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2024全面从严治党半年工作总结5篇

工作结束后最重要的工作就是写工作总结了, ,在日常工作中我们要认证做好工作总结,这样将会帮助自己快速成长,以下是会述职范文小编精心为您推荐的2024全面从严治党半年工作总结5篇,供大家参考。

2024全面从严治党半年工作总结5篇

2024全面从严治党半年工作总结篇1

一、履行主体责任情况

(三)党内政治生活不断规范。一是坚持民主集中制,重大问题领导班子集体研究决定,不搞一言堂、老好人那一套,树牢集体领导集体决策意识。二是坚持三会一课、请示报告制度、谈心谈话制度,开展好党员主题活动日,不断强化党员意识,找回党员荣誉感。

(四)作风建设扎实推进。高度重视中央八项规定精神的贯彻落实工作,结合工作实际,制定九个严禁:严禁无故迟到、早退,无故缺勤、擅自离岗;严禁上班期间利用手机和电脑干与工作无关的事情;严禁无故关闭通讯工具导致联系不到本人,影响工作;严禁在工作日午间和下村帮扶、节假日值班期间相互吃请、饮酒;严禁利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情;严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作;严禁对办事人员咨询不理睬、不耐烦,甚至语气生硬,态度蛮横;严禁随意表态许愿、乱发议论,对工作造成不良影响;严禁以各种方式发表、散步、传播违纪违法言论和负面信息。构建了用制度管人管事的作风建设长效机制,严明工作作风,增强党员干部的纪律意识。

二、履行第一责任人责任

(四)强自身,守纪律。一是认真落实党风廉政建设责任制,自觉把党风廉政建设纳入业务工作中,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细节抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则,认真落实各项监督管理制度,主动接受组织监督。二是抓好重要时间节点严防节日病,在重要节假日召开节前廉政恳谈会,用现实案例进行警示教育,进行廉政动员提醒。三是严守政治纪律和政治规矩,始终做遵规守纪的带头人,真正让党的纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。在工作生活中对自己严要求,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的自己坚决不做。四是工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功,不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。

三、下步工作打算

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2024全面从严治党半年工作总结篇2

一、坚持思想建党,强化思想建设

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实三会一课制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

二、加强素能提升,强化班子队伍

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好例题效应,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行三项清单和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

四、坚持全局覆盖,强化组织建设

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

五、突出城管特色,丰富推进载体

(二)为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日,开展在职党员进社区志愿服务活动。

2024全面从严治党半年工作总结篇3

一、坚持党要管党、从严治党,切实发挥了领导作用

二、坚持把政治建设摆在首位,坚决拥护党中央权威和集中统一领导

疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生后,我处按照上级疫情防控工作统一部署,迅速行动、勇于担当、敢于作为,全力做好疫情防控工作。一是提前预测预判,做好准备打好提前仗。疫情尚未全面爆发时,x党委根据卫生部门提供的预测建议,见微知著、提前着手、超前谋划,决策并提前进行了x个口罩及含氯消毒水等一批防疫物资储备、组织x人接种流感疫苗,一月中旬提前做好对6人次即将前往武汉及湖北方向人员管控,及时摸排前往武汉、湖北方向民警职工,及时取消、叫停休假并召回春节期间离深人员x人。x党委的这些举措为后期疫情防控争取了时间、储备了物资、降低了风险、杜绝了隐患。二是积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。x党委、各支部和全所党员坚决响应党中央关于全面加强党的领导、进一步发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚决打赢疫情阻击战的号召,党委、支部领导班子和领导干部坚持冲进一线执勤,坚持靠前指挥、担当作为、冲锋在前,切实发挥了表率作用,在关键时刻,坚守岗位,迎难而上、靠前指挥。

五、上半年工作特点和下半年努力方向

三是围绕破除两类主义任务,抓好党风廉政建设。坚持求真务实,改进作风,解决实际问题,持续整治四风,坚决破除形式主义、官僚主义;坚决把纪律和规矩挺在前面,带头弘扬党的优良传统和优良作风,坚持以人民为中心,营造风清气正的良好政治生态。

2024全面从严治党半年工作总结篇4

一、加强思想政治建设,毫不动摇推进全面从严治党

二、加强机关基层组织建设,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

(二)全面贯彻党管税务原则。把地税机关首先作为政治机关,切实加强党对地税工作的领导。地税机关党组是党在地税部门设立的领导机构,必须首先姓党,必须将中央、省、、市委的各项重大决策具化为地税部门的实际行动,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。局党组和广大党员干部要坚持四个服从,讲规矩、守纪律、敢担当,以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚。要认真开展监督检查,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

三、加强机关作风建设,提升服务水平和质效

(二)从严开展作风考评。构建作风建设日常督查、考评、查处、追责常态长效机制,完善考评细则,严格组织开展机关作风日常考评、年终社会评议和群众满意度第三方测评,健全完善作风建设责任追究制度,对作风建设存在严重问题的党员干部进行提醒诫勉谈话。

四、加强纪律建设,营造风清气正的政治生态

(一)加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习计划,深入学习党章和党内法规等内容,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢党员干部的思想道德防线。

(三)强化监督执纪问责。局党组要毫不动摇坚持纪律建设,始终把纪律和规矩挺在前面。全面落实监督执纪的四种形态,尤其要用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时谈话函询、批评教育,让红脸出汗成为常态;落实《中国共产党党内监督条例》,发挥纪检监察机构党内监督专责机构作用。加强纪检监察队伍建设,严格落实监督执纪工作规则,规范问题线索处理。着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题,严肃查处机关党员干部违纪违法案件,着力查处损害群众利益行为。

五、加强群团建设,开创群团工作新局面

(二)丰富机关精神文化生活。倡导开展文明志愿服务活动,推进结对社区、共建党组织等的工作,经常化开展志愿服务;开展大众体育健身活动,开展乒乓球、羽毛球、篮球、游园活动等,营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。

2024全面从严治党半年工作总结篇5

(一)持续强化理论武装,加强思想政治建设。

(二)强化责任担当,坚决打赢疫情防控阻击战。

“疫情就是命令,防控就是责任”,在新冠疫情形势下,我院党委高度重视,迅速反应,严格按照上级要求统一部署,做出一系列防控措施,自疫情发生以来,我院成立了新型冠状病毒感染肺炎防控应急处置领导小组及医疗救治专家组,先后召开16次领导小组会议,每日按时完成我院“日报告”、“零报告”各项监测数据统计报告。严格落实三级预检分诊及首诊负责制,设置成人发热门诊和儿童发热门诊,安排人员24小时值守。严格按照分区分级防控及“迎检尽检、愿检尽检”原则,做好住院患者、高/中风险地区就诊者及陪人核酸/抗体检测工作。截至6月底,已对本院职工、亲属、第三方人员进行同步排查,共排查1200余人次,巩固做好联防联控和群防群控工作成果。

疫情期间,各支部想在前、冲在前、干在前,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬,发挥“党员先锋岗”模范作用。他们为在一线执勤的医务工作人员送暖贴、送热水;

组成爱心志愿理发师团队解决医务人员的“头等大事”;

成立关心关爱小组走访慰问一线医务人员家属,为冲锋在前线的“战士”消除后顾之忧。面对疫情,各支部党员们纷纷用实际行动践行“不忘医者初心、牢记健康使命”的铮铮誓言,不畏疫情之险,冲在防控最前线,坚信能打赢这场疫情阻击战,为妇女儿童健康保驾护航。

疫情期间所有接收捐赠的物资收支明细全部在院纪检备案,为更好的落实财务监督职责,制定了《关于印发新冠肺炎疫情防控接受捐赠款物管理规定的通知》、《新冠肺炎疫情防控资金管理暂行规定》,对接受捐赠的款物进行规范化处理,对疫情防控专项资金支付用途提前审定,做到专款专用。每周统计两次有关科室的专项资金用途与支付情况,建立疫情专项资金登记台账,详细记录专项资金的用途、支付时间,方便统计与查阅。

(三)继承弘扬党内新风正气,加强作风建设。

(四)强化反腐倡廉,加强党风廉政建设。

(五)精神文明建设工作情况。

我院党委高度重视创建文明城市工作,积极落实市创城办、委创城办工作要求,对标自查、整改,对接网格化管理社区开展创城工作。发挥行业优势同时结合疫情防控要求,积极开展义诊服务、健康宣教、心理关爱等志愿服务活动,进一步擦亮“妇幼健康志愿服务”品牌。

(六)存在的主要问题。

(一)突出政治引领,做到“两个维护”落实到位。

(二)强化教育引导,推动廉政教育落实到位。

(三)提高党支部建设质量,提升党组织活力。

(四)做好党员发展工作,加强党员教育管理。

20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是加快推进地税发展的关键一年。

(二)全面贯彻党管税务原则。把地税机关首先作为政治机关,切实加强党对地税工作的领导。地税机关党组是党在地税部门设立的领导机构,必须首先姓党,必须将中央、省、、市委的各项重大决策具化为地税部门的实际行动,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。局党组和广大党员干部要坚持“四个服从”,讲规矩、守纪律、敢担当,以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚。要认真开展监督检查,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

(二)从严开展作风考评。构建作风建设日常督查、考评、查处、追责常态长效机制,完善考评细则,严格组织开展机关作风日常考评、年终社会评议和群众满意度第三方测评,健全完善作风建设责任追究制度,对作风建设存在严重问题的党员干部进行提醒诫勉谈话。

(一)加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习计划,深入学习党章和党内法规等内容,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢党员干部的思想道德防线。

(三)强化监督执纪问责。局党组要毫不动摇坚持纪律建设,始终把纪律和规矩挺在前面。全面落实监督执纪的“四种形态”,尤其要用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时谈话函询、批评教育,让红脸出汗成为常态;落实《中国共产党党内监督条例》,发挥纪检监察机构党内监督专责机构作用。加强纪检监察队伍建设,严格落实监督执纪工作规则,规范问题线索处理。着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题,严肃查处机关党员干部违纪违法案件,着力查处损害群众利益行为。

(二)丰富机关精神文化生活。倡导开展文明志愿服务活动,推进结对社区、共建党组织等的工作,经常化开展志愿服务;开展大众体育健身活动,开展乒乓球、羽毛球、篮球、游园活动等,营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。

今年以来,我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,认真履行全面从严治党责任,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。

一、履行全面从严治党主体责任情况

(一)提高政治站位,层层压实责任。

坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区20xx年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

(二)抓好思想教育,注重源头预防。

(三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。

一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。

(四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。

二、存在的问题

(一)落实全面从严治党责任意识有待加强。

落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

(二)考核体系有待完善

考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。

三、下一步工作打算

今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的十九大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

(一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。

(二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。

(三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治党得到真正落实。

打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力开创我局发展新局面。

一、主要工作

(一)落实从严治党责任,增强管党治党意识

(二)坚持从严管理干部,增强担当守正意识

坚决落实上级党委要求,积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革,转变身份,设定任期目标,在压力中成长。贯彻集团管理思路,对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与,提出对企业管理的规划和设想,实现了良性竞争,形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理,干事创业热情高涨,为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析,查找管理漏洞。通过梳理,重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度4项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度2项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度28项,修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为,将权力关进制度的笼子。

(三)严肃党内政治生活,全面落实各项规定

(四)严格执行党的纪律,确保思想行动一致

二、存在问题

(一)教育引导入心明责方面还需进一步加强

注重开展全覆盖式学习教育,但是宣教内容多,研讨比例小,对党员干部灵魂深处的触动不够,在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任,基础在全面,关键在严,要害在治,重点在落实,难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情,但方法还比较单一,召开会议做宣讲,注重灌输而缺少反馈。领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处,引发强烈的共鸣。

(二)细化清单扎实履责方面还需进一步加强

(三)建管结合严肃问责方面还需进一步加强

建立健全各项管理制度,强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”,督促党员干部制定个人主体责任,划分责任抓履责的力度不够,对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区,对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。

三、下一步工作思路和措施

(一)持之以恒加强政治理论学习

(二)推动党的建设和生产经营深度融合,实现企业高质量发展

(三)坚持党管干部原则,加强干部使用管理

作为党支部书记,我要在加强中层干部队伍建设上,坚持党管干部的原则,按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排,让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评,把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场,强化教育监督,完善考核制度,严格激励问责,通过定期抓好履职考核,增强中层管理人员的责任意识和担当精神,做到令行禁止,政令畅通,高效开展工作。

**年上半年工作完成情况

(二)坚决落实政治责任。协助区委积极履行主体责任,制定印发**年党风廉政建设和反腐败工作要点,并将重点任务细化分解为8大项77小项,逐项明确工作任务、牵头单位和责任单位。持续推进“阳光之区”建设,研究制定**年工作方案,对**年获得“阳光之区”示范点荣誉称号的9家单位进行命名表彰。组织召开七届区纪委三次全会,认真学习传达中央、省、市纪委全会精神,安排部署**年全区党风廉政建设和反腐败工作。

20xx年上半年,市委带头落实管党治党政治责任,作出全面推进清廉*建设的决定,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得新的重大成果。

全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,紧扣稳中求进总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,各项工作不断向高质量目标迈进。

三、狠抓纪律建设,监督第一职责全面履行6严格执行新修订的纪律处分条例,准确把握监督执纪“四种形态”,综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置,深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库,完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制。全年共处置问题线索*件、同比上升*;运用“四种形态”处理*人次,同比上升*,其中第一至第四种形态分别占*、*、*、*。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局,把监督做深做细做实。加强政治生态状况动态分析评估,对相关县(市、区)和市级部门(单位)开展专项监督执纪,通过每季一评、半年中评和年底总评,以评促改,以评促建。严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关,市纪委共回复党风廉政意见*人次。认真贯彻上级和市委关于容错纠错、鼓励担当作为的文件精神,严格把握“三个区分开来”要求,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。

先后在国企、教育、卫生等系统组织专场纪律教育,深化“指尖上的纪律教育”,通过专栏解读、专题互动等,受教育对象逾*万人次。

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