优质的工作总结能够明确自己的不足，这样才会在工作中有所成长，工作总结是我们调整资源分配的参考依据，以下是会述职范文小编精心为您推荐的市机关事务管理工作总结6篇，供大家参考。
市机关事务管理工作总结篇1
一、加强组织领导，健全工作机制
三、线上线下结合，强化理论武装
市机关事务管理工作总结篇2
充实的20__将过去。在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!
我作为学校总务处的一名电工，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下工作总结：
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项校规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。
二、生产工作方面
1、贯彻执行学校里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向领导报告。确保电路、水路设施的完好，保障学校里的水电畅通。
2、严以律己，宽以待人，遵守学校里的各项规章制度。本人严格遵守学校里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和学习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
三、20__主要完成了如下工作
1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
6、做好学校水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的电工。
市机关事务管理工作总结篇3
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市机关事务管理局精心指导下，紧紧围绕全区中心工作大局，以打造服务至上、科学管理、满意为终服务品牌为宗旨，以推进科学化管理、法制化保障、规范化服务为目标，积极推进机关事务改革，不断创新管理服务模式，全面完成全年各项工作任务。
一、xxxx年度工作完成情况
（一）以打造服务品牌为目标，持续推进六大后勤建设。
一年来，把打造智慧、法治、品牌、节俭、共享、廉洁六大后勤为重点，合力攻坚，扎实推进。
一是打造智慧后勤。完成单位内部oa系统建设，做好
oa系统订餐预约、公车预约以及会务服务等后勤预约服务开发设计，建立行政服务中心地下智能识别停车系统，启用办公用房智能图形管理系统，做好留用车辆gps安装、位置服务监控端安装和车辆调度系统应用测试工作。
二是打造法治后勤。严格落实机关事务管理领域三条例两办法一意见，结合实际，厘清明确单位职责权限，重新修订完善物业管理、房产管理、节能管理、会议服务、食堂服务、公车服务等服务标准体系和规章制度，逐步做到依法决策、依法办事、依法服务。
三是打造品牌后勤。组织开展提升服务品牌影响力专题座谈讨论活动，提炼出符合单位实际的服务至上、科学管理、满意为终后勤服务品牌，并完成服务品牌标识设计和可视化上墙工作，精心设计服务品牌创建载体，实现后勤保障由重点服务领导向全面服务机关干部转变，努力提升服务品牌认可度和后勤服务管理工作满意度。
四是打造节俭后勤。广泛深入开展以节能领跑、绿色发展为主题的节能宣传周系列活动，在全社会大力倡导节能节水、低碳环保的健康理念和生活方式。推进xx区第二中学分布式光伏发电项目建设。做好乡镇、街道公共机构led节能灯改造推广工作。加强机关公车管理，建立单车油耗核算机制，全年单车百公里油耗有效下降xx%以上。
五是打造共享后勤。积极做好行政服务中心食堂文明餐桌示范食堂创建工作，完成行政服务中心地下停车识别系统建设，推进机关大院自助式健康小屋建设，完成卫生、综合执法、环保大楼办公用房调整修缮工作，完成行政服务中心电瓶车充电桩建设，切实让机关干部共享机关事务发展成果。
六是打造廉政后勤。推进党风廉政建设，规范政府采购流程和公务接待审批控制制度，完善三公经费和资产管理、财务预决算等管理制度，强化重点环节、重点人员廉政风险把控，逐步形成党风廉政建设长效管理机制。
（二）以深化改革为依托，创新机关事务管理模式。
一是稳妥推进公务用车制度改革。以政策为界限，科学研究制定全区公务用车制度改革实施方案、区域内岛际间（离岛后）车费报销办法和区域外公共交通包干报销办法，组建公务用车管理服务平台，明确公务用车服务保障范围和服务流程，严格把握车贴审查、车辆留用、人员分流、车辆上缴等关键环节，确保公车改革有序推进。已完成全区xx家涉改单位、xxxx名参改人员、xxx名司勤人员、xxx辆涉改车辆改革工作，节支率牢牢控制在规定范围内。
二是扎实推进办公用房统一管理。完成原民政大楼、原社保大楼、老法院办公楼修缮工程和原审批大楼等x处办公用房的修缮工作，统一调配xx家单位办公用房，调剂面积约x.xx万平方米。稳步推进办公用房统一权属登记工作，建立区级机关办公用房数据库，对办公用房实行动态管理，分批分期做好产权转移变更登记，目前，已移交房产xx处，已完成产权登记xx处，建筑面积约xx.xx万平方米，占全区办公用房面积的xx.x%。同时，认真按照大拆大整专项行动总体部署，完成区机关x幢宿舍楼住户的搬离腾空工作，腾空率达xxx%。
三是切实加强公共机构节能管理。强化节能技改力度，做好xx街道、xx街道、教育局、宣传部及行政服务中心地下停车场等公共机构led节能灯推广使用和行政服务中心大楼显示屏时控改造，启动全区首个公共机构光伏发电项目——xx第二中学分布式光伏发电项目建设，项目建设面积约xxxx ㎡，装机容量约为x.x兆瓦，年发电量约xx万度。同时做好渔港大楼、行政服务中心大楼光伏发电项目前期设计论证工作并制定实施方案，该项目预计于年底启动建设。
（三）以服务至上为宗旨，努力提升后勤保障水平。
一是公务接待精细规范。积极推进公务接待标准化、规范化、精细化管理。先后完成省委巡视组、市委考察组前来我区巡视、考察期间的后勤保障工作，配合做好中央、省市领导考察调研、比学树活动、招商考察等重大活动接待后勤保障工作。截至xx月份，共完成xxx批次xxxx人次的接待任务。探索成本低、质量好、效率高、服务优的公务接待模式，确定部分民宿、渔家乐作为定点接待住宿酒店。
二是食堂管理不断优化。认真开展文明餐桌示范食堂创建复评活动，大力开展文明用餐宣传，倡导节约粮食、反对浪费的文明用餐理念，积极参与市文明餐桌厨艺比赛活动并取得团队二等奖佳绩。规范采购食品出入库登记手续，落实菜品留样备检制度，强化食品安全卫生日常管理，开发各类菜肴新搭配、新品种，力求做到营养高、口味好，满足机关干部职工的就餐需求。同时，在行政服务中心食堂打造阳光厨房，全面公开食品储存、加工、烹饪过程，接受服务对象监督。
三是公车服务管理到位。严格按照省、市公车改革的总体要求，健全公务用车管理制度，规范留用公务用车管理，严格实行三定点制度，降低车辆运行成本。强化公务用车管理服务平台建设，加强安全意识和服务意识教育，不断强化安全管理。全年安全行车总计xxx余万公里，完成xx次大型会议、活动的用车保障工作，无出现交通安全事故。
四是后勤保障显著提升。加大人防、物防、技防投入，安装一键式报警系统，对机关大院周边监控设备进行改造并实现联网服务，完善安保软硬件设施建设，添置防爆毯等反恐器材。全力做好节假日等敏感时期，尤其是gxx峰会期间机关大院及行政服务中心的安全保障工作，组织物业人员开展消防演练，完善应急联动制度和突发事件应急处置预案，提升机关大院安保综合水平。
（四）以学习教育为基础，不断强化后勤队伍建设。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我们将继续以重点工作求突破，全面工作上水平为目标，紧扣中心，服务大局，力争在后勤机关文化、管理机制、后勤智慧、保障水平等重点方面有新举措、新提高，全力打造服务至上、科学管理、满意为终的后勤品牌，为加快同城发展，建设海上花园作出新贡献。
一是在打造后勤机关文化上有新成效。围绕明年市局机关文化建设年的总体目标，重点抓好机关后勤文化建设，组织机关干部开展各类文体活动和志愿服务活动，全面提升机关后勤干部职工向心力、凝聚力、创造力。继续宣传推广服务至上、科学管理、满意为终的后勤服务品牌，提高品牌知晓率和满意度。
二是在健全管理服务制度上有新举措。始终把建设法治后勤作为根本目标，积极探索符合xx区情实际、切实可行的后勤服务保障模式，科学制定实物定额与服务标准，推进机关事务管理的规范化、法治化、常态化。
三是在强化智慧后勤建设上有新进展。强化先进服务理念，加快智慧后勤建设步伐，把智慧后勤建设融入智慧城市建设规划之中，逐步实现用车、订餐、用房、接待、停车等网络化管理，逐步实现后勤工作信息化、科学化。完成区行政服务中心、完成区行政服务中心、渔港大楼的光伏太阳能发电项目建设，继续做好节能技改和节能产品推广应用等工作。
四是在提升后勤保障水平上有新突破。完成区机关大院和区行政服务中心电动车自助充电桩项目建设。深入开展文明餐桌创建行动，进一步监管食堂内部管理机制，着力改善机关干部就餐环境。继续完善公务用车管理服务平台组建后各项管理机制，切实保障车改后区领导和机关单位的用车需要，全力提升公车平台综合服务水平。
市机关事务管理工作总结篇4
一、xxxx年工作完成情况
（一）强化车辆保障，高效推进公务用车改革和管理工作。
积极推进事业单位公车改革前期准备工作，现已全面完成xxx个单位xxx辆车辆的数据上报工作，对全市事业单位有关数据进行复核，召开《xx省事业单位公务用车制度改革指导意见》征求意见座谈会，广泛收集意见和建议；在全省率先完成了xxx辆公车标识化工作；于今年x月初全面启动了市级公车管家系统，各县（区）公车管家系统已于xx月初开始安装，为更好地监督公务车辆运行提供了技术支撑。同时，公车服务中心积极为市直机关和各单位提供用车服务，全力保障了日常公务用车出行和第三届xx经济转型加快发展区域合作会议、xxxx年省安全生产月启动仪式、首届世界萍商大会等重大会议、活动的用车。xxxx年，市直公车服务中心累计派车xxxx次，累计运行总里程xxxxxx公里，累计运行总时长xxxxx.x小时。
（二）强化创新意识，循序推进公共机构节能工作。
以节能项目建设为抓手，打造公共机构节能改造亮点工程，在全市公共机构大力推广光伏发电项目、能耗监测平台试点建设、新能源应用项目建设。x月，我局牵头举行全市公共机构节能宣传周启动仪式，在全市各级公共机构组织开展能源紧缺体验日活动。以构建绿色出行体系为重心，在市行政中心推动新能源汽车分时租赁项目和共享单车项目建设，打造电动xx 绿色出行新名片。今年，全市已建设新能源汽车租赁点xx个、充电桩xxx个，投入使用新能源汽车xx辆，为全市人民绿色出行提供了新的选择。并组织开展了全市公共机构节能专项督查工作、全市公共机构节能考核工作并做好组织我市公共机构节能省检工作。xxxx年，在市委市政府的高度重视下，我市全面落实了公共机构节能工作奖励政策，极大地调动了全市各级公共机构节能工作的主动性和积极性。
（三）强化资产管理，严格监督管理办公用房使用。
组织对落实中央、省市有关党政机关办公用房建设新标准执行情况进行了全面检查。通过检查发现超标使用办公用房面积共xx起，现均整改到位。为指导督促县区认真做好各自范围内的党政机关办公用房管理工作，组织人员赴县区机管局指导督促开展办公用房清理检查工作共x次。严格执行市委、市政府制定的《市行政中心进驻单位及办公用房分配意见》精神，严把进驻关，合理调配办公用房。xxxx年全年为x家单位分配办公用房xx间，为x家单位调整xx间办公用房。
（四）强化服务意识，大力推进优质高效后勤服务工作。
一是加强食堂监管，全面提升膳食质量。充分发挥膳食委员会监督作用，联系食品安全监察大队不定期进行食品安全卫生检查、督导，保障用餐安全；选定银河紫溪蔬菜基地为政府蔬菜供应基地，选定食堂菜品一站式定点采购单位，保障菜品安全。xxxx年以来，两个食堂问卷调查满意度均在xx%以上。二是加强会务保障，强力提高会议服务保障水平。今年以来，会议中心接待会议xxx场，圆满的完成了全市大中型会议的服务保障工作，实现会务保障零差错。三是坚持高标准，严要求，切实抓好市交流宿舍小区的服务保障和日常管理工作，确保为入住市领导提供优质高效的服务。
（五）强化安保措施，着力营造安全稳定的办公环境。
一是多措并举，严防死守，不断强化安全监管，全面落实综治工作责任机制，深入开展了消防安全隐患排查，积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作。经统计，xxxx年，来市办公区域非正常群体性上访人员共计xxxx人，上访批次xxx余次。二是切实加强了进入市行政中心人员及车辆的管理力度。x月xx日全面启用市行政中心门禁智能卡系统。全年共办理门禁智能卡xxxx张，其中车辆通行证xxxx辆，有力保障了市行政中心正常办公秩序和安全环境。三是切实做好市行政中心重大会议、活动的安全保卫工作，高效完成了全市大型会议和活动的安全保卫工作。四是抓好综治和法治工作，强化工作人员安全防范和依法行政的意识，加大管理和巡查力度，做到四无：无火灾事故、无刑事案件、无治安案件、无交通事故案件。
（六）强化监督考核，切实推进市行政中心日常管理。
结合《市行政中心管理规定》和《关于对违反用水用电及节能降耗管理规定行为进行处理的实施细则》，切实加强了对市行政中心水电空调节能管理工作；依照《市行政中心物业管理监督考核办法（试行）》，每月对物业公司服务项目进行全面考核，有力提升了物业公司服务保障水平；规范了市行政中心饮用水配送，提高服务质量和效率，避免无序配送产生安全事故；严格按照《市行政中心管理规定》有关要求，进一步加强市行政中心车辆车辆停放的监管力度。
（七）强化管党治党，全面加强党的建设和队伍建设。
此外，我们还做好了精准扶贫、文明创建、翠湖花园团购房等各项工作。一是精准扶贫措施多，效果好。我局根据帮扶对象的不同情况，采取因人而异、一户一策、精准滴灌的帮扶思路，有针对地性出台造血式帮扶的措施。我局为xx户贫困户发放慰问金xxxxx元。助学帮扶xx户xx人，发放助学金xxxxx元；联系有关部门促使企业结对帮扶学生x人。养殖帮扶为贫困户送鸡xxx只、羊xx只、猪x头，投入养殖资金xxxxx元。为贫困户建羊舍一间、仿瓷粉刷住房水泥墙面x间、地面水泥硬化扫平x间、安装卧室门x扇、电视x台，投入基础建设资金xxxxx元。一年来，我局共投入帮扶资金xxxxx元。二是文明创建工作卓有成效。我局在市行政中心大厅屏幕、电梯口电视和楼顶显示屏均循环播放公益宣传广告、支持文明创建、文明交通--我行动、喜迎十九大、贯彻十九大等内容。按照广场、公园申报点国检要求，市民广场共设置路灯灯杆道旗公益广告xxx块、立式公益广告展板和迎宾架式公益广告xx块，共投入xxxxxx元，做到了风格统一、主题丰富、覆盖面广、整洁美观，并且根据新要求充实公益广告内容，增加迎接十九大和xx地方特色公益广告，更换贯彻十九大公益广告，营造了人人参与创建、我文明我骄傲的浓厚氛围。同时，我局领导干部在创建工作中始终发挥示范带头作用，通过以上率下，积极参与社区帮创、文明交通劝导等活动，全局创建热情高涨。 三是xx花园团购房工作循序推进。会同有关职能单位审核团购房报名人员名单、完善设计方案、组建翠湖花园团购商品房业主委员会（筹）。并多次组织翠湖花园团购商品房业主委员会的会议，参与对翠湖花园项目意向开发单位的沟通和谈判工作。
二、存在的问题
在市委、市政府的正确领导和市行政中心各办公单位的大力支持下，我局各项工作取得了较好的成绩。但工作中也存在一些问题和不足：一是专项经费申请进度较为缓慢。如公车拍卖评估及停车场地租用费用，因市城投公司与市财政局在停车场地租用上意见不一致，此费用的审核及拨付工作搁置。二是对于分散到各单位委托管理的公务用车，有少数单位管理不严格，未制定单位公车管理制度，存在车辆燃油统计、维修审批等日常运行台账不健全的情况。实物保障用车存在规章制度不健全、用车操作不规范、休息时间及节假日公车不按规定停车入库等问题，在公车管理上存在一定漏洞。用车单位存在派车审批手续不规范的现象，派车地点过于笼统，难以界定是否违规。三是亟待完善的后续工程量大，质保期内工程维修保养工作推动有难度。在市行政中心项目建设中，受规划设计影响，部分设施设备至今无法验收和运行，且存在安全隐患。同时，由于工程质保金等没有掌握在我局手中，质保单位在维修保养方面应响速度偏慢，部分质保期维修工程久拖不决。四是公共机构节能工作经费、节能改造和示范单位创建专项经费安排不足。省政府对我市能耗总量和强度双控工作考核工作中明确要求公共机构节能工作经费xx万元。但目前我市公共机构节能工作经费为x万元，导致全市公共机构节能日常性的常规工作开展较为困难；没有节能改造和示范单位创建专项经费，全市公共机构节能新能源、新技术等应用和推广工作举步维艰。
三、xxxx年工作打算
我局将立足新时代、适应新要求，以市委年年有变化、三年大变样、五年新跨越总体要求为根本出发点，以打造安全、高效、规范、有序的市行政中心，切实做好制度管理、节约管理、精细管理、统筹管理四篇文章，统筹推进各项工作，脚踏实地地完成肩负的管理服务保障任务，努力提升机关事务管理工作水平。
（一）着力抓好市行政中心的日常管理。从急做好市行政中心后续工程建设，充分发挥好市行政中心后续工程建设领导小组职能作用，积极推进市行政中心后续工程建设相关事宜，完成各类项目工程验收工作，如消防工程验收等。进一步完善市行政中心日常管理制度，切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管，推进市行政中心的日常物业管理、餐饮服务工作和相关配套服务工作的开展，抓紧推进项目建设后续跟进整改和完善工作，确保市行政中心高效运转、优质服务。
（二）继续抓好公务用车制度改革和管理工作。严格按照中央和省市有关要求，深入推进事业单位公务用车制度改革工作；做好市直机关公务用车服务中心工作人员和司勤人员的日常管理工作，规范人员、车辆档案管理，做好中心车辆调度、年检、保险、维修、油耗管理等工作。加强对县区、市直单位公务用车管理工作的监督、检查，确保严格按照车改保障范围使用公车。根据省管局以及我市公车管理有关文件要求，做好全市党政机关公务用车更新购置审批工作，少量、多次分批进行审批，并积极推广国产新能源汽车。对全市公务交通补贴发放情况进行监督检查。
（三）扎实抓好公共机构节能工作。做好公共机构节能绩效考核工作，建立起激励约束机制，全面提升全市公共机构内在动力；切实加强节能工作的宣传和日常监督检查，深入推进节约型示范单位和节水型示范单位创建工作、绿色回收、垃圾分类等工作。积极在市行政中心推广应用太阳能等清洁能源，推进能耗监管平台建设，努力将市行政中心打造为节能示范亮点工程。以海绵城市、智慧城市为契机，跑项目、争项目、上项目，加强与发改、建设等职能部门互动，争取在能耗监测、循环经济、新能源应用等方面取得显著进步。
（四）重点抓好市行政中心安全保卫工作。继续坚持安全稳定压倒一切的工作理念，进一步抓好市行政中心的安保工作，扎实开展信访稳控工作和火灾防控工作，强化安全责任落实，确保市行政中心的安全稳定和良好的办公秩序。
（五）用心抓好精准扶贫工作。按照市委脱贫攻坚有关方案要求，坚持每月不少于一次进行入户走访，跟进帮扶措施的效果及存在的问题，积极探索精准扶贫新思路，积极推进政策扶贫、产业扶贫、教育帮扶，切实提高扶贫工作的针对性和实效性。
（七）认真抓好党风廉政建设。切实把两个责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，深入推进党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作，不断筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。
市机关事务管理工作总结篇5
xx年机关事务管理局党风廉政建设工作总
结
xx年，市直机关事务管理局以党的十八大精神为指导，紧紧围绕“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的目标，坚持从严治党、从严治政，全面落实党风廉政建设责任制，保持了机关后勤部门务实、清廉、高效的良好形象。
一、全年工作情况
坚持领导带头
坚持学习教育
一是抓经常性的教育。为了进一步强化广大干职工的廉政意识，今年以来，我们以党的十八大和中纪委二次全会的精神为指导，认真组织学习党风廉政建设方面的有关规定，并结合实际开展专题辅导和讨论。二是认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。宣教活动经历了制定方案，统一部署；宣传动员，统一思想；学教述廉，统一落实三个阶段。在宣教活动中，书记亲自上辅导课。通过本次学习教育活动的开展，全体党员干部都受到了一次生动的教育。大家深刻认识到：任何时候、任何情况下，都要做到与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民是真正的英雄的唯物主义观点不能丢，正确认识和处理好奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，自觉勤政廉政。三是抓好中心组成员的教育。为了做到警钟长鸣，我们坚持在中心组学习中，把党风廉政建设的有关规定作为中心组的重要学习内容之一。从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自律，切实做到薄礼面前慎微、盛情面前慎软、喜好面前慎馋、隐贿面前慎独，防止和排除各种错误思想、错误倾向的干扰。
坚持制度建设
1、完善的规章制度是贯彻落实党风廉政建设责任制的重要保障，总支一班人立足实际，上下结合，狠抓党风廉政制度建设，有效地促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。先后制定了领导班子管理规定、队伍建设管理规定、党务工作系列制度、行政管理工作系列制度等规范性制度。
2、为确保制度落实到位，达到转变作风，提高工作效率的目的，在内成立内部监督领导小组和内部监督考评小组，负责日常监督管理工作，实行周查、月评、季兑现、年终结总账的管理方式。
3、按照党风廉政建设责任制的规定，年初，与二级单位负责人和科室负责人签订了党风廉政建设责任书。明确责任目标和责任考评，各单位负责人对党风廉政建设负总责。
?坚持“一岗双责”
严格按照市纪委部署，把党风廉政建设及反腐败工作与业务工作紧密联系起来，一起部署，一起落实，一起考核。
1、领导重视，班子健全。一是成立党风廉政建设工作专班，“一把手”负总责，班子成员具体负责。所属各单位相应成立了工作专班。二是领导带头抓，逐级签订责任状，强化领导责任，做到心中有位置，身上有责任，肩上有担子，工作有力度。三是强化经常性工作。在落实党风廉政建设责任制过程中，着力强化对经常性工作的检查指导。
2、领导以身作则，率先垂范。为促进党风廉政责任制 的落实，总支一班人带头做好自身廉政建设，自觉将个人置于制度约束之下，群众监督之下。并做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
3、坚持民主集中，集思广益。重大事项集中讨论研究决定。克服官僚主义、专断作风，纠正和防止各种不良习气，增强领导班子的整体功能，保证了廉政责任制有效实施。
4、坚持政务公开，接受监督。为充分发挥监督职能，设置了政务公开栏，将工作目标、工作流程、工作作风、内部管理等置于社会监督之中。
5、充分发挥党员示范带头作用。要求全体党员要牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用，成为广大干部职工争相看齐的对象，充分调动党员群众的工作积极性。
坚持自查整改
1、按照市纪委关于党风廉政责任制的考评要求，在系统内对落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作情况进行了认真细致自查。要求所属各单位按照年初签订的责任书，认真开展自查、整改。与此同时，局主要负责人带队到二级单位考核、座谈，按照考核表逐项考核打分，找相关人员座谈，了解情况，帮助查找问题。
二、存在的问题及明年工作思路
我局党风廉政建设责任制的落实取得了一定成效，但从严要求，我们的工作还存在以下差距：对本系统内落实党风廉政建设责任制工作的典型，总结宣传的力度还不够大；走出去学习别人的先进经验和向上请示汇报还不够经常等。
今后，我们将以科学发展观为指导，在注重克服上述问题的同时，结合实际，进一步加大预防和治理腐败的力度，健全党风廉政建设责任措施，坚持立党为公，执政为民，促进落实党风廉政建设责任制和各项业务工作全面协调发展。
市机关事务管理工作总结篇6
20xx年，瑞丽市机关事务管理局在市委、市政府正确领导下，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以机关后勤保障和优质服务为主题，加强学习，增强机关管理和服务意识，提高服务质量，积极为机关、为领导、为干部职工热情服务，扎实工作。接待服务、公务用车管理、办公用房管理、机关后勤服务保障和疫情防控等各项工作都取得了一定的成绩。现将上半年工作情况总结如下：
一、开展工作情况
(一)认真完成办公室各项工作任务
(二)认真做好财务管理及会计核算工作
按计划、进度完成20xx年度财务工作，含工作调资、经费申请、费用报销，财务数据上报等。完成本单位及代理记账单位20xx年部门决算。完成20xx年单位内部控制建设情况上报工作。完成20xx年度本单位及代理记账单位财务报告工作。
按计划完成指挥部安排的疫情资金的审核、支付、核算工作。协助其他股室完成资金管理与支付工作，代收公车租赁费和电费。
20xx年上半年结转结余：168.94万元，其中财政拨款结转168.94万元，非财政拨款结余0万元。1-5月份收入2347.92万元，其中财政拨款收入2340.14万元，非同级财政拨款收入7.78万元;实际支出938.95万元，其中财政拨款支出902.55万元，非财政拨款资金支出4.87万元;三公经费支出189.14万元，其中公务接待费130.53万元，公务用车运行维护费58.61万元，因公出国境费用0万元。截止6月15日，账户余额955.05万元，其中银行存款47.65万元，零余额账户余额：807.4元，财政应返还额度100万元。
(三)认真做好资产房产管理工作
20xx年初完成20xx年度资产总体、配置、使用、处置以及收益情况分析报告工作。截止20xx年12月31日，我单位资产总额(账面净值，下同)392.17万元，较上年增长-24.80%。资产构成主要分为流动资产和固定资产，其中：流动资产177.57万元，较上年增长-22.33%，占资产总额45.28%;固定资产214.6万元，较上年增长-26.72%，占资产总额54.72%。固定资产中通用设备205.71万元，占95.86%(其中车辆占比85.74%)，专用设备1.24万元，占0.58%，家具、用具、装具及动植物7.65万元，占3.56%。固定资产成新率为14.3%。
为规范和加强行政事业单位国有资产监督管理，促进资产的安全、完整、合理配置及有效利用，已完成对66家行政单位的清查结果进行了审核上报。20xx年上半年本单位共采购1台笔记本电脑、4台台式电脑、1台碎纸机，预计28000元。已完成1台笔记本电脑及1台台式电脑的集中采购手续及支付工作，共计支付10360元。其余设备采购手续正在办理中。
对大楼入驻单位办公室使用情况再次核实，确保信息准确，政府大楼原有入驻单位29家，现有26家。本着有效利用、厉行节约原则，入驻单位办公室使用有所调整，无闲置用房。
(四)认真做好后勤服务保障股工作
后勤保障职工共计72人，其中：一是市委市政府食堂员工共25人(市委10人，市政府15人);二是市委市政府安保共33人(市委安保9人，市政府安保21人，市档案局安保2人;畹町档案局安保1人);三是保洁共12人(市委保洁2人，市政府保洁10人);四是水电工2人。
1.分别与瑞丽市汇洋劳务有限公司(保安、保洁)、瑞丽市骏宇餐饮有限公司与瑞丽市同为乐餐饮服务有限公(食堂)、云南安捷电梯安装维修有限公司与德宏明豪电梯有限公司(电梯)、昆明荣安消防设施维护管理有限公司(消防)、中国电信股份有限公司德宏分公司等企业购买服务，并签订合同。
2.进一步抓好重大节日、重大会议、重要节点和重大疫情的安排隐患排查工作，进一步完善安全保卫管理、检查流程。加强对市委、政府办公楼出入管控，安排专人进行体温测量、出入人员须佩戴口罩、扫码进出，严格落实“受控进入”要求，做好来访办事人员的登记、询问、体温测量等排查工作，发现异常情况及时处置并按规定登记上报市指挥部。
3.精细做好餐饮保障服务工作，坚持严把食材安全关、严格操作规程，加强健康管理，安排24小时值班值守，积极保障疫情防控期间国家、省、州、市领导、疫情防控指挥部、医务人员、工作人员及志愿者的用餐服务工作，实行取餐制度，每天于11:30分及17:30分按照上报用餐数量通知各网格区到相应地点取餐，确保工作人员就餐安全有序。
4.着眼于新时代机关事务工作新要求，强化服务意识、提高服务水平。加强设施设备维护管理，通过定期检查维保记录、现场检查设备情况及时排除安全隐患，确保设施设备安全运行，保障行政大楼正常有序运转。加强干部交流房的维修维护，及时做好维修更换。加强行政大院绿化养护工作，实现办公环境优化美化。定期对市政府电梯维护保养，每十五日对电梯进行一次维护，填写好《电梯维护保养记录表》。加强对中央空调、空调制冷效果差的楼层及办公室等设备进行维修保养。定期对市委市政府大楼与食堂的火灾自动报警系统，消火栓灭火系统，消防泵房系统，应急照明及安全疏散指示系统等维护保养。积极为20xx年普通高校招生全国统一考试，做好电力保障工作。
5.做好“3.29”疫情防控期间后勤服务保障工作。一是扎实开展好消毒工作，对会议室、电梯、卫生间等公共区域每天消毒2次，卫生间洗手台摆放洗手液、手消，要求保洁人员每4小时消毒一次。电梯门口、内摆放手消及卫生纸。做好垃圾科学分类管理工作，市委、政府大楼前设置废弃口罩投放点3个，加强对投放的引导和监督，防止废弃口罩二次污染等问题发生。二是做好会议室的音响设备调试、会场布置、会场卫生等会议活动的服务保障管理工作;三是对市委、政府办公楼出入安装3台热成像测温门，无接触快速测温，大大提高了工作效率，避免人员近距离接触，有效降低病毒感染传播风险。
6.做好周转房的服务保障工作。对市级领导周转住房项目的审核、使用和集中统一管理，服务好市级领导周转房管理、提供生活服务保障等服务保障工作。做好市委市政府办公大楼及干部交流房的日常维修维护，做到及时维修更换、服务周到、勤俭节约。20xx上半年共装修15套周转房。
7.做好公共机构节能工作。对办公区、干部交流房水电线路进行全面检查，更换老化的线路和损坏水电设施，防止跑冒滴漏现象;对办公楼、干部交流房，严格选用节能建材和节电、节水设施，防止产生新的能源浪费现象;对公共部位的水电使用，加强责任管理，重新指定指标，降低水电消耗量;对行政大楼用水、路灯照明等用水用电项目进行约束控制，缩短路灯使用时段，从而降低整个机关的能源消耗。
8.厉行节约杜绝浪费。大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，开展形式多样的宣传教育活动，大力宣传“节约粮食、爱惜粮食”的舆论导向。厉行节约、务实高效、公开透明，更好的履行管理保障服务职责，合理配置和节约使用后勤资源，降低行政成本。在勤俭节约的原则下，进一步提高服务水平和服务质量。
9.服务保障各项经费使用情况。截止20xx年5月份，收入2843578.51元(其中：上年结余：665540.51元、财政拨款：2053300元收、缴行政服务中心进驻单位水电120000元、收缴中国电信进驻单位水电4738元)。支出1547410.29元，具体费用如下：办公费支出408183.81元、电费支出235010.7元、维修费231086.78元、市委市政府食堂支出640000元、办公设备购置26129元、其他费用7000元。
(五)认真做好公务用车管理工作
1.严格按照省州市出台的《实施方案》《实施细则》，由州机关事务管理局负责牵头，经与云南能投协商后，分期购买20辆北京牌eu5新能源轿车，完成新能源车的落户上牌，做好车辆运营管理工作。
2.严格按照规定和程序高效调派车辆。瑞丽市公车服务平台统筹管理5个小组，总共67辆车，其中行政车辆45辆，事业车辆22辆，主要用于重大调研接待、应急突发事件、机要通信等类型公务活动。20xx年1—6月份，平台中心共计派车次数3455次，车辆累计行驶公里数162077公里。在“3.29”疫情防控工作期间，保障中央、省州专家组共出车86次(调研、会晤出行、机场接送、送餐)，接送援瑞医疗队28次。
3.明确交通补贴费用使用范围，严明工作纪律。按照“节约成本、保证公务、便于操作”的原则，确定并发放公务交通补贴。全州执行同一标准：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。
4.公车平台各项费用：20xx年1—6月平台中心共产生719366.46元，其中维修费159335元，燃油费300000元，保险费88516.46元，洗车费38264元，租车费133251元(用于保障疫情防控工作支出116251元)。
(六)认真完成各项接待任务
20xx年上半年，共完成接待122批次3118人次，其中公务接待93批次2774人次，商务接待28批次325人次，外事接待1批次19人次，其中接待部级领导13人次，厅级领导160人次。积极参与“3.29”疫情防控期间中央、省、州各级领导及专家的接待服务工作。
(七)认真开展脱贫攻坚工作
我单位挂钩芒令村委会开展脱贫攻坚任务，是勐卯镇唯一的贫困村。紧扣“两不愁、三保障”和饮水安全突出问题，扎实完成26项重点工作任务，经20xx年到20xx年4月动态调整后，现有建档立卡户63户199人，已脱贫63户199人，贫困发生率为0%，解除脱贫不稳定户1户3人，为顺利过渡乡村振兴奠定坚实基础。20xx年我单位把脱贫攻坚纳入挂钩单位重要议事内容，上半年研究讨论脱贫攻坚2次。截止20xx年6月我局共计投入扶贫资金3834元。其中：动员全局工会干部职工元旦节积极“以购助农”购买扶贫产品企业平台鲜鸡蛋，投入资金2592元;用于购买大米、食用油等慰问物品发放给挂钩8户建档立卡户开展春节慰问活动，进一步强化与挂钩户的情感联系，投入资金1242元。
积极发掘培养致富带头人3名，其中建档立卡户1名，充分发挥减贫致富作用，强化产业帮扶。认真对标上级检查中发现的档案问题，自检自查自改自身存在问题，严格按照上级要求实现2014年—20xx年度村档、户档系统化、规范化，统筹整理后于20xx年5月移交到勐卯镇扶贫办公室，总计98盒档案。全面落实健康扶贫政策，做好20xx年家庭医生签约服务，对符合参保条件的建档立卡户人口100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险。积极落实教育扶贫政策，20xx年5月完成9名中、高职建档立卡户学生20xx年春季学期雨露计划申报，落实政策资金13500元。
建立挂钩干部与8户建档立卡户结对帮扶机制，上半年先后2次组织挂钩干部进村入户开展走访慰问工作，提升帮扶能力和政策知晓率。狠抓工作队管理，提升履职能力。严格执行州、市驻村工作队管理制度，落实好日常考勤、工作日志、请销假、云岭先锋打卡等各项规章制度，参加市级扶贫政策培训，完成工作简报撰写等工作。
(八)认真开展网格区疫情防控和边境管控工作
单位网格区为团结村委会金坎、弄喊二两个村民小组，共有301户，5120人。“3.29”疫情发生之后，又明确增加弄喊物流城的网格管理任务，共3排商住楼，95户租户，200人。根据市疫情防控指挥部要求，积极成立党员先锋队，组织党员干部配合开展网格责任片区疫情防控工作，到目前为止，我局精心组织，共完成网格区十三次全员核酸检测。
1.织密织牢网格防控，合理划分9个小网格，由局机关工作人员、村干部、群众形成合力，共筑联防联控，群防群治堡垒。自20xx年11月11日至今，定期安排工作人员到网格区入户宣传，对州外、缅籍、本地居民人员出入情况进行排查，并到村口卡点严格值守，协助民警、村组民兵管控进出人员，对过往人员、车辆登记、扫码、佩戴口罩、测量体温等防控措施。发放《瑞丽市疫情防控主体责任告知书》《瑞丽市新冠肺炎疫情防控明白卡》、签订《疫情防控承诺书》各300余份。
2.做好网格区村民物资保障工作。积极主动为网格区居家困难群众解决生活所需，一是为缅籍人购买方便面300箱、矿泉水300件、鸡蛋30板、面条500把、土豆28袋，帮助解决温饱问题。二是为网格区内三个封控管理区域购买配送方便面40箱、面条1000把，并为居家隔离40人采购生活物资30余种，积极解决水电问题;为26户隔离户配备体温计、口罩、一次性手套等物资;为村组赠送口罩、体温枪、酒精、防护服等防护物品。对于无法做饭的人会提供盒饭订餐电话或配发方便面。
3.帮助解决网格区生活垃圾处理的问题：分别于4月11日帮助清理和运送生活垃圾4车共50大袋;4月14日清理生活垃圾2大车(环卫站垃圾清运车)，摆放垃圾桶20个;同时还为网格区金坎、弄喊二两个村组分别协调1辆三轮车专门清运垃圾，确保村民生活垃圾得到及时处理，避免发生交叉感染风险，积极安排村组1名保洁员负责每天到村内统一收集垃圾并运送到垃圾箱。
4.积极核查落实封控管理区隔离人员的基本情况，并对其进行严格居家隔离承诺书签订和心理疏导工作同时，根据上级推送的人员信息，严格按照规定要求协助做好我单位网格内密接者、次密接者的集中转运隔离工作，积极完成密接和次密接人员一人一档的档案整理工作。
5.狠抓措施，切实做好边境疫情防控工作。一是进一步加大人防、物防、技防的投入，切实加强防控工作力量，组织由单位干部职工、保安人员和支援民兵等组成边境巡逻值守人员，每天值守人员达到12人。二是积极争取哈啰电动车4辆，减轻巡逻人员工作强度;投入技防资金预计75000元，主要用于红外报警摄像头的，做到临时隔离网全覆盖;投入151000元用于修建边境巡逻道路，畅通边境巡逻通道，提高应急处置效率;投入19000元，建活动板房2间、一个火塘，购买太阳能，解决边境执勤点通电、通水等生活所需，切实改善执勤点生活条件，让值守人员有充足的精力投入到边境疫情防控当中。三是做好支援民兵伙食、生活必需品等保障工作，加大基础设施投入力度，建活动板房，安装空调等，改善支援生活条件。四是服从镇前指的指挥调度，按要求上报值班排班，落实日报告制度，参加疫情防控工作会议，并贯彻落实。
6.继续做好网格区常态化疫情防控工作。一是每天安排2名干部职工到网格村小组村口卡点值守，协助村组民兵督促进入人员做好戴口罩、扫码、测量体温、登记等工作，外出外籍人员查验证件，核实身份;二是定时到村内展开网格巡查，发现问题及时上报并立即整改，宣传并督促网格村组继续严格执行常态化疫情防控工作管理规定;三是加强对网格区内出租房、流动人口和外籍人员的规范管理，及时上报人员增减情况。每隔14天到网格内组织开展一次全员核酸检测采样工作，做到不漏一户一人。
二、存在的困难和问题
我局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着市委、市政府大楼排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及食堂管理等，工作涉及面广，专业技术操作性要求较高，上半年虽加大学习力度，但对专业业务知识的学习深度和广度不够，成效不够显著。
1.公共设备设施比如电路、消防管道等逐渐老化，排水管道、停车棚维护改造难度大，经费前期预算不足，影响工程进度。
2.疫情防控边境执勤点，前期基础设施和技防投入较大，因无资金预算安排，缺口资金较大。
3.因单位人员较少，行政单位资产管理职能划转方面，专业人才紧缺，接手难度较大。
4.我单位共3名会计、2名出纳承担了10家单位的出纳会计工作和我单位的工会财务工作、非税工作、工资保险业务工作。会计的工作基本饱和，出纳由于人少，人均工作量要更大一些。精力大都被分散掉，导致对本单位财务管理不够细致，运行方面存在工作效率低等问题。
三、20xx下半年工作计划
2.高标准高效率完成领导和各级部门会议的会务和后勤保障工作，抓好精细化管理，为机关营造一个安全、舒适、优美、文明的工作环境。
3.加强日常管理，加大对水电、消防、会场、空调等设备设施和公共卫生的日常巡查工作，保证好大楼各种设备的正常安全运转和环境卫生整洁干净。
4.继续推进公务用车管理信息化建设，保障全市公务用车安全规范。围绕全市中心工作，突发事件，接待保障，全力配合，按照相关规定安全使用公车。
5.加强行政事业性资产管理局，开展监督检查和盘查工作，做到底数清情况明。
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