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2023年检测工作总结优秀5篇

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2023年检测工作总结优秀5篇

2023年检测工作总结篇1

作为一名初学者,我进入建筑检测行业已经三个月,面对一个新的工作岗位,我逐步转变角色,逐步适应新的工作环境。

对于我所学的专业而言,这又将是一个新的开始。在校所学的基础专业知识为我从事建筑检测奠定了一定基础,而对于从事建筑检测的人来说这远远不够,它需要更加专业,更加扎实的专业知识和更强的学习能力。如同现在社会的发展趋势,社会在不断淘汰有学历的人而不会淘汰有学习能力的人。当我步入这个行业的第一我天起,师傅的话让我深有感受,__友升建设建筑检测有限公司的宗旨是未做事情先做人,这句话告诉我如何做人在社会中重要性。如果说大学是我的第一学校,社会便是我的另一学校了。在经过几周的'规范学习后,我开始对检测行业有了进一步的了解,加之公司安排到__>培训学习,让我更深入了解到建筑检测这一行业。在同事们的引导和帮助下我进入了检测行业的门槛。

随着我国建筑行业不断发展、进步,进而出现的更多弊端,需要更多的专业人才。而对于建筑行业而言,材料质量的检测工作作为把门关就显得更为重要了。首先进入这行我们得学会做人,各行都有其职业道德、标准。对于一个人来说,做事也许只是时间问题,而做人则是影响到一个人的发展程度。而__友升建设建筑检测有限公司为我提供了这一平台,让我深深认识到如何做人在社会中的重要性。

在对建筑检测的初步学习过程中,让我知道建筑检测专业知识对于从事建筑检测工作的人而言又是何等的重要,它直接影响到我们的工作效率。而作为此阶段的我。必须从最基础的工作做起,以严格、严谨、积极要求自己。必须掌握相关专业知识,对待每一项检测,绝不能凭眼看、手摸就可以,要用数据说明事实,以规范评定每一项检测结果是否合格。当然,作为初学者的我难免犯错,主要是对于检测报告中的错误。我认识到这一点的严重性,我必须不断努力,把这种错误减到最小,尽量杜绝。期间在领导的安排带领下,接触到建筑现场检测,专业知识在此过程中就显得尤为重要了,有更多时候需要你对所在环境下用专业知识解释,检测的过程中,不可对专业知识、规范准则无中生有。这些都是我应该在今后工作中加强学习的,在很多建筑检测过程中我看到了同事之间的工作协作,我们在工作中就是一个整体,应当相互给予工作支持,让工作效率更高,更强。

建筑检测是对建筑质量标准的首要验收,而我们作为直接对建筑建筑材料检测的执行者,必须把好这一关,必须以严谨、科学、公平、公正的态度对待每一项建筑检测。这不仅是工作态度的认真,更是对人民生命财产的负责,同时也是为检测行业树新风、立新标。在今后工作中,我应更加努力,不断完善、提升自己。

2023年检测工作总结篇2

2018年度试验检测工作总结

试验检测工作是对材料和构件的性能、工艺参数等进行测试的活动,是为了加强工程施工质量的重要手段,也是实行“政府监督、社会监理、企业自检”的质量保障体系之一。2018年试验检测工作是从珠海城际、广连高速、简州新城项目直至到中山(石岐)ppp项目,在鞭策中逐步规范,在强制下执行新标准,虽如此,在市政项目试验检测工作取得了一定的经验。

1、工地试验室的设置及运行情况(包括机构、人员配置情况、母体授权情况、试验体系建立健全及运行情况等内容)。

1)工地试验室的设置及运行情况

本项目部不设工地临时试验室,在工地现场只设立标准养护室确保混凝土试块试验数据的准确、科学、可靠,真实反映工程质量情况;本项目所有试验检测均委托本广州建设工程质量安全检测中心有限公司进行我项目部的第三方检测机构(暂定)。

2)人员配置情况

目前项目部检测人员到位1人,主要做项目部前期准备工作,后期根据项目进度需要再配置1~2人,试验人员必须经有关部门考核合格后持证上岗,无证者不得从事试验工作。

3)试验体系建立健全及运行情况

本项目作为本公司的重点工程,项目部将以业主的需求为关注焦点,采用本公司的优势和修建过类似工程的丰富经验,以质量为中心,强化管理,以一流的技术、一流的服务,创名牌精品工程、业主满意工程,使质量体系得以有效运行。项目部建立了相应的质量保证措施: ①建立组织机构和指定岗位责任制,明确职责。

②建立健全试验室各项管理制度,切实保证能公正、科学、准确地进行各类试验检测工作的开展,做到施工操作程序化、标准化、规范化,使工程总是处于良好的受控状态。

③加强对图纸、规范及局和公司的程序文件学习。 ④项目部认真贯四标二体系,并严格按质量体系规定运作。 ⑤积极推广应用新技术、新工艺。

⑥试验委托单、浇注记录、试验报告等必须按专业分类建立台帐,并统一编号,相互衔接。

2、本年度主材及结构试验检测情况

从8月8日以来中山(石岐)项目部一直处于筹备阶段,监理还没有进场,所有的材料检测还没有进行,目前只做了前期取土场调查和商品混凝土厂家的考察。完成试验检测:现场地表水样的检测3组,水泥1组。

3、上级部门(包括母体、业主、监理)对工地试验室监督检查及整改情况(包括检查、不合格品报告与处理等内容)。

1)公司领导下多次到项目组织有针对性的指导及业务培训。 2)项目部还在准备开工阶段,各方面还没对项目试验进行检查。 4、工地试验室管理中存在的问题及改进意见和建议。 1)现场检测是外单位,存在中午或晚上不加班的问题。 2)检测费付款不及时存在拖延报告或绝做试验的问题。 3)建议选取二家委外检测机构作为工地试验室的自检单位。 4)市政工程项目接触比较少,建议公司开展市政工程试验方面的培训。

5、2019年项目部试验检测工作计划。

根据项目部的工程进度计划,按总体计划以及季度、阶段等计划进行有针对性的、有目标的进行试验检测。

1)为保证工程开工条件,工地现场标准养护室的建设及设备的标定工作,简易试验工具的购买和标定。

2)根据施工总体进度计划,试验室按照项目工程部的要求对现场所需的对各种强度等级的混凝土、砂浆进行配合比设计委外试验,邀请监理及总包见证取样送检。

3) 对原材料按规定的频率进行检测工作;并对全线所有取土场标准试验以及路基填料的压实度检测。

4)发挥试验检测工作的监督作用,加强对施工合作队伍和检测单位的过程控制。

5)加强新标准的学习,提高试验检测人员的素质,让试验工作再上新台阶。

6、结语

经历这两个市政项目的锻炼,我深刻的体会到知识的匮乏、经验的不足、应变能力的欠缺,是严重制约能力的进步。针对以上的不足,我注重专业知识和信息积累,对自己提出了更高的要求:努力学习本专业的理论知识,特别要加强对各种技术规范的掌握和应用,充分利用工作业余时间进行充电,参考规范,及时熟悉图市政工程及公路桥涵相应试验,遇到问题多问多学习,多次重复练习试验,以便达到真正掌握该类试验和该类原材料技术性能指标,从实践中找经验,积极反馈,积极学习人家之长,观察学习先进个人的为人处事方式,阅读书籍,不断总结和积累。

(石岐)ppp项部

2023年检测工作总结篇3

目前,顺德区没有发生新冠确诊病例或疑似病例。但周边地区疫情防控压力较大,变异病毒传播快、毒性强,来势汹汹,从5月28日晚起,陈村镇、乐从镇在村(社区)组织开展免费核酸检测服务,有序组织核酸筛查,让市民群众安心工作生活。 5月29日上午,在乐从镇东平社区佛山新城市民广场免费核酸检测服务点,附近居民早早来到,他们佩戴口罩,携带身份证,在工作人员的引导下有序排队。

冯女士带着家里的老人、小孩一起来到现场检测,她说:“社区组织这次核酸检测,非常及时!我们收到了居委会的通知后就积极响应,安排时间过来检测,现场秩序很好,每位市民都自觉排队。现场还为我们的老人和幼儿开通了绿色通道,检测时间很快。”东平社区居委会副主任何科锟介绍,当天分为早晚两班开展免费核酸检测服务,早班从上午6时至11时,晚班从下午18时至晚上24时。市民自觉进行检测的热情较高,28日晚班延续至凌晨2时。

为了方便居民和组织有序,东平社区居委会把每天检测服务的时间提前一日公布,线上通过社区微信公众号和微信群传播,线下张贴通知并发动楼长和党员把信息传递到每家每户。构筑疫情防控坚固防线,离不开所有人的众志成城。据悉,在每个核酸检测服务点都有一大批医护人员、社区工作人员、民警和治安人员、党员志愿者等积极投身其中。在东平社区核酸检测服务点,就有140多人奋战在服务一线。在完成了近300个咽拭子采样后,身体疲惫的医护人员欧阳燕清才退下来休息一会。全身消毒后脱掉防护服的她,已经汗流浃背,满脸通红。稍作休息后,欧阳燕清才喘了一口气说:“以前也做咽拭子采样,检测工作还能顶得住。” 5月29日晚21时许,在陈村花卉世界免费核酸检测服务点,志愿者帮助指引群众,民警协助维持秩序,医护人员、社区工作人员、民警和治安人员、党员志愿者们各司其职,全力保障核酸检测工作顺利进行,整个过程有条不紊,市民全力配合。

记者看到,南方医科大学顺德医院医护人员手动制作了温馨提示牌放在采集台上:“请张开嘴巴,发出‘啊’的声音,谢谢配合!”还不忘在提示牌画上爱心和笑脸。虽然陈村花卉世界的检测服务点是设在室内,但穿上密不透风的防护服、戴上护目镜和口罩,连续工作6个小时,让所有的医护人员还是汗流浃背。广州华银医学检验中心后勤人员陈梓林主要负责样本的收集和清点,确保样本数量和标签一致。当晚两个小时内,他已完成了上千个样本的清点核对工作。

南方医科大学顺德医院附属陈村医院护理部主任潘玲介绍,5月28日18时她们就来到花城社区核酸检测临时采样点支援核酸采样,直至次日中午12时,短暂的休息之后,下午18时又继续采样。截至5月29日23时30分,该检测服务点完成了9000多个咽拭子采样。花城社区的党员志愿者们也纷纷赶来帮忙,负责现场秩序的维护和相关后勤工作。尽管非常辛苦,但潘玲说很多小细节都让她们觉得很暖心:“市民安静排队等候,现场秩序很好,美的等爱心企业送来了冷风扇,附近的居民给我们送来了瓶装水和清凉饮品,这些都让我们感受到了浓浓的关爱。”潘玲说,有的市民半夜抱着睡眼惺忪的小孩前来检测,但没有人抱怨,队伍中也没有任何不良的情绪。家住花城社区的小朋友lisa在完成核酸检测之后,马上回家画了一幅画送给医护人员,上面画的是穿着防护服的医护人员,旁边画满了爱心,上面写着“您辛苦了,谢谢您!”。

此外,潭洲村某小区业主们自发组织为工作人员“送清凉”,短短三个小时内将瓶装水和清凉饮品送到了现场。他们还制作了写着“倾情呵护,暖心放心”“脚踏实地,心系群众”的锦旗,致敬医护人员、社区工作人员、民警和治安人员、党员志愿者。

2023年检测工作总结篇4

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习质量检测员专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。当然,在工作中,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。下面对一年工作做如下总结:

一、工作岗位和工作能力方面

我的工作岗位是一名检测员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性,所以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻,本着笨鸟先飞的思想,我相信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在检测专业知识上的不足。

二、存在不足

工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。工作敏感性还不是很强。对领导交办的'事不够敏感,工作没有提前,上报情况不够及时。在工作岗位上发挥不够明显。对全盘工作情况掌握不细,还不能主动、及早想办法,许多工作还只能算是一般。在社交方面我还存在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需领导的帮助。

在检测方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什么。在检测过程中又不是很仔细,是因为检测之前没有做好充分的准备,在检测过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。

三、未来的工作打算

我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。在检测之前,我首先要了解需要检测的项目,检测方法及技术要求等才能在检测工作中做好事前的准备工作。并且在检测前应该做好事前准备,检测时认真踏实。在检测过程中做好监督工作,及时发现并纠正检测过程中存在的问题。

20xx年的工程检测工作已经结束,是开端也是结束,展现在自己面前是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自己,不辜负单位给我这个机会以及领导和同事对我的栽培,我不是最优秀的,但我是最努力的!

2023年检测工作总结篇5

我的团队,以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。

测试人员是一个比较特殊的群体,以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下,测试既要服从于现状、又不能安于现状。自20xx年5月被正式提升为测试团队负责人之后,我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上,主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。

在团队管理上逐渐尝试,本着先理后管的原则,将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲,因为自身管理经验的欠缺,这个摸索过程中我走了许多弯路,但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些,让我初步懂得了什么是管理,让我明白管的是理而并非是人。如果事情难以理通,那么在此之上的管只能是强制的,仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,这时其实已经不需要管了,因为已经理顺,大家都会去积极主动的执行。有理的同时,还要帮助整个团队去整理,给予团队每位成员必要的工作帮助,比如工作思路和工作资源。除此之外,还包括适当的日常沟通和思想引导,通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式,在工作时间和非工作时间进行交流,实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中,我的性格优势得以充分体现,我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常,并通过及时的交谈予以解决,同时也体现出了我的性格劣势。记得在例会结束后,我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议,结果让我非常欣慰,这说明团队成员对我的信任,也期望我有所成长。我也会以此为戒,逐渐改进。

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