每次活动总结都是我们成长的见证，让我们对未来更加充满信心和决心，活动总结是我们成就未来的关键一环，为我们未来的成功奠定了坚实基础，以下是会述职范文小编精心为您推荐的夏季送清凉的活动总结6篇，供大家参考。
夏季送清凉的活动总结篇1
入夏以来，高温暴雨等极端天气增多，为确保流浪乞讨人员能够得到及时有效的救助，xx市民政部门主动作为，切实采取有效措施，认真做好“夏季送清凉”专项救助行动。共帮扶救助流浪乞讨人员1488人次，救助保护流浪未成年人18人次，帮助107名精神病人、流浪未成年人、残疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、强化街头主动救助力度。
组织全站力量，增派上街巡查人员，加密巡查次数，重点对车站码头、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理。同时积极配合公安、街道和社区等部门，做好街面职业乞讨人员劝离教育工作，及时扫除救助管理工作死角和盲区，确保流浪乞讨人员不出任何问题。自开展“夏季送清凉”专项救助活动以来，共出动车辆38次，上街巡查38次，劝导救助25人次。
二、强化站内规范管理。
进一步强化工作人员责任心和服务意识,考核小组不定时检查工作人员在岗在位和履职尽责情况，维护正常的工作秩序和树立良好的精神面貌。落实以人为本和为民解困的工作宗旨，尽力在食宿、联系、救治、返乡等方面为受助人员提供便捷和良好救助服务，切实保障各类流浪乞讨人员的生活权益和解决他们的实际困难。
三、完善部门联动机制。
召开临时救助点会议，布置本辖区街面流浪乞讨人员的摸底排查工作。统筹救助工作力量，突出重点，尤其是对多次寻求救助的“老顾客”、“老朋友”，要求县、市救助站要及时了解行踪，掌握动态，尤其在高温期间，做到重点防范。加强与公安、医院等有关部门的沟通联系，做到早发现早救助。对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象，本着“先救助后处置”的原则，认真做好交接、观察和救助等工作，确保流浪乞讨人员安全度夏。
夏季送清凉的活动总结篇2
为积极响应县总工会夏季“送清凉”，我镇在7月2日上午开展了白龙塘镇夏季“送清凉”活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视
镇领导高度重视此次活动，成立了以镇主要领导任组长，分管领导为副组长，镇工会及镇安监站为成员的白龙塘镇夏季“送清凉”活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级的要求，全面做好20xx年夏季“送清凉”活动，确保一线职工的权利得到保障和维护。
二、开展慰问走访
在镇党委、政府领导的'带领下，利用半天时间，深入石材园区的10余家企业，对工作在一线的工人们进行了全面的走访慰问，为他们发放防暑降温物品。之后又走访了镇内环卫工人，并为他们送上一份“清凉”。此次准备的物品有毛巾、香皂、茶叶、白糖、绿豆等，共计发放150余份。
三、强化安全教育
在慰问过程中，镇安监站人员叮嘱大家，一定要注意好自身的安全，在工作时要注意好防暑降温，保护好自己的身体，才能有更好的生活。同时，要求企业主多关注员工的工作，有困难的及时协调、解决，定期检查场内各项设备，确保一线工作人员安全。
四、下一步工作打算
镇总工会将以此次活动为契机，进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。
夏季送清凉的活动总结篇3
根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。
院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。
第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。
第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广大干部职工的.夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。
第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。
院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。
夏季送清凉的活动总结篇4
“李阿姨，感谢你为我们社区作出的贡献！有了你们，我们的社区才会如此洁净。天气热了，给您送上西瓜和藿香正气水，给您解渴和避暑。”7月29日下午，荆门市高新区·掇刀区白庙街道官堰社区开展“夏季送清凉”活动，为社区清洁工李阿姨和鲁阿姨送去了西瓜、水、藿香正气液及风油精，并叮嘱她们天气炎热，要时刻做好防暑工作，尽量避开高温时段。
近日来，持续高温给在露天劳动的清洁工们带来了严峻的考验。官堰社区的清洁工们顶着烈日坚守岗位，为社区环境的清洁默默付出。官堰社区的工作人员看在眼里，记在心里，组织了这次“夏季送清凉”活动。此次活动不仅让在酷热劳作下的清洁阿姨们心中感到丝丝清凉，还提升了她们日常工作的积极性和主动性。
月13日上午，紫荆家园社区党委书记庄建萍和社区工作人员在炎热的夏季为社区的困难老人们送去了清凉慰问。
今年81岁的沈师傅患有高血压等多种疾病，看到社区工作者的到来，他不住的道谢。
在开展党的群众路线教育实践活动以来，社区始终把关心群众、贴近群众、服务群众，与居民群众零距离接触，做为工作的出发点和落脚点，通过此次慰问，社区在给他们送去清凉的同时，深入地了解了辖区内高龄老人和困难群众的身体、生活状况，第一时间搜集到了他们各个方面的困难和想法，为今后帮他们排忧解难打下基础。
5月20日，以关爱企业退休职工为主题的“入夏送清凉”工作全面启动。街道7个社区将对已纳入社会化管理的近600名企业退休老人进行走访并发放“修甲”套装，本次“入夏送清凉”活动结合“健康体检”和“生存认证”工作同时开展，不仅提高了办事效率，也让企业退休职工感受到温暖和关怀。
7月11日，今天是个特殊的日子，济源在线义工终于迈出了自己最真实的第一步，而这次“夏日送清凉”活动也成为了济源义工,正式开展义务工作的序幕。
从4月份开始，一些热爱公益事业的朋友，就在积极筹划和梦想济源本地的志愿者组织，在长达几个月的网上交流之后，终于在7月6日有了关于义工为主导的碰面，在这次简单的商议后，也确立了关于第一届义工活动的主题内容和各个细节。
今年的夏天似乎格外的炎热，持续39度，乃至40度的高温下，考验着每个人的意志，在我们可以安逸的坐在办公室，享受空调带来的`阵阵凉意时，或许我们真的不能够忘记那些始终坚持工作在街头最前线的交通协管员、清洁工，以及酷热下依旧在忙碌施工的马路养护者。正因为有了他们的辛苦付出，我们城市才有了今天的美丽及和谐。
透过窗户，我们看到了他们的汗水，看到了他们工作时不苟的身影，许久，每个人都在想，我们是不是可以做点什么。于是，就有了这次“夏日送清凉”的活动。而当我们真的把盛满心意的绿豆水送到他们面前，听到他们不断的说“谢谢”，看到他们那双受宠若惊的眼神时，我们真的惭愧了，我们都在心里这样告诉他们“是我们应该谢谢你们才对”。
每一个参与活动的义工都是有收获的，因为每个人心里都清楚他们是在做有意义的事，昨天还只是在窗户后面悄然关注，今天就已经走上了街头，付出了实际，他们在自豪中期盼着下一个今天。
这次活动后也吸收了更多的愿意做公益活动的朋友，无疑它是成功的，而在成功的背后，也同样应该感谢宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、国的积极协调。
夏季送清凉的活动总结篇5
近日，xx持续多日高温天气，影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，xx经济开发区总工会先后开展“送清凉、送文化、送技能”等夏送清凉系列活动，将“清凉”送到职工手中。
紧盯建设施工一线送清凉。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区棚户区改造a号片区现场开展“夏送清凉”慰问活动，向高温下仍然奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并叮嘱他们注意施工安全，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季高温安全生产注意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等清凉慰问品发放给每一位工人手中。
关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多，外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此，开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、附近居民均可观看。7月17日，第一场消暑电影《智取威虎山》已顺利放映，得到大家一致好评。
落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参加本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采用集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，提供实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业能力。
夏日送清凉活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，得到了区内企业职工、社区居民的一致好评，工会“娘家人”的关怀和温暖也一直体现在方方面面。据xx经济开发区纪工委副书记、总工会主席郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作积极性，继续深入推进“夏送清凉”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉爽”，感受到工会大家庭的幸福。
夏季送清凉的活动总结篇6
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：
一、活动的意义
是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、主要内容
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
三、工作要求
1、加强组织领导，周密部署安排，全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“”要求的.具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。
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