会述职范文 >工作总结

对工作个人总结5篇

一、加强社区党组织建设

我社区党委在街工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,将学习型党组织建设放在突出的位置,按照武装头脑、指导实践、提升服务的工作思路,与创先争优活动有效结合,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,扎实推进学习型党组织建设,以理论学习为抓手,提升党员的学习能力、知识素质、工作本领,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创新学习方式,采取集中学习和自觉学习相结合的原则,要求每位党员、社区干部按照深入学习党的十九大精神、七一重要讲话精神等知识。社区党委充分利用黑板报、宣传橱窗、小区党员活动室等宣传舆论阵地,宣传建设学习型党组织的重要新和必要性。通过系统的学习,使广大党员在政治思想、文化素质和生活情趣等方面有明显提升。

二、加强信访维稳工作

今年唐家墩村启动城中村拆迁改造工作,部分村民和外来户因不满拆迁价格,多次赴省、市、区上访,社区党委在街维稳专班的具体指导下,每次都到现场接访,控制局面,做疏导工作。今年是建党90周年、辛亥百年纪念,维稳形势更加严峻,为确保七一、双十期间辖区的和谐稳定,我社区党员干部多次放弃节假日休息,例如:村民何某等人因不满拆迁价格,准备赴京上访,维稳形势紧急,我社区党员干部于深夜12点闻讯后,和街道干部一起连夜走访何某及其他几家群众家中,向他们宣传拆迁政策,并有针对性地做工作,稳定了他们的情绪,并表示社区愿为他们搭建平台,畅通信访渠道,逐级反映正常诉求,通过社区党员干部的安抚和谈心,他们明确表示不赴京上访,要通过合法合理的方式表达自身诉求。在拆迁维稳过程中,各类矛盾容易激化,我社区党委以大局为重,做了大量卓有成效的工作。

三、规范管理,开展党员经常性教育

社区现有直管党员101名,按时办理预备党员转证手1名,今年接收党员5名,转出党员1名,新发展预备党员1名,社区党委在原有基础上建立健全了各种管理制度,坚持党支部三会一课制度,健全党的组织生活,组织党员每月定期学习上级文件,组织党员观看建党90周年献礼片《建党伟业》。严格党员管理,提高党组织战斗力,交纳党费的积极性明显提高,全年社区党委按收入比例交纳党费共计贰仟捌佰元整。

社区党委按照坚持标准、保证质量的要求,做到成熟一个,发展一个。选准培养对象,严格标准,给他们委以重任,让他们在实际工作中得到锻炼和提高。今年我社区新发展党员1名。同时加大了对积极分子的培养和教育的力度,今年6月份,我们选派10名积极分子参加街工委组织的入党积极分子培训班。

四、以人为本为民服务

社区党委始终牢记服务为民的宗旨,定期召开居民代表、党员代表议事恳谈会,倾听群众意见,解决群众困难。在城中村拆迁改造过程中,辖区路灯线路常被损坏,严重影响居民夜间出行,群众反映强烈,社区党委获悉后,多次与路灯局联系,最终恢复了辖区内的路灯照明。辖区流动妇女钱小克,家境贫寒,本人身患乳腺癌晚期,无力医治,社区党委联系天美乳腺医院医护专家免费上门为其诊疗,7月中旬,钱小克因病去世后,社区党委将社区工作人员自发捐款的1500元、街妇联捐助的1000元,共计2500元送到死者家属手中,并协助料理后事。钱小克的家人非常感激社区党委的关心和各级组织的照顾,并送来感谢信,称赞社区真是把群众疾苦放在心上。

五、积极推进共驻共建,大党委运行成效显著

1、城中村拆迁改造还在进行中,我社区党委将维护稳定、促进拆迁作为工作重心,进一步加大维稳工作力度,促进城中村改造工作的顺利开展。

2、为适应新时期群众工作要求,建立一支高素质的社区工作者队伍,规范管理,队伍成员精干高效尽职,采取多种措施促进社工素质水平的提高。

3、进一步加强党员活动阵地建设。

4、继续深化创先争优活动,将创先争优与本职工作结合起来,与大局中心工作联系起来,在日常工作中善于发现典型,及时宣传典型,充分发挥典型引路的工作,带动全体社工、党员同志,立足本职,争当优秀,更好地服务群众。

一、坚持制度建设,提升执行力

依据上级精神和我镇实际,强化制度建设,坚持改革创新,严格按照五好的目标要求,以提高党员干部素质为关键,以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强镇党委班子的执行力建设;不断总结成果的经验和做法;出台有有力有效的制度,实现制度建设的持续性,提高党员干部的执行力。

1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习理论、三个代表重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

3、建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子周一碰头会、月度分析会、季度督办会的三会四制制度,协调党委与政府的工作,明确分工,强化责任意识,增进了班子成员之间的团结、理解和支持,提升其办事水平和执行力。

二、坚持组织建设,增强凝聚力

镇党委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓,全面落实各项工作任务,增强党委班子凝聚力。

二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机,借助各帮扶单位和上级各部门的力量,相继完善了组织办公活动场所、电教设施、党员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外,各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和党务、村务公开栏,规范了村级党组织管理台帐,健全了村级档案。

三、坚持队伍建设,增强战斗力

今年以来,__镇党委坚持党员干部队伍建设,大力抓好党员发展、教育管理工作,强化基层组织和党员干部素质,增强党员干部战斗力。

一是积极开展党员教育培训工作。为了增强基层组织造血功能,扭转基层组织后继乏人的局面,镇党委今年共培训党员干部1500多人次,先后选送多名村级后备干部参加专科学历培训,不断充实党的后备军。同时,镇党委结合村级两委换届工作,将村两委班子成员纳入培训,加强新两委班子的思想教育和工作指导,促使其尽快适应确实,开展工作。

二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,突出政治优,年纪轻,文化高,致富强的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员,20__年共发展党员19人。

三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员,及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记,建立定期联系制度,实行专人联系机制,完善流动党员联系目录,对流出外省、市的党员,采取电话、走访等形式,定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位党组织在流动党员的管理(调查、登记、接待等)、相关制度的建立和落实情况进行督促检查,把流动党员管理工作纳入党支部目标考核,作为党内创先争优、评选先进的重要依据。

四是创新载体,狠抓政策落实,为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实党的人才工作政策,积极营造良好环境;创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成党员,党员培养成生产经营骨干,把党员生产经营骨干培养成经营管理人才,以点带面,树立模范榜样,带动其他农户增收致富。

四、坚持党风廉政建设,提升创新力

镇党委坚持将党的基层组织建设与党风廉政建设相结合,狠抓党风廉政建设和反_工作,贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能,一方面有制度作保证,另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。

2、加强党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划,将八个禁止纳入《__镇人民政府机关规范化管理制度汇编》,要求领导干部率先垂范,促进了党员干部工作作风转变,提高了党员干部廉洁自律水平。

3、完善勤政廉政制度。一是制定了《_风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》;二是调整纠风工作领导小组,设立纠风工作专班,健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》,推行了镇村党务政务公开,积极推进三资监管代理工作,20__年共清理债权104、9017万元,清理债务69、53万元,清理可经营性资源56、33万元,清理出资产138、8726,新增资产29、994万元。

在党的基层组织建设中,镇党委除做好以上四个坚持工作外,还注重四个结合工作:

一年来,__镇牢固树立和全面落实科学发展观,团结带领全镇人民迎难而上,克难奋进,狠抓各项工作的落实,较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步,全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

1、着力培育骨干财源,重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资1、48亿元新建新桥食品工业园,未来3到5年,新桥发展规划确定为515奋斗目标,即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资2、5亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进,项目建成后,可年发电2985万千瓦时,年创利税500万元。投资2、45亿元的220kv变电站及其附属线路建设项目进展顺利,目前升压站主体工程已经完工,5条线路及塔基基本建成,项目建成后将有效改善__电网卡口瓶颈,为__镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。

2、着力改善农村面貌,基础设施建设取得进展。一年以来,我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点,狠抓农村基础设施建设。投资20__余万元,完成乡村公路硬化工程108公里,新修或维修村组公路200余公里,交通环境有了较大改善;在8个专业村大力实施安全饮水工程,解决了5600多人的饮水问题;农村一建三改工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进;加强中心村村容整治力度,全面启动了以美化、亮化、净化、绿化为主题的村容整治活动,村容村貌大为改观,新农村、新气象的氛围初步形成。

3、着力统筹协调发展,各项社会事业取得进步。一年来,镇党委坚持优先发展教育事业,完善农村社会化服务体系,加快公益型文化体育设施建设,着力健全公共文化服务体系,不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力,实现病有所医、老有所养目标。认真落实各项民政救助政策,有效保障困难群众的基本生活权益。

在过去的一年工作中,我们虽取得了一定成绩,但同时也深深感到离党和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在:思想解放不够,发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应;基础设施相对比较薄弱,抵御自然灾害能力还不强;城镇建设管理相对滞后,市场主体培育不够,现代农业版块还没有形成,社区建设举步维艰,我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中,我们将进一步转变工作作风,改进工作方法,提高工作水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政能力和领导水平,努力开创全镇各项工作新局面。

校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我校学生总数达到3600余人,因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。

1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。

2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会,期中召开推进会,期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全,班子成员严于律已。20xx年上半年,坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中:机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名),发展入党积极分子62名(其中:机关入党积极分子11名、农牧民入党积极分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会,强化了对党员干部的廉政教育。

二、村级党组织活动场所建设如期施工

三、建立了“金牌调解”制度

乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求,成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时,从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员,并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场,不走形式,乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查,通过查台账,走访群众等形式进行满意度测评,并建立考核奖惩机制,对工作不积极的,群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制,对表现积极,群众满意的实行物质奖励。今年以来,我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

四、远程教育学用成果转化效果明显

以开展专家“三联三帮”活动为抓手,重点抓好夏梅示范村、学用示范典型,以点带面推进。制定专家服务团队考核办法,把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩,对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家,每年发放工作补贴300元。今年上半年,我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训,通过培训,我乡上半年的农作物大部分长势良好,丰收已成定局。

五、加强党员教育管理

抓好党员教育管理,我乡结合实际主要从以下两方面入手:一是严格把关,从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求,推选入党积极分子,并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员;二是加强培训,增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习xx大精神,坚定理想信念”的讲课,同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作,加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后,我乡精心部署,加强组织领导,成立了由乡党委书记担任组长,乡长任副组长,班子成员为成员的领导小组,负责本次工作的监督指导,同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部,768名党员参加评议,按照文件精神清理入党材料731份,调阅27个党(总)支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”,清理了违规党员25名,其中“三不党员”8名,入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名,违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名,评出了14名基本合格党员,2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

在保证党组织活动场所能够正常运行之外,荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元,保障党组织活动有场所、有经费、有人管,切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题,为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

存在的问题及下一步打算

一是村、组党员干部年龄偏大,大部分是不懂电脑,群众对远程教育积极性不高,导致帮带效果不明显。

二是有些村级集体经济底子薄弱,部分村部还比较落后,村部建设不规范化。

三是党员干部的教育培训没有形成常态化,有些党组织、党员宗旨意识淡薄,理想信念模糊,存在官僚主义,享乐主义。

在下一步工作中,我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题,认真梳理、整改,着重从以下几方面下功夫:

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织,充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度,从抓班子建设、发展经济,做好规划建设等方面入手,规范村部。

三是完善党员的培训制度,加大对党员的培训力度,对党员进行经常性教育,提高党员的党性修养,并使之成为常态化。

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