额达1.3个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习xx大会议精神。党的xx大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习xx大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。

20xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;20xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。

(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。20xx年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,20xx年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

在20xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。

如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作

20xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。

党委工作总结计划篇3

一、党委工作部工作

(一)、党办日常工作

1、制定xx年济南校区党委工作要点。根据校党委xx年工作要点,结合济南校区党委工作实际,拟定xx年济南校区党委工作要点,重点工作5项,主要工作10项。

2、加强工作调研。一是根据有关领导的指示,为给学校领导进行科学决策提供第一手资料,党工部与行政办公室一起,深入基层一线、深入各个层面、各个部门,采取个别谈话的方式,了解情况,掌握动态,形成6000多字的调查报告。二是根据学校组织部的要求,开展高校领导班子思想政治建设专题调研报告。采取座谈会与个别访谈的方式,对济南校区的领导班子、中层干部、教师、各级人大代表、政协委员、民主党派负责人和已退下来的学校老领导进行访谈,形成4000多字调研报告。

3、认真安排党委各种会议,接待各级部门领导的来人来访。

(二)、宣传思想工作

1、重视教职工政治理论学习

(1)、制定下发了《xx年上、下半年济南校区教职工政治理论学习安排意见》。组织教职工学习、宣传、贯彻党的xx届三中、四中全会精神和重要思想,学习贯彻《在纪念邓小平诞辰100周年纪念大会上的重要讲话》,用科学的理论武装头脑,指导工作。

(2)、组织四次党委中心组学习,一是学习《中国共产党党内监督条例(试行)》,二是学习教育部周济部长和山东省委高校工委副书记田建国关于加强与改进高校大学生思想教育工作的讲话,三是领导干部树立正确的权力观,四是《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。

2、加强形势政策教育

(1)、三月份党工部邀请中共山东省台湾事务办公室主任王济生同志给全体教职员工做关于台海形势的专题报告,通过报告,使得全体教职员工了解当前台海形势及党和政府关于中国台湾问题的方针政策,增强了教职员工维护祖国统一的责任意识,效果较好。

(2)、四月份党工部负责同志,跟随省委高校工委组织的高校宣传思想政治工作考察团,对江苏、上海等四所大学进行为期9天的考察学习,开阔了视野,丰富了头脑,增长了见识,学到很多有益的东西,对今后更好地开展工作很有帮助。

(3)、教师节期间组织全体教职工收看《山东省庆祝第20个教师节暨表彰大会》,张高丽书记讲话,教职工受到很大鼓舞。

3、加强宣传舆论阵地建设,营造校园文化氛围

(2)、加强对内、对外宣传报道工作,与校区网络中心一起设计更换了济南校区主页,新的主页的界面更丰富、更美观、更便捷、更实用。加大新闻报道力度,在科大报上发表通讯报道32篇,在学校网和校区网上发布信息48条。

(3)、进一步加强校区宣传工作。校党委副书记、济南校区党委书记向来生同志,亲自主持召开校区宣传思想工作会议,对如何做好校区宣传思想工作提出要求和希望。

(三)组织工作

1、加强基层党组织建设,积极发挥基层党组织、党员战斗堡垒和先锋模范作用

(1)制定了济南校区党日活动安排意见。组织教职工认真学习政治理论,观看《中国共产党党内监督条例(试行)》、《领导干部应树立正确的权力观》、《党的执政能力建设》、《正确树立和落实科学的发展观》等教育录像片。

(2)、根据党员变化情况,指导校区机关总支进行个别党支部的调整,新成立了学团支部和成教学生支部。

(3)、重视处级领导干部的理论学习和素质能力提高,除学校正常发放学习资料外,还为处级干部购买了《当代中国科学发展观学习读本》、《关于加强党的执政能力建设若干重要问题解读》、《为民书记—郑培民》、《党的好干部人民的贴心人—牛玉儒》等书籍。

2、重视在大学生和青年教工中发展党员工作

(1)、本学年初召开了由四学院副书记、辅导员等有关人员参加的学生组织发展工作会议,研究部署了本学期学生党员发展工作计划。认真听取了各单位按照组织发展计划进行的工作汇报,并对下一步如何做好学生党员发展工作提出具体要求。

(2)、认真听取三个学院学生党员发展工作汇报、严格审查发展对象材料,其中学生六十余人,教职工三人。

(3)、全年举办了两期党的基本知识培训班,共培训了392人。一期入党积极分子引导班,共有538人参加了培训。校党委及校区党委对培训班非常重视,校党委副书记向来生同志亲自为学员上党课,深受学员的欢迎。本年度共发展党员58名,其中教职工4名。办理预备党员转正4名,取消预备党员资格1名,组织发展对象谈话20名。

(4)、在庆祝中国共产党成立83周年之际,举行了入党宣誓大会,共有104名新党员面对鲜艳的党旗庄严宣誓,进行了一次马列主义再教育。

3、认真组织干部评议考核工作

(1)、六月份开展了民主评议党员活动,对济南校区173名党员进行了民主评议,经评议,32名优秀,优秀率18.5%,其余全部合格。

(2)、11月份对校区19名试用期满一年的科级干部进行考核,经个人述职、民主评议,考核结果全部称职。

(3)、按照校组织部要求,对济南校区两名处级干部梁燕平、施宙同志进行了民主评议测评,经考核两位同志完全胜任本职工作。

4、完成党内各项统计工作

(2)按照校党委组织部要求,编制济南校区党组织情况一览表。

(3)按照校党委组织部要求,认真组织填写了校处级以上干部收入申报表。

(4)完成了对济南校区六十多名科、处级干部任职情况的审核登记,填写了干部任职申报表。

(5)七一前夕,对困难党员进行慰问,发放慰问金2400元。

5、积极组织处级以上干部树立和落实科学发展观两次专题培训班。在第二阶段的集中学习活动期间,共放录像两场,组织参加培训班的科级以上干部40多人到中国重汽集团参观学习。举办了学习经验交流会,公共课部、离退休、后勤、机关四个总支的负责人分别就如何运用树立和落实科学发展观来指导本单位的具体工作进行了典型发言。

6、重视校区年轻干部的培养。校区召开科级干部会议,校区党委书记向来生同志作了题为加强理论学习,提高自身素质,为科大的发展积极贡献力量的重要讲话,对青年干部提出要求和希望。

(四)《形势与政策》课教学工作

1、根据校宣传部04-05学年第一学期《形势政策》课安排意见,制定下发了济南校区《形势政策》课教学安排具体实施意见。

2、四月中旬,组织学生观看录像片《惊心动魄》,取得了很好的效果。

3、五月初,党工部负责同志为校区部分同学做了正确理解、认识科学发展观,促进人的全面发展的专题报告,在学生中引起很大的反响,掀起了学习、讨论、反思自己人生观、价值观的热潮。

4、六月份制定下发了《形势政策》考试安排意见。

5、为新生进行如下专题讲座:(1)深切缅怀邓小平,笑看改革开放新局面。(2)浅谈加强社会主义政治文明建设。(3)党的xx届四中全会精神学习。(4)正确理解和树立科学的发展观。(5)台海局势和祖国统一。

6、组织召开学生和形势政策课任课教师参加的座谈会,听取大家对《形势政策》课教学的不同意见。认真做好《形势政策》课考试。

(五)、统战工作

1、参加了校统战召开的支书记及统战工作联络员工作会议,为俞书伟教授参加全国人大会议认真安排,做好服务工作。为济南市天桥区政协常委杨卫平同志参加区政协会议提供服务。陪同校党委副书记李曙光同志看望全国人大代表俞书伟教授、济南市政协委员马宝甫教授。并经常听取委员们对办好科技大学的建议和意见,充分发挥他们在学校建设发展中的积极作用。

2、按照上级党组织要求,对特殊身份人员出国进行登记备案。安装了备案系统,填写了特殊身份人员出国登记备案联系表及特殊身份人员出国登记备案责任书,报上级主管部门。

3、按照校统战部的要求,结合我校区统战工作实际情况,五月份,对校区各总支(支部)、学团等教职工和学生信教情况进行了调查、摸底,通过调查、摸底,校区没有任何人员信教,在此基础上,写出校区党委加强对宗教工作领导所采取的措施的情况调研报告,上报校统战部。

(六)保密工作

1、按照校党委办公室要求及xx年校保密工作要点,对照校保密委员会关于国家秘密事项定密对照表,对济南校区各部门、单位的秘密事项进行了登记。

2、二月份,参加了在济南南郊宾馆召开的全省保密工作会议。

3、组织校区涉密人员参加省委保密委员会组织的山东省纪念《保密法》实施五十周年知识竞赛活动。并参加山东省委保密委员会举办的纪念《保密法》实施五十周年暨全省保密工作会议。

4、为配合校党委关于四·五普法宣传教育活动,给处级以上干部及涉密人员下发了山东科技大学重新编印的《山东科技大学保密工作规章制度》,并组织进行学习。

(七)综合治理工作

校区党委非常重视安全稳定工作,多次召开会议,学习传达上级有关安全稳定文件,认真分析济南校区安全稳定形势,研究制定加强济南校区安全稳定工作的意见和措施,制定下发了《关于济南校区贯彻落实学校〈开展安全月宣传活动的通知〉的通知》,组织力量加大对学校教学区、生活区等方面安全工作检查力度,消除了各种隐患,确保了校区的稳定,综合治理工作情况良好。年底开展了冬季综合大检查工作。

二、纪检监察工作

4、热情接待来信来访,处理来信2封,来电2次,均按规定程序进行了处理。

5、参加对科、处级干部试用期满的考评工作,参与校区内的职称评定工作。

6、参与校区内种类物资采购、工程招投标17次。

三、审计工作

1、认真履行审计监督职能,规范审计程序,加大对各类工程项目的审计力度,一年来,共审计各类大小工程70多项,其中:图书馆工程审定金额为1282万元,审减金额193万元;其它维修工程审定金额为158万元,审减金额为33万元;甲、乙双方协商定价的各类工程和维修项目金额为112万元。

2、参与完成了对济南校区xx年财务预算执行情况的审计工作。

3、完成了对原山东科技大学动力与控制学院院长,xx年2月至xx年6月任职期间的经济责任进行了审计,并根据审计结果出据了审计报告。

4、参与了校区各类工程和设备采购的招投标工作,并按照审计职责对部分完工工程进行实地测量、现场验收以尽量避免工作上出现漏洞。

四、学团工作

1、狠抓思想政治教育

对学生进行入学教育、校规校纪教育、军训教育、政治思想教育、爱国主义、集体主义教育和以校为家的教育。

开展了美化校园工程、爱绿护绿工程、叠被能手大赛、平安校园创建活动。

请老教授协会会长周文安教授作了《学无止境,气有浩然――祝大学生早日成才》讲座、齐鲁晚报记者王峰作了《新闻是怎样发现的》讲座、一个专科生的成长经历等讲座30余场。形式多样、内容丰富的教育,使学生澄清了许多模糊认识,对自己的理想信念树立了坚定的信心,对学校、对老师产生了较为深厚的感情。

2、加强学生工作干部与干部队伍的建设

加强对学团工作干部,特别是兼职辅导员的工作指导、教育、培训(一人参加省委高校工委举办的辅导员培训班)。使他们学会了开展工作的方法和做好工作的艺术,与学生打成一片。

选拔培养学生干部队伍。重视班委会、团支部、学生会、学生自律委员会、广播站、国旗班等的建设,培养了一批学生骨干。建立工作例会制度。学团部与党工部合办xx级入党积极分子引导班、培训班,培训学生538人。11月各部举办了学生干部培训班。

3、大力加强班主任队伍建设

积极动员组织29名科处级干部和专任教师担任班主任工作。修订了班主任工作条例。形成了工作例会制度。有效地缓解了学生工作人员不足的矛盾,初步形成了全员育人的局面。

4、重视心理咨询工作

年初,增加工作人员和咨询时间。现有4名教师每周五接待学生来访,及时疏导,化解了多起可能进一步激化的矛盾。组织全体新生进行upi问卷调查,排查出严重心理危机学生28名,正在逐步进行心理疏导和矛盾化解工作。

5、重点工作

(1)抓好安全工作,维护校园稳定

3月24日,开展了创建平安校园——安全文明教育活动。举办3次安全教育讲座,每班抽出3名学生安全员,负责对全体学生进行教育。4月20日举行了1200余名学生参加的大学生自救逃生灭火演习。5月11日――6月11日,举办了我文明我安全——宿舍文化美化大赛及安全知识竞赛。严格进行各项检查,及时消除安全隐患,在周检查、日检查的基础上,对教学楼、宿舍楼进行了5次安全、卫生大检查。对违禁电器、蜡烛等予以没收,拆除了个别学生私拉的网线,对有关学生进行了通报批评与教育。加强了工作人员的安全意识教育,加大了安全工作的力度。主楼电梯进行了维修、提速,安装了紧急呼叫电话,通过了安全检查。在大型活动中,严格执行外出活动的审批程序。

(2)关注特殊学生,确保人身安全

重点排查特困生、心理障碍学生、学习困难生、迷恋网络生,因人制宜,解决困难,疏导情绪,化解矛盾。通过勤工助学等形式资助困难学生。本学年共在全校区内设立了勤工助学岗位300多个,共为4062人次发放勤工助学工资35万余元。xx年6月份为233名特困生减免学费25万余元。本学期共发放学生生活补助52万余元。专业奖学金31万余元。为14名国家奖学金获得者颁发奖学金6.2万元。并全额减免了该14名学生-xx学年的学费。

本学期累计受理了36名学生的住院医疗的索赔,向保险公司索赔金额共计3万余元。

会同学院及学生家长,共同做好个别退学试读生、迷恋网络生的转化工作。

(3)实施了大学生微机室上网工程,大礼堂音响设备及防盗网工程

容纳学生个人计算机59台,上网计算机达46台。教学主楼自97年启用以来首次进行大规模粉刷,维修了全部窗帘等。

(4)妥善处理突发事件3起

2月29日采矿02-3(委培)部分学生与门卫冲突事件、5月8日晚男生宿舍楼熄灯骚动事件、10月20日学生宿舍传单事件。因偷窃、诈骗、旷课,处分学生3名,协助教科部做好对不符合入学条件学生的清退工作。

6、日常工作

(1)校园文化活动及校第三届科技文化艺术节

继续组织好周末文化工程(周末vcd、舞会等)。组织部分学生干部参观山东省科技馆、平安山东招贴设计展,参加了美化天桥区工程志愿服务队,参加了泉城广场助残日志愿服务活动。举办了放飞三月风筝节。举办了山大、山科大书画联展、广告创意大赛,举办了青春万岁文艺晚会。4月24日第三届科技文化艺术节之遐想地带广告创意设计大赛。5月30日青年志愿者协会参与驻济高校助残活动及美化天桥区工程。6月5日举行第三届科技文化艺术节之自绘文化衫大赛并进行了现场优秀作品拍卖。6月20日在赤霞广场成立济南市红十字会志愿者山东科技大学服务队。9月11日参加在人民商场举行的红十字会募捐活动。12月5日在泉城广场举行国际志愿者日活动。全年组织学生志愿献血3次。

(2)召开了五四表彰大会。5月14日,表彰团的先进集体18个,先进个人322人。

(3)5月28日至31日参加全省大学生立志、成才、报国演讲比赛。济南校区左前明同学获二等奖,工程学院魏冬同学获三等奖。

(4)11月18日成立学生党支部

(5)维护学生权益,制止损害学生利益的行为。3月份及时制止并拆除违章建筑一处,维护了学生宿舍的采光权。及时制止个别学生扰乱教学、就寝秩序的不良行为,维护广大学生的学习权、休息权。3月15日组织了部分学生干部与伙食工作人员座谈会,加强了双方的沟通、理解与谅解,促进了伙食工作的改善与提高,化解了部分学生的过激言论。

7、其它工作

(1)完成教学楼、学生宿舍的日常维修工作和学生宿舍纱窗的维修、制作工作,确保为学生生活提供优质高效的服务。

(2)落实消防安全用电的整改工作。完成学生宿舍、教学楼等公共场所的消毒工作。重视研究生宿舍与成教学生宿舍的管理工作。

(3)7月11日与行政办公室妥善搬迁学生行李4000余件赴青岛校区、工程学院,并做好学生搬迁的思想动员工作。

(4)11月开展了宿舍文明安全月评比活动。共评出20个文明宿舍和5个先进班级。

五、工会工作

(一)师德教育

1、xx元月,对xx年工会工作进行总结评比,评出先进集体4个,先进个人42名。其中,公共课部孟艳双被评为十佳青年;秦凤菊被评为巾帼建功十大标兵。

2、召开了表彰大会,对xx年度先进集体、先进个人进行了表彰。向来生书记、马光成副书记参加了表彰大会并为先进集体和个人颁发了荣誉证书和奖品。

3、3月下旬,贯彻校工会关于在全校教职工中开展师德教育和评选师德标兵的活动。校区推荐左守志同志为参加省教育工会组织的山东省十佳师德标兵的人选。

4、召开了教师节座谈会。校区党委书记向来生同志传达了王春秋校长在庆祝教师节的讲话精神,并代表王校长及本人向大家致以节日慰问。校区党委副书记马光成宣读优秀教师及优秀工作者名单,并向获奖人颁发了荣誉证书。对先进教师及优秀工作者以宣传栏的形式进行了大力宣传,激励大家学先进,赶先进,争先创优。

(二)工会自身建设

1、完成了对本校区工会会员进行了普查登记工作。

2、以工会小组为单位组织教职工认真学习讨论了《山东省实施中华人民共和国工会法办法》和释要,广大教职工充分理解实施办法的重大意义,进一步提高各级工会组织和广大教职工的法律素质、依法办事的能力和实现依法治会依法维权的意识。组织举行了《工会法》知识问答,济南校区共有教职工225人,参加答卷204人,90分以上194人,80分以上10人。

(三)分房工作

1、参与制定了学校的分房实施方案,起草了有关分房文件。五一节期间工会牵头协调学团工作部、资产部等各部门布置了礼堂,安装了投影设备和灯光音响;把有关政策、点房说明、住房平面图、房源分布图等进行了精心的布置。接待青岛校区、泰安校区前来我校区点房的一千多个教职工,组织并做好了点房期间的全过程工作。

2、顺利地完成了第二次点房工作,并做好了第二次分房的后续工作。组织各部门工会评选出了青岛校区公寓业主代表及业主管理委员会成员候选人,做好了教职工公寓工程室内变更设计以及有关住房分配、资金交纳等咨询工作。

(四)开展丰富多彩的文体活动

1、三八节妇委会组织女教职工进行生活健康讲座。

2、国庆节期间举办了庆祝建国55周年爱国爱党爱校诗歌演唱会。

3、组织开展了全民健身活动,先后举办了篮球赛、排球赛、乒乓球赛和秋季趣味运动会。安排了书画摄影艺术作品展征集、装裱、展出工作。

通过开展丰富多彩的文体活动,即加强了各单位、各部门之间的交流,增强了凝聚力,又锻炼了身体,丰富了教职工的业余文体生活。

(五)完成上级交办的任务

1、慈心一日捐捐款活动:5月中旬,按照学校统一要求开展了慈心一日捐活动,全校区捐款共计10110.00元。

2、为贯彻落实《山东省教育厅关于切实对费县帮扶工作的通知》精神,按照校工会要求,校区工会组织教职工及子女开展向费县梁邱镇二中捐书活动,捐书2186册、风景明信片9000张,工会对其进行了分类、打包,送交上级工会。

3、落实了学校《开展安全月宣传活动的通知》,积极配合爱卫会、综合治理委员会清理家属区楼道内易燃杂物,清扫卫生死角,清理火灾隐患,确保学校安全稳定。

4、8月28日配合学团工作部做好了迎新工作。

(六)为职工办实事

1、经校区领导批准,工会组织于11月初在空军医院对全校区200多名教职工进行一次全面的健康体检。

2、为部分教职工家庭安装了宽带网络,方便了教职工的工作、生活。

3、慰问了今年参加中、高考考生家庭。

党委工作总结计划篇4

一、坚持德育为先,加强和改进了青年干部思想政治教育

深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训,并通过他们去带动周围的同事。

二、充分发挥“培养基地”的作用

近年来,局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓,努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关,局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育,青年干部的素质明显提高,他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。

处处以党组织为中心,紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习,并认真做好记录,通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设,开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源,积极开展创收活动,丰富了业余文化生活。通过这些活动的开展,陶冶了青年的道德情操,锻炼了青年的意志和体魄,增强了青年干部的凝聚力。

党委工作总结计划篇5

一、重视党员思想建设,提高党性认识

我院党委十分注重对党员的教育、管理和监督工作,把提高全体党员的素质、增强全体党员的党性放在重中之重的位置,并经常分析党员队伍思想状况,注意抓苗头,敢于管理、敢于批评,通过经常性的教育维护党的思想的纯洁性。支部成员能深入群众,密切联系群众,了解群众对支部工作和对党员的意见,以此完善支部工作。

通过集体学习、自主讨论等多种方式,全体党员认真学习政治理论和党的路线、方针、政策,对党性认识、理想信念都有了不同程度的提高。党支部利用各种报刊杂志开展学习,开拓视野,紧跟时事政治,提高作为一名党员应有的时代感和觉悟感,并将其应用在实际生活中。同时,指导全体党员积极参加学校举办的各种活动,从而不断提高党员的政治素养和思想素质。

二、充分利用各种活动载体,推动创先争优活动的开展

自创先争优活动开展以来,我院党委高度重视,按照学校的统一部署,结合我院实际,制定《历史学院开展创先争优活动的实施方案》。在第一阶段我院认真组织全院党员进行学习和动员,遵照学校的指示和要求,圆满地完成了第一阶段的任务。在第二阶段,历史学院学生党支部开展了创先争优誓师大会、创先争优活动专题讲座、“关爱残疾儿童奉献党员爱心”、“ 创建和谐交通党员在行动”以及丰富多彩的主题党日活动等,呼吁全体党员积极投身创先争优活动中来,建设“三个好”学生党支部,积极争当“五个模范”优秀学生党员,认真完成创先争优活动的各项任务,自觉锤炼党性,在学习、工作和生活中亮明党员身份,自觉接受监督,推动创先争优活动第二阶段的深入开展。

第二阶段是创先争优活动实质性推进的关键阶段,认真做好这一阶段的工

作,对于推动创先争优活动深入开展具有至关重要的作用。在院党委的高度重视和领导下,全体党员将按照学校要求和实施方案,积极主动的工作,在自己的岗位上,创造更加辉煌的成绩,把活动成果转化为推动学院,学校发展的动力。

三、充分发挥战斗堡垒作用,努力提升学科建设水平

我院党委始终把调动教师的积极性,充分发挥教师工作热情和聪明才智放在工作的首位。把尊重教师人格、信任教师的工作、支持教师的改革、关心教师的生活、理解教师的工作放在工作的重要位置。党委重视对教工学习上的引导,重视多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞,不指责、不挑剔、少批评最大限度的保护教工的积极性,全院形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。

另外我院在教职工中大力开展师德教育,促使广大教职工端正社会主义教育办学方向,力求使教师做到以德修身、以德育人、爱岗敬业、关爱学生。积极适时地对教师开展思想教育工作,提倡奉献精神,并树立师德表现优秀的典型,要求每位教师在各自岗位上克服困难,努力做到教书育人。本年度,我院成功申报河北省一级学科,为我院学科建设大下了良好的基础。

四、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用党员生活会等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等几个方面的学习培训。在组织发展中,我们坚持选拔优秀的原则,发展了十名学生党员,极大的调动了广大学生的学习和工作的热情。

五、强化制度建设,有效维护安全稳定

20_年10月,为进一步加强学生安全稳定工作,保持学生思想稳定,有效预防及时控制和消除学生突发事件的危害,我院党委坚持学生安全工作压倒??

切的原则,按照学校《关于做好学生安全稳定工作的通知》,成立了安全稳定工作领导小组,并结合我院实际制定了安全稳定工作预案。为保证学生安全稳定工作顺利进行,我们建立了严密的联系制度、值班制度和信息送报制度,力求定点定位,责任到人。发挥领导班子核心作用,深入教职工和学生内部,进行安全稳定工作,做好走访、调查工作,对维稳工作进行全方位督导。发挥党员模范带头的作用,注重党团协作,对学生干部进行安全教育和突发事件应急知识专门教育,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别能力。同时加强学生思想政治教育,引导学生理性爱国,强化培训学习,增强学生干部的责任意识。

通过全体师生的共同努力,我院维稳工作取得了良好的成果,不仅保障了学生身心健康和生命安全,而且维护了学院正常的教学、工作和生活秩序,创建了良好的校园环境。

党委工作总结计划篇6

一、强化组织领导

加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着成熟一个,发展一个的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。

(一)着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

三、两委共建和谐社区

我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。

(一)尽职尽责,做好居民的公仆

要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现察民情、知民心、解民忧。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。

(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。社区是我家,建设靠大家,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。

其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。

其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与靓丽星期五活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,美化了社区周边环境,限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。

其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。

此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。

总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬兴华街道团结、奉献、争优、创新精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。

党委工作总结计划篇7

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我乡深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以解放思想抓机遇,又好又快的发展为主题,以改革开放和科技进步为动力,以全面发展为出发点和落脚点,深入贯彻落实科学发展观,狠抓落实,扎实工作,带领全乡干群以经济建设为中心,以强化“三农”和扶贫开发为重点,着力抓好基础组织建设、制度建设,大力发展养殖业和种植业,为促进全乡经济发展,构建和谐社会提供坚强的思想和组织保证。

一、20xx年工作回顾

20xx年我乡农业生产总值预计完成4713万元,同比增长22.03%,农民人均纯收入预计达到7198元,比20xx年增加1007元,同比增长16.25%。

(一)创新机制,全面加强党的建设。

——加强学习,增强各级党组织战斗力。

一是结合党中央关于党的群众路线教育实践活动的精神,开拓思维,创新方式,充分利用县,乡及网络教育资源,着力抓好党员干部教育学习工作,共组织干部集中学习32学时,各人自学48学时。同时,配合好县委党校开展全乡党员轮训工作,组织各级党员干部共计360多人次参加学习了党的xx大、xx届四中全会精神等;

二是积极组织开展干部上讲台、道德学堂等活动4期,鼓励领导干部走上讲堂,自拟课题,将自己所思、所想、所悟充分结合实际工作,与广大党员干部共同分享经验;

三是利用农村现代远程教育站点开展党的政策和农村实用技术培训。

四是充分利用农村两委干部大中专班、新农村建设指导员培训班、中青年干部培训渠道,组织党员干部参加培训。

——加强基层党组织建设,提升为民服务水平。一是突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度,注重提升村“两委”班子的战斗力和凝聚力,着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。

二是严格执行乡领导干部驻点制度。要求乡驻点领导干部每周至少下村2次,现场解决存在问题,切实有效的解决了联系服务群众“最后一公里”问题。

三是在**村委会设立村级便民服务示范站点,配备了相应的人员和设备,以创建“便民服务型”党组织为目标,充分发挥好便民利民的作用,并把便民服务站的运作与党员驿站、“两代表一委员”工作岗有机结合起来,科学设置服务事项,充实服务内容,为群众提供政策咨询、事务代办、纠纷调解、扶贫帮困等服务,共处理各类事件100余宗,实现服务群众“零距离”。

五是强化党务村务公开制度,对涉农的4类10项进行公开,截止目前,已公开各类信息200多条次。五是做好服务党员工作,健全党内激励关怀帮扶机制,20xx年共投入2万元,慰问54名困难党员及老党员。

——强化队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液。一是始终坚持发展党员的十六字方针,重点培养回乡优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人和妇女“能人”加入党组织。今年以来共吸收预备党员7名,转正7名,进一步改善全乡党员队伍整体结构。二是搭建后备干部培养平台。选拔12名思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村“两委”后备干部队伍,通过到乡跟班学习、党员远程教育等形式加强了对他们的培养,夯实了第八届村级组织换届选举工作基础。

——深入基层,全面贯彻“四联三问”活动。按照县的统一部署,全乡干部积极开展帮扶工作,乡领导班子每人帮扶一户困难党员和一户困难群众,共结对帮扶困难户18户;其它干部按驻点村庄分别帮扶减贫户76户;村两委干部帮扶困难户24户。

——狠抓作风建设,推动党风廉政建设工作。一是进一步明确岗位职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责,细化了乡班子成员履行党风廉政建设职责,要求领导带头落实党风廉政建设岗位责任制。二是狠抓干部作风建设。结合党的群众路线教育实践活动开展,大力查摆和整治干部当中“慵、懒、散、奢、贪、拖”现象。三是完善预防和惩治腐败体系。结合我乡实际,先后制订完善党风廉政建设和反腐败工作实施方案等,以制度管人、管钱、管事,从源头上保证廉洁高效运作。

四是加强农村集体“三资”管理服务。调整了我乡农村“三资”代理服务工作领导小组,对村组的资金、资产、资源进行全面的核查、登记。现已对两个村小组村提供了农村“三资”委托代理服务,并对两个村提供了财务代管服务,共计代管资金43万余元。五是强化监督指导职能。对乡财政所等五个乡机关单位,开展包括粮食直补、救灾救济等惠民政策中存在的违规违纪行为的专项检查,对存在问题责令整改,对苗头性问题,做到早提醒、早预防。

截至目前,我乡先后组织全体干部职工约80人次前往县廉政文化长廊进行参观;邀请县纪委王乙副书记开展廉政讲堂一期;同时,对乡廉政文化长廊进行更新和修整,出版廉政宣传专刊《廉政之声》4期;并通过廉政短信平台,定期发送廉政学习短信20xx多条。

——巩固提高传统产业效益。我乡通过加大科技培训力度,引进农业生产高新技术,提高传统优势产业的效益,使传统产业得到进一步加强与巩固。截止目前,全乡橡胶种植面积22746亩,产值512万元;槟榔种植面积2279亩,产值530万元;粉蕉种植面积940亩,产值477万元;益智种植面积670亩,产值161万元。

——合理规划特色产业布局。进一步优化农业产业结构,大力扶持种桑养蚕、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的特色优势产业。一是种桑养蚕项目。20xx年,新增桑园147亩,全乡现保有桑园面积达1097亩,共养蚕18批,产值达172.92万元,同比增长24.29%,增加农民收入146.98万元;二是瓜菜产业成果喜人。充分利用区域优势,努力打造无公害绿色瓜菜品牌。

今年以来我乡瓜菜种植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、四棱豆为主,种植面积550亩,总产量1414吨,增加农民收入228.72元;三是水果木瓜产业成效明显。着力打造可溯源名特优农产品品牌,水果木瓜已成为省级优质农产品,在省、县一级采用实地检测+农产品溯源二维码+超市销售平台的“农超对接”模式,大大地提高“山泉木瓜”的质量和效益,并直销超市,确保了木瓜种植户利益的化,使木瓜产业成为我乡农民增收的新亮点。20xx年,水果木瓜种植320亩,产值224余万元;四是特种畜牧养殖业初具规模。今年我乡共投入130万元,引进豪猪、乌龟及山羊养殖项目,其中:养殖豪猪32户,养殖乌龟13户,养殖山羊41户,共计650只。

(三)稳步推进基础建设,为城乡发展提供平台。

——深入开展环境整治,改善乡村环境面貌。一是建立环境卫生长效机制,我乡先后出台了《**乡农村环境卫生整治考核办法》和《**乡农村环境卫生整治月考评标准》,逐步建立长效保洁机制,推动环境治理工作健康发展。截止目前,我乡已投入23万余元对全乡6个村委会的陈年垃圾进行清理。二是稳步推进富美乡村建设。县计划投资400万元用于我乡、富美乡村工程建设,目前、*村庄的富美乡村工程建设招投标工作已完成,现施工队已入驻我乡,部分农户旧有住房拆除及重建工作已逐步开展。

——科学规划,逐步改善人居环境。认真抓好农村危房改造工作,进一步整合改造资金,在**村委会、**村、**村、**村委会、**村开展危房改造整村推进项目,共有140户开展危房改造工作。截至目前,全乡已完成65户民房改造工作;整村推进完成35户,现、**村整村推进项目正逐步开展中。

——加大投入,完善基础设施建设。通过争取上级相关部门支持,投入共计40.7万余元资金对全乡水利设施进行建设和修缮;投入共计20.8万余元资金对全乡饮水进行建设和修缮;投入189万元在河(乡墟段)修建了河堤挡土墙;投入760多万元完成乡墟立面改造工作。同时,投入3.6万余元对全乡6个村委会乡村公路进行养护,保障了群众的出行安全。

——**高速(**段)项目征地工作强力推进。**高速项目是我省的重点建设项目,我乡应征土地面积为448.77亩,涉及、**4个村委会,共计95户群众,战线长、任务重、压力大。但由于我乡领导有方、措施得力、组织有序,征地工作稳步开展,矛盾纠纷有效调处,工程进度迅速推进,截至目前,全乡应征土地协议已全部签订,所涉农户青苗及地上附着物补偿款已全部拨付到位,征地范围内的10座坟墓均已迁移,清表工作已完成完成。

(四)社会事业稳步推进,精神文明建设蓬勃发展。

——人口与计划生育事业健康发展。进一步落实人口与计划生育工作责任制,提高依法行政和为民服务水平。截至目前,我乡共出生62人,出生人口性别比为106.67,人口出生率为12.05‰,综合节育率为80.93%,长效措施落实合计26例,长效措施落实率为77%,动员40对夫妇参加免费孕前优生健康检查。

——教育事业均衡发展。我乡高度重视控辍保学工作,全力保证适龄儿童按时入学,做好“希望工程圆梦行动”贫困大学生上学扶助等扶贫助学工作,帮助家庭困难学生完成九年义务教育。全乡适龄儿童入学率达100%。

——民政扶贫工作有序开展。完成农村最低生活保障制度和扶贫开发政策的有效衔接,建立健全全乡扶贫工作电子台帐及纸质档案建档工作,并积极配合上级相关单位做好低保户等贫困群众的统计工作。截至目前,我乡享受低保共有94户,共计305人,发放农村低保金44310元;组织7名残疾专职员参加县残联开展的业务培训;组织15名残疾群众参加免费养殖技能培训;组织14名白内障患者接受免费检查,现参检人员均已成功接受手术。

——惠民政策落实到位。认真贯彻落实粮食直补、退耕还林等补助政策,今年我乡共发放支农惠农政策性补贴554940元,其中:农民粮食直补389880元;退耕还林补贴165060元。

——社会治安综治治理工作稳步推进。全面落实社会治安综合治理的各项措施,不断加大对各种违法犯罪活动的打击力度。截至目前,我乡共接处报警30起,各类纠纷7起,成功调处6起;立刑案3宗,治安案件7起,已查处7起。

——信访维稳工作进一步强化。全年接待群众来信来访10起,成功调处8起,立案调查1起,未发生集体越级上访事件。同时,进一步加强宣传动员工作,在学校、幼儿园及周边环境开组开展织消防安全和食品安全检查6次,交通安全宣传教育1次,发放各种法制普法、禁毒图片及材料600份,防范邪教专项宣传活动2场参加人员300人次,展出反邪宣传图片70幅。深入推进“法律六进”主题活动,通过通俗易懂的方式,配合县电影放映队下村播放宣传教育片44场,收看人数达3600人次。

——精神文明建设工作深入开展。利用晚上休闲时间,组织乡墟的中老年人在乡墟文化广场跳健身舞,极大的丰富了群众的业余生活。利用植树节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节日,组织开展节日期间的各项教育宣传活动,教育引导广大群众树立爱国主义、社会主义、集体主义思想,增强对党的热爱和忠诚,坚定跟党走的信心。同时积极撰写简报、简介等材料,发挥媒体和信息平台的宣传力量。截至目前,我乡在党政网公开简报69篇,政府信息公开网公开文章275篇。

三、存在的问题

一是经济基础薄弱,产业化、城镇化水平还很低;二是农民科技水平普遍较低,对产业结构的调整和发展造成一定的影响;三是农业基础较为薄弱,由于发展空间受到限制,造成我乡没有上规模、有影响力的农业产品;四是基础设施建设与经济社会发展要求相比依然滞后。五是党员老龄化严重,不利于党的政策宣传和党员致富带头作用。

20xx年工作计划

一是思想建设。充分利用全面开展群众路线教育实践活动这一有利契机,以开展好“三严三实”教育活动为载体,大力弘扬社会主义核心价值观,不断强化党员干部为民服务意识。

三是作风建设。严格执行党风廉政建设各项规定,健全完善党内监督制度,确保党员干部始终做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党人的政治本色。四是机制建设。建立健全并及时清理和修订有关规章制度,提高工作的针对性和实效性,严格落实“一岗双责”,建立一把手负总责、班子成员齐抓共管的工作机制。五是队伍建设。拓宽思路,创新方式,以满足实际需求为目标,把党课教育与政治教育结合起来,统一筹划,统一部署,积极采取针对性措施,全面提升干部的素质和能力。

(二)夯实基础,稳步推进基层党组织建设

一是着力做好发展党员工作。进一步加强党的知识教育宣传,把更多优秀的人才吸收党组织中来,不断增强党员队伍的生机和活力,扎实做好入党积极分子的发现、培养工作。主动拓宽培养范围,在村级组织的青年干部、致富能手等各类人员中发现、推选、培养,引导他们积极向党组织靠拢,为农村基层党组织建设注入了新鲜活力。

二是进一步改善基层党支部活动场所现状。以村级活动场所建设为重点,全面巩固提升各领域基层党组织活动场所建设水平,结合村级党组织功能合理设置,达到更高效利用活动场所,为基层党组织和党员开展活动,服务群众创造良好的条件,用活用好村级活动场所。

三是认真落实村小组干部生活补贴发放工作。严格按照上级文件精神,充分结合我乡实际情况,进一步做好村小组干部登记工作,通过“一卡通”统一发放的形式,每月按时将生活补贴及时发放至村小组干部手中,确保不延误,不拖欠,并保证专款专用。

四是做好村级组织换届选举准备工作。组织乡干部深入村组进行调查摸底,全面了解各村委会真实情况。利用走访党员、群众代表和村组干部的形式,了解群众所想、所需、所盼;通过召开党员会、群众会和村组干部会,了解村级组织现状、存在突出问题和今后发展方向;走访了解复退军人、务工返乡年青人员和群众推荐的致富能人,充实后备干部队伍,为村“两委”换届选举打下坚实基础。

(三)加快产业结构调整步伐,多渠道促进农民增收。

一是加大力度调整产业结构。在加快农村产业化进程的同时,积极推进特色产业和优质产业发展,合理有效地解决我乡产业结构单一问题,例如:引进养龟及养羊项目,加强益智种植扶持力度。二是拓宽农产品销售渠道。积极开展名特优农产品品牌建设,全力打造品牌农业,进一步拓宽市场销售渠道,提升农产品的品牌知名度和市场竞争力。三是加强农业技术科技培训。通过培训,进一步提高农民科技素质,农民生产生活质量,促进富余劳动力转移输出,使农业发展真正成为我乡农民增收的捷径。四是全面加强生态环境保护建设,进一步建立健全生态补偿机制,做好生态建设与产业建设的结合,因地制宜的实施特色发展,大力支持生态转型产业建设,着力发展生态经济。

(四)突出重点,扎实抓好民生工作和各项社会事业。

一是抓好基础设施建设工作。始终将基础设施建设水平与人民生活质量联系起来,通过不断争取上级部门及省级扶贫单位的支持,不断加强公共服务设施建设,改善群众生产生活条件。二是坚持教育优先发展。继续巩固义务教育普及成果,推进义务教育均衡发展,积极发展学前教育。三是坚持走可持续发展之路,保护生态环境。加大对环境的综合整治,不断改善农村生活环境和村容村貌。大力发展循环经济。

四是加强卫生事业发展。不断加强食品、药品、餐饮卫生的监管,加强对重特大疫病的监测和预防,保障人民群众的健康安全。五是紧抓计划生育不放松。通过加强计划生育宣传工作,着力提高各级计生干部工作能力,全面落实计生工作责任制,不断提高我乡计生工作水平。六是抓好民政扶贫工作。认真做好困难、弱势群体的救助救济,保障贫困群体基本生活,做好扶贫项目的争取和实施,进一步提升帮扶成效,努力减少贫困人口。七是狠抓社会治安稳定,打造平安。加强社会治安综合治理,建立群防群治的长效机制;推进依法信访,及时调处化解群众矛盾纠纷,避免出理群体上访和越级上访事件。重视安全生产,坚持防患于未然。

(五)强化措施,全力推进重点项目建设。

一是加强**高速公路(**段)项目建设工作的跟踪服务,着力解决工作中出现的各种问题,狠抓落实,确保高速公路项目建设顺利完成。二是加快推进、“富美乡村”建设,着力打造富有民族特色和独特韵味的富美家园,以生态文明和旅游产业引领村庄发展,将、*村打造成一个“绿富美”的景区式新农村。

(六)转变思路,加快旅游产业发展。

立足区位优势,做强生态旅游业,不断培育新经济增长点。继续深入打造乡村旅游品牌,抓好**村“天涯驿站”旅游项目、“走村串寨”和“乡村休闲公园”建设,结合“——红毛”红色旅游规划,精心打造一条精品旅游路线,加快开发民俗文化体验、休闲养生度假、森林科考探险等旅游项目,带动农民增收的同时,为建设国际旅游岛建设添枝加叶。

党委工作总结计划篇8

集团公司党委办公室:

现将工作情况总结如下:

1、建立健全项目部党支部组织结构。2020年1月,依据集团公司党委《关于同意集团公司南水北调项目部党支部选举结果的批复》,在集团公司党委的指导下,项目部党支部于1月8日正式成立,项目部党支部党员人数7人,党支部书记王军同志。

2、开展项目部党支部党员大会。2020年1月召开了第一次党员大会,成立项目部党支部,推举王军同志为党支部书记;2020年5月召开了第二次党员大会,评选张晓勇同志为2017年至2019年优秀共产党员;2020年7月召开了第三次党员大会,组织开展了党员干部下沉社区活动。

3、开展“谈心谈话”。2020年11月26日,项目部党支部组织开展了谈心谈话活动,支部书记以集中谈心、个别谈话形式对每位党员深入开展了谈心交心。

4、开展党费收缴相关工作。项目部党支部成立后,全体党员按期如实缴纳党费,截止11月底,党支部上缴党费共5095元。

(二)学习理论知识,加强支部队伍建设

(三)开展党风廉政建设专题学习,坚定理想信念

1、党支部书记讲党课。2020年3月、5月、9月分三次开展了支部书记讲党课活动,带领全体党员系统学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、分享了《抗疫家书》心得体会、开展了《“坚守从业道德,清正廉洁做人”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员;

2、观看优秀廉洁文化影片。2020年9月,组织全体党员观看了《郑守仁——水电之子》《王荷波》等宣传教育片,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。

(四)强化作风建设,培育廉政氛围

按照党要管党、从严治党的要求,项目部党支部按照集团公司党委部署,采取签订党风廉政建设责任书、廉政风险排查、观看警示教育片等相关措施,有效的加强了支部党员作风建设。

2、积极开展廉政风险排查工作。2020年6月,组织全体党员开展了2019年8月15日至2020年4月30日期间出差人员交纳伙食费和室内交通费及因公接待出差人员自查工作。经自查,项目部党支部全体党员无任何违规违纪现象。

3、观看警示教育片。2020年9月,组织全体党员观看了宣教片《铁血忠魂》,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。

4、学习贯彻中央八项规定,在支部qq群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

(五)开展疫情防控,复工复产相关工作

2020年疫情期间,坚持开展各项支部建设工作,鼓励和支持党员参加疫情防控、党员下沉和各类捐款活动,积极开展复工复产相关工作,营造和谐工作环境。

2、参加疫情防控,党员下沉活动。疫情期间,项目部党支部积极响应集团公司号召,组织全体党员参加了“疫情防控,党员下沉活动”。参加活动期间,项目部党支部共下沉社区46次。

3、参加各类捐款活动。疫情期间,全体党员同志积极参加各类捐款活动,先后参加了新冠肺炎疫情防控、郧阳区贫困户“送温暖、献爱心”和2020年武隆助学等捐款活动,共捐款2450元。

4、积极开展复工复产相关工作。2020年3月,组织全体党员开展了复工复产疫情防控知识在线测试活动;同月,组织水源公司管理用房建设相关单位编写了《疫情期间工作方案》、《复工方案》、《疫情防控专项监理应急预案》等相关文件,为水源管理楼建设复工复产做好准备。

一是党组织结构方面。项目部党支部党员人数7人(含内退人员1名),人数较少,暂未设立党支部委员会,无法开展党支部委员会和党小组会;

二是理论学习不放松,重要理论学习和讨论有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续性。充分发挥支部党员的主观能动性,以政治理论学习改善工作作风,进一步加强支部的组织建设,按照集团公司党委的有关工作部署继续加强支部党风廉政方面的学习教育;

四是做好日常党务工作,做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。充分发挥支部党员的主观能动性,进一步加强支部的组织建设。严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束,以每个党员的先进性体现支现部党组织的先进性;

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