在撰写讲话稿时，我们应该用简洁明了的语言来表达复杂的概念，通过讲话稿，我们能够精确选择措辞，以确保准确表达所需的信息，以下是会述职范文小编精心为您推荐的驻村干部讲话稿5篇，供大家参考。
驻村干部讲话稿篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我叫__，非常感谢给我这次机会与大家一起交流工作以来的心得体会。
来到办事处银厦居委不知不觉已经快四个月了，在这四个月里，我一直都在成长。
作为一名大学生村官，进入工作第一件事就是必须要尽快完成角色的转变，给自己一个正确的定位：首先,我是一个刚刚踏入社会的大学毕业生，拥有的仅仅是所学的书本知识，很多的基层知识和工作方法都不了解，因此常言道达者为师，既然我们对基层工作不熟悉，那么我们就应该向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。其次,我是一名村干部，要树立正确的为群众服务意识，农村的工作本就千头万绪，同时也有很多特殊的工作方法，我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式，在农村特殊的环境下它们确是很有效的解决事情的办法，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样才能使我们的工作顺利的开展，同时得到群众的认同。
有了明确的定位还不行，我们还需要锻炼总结出正确的工作方法。社区的日常工作是烦琐的，因此要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议内容、工作安排等等要及时记录并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况;在工作中发现的问题要随时记录，以便及时解决。同时在工作中的收获也要按时归纳总结出来，形成书面材料，以使自己能更好的掌握这些经验。在农村工作中处理事情要保持公平、公正的心态，要掌握好处理的方法、技巧，在解决问题时应该“勤听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。在处理问题时应该“勤学”，看有经验的领导与同事如何妥善处理好问题，这样才能真正学到正确的工作方法，在以后的工作中才能学以致用。
刚进入居委，对各项工作都不是很熟悉，所以就帮助写一些居委材料、台账，简单处理一些劳动保障和计生方面的工作，书记、主任、同事处理事情的时候总会带上我，让我尽可能的多熟悉、了解居委的各项内容和程序，争取对每项工作都有了解，从而尽快适应居委的工作。这四个月的时间让我觉得相较于读书的时候，成熟了很多，想问题看事情的角度有了很大转变。在与领导同事的多次交谈中，他们教会我了如何分析、处理问题，对我的工作给予很多指导，像长辈一样给我很多帮助和照顾，让我觉得这四个月的工作非常充实。
回顾这四个月的工作学习，我还有很多的不足之处，需要在今后的工作中改正甚至做得更好。
1.对居委的工作还不能算得上完全熟悉、上手，因此怎么更好融入集体、发挥自己的特长、顺利开展工作，是我必须尽快处理好的。目前而言，我仍需要努力找准工作切入口，虚心向领导、同事学习、请教，多听多看多问，每项工作都要认真对待，善于总结、比较。
2.不断自我学习、完善
1)居委工作涉及面很广，很多都是我不了解的东西，比如：社区管理、矛盾协调、劳动保障等等，这些都是我要认真学习补课的。
2)居民问题多，需要解决的事情很繁杂，工作内容比较零散。我需要锻炼灵活处理问题的能力，具体事情具体分析处理，这就需要我强化为群众服务的意识，遇到问题多分析、多换位思考，及时向领导汇报，与领导多沟通交流，不懂就问，锻炼好处理问题的能力。
以上是我工作以来的一些体会和想法，仍有很多不全面的地方，想法也不是很完善，在今后工作中我会对比总结，及时完善，恳请领导、同事给与指正、帮助。
驻村干部讲话稿篇2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
村任职表示热烈的欢迎。在此，我代表八个村做如下表态：
一、提高认识，主动对接。
我们非常珍惜和拥护这次区党工委和镇党委选派机关干部到村任职的.难得机会，我们将动员两委班子及本村一切力量，主动与他们对接联系，详细介绍本村自然情况、班子情况、党员队伍情况以及各项工作开展情况，让他们在最短的时间内熟悉村情民意，帮助他们尽快进入工作角色，开展新工作，并尽最大可能为他们提供最好的工作环境和生活条件。
二、互相学习，互相借鉴。
这些优秀的年轻干部工作热情高、政策理论强、接受事物快，而这些正是当前我们各村党支部的短板。所以我们一定以这次选派干部到村任职为契机，找准当前工作的主攻方向和切入点，充分发挥他们的特点和村“两委“班子工作底数清、情况明和农村工作经验相对丰富的优势，紧紧围绕上级党委提出的五个一标准(即：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制)，与各位选派干部一起摸清、研究、谋划并解决工作中遇到的各类实际问题，全面落实好基层组织建设年各项工作任务，以实际行动向区、镇两级党委交上一份圆满的答卷。
三、加强联系，密切感情。
这次区、镇选派到村任职的机关干部，基本上是对应区机关和各村“三帮扶“及“结对共建“的部门人员，他们在人力、资金、政策上具有得天独厚的优势，这必将对今年的“三帮扶“和“城乡支部连线“工作掀起新的高潮起到巨大的助推作用。我们将以这次选派到村任职的干部为桥梁纽带，与各共建部门进一步建立长期密切的联系，力争实现今年党组织服务民生和“三帮扶“工作取得新的更大的实效。
谢谢!
驻村干部讲话稿篇3
各位来宾!各位亲朋好友!今天我们在这里以极其悲痛的心情，沉痛悼念我们共同工作过的老同志、老村干部、退伍老兵李资相同志。在此我代表宅侯村党支部全体党员对李资相同志的逝世表示沉痛的哀悼，对李资相同志的家属表示深切的慰问。李资相同志生于1950年5月20日，于2011年9月9日子时因病逝世，享年62岁。为响应中央青年民兵卫国精神，于1978年11月加入支援西藏队伍，因他机智敏捷，被调入侦察连工作，1981年7月加入党的组织;1982年退役后参加梅田掘煤大会战3年;1985年还乡后，曾任宅侯大队《民兵营长》、连续二届村党支部组织委员和村委委员、生产队长等工作;李资相同志的一生是历尽艰辛，艰苦朴素，勤俭奋斗，为党和人民忠心耿耿工作的一生。为扶养子女长大成人，饱经风霜，尽心尽力，在生活极度艰难的情况下他从不向组织伸手，即使子女成家立业后他仍是保持艰苦朴素的生活方式。穿的是粗布衣裳，吃的是粗茶淡饭，省吃俭用，想到的是组织，是党和人民的事业。虽然他是老党员、老军人、老村干部，他都时常挂念着我村的生产发展，对村里的历届工作只要他力所能及的他都尽力支持。近几年来，尽管他年老体弱收入微薄，但组织费他都及时交清，这就是一个老党员、老军人的风格。李资相同志一贯执行党的政策，为了村里的发展作出了卓越贡献，他的一生克勤克俭、廉洁奉公、严于律己、宽以待人，处处体现出一个老党员、老军人的崇高品质，用他自己的实际行动报答党的恩情。李资相同志教子有方，团结邻里，他的逝世，是他家人和全村村民的一大损失，让宅侯村党支部失去了一个好党员，让亲友失去了一位好同志，让周边父老失去了一位好邻居，让子女失去了一位好父亲。他虽离我们远去，但那种勤勤恳恳，忘我工作的奉献精神;艰苦朴素，勤俭节约的优良作风;为人正派，忠厚善良的高尚品德;仍值得我们学习和汲取。各位来宾!各位亲朋好友!在这里让我们化悲痛为力量，学习李资相同志为党的事业忠耿工作的精神，努力做好本职工作，为把我村建设成生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的和美新宅侯作出自己的.贡献!以告慰李资相同志为此毕生工作的心血。安息吧!李资相同志。
驻村干部讲话稿篇4
吕寨镇地处临泉县东南与阜南县会龙乡相邻，全镇辖17个村民委员会。一年来，吕寨镇党委政府紧紧围绕“农民致富奔小康”这个中心，广泛、深入、持久地开展农村精神文明建设活动，农村精神文明建设迈出了新的步伐，取得了长足进步，呈现出积极、健康、向上、开放、发展的新景象，推动了区域经济社会全面发展。回顾我镇农村精神文明建设工作，我们的主要做法是：
一、坚持一个思路，树立一种精神
长期一来，我们紧紧围绕"如何一手抓经济发展，一手抓精神文明建设;如何树立吕寨精神，塑造吕寨形象，确立符合实际的精神文明建设思路"这个主题，始终坚持一把手抓两手，镇村整体联动，引导农民进一步解放思想，更新观念。
通过广泛开展解放思想大计论活动，树立团结拼搏，艰苦创业，勇于开拓，立志脱贫奔小康的精神。确立镇机关为重点，农村村组为基础，点线面结合的战略发展思路。围绕全面建设小康社会，把农村建设成为欣欣向荣的社会主义新村这一目标，采取有力措施，抓好农村精神文明示范工作，以点带面，逐步推开。通过努力，我镇的精神创建工作方面取得了新的突破，尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里有友善、爱护公物、保护环境等良好道德风尚在农村蔚然成风。
二、抓网络建设，群众文化生活日益活跃
通过近几年实践证明，广泛开展有益群众身心健康的文化活动是丰富农村文化生活的有效载体。我们以镇文化站为主体，各村开通广播深入宣传党的政策和法律，利用各村活动室，组织广大育龄妇女学习法规、优生优育、生殖保健、避孕节育等知识，宣传“_、丈夫有责”、“生男生女都一样，女儿也是传后人”新的婚育观念，我们还利用二月二日吕寨古会期间人流密集的有利时机，组织公安、工商、民政、计生等部门制作宣传图版、发放宣传资料，设立咨询台，广泛宣传法律政策，接受宣传的人数达1100余人次。
三、抓实载体，群众性精神文明创建活动蓬勃发展
在广泛开展群众性精神文明创建当中，吕寨镇党委、政府从两个文明出发，坚持以典型引路、分类指导、全面推进的方针。积极调整产业结构，加大科技投入，重点抓好“科普文明村”、“十星级文明户”等评选创建活动，按照创“五好”，抓班子、抓队伍、抓经济、抓文明、促发展的要求，加强以党支部为核心的村委会班子以及共青团、妇女、民兵、治保等基层组织建设。在机关开展“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”以及文明单位创建活动，在农村开展以“十星级文明户”评选活动为载体的文明村、文明家庭创建活动，大力宣传实施亮化、绿化、美化、硬化工程，使农村呈现出文明、整洁、规范、安全、优美的精神风貌。推行门牌号管理制度，加强对户、院的管理，形成“思想工作联做，社会治安联防，精神文明、公共事业联抓，科技文化联建”的格局。目前，我镇“十星级文明户”评选达634户，科技示范户217户，文明村3个，“五好”家庭2909户，文明学校2个，“好婆婆、好媳妇”216对，通过开展“建设文明校园”活动，使各中学、小学的环境有很大改观，开设了爱国主义教育，法律常识等课程。适龄儿童入学率达100%。
四、抓科学文化教育，不断提高公民的科学文化素质
公民的思想道德和科学文化水平是一个地区文明程度的体现，要使农村精神文明建设高度发展，首要任务是抓好农民素质的提高。因此，我们要开展科技普及、组织农民学习先进的种植、养殖技术，增强他们发展经济、脱贫致富的能力作为提高农民科技文化水平的一项重要内容来抓，坚持“精神扶贫”和“经济扶贫”相结合。通过开展“_”重要思想学习教育活动、“三观”学习教育活动、公民道德普及教育、文化、科技、卫生“三下乡”活动以及创建“生态村、文明村、小康村”等多种形式，大力加强农民的思想道德教育和科学文化知识教育，利用公民文明学校、文化活动室对村民进行培训。
去年以来，共组织村民学习教育培训21期，参训干部群众1446人次。坚持以德治国和依法治国相结合，大力开展“讲文明、树新风”、“学楷模、促发展”等活动，深入开展公民道德普及教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，征订《公民基本道德规范读本》700余册，使20字公民基本道德规范在农村进村入户，在村民中入心入脑;深入开展普法教育，开展移风易俗活动，提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费，提倡科学文明的生活方式，反对封建迷信和偷盗行为。组织农民开展读书、用书活动，20__年读书学习人数达2000余人，累计举办农函大14届，学员达6622人。
此外，我们还在中小学生中进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，激发他们的爱国热情。通过学习教育培训，我镇广大农民群众的思想观念不断提高，与社会主义市场经济相联系的开放意识、竞争意识、效益意识紧及信息观念、人才观念、学文化、学科技、学科技的热情不断高涨，科技意识明显增强，一大批有理想、有道德、有文化、有纪律、有开拓精神、有生产技能、有经营管理知识的新型农民迅速成长起来。
回顾近几年我镇农村精神文明建设的实践和经验，我们体会是：
一是领导重视，认识到位是关键。只有领导重视，认识到位，紧紧依靠农村基层党组织战斗堡垒作用，才能使农村精神文明建设的各项措施落到实处。
二是上级指导有力，县文明办多次深入我镇检查指导精神文明建设工作，增强了我们创建工作的决心和信心。
三是走群众路线，充分相信和依靠群众，是搞好农村精神文明建设的基础。
四是抓好典型，以点带面，是搞好农村精神文明建设的重要环节。五是始终坚持以促进农村经济发展作为农村精神文明建设的出发点和落脚点。
村干部经验交流讲话稿标准版篇8
谷里镇位于黔西县东部，距县城17公里，镇域面积61.5平方公里，辖14个村1个社区137个村民小组，8688户33151人，耕地面积20054亩，其中田6851亩。境内共有生产、在建煤井5对;有新、老茶园15000多亩，森林覆盖率达41%。20__年来，根据县委、县政府同步小康驻村工作的有关文件和会议精神，我镇严格按照干部驻村“1+9”工作机制，以加快转变干部作风建设、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题为根本目标，扎实推进驻村工作有序、有力、有效开展。
一、强化组织领导，切实做到真蹲实驻
为确保同步小康驻村工作的有效开展，我镇在成立同步小康驻村工作领导小组指导驻村工作开展的基础上，组建了由党支部第一书记任组长，驻村负责人任副组长，驻村干部、村干部和农村知识青年为成员的同步小康驻村工作组，负责对本村(社区)群众的联系服务工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村干部共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，为全镇15个村(社区)配齐配全了生活用具、说事电话等必要设施，给驻村干部吃下一颗“定心丸”，确保干部真正驻下来、沉下去、稳得住，为联系服务群众提供保障。
二、强化队伍建设，切实做到真驻实帮
为确保同步小康驻村工作开展取得实效，我镇按照上级要求，对驻村工作小组成员进行严格挑选，认真选派新进年轻干部、有一定农村工作经验的干部、关心村(社区)发展的农村知识青年及优秀大学毕业生等作为驻村工作组成员。一是加强驻村干部的培训力度，适时组织召开驻村干部业务培训会、定期举行驻村干部工作心得交换会，不断提升驻村干部综合素质，强化驻村干部农村工作的经验和方法，提高为群众办好事、办实事、解难事的效力。二是密切联系群众，认真组织学习“文朝荣”等先进典型和密切联系群众、真情服务群众的好传统、好作风、好经验，进一步提高干部服务群众的工作能力。三是加强作风转变，要求广大党员干部要放下架子、沉下身子，深入了解群众的生产生活，真正从群众的角度去找方法、找思路、办实事、解难事，切实扭转以往干部驻村浮在面上、坐在村办公室就等于驻村的思想观念。
三、强化工作措施，切实做到真抓实干
一是当好“宣传员”。我镇紧紧围绕让群众听得懂、听得进这一目标，通过开展“文明山村夜间行”等活动，充分利用走村窜寨、深入田间地头、召开群众会等分散宣传和集中学习的形式，用方言土语宣讲政策、传授方法，把中央、省、市、县的重要决策部署传递到千家万户,推动党的政策家喻户晓、深入人心，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的重要性。
二是当好“信息员”。扎实做好上下协调工作，针对村(社区)实际情况，结合“四在农家·美丽乡村”六项行动计划，加大对上协调力度，积极争取水利项目、道路硬化、一事一议等建设项目，加快社会主义新农村建设步伐，不断完善村级基础设施建设，美化村容村貌。
三是当好“指导员”。认真开展调查研究，听取群众对发展本村(社区)经济的意见和建议，充分利用板凳会议、夜访农家等形式，了解群众真正想什么、盼什么，掌握村情民意，找准工作的着力点和突破口，为村(社区)制定发展规划、理清发展思路。
四是当好“服务员”。紧紧围绕群众利益无小事，想方设法帮助群众解决热点难点问题。推行为民代办、预约办理事务等工作机制，积极服务群众，帮助群众在发展特色产业方面跑项目、办手续、争扶持。五是当好“调解员”。定期召开会议，积极排查矿群、企群等各类矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早调处、早化解，确保事事有落实、件件有回音，努力做到小事不出村，大事不出镇，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。
四、强化责任追究，切实做到真心实意
为切实推行“诚心、真心、爱心、耐心”的工作方法，与群众心心相印、同甘共苦，密切党群干群关系，推进驻村工作取得实效，我镇成立了驻村工作监督督查工作组，党委主要领导亲自带头督促指导驻村工作，定期听取工作汇报，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，定期开展民主测评和民意调查，把群众满意不满意作为衡量驻村干部工作实绩的一项重要标准，促进问题解决落实。对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。
深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。同时，严肃纪律要求，按照同步小康驻村工作的有关要求，针对驻村干部到岗到位、民情日记记录、爱心理发室运行、矛盾纠纷排查化解记录等工作定期或不定期进行督查，纳入个人年终考评，以此作为评优选先的重要依据。使干部真正做到与群众零间隔接触，真心实意帮助群众解决生产生活难题，拉近党员干部与群众的间隔，让群众话有处说、事有处办。
驻村工作开展以来，我镇以党的群众路线教育实践活动为契机，以解决群众关心的热点难点问题为抓手，以密切联系群众、转变工作作风为根本目的，紧紧围绕驻村工作要求，把同步小康驻村工作与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，创新工作方式，使驻村工作获得了较好成效。
一是建成通村水泥路24.5公里，硬化院坝169240平方米，联户路86457米，安装路灯124盏，完成危房改造84户，基本实现美丽乡村全覆盖。
二是完成蔬菜10000多亩、茶叶13000多亩、经果林6000多亩种植任务，建成600亩八月瓜、500亩葡萄、200亩金银花及生猪、黑山羊、林下养鸡等示范种养殖基地，启动前华村1000亩大棚蔬菜示范基地建设。
三是干群关系进一步融洽，作风建设不断增强，在开展打击“黄赌毒”和“农村大操大办酒席不正之风”等专项整治活动中，共签订承诺书8000多份，发放宣传资料10000多份，排查化解各类矛盾纠纷200多件，扭转了社会风气、密切了党群干群、维护了党和政府的形象，真正为群众办成一批看得见、摸得着的好事、实事。
驻村干部讲话稿篇5
各位领导、同仁：
根据镇党委的统一安排，本人参加了4月23日—4月27日为期五天的村干部培训，此次培训以“激发争先豪情，推动乡村振兴”为主题，通过“空中课堂”集中授课，举办主题论坛等形式，让我们进一步熟悉方针政策，掌握工作方法，增添发展措施;进一步坚定了理想信念，提高了本领技能，学会干事为人，以德服人，廉洁自律;进一步提升了广大基层干部的归宿感、责任感和荣誉感，激发干事创业、争先创优的激情。
通过学习培训，学到了基层工作的有效途径。
一是要利用资源，优化资源、整合资源来发展自我。如何来利用我村现有资源，对现有的资源进行优化，就要求我们在平时工作中多做多想，埋头苦干，从实践中找到方法，积累经验。
二是要加强沟通与协调，熟悉工作方法。在日常的工作当中，我们要学会沟通与协调，要善于与领导、同事和群众进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的事不做，必须要做到心往一处想，劲往一处使，积极主动地开展工作。
三是要抓住机遇、自加压力努力奋斗。曾经有人这样说过：在一起工作是一种缘分，我们每个人都要把自己当作大家庭中的一员，统一思想为村工作，做人是基础，做事是关键。等待机遇是能人，创造机遇是超人。
四是要不断地来创新思维。以创新的思维来应对竞争挑战，了解和掌握先进的基层管理的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
近两年来，在党委政府的正确领导和支持下，我们村狠抓基础设施建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化，村前大道由原来的三米五宽的水泥路变成了现在的七米宽的黑色马路，配套项目同时推进，高标准的绿化、路灯都相继到位，真正形成了“白天美，晚上亮”的整体效果。文化体育建设方面也建设到位，包括农家书屋的设立，健身广场、健身器材及篮球场等设施的完善，建立村垃圾集中处理的机制等等。现在取得的小成绩属于“过去式”，我们还将不断继续努力和学习，将此次学习过程中参观的小杨村和中天社区变成我们的“将来式”。通过此次学习，我深感惭愧，发现了我村的明显的不足和与先进村之间的差距，在今后的工作中我将从以下几个方面来下功夫：
一、倡导文明新风，铺张浪费，厚养薄葬。人情攀比等陈规陋习败坏农村社会风气，引起广大农民的强烈反感。我们基层干部应着眼文明素质养成，积极传播科学健康生活方式，移风易俗，敦风化俗，引导农户摈弃落后习俗，过上现代文明生活。
二、强化实践养成。形成文明乡风，既要靠宣传倡导，又要靠实践养成，深入开展精神文明创建活动。中华民族历来注重家庭、家教和家风的传承，要适应农村家庭结构的深刻变化，切实加强农村家庭文明建设，围绕“勤劳致富、崇德向善、诚实守信，遵纪守法”等内容开展相关活动，激发农民的家庭责任感和荣誉感。
三、继续加大环境整治的力度。良好的生态环境既是传统乡土文化的重要内容，也是乡村振兴的重要方面。坚持人与自然的和谐共处，牢固树立和认真践行绿水青山就是金山银山的理念，以建设美丽宜居村庄为导向，加大农村人居环境整治力度。以农村垃圾污水治理和村容村貌提升为主攻方向，推动农村厕所革命，大力改善农村生产生活条件，加快补齐农村人居环境短板，加强生态文明宣传教育，引导广大农民树立社会主义核心价值观，强化人与自然和谐共生理念，尊重自然，顺应自然，保护自然，把生态文明建设落实到乡村振兴全过程，让青山常在，绿水长流，空气清新。
四、加大对农民的培训力度，促进农民充分就业。今年，因中氢项目的推进，对我村金溪路以东的48户农户进行了房屋拆迁和土地征用，这样就有不少的农民成为了失地一族。对于失地农民的就业问题如果处理不当，很容易造成失地农民陷入“务农无土地，上班无岗位，失业无保障”的困境。因此，解决失地农民就业问题会刻不容缓。一是要搞好政策、法律法规的知识培训，提高农民工的依法自我保护能力;二是要多渠道、多形式开展对农民工的专业技能培训，使他们掌握一两门的专业技能知识。
以上是我的发言，如有不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢大家。
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