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海智工作总结精选5篇

工作任务十分艰巨,所以在写工作总结时一定要特别用心,工作总结要注意自己的写作过程中内容是剪裁得体的,下面是会述职范文小编为您分享的海智工作总结精选5篇,感谢您的参阅。

海智工作总结精选5篇

海智工作总结篇1

“书香班级”阅读活动带给我学习生活中的快乐

这学期,班主任王振老师积极组织我们班级开展了“书香班级”阅读活动。通过这次“书香班级”阅读活动的开展,使我感受到了课外阅读带给我的快乐,在享受阅读的同时,学到了许许多多的知识,阅读和写作水平有了一定的提高,更加充实了我的课外生活,使我在生活学习中得到了更到的快乐!

班级是我们学习成长的摇篮,老师为我们营造了非常好的读书环境。为了使我们能更好地读书,王老师为我们精心挑选了《日有所诵》作为我们日常在班级的阅读读本。每天早晨上课前半小时,老师都要求我们认真阅读《日有所诵》的精彩文章和片段,比较经典的文章和格言要求我们背诵。那时候老师非常严厉,我因性格内向对站起来背诵充满恐惧,但又不得不为了克服恐惧而努力去熟练流利地背诵老师要求的每一篇文章。今天,当有时候我与大人交流猛然冒出一句类似于“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”这些经典的语句得到大人们的称赞时,我才真正懂得了老师的良苦用心,也让我真正享受到了读书的快乐。

读书,要读好书,读自己喜欢的书。王老师除了要求我们参加班级的阅读活动外,还要求我们自己在家多读书。我从小就喜欢看历史方面的书籍,小时候我喜欢听爸爸妈妈讲历史英雄人物事迹,现在的我,总是渴望知道历史的发展和演变。我看过《上下五千年》、《历史算个什么玩意》、《三国演义》、《水浒传》等等,使我慢慢去了解历史发展的历程,慢慢去知道一个个对历史发展具有深远影响的历史人物,也使我懂得了许多为人处事的道理。

通过参加“书香班级”阅读活动,我最大的收获就是我的写作水平比以前有了提高。以前,我对写作文有种恐惧,有时候没有思路,有时候不知道如何去开头,有时候写着写着就跑题了,我为此很苦恼。俗话说:“巧妇难做无米之炊”,这归根结底还是我的阅读量小,知识积累的少。为此,我平时多读书,多留心身边的人和事,努力去把身边发生的感人的人、感人的事写进博文发表出来,还积极参加每期的博客论坛,就在这不断的练笔中,我不知不觉地喜欢上了写作,并且有7篇博文获得了校讯通推荐。

在这次“书香班级”阅读活动中,我将《感谢母校》、《另一种习惯见证了我的长大》、《购书风波》三篇博文设置为我的参赛作品。这三篇博文在写作上相对比较好,更主要的是这些事情与我的生活、学习比较贴近,反映了我在学习、成长过程中思想、认识的变化,也教育我要常怀感恩、宽容之心去对待身边的人、身边的事。

海智工作总结篇2

20xx年在区委区政府的正确领导下,东城区专家学者名人协会围绕东城区发展的总体定位,以深入学习贯彻党的精神和一系列重要讲话精神为主线,把握大局,凝聚共识,履职尽责,进一步发挥协会枢纽型社会组织的作用,工作成果更多惠及区域内机关及企事业单位,不断加强自身建设,为促进东城区的繁荣和发展继续做出新的贡献。

一、发挥协会服务优势,以机关及企事业需求为导向

东城区是首善之区,正处于向国际化现代化新东城建设迈出坚实步伐的关键阶段,改革开放的新形势、首都发展的新要求、人民群众的新期待,给我们的各项工作提出了新的更高的要求,专家学者决策参谋的作用更加凸显出来,借助外脑越来越成为科学决策的必要手段。东城区专家学者名人协会充分发挥自身优势和桥梁纽带作用,进一步发挥专家学者助力东城区经济和社会发展积极建言献策的作用,以最大限度地满足辖区内机关企事业单位对专家学者的需求为导向,我们通过发送调查问卷、电子邮件、电话传真等多种形式,以专家信息联络员队伍为依托,了解各单位对专家的需求情况,并有针对性地做好服务工作。今年上半年,我们先后为区园林绿化管理中心、体育馆路街道等单位成功推荐人才素质测评、劳务派遣风险规避等方面的专家,帮助他们答疑解惑,受到需求单位的好评。

二、协会承办区发改委两个调研课题圆满完成

今年上半年,东城区专家学者名人协会为配合东城区经济和社会创新驱动、转型发展的需要,根据东城区的总体发展定位和区发改委的统一部署,由协会承办区发改委的两个调研课题,即《关于健全统筹推进功能区发展的体制机制的若干思考》、《关于东城区文化软实力建构路径的研究》。我们首先邀请区委组织部、区人保局负责同志及有关方面的专家学者,大约近三十人参加了调研报告的开题仪式,然后根据课题内容确定课题承办人员,签署课题研究项目合同书,跟踪调研进度,多次组织召开专家学者调研课题论证会,进行认真的专题论证。北京大学、中国社会科学院、中国人才协会、中国青年报社、中央民族大学等单位的知名专家学者、区人大研究室、区发改委,以及课题组负责同志先后多次应邀参加了两个调研报告的论证会。专家学者对经过认真调研、资料收集和广泛访谈形成的调研报告的逻辑结构给予了充分的肯定,并有针对性地提出了一些意见和建议。例如,希望课题组的同志通过对政府工作报告的研读和思考,从首都战略定位出发,提升两个调研报告的思想高度和文章内涵,充分利用东城区优越的地理位置和丰富的传统文化资源,对影响东城区发展的瓶颈提出切实可行的解决途径,促进东城区功能区的有效转型和快速发展。5月份,这两个调研报告均已成功提交,项目研究成果经验收合格。

三、组织专家学者参观北京市非遗企业

今年6月上旬,东城区专家学者名人协会,组织部分专家学者参观了位于南四环的北京金漆镶嵌有限责任公司总部的皇家风范漆器艺术展览,以及该公司在河北大厂的生产基地。北京金漆镶嵌有限责任公司董事长、总经理柏德元先生陪同参观,并对企业的发展做了详细的介绍。北京金漆镶嵌有限责任公司的前身北京金漆镶嵌厂是1956年由16家作坊采用公私合营的方式联合建立的国有企业,20xx年3月改制为股份制有限责任公司。北京金漆镶嵌有限责任公司是目前国内最大的漆器研发企业和北京成立最早的古典家具生产企业之一,主要生产经营项目以传统漆器、古典家具、室内装饰业为主,以及木雕、根雕、石雕等其它工艺品。产品从师传系统,工艺技法到艺术风格都直接继承和发展了明清宫廷艺术,工艺门类繁多,艺术表现手法丰富多彩。其中以漆艺装饰为主的中式风格的室内装饰业取得设计和施工双项国家甲级资质。20xx年6月金漆镶嵌髹饰技艺被列入国家级非物质文化遗产项目;20xx年6月,该公司荣获北京市非遗生产性保护示范基地称号。尽管参观当天天气炎热,但是参加活动的广大专家学者依然精神矍铄,兴致勃勃,面对眼前富丽堂皇、古朴典雅、品类繁多的展品,大家赞叹不已、感慨万千。通过参观,使大家进一步了解了中国漆器博大精深和悠久的文化内涵,专家们表示,愿意为中国漆器工艺的传承和发展贡献绵薄之力,希望多与企业进行沟通和交流,为企业的发展提供力所能及的支持和帮助。

四、努力配合区委组织部继续做好博士后挂职工作

近年来,东城区专家学者名人协会配合东城区委组织部,依托东城区博士后工作实践基地,与部分高校和科研单位合作开展干部挂职工作,并取得了良好的社会效果。今年6月份,协会按照东城区委组织部的要求,将关于合作开展20xx年干部挂职工作的函以邮件的形式分别发送给清华大学公共管理学院、清华大学公共政策研究所、北京大学博士后管理办公室、北京大学金融管理学院、北京大学金融与证劵研究中心、中国社会科学院、欧美同学会、卫生部卫生发展研究中心等多家单位,其间经过多次沟通与协调,认真落实博士后挂职工作,今年共有25名博士及博士后到东城区挂职锻炼。

五、充分发挥协会的桥梁和纽带作用

5月下旬,根据北京大学督查室的请求,协会经过多次沟通与联系,促成了东城区委督查室与北京大学督查室之间的工作交流。座谈会由区委巡视员马战校同志主持,双方负责同志分别介绍了本单位督查工作情况,会议重点听取了区委督查室关于专项督办、特事特办的督办程序,对督察项目的每一个环节、每一个步骤进行任务分解,落实责任,一督到底。对于重大决策执行和涉及群众切身利益的督察事项,要坚持把工作的着力点放在最敏感、最关键的部位上,确保任务落实。大家通过座谈讨论,进一步认识到督查工作在当前形势下的重要作用,督查工作不是可有可无,而是责任重大,不能有任何纰漏。在督察工作中,要坚持原则,敢于触及矛盾,坚持讲真话。参加座谈的北京大学督查室的同志们表示,通过这次工作交流,感触颇深,收获很大,学到了东城区委督察室许多宝贵的经验和体会,明确了今后的工作重点和工作方向。

六、协会组织专家为社会困难群体献爱心

6月28日,东城区专家学者名人协会了解到东四街道、区民政局捐赠中心、东四社区慈善超市等单位联合举办北京市首家慈善大集活动,将征集到的优秀手工艺作品及字画进行爱心拍卖,开展居民家中闲置物品置换等各色便民服务,所得善款将用于资助辖区内残疾人及困难家庭。协会热情参与这项公益活动,为此举办了专场笔会,邀请韩铁城先生(中国书法家协会会员、北京书法家协会理事)、藏敬儒先生(京华书画家协会会长、北京市东城美术家协会副主席)、霍广林先生(中国国际美术家协会理事、中国国际书画家艺术研究会高级研究员)等一些书画方面的专家泼墨挥毫,现场作画,用实际行动为社会上的困难群体贡献一份爱心。

七、认真完成协会第九期年度会刊的编辑印发工作

根据协会工作需要,在上半年按时完成了第九期年度会刊的编印工作。特别是及时刊发了视察东城区玉河文保工程的报道,通过会刊这个沟通交流的平台,宣传东城区突破现有资源瓶颈,举全区之力促进经济和社会可持续发展带来的变化,刊登知名专家学者对助力东城区发展的意见和建议,并通过对区情区貌的介绍,展现魅力东城的巨大影响力。会刊已及时发送至市、区有关委办局及相关部门。

八、继续做好看望慰问专家工作

专家学者是党和国家的宝贵财富,也是协会工作不可或缺的中坚力量,我们在多年的实际工作中,与专家学者建立起了深厚的感情,经常定期或不定期地与他们进行沟通与交流,举办各类座谈会,听取他们对东城区经济和社会发展的意见和建议,安排他们进行健康咨询,凡是得知哪位专家身体不适,或家中有事,都会在第一时间登门看望或电话慰问,帮助他们解决后顾之忧。

九、按时限要求圆满完成协会年检工作

随着行业监管力度的不断增强,每年进行的年检工作,其涵盖的内容愈来愈深入细化,协会领导高度重视年检工作,指定专人负责完成,视其为加强自身建设、理顺业务关系、规范内部管理的良好契机。协会在规定时间内完成了组织机构代码年检、社会团体年检、税务登记证年检等各项有关事宜。

我们在今后的工作中,要以更加扎实务实的工作作风,更加开拓进取的精神状态,不断开创协会工作的新局面。

海智工作总结篇3

旅游办公室自今年3月成立以来,在镇党委、政府的正确领导下,在各办公室的通力配合下,紧紧围绕打造一流国际旅游风情名镇,着力调整旅游产业结构,大力发展农家乐,积极推进各项工作,全镇旅游服务业呈现出蓬勃发展的良好态势。

一、今年的主要工作

今年主要做了5大项16小项的工作,现总结如下:

(一)调整产业结构,促进兴隆旅游不断发展

1、配合农业服务中心做好兴隆镇农业产业结构调整工作,打造旅游观光农业园区,以“公司+基地+农户”的模式,在杉木村建成生态观光农业体验园;在旱夔门内建成200亩规模的有机蔬菜生产基地,将旅游开发和农民增收有机结合。

2、配合做好招商引资工作,完成杉木旅游风情购物街打造,天坑地缝后勤接待基地渐成气候。

3、配合扶贫办实施乡村旅游帮扶方案的各项工作,协助争取资金200余万元,分别对83家农家乐经营户进行了扶持。共新增餐位3500余个、床位1000余张,接待能力成倍提升。截止20xx年11月20日共接待游客6万余人,比去年同期增长了近5倍。

(二)充实旅游要素,提高兴隆旅游承载力

4、配合施工单位推进城镇房屋风貌改造,认真实施好店招店牌、门窗的统一更换工作。

5、配合旅游环线建设,为茅草坝、黑湾景区开发提供了先决条件。

6、配合县商务局、旅游局做好天坑地缝风景区服务从业人员职业培训。同时,联合食品安全监督办公室、安监办、工商所、卫生局等相关部门对农家乐的经营管理、食品、卫生、消防安全等进行经常性的检查督促,切实保障游客的人身安全。

(三)加强旅游宣传,不断提升兴隆知名度

7、配合东南旅游卫视、重庆电视台、奉节电视台及市、县记者对景区进行宣传报道。

8、编印旅游宣传精美画册2万份,免费发送县城大型酒店、兴隆镇餐饮、住宿、娱乐等场所及所有农家乐。

9、配合县旅游局积极选派评书表演者在重庆举办的“西旅交易会”上表演《天坑的传说》。

(四)整理景点传说,深入挖掘兴隆文化内涵

10、联合文化办积极开展征集兴隆镇历史沿革、景点神话传说、相关人文故事等活动。截止20xx年8月31日共征集景点故事类、人文故事类、历史沿革类诗集类等作品54篇,篇篇彰显出兴隆镇的深远文化。经评选小组认真筛选,共评选出一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,优秀奖20名,目前正筹备优秀作品的编印工作。

(五)积极主动,完成其他各项工作

11、主动对兴隆镇餐饮、住宿、娱乐设施的基础信息进行收集、整理,为领导掌握兴隆镇目前接待能力提供了第一手资料。

12、牵头完成兴隆镇建成区路、街、巷的命名工作。

13、牵头完成兴隆镇服务行业协会的法人变更工作。

14、积极配合洽谈与恩施地区旅游公司合作,不断拓展客源。

15、配合有关部门多次对迷宫河、旱夔门景区规划设计进行实地勘察。

16、配合深圳力扬美景董教授一行对九盘河景区、桃源河景区、茅草坝景区、龙桥河景区等进行了景区策划前的实地查看。

17、积极参与镇党委、政府组织的各项公益活动和重大接待活动。

综上所述,虽然在工作上取得了一些成绩,但也还存在一些不容忽视的问题,如旅游产品单一,特色商品开发度不够;旅游服务水平较低,经营档次不高;宣传手段单一,宣传力度不强。这些问题均有待在今后的工作中加以完善。

二、明年的工作计划

(一)丰富旅游产品,加强特色旅游商品的开发

1、积极引导农家乐业主开展多样化经营,例如烧烤、篝火等。

2、丰富旅游产品,逐步改变我镇乡村旅游季节性明显的特点。

3、加强与相关部门、单位配合,切实做好特色旅游商品的开发。

(二)提高旅游服务水平及经营档次,加强农家乐管理

4、争取各级领导和相关部门的重视,力争在现有农家乐基础上再发展100户农家乐。

5、积极邀请县旅游局、商务局等相关单位和职能部门,定期开办农家乐业主培训班和厨师培训班,加强特色菜品的开发,提高我镇的旅游服务水平和经营档次。

6、制作农家乐接待证,统一接待员着装,佩证上岗,让我镇乡村旅游留得住客人。

7、建立农家乐巡查制度,以村为单位成立农家乐协会,每月不定期检查景区内农家乐2次,对其证照齐备、内外环境、规范化经营、服务水平和质量等情况打分,评选出星级农家乐,并以公示牌的形式向游客推荐。

(三)以媒体为载体,加强宣传力度

8、强化舆论宣传,筹备开辟《兴隆旅游》专网,建立一个对外宣传的崭新平台和窗口,及时公布天坑地缝景区的最新旅游资讯。

9、进行旅游景区(点)环线推介、餐饮等服务行业介绍、发布兴隆旅游新城建设的相关信息。

10、加强与市县电视台、报社、网络等宣传媒介的联系,扩大和各大旅行社的联系,做好海外市场的进一步拓展,增强天坑地缝旅游景区的海内外知名度。

海智工作总结篇4

20xx年将结近尾声,在这一年来东岳社区认真为民办事,坚持以人为本、实事求是,认真落实民政低保工作、困难群众救助、医疗救助等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。在社区全体工作人员的共同努力下,通过对民政工作民生工程文件的学习,认真地履行社区民政工作职责,充分发挥民政职能作用,努力提高社会保障功能,不断强化社会管理,进一步规范民政工作的要求,圆满完成了民政各项工作,并做了以下工作。

一、老龄工作

1、认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策,依法保障老年人的合法权益;做到老龄宣传工作,大力营造敬老和爱老的社会氛围。

2.社区年初均对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计,建立台帐;社区还通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。为老年人办理了“老年优待、优惠证”。全年内为60岁(含60岁)以上老人办理“老年优待证”的基本上都办理。

3、每月社区向空巢老人进行一次“交心会”,对“交心会”后并为空巢老人开展只愿意者生活照料服务活动。而且在每个节日走访慰问空巢老人、困难老人。

二、低保工作

1、我社区严格比照低保普查的有关文件要求,逐项了解低保家庭的实际情况,入户调查认真核查低保对象的家庭情况,家庭收入情况和家庭生活状况。

2、社区认真核对每个申请户提供的原件、复印件,社区工作人员认真收填,一丝不苟。并做到应保尽保、应退尽退、不错保、不人情保。20xx新申请低保户有五户,其中不符合条件劝回的有四户,现低保户为20户,35人。实施低保动态管理,我社区在民政部门的指导下,每月对低保户进行认真管理,在两节期间,走访慰问了辖区低保人员、空巢老人,并为他们送去了米、面、油等慰问品,并按时为低保人员发放最低生活保障金、物价补贴等。

2、在20xx年元月分为我社区的低保户师公云申请安身工程,在安身工程申请落实后并随时关注房屋维修进展后一一向镇民政汇报并发佐证图片。

三、双拥工作

20xx年春节我社区困难群众发放物价补贴工作。一是对各类慰问对象进行了认真调查摸底,了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家,并进行了张榜公示,公示无异议。二是为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。

在日常工作中,社区加大力量开展入户走访工作,完善社区内退役军人信息档案,对家庭生活情况详细记录备案。四、五保工作

本社区现共有五保户12人,集中五保现11人,散居五保户1人,每月我们都对我社区的五保户进行居民养老服务,每月也将到五保户家中慰问探访,对他们的生活起居各方面的进行了解。

五、防灾减灾工作

加强社区综合减灾工作是适应全球气候变化、减少灾害风险、减少灾害损失的迫切需要,是强化基层应急管理、建设安全和谐社区的重要内容。我社区在防灾减灾工作中取得了一定的成绩。群众防灾减灾意识不断提高,社区综合减灾工作能力逐步增强。

六、惠民殡葬保障工作

深入群众,广泛宣传惠民殡葬保障制度实施办法。社区积极深入居民群众宣传惠民殡葬政策,印发各种宣传资料三百多份,使这一惠民殡改政策家喻户晓,人人明白。推行惠民殡葬政策,减轻群众负担,实现基本殡葬服务均等化。

总结全年来的工作,虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些不足,今后的工作我们将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨,为广大居民服务为最需要帮助的困难群众服务,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在为困难群众办好事,真正让群众感受到党和政府的温暖。

海智工作总结篇5

今年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将半年来的主要工作情景计划如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

在思想上始终坚持以高标准严格要求自我。作为一名新党员,我深知自身的不足,所以在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,进取参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,参加了市平台组织的设施管理业务培训,了解相关业务流程和规范,充实自我以适应工作要求。

二、认真完成领导交办的工作

1、进取做好人事管理相关工作

1)在专业技术职务岗位的设置上,以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的,根据市、区文件精神和具体要求,完成了专业技术职务岗位的设置工作,设定了合理的岗位系列和职数,制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。

2)进取为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中,从员工的角度出发,在政策允许的范围内,多与相关部门沟通,多做一些工作,尽量为员工争取到的利益。

2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作

与科室其他成员一齐认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时,对于需要协调的案件,根据领导的要求进取与指挥中心、监督中心的沟通,力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障,及时与信息中心联系,以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。

3、完成相关文字工作

1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日报》。

2)完成上半年行政与支部计划。

3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。

4)完成其他文字材料的撰写。

4、认真处理人大、政协代表提案

与科室负责人一齐处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情景,专门到实地察看,与养护公司共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心做好解释工作。科室人员调整后,独自完成剩余几个提案的答复事项,放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表,多次电话沟通,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件,均到达满意或基本满意。

5、认真做好某年度档案立卷工作

根据上级业务部门的要求,对某年度档案进行立卷装订,共装订长期案卷53件,短期案卷14件,科技档案2卷,设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等,编制案卷目录和相关资料,便于查询。

三、存在问题

1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握本事、对内对外工作的协调本事、处理突发事件的应急本事等方面还有待进一步提高。

2、科室成员的职责分工不够明确。

3、科室内部管理需进一步加强。

四、下半年打算

1、加强学习,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,进取参加党组织活动;不断充实自我的专业知识。

2、在工作实践中不断计划经验教训,提高工作本事。

3、搞好与科室成员的分工协作,提高科室工作效率。

4、在工作进一步增强服务意识,进取为职工、为企业服务。

5、制订和细化相关规章制度,强化单位内部管理。

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