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进工作群述职报告模板通用7篇

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进工作群述职报告模板通用7篇

进工作群述职报告模板篇1

本学期,干训部在各级领导的关怀和支持下,认真落实上级的文件精神,扎实开展各项培训工作,在总结“__”期间工作的基础上,探索“十一五”校长培训工作的新思路,干训部述职报告。现将我个人在这学期的工作情况汇报如下:

一、培训工作

本学期干训部共举办三个不同层次的培训班,即道里区中学副校长教学职能培训班、区级骨干校长培训班和村级教导主任培训班,培训学员94人,其中我担任两个培训班的班主任工作。为了确保培训的针对性和实效性,我们深入基层,通过调查和访谈,了解培训需求,制定培训计划,切实解决基层的实际问题。,道里区中学副校长教学职能培训班已经集中学习两次,完成40学时培训任务,区级骨干校长培训班完成了市里的统一培训任务后,在区内又开展了各项特色活动。在培训过程中,我能够认真履行班主任的管理职责,严格考勤和培训纪律,加强培训档案的建设和管理,精心制定培训计划和安排培训课程。

二、课题研究

由干训部承担的“__”期间省级重点课题《专家型校长的必备素质和培训模式的探索与研究》(于20__年4月开题)经过四年的研究工作即将申请结题,述职报告《干训部述职报告》。在研究过程中,我能够根据课题的要求和需要,编写一系列课题的相关材料,同时受干训部的委托负责撰写课题研究报告的第二部分,通过问卷调查、专家访谈、查阅文献等形式,联系培训工作的.实际,形成了15000字的研究报告。同时,我们将研究成果汇编成集,出版了《道里区教育科研成果论文集》,全书收集92篇文章,54万字,这是全区校长管理工作的结晶,也是干训部全体同志的研究成果。

三、网络工作

干训部非常重视网络资源环境建设。干训主页经过多次改版,以功能强大,方便快捷等特点对各项工作起着深刻的影响。在培训工作中,我们充分利用干训部的网络资源优势,积极开展网上论坛和学术研究,及时回复校长来帖,与学员探讨与学科及培训有关的问题,实现了培训者与被培训者之间的互动。

四、调查研究

为了进一步总结“__”期间的培训经验,探索“__”的培训思路,我设计了题为“哈尔滨市中小学校长素质现状调查问卷”,分别在道里区、南岗区、动力区、平房区、道外区等五个区的校长中做了问卷调查,发放问卷500份,回收400份,其中有效问卷300份,通过对数据的分析整理和运用软件分析系统spss10.0的统计分析得出研究结果,并形成4万字的研究报告。此项调查为“十一五”校长培训工作提供了有利依据。

五、协助市、区工作

1、带领道里区校长在船舶学院参加省、市骨干校长培训

2、带领校长在市教育研究院参加区级骨干校长培训

3、干训部召开了“中学校长赴华东师大学习归来汇报会”

4、带领区骨干校长到爱国小学参观

5、带队参加在市工人文化宫举办的市校长论坛

6、配合组织部到杨楚珊中学考核杨楠校长

进工作群述职报告模板篇2

20xx年以来,在启东市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,市外侨办坚持认真学习贯彻中央、省和南通市有关外事侨务工作的方针、政策和规定,积极开展三严三实、二学一做等专题教育活动,主动投身服务启东沿江沿海开发大局,以打造特色外侨品牌为抓手,创新工作机制、集中独特优势、展现积极作为,进一步解放思想、攻坚克难,为我市经济社会发展和提升对外开放水平作出了积极贡献。

一、外事侨务工作取得的主要成效

近年来,市外侨办认真贯彻落实中央外交方针政策和侨务法律法规,依法保护侨胞、港澳同胞合法权益,营造了服务发展的良好局面。

(一)聚焦外事工作,全面提升服务大局的能力和水平

1.立足拓宽因公出国(境)业务,强管理、见实效。

一是确保重点,科学安排因公出访。严格按照上级部门的要求,对党政干部因公出国(境)工作实行计划量化管理,合理有效利用有限的指标。20xx年共受理党政干部出国团组15批34人/次,其中自组团5批,双跨团组10批;20xx年共受理共受理党政干部出国团组7批29人/次,其中自组团5批,双跨团组2批;20xx年共受理党政干部出国团组13批39人/次,其中自组团7批,双跨团组6批。全市自组团向招商项目倾斜、向园区倾斜。

在出访人员安排上坚持因事定人,且严格执行一个任期内不超过2次或2年内不超过一次的规定。二是规范程序,审批工作细致严谨。自20xx年起,我市进一步明确了党政领导干部参加因公出(境)的公务活动,一律由外事部门归口办理,出访申请必须经市外事领导小组办公室审核后,按程序报批。对于计划外出国(境)任务申请,严格审查其出访事由和必要性,从严掌握。

20xx年6月,市外事领导小组结合启东实际,专门制定了《关于进一步规范跨地区跨部门因公出国(境)团组管理的通知》。该通知对参加省各部门、单位组织双跨团组的会办会审工作作了进一步严格规定。一是要求任何出访团组必须严格执行预报预审制度;二是对出访人员、出访要求作了更为严格的限定;三是将赴台团组报批程序也纳入该通知要求。三是健全制度,预防监督全面深化。为进一步健全完善党政干部因公出国(境)任务审批管理、领导干部因公出国(境)证件管理等制度,确保不出现违规违纪现象。

从20xx年10月份开始,我市出访团组严格落实三公示、三检查制度,即事前通过公开栏如实公示团组信息和人员信息,自觉接受群众的监督。回国(境)后公布执行情况和出访报告。明确要求出访团组实行团长负责制,务实节俭安排因公临时出国活动,严肃因公临时出国外事纪律,严格遵守因公临时出国经费先行审核制度,并在归国7天内将因公护照、港澳通行证和出国境反馈表归还至外侨办,20xx年以来,我市所有出访人员因公临时出国证件在规定时间上缴率达100%,未发现有不按规定超时绕道等情况发生。

2.立足服务我市经济社会发展,强谋划、出实招。一是广泛联系,扩大对外开放,促进我市开放型经济发展。依托与上海市外办、侨办等友好关系,积极与海外华人华侨和驻外中资企业联络。近两届中国·启东经贸洽谈会,外侨办先后邀请了英国、美国、加拿大、法国、荷兰、日本、新西兰等国家的多位海外人士来启,进行文化、教育、经贸、高新技术等领域的交流合作、实地考察、投资洽谈。今年2月,伊朗驻上海领事馆总领事伊瓦什应邀率伊朗客商代表团来启参加了船舶企业产品展览、采购洽谈等一系列活动。

通过节会活动,充分展现了我市的国际化开放程度,进一步促进了我市开放型经济发展。二是开辟渠道,加强交流合作,不断提升我市的知名度和国际影响力。近年来,我市充分借力上海外高桥集团在海外的招商平台,全力推进跨区合作、联合招商。

20xx至今,我市分别在美国、加拿大、英国、德国、瑞士、芬兰、瑞典、法国、日本、韩国、泰国、成功开展了系列境外投资环境说明会。通过推介,英中商会、芬中贸易协会、美中贸易协会等先后来启考察,取得显著成效。在出访过程中,出访团组积极与驻沪外交机构及出访国知名商业机构、律师事务所、会计事务所高管沟通联络,建立了良好的海外资源网络。三是集聚优势,突出经贸合作,搭建对外引资引智新平台。

20xx年以来,连续四次组织我市侨港资企业家赴上海自贸区等园区觅商机,为企业牵线搭桥,助推企业转型升级;先后邀请董卫等近10名海外高层次人才来南通参加江海创业周和启东海外才俊东疆行活动;加大apec商务旅行卡的宣传推介和申办力度,免费为企业办理提供各种服务。20xx年以来,先后为8家企业免费办理apec卡共47张,为中外企业的合作创造了条件。

3.立足全方位发展对外友好交往格局,强联络、求突破。发展空白点,巩固友好点,进一步加强海外联络,深化国际友城交流合作和民间交往,着力构建长三角北翼大开放环境。一是推进我市与国际友城的交流合作。我市在20xx年与韩国巨济市结成了友好城市,建立了教育、文化上的合作。今年10月份,应韩国巨济市政厅邀请,由市政协顾云峰主席率团再次赴巨济市进行友好访问。

在持续巩固这一友好城市关系的基础上,今年,我市探索与新西兰的经济文化交流,进口肉牛屠宰项目正在积极推进中,第8届新西兰电影节开幕式在启东成功举办。 二是不断加强与海外华人华侨社团的联系。强化与美国亚特兰大中国学生学者总联谊会、南美江苏之友、加拿大华人社团联席会、香港陈一心家属基金会等海(境)外社团联系和互动,增进亲情乡谊,促进合作发展。

(二)树立大侨务理念,全力凝侨聚力促发展

1.开展侨情普查,夯实侨务工作基础。据初步统计,目前我市共有侨务工作对象2万余人,其中海外侨胞、港澳同胞1万余人,分布在美国、英国、加拿大、新加坡、泰国法国、澳大利亚、印尼、香港等46个国家和地区;先后接受捐赠115项,兴建了中学3所、小学3所、幼儿园5所、医院2所、文化中心1所,科技楼和语言训练楼各一幢,资助设立奖学金7项;有侨(港澳台)资企业200多家,为我市税收、工人就业等方面做出了一定的贡献。

2.落实关爱工程,保障归侨侨眷权益。一是重心下移,从细微处送温暖。20xx年以来,联合市侨联对空巢、病残等困难归侨侨眷及时探望,慰问总额突破12万元,创历史新高;争取到省侨联和旅澳华人魏基成先生的支持,与市特教学校共同做好29名听障青少年(儿童)助听器安装工作;坚持每年重要节日组织侨界群众开展联谊、参观、考察学习等活动。通过这些行动,很好地营造了尊侨爱侨的社会氛围,打造了和谐友爱的涉外涉侨环境。

二是健全机制,在制度上促保障。认真贯彻中共中央和江苏省委关于群团工作和侨联工作意见,建立侨界困难群众档案和帮扶工作长效机制,深入掌握并解决好归侨侨眷在养老、住房、医疗和社会保障等方面的困难。坚持常态长效,组织了40多名志愿者积极参与侨界空巢老人关爱行动,一月一个电话问候,一季一次上门服务和关爱慰问,半年一次联谊活动,一年一次健康体检。同时,严格管理海外捐赠资金,规范了孙氏、郁氏等华侨奖学助学金有序发放,探索建立了联系侨界群众制度。

3.融合侨务资源,服务经济社会发展。一是强化服务,推进企业转型升级。围绕全市工作大局,组织侨界政协委员赴神通阀门、姚记扑克、森田消防等十多家侨港资企业走访调研,鼓励和引导企业在新一轮发展中抢抓机遇、做大做强,努力做好推进侨商企业转型升级服务工作。二是凝心汇智,扩大参政议政影响力。

加强与归侨侨眷的联络联谊,做到基层归侨侨眷座谈会全覆盖,走村入户归侨侨眷家庭300多家,广泛听取意见和建议;积极参与南通、启东两级人大万名代表小康行活动,组织市侨界政协委员开展相识相知、交流交友、履职履诺、献智献策为主题的界别活动周,并组织侨界政协委员、侨联委员、镇乡统战委员(侨联小组组长)参加互联网+侨联工作培训和参观考察;召开侨情通报会,引导侨界人大代表、政协委员撰写提案建议20多个,增进代表和委员密切联系群众、凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力,进一步增强侨联组织的凝聚力、向心力。

三是积极开拓,海外联谊和港澳台工作效果显著。拓宽海外联谊渠道,随南通市侨联团组赴台考察,拜访了洪门联合总会江德鑫会长、中华侨联总会简汉生会长、工商建研会雷祖刚会长等中国台湾著名人士;与美南江苏总会、香港中华工商业协会、香港南通同乡会等10多个社团组织保持密切联系;新建启东侨界委员和海外四有人才二个微信群,增进亲情乡谊,促进合作发展;会同市委组织部、市人才办做好高层次人才工作,会同市委统战部做好香港专项工作,同时注重加强与市侨联海外顾问、友好侨社团的联系,延伸工作手臂,促进联谊沟通。

二、存在的问题

肯定成绩的同时,我们也认识到外侨工作还存在着一些困难和不足,体现在:

(一)对外交流程度不够深。虽然我市对外交流力度与以前相比有一定的提升,但交流程度还不够,主要表现在对外产业交流合作还需要进一步深化,特别是与我市经济社会发展联系密切的外国友好城市的建立相对较少。

(二)侨情资源掌握不够及时。目前我市掌握比较清楚的归侨侨眷以老归侨为主,新形势下由于侨情变化快,信息资源掌握还不够全面。

(三)涉外信息资源需进一步整合。目前我市所掌握的归侨侨眷多在国内或国外企业、机构担任相关要职,在境外招商中能发挥重要作用,但因我市外侨办与招商部门在工作中缺乏交流,致使商机流失。

(四)外侨部门自身建设还需进一步加强。市级外侨部门人员偏少,服务质量和水平还需进一步提升,自身建设需进一步加强。

三、下一步打算

(一)转变观念,深化对外务实交流合作。做好外事工作,有利用扩大对外开放,吸引外资,促进我市的经济社会发展。要充分发挥我市产业方面的优势,寻求与我市经济关联度高的友好城市并与其进行深化合作,促进我市在对外产业对接、高新技术引进、旅游、文化等方面合作,做到优势互补,相互促进,实现双赢。

(二)创新工作思路和方法,促进全市经济社会发展。要加大部门间协调力度,整合涉外资源,把利用外资的重点放在与我市有联系的华人华侨和港澳台地区上,突出重点招商,进一步优化招商环境。

(三)加强外事侨务自身建设,完善工作机制。随着我市对外开放步伐加快,涉外活动的逐步增多,我市外事侨务工作量不断增加,自身建设需进一步加强。要进一步科学设置我市外事侨务机构,配优人员,建立完善的外事侨务工作领导协调机制;积极筹备市翻译协会,建立翻译人才库,提升服务质量和水平,不断开创我市外事侨务工作新局面。

今年以来,在市委市政府的正确领导下,在省外办的大力支持指导下,我办充分发挥外事优势,不等不靠,积极主动,认真落实中央、省市委关于外事工作的一系列指示精神,积极推动成立市委外事工作领导小组,加强全市外事工作的组织领导,主动服务中央一带一路发展战略,全力服务全市经济新常态下的健康发展,大力开展对外交流扩大开放,积极推进社会各界对外交流合作,严格开展涉外管理,为建设强富美高新无锡作出积极的贡献。

(一)主动服务一带一路战略,发展友好关系,拓展渠道加强交流合作

1、积极推进与沿线国家城市的友好关系

一是无锡与以色列太巴列市建立友好城市关系获得中国人民对外友好协会批准。在以色列拥有了第一对国际友城,一带一路沿线再添新伙伴。二是与斯洛文尼亚第二大城市马里博尔市建立了联系。年初通过电子邮件方式与之签署了《中华人民共和国江苏省无锡市与斯洛文尼亚共和国马里博尔市建立友好城市关系备忘录》。5月马里博尔市代表团二度访锡,与我市洽谈推进经贸、教育、旅游、体育和青少年足球培训等领域的合作。11月,斯洛文尼亚马里博尔市市长安德烈·菲斯特法克率政府代表团访锡。

与我市就进一步推动两市在经济、旅游、教育和体育领域的具体合作交换意见。两市签署了开展足球项目合作框架协议。双方将就青少年足球交流、足球训练技术保障、装备设施、俱乐部机制、专业赛事、足球教练培训等内容展开合作。三是与俄罗斯第五大城市---下诺夫哥罗德市的友好交往继续推进。6月,无锡首次派艺术家代表团赴该市参加国际艺术节;成功启动两市教育领域的合作,目前两市4所学校正探讨建立友好学校事宜。四是与马来西亚第三大城市怡保市、印尼第二大城市泗水市建立友好交流关系,促成了互访,友好关系实现稳步发展。与塞尔维亚第二大城市诺维萨德市建立了联系。

2、主动推进与沿线国家城市开展交流合作

主动邀请了马来西亚、阿尔巴尼亚和匈牙利等一带一路沿线国家城市参加20xx无锡国际友城企业对口洽谈会,在积极促成我市与上述国家城市在经贸领域开展合作的同时,通过交流参观等活动,进一步加深双方的了解,推进社会事业等更多领域的交流合作。组织无锡市友好代表团,赴波兰绿山市、荷兰斯海尔托亨博斯市交流访问,并与两市正式签署国际友城协议书。组团赴友好交流城市斯洛文尼亚马里博尔市和阿尔巴尼亚费里市访问,进一步推进合作。阿尔巴尼亚第一大港口城市都拉斯市、罗马尼亚弗勒希察市、土耳其卡尔西亚卡市等先后与无锡在环保、旅游、新能源、船舶制造等领域开展合作进行了接洽交流。

(二)主动助力打造现代产业发展新高地,多方创造机会,推进外向型经济发展

1、主动组织中外经贸洽谈活动

组织召开了20xx年无锡市国际友城对口经贸洽谈会,共邀请了韩国蔚山市、芬兰拉赫蒂市、荷兰斯海尔托亨博斯市、匈牙利萨瓦市、阿尔巴尼亚费里市、马来西亚怡保市、法国翁吉安雷班市和美国石桥集团等8个欧亚国家的友城、友好交流城市等30多家企业、机构,与我市四十多个企业和多个部门洽谈对接,洽谈会现场签约项目10个,金额4054万元,初步合作意向31个,意向贸易额逾1.35亿元。与会的外国城市代表还与我市相关部门进行了交流商谈,就今明两年及未来的合作及项目付诸实施进行了具体磋商。

我办还邀请比利时布鲁塞尔外国投资与贸易促进局代表专程前来无锡召开比利时企业投资说明会,探讨推进两地企业间投资贸易合作相关事宜。接待了世界著名的国际商务和离岸金融中心英国皇家属地马恩岛首席部长艾伦·贝尔率政府代表团访锡,在锡举行经贸合作推介会。通过我办前期持续努力,积极促成丹麦土壤联盟与我市城发集团共同成立中丹·无锡污染土壤管理技术合作中心并签约揭牌,焦化厂土壤修复项目将开展二期合作。

2、主动牵线搭桥促成对外经贸合作

通过我办牵线,汪泉市长率经贸交流团访问新西兰期间,市现代农业研究院与新西兰皇家科学院农业研究所达成合作意向,与新西兰新益美集团签署合作协议。通过外事渠道与南非萨索尔堡市企业建立了合作机制,协助中设无锡机械公司等一批企业与萨市开展投资和贸易合作。经主动联络推进,匈牙利萨瓦市市长6月率团赴德国慕尼黑参加国际太阳能展,期间与我市参展企业海润光伏详细商谈该企业赴萨瓦投资办厂事宜。

两次组织了我市10多家企业赴蔚山市参加20xx韩国蔚山-中国无锡中小企业贸易洽谈会。主动联系相关经贸部门和企业,通报20xx年爱尔兰亚洲商务周活动信息。我们获悉波兰友城绿山计划于明后两年内投资1亿欧元全面采用绿色环保电动公交车,并获欧盟批准和特别资助,迅速通过与江苏常隆等本地企业沟通,并协助跟踪对接。目前,企业已与绿山进行联系商谈相关合作事宜。我们及时整理荷兰开发海上风电成功经验相关信息,报市领导参阅。

3、积极提供分享对外合作信息

接待市政府国际经济顾问荷兰何达纳博士来访,组织与市工商联座谈,交流推进双方在教育、青少年交往、企业管理和培训、投资与贸易等领域的交流与合作。何达纳博士建言我市与荷兰埃因霍温飞利浦高新技术园开展园区合作,搭建园区间交流平台,助推双方入驻企业互动交流,推动园区间技术人员学习交流,提升园区管理水平。利用北欧中国商会会长王海迪和北欧上海商会会长吴大方访锡时机,组织与市商会进行对接交流。

北欧—中国商会希望能与无锡市政府部门在经贸、环保、中小企业走出去等领域加强交流合作,联手在境外开设窗口,建立固定渠道,打造无锡北欧新名片。在接待了我国驻布隆迪大使和驻摩洛哥大使时,主动了解并及时通报这两个国家的投资环境和政策给市相关部门和企业,为我市对非合作特别是企业走出去提供帮助。通过中国驻马其顿大使馆引荐,与马其顿科查尼市取得了联系,科查尼市长来函表示愿与无锡开展全方面交流合作,并邀请汪泉市长率团前往访问交流。

(三)主动推进城市国际化进程,不断拓展渠道,扩大社会各界对外交流合作

今年以来,我办继续大力开展对外交流交往活动,共接待外宾135批次1320人次,组织团组出访37批312人次。

1、继续开拓发展新的国际友城结好目标

惠山区与韩国蔚州郡正式结为友好城市请示正在全国友协审批,即将获批。无锡分别与美国加利福尼亚州圣贝纳迪诺郡、罗马尼亚哈尔吉塔郡和阿根廷第二大城市科尔多瓦市签署了建立友好交流关系意向书。恢复了与巴西索罗卡巴市和智利比尼亚德尔马市两个友城间的联系,成功与南非梅茨马哈洛市恢复了中断近5年的联系。与加拿大杜兰郡正式开展友好交流。促成江阴市与加拿大尼亚加拉瀑布城开展友好交流。

2、巩固深化国际友城间的交流合作

组团出席了我省南非友好省州---自由州省举行的南非中国周活动。组织市政府代表团出访摩洛哥非斯市,出席其旅游主题的国际友城大会,推介旅游资源探讨合作。与日本相模原市开展了结好30周年系列活动,两市分别组织友好交流团互访,在两市先后组织举办了无锡·相模原友城美术展、和平反战主题摄影展及演讲、青少年艺术交流会、体育交流赛、第9届太湖杯日语演讲比赛、选拔无锡未来环保大使访问相市、结好30周年植树纪念、紫胡塔牌修复揭幕等庆祝20多场,参加人员超过500人;与韩国金海市组织了10周年系列庆祝活动,促成两市间多个团组的互访,协助两市文艺演出团体赴对方城市成功表演。

在锡成功举办文化遗产工作经验国际交流会,邀请了日本熊本市和京都市、东京艺术大学、斯洛文尼亚马里博尔市的官员和专家学者,共同探讨交流世界文化遗产的申请、保护和传承的经验和做法,组织与会代表参观考察我市文化遗产建设保护情况,并听取了与会嘉宾对我市惠山古祠堂群申遗的意见和建议。与韩国友好城市蔚山广域市签署了建立经济合作伙伴关系协议书,重点推进双方在贸易、技术、中小企业交流等领域的合作。

3、大力支持社会事业对外交流合作

积极组织赴外培训。牵线市卫生局与英国埃塞克斯郡政府达成意向,依托英国皇家全科医师学会等专业机构,选派无锡基层全科医生赴英进行短期培训和交流,第一批16人已于年内成行。安排我市三名公务员赴日本相模原市政府进行为期20天的研修,安排5名公务员赴韩国蔚山市政府进行为期一周的研修。

大力支持开展校际交流。利用友城资源,推动市一中等多所学校开展对外校际交流合作,市北高中与江阴山观中学分别与日本和韩国学校缔结姐妹学校关系。组织市育红小学和育英实验小学两名青年老师赴葡萄牙友城卡斯卡伊斯市参加为期14天的全欧青年志愿者劳动夏令营。组织本地媒体组团探访我市友城。

采访报道了友城日本相模原市和韩国金海市的经济社会发展情况,在两市及无锡本地媒体进行了连篇报道。组织市体育交流团赴瑞士洛桑市及德国博霍尔特市考察学习,参加第二届智慧城市与体育峰会系列活动,考察了两市群众体育发展情况,与多个国际知名体育组织进行了接触和洽淡,对接了一批青少年体育合作项目。与斯洛文尼亚马里博尔市签署了开展足球项目合作框架协议。

4、积极开展民间对外和对港澳地区的交流合作

一是加强联络,建立牢固友好关系。加强与外籍友好人士和民间友好机构的沟通联络,推进合作与交流。多次拜访全国友协、江苏省友协和各国驻沪总馆,加深相互间的了解。积极宣传贯彻《江苏省保护和促进香港澳门同胞投资条例》,推动和促进无锡与港澳的经贸合作交流。

二是加强合作,建立长期活动平台。组织举办了20xx无锡国际赏樱周活动。期间,举办了日本吉它演奏等系列日本文化展示活动和水上赏樱等活动,约170多名日本友好人士参加了活动。这一活动将长期作为市友协开展中日民间交流的活动平台。

三是加强服务,建立良好工作渠道。先后接待了日中共同樱友谊林保存协会等14批300人次的来访客人。四是积极开展民间友好交流活动。借助我市与日本相模原市结好30周年时机,首次组织市民走进友城活动,市侨联摄影家协会代表团应邀赴日本相模原市进行了友好交流。

5、精心组织和参与配合全市大型涉外活动

成功组织举办了庆祝中华人民共和国成立66周年国庆招待会,共邀请了来自22个国家共139名的在锡外籍嘉宾参加,为政府与企业搭建了直接对话的交流平台,助推无锡经济社会发展。按照市委市政府统一部署,积极协调相关部门,出色完成了第四届世界佛教论坛外宾的接待工作,涉外处荣获第四届世界佛教论坛无锡市先进集体,两人获第四届世界佛教论坛无锡市先进个人。积极配合市相关部门做好了第二届全球锡商大会、20xx无锡新能源博览会、20xx国际马拉松赛、20xx世界斯诺克世界杯、20xx环太湖自行车赛等大型涉外活动的翻译、礼宾等服务保障工作。

(四)主动强化规范外事管理,严格标准优化服务,营造良好涉外环境

1、因公出国(境)管理更加规范合理

一是严格实行指标管理。今年批准因党政干部公出国(境)人次总量控制在省下达指标内。二是注重优化出访结构。在严格执行有关规定的同时,对不同领域因公出访采取有保有压的措施,优化出访任务和人员结构。在全市出访总量持续下降的前提下,确保了各开发区、商务部门赴外开展经贸合作任务,对教育、卫生、科技、双招双引等领域的赴外交流合作提供了保障。

三是实行全流程规范管理。我办联合市财政等部门加大了对年度出访计划执行管控力度。利用信息化技术开展网上申报,严格执行全市因公出国(境)有关规定,制止了一批不符合规定的出访团组,进一步提升因公出访的质量和成效。加大对公务护照的申办、管理和催缴力度,全年公务出访证照申办零差错。全年因公护照按时催缴率达98%。四是及时贯彻落实新规。认真落实中办文件精神,适当调整党政干部因公临时出国管理量化标准,鼓励与有关国家开展国际交往与合作;贯彻落实国务院港澳办通知精神,因公临时赴港澳不计入量化考核标准。

11月份,全力促成了市政府和企业代表团赴柬埔寨开展投资推介活动,这是我市贯彻最新外事政策规定精神,为强化我市与一带一路沿线国家建立更紧密的经贸联系而予以批准。五是持续优化服务水平。在严格执行政策规定的基础上,对开发区党政干部赴外从事招商活动采取合适的灵活政策,对超过标准频次出访且确有必要尽早出访的,简化了申请手续。同时,对超过标准频次出访的团组和人员,重点跟踪其在外活动情况和出访成效跟踪落实情况。继续推进外事服务企业工作,选择重点园区、重点企业推介apec商务旅行卡,为持卡企业提供申办便利、换卡便利和出入境便利。

全年受理apec商务旅行卡242张,取卡285张。六是高度重视做好领事保护工作。本着外事为民的宗旨,通过与我驻外使领馆、外交部领保中心和公安等相关部门保持紧密沟通,提升对我公民海外发生紧急事件的应变速度和能力,妥善处理了数起领保事件。尼泊尔地震中,指导我市十余名游客陆续平安返回国内。在泰国曼谷爆炸事件中,对我市遭受伤害的居民,配合我驻泰使馆全程做好家属赴泰及善后工作。协助当事人家属办理了接受泰方民间机构、华人组织的捐款事宜。法国巴黎发生恐怖袭击后,我办第一时间了解我市游客、学生等在法情况。

2、涉外管理服务工作保持规范有序

一是积极开展与各国驻华使领馆的交往。各国使领馆继续关注我市的发展,美国、日本、南非、比利时、以色列等国驻沪总领事馆代表团相继来访,进一步推动了我市与各国在多领域的交流与合作。美国驻沪总领事史墨客拜会了市主要领导,对我市加强对美合作提出展望、建议。

以色列驻沪总领事柏安伦拜访了市领导,专门为市相关部门及企业家代表作了以科技创新为主题的演讲。日本驻沪总领事小原雅博一行出席了我市举办的20xx国际赏樱周,并参加了日本利民工程无偿援助的惠山区前洲街道铁路桥村农业高度化计划签约仪式。南非驻沪总领事陶博闻到访时,分析了中国与南非目前合作形势,并就无锡与南非合作前景提出展望。

二是借助外国记者媒体扩大对外宣传无锡,加强与外国媒体的联系沟通,有针对性地推介我市的发展成果。专程赴上海参加了日本驻沪领馆及驻沪媒体举行的联谊交流活动。借助无锡举办无锡国际赏樱周活动,邀请和接待了nhk、日本经济新闻,日本共同社等日本驻沪媒体记者来锡采访,日本nhk随后发表了《通过盛开的樱花开展中日交流》一文,较大篇幅地报道了此次樱花节的活动盛况,有力提升了我市良好的国际形象。接待了中联部邀请组织的缅甸媒体考察团,通过精心安排在锡期间活动,考察团对我市的经济社会发展及对缅合作意向进行了相关报道。

三是优质服务稳妥处理涉外事件。今年,根据市政府办公室部署安排,会同台办、侨办和人社局等部门开始开展年度荣誉市民评选工作。起草了《关于授予无锡市荣誉市民荣誉称号的实施方案》,初步汇总了13名荣誉市民候选人推荐名单。最终确定8名正式候选人。参与审核了9家申报聘请外国教师、聘请外国专家资质的学校及机构及7家申请对外开放的饭店。

(五)扎实组织开展三严三实专题教育,严明作风纪律,强化队伍建设

今年以来,根据市委的统一部署,办党组认真贯彻落实中央、省市委要求及系列重要讲话精神,扎实组织开展了三严三实专题教育活动,通过扎实做好专题教育各专题和各项工作,确保专题教育活动取得实效。我办坚持以五个坚持贯穿整个教育活动,即坚持思想发动,把加强理论学习作为开展专题教育的基础;坚持开门搞教育,把加强思想教育作为开展教育实践活动的前提;坚持聚焦责任落实,把查摆整改问题作为开展专题教育的保证;坚持示范效应,把领导带头作为开展教育实践活动的关键;坚持标本兼治,把健全完善长效机制作为开展专题教育的根本。

把开展专题教育与推进各项外事工作结合起来,做到教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。整个专题教育进展有序、扎实深入,体现了思想引领、领导带头、群众参与、问题导向、即知即改、制度保障等特点,通过活动,在思想建设、工作实践、制度建设等方面均取得了阶段性成果,达到了不走过场、务求实效的目的,办机关的作风有了较大转变,全办各项工作都在健康有序地向前推进。下一步,将坚持从严上要求,向实处着力,不断锤炼过硬作风,以优良的作风树形象、聚心力、促发展。

树立闯的精神,大胆试、大胆闯,将事情一件件地干成、一件件地干好。树立严谨细致的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求精的精神,将一项项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效,以实际行动圆满完成专题教育的各项任务。

注重干部队伍建设,完善科学合理的领导干部绩效考核评价体系和干部培养、使用机制,将干部培养、选拔、任用与工作实绩考评、群众测评和下基层锻炼有机结合。通过自主培训、选派深造、实际工作锤炼等多种方式方法,不断加强对干部能力素质培养锻炼。深入推进反腐倡廉建设,加强对干部职工的教育管理,引导树立正确的责任观、业绩观,提高全办干部职工的整体思想水平,为外事工作的创新发展打下坚实的人才基础。

进工作群述职报告模板篇3

在xx物流公司工作一年多了,工作顺当,力量也得到了提高,在此我很感谢公司领导对我的栽培和同事们对我的信任。

转瞬间一年快要过去了,在这一年里,工作中常常会遇到一些困难,在我的努力和四周同事的帮忙下,顺当完成,从而获得了良好的工作业绩。

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司安排的各项工作任务,得到了部门领导和全体员工的认可。现就我这一年来我的工作状况向领导作如下汇报:

一、在这一年的工作期间

为了公司的生存进展和自身素养提高的需要,时刻留意加快自己学问的更新,以适应时代的需要。在学习上我主要实行三种方法来加快新学问的占有量,一是书海学问,二用电脑充电,三是工程部集中培训。所谓书海学问,就是多看书。书就是我的良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30分钟,哪怕再忙,就是在临睡前我也要挤时间补上,否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去猎取最新的学问和信息。有人讲:“劳开工具使人手延长,汽车轮子使人腿延长,电脑使人脑延长”。这的确是真理,利用电脑是胜利猎取学问的捷径。还有一个形象比方说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,一年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进展业务学问培训,我仔细听讲,做笔记,通过这些途径我的各项素养有很大提高。

二、在工作岗位上

我尽职尽责,忠于职守,喜爱集体,团结同事。按时完成自己的工作任务,尽量做到最好,同时也为大家着想,不讲享受,更不讲攀比。学习人之所长,人之所优,强化学习业务学问,提高自身素养。凡事三思而后行,带头做出表率。

去年11月,我被聘请到公司工程部当上一名锅炉工人,由于自己仔细工作,业务娴熟,公司领导让我来工程部工作。工作性质转变后,我更加严格要求自己。

1、工程部的工作主要是对监理单位和施工单位进展安全、质量、进度进展督导检查的作用,以免施工单位偷工减料哄骗甲方。

2、尽量协作施工单位,不犯难也不徇私。确保在施工过程中无事故、无隐患,顺当在规定时间内完工。

3、工程竣工后,公司开头运营。为了确保货物正常运营,我工程部主要对站台墙、站台面、钢构造雨棚、危货仓库、园区道路,进展检查。发觉隐患准时向领导汇报,并拿出解决方案。把事故降到最低点,保证货物正常运营。

回忆一年来的经受,我感到既充实,又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友情,也获得了很多有益的启发,工作力量也得到了肯定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。

(一)是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些详细问题上要求新求细求精,以身作则,要注意发挥好、爱护好大家的积极性,营造出一种生气勃勃的良好气氛。总之,作为xx员工,要努力做到效劳群众,勤于沟通,加强协调,关怀同志;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职,力量开创工程部工作的新局面。

(二)是要连续提高熟悉水平。特殊是对工作中可能消失的问题和困难,要注意从总体上把握,增加工作的预见性和主动性,时刻保持糊涂的.头脑和剧烈的忧患意识。

(三)是要提高工作效率,也要防止急于求成。对各项工作要充分敬重现实,表达层次性,区分对待,循序渐进,留意把握规律性。

综上所述,部门工作取得了显著的成绩。这是全体员工同心协力的结果,是领导正确指引的结果。我只是在其中尽了自已一份力。20xx年马上完毕,我在工作中做得不好的地方,真诚的盼望领导和同事们多多指导。我会在以后的工作中努力弥补,尽量完善自己的工作力量。

最终,真诚的感谢同事们对我的帮忙,领导对我的栽培和认可。感谢大家!

进工作群述职报告模板篇4

我在上世纪八十年代就成为一名光荣的小学教师,至今已有快有xx年的教龄了。这xx年来一直担任小学语文,英语教学兼班主任工作。20xx年x月取得大专文凭,在20xx年、20xx、20xx、年连续被评为县,乡级“优秀教师”及“优秀班主任”称号。参加了xx年全省中小学优秀班主任培训并于取得了合格证书。在20xx年x月全县小学语文教师基本功硬笔书法竞赛中荣获二等奖。在xx年学生电脑制作竞赛活动中获优秀指导教师称号。在20xx,20xx,20xx年分别获得全县小学自制教具评比中二等奖或三等奖的荣誉证书。

自从参加工作以来,我积极参加学校的各项政治及业务学习,并积极撰写读书笔记和学习笔记,自觉遵守教师职业道德规范和学校的各项规章制度。工作中,我能服从领导安排,从大局出发,不计较个人得失,与同事坦诚相待,真诚待人,相处关系融洽。

记得那是20xx年x月,我的女儿刚刚满月,尚在哺乳期间,正需要母亲的照应,而面对班上几十名刚刚入学孩子家长期待的目光,我感到肩头的重担是沉甸甸的。我克服重重困难,每天坚持早上提前半小时到校,放学送走最后一个孩子。安全送回了学生,回到家时女儿早已饿得哇哇大哭,脸上挂着泪水,我心疼不已,而想到班上的孩子还在等着我。第二天,我又照例早早赶到学校……感谢这段经历,正是体验了为人母的艰辛与不易,才更深刻体会到作为一名教师肩头的责任重大:家长把孩子交到学校,学校把重担交给我们,作为一名班主任,我们有责任挑起这副重担。在二十几年的班主任工作中,我可以自豪地说我始终以满腔的热忱对待工作,从不因自己个人的得失而对工作有所松懈,从不因学生的家庭背景不同而对学生的态度有所不同,对待学生公平公正。二十五年来,我所带的班级曾多次获得校级“文明班级”的称号。

班主任工作任重而道远,充满艰辛。带好一个班级可不容易,这是对我的工作能力的挑战。怎样带好班级,改变所带班级一系列不良现象呢?我想家长对教师的信任是教师管理好班级的基础,教师对学生高度的责任心是改善家长和老师关系的.润滑剂,而教师过硬的教学能力是赢得家长信任的先决条件。于是,我从三个方面着手努力:

一是一视同仁地对待学生,首先从学生最敏感的位置着手,公正的按照学生的个子高矮采用前后轮流坐,不搞特殊化,不设关系户。

二是采用多种方式创造机会引导学生热爱读书,让学生在书籍中汲取营养,做一个诚实守信、知错就改的好学生,避免因孩子之间的矛盾而引起家长间不必要的纷争。

三是提高教学质量,提高学生的学习成绩,赢得家长的信任。我每天都坚持早到校,带领学生读书;优化课堂教学,减少作业量,要求学生两周读完一本书,在课时很紧的情况下每周专门抽一堂课开展“读书交流会”;通过校讯通和电话或面谈的方式加强与家长的交流。日子在不经意中流逝,孩子们就在这平凡的日子里,在每一个浸满书香的日子里,悄悄地进步着,悄然地改变着。十个手指有长短,学生的个性不同,学习也有差异,对待历年来班上的后进生我没有歧视他们,而是在生活中给予他们真诚的关怀:让每个孩子健康成长,让每棵小树苗茁壮成长,是我最大的心愿。

作为一名语文教师,我积极钻研教学,阅读专业书籍,力求提高教学效率,向“四十分”要质量。我坚持写教学反思、教学札记并积极撰写教学论文,历年来在上级主管部门组织的工作督导检查中,无论是所抽听的常规课还是备课本子,都能获得好评。我积极参与课题研究,努力探索,勇于创新,在20xx年所撰写的电教论文《农村老师的最爱》,所提交的题为《火烧云》的教学课例在南昌市小学语文“有效教学”主题优秀成果评选活动中,撰写的论文《以“纯真的童眼”探知童心》均荣获南昌市教育学会二等奖。20xx年所撰写的论文《浅谈一年级拼音教学》在江西省教育学会小学语文教学学术年会上被评为三等奖。20xx年所撰写的论文《让学生学的更容易》,20xx年撰写的《品德与社会教学反思》,《如何提高小学低年级学生看图写话的能力》,20xx年所撰写的论文《让学生成为课堂的主角——浅谈语文自学能力的培养》,20xx年所撰写的论文《班主任教育叙事》均获得县教体局,县教育学会的二等奖或三等奖。

“一份耕耘,一份收获。”自任现职以来,所带的语文学科及英语学科均在全乡组织的考试中获得了较好的成绩。20xx至20xx年任教的三年级语文英语获全乡前三名。xx至xx年任教的四年级语文及思品自然获全乡前三名。在20xx至20xx任教的科目成绩均在全乡前列。20xx年至今荣获多次素质教育奖。并连续多次在全校绩效考评中,考核分排全校第一。

个人的发展离不开一个优秀团结的集体。在工作的二十几年里,我有幸得到了学校领导及各位老师的关心、帮助和爱护,让我在各方面取得进步,在此,我向大家表示深深的谢意。同时,也希望你们的评审再一次点燃我工作的热情!最后,祝大家身体健康,工作顺利!

进工作群述职报告模板篇5

各位领导、各位同事:

你们好!

我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,

第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;

第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的.好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;

第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全。

进工作群述职报告模板篇6

一年来,本人立足本职工作,刻苦钻研业务,努力学习专业知识,在电焊工的工作岗位上任劳任怨,尽职尽责,在平时的工作中不断提高自身的专业技术,努力做好传、帮、带工作,许多同志已经能够独立完成工作,或称为班组中的骨干力量,现将一年来的工作大体总结如下:

一、立足本职工作

在工作中更加努力,用心完成车间交给自己的各项任务,一年以来,先后圆满完成重选机修班的设备安装及更换工作,如3125筛子大梁及后墙板更换工作、3125筛子更换等大型安装项目,保证了设备的正常运行;对一二三期弧形筛翻转机构的更换,延长了弧形筛箱体的使用寿命,同时提高了弧形筛调头及更换筛板时的安全系数,保证了岗位操作工和机械检修工的现场安全;对一二三期旋流器入料漏斗和旋流器入料出料导向筒、二段旋流器的更换,保证了我厂主洗核心设备的正常运转。在检修工作中,严格执行风险与控管理卡和手指口述资料、遵守厂及车间制度,为车间的工作做出了自己的一份贡献。

二、不断提升自身业务水平

在平时的检修工作之余,用心学习选煤机修工知识,透过书本和电脑不断提升自身的知识,武装自身,深知打铁还需自身硬的道理。在取得焊工技师证书后,个人明白不但要熟知本工种的操作技能外,还用心配合工程技术人员探讨技术难题,提出自己的解决方案和整改方法,保证了洗选的正常进行。

三、提高自身安全意识

在日常的电焊作业过程中,我时刻牢记安全,把安全工作放在首要位置,严格执行安全操作规程、不断提高自身的'安全意识,带头遵章守纪,做到安全第一、不安全不生产,每日在工作之前,先做好危险源排查及手指口述自查工作,及时将安全隐患消灭在萌芽状态中,力争做到作业过程中安全百分百,确保我厂安全生产目标的顺利实现。

四、爱岗敬业

脚踏实地的做好自己的本职工作,首先要有高度的职责感和使命感,对待工作兢兢业业,服从领导和组织的工作安排,对待工作精益求精,秉承一个理念,只要工作需要,不论在任何时间任何地点,都能第一时间到达现场,及时处理设备出现的所发生的问题,解决生产难题。在平时的工作中,我团结同事,遵守职业道德,带领本班职工共同维护班组礼貌和谐气氛,所在班组构成了一个互帮互助的良好工作环境。

进工作群述职报告模板篇7

一个学期又过去了,回想这学期的教学工作,累伴随着快乐。二年级语文备课组共有七位老师,大家在一齐进行研究讨论,不断地改善工作中存在的问题,构建了一支年轻而有活力的备课组。

一、扎扎实实地开展日常教学工作

日常的教学工作是备课组活动之本,我们个性注重从每一节课中看自己的教学,反思自己的教学行为,努力提高教研教学水平。对于教材,对于课堂,总是有一此自己不解的地方。所以平时我们小范围内的交流很多,两个人,三个人,遇到一齐了就说一说自己的教学困惑,总能寻求到一些良方,让自身的业务潜力也有了不少的提高。个性是陈英和王莉两位老师除了经常到别的班级听课外,自己还开课邀请其他老师去听课。

二、注重培养学生良好的阅读习惯。

叶圣陶先生曾指出:"什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。"阅读习惯十分重要,一个人如果有了良好的阅读习惯,将会终生受益。二年级学生有了必须的识字量,也掌握了初步的识字方法,所以本学期我们全力培养学生良好的阅读习惯。我们不仅仅在课内注重学生良好阅读习惯的养成,还拓展到了课外:1、给学生推荐好书如《十万个为什么》、《中华五千年》、《格林童话》等;2、在校利用进校阅读的时间组织学生认真阅读,与家长配合放学布置每一天20分钟的阅读作业;3、定期开展评比,比一比谁读的书多、读得好,并推荐为学校"阅读小明星"。

三、认真准备年段竞赛

这个学期二年级有百词听写比赛,我们几个人谁也不敢松懈。在日常教学中,我们争取每课上完整理出所有生字组成的词语,让学生逐步积累,逐步训练,而不是在比赛前临时抱佛脚。11月份我们二年级400多名学生全部都参加了百词听写比赛,比赛结束后我们全体老师还就本次比赛进行了细致的分析,针对所出现的问题及时地商讨解决对策。事实证明在此次比赛之后学生在字词的读写方面有了较大的进步。

四、用心开展各类活动,搭设语文学习的平台。

我们始终认为,语文教学就应是立足于课堂,延伸于课外的教学。所以,我们抓住了各种活动的契机,进行语文活动。例如:九月份我们除了教学生制作教师节贺卡外,还让他们摘抄赞美老师的诗歌并在班级中开展诗歌诵读比赛;10月份我们制作了《秋天》的手抄报,教学生收集有关秋天的诗歌、成语、节日、小知识、小作文等材料,培养学生收集材料的潜力;学了课文中的童话故事,我们让孩子续编故事和自己编童话故事;我们除此之外,我们还教学生认识生活中的各类标志,自己动手给课文配画,坚持每周写小练笔等等。

低年级的孩子个性生动活泼,低年级的语文学科活动也丰富多彩并别具特色。作为低年级的老师我们的工作很辛苦,也许我们的工作不是轰轰烈烈的,但必须是永远充满童心、童趣的。

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