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就业社工作总结篇1
xxxx年8月,按照校党委的安排,我由招生就业处交流到学校办公室工作。现将我上半年在招生就业处的工作,下半年在校办公室的工作向各位领导和老师做简要总结。
一、招生就业工作
招生就业工作是学校改革发展的重要窗口,是学校人才培养的重要环节,是学校社会声誉的重要体现。xxxx年招生就业处,认真履行岗位职责,切实按照年度工作计划,开拓进取,扎实工作。结合学习实践科学发展观活动确定了“三注重一促进”的工作目标,即注重解放思想、加快发展,注重找准问题、破解难题,注重规范管理、热情服务,促进生源质量提高和毕业生充分就业。
1.在认真调研的基础上,制订了学校xxxx年分省分专业本科、高职招生计划。xxxx年我校在全国25个(市、自治区)招生,计划招生4900人,其中本科招生4700人,省外招生910人。
2.做好省外艺术类考生招生报名,专业课命题、阅卷、合格证发放等工作。xxxx年我校艺术类专业在省外5个省招收考生100人,考生报名人数达6800多人,发放合格证500个。
3.做好专升本考试的学生报名,专业课命题,组织考试,专业课阅卷以及招生录取工作。xxxx年我校专升本报名人数487人,实际录取学生197人。
4.切实做好xxxx年全省普通高考外语科目网上评卷工作。xxxx年全省共有考生57.3万人,外语科目抽调评卷教师480多人,时间紧、任务重、要求高。在外国语学院、教务处、信息中心、保卫处、后勤集团等有关部门的共同努力下取得了圆满成功,受到了教育厅的表彰。
5.会同教务处研究拟订了xxxx—学校“一本专业”招生发展规划。申报了茶学等10个专业列入xxxx年xxxx省第一批本科专业录取。
6.加强招生宣传,努力吸引优秀考生报考我校。xxxx年,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体加大招生宣传,共参加省内外高招咨询会10多场,选派40多名青年教师和研究生赴全省各地示范中学进行招生宣传咨询。继续举办了“校园开放日”活动,受到考生及家长的好评。
7.实施“阳光工程”,圆满完成xxxx年招生录取工作。xxxx年共录取新生4894人。其中,外省本专科录取新生911人,xxxx省本专科录取新生3983人。本省一本批次录取新生722人,文科录取最低分为539分,理科录取最低分为559分。本省二本批次录取新生2861人,文科最低分为531分,理科最低分为549分。文、理科最低线分别高出省控线30分和29分。xxxx省艺术类本科录取最低综合分719.36,高出艺术类本科省控线50多分。
8.为做好毕业生就业工作,xxxx春季共举办各类毕业生就业市场10多场。特别是协助省人事厅在我校举办的“第四届中博会人才招聘会”把我校的毕业生就业工作推向新的高潮。包括马钢集团、海螺集团等知名大型企业,省直事业单位和中部其他五省在内的259家用人单位进场招聘,提供就业岗位11000个,近4万名大学毕业生参加了现场招聘会。省领导王明方、段敦厚、徐立全等同志莅临我校检查指导招聘会工作。
9.为进一步提升毕业生就业能力,学校采取多种途径和形式加强毕业生就业指导。一是进一步深化大学生就业指导课程内容改革。根据毕业生就业形势的新要求,修订了《xxxx农业大学大学生职业发展与就业指导课教学的.实施办法》,大学生就业指导课内容由过去的4个模块(职业生涯规划、就业能力培养、就业准备、就业政策了解)增加到7个模块(增加了大学生创业教育、就业安全教育、职业适应与发展)。二是举办大学生职业生涯规划大赛。三是邀请校友优秀时全、刘坤,江淮汽车集团人力资源部负责人、合肥东方英才人才公司负责人等来校为毕业生做就业专题辅导报告。四是邀请省委党校金志国教授和合肥工业大学梁金宁教授为我校报考xxxx年公务员和选聘生的300多名考生进行考前辅导。
10. 召开xxxx年度毕业生就业工作会议。面对国际金融危机的影响,总结了xxxx年毕业生就业工作,分析了xxxx年毕业生就业严峻形势,明确了xxxx年就业工作目标。会上宛晓春校长要求要把做好xxxx年毕业生就业工作作为为学生办实事、办好事,实践科学发展观的具体体现。会议对获得xxxx年省级和校级毕业生就业工作先进个人的22名同志进行了表彰。
11. 做好xxxx届毕业生文明离校工作,实现了年初制定的就业工作目标。为做好xxxx届毕业生文明离校工作,各学院和校直有关部门坚持“四个到位”,即责任到位、措施到位、服务到位和落实到位,想毕业生所想、急毕业生所急,通过毕业生离校“一站式”服务等活动积极营造庄重、热烈的氛围欢送毕业生离校。xxxx年我校共有8058名毕业生,其中研究生409名,本科生4623名,专科生3026名。到8月底 ,我校毕业生实际就业率平均达到88.08%。
12. 开展毕业生就业调研工作。为及时了解我校毕业生近年来就业状况,加强和改善大学生就业指导,完善人才培养模式,利用暑期时间安排4个调研小组,先后奔赴江苏、浙江、江西、山东、北京等地开展毕业生就业工作调研,走访了多所高校、企业、人才市场和人事管理部门,看望了部分校友。
13. 加强大学生档案管理,努力实现“零误差”工作目标。修订了《xxxx农业大学学生档案管理办法》,进一步规范了大学生档案管理,为300多名学生办理了档案查阅,为5900多名xxxx届毕业生办理了档案的整理、装袋、寄发等工作,实现了“零误差”管理的工作目标。
二、办公室工作
办公室是学校党委和行政的综合协调部门和办事机构,是学校管理和服务的窗口。下半年到办公室工作后,紧紧依靠办公室全体同志,在人员少、任务重的情况下,围绕学校的中心工作,积极发挥参谋助手、综合协调、督促检查作用,努力建设学习型、服务型办公室。
1.提高认识、明确思路、科学分工。办公室人员少、任务重、压力大,要完成好校领导交办的各项任务,做好协调与服务工作,全体同志必须不断提加强学习、高认识、理清思路、科学分工。坚持了每两周1次的工作例会和党支部学习制度,学习文件、总结工作、交流体会、增强意识。
2.完善制度、加强管理、提高效率。先后制定了《xxxx农业大学公文处理办法(暂行)》、《xxxx农业大学办公室车辆使用管理办法》、《xxxx农业大学会议室使用管理办法》等文件,进一步规范了学校党委常委会、校长办公会议题程序以及学校印章使用程序。会同纪委监察室制定了《中共xxxx农业大学委员会党务、xxxx农业大学校务公开暂行办法》。开展了校直单位秘书培训工作,进一步提升校直各单位秘书公文写作水平,规范我校党政公文处理程序。
3.严格管理、扎实工作、做好服务。做好学校各种会议安排和记录,学校重大活动领导讲话稿的拟草,学校各类文件的审核、印发、整理,学校简报、会议纪要的编写,校领导及有关部门的车辆服务,学校重大接待任务的安排等;做好上级文件、机要的收发和保密工作,各种快件、信函、报纸、包裹的收发工作等。一年来,办公室共承担办理各类接待、会务300多场次,审核公文材料约100万字,撰写各类文稿约20多万字,安全行车15万多公里,收发各类信件、包裹、报纸3万多件。
4.加强协调、突出重点、积极督办。围绕学校中心工作,会同校直机关部门和单位,积极做好科学发展观总结整改、特色发展研讨、甲流感的防控、科技活动对接、学生重大活动、对外交流合作等各项服务工作。对来校上访的人员做好耐心细致的说服工作,涉及到有关部门或单位的,督促和协助做好处理工作;对来信、来电或电子邮件的,涉及到那个单位的及时转发,并督促办理,做到件件有回音。
5. 加强交流合作、完善信息化建设、发挥窗口形象作用。积极参加全国及华东区农林水院校的有关会议,做好交流材料准备和交流工作。按照学校信息化建设的要求,建立了与教育厅匹配的文件传输系统,建立了校园网络短信发布平台,更新了办公室新的网页,丰富了网页的功能和内容。
三、工作中存在的主要问题
1.思想观念需要进一步更新。要紧紧围绕学校人才培养这一中心工作和学校内涵发展、特色发展、和谐发展的大局,不断更新思想观念,增强服务意识,坚持改革创新,提高工作水平。
2.软硬件建设需要进一步加强。努力建立健全办公室管理有关规章制度,不断提高工作效率和工作水平;加强办公室基本条件建设,不断完善办公自动化、信息化水平。
3.自身建设还需要大力推进。要切实加强理论学习,提高理论素养,增强全局意识,更好地发挥参谋助手、服务协调、督促检查能力;努力改变办公室人员数量较少、结构不尽合理的现状,增强工作的主动性、科学性,适应学校发展的新要求。
就业社工作总结篇2
强化政府对就业工作的领导责任,把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,放在经济社会发展的突出位置。建立健全公共就业服务制度、职业培训制度和就业援助制度。加大对《就业促进法》的宣传力度,认真组织学习培训,提高劳动保障部门依法行政的能力。以公平就业为原则,努力实现城乡就业一体化,引导、支持农村劳动力向非农领域和城镇转移。(语文网中网文秘频道)
2、实施扩大就业发展战略,努力扩大就业总量。 (语文网中网摘录,版权属原作者)
扩大就业,发展经济是基础;开发岗位,项目支撑是关键。继续实施积极的就业政策,实现经济增长与就业扩大良性互动。围绕清镇市重大工业项目和招商引资项目建设,抓好岗位与项目衔接。对落户清镇的工业项目,提前介入,掌握工程开工、竣工时间,用工数量及用人条件,盯住岗位、盯住需求,深化人力资源配置服务,把就业岗位落到实处;同时,围绕社区公共服务、生活服务等,挖掘一批公益性岗位;围绕清镇市的发展定位,大力发展服务业,开发一批服务岗位。全年实现新增就业岗位2700个。
(语文网中网摘录,版权属原作者)
3、进一步完善人力资源市场配置功能,提供优质高效的就业服务。
在现有劳动力(人才)市场的基础上,整合市场资源,成立清镇市人力资源市场,力争建成人力资源市场综合楼。进一步完善市乡村三级就业服务体系,力争在全市所有乡镇(街道)均建成人力资源分市场,形成覆盖全市的市场网络,为大中专毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员、失地农民和农村劳动力提供优质高效的职业介绍、职业指导、创业指导等就业服务。以人力资源市场为载体,深入开展促进农村劳动力、下岗失业人员、失地农民、大中专技校毕业生和复退军人等就业的“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”“大中专毕业生就业服务周”等活动,增进求职者与企业的交流,促进就业。
与市境内用工企业开展“我助你发展、你助我就业”联谊活动,与用工企业建立长期稳定的协作关系。
4、健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,提高劳动者就业创业能力。
重点采取七项措施:一是加强对职业技能培训的规划和管理,制订清镇市职业培训规划,对全市的职业培训工作进行统一安排和管理。二是加强对培训机构的监督和管理,规范培训机构的培训行为,确保培训质量。建立对培训机构的质量考核体系,实行优胜劣汰。三是加强培训的针对性和实用性,充分结合就业的需求来确定培训的工种和要求,达到以培训促就业的目的。四是继续做好农村劳动力的职业技能培训工作,促进农村劳动力的转移就业,全年培训农村劳动力3300人。五是实施高技能人才培养计划。对大型项目、重点工程所需的高技能人才,将对培训机构给予培训经费补贴,调动全社会培养高技能人才的积极性。六是举办一次高水平的技能比武大赛,在全社会营造一种学技能、比技能的良好氛围,促进职业培训工作的开展。七是加强现代职业培训载体建设。采取自建实训基地与利用社会资源并举、自我培养和委托培训相结合的办法,形成布局合理、功能完善、企业满意的技能人才实训基地。通过劳动者技能提升、素质提高改善就业结构、拉动就业增长,使职业技能培训与扩大就业紧密结合,将从根本上稳定就业局势,促进就业之路越走越宽。
5、加大创业指导工作力度,以创业促就业。
建立支持自主创业、自谋职业的机制,帮助劳动者成为创业者。积极落实创业促进政策,鼓励各类人员创办民营企业。一是积极为有创业愿望的人员,提供免费创业培训和专家咨询、项目论证、开业指导、跟踪服务等一条龙服务。二是对从事个体私营经济活动的人员,自筹资金有困难的,给予小额担保贷款扶持。从事微利项目经营的,给予两年贷款贴息。三是实行创业项目奖励政策,向广大市民有奖征集创业项目,根据项目的使用率和吸纳就业数量,给予奖励。
6、完善面向所有困难群众的就业援助制度,建立就业援助长效机制。
一是继续做好创建充分就业社区工作,完善社区劳动保障工作站,以社区为依托,积极开发公益性岗位安置就业困难对象;二是建立就业困难人员申报制度和定期回访制度,掌握就业困难人员基本情况,包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难;三是积极为就业困难对象落实就业再就业优惠政策,免费提供职业介绍、职业培训服务。对自主创业和自谋职业的,进行创业指导,给予就业补贴和社会保险补贴;对公益性岗位安置的,落实公益性岗位补贴和社会保险补贴;四是建立完善就业困难对象安置动态为零制度,对现有的就业困难对象及时给予就业援助,全年实现下岗失业人员中“4050”人员和零就业家庭实现安置动态为零的目标。
就业社工作总结篇3
为了认真贯彻落实县委、县政府“一个优先,五个重点”的重大举措,让永昌镇青年农民能谋得一计之长,引导部分青年转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高青年自身素质,帮助青年通过自主创业实现就业,全力支持新县城的建设,加快推进灾后重建和社会事业的全面发展,根据统一安排,团县委结合工作实际,在永昌镇行政区划内开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结:
一、加强领导,高度重视
x镇失地农民的就业安置直接关系到新县城的建设进度,关系到北川整个社会政治稳定大局,关系到北川的公共社会形象,随着新县城征地拆迁安置工作的开展,团县委在县委、政府的统一安排下,对青年农民的就业培训和创业支持工作高度重视,成立了以书记为组长的永昌镇失地青年农民就业培训领导小组,制定了明确的,具有可操作性的实施方案,为青年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位,关心失地农民、服务失地农民,抓住灾后重建的有利时机,就近就地大力开展失地农民就业、再就业与创业培训活动,开阔他们的视野,启发他们的思路,提高失地农民的再就业本领。
二、加大调查了解力度,切实掌握就业技能情况
为了将此项工作做深、做细,团县委组织志愿者在永昌镇、安昌镇开展了就业创业情况大调查,共计发送就业创业情况调查表3000余份,针对青年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面,走村窜户,深入调查,了解和掌握青年农民的实际情况和困难,立足将青年就业创业工作推广下去,切实让老百姓享受到实惠的.政策扶持。
三、认清形势,开拓创新,开展市场大调查
由于受到世界范围内金融危机的影响,我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创,通过国家各项拉动内需政策,经济正在缓慢复苏,但是仍然造成大量的农民工返乡,就业压力增大。为了适应形势,团县委组织干部职工,认真学习灾后重建各项方针政策,充分发挥群团整合资源的优势,积极发挥其主观能动性,为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策,市场未来发展前景,为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作qq群,调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查,组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查,针对市场上最需要的技能进行调查,并由团县委进行汇总分析,寻找适合北川灾区群众能力和素质的岗位。
四、全面落实政策,开展专业技能培训
通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合北川灾后重建实际,有针对性的开展青年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业,签定用工合同就业上岗。经过开班培训,三月份,使200名失地农民工拥有一种或多种技能,大大增加了社会竞争能力,同时缓解了社会稳定压力,推进了加快建设新县城的步伐。
五、下一步工作计划:
(一)继续做好永昌镇失地青年农民工的技能培训工作
继续积极认真的完成县委、政府下达的任务,团县委在将在4月内完成培训500名青年农民工的指标,并介绍就业。
(二)加大青年创业项目的宣传和推动工作
根据永昌镇失地青年农民的实际困难,加大青年创业政策的宣传力度,调动广大青年朋友创业的积极性,主动性,团县委将积极争取灾区青年创业特殊的政策,通过成立“北川羌族自治县青年创业促进协会”,ybc青年创业基金,邮政储蓄小额贷款,青年创业大赛、青年创业典型评选表彰等方式对创业青年做好协调服务工作,鼓励自主创业,帮助他们寻找项目,寻找机会,争取创业启动资金,推进征地范围内青年的创业工作。
就业社工作总结篇4
时光如梭、不知不觉中来到毛织贸易中心工作已有一年了。在我看来、这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识、时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样、不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工、对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作、认为它很简单、单调、甚至无聊、不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了、其实要做一名合格、称职的客服人员、需具备相关专业知识、掌握一定的工作技巧、并要有高度的自觉性和工作责任心、否则工作上就会出现失误、失职状况。当然、这一点我也并不是一开始就认识到了、而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后、才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容。
客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档、其中要分清一楼和二楼ad区及三楼abcd区都属于政府、一楼和二楼大部分属于陈贵德、小部分属于商舵、另外还有一些属于私人业主。
熟悉各方面信息、包括业主、装修单位、施工单位等信息、在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理、并对此过程进行跟踪、完成后进行回访。
函件、文件的制作、发送与归档、目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函、整顿通道乱摆乱放通知单、温馨提示、物品放行条、小型工程单、大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。
就业社工作总结篇5
我于20_年9月服从组织安排,从_调任社区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区x个,“__”省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,20_年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,总结如下:
一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念
我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚_硕士学位。
二、强化谋划力,较好完成分管各项工作
任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村x个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“__”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。
三、突出创新力,着力提高自身履职成效
在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20_年底,街道确定为全区村级组织换届选举的试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。
我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。
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