制定出优秀的工作计划,可以使个人的发展更加长远,好的工作计划是能够帮助我们在工作中成长的,下面是会述职范文小编为您分享的群团工作计划工作计划7篇,感谢您的参阅。
群团工作计划工作计划篇1
20xx年,我委在抓好党组织建设工作中,始终重视群团组织工作建设,始终加强对工会、共青团、妇联、青联分会等群团组织的领导,使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用,调动各方面的力量,为我市农村发展服务。现总结如下:
一、抓组建促覆盖,进一步夯实群团工作的组织基础。
二、以重大节庆日为契机,积极开展文体活动。
1、开展了庆三八妇女系列活动。组织全机关妇女开展文娱活动,举办了学习党的历史展示巾帼风采党史知识网络竞赛等活动。不仅丰富了我局广大妇女的精神文化生活,而且促进了广大妇女的身心健康。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念五四运动、重温入党誓词,组织机关干部职工开展义务植树等活动,提高了我委干部职工的个人素养,深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织机关全体党员干部参观革命烈士纪念馆、八路军办事处等,激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
根据联点帮扶工作的既定目标,制定联点工作制度、深入联点村开展工作,不仅开展了法制宣传等活动,还送去办公桌、生活用品等。
三、积极参加机关工委组织的各项活动。
1、号召单位年轻干部积极参加了兰州国际马拉松比赛,发扬不怕苦不怕累的精神。
2、推荐党员干部参加市直机关中国梦我的梦主题演讲比赛,并取得了较好的成绩
3、积极参加机关工委组织的计算机比赛,展现了我委干部在专业知识方面的素养。
4、积极参加书画摄影展,我委报送的作品以不同的视角和艺术手法,歌颂了中国共产党领导的社会主义现代化建设的丰功伟绩,展现了多党合作事业的伟大成就,弘扬了中华文化和中华民族精神。
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群团工作计划工作计划篇2
一、为推进三建工作、构建和谐农村,乡党委经过与各村委员会、妇联、学校团委多次研究协商,达成一致共识:一定要针对各村自身实际情况,坚决按中央和省委关于加强领导班子建设的有关文件精神选配村两委、妇女干部,配齐配强领导班子。为此,乡党委要求各村组要建立好领导组织。有条件的党支部负责人可以通过组织职工大会;要进一步加大团干部的选配力度,严格执行团干部的初任和
三、进一步加强乡团委能力建设,强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的`基本团建模式,创造性开展联合建团、依托建团等建团方式,切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源,努力形成较为完善的区域性团建工作格局,最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。
四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径,确定几家农村青年中心进行试点,总结提炼和推广一批成功经验。
建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握
农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等,引导团员青年有序流出,与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法,与流入地团组织做好衔接工作,切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。
五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作,严格落实有关工作要求,加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调,整合团内优势资源,组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动,探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。
群团工作计划工作计划篇3
一、工作亮点
(一)提高政治站位,引领群众听党话跟党走
(二)服务中心大局,融入双区建设先行示范
我们始终坚持在大局下思考,在大局下行动,团结动员广大群众围绕双区建设中心任务贡献力量。一是聚焦经济强区落实有力。推出双百看大鹏活动宣传推介新区经济社会发展成果,有效促进中国农业大学研究生院等重大项目在大鹏落地。力促共建、完善生命科学特色产业链、生态圈,实施鹏翼计划,开放青年驿站,创新人才跨区横向联动交流平台。二是聚焦生态立区推进有成。刷新海洋生态亮色,加快建设具有多彩滨海体验、展现深厚海洋人文底蕴、满足儿童健康成长需求的海洋+儿童友好型城区,成功推报市级儿童友好基地6个。体系化开展亮净一号清滩护河净山、绿鹏鹏垃圾分类志愿服务。推出全市首个中学生生态旅游志愿服务指引、打造全市首条生态旅游志愿服务示范段、组建鲸豚保护工作志愿服务联盟,发布生态环保志愿项目5万余个,6万人次志愿者参与,服务时长逾10.8万小时。三是聚焦大湾区、先行示范区奋发有为。服务港澳工作大局担当作为,开展相约湾区青聚大鹏暨团市委深港澳青年交流深化年首场活动,实施港澳大学生内地暑期实习计划,促进粤港澳青少年交往交流交融不断深化。作为全市唯一区级单位积极申报广东省中长期青年发展规划实施首批综合试点地区,力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控动员有序。火速动员广大群众投入5.216.14疫情防控,做到有队伍、有点位、有服务,构建3支应急志愿队伍、3个城市服务防疫加油站、90个防疫志愿服务点位,志愿者参与3000人次,服务时长逾5万小时,推动一呼百应防疫志愿服务格局加快形成。
(三)突出共建共治,基层社会治理跃上新台阶
我们始终紧密结合基层社会治理实践,抓好融合整合,补齐社会协同、公众参与短板,推动互联、互补、互动,实现共建共治共享。一是抓好主责主业促共建共治。推动和谐劳资关系与社会治理、平安建设有机结合,设立律师驻点服务点,组建职业化工会工作者+律师宣传队,有效预防化解劳资纠纷隐患(事件)5起。常态化排查婚姻家庭纠纷矛盾,有效预防和制止家庭暴力。水头等5个社区获批市双零社区(村)第一期试点创建单位。新区抗疫10+n舒心志愿服务项目被评为广东优秀战疫志愿服务典型项目,是深圳唯一获评项目。二是完善组织建设促共建共治。深耕基层、厚植基础,悉心指导、高位推进社区工青妇组织规范有序换届,25个社区团委、妇联换届顺利完成,社区工联会换届稳中推进,群团组织建设基础有力夯实。丰富创新团的基层组织形态,成立全市首个区级青年发展促进会,主动关注、联系扩大新青年群体。三是深化品牌活力促共建共治。聚焦社会治理的痛点、难点,做大做强圆桌破难马路天使家家最美星期六宅集颂等基层治理品牌项目,激活基层社会治理公众活力。依托优质品牌项目带动,不断丰富社会化动员方式提升治理成效。其中,马路天使志愿服务助力新区连续39个月蝉联全市交通文明指数第一名,累计287人次参与,服务时长7335小时。
(四)夯实群众基础,桥梁纽带作用持续增强
二、存在问题
一是群团组织引导群众参与基层社会治理体制机制有待进一步理顺,参与社会治理的能力和水平仍有发力空间。二是组织建设覆盖面仍需继续扩大,基层群团组织距离从建起来、转起来到活起来的转变还有差距,活力有待进一步激发。三是优质的群团公共服务供给与群众期待仍有差距,在精准服务群众、解决群众需求方面任重道远。四是围绕中心服务大局的群团工作品牌驱动力不足,品牌建设仍需进一步巩固提高。
三、工作计划
(一)聚焦美丽大鹏,实施生态志愿促进行动
(二)聚焦海韵大鹏,实施海洋公益深耕行动
一是体系化推进海洋+儿童友好型城区。通过组建专业智库、规建主体库、社会参与生态圈建立海洋+儿童友好联盟,搭建教育领域和区、办事处、社区三级儿童议事体系,组织开展系列海洋+儿童友好参与活动,加快形成政府主导+社会共建+儿童参与工作机制。二是深度化参与涉海安全及环保公益实践。举办涉海领域职工技能竞赛,打造工会+经营主体涉海职工提素服务阵地,共筑涉海安全防线。升级流动海洋少年宫海洋科普行动。做深做实鲸豚保护志愿服务,构建环保专家+公益组织+志愿者海洋生物生态圈专业保护力量。
(三)聚焦活力大鹏,实施改革创新牵引行动
一是做深做优质量建会。扎实做好工会权益盾服务,打造一批活力工会品牌,开发多维度鹏翼人才发展计划,加快实现基层工会由建起来到活起来的能级转变、质量提升。二是系统打造青年发展型城市试点城区。启动中长期青年发展规划与实施方案编制项目,推动建立制度化、长效化、综合性的新区青年发展数据库,深化社区青年发展计划,打造青春社区,力争建成深圳建设青年发展型城市示范城区。三是巩固提升破难行动成果。多措并举破解基层执委作用发挥难问题,开展妇联领头雁培训项目,实施妇联执委积分制+多角度综合性评价模式,点赞最美新区妇联执委,激发执委履职活力。四是纵深推进志愿服务阵地建设。助力加快推进新区新时代文明实践中心建设,推动新时代文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。提升社区国际志愿者成长中心建设水平,深化志愿服务专业培训赋能,实现志愿服务处处可见。
(四)聚焦品质大鹏,实施服务优化拓展行动
一是扎实有效助力文明城市创建。持续擦亮马路天使交通文明志愿服务,加快建立党政领导、群团支持、专业指导、社会参与志愿服务社会化运作方式。多渠道、常态化开展劳动领域隐患、婚姻家庭纠纷矛盾排查,有力推进双零社区创建,完善涉罪青少年全链条帮教体系,推动营造文明和谐社会氛围。二是深耕品牌助力城市品质提升。提质增效圆桌破难家家最美城市品质提升行动。不断优化绿鹏鹏垃圾分类先行示范志愿服务,深入开展宅集颂入户(宅)系列宣传进社区、进小区、进家庭,持续凝心聚力提升城市环境品质。
(五)聚焦幸福大鹏,实施共建共享温暖行动
一是做细群众需求服务内涵。持续开展工会杯系列文体赛事,活跃职工群众文化生活。围绕三新、八大员领域职工需求,建设爱心服务驿站。主动服务青年成长需求,擦亮大鹏青年之夜品牌,持续发挥青年驿站青年之家作用,支持青年就业创业。注重家庭、家教、家风建设,举办益家家庭教育大讲堂。持续落实困境职工、青少年、妇儿关爱帮扶。二是做强心理健康服务体系。实现心理健康服务有阵地、有方法、有服务,深入推广2334舒心工作法活化利用安心驿站等心理健康服务阵地,为群众提供安心体检、热线、讲堂、培训、宝典、陪伴等系列心理健康服务。三是做实温暖大鹏关爱品牌。建立群众有所需、群团有所为,群众有所呼、群团有所应的工作方式,做实温暖大鹏群众关爱服务品牌(三相工作法、基层服务日、企业服务月、职工关爱季),为加快建设全球海洋中心城市集中承载区、世界级滨海生态旅游度假区夯实群众基础、彰显群团力量。
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群团工作计划工作计划篇4
党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作,是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。党中央历来对群团工作十分重视,特别是在近段时间针对群团工作集中发力,先后印发了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,召开了中央党的群团工作会议,在会上作重要讲话,对新时期做好党的群团工作指明了方向。科协是科学技术工作者的群众组织,是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带,是国家推动科学技术事业发展的重要力量。一直以来,市委、市政府对科协工作给予了高度重视和大力支持,市科协不断落实责任,开拓创新,注重提升,在加强政治性、先进性和社会性建设等方面取得了一定成绩,得到社会的认知、群众的认可和科技工作者的认同。
面对中央加强群团工作和市委全会推进全面依法治市全面从严治党的新形势新部署,科协系统还存在不少的困难和问题,需要清醒认识、认真面对、有效破解。
一是科协干部队伍的现状与科协事业发展需要不相适应。首先是干部严重缺编,不能适应工作需要。其次是人员结构不合理,突出表现在年龄结构不合理和知识结构不合理。第三是作风建设还有待进一步加强。还不能适应党对群团工作提出的政治性、先进性、群众性三性的新要求,在三严三实、有为有位方面还存在一定差距。
二是科协事业发展需要与外部环境支持不相适应。还存在因经费投入不足导致的科技馆建设滞后、科普和学术交流能力不足、公民科学素质提升缓慢等突出问题。按照2011年7月八届省委第144次常委会议要求,各省辖市、县(市、区)常住人口每年每人至少0.3元的标准安排财政科普经费。__财力不足,难以落实到位,我市目前仅达到最低标准的1/3。
(一)进一步增强科协组织的社会性。一是支持科协组织为制定科学的社会管理政策建言献策。紧紧围绕加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的重大问题,广泛开展多层次、宽领域、前瞻性的决策咨询服务,提高决策咨询的组织化程度,为党和政府制定社会政策,提供针对性、可操作性强的决策依据,把科协组织的思想库、智囊团作用进一步发挥出来。二是支持科协所属科技团体承接政府转移的社会管理职能。深入研究政府向科技团体转移职能和购买服务的决策,给予科技团体承接社会职能更多的优惠政策,推动政府在更广领域、更高层次与科技团体的合作。三是进一步拓展科协组织在社会管理中的功能。以围绕构建中国特色的社会自治机构和社会管理格局为目标,认真研究新形势下科协组织在社会管理中的新定位、新任务,不断丰富科协组织参与社会管理和社会服务的领域和手段,使科协组织不仅在经济社会发展中发挥重要作用,也能在社会建设中发挥重要作用。
(二)进一步增强科协组织的群众性。一是进一步加大科协人才工作力度。努力把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面,构建具有科协特色的科技人才成长服务体系。二是切实加大科普信息化建设力度。大力开发电子科普画廊项目、科普微信平台建设和科普网站等信息化科普资源,加强协作,共建共享,动员社会力量参与科普信息化建设,提升科普传播能力,尽快搭建科普信息化平台,努力实现公民科学素质的跨越提升。三是创新学会工作。主动适应社团直接登记等重大改革措施,切实加强科协自身服务学会能力建设,通过学术交流月、学术论坛、决策咨询论证和学术成果评审等形式,搭建学会学术工作新平台,不断增强对学会的吸引力和凝聚力,开创学会工作新局面。
(三)进一步增强科协组织的政治性。一是加强对科协工作的领导和支持。全市各级党委、政府都要分别明确一位领导成员分管和联系科协工作,定期听取科协工作汇报,召开与科技、人才工作有关的会议应安排同级科协负责人参加或列席。要把科协承担的重点工作纳入整体工作部署,支持科协组织依照法律和章程独立自主开展工作。各级政府要把全民科学素质建设纳入经济社会发展总体规划,纳入政府工作部署和年度目标责任考核体系。为科协开展工作提供经费支持和场馆建设保障。各级政府要按辖区总人口一定标准将科普经费纳入同级财政预算,并随着财力增长逐年增加,确保科普活动的正常开展。尽快建成科技馆并免费向公众开放。二是推进科协履行参政议政职能。切实发挥科协代表、科技工作者在政治协商、科学决策、民主监督等方面的重要作用,提高科协参政议政实效。县级科协主要负责人应安排进入同级地方人大常委会或政协常委会。三是加强科协干部队伍建设。保证各级科协机构和人员稳定。按照干部选任标准和科协工作特点,配好配强科协领导班子。进一步加强对科协干部队伍的培养、使用和管理,把科协机关干部纳入各级干部培训、挂职、轮岗等计划,不断提高科协干部队伍整体素质。
(四)进一步
推动科协组织全面改革创新。一是不断强化服务为本的基本理念。坚持把服务作为科协工作的出发点和落脚点,围绕党委和政府的中心工作搞好服务,紧盯科技工作者的需求改进服务,着眼创新驱动发展开展服务,积极主动去机关化、去行政化,不断增强服务能力,提升服务水平,真正当好党联系科技工作者的桥梁和纽带。二是牢牢把握群众路线的基本宗旨。全面团结和广泛动员科技工作者共同行动起来,克服庸、懒、散、浮、拖,自觉践行三严三实,以优良的作风大力开展科普和学术活动,努力为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为实现中华民族伟大历史复兴的中国梦而共同奋斗。三是着力推进科普手段创新、学会管理服务创新和科协内部管理机制创新。要加快科普信息化发展,促进科普工作变革升级,运用现代科技手段提升科普工作的投入产出比、覆盖面和影响力。要通过改革创新,进一步加强党对学会的领导,进一步改进科协为学会提供的服务,进一步引导学会加强自身建设、提升服务能力,更好地服务创新驱动发展、稳妥有序承接政府转移职能。要通过改革创新,健全和完善科协内部管理机制,深化五型机关建设活动,调动干部队伍积极性和创造性。
群团工作计划工作计划篇5
一、改革总体情况及特色亮点工作
(一)围绕热点,深入开展大学习
(二)突出重点,扎实组织深调研
一是坚持眼睛向下,深入调研。以四个走在全国前列为统领,围绕深圳建设社会主义现代化先行区,不断加强和改进新形势下党的群团工作开展具体调查研究。着重找准短板,解决问题,年初以来,开展职工精准服务体系构建青年新需求响应机制探索困境妇女需求调查与长效服务儿童成长与发展需求4项专题调研,通过焦点访谈、线上线下调查、实地考察、查阅文献等多种形式推进群团改革往纵深开展。目前,已完成调研课题1个,形成综合性、系统性的调研报告1份。其中,儿童友好型城区建设调研成果受到市有关领导肯定,并于3月26日在市委政研室《决策参考》发表。二是开展深入基层服务调研。持续加强基层基础建设,推动重心下移、力量下沉、资源下延,丰富和完善联系服务群众渠道。实地走访新区17个社区工联会,不断增强工会组织团结教育、维护权益、服务群众的功能;围绕党和国家事业要发展,青年首先要发展理念,开展青年需求专题调研,广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景,持续引领青年、凝聚青年、服务青年;深入调研新区海洋生物产业园、民宿协会、xx古城博物馆等新区重点产业,摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求,通过单独组建或联合组建的方式灵活设置妇女组织,延伸妇女组织服务触角,逐步扩大群团组织对两新组织的覆盖面。
(三)突破难点,着力抓牢真落实
以一分部署、九分落实的精神,不折不扣落实中央、省、市关于群团改革的工作部署,把大学习、深调研的成果体现在真落实上,着力解决改革、发展、创新中的瓶颈、短板,完成群团改革的各项具体任务。一是持续推进工会职能改革。探索职工精准服务体系,着力打造线上培训渠道,提供多层次的职工提素教育服务,打破传统培训模式壁垒,充分引导职工利用碎片化时间,切实将知识送到职工身边。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,根据辖区产业发展导向,建设精英工匠孵化平台,目前已根据要求提供100门培训课程,初步确立了课程资源库建设内容,目前线上孵化平台已进入系统测试阶段。二是深入推进共青团工作改革。全面提升服务青年能力和水平,以网上共青团建设为抓手,改进服务青年方式,开展我的榜样我的团团旗下悦读青春以及青年友好交往驿站活动。围绕青年成长成才、身心健康、婚恋交友、权益维护等方面的问题,推出菜单式活动,为青年量身定做青•悦青•声青•听品牌,打造新区青年需求定制服务。持续开展创新引领新发展青年奋进新时代青年微宣讲竞赛、青悦•缘聚xx青年友好交往系列活动、xx青•听等各类青年喜闻乐见的活动,丰富新区青年业余生活,拓宽青年沟通交流渠道,搭建青年相识相知的交流平台。5月举办的青年微宣讲竞赛吸引了来自埃及、苏丹、阿尔及利亚、摩洛哥、突尼斯5个北非国家主要政党和政府青年事务部门的青年领导人现场观摩,影响力空前。三是继续抓好妇女工作改革。构建家事纠纷多元化调处机制,整合妇联、司法、法院、社会组织等多方力量,运用调解、教育、心理疏导等手段,协同开展家事纠纷矛盾化解工作;协调xx法庭加挂家庭纠纷诉前调解室牌子,实现诉前、诉中、诉后全过程跟踪。探索推进两新组织领域妇女组织建设,在两新组织领域因地制宜建立妇女组织,进一步健全基层妇联组织网络。目前已成功召开妇女组织筹备会议,为下阶段组建两新组织领域妇女组织示范点,指导建立健全妇女组织相关制度奠定基础。四是实现儿童友好型城区建设工作新的突破。先行先试建设儿童友好服务中心,率先发布全国首份区级儿童友好型城市建设专题调研报告,首创儿童友好服务中心,统筹安排母婴室建设、儿童视觉健康、科学育儿服务、守护蔚蓝自然教育课堂等关爱项目。推进建设儿童公园、全市首个儿童交通安全教育基地、打造具有xx特色的儿童智慧学习型主题步道;组织美丽xx,绿色悦读研学xx亲子活动。探索推进儿童友好型试点社区建设,打造儿童友好型试点社区,xx社区成功申报为省级儿童友好示范社区,成为全市四个示范社区之一,其与坝光社区、南澳社区列为新区级儿童友好示范社区。
(四)健全组织,推进机关扁平化
按照中央提出群团机关扁平化改革要求,减少中间环节,促使力量配备、服务资源向基层倾斜,解决工作中头重脚轻高位截瘫倒金字塔等问题。一是加紧推动群团组织届中调整工作,为群团系统更好地发挥党联系各界群众的桥梁纽带作用奠定组织基础。二是优化工会架构设置,提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比,增补一批在新区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实团组织基础,新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员,基层一线和行业代表比例由23%提升至66.67%;四是积极发动新区卫生、教育系统妇女成立妇联组织,筹备成立新区鹏港妇女联合会,提升妇女凝聚力。同时根据群众流动和分布变化,探索以多种方式构建纵横交织的群团组织体系,通过自己建联合建引导好等多种方式,将大大小小的社会组织作为群团组织的二传手、三传手、四传手,把群团工作像毛细血管一样延伸到社会各领域。
(五)创新方法,构建大群团格??
一是统筹协调,形成合力共建的大群团格局。整合资源,机制联动,最大限度地统筹各种行政资源和社会力量,推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工作中,新区群团工作部积极统筹各方资源,持续动员新区、街道、社区乃至广大市民群众同心同向,聚力同行,形成了多方参与、合力共建的格局,使创建工作取得明显成效。5月30日,深圳市副市长吴以环对新区从四个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法给予高度肯定,并表示:xx新区为全市儿童友好城市建设做了很好示范,相关做法值得各区学习推广,合力共建的大群团格局初步显现。二是加强联动,持续营造支持群团工作的有利氛围。不断加强与各部门联动,建立群团+劳动、群团+安监、群团+综治、群团+交警、群团+法院等常态化的沟通协调机制。通过加强与劳动部门、安全监管部门、文体旅游、法院等相关部门的协调对接,推动建立工会维权协商机制、全域旅游志愿服务联动机制、家庭纠纷调处机制,凝聚新区各部门、各街道、社区合力,持续营造支持群团工作的有力氛围。不断统筹整合党群服务中心、职工之家、四点半学堂、妇女之家等群团活动阵地,优化群团师资队伍,实现资源整合共享,构建阵地建设大群团格局。三是善于创新,全面提升群团组织的创新能力。搭建群团工作新载体,建设好xx友微信公众号,及时传达党的声音,宣传各项政策,促进凝心聚力。积极利用互联网、微信、微博等新媒体开展宣传、沟通联系工作,及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目,不断丰富群团活动内容,增强群团工作影响。
(六)改进作风,全面配强群团干部
二、下半年工作改革思路
一是在拓展群团组织职能上发挥更大作用。准确把握中央、省、市、新区的工作要求,做好党委工作的助手,紧扣群团工作,精心谋划,主动融入,持续提升群团组织服务大局的作用。转变工作思路,主动与社会需求对接,开辟群团活动新阵地,拓展群团组织工作职能。对接社会组织,加大走进基层、走进社区、走进群众力度,主动融入大社会开展活动,推进群团工作由封闭到开放,由自娱自乐到群众参与,由一般活动型向综合服务型转变,提高直接服务群众的能力和水平,增强群团组织的社会辐射范围,扩大群团组织社会影响。
二是在思想政治引领上发挥更大作用。持续把思想政治工作贯穿所开展的各项活动,统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力,进一步发挥群团组织教育人、引导人的作用。力争在构建共治共建共享社会治理格局上发挥更大作用,坚持围绕中心、服务大局,引导干部职工立足岗位,建功立业,胸怀全局,建言献策,勤学善思,提能善政,进一步激发群团干部的工作干劲和热情,充分发挥群团干部立足岗位、全力履职作用。
三是在服务职工群众能力上发挥更大作用。搭建惠民帮扶平台。坚持重心下移,力量下沉,推进规范化群团建设工作,着力构建全方位联动平台,努力形成全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作的帮扶工作体系和大帮扶工作格局,为更多群众提供便利、高效、多元服务。加快推进儿童友好型城区建设,持续推进葵涌、南澳办事处儿童友好服务站建设,对场地进行硬件升级改造,进驻具有xx特色的软件服务。在新区统筹创建示范社区的基础上,鼓励各社区完成自选动作,开展多样化的儿童友好活动。搭建素质提升平台。优化配置群团培训基地、师资队伍、培训资金等资源手段,加强群团网络平台建设,增强群团组织正面引导群众、有效服务群众的质量和水平。印发精英工匠孵化平台建设方案,选取辖区范围内1-2家200人以上规模建会企业进行试点建设。根据企业及工联会的孵化平台使用情况,对课程设置、账号规模、终端界面进行实时调整和完善,并对使用数据进行实时监测,确保孵化平台可覆盖辖区200人以上规模企业,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。搭建维权保障平台。持续跟进新区劳资纠纷事件,主动引导职工合理表达诉求,积极维护职工合法权益;创新婚调工作模式,完善反家暴应急处置机制,探索推进两新组织领域妇女组织建设,解决两新组织领域妇女组织覆盖不到位,联系和服务妇女群众不紧密等问题。搭建志愿服务平台。在全市率先探索发展旅游领域团建模式,建立全市首个旅游领域联合团支部。为各类社会组织参与群团志愿服务创造良好的条件并尽可能提供更多的方便,逐步形成党政支持、社会参与、协同发展的良好志愿服务格局。探索健全直接联系服务青年提质机制,持续开展青•听青•悦青•声等系列活动,丰富青春家园、四点半课堂等品牌活动的内容,形成尊重青年主题地位、聚焦青年需求、维护青年权益、服务青年发展的联系和服务青年工作格局。
群团工作计划工作计划篇6
一、指导思想:
坚持以党的十七大方针和“三个代表”的思想为指导,在学校党支部和教委团委的`共同领导之下,围绕学校教育教学中心工作,认真履行团支部职责,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观、价值观,为“立功在实小,青春献教育”不懈努力。
二、工作要点:
1、进一步加强政治思想工作,通过自我学习和集中学习相结合的方式,引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员教职工的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。
3、结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言,规范教师行为,美化教师形象,努力提高广大团员教师的职业道德素养。
4、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动,积极鼓励团员教职工加强学习,以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
5、继续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度,要精选讲话人,结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容,充分发挥国旗下讲话对学生的教育作用。
6、总结前期团支部工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。
7、继续做好团费收缴、上交工作。
8、配合学校党政及各职能部门开展各项活动。
2、xx年团支部年度工作计划
春天,温暖、轻柔春风的到来,让我们班又踏入了新的学习和生活。在上级团委和我们班全体团员的帮助下,我班团支部的组织协调能力得到了进一步提高,活动的组织更有条理,这主要依靠全班广大团员青年对我工作的全力配合和大力支持。
一、指导思想:在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我班团员青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织、党组织,提高我班共青团的战斗力,力争开创共青团工作的新局面。
二、工作宗旨:作为一名团支书,把握着整个班级的思想方向的重要职责。故本学期以思想建设为抓手,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动'三风'建设;以'三风'建设促进思想建设。两者互相促进,互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢,多多地在生活中学习党的知识,时时关心国家、国际时事,做有知识,有思想,有抱负的当代青年。
三、工作目标:以学为本,在开展各项活动的基础之上,增强各位同学的集体荣誉感、增强集体凝聚力,培养主人翁意识,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活,树立良好的班级形象、争创先进班级、团支部。
四、常规工作有条不紊的开展:
按时完成团员的注册、团费的收缴、年度的推优等工作
五、具体工作计划
(1)学习方面:学习是学生的天职,也是学生的重要任务,我们本学期的工作重心放在学习生活方面,为了进一步了解学习内涵和外延,进一步增加学生对所学专业的兴趣,进一步认识学生自学能力的重要性,将具体工作如下:
1、班级组织成立学习互助小组,开展自习课,提高同学们自主学习能力,同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论,提高班级的学习氛围,拉动没有学习积极性的同学学习积极性,促进全体团支部成员共同努力,提高全班的学习成绩。
2、另外,我们还将根据具体情况,在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。
(2)党员的发展建设:目前为止,我们班已有2名同学是党校学习班毕业生,下学期将继续在班级中积极传党的思想和精神,鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。
六、具体活动安排
10月份
(一)理论学习
1.团支部写好新学期工作计划。
2.组织一次班内的“学习党史、党章及十七大精神”的主题班会,观看有关“改革开放”、“党的历史进程”的影片。
(二)总结该月的活动和学习情况。
11月份
(一)理论学习
组织团员学习共青团的发展历史以及其章程。
(二)实践
1.积极参加上级团委组织的主题团日活动。
2.积极配合学校组织的运动会,组织团员报名参加。
(三)总结该月的活动和学习情况。
12月份
(一)理论学习
1.鼓励团员们将自己一学期以来对团的感悟和认识以书面的方式表达出来,装订成册用以同学间的相互交流、学习。
2.督促团员们经常写思想汇报。
(二):实践
1.组织开展好元旦文艺会演。
2.在公平、公正、公开的原则下开展班内的“推优”工作,保证给优秀的团员们充分发挥和进步的平台。
(三)总结该月的活动和学习情况。
1月份
(一)理论学习
带动班级的学习氛围,组织同学积极迎考。
(二)实践
1.做好本年度的各项评比工作。
2.认真做好网上团支部的填写、申报和更新工作。
3.回顾一学期的工作,及时进行整理、记录、检讨。
(三)总结该月和该学期的活动和学习情况。
七、结语:
一个班级的思想建设工作定会影响到这个班的整体面貌,这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们不会胆怯,因为有老师、同学们的大力支持和鼓励,我有信心和班委把我班团支部建设成为'文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀'的优秀团支部。我相信在下学期我们团支部会有更加喜人的成绩!
群团工作计划工作计划篇7
xx年,热网管理三部团支部紧紧围绕上级团委的中心工作,扎实做好各项常规工作,以青年安全工作、青年创新创效以及青年志愿者活动为重要载体,着力加强团青综合能力和素质的培养,发挥青年突击队作用,为供热公司顺利实现全年奋斗目标贡献青春、智慧和力量,为打造集团标杆示范供热企业做出更大的贡献。
一、深化形势目标教育,增强青年使命感。
1. 围绕公司在全体党员开展的“三学一做”学习教育活动总体安排,组织开展形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。
2.加强团员青年的思想引导。围绕“十三五”目标任务,强化“以奋斗者为本”的思想价值引领,着力提高团员青年的整体素质,培育一支"四有"团青队伍。
3.加强和规范基层团组织的管理,推进团青工作标准化。规范“三会一课”、组织生活等基础工作,健全和完善各项制度,为团的各项工作的开展打下坚实的组织基础。
4.做好团干部队伍建设工作。结合“团干部如何健康成长”大讨论活动成果,开展团干部工作交流讨论活动,提升团干部综合素质和业务能力。
5.在组织团员青年进行思想政治教育的同时,结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等,使团员青年深入的了解党,真正把团员青年凝聚到党组织周围。
三、开展“岗位成才”主题活动,引导青年同志积极进取。
牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识。
6.结合本单位实际情况,深入开展“团旗飘扬工程”主题实践活动。围绕年度重点工作任务,适时组织团员青年做技术和经验交流活动,要求团员青年进一步学习行业知识,做好管网经济安全运行工作。
7.积极开展青年岗位能手、青年技能比武等创新创效活动,切实推动公司年度目标任务的顺利完成。
8.学好专业知识,争做公司骨干。为团支部青年职工开展安全知识培训,并按照有关要求参加相应的安全生产培训。适时按照公司要求,参加公司相关团组织活动,为公司做贡献。
四、开展“活动促协作”主题活动,丰富业余文化生活。
9.内强素质,加强学习核心价值观,培养敬业奉献精神,凸显文化特色;外塑形象,加强廉政文化建设,提升服务质量,树立良好形象。
10.开展志愿者爱心助学活动,开展“传承雷锋精神,参加志愿服务”学雷锋活动月和迎“五四”系列活动,通过志愿帮扶、公益活动等方式,引导团员青年投身公益事业和企业急难险重等任务当中,提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念,通过学习、讨论等文化宣贯活动,不断增强团组织的凝聚力,引导青年争做践行“和文化”的先锋。
12.结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。 利用学雷锋活动日、五〃四青年节、七一党的生日等重要纪念日,开展教育活动。与此同时,充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。
13.利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动,积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
xx年4月6日
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