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安全百日活动总结篇1
根据百日安全无事故活动通知要求,xxx部门在今年的百日安全活动中,进一步加大宣传动员及组织落实力度,完善各项安全管理制度,明确安全职责,在保证安全等方面取得了新的成绩,职工安全责任意识得到了进一步强化,不仅达到了百日安全的活动目标,而且也完成了全年安全目标。
部门领导高度重视百日安全无事故活动,根据活动要求,成立了以xxx为组长,xxx为副组长,各专业组组长为组员的百日安全无事故活动领导小组,并结合某公司百分制考核办法,就具体的安全指标做了细致周密的计划和部署,组织落实,责任到人。百日安全活动中,让广大职工全员参与,了解和掌握安全生产的法律、法规和安全知识,提高员工的安全意识和安全事故防范能力。争取全部员工,人人心上一根弦,弦系安全不放松。为了将活动推向高潮,于12月x日开展了火灾事故应急预案的演练,此次演练,大大增强了员工对火灾事故应急预案的理解,并使火灾事故应急预案真正发挥作用,达到正确应对突发火灾事故,减少人员伤亡,最大限度降低火灾损失的目的。此次模拟演练适用于某部门以及处室办公人员在办公楼内遇到火灾的最通常的情形。为此部领导和安保部高度重视,对演练方案精心设计,对演练物品周密筹备,对演练人员全面培训,使演练得以圆满成功。由于演练方案重在提高职工对于突发事故的技能提高上,使演练的实际效果特别突出。全体员工对突发火情后的报警、救火、疏散要领倒背如流。消防技能大大提高。
我部负责全公司的大部分施工,对施工单位的安全管理十分重要,百日安全活动中,我部加强项目实施过程中的安全管理,严格执履行各项安全手续,并安排专人监督施工现场,最大限度地消除安全隐患,使各项工作在确保安全的前提下顺利完成。同时在活动中,我部还注重做好安全自查自纠工作,发动职工从身边的工作做起,努力排查各种不安全因素,如施工现场的管理,外单位人员的宣传教育;办公室的电器设施的管理;防火防盗;切实将安全落到细处,落到实处,这样某部门在全体职工的共同努力下,不仅做到了百日安全,同时也达到了全年安全的目标。
虽然百日安全活动结束了,但安全工作没有结束,安全工作只有起点,没有终点。
安全百日活动总结篇2
自20xx年10月27日天津分公司关于开展“百日安全无事故竞赛活动”后,支队hse管理委员会和支队领导马上根据文件精神结合支队的具体情况,制定了“消防支队百日安全无事故竞赛活动方案”,该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。
1、“百日安全无事故竞赛活动”准备阶段
针对支队具体的实际情况制定、建立了消防支队“百日安全无事故”竞赛活动方案,结合支队方案对各个部门也做了具体的要求,有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立了领导小组并将小组人员进行了详细的分工,做到了分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科,支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查,检查情况做为对各个部门的考核结果。支队对此项活动非常重视,在行政例会再次强调百日安全活动要有始有终。
2、“百日安全无事故竞赛活动”宣传阶段
活动开展期间,正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期,更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动” 各部门组织召开了百日安全无事故动员大会,并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。
3、 安全生产大讨论阶段
各部门进行专题讨论会,通过讨论大家一致认为要保证安全必须做好以下三方面:
1)具有一定的业务水平和能力。
2)有较高的安全生产意识。
3)具有较强的责任心。
会后各部门针对岗位的实际情况认真查找了自己身边存在的问题,并且统计成为数字形成文字上报支队装备科。
安全问题是我们大家共同的事情,只有大家从思想上高度重视安全,遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,杜绝“三违”现象和“低标准、老毛病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。
4、百日安全无事故竞赛活动支队开展的工作
支队根据自身特点,围绕公司大项目开车准备以及开车后的稳定运行等消防安全开展工作。一是在训练工作中,活动小组根据冬季的实际情况,增强了体能与智能能训练为主的训练模式,体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。通过学习教育和培训,把学到的指示充分运用到了冬季岗位练兵中来。支队结合当前装置开车后,责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点,苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会,充分运用到了实践去,并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨,反复演练,取得了良好的效果,并在几次灭火战斗中得到了体现。二是为了提高支队驾驶员的业务技能,提高交通安全系数,支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训,培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。
为了充分保证消防支队的三大职能作用,支队根据冬季气温低雪天、雾天较多的特点要求气防和站训的各类灭火预案和人员紧急救援预案重新进行补充和修订,这样就形成了雪天、雾天特殊条件下的紧急预案,为了使大家更好的掌握新预案同时保证新预案的正确,气防和站训对新的预案进行了实际的演练,通过演练找出预案的不足之处达到了预期的目的,从而保证了冬季紧急情况下的应急处理。
冬季车辆安全行使管理是支队安全的一个重点,支队根据冬季车辆维护与保养的特点,结合各个部门的性质,支队要求有车部门进一步完善制定“执勤车辆维护保养制度”、“ 冬季车辆安全行使管理”、“车辆外出安全管理制度”,从而保证了支队车辆安全运行。
节日期间的各项工作进行了详细的'安排,从节日期间的执勤队长安排到人员、车辆、装备执勤战备状态以及责任区的状况等工作都做到了心中有数,确保了节日期间的战备值勤和队伍的稳定。支队各级人员按照各自的职责每天认真开展工作,对支队全部车辆进行了检查,同时对随车器材、电器设备、装备、以及食堂都做了全方位的检查,检查人员责任到位,不走过场,发现问题及时得到了解决。在此基础上,装备部对支队的车辆、装备、器材、以及相应各项工作的基础台帐等情况进行了全面检查,为节日值勤战备奠定了基础。
通过“百日安全无事故”竞赛活动,队伍得到了锻炼,一支守得住、打得赢、安全和谐的消防队伍正在朝着更高的标准迈进。支队全体干部职工和队员共同努力开展竞赛活动,使支队竞赛活动开展的即安全又顺利,干部职工和队员的责任意识、奉献精神、团队精神得到了增强,为20xx年全年工作的完成开了一个好头,支队有信心继续发挥团队精神,凝心聚力,深化打造“十二个过硬”队伍,为支队的发展,为公司的安全生产保驾护航,建功立业。
安全百日活动总结篇3
根据上级文件精神和我部门既定活动计划方案,我部门认真按照活动方案精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,开展了百日安全活动。加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“百日安全生产”活动第二阶段总结如下:
一、 在安全教育方面
在每天班前会上,由主任亲自督察落实班前会每日一题的学习落实情况,并进行了提问,使大家做到了不仅能记住而且能理解。组织员工学习洗煤厂《安全规程》以及各岗位员工的《安全技术操作规程》并要求各班组以板报、宣传标语的形式加大安全操作的力度,并使每个人时刻都绷紧安全这根弦。加大了对员工的危险源抽查力度,组织了移动设备的危险源再辨识。认真组织员工学习了近期集团公司各个子分公司事故案例,分析原因总结教训,组织开展全员的二季度培训并进行了考试,取得良好效果。
二、在班组组建方面
我部门着重放在班组团结及各班组根据自己的实际情况制定出的班组管理工作制度上,一个班子不团结,没有强硬的管理制度,就根本谈不上优秀。我部门以优秀班组丙班为例,要求各个班组制定适合自己班组实际情况的员工培训学习方案,加强管理,严格按照规程操作。
三、现场管理方面
1、我部门按质量标准化工作做为一切工作的重中之重。把影响文明生产的障碍物及时清理,并从细微事情着手,如:胸卡、操作证、长发、高跟鞋等,不管什么事都要以标准化条例来对比,来参照,并要求他们做到,处处讲标准,事事按标准的概念。
2、动员各班组岗位员工对各设备仔细检修,检查、清扫死角卫生,尤其对高空管路,设备除锈、、玻璃卫生,必须做到无积尘、无死角、地面无积水、窗户明亮、设备清洗。
3、由部门主任到部门管理人员,每天不定时轮流检查,抓制度、查隐患、堵漏洞,把每一项细小的工作都落实到每位包机人的身上,并严格按照本部门自查自检,下达整改通知书,及部门制度执行,由承包人及时整改,使每一位员工都能清楚意识到标准化的重要性。
4、 认真坚持好“四不放过”的原则,从严处理各种违章、违法行为,并认真总结经验教训,以防止类似行为重复出现。
5、 活动期间组织安全检查 8次,查处各类安全隐患53条,建立隐患排查治理登记表,对查出的问题按照“五定”的原则落实整改,整改完成 53 条,整改率100%;
6、加大反“三违”工作力度,使查处“三违”工作更加细致化。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外,有力的促进了反“三违”工作向纵深发展,有效地防止了各类事故的发生。
四、在隐患改造治理方面
1、我部门认真督促厂部对斜管危险区域的重新改造,对原有存在安全隐患的墙体实施拆除,并重新进行了施工,改善了员工的工作环境,也从根本上保证了人员的安全。
2、部门及时发现药剂库底层存在积水现象,影响我部门的日常工作,存在隐患。我部门及时联系厂部和外委单位对药剂库底层重新制作排水沟,从而解决困扰我部门的积水问题,消除了隐患。
3、部门针对浓缩池门口东部地面塌陷现象做了周全的安全警示,防止人员跌落,并积极联系外委单位进行修复处理,现此问题已经解决。
通过上述对“百日安全”活动所作的各项工作,使我部门在“百日安全”第二阶段活动中,安全生产稳定,各项工作有序进行,圆满的完成了上级公司在 “百日安全生产”活动中下达的各项指标,为争创一流的企业奠定了坚实的基础。
安全百日活动总结篇4
为了巩固学校持续稳定的安全生产形势,强化全全体师生的安全意识,促进安全生产奋斗目标的实现,积极落实市教育局“强责任、查隐患、抓整改、保安全”为主题的“百日安全生产无事故”活动,结合自身工作实际,全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作:
一、加强领导,确保活动顺利开展。
成立领导机构,切实加强对“百日安全生产无事故”竞赛活动的组织领导,并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排,抓好活动的发动、组织、检查,做到有布置、有活动、有总结,确保活动广泛深入开展。同时,学校定期召开例会,总结前期安全工作,并安排部署下一步安全工作。
二、建立制度,明确责任,奖惩分明。
活动期间我们根据学校不同地方的不同特点,深入到班级按照安全等级对每一个班级,建立各类清单和分析记录,逐步学校的安全管理体系,使得我们的安全工作更加规范和完善,同时,重点建立和完善各项安全责任制度:即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度,做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、加大力度,注重安全教育培训。
强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育),提高认识,增强抓好百日安全生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前,学校的各项工作正处于年底收关阶段,同时也是全年总体工作承前启后的关键时期,抓好安全生产工作尤为重要。今年以来,我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈,安全生产形势稳定,但是我们必须清醒地看到安全管理和群众安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此,我们向教职工大力宣传开展“百日安全生产无事故”竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤,层层动员,广泛发动,激发广大职工参加百日安全竞赛活动的积极性,营造竞赛活动的热潮,同时也是增强职工安全防范意识,然大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅行课期间注重安全,课后及放假期间也不能掉以轻心,认真做到安全工作万无一失。
四、开展了经常性的安全生产检查活动。
百日安全活动期间,我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动,对学校的各个班级进行安全普查,共检查了6项24次,检查覆盖面达到了100%,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,不能整改的及时向有关部门进行汇报。
五、开展安全生产大讨论活动。
在百日安全竞赛活动期间,我们积极开展了安全大讨论活动,针对教室、运动场以及学校处于林区等几方面,存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性不良行为进行了深入的讨论,让每一名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见,指出大家在工作中容易出现的安全隐患,让大家在以后的工作中改正不良行为,用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。
安全百日活动总结篇5
苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求,采取有效形式,精心组织,周密部署,迅速落实开展了“百日安全无事故活动”,提高全员安全意识,促进了全矿安全生产,现将“百日安全无事故活动”总结如下:
一、落实责任、精心组织,确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照抓重点、重点抓的工作思路,积极组织,全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标,使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性,进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组,明晰了组长周全抓,分管负责人具体抓,其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化,使活动的开展在组织上得以保证,并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
二、宣传教育,营造氛围
在矿长亲自主持召开了专项会议,精心研究、部署活动开展工作基础上,又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神,统一思想,使“百日安全无事故”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时,迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲,先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式,进行学习和贯彻。
(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次,共计150多条;投映教育4次,放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育,经过一系列的宣传,营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程,周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议,对上周安全工作进行总结,对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。
(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习,使全矿职工的'大大提高了安全生产意识。
(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6s治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案,并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试,目前,苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6s治理实施方案,并对全矿班长以上的管理人员进行了考试,目前,苏杭河煤矿6s治理工作正在全矿实施整理、整顿环节,工作进展顺利。
(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展,增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试,并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合,纠正了一些不规范的作业行为,提高了职工的安全意识和操作技能。
(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿,安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度,严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作,凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员,煤矿将加大处罚力度直至除名。
(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义,逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用,逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力,减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展,大力宣传了企业安全文化,潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫,并从安全中受益。
三、以开展活动为渠道,促进“百日安全无事故”活动深入实施。
为确保“百日安全无事故”活动深入开展,矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管,扎实、认真、有效的开展安全活动。
一是,积极开展“安全生产月”活动,组织各级干部认真学习安全生产的法律法规,进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟,激发员工做好安全生产工作的最大心理效能,把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制,充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用,实行专业和职能部门相结合的“双控”管理,坚持24小时检查不断线,及时发现隐患、消除隐患。
二是,全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育,利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质,营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。
四、以落实安全制度为前提,坚持有疑必停的原则,强化三项管理。
一是,严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任,突出工作重点,严细管理考核,保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则,严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治,全面提升安全质量标准化建设水平。
二是,坚持了有疑必停的原则,强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度,严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”,确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关,充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查,消除事故隐患
“百日安全无事故”活动开展以来,我们加大了安全检查力度和频率,使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查,职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式,重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平iv11、iv13、iv14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查,并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日,由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查,以及地面后勤组参加,对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次,查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题,已按照“四定”的原则下发给每个区队,全部落实整改,做到了现场管理到位,监督检查到位,措施执行到位,隐患整改到位。
另外,狠抓了反“三违”的活动,重点是查处职工习惯性违章作业行为,通过反“三违”的活动,职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制,对井下进行全面巡查,特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”,杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。
六、结语和下一步的计划
通过开展“百日安全生产无事故”活动,实现了杜绝重、特大事故,消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作,使我矿无严重“三违”现象,无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高,职工安全意思和操作技能显著提高,安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了,但安全工作只有起点,没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念,进一步强化安全,促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是:
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章,抓好质量标准化建设,和企业安全文化建设,打造安全生产和谐局面。
2.加强“一大两小”和运输提升管理,杜绝重伤事故的发生。
3.加强安全隐患排查和治理的质量和力度,逐步提高隐患整改的质量,搞好矿井安全生产。
4.加强职工安全知识培训,提高全体员工的安全意识和素质,杜绝习惯性违章。
5.加强劳动纪律,严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。
6. 加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度,火工品必须装入专用火工品箱管理,严禁混放、乱放。
7. 继续宣传“平安班组”班组建设的意义,逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用,逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力,减少和杜绝“三违”现象。
安全百日活动总结篇6
在“百安活动”中,小学在上级主管部门的领导下,在学校领导班子和全体教工齐心努力下,“百日安全”活动真正做到了安全生产万无一失,没有发生过一起不安全事故,各项安全工作全面达到了上级的要求。下面就具体工作的进行总结如下:
一、“百安”活动指导思想和工作目标
按照局“百安活动”的要求,围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,严格落实各级人员安全责任制,落实全面、全员、全方位的安全管理,进一步加大对安全的监督力度,确保“百安活动”和学校安全尤其是元旦、春节、“两会”等重点时段的稳定运行。
二、成立强有力的“百安”工作领导小组
按照区教育局“百安活动”的要求,我校在收到文件以后就立即展开了百日安全专项整治行动。首先,成立了以学校王凯校长为组长,学校负责安全工作的王晓英主任任副组长,其他行政领导为组员的“百日安全活动”领导小组,分别落实制定了目标和方案,为“百安活动”的顺利进行提供了有力的保障。
三、加大宣传力度
召开了领导班子会议,并在全校教职员工大会上传达了上级文件和会议精神。指出了此次工作的重要性和紧迫性,并安排部署了具体工作,全体教职员工都认真领会了会议精神并做了详细的笔记。每位老师都在心理上把此次工作放在了首位,绷紧了安全这根弦。同时充分利用学校广播站在学生中加强了宣传。
四、开展形式多样的“百安”活动
1、开学初学校各个班主任老师在班上对全体学生的.情况进行了全方位的摸底,特别对针对了班上的问题学生,详细的了解了他的家庭情况,如:父母关系如何,有无重大的家庭矛盾,学生在家的管教如何,和同学有无矛盾纠纷,有无不良嗜好,并根据实际情况进行了家校沟通。
2、开学初在全校进行了管制刀具和不良器具的专项清查和收缴、进行了火患清缴,杜绝了安全隐患。各班主任老师对班上的问题学生进行了一对一的思想交流,化解学生心里的矛盾和不良情绪,从根源上消除安全隐患。
3、利用学校每班的黑板,对此次安全整治进行了宣传,对学生进行了自我保护,如何处理紧急事故的安全教育。并在学生集会上由学校王校长讲了有关的事宜。对学生的学习、生活做了具体的规定和要求。
4、学校在原有的值周老师的基础上成立了学校护校巡逻队,由学校领导带头,三位门卫和保安具体实施,在全校进行24小时巡查,发现问题,立即上报学校王校长,并立即解决。
5、学校领导班子对全校的教室、厨房、厕所、围墙、篮板,及一些附属设施进性了安全检查,排出了一些小隐患。
正视所做的工作和存在的问题才能做好所有的工作,我们会继续扎实的开展此次安全整治工作。对于存在的问题,在近期,由王校长组织已经对围墙进行了加高处理,排除了此处的安全隐患,同时我们会加大工作力度,与附近相关单位联系,尽快解决路面凹凸不平的问题。
总之,我们在安全工作方面做了一些工作,达到了预期的目标,但我们深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续按照“百安活动”的要求以及安全工作各项制度和措施对学生进行安全教育,坚持安全责任重于泰山的方针,坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结,坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
安全百日活动总结篇7
涪城工教体局:
安昌路小学十分重视“百日安全生产活动”的开展严格,按照上级文件要求,布置安排相关工作。在活动中全校师生进一步提高了认识,明确了责任,收到了较好效果,现将有关情况汇报如下:
一、我校收到文件后,由分管学校安全的付校长陶文清同志负责安排落实相关工作,于20xx年12月29日,在全校教职工大会上组织学习“百日安全生产活动”的文件,领会文件精神,提高教职工的参与热情,并将此次活动分解落实,明确责任,确保“百日安全活动”的开展扎实有效。
二、根据本次活动的主题“强化监管,落实责任,突出预防,保障平安”的要求,结合我校的实际情况在此次活动期间先后做了以下工作,并开展相关活动。
1、坚持“一岗双责”各班班主任及科任教师认真组织本班学生开展“百日安全教育活动”的相关安全知识比赛活动,强化学生的安全意识。
2、冬季来临,天气寒冷,加之元旦,春节寒假将至,结合学校的实际情况,安排学校具体负责安全的老师与其它相关人员一起对学校的所有教学设备设施,水电线路,配电设备进行安全隐患大排查,做到小的事故隐患不过夜,立即整改,大的安全隐患,无法立即排除的,也立即采取相关安全保护措施,避免安全事故发生,并按相关要求尽快给予处置排除隐患。确保全校师生有一个安全的教育学习环境。
3、为了提升百日安全生产(教育)活动的实效性,明确责任学校根据文件精神制订了相关的安全责任书,明确责任强化教职工的安全教育(生产)责任意识。
4、由学校办公室主任谢春阳同志负责落实,元旦、春节和寒假期间的学校行政值班和教职工的值班安排,并对值班情况进行督查,将安排结果情况报区教体局办公室、安全办存档备查,并向校长汇报落实情况与教职工的绩效考核挂钩。
三、通过“百日安全生产活动”的开展,使全校教职工安全(生产)教育活动意识,明显加强,头脑更清醒,使安全教育活动更加深入人心,为我校的教育教学质量的全面提升,打造涪城的品牌名校,起到了保驾护航的作用,全校教职工将一如既往地做好安全工作,确保我校的教育教学工作和谐平安。
绵阳市安昌路小学
二〇xx年三月二十四日
安全百日活动总结篇8
掘进一队在集团公司开展的百日安全生产活动总结中,精心组织,结合实际,制定活动措施,严格认真落实,收到良好实效。
一、突出“一通三防”特别是防突工作重点,杜绝了瓦斯突出和超限事故。
一是在施工1792(3)运顺高瓦斯头,还剩320米即将贯通时,对于这个“瓦斯库”,队做到了坚决执行矿制定的各类防突措施,坚决杜绝违章、蛮干现象。于7月26日早班实现了安全顺利贯通。
二是在各班施工头,严格执行措施施工,帮顶支护按措施要求及时跟到迎头,杜绝了因片帮掉顶造成的瓦斯超限事故。在过断层、地质构造异常带时严格执行专项措施,施工时,密切关注煤层及顶、底板变化情况,杜绝了瓦斯突出事故的发生。
三是保护好一通三防设施。在打运时爱护好风门,巷道洒水时,严禁把水洒到监控探头上,保护好风门,班班检查,发现问题及时处理,同时,对局扇的管理,要求电工每天必查,备用局扇要切换良好,每班安设专职局扇司机,杜绝了因风筒脱节或局扇停转造成的瓦斯超限。
二、严格“两规范”、“手指口述”的规范管理,使其在活动中见实效。
一是从班前会抓起,认真开好班前会,按照班前会记录要求,对上一班存在的安全隐患,质量问题要重点强调,班前对职工的提问,严肃认真,不流于形式。
二是认真措施的贯彻落实,使每一位职工都要贯彻到,没有贯彻到的职工不准下井,对施工方案,安全注意事项等不清楚的不准下井。
三是形成抽问制度,副班长以上及技术人员在地面和作业现场对职工的“手指口述”工种操作行为准则,20条红线及规程措施等内容进行抽问。副班长以上干部每次入井要检查1-2人的“手指口述”情况,并有记录。通过抽问的形式,使职工对“两规范”的规定与要求,在当班工作时脑海中牢记,规范动作,做到安全生产。
三、加大质量标准化管理力度,强化安全管理基础。
在质量标准化管理上,队一班人高度重视,严格工程质量管理,加强对巷道宽度,高度及钢带吊斜的管理。强化锚索网支护的内在质量管理。技术人员分头包保,责任到人,对施工质量及时检查验收,对于不符合质量标准化要求的,做到及时整改,处理到人。同时,在巷道施工过断层,构造带,老塘,拨门,贯通期间,加强了顶板管理,施工时采取打超前锚杆的方式控制顶、帮,严格控制了片帮掉顶现象的发生,确保了施工质量,使质量标准化工作不断有新起色。
四、加大机电运输管理,确保机电运输安全运转。
为做好机电运输管理工作,队一班人员严抓严管,高度重视。
一是对机电设备认真检查维修,做到机电事故超前预防,将事故消灭在萌芽状态,坚决杜绝电气设备失爆失保现象的发生。
二是对机电设备的各项保护,认真使用、监管到位。生产班施工时,加强对机电设备的爱护,杜绝野蛮操作现象,保证了机电正常运转。
三是加强各种绞车的检修维护,确保打运时的安全可靠性。
五、强化顶板安全管理,细化顶板管理措施。确保安全生产
针对去年顶板事故的教训,技术组制定专项锚网巷道巡查方案,每旬组织一次顶板安全专项检查,对于查出的隐患,及时采取措施,落实到责任人进行整改。对各头正在施工巷道的顶板情况,每天都做一次观察,发现问题及时整改。在过断层,构造带期间,施工迎头严格按照措施施工,加大支护密度,严格执行敲帮问顶制度,及时打超前锚杆管理顶板,锚索紧跟到迎头。巷修的施工班组,为了做到对顶板的安全管理,在锚索网支护不够安全时,采取打点柱或架棚等方式加强了对顶板的安全管理。因此,在百日安全生产活动中,杜绝了顶板的抽冒或掉顶等事故的发生。
总结在开展百日安全生产活动中,我们虽取得了一定的实效,但还是由于职工不规范的操作行为,导致两起工伤的发生,一起是5月23日102班职工武天落由于顶板掉落一块水滑矸石,砸伤其右手大拇指,一起是7月26日103班代班组长顾成军违章操作,造成个人肋骨摔伤。这两起工伤事故的发生,足以说明我们的“两规范”管理还不到位,职工“三惯”思想还严重存在。在百日安全生产活动结束之后,我们还是要一如既往,对“一通三防”、防突、顶板、机电运输质量标准化等安全管理严格执行“两规范”“手指口述”管理,严抓严管,不松不怠,紧抓不放,使掘进一队安全生产周期再上新台阶。
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