有一个有效的工作计划可以帮助我们更好地分配工作负荷，避免过度压力，工作计划可以帮助我们提前预测和解决潜在的问题和挑战，会述职范文小编今天就为您带来了事业工作总结及2024年工作计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
事业工作总结及2024年工作计划篇1
一、实习目的：
毕业实习，目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作，积累经验，掌握技能，增长才干，为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。
二、实习时间、方式：
1见习时间：20__年12月14日至20__年3月31日
2见习方式：个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习
三、实习内容：
1、了解企业(或单位)的经营特点
(1)企业(单位)名称、所在地点，开户银行。
(2)企业(单位)主要的经营项目，其他经营项目。
(3)企业(单位)的生产情况或经营情况。
2、了解企业(单位)的管理组织
(1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。
(2)企业职工人数及生产的规模，生产组织管理的建制。
(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。
3、了解企业(或单位)的会计工作
(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。
(2)会计凭证的格式及内容
(3)会计帐簿的种类、格式
(4)对帐与结帐工作
(5)会计报表种类及格式
4、其他相关知识的了解
(1)了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况。
(2)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。
5、填制各种原始凭证和记帐凭证。
6、登记各类明细帐和总帐。
7、与银行对帐，编制银行存款余额调节表。
8、装订整理各种会计资料，如：记帐凭证，原始凭证、帐簿，报表等。
四、要求：
1、明确实习目的，端正态度，恪守职业道德。
2、珍惜见习机会，遵守见习单位纪律及各项规章制度。
3、不懂就问，虚心请教。
4、注意文明礼貌，爱护公物，保持室内清洁卫生。
5、注意安全，防止事故的发生。
6、不泄漏经济秘密，对会计资料细心爱护，不颠倒顺序，不损坏，不丢失，看后照原样放回原处。
事业工作总结及2024年工作计划篇2
一、指导思想
树立正确的服务思想，根据我校具体情况，加强财务收支管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。
二、认真抓好常规工作
财务管理力求规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。细化工作，低调做人，高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的步伐。
1.精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作，为学校领导决策提供可靠的数据。
2.强化管理意识，做到规范及时统计教育经费使用情况，做到收支清楚，信息准确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提供可靠依据。
3.积极参加财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。
4.建立健全学校资产管理制度，做好资产的登记和检查工作。新购物品及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完成清产核查工作。
5.及时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。
6.结合实际情况，会同学校制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循，避免重复无效的投资。
三、抓重点求创新
1.虚心听取学校领导、教职工的建议，提高服务意识和服务质量。
2.认真学习业务知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高服务水平和服务技能。
四、其他工作
1.配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2.配合学校搞好学生的思想教育工作。
3.完成各项临时性、突发性和计划外工作。
4.完成各级各类统计工作。
5.及时做好贫困生资助费用的发放工作。
6.协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。
事业工作总结及2024年工作计划篇3
光阴似箭，一年又过去了。回首这一年，本人在工作岗位中勤勤恳恳、脚踏实地，做好本职工作的同时也较为积极地配合各部门的工作，基本完成了所里下达的工作任务，现将全年的工作情况作如下总结，希望与大家共勉。
一、日常工作情况
1、每个项目及时入账，及时开具相应发票，提醒相关人员及时递送发票并做好签收手续，将业主的签收单据妥善存放。列出项目未收款信息，协助跟进设计费的支付进度；
2、每月按时做工资表，提给所领导校核并经过院里综合科、财务科及院长审核批准后，及时地发放给每位员工；
3、每月定期提醒大家做好因工作支出的报销手续，收集并认真核对每一张报销凭证，做到及时报销，及时记账，为日后统计所里的成本支出做好充分准备；
4、严格按照财务制度做好每月的收入和支出情况表格，按时提供会计做账所需的凭证、票据及相关数据，协助会计及时完成必要的报税手续，整理财务的相关资料并进行分类存放；
5、严格按照财务制度做好每月月底的现金清点工作，与会计一起进行相关数据的对接及核准，保证账目的准确、清晰、透明；
6、每月按时做好下个月的用款计划，为所里合理支配日常开支、保证款项的良好运转提供了较为可靠的依据；
7、做好年度项目资金回款列表、收支明细及年终用款计划，为所里进行财务成本核算、业务得失分析、项目追款进度提供良好的保障，也为所里展望新年、明确新一年的目标和任务提供相对准确的数据支持；
8、与院财务科保持较为紧密的联系，及时了解并传达院里财务制度的最新动向，学习领会财务制度要求，基本保证了与院财务科各项工作的顺利对接，较好地维护了我们所在财务上的权益；
9、协助行政专员黄毅进行项目资料的整理及归档，保管所里印章并登记用章情况，确保院里对印章使用的要求得到有效执行；
10、按时缴纳办公场所的房租、物业、水电、宽带、固话及移动电话等所需费用，按需订购工作所用的报刊书籍、软件硬件、办公文具、饮用水、卷筒纸、洗手液、洗洁精等等，定期处理工作中产生的废纸张、废报纸等物品。尽量为大家营造一个良好的工作环境，为所里开展日常工作提供有力的后勤保障。
二、个人不足与加强
本人在工作中还存在许多不足，希望大家多沟通交流，批评指正，齐心协力使我们五所更加团结，更加强大。
首先，对财务制度还缺乏系统的认识。我将努力加强财务知识的学习，力求尽快掌握最新的会计准则、税法细则及相关的法律知识。除了书本上的知识，网上也找一些讲座视频，学习业务精英们的经验心得，我还将虚心向本行业的朋友、前辈请教，争取理论结合实际，使自己的业务水平不断提高。
其次，一些工作做得不够细致。比如说，收支明细表中的某些分项过于笼统，不能很清晰地反映出项目所需的信息。这方面，我会努力钻研，同时结合设计行业的特点，尽可能把收入和支出的每个环节细化，但又不会过于琐碎，主要目的是让各种财务报表清晰、明了，便于统计，使其对我们所的整体运营能真正起到指导性的作用。
最后，有时会情绪化。这也是我的一个不足，工作中偶尔会出现不耐烦的情况。其实更多时候我没有别的意思，只是心烦了不注意自己的语气，希望大家谅解。今后，我会尽量控制好自己，不把生活中的情绪带到工作中，遇到事情大家好好商量，好好沟通，都是为了把工作做好，把团队建设好。
三、提议
又过了一年，物价涨、供房供车等生活压力都在增加，所以希望新的一年工资能加一些，各方面的福利也能提高一些。另外，也希望大家对我们财务的工作多理解一点，多支持一点，有好的建议多给我们提提。
事业工作总结及2024年工作计划篇4
首先，我很感谢领导对我的肯定和赏识，让我有这个荣幸可以加入到__公司这个大家庭里跟大家一起工作。
来到公司短短2个月不到的时间里，我体会很深。可能因为之前没有做过类似工程施工监理方面的财务工作，刚开始做的时候有很多的阻碍，有点力不从心的感觉。项目很多，虽然办公室就5、6个人，但几乎每个出入办公室的都是我们公司自己项目上的人员，一个个生面孔看得我是眼花缭乱，到目前为止，我还没有见到过公司的全部员工。这次的年会，对我来说就是个很好的机会熟悉下每个项目上的人员。
在这2个月的时间里，我将前任财务的几项手头记录工作电子化，并编制了电子版本的《各项指标完成情况快报》、《项目合同内容明细》、《间接费用支出明细》表，同时建立了《资金余额表》、《收款情况表》、《20__年预计收款情况表》等等。希望可以将现有的财务工作电子化，能够更加清晰明了的知晓目前我们公司的财务状况。
目前我的工作尚未完全进入状态，我必须向领导表示歉意。由于上一任财务的工作关系，数据资料的缺失，很多工作都未能如期开展起来。缺少凭证和材料，让我没办法着手开展很多工作。这些我都会在日后的工作中将其完善起来，缺少的材料一一补齐，历史遗留的不足之处尽我所能改革起来，做好账表、凭证等的编制和管理工作。等将手头的财务工作理顺后，我想将原本负责人事的那块接手过来，还是由财务来做，这样社保的一块也比较清楚明白。
20__年我们__公司的考核指标为1000万元，截止x月27日，今年合计收款__万元，超过指标__万元。签约额达__万元，完成利润__万元，上交总公司利润__万元。未来的一年，在未签订新合同的情况下，我公司预计收款达__万元，可以顺利完成明年的考核指标，形式非常良好。
20__年也是本人从事财务工作的第三年。对我来说，财务的工作已经非常熟悉了，但是从事监理这一行业，还是第一次。在新的一年来临之际，除了秉承以往遵纪守法、诚信务实、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度以外，应不断学习新的知识，熟悉了解监理这个行业的具体内容，了解每个项目的实施，从而发挥财务岗位应有的作用，做出贡献。
届时，我对自己未来一年的工作进行规划，望领导监督施行。
一、负责公司的全面财务会计工作，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
二、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿，编制公司的会计报表，在每月6日前报送总公司财务审核。
三、按时完成凭证的制作，登账，记账，数目准确，账目清楚，按期报账。
四、紧盯每个项目的收款，发票已开钱未到的，隔三差五盯着总监问业主收款;到期可以开票的，及时询问总监开票时间，做到收款要及时，付款慢慢来。
五、完成报销款项，做到收支清楚，账目清晰。
六、清楚了解每个项目的收款情况以及费用支出情况。每季度以及项目结束时编制收支明细列表。
七、每月按时完成工资表，如期上交给领导审阅及发放。
八、对于费用报销的支出，分项目列支，可以清晰看清楚每个项目所花费的各项费用，每月列表报领导审阅。
九、每周编制资金使用及结存情况表，让领导清楚了解目前的财政状况。
十、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
十一、领导交付的其他工作。
接下来要做的年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导项目预算执行工作的重要资料，也是编制下年度工作财务收支计划的基础。所以总公司非常重视这项工作，要在明年年初将决算报表完成。由于今年的特殊情况，准备在元旦假期加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
总之，在20__新的一年里，我会更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的建设和发展贡献出自己的力量。
事业工作总结及2024年工作计划篇5
又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司对我的栽培!新的一年马上就要开始了，现在我将这即将过去的一年中工作上面的心得体会作一个汇报。
一、在这一年里，我只做了20万左右的业绩，远远没有达到当初所指定的目标金额，我很惭愧!
二、在这一年里，只积累了二十多家优质客户，但是成交量还很低，客户数量还是太少，每天的拜访工作还不够扎实。
三、在专业知识方面有了更进一步的提升，熟悉了体检的整个流程，工作中也积累了一些经验，只是在业务洽谈过程中的一些技巧方面，还存在很大的欠缺。
四、在公司领导的帮助下，学到了如何开发客户，管理客户，不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。
通过这一年在市场上的摸爬滚打，对市场有了一些了解。在市面上，公司给员工做体检的还挺多，金额在400元以下的大概占到60%—70%，400元以上的大概占到30%—40%，所以还是有相当的市场空间。为了明年在这30%—40%的空间里分到更多的一杯羹，我制定了以下计划：
一、明年我的销售目标是：60万。
二、扎扎实实的做好客户公关，维护好客户关系，提高客户转化率，做好每天的新增客户拜访工作，保证每天增加一家有效客户，做好客户管理工作。
三、平时多看书，多看新闻时报，好好学习总结客户公关技巧，提高自己的成功率。
四、做好每天每周每月的工作结，从中发现自己的不足，及时进行修正，做好工作中的每个细节，从而获得客户的认可。
五、时时以空杯的心态学习专业知识及产品，让自己更专业，方能给客户提供更好的服务。
事业工作总结及2024年工作计划篇6
我院自从信息化建设正式启动以来，遵循医院信息化建设的基本思路：总体设计、分步实施的方案。从功能上我院的信息网络系统主要有二大块组成：his系统、网络直报系统及操作系统。
一、his系统（医院临床业务管理系统）
现目前应用的主要模块有：门诊挂号系统、门诊划价收费系统、门诊中药房系统、门诊西药房系统、西药库管理系统、中药库管理系统、住院收费系统、病区医生工作站系统、病区护士工作站系统、财务查询系统、院长决策分析系统、医保接口、合作医疗接口、公用支持系统、门诊医生工作站系统、病区药房系统、病区手术、麻醉系统、皮试系统、设备总务仓库管理系统、医技系统。
二、网络直报系统及操作系统：
负责各类数据的录入与上报工作。
三、网络硬件配置：
总服务器在卫健局；交换机2台；路由器2台，电脑23台。
从网络布线上目前已基本已能够满足需求，his系统硬件服务器放置于县卫计局，从而最大程度上保证医院的数据和业务不受影响。
四、“十三五”期间信息化建设规划与设想
随着信息技术发展的日新月异，医院信息化建设也在日益加快，如何更好的实现医院智能网络的构建，满足医院内各部门间轻松安全的信息交换，从而充分利用网络的高效、及时等优势，为日后网络的拓展与建设做好全面的考虑，有效的利用整个网络的业务能力，成为了医院信息化建设的重要内容。近年来，医院坚持走科技兴院的道路，重视医疗信息化的建设。院领导充分认识到计算机网络现代化的重要性，意识到信息化建设对医院现代化建设的迫切性，经过反复研究和论证，对下一个五年计划提出初步的设想：
1、加强涵盖全院的信息化建设进程
his（医院信息管理）系统，是医院的管理中枢，同时承担着“临床管理”与“行政管理”的双重使命，逐步完善和扩展his系统的应用范围。
2、搭建一个稳定、高效、安全、可管理并可持续发展的适应性基础平台来承载医院的应用：
（1）、虽然目前整个系统运行良好，数据也无较大的差错，但在使用过程中逐渐暴露了一些问题，主要表现在以下几个方面：系统管理、维护不便，维护成本较高；缺乏对业务数据的分析、统计以及再利用；缺乏与其它的信息系统的互联、有效汇集、集中管理、综合分析等。作为医院信息化建设的重要组成部成，his系统建设的完善与否，直接影响医院的社会效益与经济效益。其信息的完整性及正确性对医院是十分重要的，且用户的信息是动态的，时刻在发生变化，一旦出现不可恢复性的缺损，就可能对疾病的诊断救治造成影响，有必要搭建一个稳定、高效、安全、可管理并可持续发展的适应性基础平台，对his查询统计等系统进行整合。
（2）、医院的信息化工作走到今天，随着各类应用系统的不断增加与日益成熟，必须对全院数据资产的管理有一个通盘的考虑，有一个集中管理方案。这样做，不仅有利于数据的安全和系统的稳定，而且能够为将来对这些数据资产进行深度挖掘、实现知识管理奠定基础。
（3）、加强信息网络的数据安全性
医院内部业务数据的安全时刻影响着业务的发展，包括病历信息在内的海量级数据信息的保密，也关系到医院的信誉问题。建成的网络系统，在全网支持资源按照权限级别实施访问控制，通过先进的网络监控和访问控制，实现对各种网络病毒和黑客攻击等行为进行有效防范；并做好数据异地备份，完善设备运行过程中的监控和维护保养记录制度。
（4）、加强人才建设，提高信息网络专业人员的业务水平，适当引进相关人才，对医院员工的计算机应用水平进行业务培训，适应现代社会飞速发展的需求。
事业工作总结及2024年工作计划篇7
20xx年，我们单位围绕构想，结合开展学习实践科学发展观和“xx”主题教育活动，坚持“xx”的工作宗旨，按照“”管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平，继续加大力度，逐步解决，努力发展完善，为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献。
(一)工作目标完成情况
1、任务指标完成情况：20xx年，我们单位共承担项目项。
2、财务指标：严格执行财务预算标准，实行内部可控成本及材料消耗精细化管理，做到了有效控制财务支出，实现了总成本不超支、费用不超标的财务管理目标，节余万元。实际变动成本加折旧万元，占年度变动成本加折旧的x%;年度目标变动成本加折旧控制额x万元。
3、安全指标。
(二)工作取得新水平、新进展
我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。
一项新水平：
二项新成果：
三项新突破：
20xx年，面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级单位的部署，始终注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，注重，实现。我们的主要做法是：
(一)强化设计超前性，确保项目按期验收
1、加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系。
2、与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年月份与(单位)的座谈中发现，设计不能满足实际需求，需要进行调整，研究所立即组织力量进行研究，很快拿出了设计方案，现场试验效果很好。
3、加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成。
4、分工明确，责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。
5、立足长远发展，制定了中长期发展计划。研究所从9月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈，同时深入到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流，共同探讨技术在未来几年的技术需求。并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《20xx-20xx年中长期技术发展规划》，确定了今后几年技术开发的方向，制定了详细的科研项目运行计划，不断提高研究所在未来几年的核心竞争力。
(二)创新科研体制，激发技术干部工作热情
近几年来，我们结合本单位实际，从科研体制创新入手，仔细研究，反复酝酿，实施了一系列管理措施，先后出台了“三制三法”管理办法，即：科研项目招标制、科研项目分级制、项目级别负责制及科技管理实施办法、奖金砍块分配法和项目动态考核法，为人才成长创造了宽松环境和有利条件，充分激发和调动广大科技人员的积极性和创造性。
年初以来，我们加大了“三制三法”管理法的实施力度。他们根据今年承担项目的难易程度，对个项目划分为等级进行管理，并对个新开课题进行了内部公开招标，其中有不少70后走上了重要项目的负责人岗位，如xxx等走上了项目负责人的岗位。在总结20xx年项目负责制经验的基础上，修订和完善了科技管理制度，对个项目都实行了项目负责人负责制，并保证了项目负责人责权利的统一。在分配上，继续坚持宏观上向科研单位倾斜，微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出(数字：一般情况下小于1)倍，科研骨干比一般科研人员高出(数字：一般情况下小于1)倍。通过上述新举措，科技人员队伍热情高涨，形成了争着到科研一线工作，抢着研究项目的良好局面。
(三)采取积极措施，努力培养各类人才
今年以来，我们采取积极措施，把培养高素质人才当作一项长期工作来抓。主要体现在以下两方面。
1、搞好专业技术人才的培训与培养。我们制定了中长期人才培养计划，本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象。大力提倡“企业需求”，坚决反对“个人包装”，做到既宽松又严格。20xx年，在xx等专业，先后举办期培训班，累计名技术干部参加培训，选送名同志攻读硕士生，选送名管理干部到高培进行科技管理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等，初步见到了成效。
2、做好人才的交流与沟通工作。针对规划设计工作急需的高素质专业人才和具有实际工作经验科研骨干，我们主动与其生产单位联系，邀请相关技术专家和骨干参加重点项目科研攻关和推广工作。采取走出去的办法，充分发挥他们的特长，让一些技术素质过硬、实际经验丰富、创新意识突出的技术骨干，参与到其它生产单位项目研制中去，如、等，经过实践取得了可喜的成绩;对所内专业技术人员，尽量按所学专业进行配置，让他们学有所用，用有所长。
(四)营造安全文化氛围，从制度管理向文化管理迈进
在“安全管理年”活动中，研究所以基层室达标活动为载体，强化安全教育，积极营造安全文化氛围。按照“三基”工作要求，结合研究所多年的安全管理经验，强化岗位练兵，组织完善了员工应知应会、现场施工标准、“三违”案例剖析等安全教育系列读本发给员工，使员工们全面掌握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、应急程序及安全技能知识等内容。落实安全责任制，坚持安全管理监督检查，开展交通安全、工程施工、现场试验等安全环保大检查，查处安全隐患个，当即整改个，限期整改个，规避安全风险，为实现全年安全管理零事故目标打下了基础。
(五)以科学发展观为指导，推进党建工作协调发展
提高认识，统一思想，坚持把学习活动作为提高技术创新能力、推动技术创新进程的重要契机，以先进的科技文化为引领，科学的管理制度为保障，有效的党群组织为支撑，基层建设稳步推进，形成共识。
1、加强班子建设，建设坚强领导集体
领导班子是设计所发展的核心，是打造优势的组织者和推动者。设计所党支部努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展各类学习活动中，领导班子成员和基层干部带头学习，立足工作实际，努力讲求质量效果，取得明显成效。
2、抓好政治思想教育，注重企业文化建设
强化政治理论学习。思想政治工作是生命线，也是一种生产力，事关单位的稳定、和谐、生存与发展。党支部在努力抓好本职工作的同时，始终把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党员干部加强政治学习与品格修炼，树立以事业发展为重的价值观和大局观，重视才能发挥，狠抓素质提升，为推进设计所全面发展做出新贡献。
重视党员干部思想教育。我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时，还针对员工思想中存在的具体问题，开展了切实有效的思想政治工作。定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头，把隐患苗头消灭在萌芽中。通过开展切实有效的思想工作，为设计所发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想基础和群众基础。
搞好企业文化建设。党支部坚持以人为本，搞好企业文化建设，用先进思想和现代理念育人。开展好员工文体活动，丰富员工文化生活，不断改善员工生活工作环境。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在xx等媒体播发及发表了5篇有关技术干部科研攻关的宣传报道。
3、加强党建工作，为设计工作提供重要保证
加强支部组织建设。党支部分工不分家，工作中各有侧重，各负其责，互相协作，密切配合，彼此间互相信任，互相理解，互相支持，团结一致，同心同向，增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力，工作中不推诿，不扯皮，推功揽过，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为规划设计工作保驾护航，为设计所所圆满完成20xx年项目任务奠定了坚实基础。
认真实行民主集中制原则。设计所党支部认真贯彻执行党的民主集中制原则，领导干部求真务实，深入项目工程一线，密切联系群众，坚持和落实党员民主生活会，充分发扬民主，严格决策程序。对涉及员工切身利益及敏感问题，坚持上会讨论，形成共识后执行，坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、业务精通的优秀干部，充实到重要岗位上来。积极推行所务公开，对员工关心的重大决策、项目招标、项目奖励、评先选优、奖金分配、职称评审、困难补助”等进行公示。进一步增强员工参政议政意识，保证了全体员工合法权益。
加强对党员干部的日常管理和教育。我们在平时工作中，十分注意对党员干部的日常管理和教育，年初同党委签订了《党风廉政建设责任书》，通过完善监督机制和各项规章制度，加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作，做到警钟常鸣，清正廉洁，堂堂正正做人，老老实实办事，提高了工作和决策的透明度，开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会，大家实事求是，以诚相待，敞开胸怀，有则改之，无则加勉，认真开展批评与自我批评，总结过去工作中的经验教训，找差距，讲缺点，民主生活会开的有声有色，进一步明确了前进方向，找出了不足，增进了团结，加深了感情，激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。
有计划地开展学习活动。我们根据分公司党委的统一部署和安排，制订了研究所党支部的学习计划，并本着“忙时少安排，闲时多安排，工作学习两不误”的原则，通过抓好人员、时间、内容三落实，开展各项政治业务学习，确保学习效果。
我们采取了党员生活会学习、全体党员集中学习、各室组织一块学习、党员自学等各种方式组织学习，并积极参加各基层党委的各种学习活动。在内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合，并用科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题;我们还开展了“科学发展观实践”主题实践、“创先争优”主题教育、上党课等学习教育活动。通过深入细致的学习和教育，使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高，先锋模范作用增强，学习兴趣浓厚，组织纪律性加强，工作积极性提高，支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固。
积极开展群众活动。今年以来，党支部积极组织相关人员参加上级单位活动和设计院文体活动外，还组织全体员工开展了内容丰富、形式多样、健康有益的活动，如：太极拳、羽毛球、乒乓球、台球等体育活动，增强了党组织的凝聚力，营造了良好的党内文化氛围。
4、强化党风廉政建设，培育良好风气
搞好党风廉政建设，关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运，因此，党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的制度体系，党支部继续将党风廉政建设贯穿于日常管理工作始终，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设进一步深入人心，各级管理人员做到牢记职责，严于律己，廉政勤政，全年未发生一起违纪违法和员工群众投诉事件。
加强党风廉政教育。党支部围绕分公司党委关于党风廉政建设的总体部署，认真学习和深刻领会《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，全体党员干部积极参加纪委和纪委开展的“党风廉政知识”网上答题活动，网上覆盖率100%，答题准确率95%以上。教育党员干部牢记“两个务必”，严格执行国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”和“局管理人员违纪违规行为处分规定”等，抓好党员干部理想信念、艰苦奋斗、法纪条规、典型警示教育，增强拒腐防变能力，自觉抵制和反对不正之风。
切实做好效能监察工作。按照上级党委要求，切实执行“三重一大”规定，重点做xx差旅费、科研经费、办公用品等的监督检查，积极做好职工反映的热点问题及时得到解决，保证设计所良好清廉工作环境。
一是在项目成果转化上，有些项目成果还有待于加强推广和应用。特别是科研项目现场试验，有些项目需要选定区块，集中试验，进行效果对比，这种情况与各外联单位协调很难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;
二是科技人才队伍存在潜在的危机。整体结构还不尽合理，技术干部年龄老化。技术干部46岁以上的人，占总数的%，45-41岁的人，占总数的%，40-36岁的人，占总数的%。年龄结构明显偏高，也影响了设计所的发展后劲，建议出台技术干部动态管理激励机制。
三是科技管理工作需进一步加强。项目现场试验施工运行不畅通，现场试验补贴发放有的不到位，影响了前线小队现场试验施工配合的积极性，应加大协调力度;增强学术交流和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小，已完成的推广项目工具与生产单位交接不及时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化，运行速度慢，影响工作效率。建议相关部门试验补贴带帽奖励到小队或者直接发到研究单位，为技术干部考察交流创造机会，定期配备更新计算机。
四是解决员工切身利益问题有待加强。由于项目任务重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素质下降;办公电话陈旧破损严重，影响通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房，并统一配备办公电话。
总体工作思路：以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，提高设计院核心技术竞争力;坚持科技创新的主旋律，完善“三大技术系列”，加强增产技术的开发;坚持前期调研、后期开发的原则，拓宽新技术推广应用范围;强化科技管理，完善各项管理制度，加强党建工作，保持班子团结，队伍稳定，建设高效和谐的科技团队。
(一)抓住机遇，大力开展设计创新
我们要对设计所20xx年工作提出更为具体的要求和期望，作为行业项目技术攻关主力单位，我们深感科技攻关任务艰巨，责任重大，对我们来讲挑战与机遇并存，困难和希望同在，20xx年我们将把的需要作为我们的攻关主方向，努力提升设计所整体技术实力，加快技术创新步伐，为所可持续发展提供技术保障。
(二)加强管理，努力提高科研水平
在管理上，围绕设计研究所的大方向，严格控制变动成本支出，继续完善细化科研及奖励机制，推进技术创新，充分调动技术干部积极性，确保下年度科研目标顺利实现。
在项目研发上，一是不断提高技术干部自主研发能力，能独立完成的项目不搞外协，能内部合作的不搞外部合作。二是大力培养技术干部创新精神，大胆解放思想，挑战技术极限，敢于突破新技术。三是结合生产实际需求开展安全环保节能增效、、等方面的课题研究，为完成全年任务提供技术支持。
在项目推广上，采取请进来走出去的办法，加大对鉴定项目的推广力度。请进来，经常邀请工程方案规划的同志来我所倾听新技术讲座，让他们多了解我们的新技术，在编制项目工程方案时多采用我们的新工艺。走出去，所领导和项目组要经常到各单位介绍我们的新技术，不断拓宽新技术推广范围。同时要继续做好新技术推广价格评估工作，不断提高科技贡献率。
在精细化管理上，完善和细化各项规章制度，定期对制度的合理性和实用性进行评审，实现管理的规范化和人性化，做到持续改进和提高。继续做好安全隐患排查和改进，严格控制、遵章行车，确保全年安全生产。
在人才培养上，通过内部培训、脱产学习和给年青技术干部压担子等手段，提升年轻技术干部综合素质，加速人才成长。
大力开展科研攻关竞赛活动，建立资源、信息、成果共享机制，通过传、帮、带，使年轻技术干部尽快成长担当重任，激发技术干部的主观能动性和创造性，提供良好的职业发展空间，努力营造积极进取的科技攻关良好环境。
(三)加强党群工作，为项目攻关提供组织保证
以科学发展观为指导，明确科学发展思路，以党组织建设为中心，加强党风廉政建设，以科技攻关为重点，提升技术创新能力，以思想政治工作为手段，增强队伍的凝聚力，把党群工作的政治优势和组织优势，转化为团结带领广大科技人员推动科技创新的动力，保持和谐稳定发展。
加强领导班子建设。认真贯彻落实党的路线方针政策，通过理论学习、专题讲座、参加培训，拓宽视野，了解掌握新动态新知识，不断提高应对新形势、研究新情况、解决新问题的能力。加强党风廉政建设，改进作风，强化责任心和进取意识，保证员工群众的切身利益，凝心聚力，深入查找思想认识、工作标准、队伍素质、干部作风等方面存在的差距，制定措施，精心谋划发展，指导技术创新，提高管理工作水平，推动各项工作，把领导班子建设成善于领导技术创新的坚强集体。
加强党员干部队伍建设。深刻理解中央和上级精神实质，认真学习科技知识、法律法规及市场经济理论，不断增强理论学习的自觉性和坚定性，提升思想政治素质，提高科技攻关综合能力，结合科技攻关的中心任务，充分发挥党员的先锋模范作用，认真思考、深入研究，注重工作的实效性，保证科技发展目标的顺利实现，努力在科技攻关具体行动上实现新发展、新突破，把党员队伍建设成求真务实、勇于技术创新的主力军。
加强企业文化建设。按照高发展目标、高素质人才、高技术水平、高科技成果的“四高”工作理念，搭建施展员工自身价值的平台，努力把科技人员的积极性和创造性落实到科技攻关的实际工作中，并激励发挥聪明才智多出成果。以政策为导向，协调发展和谐的劳动关系，维护员工合法权益，大力推行厂务公开，及时征集员工的意见和建议，分析和制定整改措施，用实际行动凝聚人心，努力营造和谐发展的良好氛围。
加强民主管理工作。坚持理论联系实际，根据设计所项目工作的需要，在实施创新的各项工作中，加大市场调研力度，包括技术的现状、发展趋势、技术需求，正确分析制约技术创新的因素，广泛听取技术专家和群众的意见，准确分析把握情况，特别是涉及项目立项、资金投入等问题，进行科学论证，增强决策的科学性和民主性，为科技创新营造有序的内、外部工作环境。
事业工作总结及2024年工作计划篇8
xxxx年，县体育局在县委、县政府的正确领导下，在市体育局的精心指导下， 紧紧围绕健康x健康x和县委、县政府一带两城五组团战略部署，坚持以人民为中心，以体育让生活更美好为主题，以发展体育事业，增强人民体质，备战省运会为目标，以农村文化体育建设、社会力量办体育改革试点，美丽乡村示范县创建、区域医疗康养为抓手，群众体育蓬勃开展，竞技体育稳步提升，体育产业健康有序，体育设施不断完善，各项工作整体推进、均衡发展，顺利完成了上级交给和年初制定的各项工作任务，成效显著。现将xxxx年主要工作成效和xxxx年主要工作计划报告如下：
一、xxxx年主要工作成效
（一）群众体育
一是深入开展全民健身活动。以农村文化体育建设、美丽乡村示范县创建、区域医疗康养为抓手，广泛开展群众体育活动，全民健身丰富多彩。一年来，单独或与有关部门、单位联合，先后组织开展举办各种健身活动xx多次，直接参加活动人数达xxxxx余人。如：在xx镇xx村组织开展xxxx年度三下乡集中服务活动、界坑乡七下乡系列活动，与美丽相伴携幸福同行环城迷你马拉松活动，重走红军路、改革再出——纪念改革开放xx周年暨第九届重走红军路大型活动，xxxxx（xx江）国际太极瑜伽盛会暨深山隐墅梵心中印太极瑜伽&古典音乐文化体育节，首届电信杯三对三篮球赛，美丽乡村岙运会、全省羽毛球俱乐部联赛、县羽毛球联赛、乒乓球联赛、门球三级联赛、农民象棋赛等。于此同时，县体育总会发动各单项体育运动协会，结合实际，紧扣主题，活动频繁。先后组织举办了庆三.八女子门球赛，xx镇、xx、金溪镇瓯渠传统武术表演，县屿山趣味定向运动公益赛，中交一公局杯xxxx县第十七届围棋比赛等。通过举办面向不同阶层，形式多样，内容丰富，寓教于乐的全民健身活动，极大丰富和满足了广大人民群众日益增长的对幸福生活的健身需求，提高了群众参与体育健身活动的热情和兴趣，扩大了全县体育人口。二是有序推进四提升四覆盖。根据《x省实施四提升四覆盖全民健身工程建设评估办法》，召开会议，举办培训班，指导乡镇、街道、社区开展相关工作，开展督查调研，有针对性地给予指导，做好市级青少年户外体育活动营地创建。三是顺利完成省市民生工程。认真抓好省、市健身设施、民生实事工程的落实和建设，其中，省体育小康村提升工程xx个，社区多功能公共运动场x个，拆装式游泳池x个，笼式足球场x个；市十大民生实事工程：登山步道x条，笼式足球场x个，百姓健身房x个。在抓好省市项目的同时，根据我县实际情况，因地制宜，夯实基础，加大农村体育设施建设投入力度，进一步强化政府体育公共服务职能，新建登山步道x条，全民健身路径xx处，标准篮球场x个，xxx%完成了全县所有城镇社区和 xxx个行政村各类健身场所建设，农村体育基础设施建设持续推进，在原有体育场地面积xxx.xx万平方米，人均面积x.xx平方的基础上，按照指标要求，通过努力，新增体育场地面积x.xxx万平方米，人均增加x.xxxxxx平方米。四是积极组织开展体质监测。认真组织开展健康x体育国民体质监测、公民体质评价等级标准测试，累计完成测试人数xxxx人次，其中，健康x体育工作考核指标xxxx多人，x省x—xx周岁公民体质评价等级标准测试xxxx人次。五是加大体育骨干培训力度。先后分别在xx街道等x个乡镇街道，组织举办xxxx年xx县三级社会体育指导员培训班，共有xxx人参加培训，经考试合格发给三级社会体育指导员证书。做到每年新培训（再培训）注册三级社会体育指导员数量xxx人次，达到总人口（常住人口）x.x‰以上。目前，己拥有注册三级社会体育指导员总数xxxx人次，达到总人口（常住人口）x‰以上。比外，参加市里社会体育指导员二级培训xx名，一级培训xx名，国家级x名，参加市里单项体育骨干培训，如少儿排舞x名，市地掷球裁判员培训x名，拉拉操裁判员x名，国际象棋裁判员x名；举办门球、健身舞操教练员培训班，开设门球强化训练班，分别邀请国际级裁判、门球专家孔子云和徐辉作门球强化训练、专题讲座和实战指导，共有xxx多人参加培训，在此基础上，动员组织参加培训的骨干，深入各镇（街道）、社区（村居）开展排舞、门球技术指导和学习培训。通过培训，社会体育工作者技术水平和指导能力不断提升。组织举办x市第三届全民运动休闲大会暨xxxx年全国小金属地掷球普及推广宣传活动，来自不同阶层、不同年龄段的地掷球爱好者和县体育运动学校学生共xxx多人参加；此外，为推广普及网球运动，邀请中国网坛金花，国内女子网球顶尖国手韩馨蕴以及教练对青少年网球爱好者进行现场教学训练、技术指导，共有xx名青少年网球爱好者参加聆听、观摩，受益非浅，收获满满。六是不断扩大体育社团组织。截止目前，已建县级单项体育社团xx个，街道乡镇级体育社团xx个，街道乡镇级x+x联合会xxx个，民非x个，合计xxx个，实现乡镇（街道）x+x文化体育联合全覆盖，xx家体育社团组织，xa等级x个，建立党组织达xx%，xx家社会团体已有x家成立实体型党支部，其中，三星级党支部x个（县长跑协会党支部、县徒步协会党支部），五星级党支部x个（县健身舞操协会党支部），单项体育社团组织健全，工作有序，活动正常，有声有色，在推进全民健身运动，传播科学健身知识中发挥了积极的作用。七是老年体育活动丰富多彩。举办县老年人协会纪念建会xx周年门球赛，来自全县xx个乡镇、街道的xx支老年人代表队，xxx多名运动员参加。先后组队参加市老年人象棋、乒乓球、健身球操、气排球等xx多项比赛和表演活动。
（二）竞技体育
一是全力完成省市参赛任务。xxxx年是省运年，为此，我们紧盯目标，科学选材，刻苦训练，积极参赛。先后共派
xx位xx籍运动员参加省青少年田径、武术、体操（包括艺体、蹦技）、空手道、拳击、摔跤、帆船帆板、皮划艇、赛艇、网球锦标赛等xx个项目的比赛，共获得xx枚金牌、xx枚银牌、xx枚铜牌；xx人参加省第十六届运动会比赛，共夺得xx.x枚金牌、xx枚银牌、xx.x枚铜牌，总分xxx分的好成绩，顺利、圆满，超额完成市下达给我县参赛省运会需获xx金牌，总分xxx分的指标任务，为xx争了光，赢得了荣誉。共组织了xxx名运动员参加了x市少年儿童田径、跆拳道、空手道、拳击、举重、武术、羽毛球、乒乓球、网球、射箭、射击、篮球、足球、排球、摔跤、柔道、赛艇、皮划艇、游泳、自行车等xx个项目的比赛，共获得xxx枚金牌、xx枚银牌、xx枚铜牌。其中，男子足球甲组获第一名、乙组第五名，男子甲组篮球第五名，女子篮球甲组第三名、乙组篮球第二名。女子排球甲、乙组均第五名。此外，还组队参加了x市阳光体育运动会中的小学生篮球、羽毛球、中学生田径比赛及少儿游泳分站赛，均取较好成绩。二是全国、亚洲、世界性比赛成绩显著。全国性比赛获x枚金牌、x枚银牌、x枚铜牌，亚洲级比赛获x银、x铜，其中，陈森森参加亚洲第十二届运动会赛艇比赛获得第二名，戴倩倩参加xxxx年第十八届亚洲青少年田径锦标赛获得女子标枪第三名；世界性比赛获x金x银x铜x个第六名，其中，卢恺曼参加xxxx年世界杯德国站射击比赛获得女子气手枪xx发团体第一名、女子气手枪xx发个人第二名，参加澳大利亚青年世界杯射击比赛获得女子气手枪xx发团体第二名、女子气手枪xx发个人第一名，卢恺曼参加青奥会射击比赛获得女子气手枪xx发个人第六名；戴倩倩参加xxxx年世界青年uxx田径锦标赛获得uxx女子标枪第六名。三是及时办理运动员注册登记。对xxx位运动员办理了省、市注册登记手续，配合市体校游泳、体操教练到瓯北、上塘有关小学、幼儿园选材，对我县在省、市体校训练的重点运动员进行了慰问。四是重视优秀体育人才输送。运动员能否出好成绩，向上输送是关键，由此，我们切实加强输送工作，先后向市体校业余部输送了xx位后备人才。目前，有x人在省体校集训生（射击x人、自行车x人、体操x人、篮球x人），省队转试训x人（射击），省队转正x人（赛艇）。五是积极开展县级竞赛活动。重视学校体育，关心学生体质，单独或与县教育局联合，组织举办中小学生体育节系列体育竞赛活动。先后完成县中小学足球、中小学生篮球、中小学生田径选拔赛、少儿象棋精英赛、中小学生羽毛球、中小学生跆拳道、中小学校田径运动会等，xxxx年，在县田径运动会中有x人次破x项县少年儿童田径纪录。有xx（其中女x人）人达到国家二级田径运动员标准；有xx人达到国家三级田径运动员标准（其中女运动员xx人）；有xxx人达到国家少年级田径运动员标准（其中女运动员xx人）。通过竞赛，丰富活跃学生校园生活，增进学生身心健康，并从中发现选拔优秀体育苗子和体育后备人才。六是积极承办上级赛事。xxxx年成功承办了x市少年儿童女子甲组篮球比赛；全国公路自行车锦标赛暨全国青年公路自行车锦标赛，得到了上级领导的普遍赞赏和认可。
（三）体育产业
一是体育产业基础不断夯实。坚持问题导向，深入企业，了解体育产业发展短板，立足实际，精心谋划，统筹部署，整体推进，狠抓特色产业提质增效，实现全县体育产业工作新突破。按照全省体育产业机构名录库建设要求，完成全县xxxx年全县体育产业机构名录库建设工作调查和系统平台建设，对xxxx年度x省体育产业发展资金项目库申报项目进行实地考察。二是品牌体育赛事稳步推进。成功举办第五届xx江国际户外休闲嘉年华主题赛事包括xxxxxx江国际桨板公开赛、新希望地产杯xxxx中国·xx江大型徒步活动、乐清荣驰标xxxxxx江全国汽车越野场地赛。三是品牌项目申报成绩斐然。xx江国际户外休闲嘉年华赛事分别入选《x省重点培育品牌体育赛事名录库（xxxx年）》、《x市重点培育品牌体育赛事名录库（xxxx年）》。xx江国际户外休闲嘉年华（第四届）成功申报xxxx年度x省体育产业发展资金项目库入库项目（入库等级重点支持）。四是招商项目推送成果丰硕。体育产业工作及重点招商推介项目xx龙须潭休闲谷获xxxx全国体育产业重点项目招商专题展示；引导和助推选址在沙头镇东村的建设项目中国（xx）电子竞技文旅小镇招商签约；中国（xx）电子竞技文旅小镇、xx绿世界航空飞行营地、xx县珍溪运动休闲综合体为x市优选体育产业招商项目；xx县珍溪运动休闲综合体项目喜获入选xxxx全国优选体育产业项目名录，认真筛选本地x市社会力量办体育产业项目，有力推动了我县体育产业发展步伐。五是项目创评申报有声有色。完成xxxx年中国体育旅游（十佳）精品项目、精品赛事申报，xx江国际户外休闲嘉年华赛事入围xxxx年中国体育旅游（十佳）精品赛事，xxx大若岩百丈瀑体育旅游景区 入围xxxx年中国体育旅游（十佳）精品赛项目称号；香樟花园（竹筏漂流）-xx书院（户外拓展）-大若岩百丈瀑（登山），被省体育局、省旅游局认定为省运动休闲旅游精品线路；积极组织策划参加xxxx体彩杯x省第二届十佳商业体育赛事评选大赛活动，xx江国际户外休闲嘉年华赛事获xxxx体彩杯x省第二届十佳商业体育赛事评选大赛优秀奖。六是行政审批监管提质增效。体育行政执法案卷评查，经营高危险性体育项目许可（游泳）案卷被评为优秀案卷；办理行政审批件x件，体育类民办非企业单位登记x件，高危体育项目行政审批和管理工作受省体育局肯定并作典型经验交流；按时完成《体育系统省市县三级群众和企业到政府办事事项指导目录》和全省体育系统最多跑一次事项八统一事项目录及简版办事指南，证明清单清理，服务窗口优化营商环境自查整改，扎实开展营商环境问题涉企行政执法专项整治行动，完成最多跑一次改革问题清单、事项文件材料归档和报送；全面推行双随机抽查监管及系统平台操作，加强监管力度，确保高危险性体育项目（游泳、攀岩）安全经营。
（四）体育场馆
xx县体育馆作为改革和创新场馆运营模式改革试点，为进一步激发场馆运营的效能和活力，充分挖掘场馆的经济效益和社会效益，提升场馆的公共服务能力，按照所有权和经营权分离，在完成投招标的同时，根据xx县政府常务会议纪要《关于同意xx县体育馆运营管理暂行方案》要求，x月份各场馆进入试运营，群众反映良好。在试运营期间，进一步完善了场馆相关设施设备，现己全面进入正式运营。一是牢固树立服务第一的意识，始终把服务、训练、群体活动等放在第一位。二是做好体育场馆环境卫生、安全保卫工作。三是定期检查场地设备，做好维护、保养，始终处于良好状态。
（五）体育改革
一是完成制定体育事业发展计划。根据《xx县国民经济和社会发展第十三个五年规划》的总体要求，制定《xx县体育事业优质均衡发展三年行动计划（xxxx-xxxx年）》，并经县政府第xx次常务会议审议通过，正式实施。二是开展社会力量办体育改革试点。做好政府职能向社会组织转移，鼓励社会力量积极参与群众体育、竞技体育，体育产业，充分激发社会资本投资体育事业的积极性，让社会力量全面参与体育事业。目前社会力量办跆拳道、乒乓球，转移赛事承办，场馆营运等改革试点有序顺利推进。
（六）队伍建设
在县委的统一部署下，深入组织开展营商环境提升年行动和铁腕纠四风、重拳治怠政作风建设、清廉xx建设，清廉细胞培育行动，落实两学一做常态化制度化工作。一是领导重视。为深入组织开展营商环境提升年行动和铁腕纠四风、重拳治怠政作风建设活动，局党组非常重视，分别成立由局党政一把手为组长，分管领导为副组长，局各科、室，县体育运动学校负责人为成员的活动领导小组，明确责任，各司其职，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。结合本局实际，认真制定《实施方案》，并按《实施方案》扎实、有序推进各项工作。二是认真学习。按照要求，制定学习计划，明确学习内容。采取集中和个人自学相结合的方法。认真组织开展学习党的十九大精神，《宪法》、《党章》、《准则》、《条例》等法律法规，习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话，中央和省市县委重大会议、重大部署、重要文件等。分别对照十条措施九条措施、八条措施要求，切实提高思想认识，着力整治为官不为中梗阻等作风顽疾，重点解决执行不力、办事不畅、作风不实问题，积极打造领先营商环境高地。三是健全制度。进一步健全和完善内部管理各项规章制度，制定印发党组领导班子成员带头执行即办制规定等十项制度，落实党风廉政主体责任，明确党风廉政责任清单，牢筑党纪国法防线，增强防腐拒变能力，严格按章依法办事，坚决防止一切违法乱纪行为发生。四是严格要求。深入开展营商环境提升大讨论，动员全体党员干部用自我革命的精神和毅力来破除影响营商环境的陈规陋习。加大执纪问责力度，严肃查处工作拖拉、破难不力、整改滞后的行为，严肃问责相关责任科室和责任人。坚持从点滴做起、从小事做起，围绕党性宗旨，查找问题，补齐短板，努力整改，把优化营商环境，加强作风建设，清廉体育建设，全面从严治党的要求自觉落实到学习上、工作和生活中，切实转变干部队伍作风，全面优化体育事业发展环境，确保体育事业持续、健康、有序发展。
二、xxxx年主要工作思路
xxxx年，虽然我们做了不少工作，也取得了一定成绩，但是，我们也清醒地看到，离县委、县政府的要求和人民群众对美好生活的期盼仍有距离，xxxx年，我们将致力于做好以下六项工作：
一、加强体育工作宣传，营造良好舆论氛围。搭建体育信息平台，加强与媒体的沟通、协调与合作，充分发挥媒体在体育事业发展中的积极作用，努力形成积极、健康、向上的精神面貌，营造有利于体育事业发展的良好舆论氛围和社会环境。
二、坚持以民生为中心，继续推进全民健身。围绕健康x建设，抓好省市民生工程，加强体育健身场地设施建设，人均达到x.xx平方米以上；与教育局密切配合，加大学校体育设施向社会开放的力度；组织开展群众性健身活动，培育美丽乡村迷你马拉松和和县门球联赛这两个县级群众体育品牌赛事；做好体育骨干社会业务知识培训，开展国民体质监测，发挥体育协会作用，持续推进群众体育、全民健身工作。
三、做好项目训练布局，着力提高竞技水平。调整训练项目布局，健全完善训练、管理各项规章制度，加强选材，重视输送，积极参加市少年儿童比赛，继续与教育局密切配合，办好中小学生体育节x个项目的赛事，着力提高竞技体育整体水平。
四、打造亮点力创品牌，推进体育产业发展。继续抓好品牌体育赛事活动（xx江国际户外休闲嘉年华相关主题赛事），省、市重点培育品牌体育赛事名录库、省级体育产业发展资金项目入库，运动休闲旅游示范基地、精品线路和优秀项目筛选申报；完善全域户外智能信息服务平台建设，做好双随机抽查，一证通办，全县高危险性体育项目行政审批和日常监管工作，确保安全。
五、充分发挥场馆优势，满足大众健身需求。积极引进国家级、省级、地市级赛事，以赛事带动县体育馆人气和知名度，使xx县体育馆成为x地区一流的体育赛事中心和知名体育场馆。与相关单位和文艺团体紧密合作，举办文艺活动，促进文体消费，丰富群众的业余文体生活。加大部分场馆对外开放力度，满足大众健身需求，筹办商业展览，提升体育馆的商业价值，使体育馆的公益属性和健身功能得到进一步的保障。
六、主动参与密切配合，全力做好体育改革。按照省健康x，市推进社会力量办体育改革试点工作部署要求，结合xx实际，因地制宜，有的放矢，主动作为，继续做好社会力量办群众体育、竞技体育、体育产业相关改革试点，更好地满足广大人民群众对幸福生活的健身需求，实现体育事业大发展、大繁荣。
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