我们写工作总结的时候一定要详细记录下工作的不足，在职场中写工作总结，是能够锻炼我们的逻辑思维能力的，以下是会述职范文小编精心为您推荐的统计周工作总结模板6篇，供大家参考。
统计周工作总结篇1
转眼间，一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握，只能就这样一天一天的过，吃饭、睡觉，一年就这么过去了。
但是我一年来是辛勤工作过来的，为了公司的业绩，我一直十分努力。在年末的时候，我要写出我一年来的工作总结，让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。
我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199*年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。
200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。
这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人。
其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套。
有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。
剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。
统计周工作总结篇2
不知不觉间，06-07榨季已经结束！由于领导的栽培以及信任，我有幸在06年9月份在生产办公室工作，担任生产统计一职。自从进入办公室以来，在部门领导以及同事的帮助支持下，紧紧围绕生产统计中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作情况简单总结
一、加强理论学习，提升个人修养。
第一、认真加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时，在本榨季10月，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。
第二、积极肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。
第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。
二、认真履行职责，积极开展工作
第一、统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。
第二、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。
第三、在榨季生产过程当中，积极配合部门，对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善，对更衣柜的钥匙更换和重新配发，对员工提出的要求，隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。
第四、团支部工作，作为团支部组织委员，我发挥了我最大的能力，进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且，我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成，此举不仅仅是废品再利用，更重要的是给公司节约了开支，先后受到办公室和党工团的多次表扬。
第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训，娱乐活动的场所。对他的维护，不仅是我的责任，更是我的义务。在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查，对卫生进行打扫或督促值班人员，从而使我们的活动场所保持干净，舒心，使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。
总之，生产部是我公司的中枢要害部门，身处其中，我能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点：
一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
今后，我将继续发挥自身的长处，认真改正存在
的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。
统计周工作总结篇3
xx年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。xx年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。xx年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对xx年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报
一、统计报表工作方面
xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。xx年我们主要开展的工作是
1、统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。
xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的20号开始到次月的16号之间是上报报表的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。
2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位，两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
xx年的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对xx年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路
1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。
每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议xx年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;
2、在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益;
3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心xx年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生.
统计周工作总结篇4
我市的统计工作在市委、市政府的正确领导和省、xx市统计局的指导下，以“双强争先”为主题，按照省统计局“双强双型”专项行动和xx市局统计“双强”行动的要求，进一步加强统计基层基础建设，提升统计数据质量，奋力实现统计工作应统尽统目标。
一、抓重点，推进经普准备工作。
一是机构组建，组织保障。xx月11日，xx市政府下发了《关于在全市开展第三次经济普查的通知》，组建了xx市第三次经济普查领导小组，以常务副市长xx为组长，市委宣传部、市编委办、市旅委、市发改局、市经信局等32个部门相关负责人为成员；同时设立了市经济普查领导小组办公室，分7个工作组，负责全市第三次全国经济普查工作的组织和实施。全面完成市、镇（街道、区）两级“三经普”领导机构组建工作，各镇街区按要求成立了以主要领导为组长的三经普领导小组，组建了村级工作班子，完成了两员的选调工作。
二是人员经费，落实到位。根据经济普查的特点，专门设立了经济普查工作办公室，配备电脑、打印机、电话机等办公设备；4月份招聘了8位工作人员，事先在各专业条线熟悉相关工作。局队全体人员参与经普工作，并采用专业混岗的方式，提升专业知识，营造了良好的经普工作氛围。根据经济普查的要求和我市开展经济普查的实际需要，本着实事求是、力求节约的原则，早在今年年初，市政府就已经批准了xx年度的三经普专项经费。各镇街区也落实了经费，为三经普的顺利开展奠定了基础。
三是宣传动员，充分准备。开通xx市第三次全国经济普查专题网站，召开全市镇街区经普办第一次主任会议，组织学习全市三经普单位基础信息比对方案，通报全市村级普查区电子地图边界核实标绘和法人单位行政区划代码核实工作情况，部署全市第三次经济普查近期工作，为经济普查顺利开展奠定基础。组织参加国务院、xx省两级全国经济普查电视电话会议，认真学习领会和听取了中央和省级有关领导的讲话精神。印发了《xx市第三次经济普查“两员”选配工作指导性意见》，在濮院镇锦苑社区召开全市经济普查小区划分地图绘制工作现场会。充分利用统计信息平台、经普网站、电视报道和电子显示屏、横幅、村社区宣传栏等进行有效宣传，及时编印经普简报，营造开展经济普查的良好氛围。
四是提高认识，加强学习。为尽快让普查人员了解普查内容，熟悉普查流程，从xx月份开始，市统计局分阶段、分层次、分专业编制了第三次经济普查理论知识学习计划。主要学习《第三次全国经济普查方案》、《第三次全国经济普查用标准分类目录》、《国民经济行业分类》、《xx省规范单位基础信息工作方案》以及名录库、gdp核算等专业业务知识和入户访问技巧、个体经营户抽样调查、pda使用等方法技巧学习。通过学习，进一步理清了工作思路，明确了工作目标和要求，同时掌握了新技术的操作。
五是加强试点，及时总结。9月22日，召开第三次经济普查市级试点动员暨培训会议，选定梧桐街道复兴社区凤鸣商城和三新村、石门路以南区域，普查对象涉及各种类型交叉，情况特别复杂地段为本次试点区域，通过试点培训、实践、探讨，对普查各个环节的重点和难点有更加明晰的把握，探索组织领导的方法和经验，推动和促进单位基础信息整顿工作。10月14日召开了全市经普工作动员会，15个镇街区签订了经普工作责任状，目前，各镇街区陆续召开了动员会及培训工作，正在有序组织上门清查摸底。同时市局合理分工，组织下村指导，建立工作进度上报，层层落实，推进规范单位基础信息工作。
二、抓核心，明确应统尽统目标
一是实施统计调查网格化管理模式。按照在地统计原则，将辖区合理划分为若干网格状单元，建立健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格，并使每一个网格明确边界线，划分责任区，实施动态化、全方位管理，努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式，支持应统尽统目标的实现。近期已科学划分网格边界，将统计工作细分到各个责任主体，加强村（社区）统计力量，明确统计网格责任。
二是建立应统未统反馈机制。各镇街区根据统计网格化管理要求，以村、社区、工业园区（平台）、大型专业市场等网格，建立本区域内的“应统未统”信息反馈机制；建立部门应统未统联系单制度，及时、精准发现未统领域与环节，实时掌握未统信息，及时将问题显化；局队各专业充分利用专业数据质量评估和统计数据质量联审辅导机制等方法，多渠道、多方式搜集“应统未统”相关信息，并负责专业内“应统未统”信息的搜集、梳理、汇总和上报。各镇街区上报应统未统信息20多条，涉及人员劳动报酬少报、现金交易等问题。
三是着力推进统计项目化管理。今年，我局制定实行项目化管理的实施方案，成立了八个统计项目组作专项推进。围绕地方党委政府中心工作，成立了强投入项目组、工业强市项目组、个转企项目组、小城市建设项目组，做好统计服务工作；围绕统计中心工作，成立了强基础项目组、强能力项目组、信息化项目组、“访邻居找差距”项目组，进一步增强统计基础，提升统计工作水平。各项目组按照工作计划开展走访活动，如强基础项目组分成4个组走访了14个镇街区及若干行政村，检查基层基础工作，个转企项目组每月通报个转企成果，信息化项目组现场指导村统计人员提高农业统计水平。
四是开展统计数据质量联审辅导。以数据质量联审制度为载体，把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，将数据异常的企业作为评估对象，采取市镇两级（或三级）联审的形式，工业、农业、投资、服务业、科技、房地产、劳动工资等专业，深入各镇街区80多家企业，开展了20多次数据质量联审会议，通过召开现场会议、深入企业辅导、邀请上级指导等多种方式，取得了较好的效果。我局还制定了跟踪反馈计划，协调乡镇参与回访工作，定期检查企业台账，审核数据质量，将数据质量联审成果积极巩固。
三、抓规范，夯实统计工作基础。
一是进一步加强和改进统计工作。贯彻落实省政府71号文件精神，我市出台了进一步加强和改进统计工作的意见；为切实加强崇福小城市培育试点镇的统计基础工作，我市在小城市培育试点镇——崇福镇设立了统计分局，我市还向市编委办申请了总统计师职位，进一步配足、配强统计力量；深入开展企业联网直报“三查”专项行动，加强对镇街区的指导，重点加强对企业的检查力度，结合局队开展的数据质量联审辅导制度，加强对数据异常单位的“三查”工作。
二是深入推进统计基本单位名录库建设。加强培训指导。针对镇级名录库人员变动较大的现状，通过举办名录库培训班，加强镇街道名录库维护管理工作考核，加强对村社区名录库人员的沟通指导。动态管理。按季进行统计登记证办理情况，“个转企”登记情况，四上单位审批情况通报。加强协作。与编办、民政、工商、国税和地税等相关部门通力协作，及时做好名录库登记信息交换。在大力开展个转企工作的同时，积极支持和引导个转企企业培育为规（限）上企业，至9月底，我市已有48家个转企企业成功培育为规（限）上企业，工业企业11家，服务业企业37家。
三是建立统计中心星级评价机制。为进一步推进镇街区统计中心（科）的规范化建设，促进基层统计工作水平的提高和整体职能的发挥，我市建立了统计中心星级评价机制，对镇街区统计中心（科）实施星级评定。评价内容包括三个方面：基层基础建设、统计业务和服务能力、统计工作创新。在统计中心星级评价中采取几个结合：一是与年度专业考核相结合，取消了常规考核，用星级评价代替；二是与强基础相结合，对乡镇统计基层基础及规范化建设进行考核；三是与强能力相结合，将统计服务和统计创新能力纳入考核，按照星级统计中心评价标准进行打分评定。
四、抓业务，扎实开展统计创新。
一是深入推进小微企业监测。自去年6月开展小微企业统计监测以来，经过一年的运行，全市已有800多家工业企业入库，每月为该市提供大量有关工业产值、效益的统计资料，取得了不错的成效。各镇街区及时更新500-20xx万小微企业名录库动态，并直接利用平台的监测数据进行评估，减轻了培育规上企业的工作负担。下一步，我局将在全面总结经验的前提下，把监测平台扩展到服务业，实现工业、服务业全覆盖，为第三次经济普查全面开展打下基础。
二是完善农村统计信息库建设。xx局队通过近两年的反复调研，自研软件的反复调试，以创建农村统计信息库形式，大胆创新，自创一套全新村级统计模式，彻底改变了镇（街区）、村基层基础薄弱的局面。通过培训、下基层指导等手段，农村统计信息库不断完善、成效显现，农业统计数据质量不断提高。农村统计信息库实现表表连通，实现每笔数只做一次，相关季报、年报自动计算、汇总，定期报表结束，年报全部产生，大大减轻了基层工作量，提升了统计效能。
三是首创科技项目经费统计电子台账。受xx市局委托，我市洲泉镇统计中心设计了以经费支出为主的科技项目电子台账，我局通过加强宣传、以会代训、现场辅导等三种形式做好台账的推广使用工作。该电子台账自动计算科技活动经费、自动生成科技统计报表，为企业统计人员减轻了工作量，受到了大家的欢迎。同时通过对180多家亿元企业及科技经费内部支出300万以上的企业培训，进一步规范台账的填写工作，提升科技统计数据质量。
四是积极探索培育发展统计中介。我市积极开展统计服务外包工作，去年统计继续教育由方联会计师事务所承担，减轻了专业人员工作量，提高了培训的针对性，取得了良好的学习效果。今年，我市建立了首家统计中介机构—xx方联统计事务所，我局从加强政策扶持、业务辅导、监督管理，促进其健康有序发展，该工作实现了统计系统从做统计向管统计转变，提高了局队的统计管理能力。
五、抓服务，充分发挥统计职能。
一是加强统计监测预警。每月月底做好预测预警，每季25号左右召开季度统计中心主任和主要专业数据质量评估会议，对经济形势进行研判，提前掌握基础数据，加强基层调研分析，提高预测感知能力，为领导决策提供参考。同时转变思维，发挥统计的主观能动性，从事后统计向事前的基础工作转变，从被动统计到主动统计监测的转变，提高感知、预知和研判大势能力。健全个性化服务长效机制，从服务决策、服务部门、服务社会等三方面优化统计服务，切实提高统计工作的能动性。继续做好短信汇报工作，根据出数情况，向市领导汇报数据变化，分析原因；加强监测预警，科学研判经济形势，发现问题及时以专报的形式向市领导反映情况。
统计周工作总结篇5
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。
统计周工作总结篇6
工作以来，在项目部领导的关怀下，在同事的帮助下，我能尽心尽职，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中，并能够严于律己，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：
1.主要工作情况
强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确了统计员的工作职责。在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理。在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下，及时对照发票作入库单，将发票复印件存档。在作好统计工作之后，对项目部的电脑及网络进行定时维护，更新系统扫描系统存在的漏洞并进行修补和安装补丁;解决同事们在电脑上遇到的所有困难和存在的问题。
2.存在不足
在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。由于进了大量的设备，有时没有及时统计到货情况，出现累积现像。对sql数据库软件没有作到按时备份。网络线路不规整没有及时进行处理。
3.工作方向
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
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