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2023年市政处述职报告篇1
尊敬的各位领导、考评组成员:
在市委、市政府的关心和支持下,今年5月18日市外事侨务办公室升格为市政府工作部分。此前,市外事侨务办公室回口市政府办公室管理,对内作为市政府办公室的一内设科室,负责全市外事和侨务工作。20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省外侨办的指导和大力支持下,市外侨办坚持以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习党的十八大会议精神、中心外事工作会议和全省外事工作会议精神,以科学发展观统领工作全局,立足服务于“四大一新”发展战略,服务于我市经济社会发展,服务于回侨侨眷,较好地完成了各项工作。现我代表市外事侨务办公室领导班子述职以下:
一、真抓实干,牢牢围绕市委市政府中心工作和外事重点,外事工作取得新进展。
牢牢围绕贯彻落实中心外事工作会议一系列会议、文件精神,外事回口管理规范有序。20xx年2月27日在xx召开了全省外事工作会议,会议全面传达了中心外事工作会议精神,总结了我省外事工作经验,明确了新情势下我省外事工作的整体要求、指导思想、基本原则、主要任务,会议结束后,我办立即在三个层面抓好贯彻落实:迅行将会议主要精神和贯彻意见向市委主要领导和分管领导作了书面汇报;迅即向市政府第八次常务会议专门汇报;迅即召开了全市外侨办主任会,传达了会议精神,布置了工作,并就贯彻落实赣办发[20xx]4号《关于加强和改进新情势下外事工作意见》进行调研,提出了我市外事工作在新情势下的整体要求和任务。
往年以来,中心办公厅、国务院办公厅、中心外办和外交部就外事回口管理因公出国(境)分别下发了《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》、《关于果断制止***出国(境)旅游切实加强因公出国(境)工作管理的通知》等一系例文件。
省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导高度重视,做出了一系列重要批示。根据领导批示精神,我办及时草拟了《进一步加强我市因公出国(境)管理实施意见》,印发十三个部分征求意见。通过采取一系罗列措,我市外事回口管理工作健康有序:一、因公出(进)境审核工作规范有序。我办加强计划,控制总量,严格审核,认真把关,20xx年以来,审核办理了因公出国(境)团组117批239人次,拒批了5批5人次的分歧规定的出访团组。出访团组成员在国(境)外都能遵守外事纪律,没有发生滞留不回和非法移民的现象。办理了外国来鹰进境申请6批21人次。
二、接待工作规范有序。
在接待中,我办始终坚持“外事无小事”原则,坚持情势服务内容,强化礼宾礼节,完善接待细节,重视接待实效。20xx年以来,我办直接邀请和接待了外宾、华侨、华人、港澳同胞53批359人次,来访的重要团组有以色列高科技代表团,华侨华人高科技代表团和澳、日等国的参赞。通过接待和交换,积极对外宣传鹰潭,扩大了鹰潭的着名度,建立了鹰潭的良好形象。三、涉外管理规范有序。我办积极加强同市公安局、市***局等部分的联系,建立沟通联系机制,加强对境外非政府组织在鹰活动、来鹰外国记者的严格管理,完善涉外应急机制,互通情况,调和配合,积极处理好涉外突发事件。加强了对出国(境)团组和职员外事纪律教育。
三、牢牢围绕服务市委市政府中心工作,外事服务经济工作成绩卓有成效。一年来,我办积极贯彻外事服务经济工作的原则,着力做好三篇服务文章:
一、着力做好市委市政府中心工作的相干外事服务工作。
积极做好20xx、2008年我市赴香港招商引资活动周总计90人次的赴港通行证的办理工作。全力做好了龙虎山申办世界地质公园代表团等我市重要的出访团组工作。20xx年11月龙虎山申请地质公园的评审工作会在马来西亚举行,在签证进程中,由于马来西亚驻广州总领馆签证时间比较长,有可能延误龙虎山世界地质公园的评审工作。我办克服重重困难,通过与广州外办和马来西亚领馆积极有效的沟通,及时把签证办好,保证我市代表团按时出席评审会议,确保龙虎山成功申报世界地质公园。
二是着力做好为民营企业“走出往”的服务工作。
利用信息灵、渠道宽,朋友多的上风,我办每年组织7、8批市民营眼镜企业走出国(境)外,开辟市场,目前这些企业已在俄罗斯、吉尔吉斯、香港等国家和地区建立了眼镜销售网点,每年为我市出口创汇达数百万美元。在服务于“走出往”企业的同时,把我市出口创汇企业,把诚信好、范围大、效益好的企业列进计划,为他们申办apec商务旅行卡,方便他们出国(境)从事商务活动。三是着力做好涉外企业服务工作。建立了涉外重点企业审批办证绿色通道,对进进产业园区的企业提供“一条龙”服务。乌尔巴兴业金属材料有限公司是我市引进的一家大型铜加工企业,我们主动上门服务,为其外方代表办理邀请签证函电,并协助市有关部分为外方代表办好外国专家证,并为他们提供屡次进出境往返的便利。通过我办努力展开涉外企业服务工作,我市“走进来”的企业聘请的外国专家在我市工作顺利、生活安心,有力保证了企业正常生产。
三是牢牢围绕民间交换工作,友城工作迈上新台阶。
2006年,贵溪市同日本和歌山县有田町建立友好城市关系,实现了我市友城工作零的突破。我们协助贵溪市与友好城市展开交换,积极参加了江西省首届国际友城交换大会。在省外侨的指导和帮助下,积极物色结好对象,重点展开与有实力、互补性强、产业关联度高的城市交换。20xx年10月3日至8日,江西省副省长熊盛文和省地勘局同道组成江西省矿业勘查开发考察团赴墨西哥的托雷翁市访问,与墨西哥城市友好协会会长和托雷翁市政府官员进行会谈,达成了托雷翁市与鹰潭市结成友好城的初步意向,日前,我办已屡次给墨西哥城市友好协会和托雷翁市发往邮电,寄送鹰潭市的简介,并以市友协的名义发往传真,现正等对方回复,以实现高层互访。
四、以人为本,切实维护回侨侨眷的正当权益,侨务工作有声有色
在侨务工作中,我办始终做好宣传政策,维护回侨侨眷侨正当权益。坚持以人为本,切实把回侨侨眷侨属的利益维护好、发展好。
始终把宣传侨法、进步依法护侨水平作为基础工作来抓。20xx年以来,我办在全市展开一系列情势多样的侨法宣传活动,增强全社会的侨务法制观念。及时传达全国和全省侨务信访工作会议精神,转发了省外侨办侨务信访的文件,制定了《鹰潭市侨务信访突发事件和群体事件应急处理办法》,一年以来我办共接到来访来信10件,我们将信访件及时转到相干单位处理,并及时跟踪每宗信访件的处理进程,基本上做到事事有落实,件件有覆信,避免了侨务群体上访事件的发生。
始终把“知侨心”、“懂侨心”、“热侨心”作为中心工作来抓。积极帮助解决散居社会回侨侨眷生产生活困难,我办克服职员少、经费少的困难,展开了散居社会贫困回侨侨眷的调查摸底工作,全市散居农村的贫困回侨侨眷40户260人(回侨2户10人,侨眷38户250人)。经积极调和,市扶贫办将符合条件的纳进市扶贫开发计划,进行兼顾规划,一并实施,在整村推动,贫困户劳动转移培训,产业化扶贫工作中,对他们实行同等优先政策,优生列进规划,对符合条件贫困回侨侨眷纳进当地最低生活保障。一年以来利用春节和中秋节日深进县(市、区)走访和慰问68户贫困回侨侨眷,送往慰问金和慰问品,以体现党和政府对回侨侨眷的关心。
今年我市的回侨侨眷也遭受冰冻灾难,生产和生活遭到极大影响,我办深进受灾严重的回侨侨眷家中了解情况,帮助他们克服困难,恢复生产。通过我办的努力,争取到海外捐款5万元,我办会同市红十字会及时将捐赠款发放到受灾的贫困回侨侨眷手中。余江县潢溪乡有位1946年从文莱回国的老回侨,家境十分贫困,我办同市侨联、余江外侨办一起解决她看病难的题目,出钱修整破旧的屋子,借助海外的气力,帮助其支属解决读书的学费,还把老回侨纳进当地的低保。
一年来我办不断加强同美、英、法、日等国海外侨领和侨团的联系工作,每年向海外寄送100多份贺年卡,联络了感情,增进了了解。始终把服务好侨资企业作为重点工作来抓。全市现有侨资企业45家,我办定期走访,定点联系,解决企业存在的题目,为侨资企业排难解纷。为他们提供政策咨询服务,维护侨资企业的正当权益,努力修建“亲商、安商、富商”的社会氛围。江西罗曼·罗兰光学有限公司是一家从事眼镜生产的外向型企业,在聘请外国专家和“走出往”碰到了一些题目,我们同市外专局同道一起深进企业了解情况,在很短的时间帮助解决外专聘请和邀请外专来鹰题目。我办还同省外侨办进行积极调和和沟通,为该企业老总进出香港倾销产品,办理了屡次往返赴港手续,赢得该公司的好评。
五、加强学习,转变工作作风,提升干部队伍素质,增入党风廉政建设
狠抓理论、业务知识学习,进步政治素质和工作水平。20xx年以来,我办深进学习了“十八大”精神,努力实践科学发展重大战略思想,结合我市外侨工作实际,深进领会和全面落实中心外事工作会议精神,增强了全办工作职员为外事、侨务工作的主动性和积极性。同时,展开树学习型机关、学习型科室、学习型干部活动,认真学习外事、侨务工作有关业务知识,学外语、经济、法律、科技等知识,进步干部的综合素质。
狠抓党风、作风建设,进步办事效力,树清正廉洁形象。20xx年,根据市政府、省外侨办同一部署,结合本系统实际,我办顺利完成了全市外事侨务系统20xx年***评议政盛行风活动。在活动基础上,健全了规章制度,制作了政务公然公示栏,全面实施首问责任制、服务承诺制、一次告知限时办结制和责任追究制,有力推动力了办公室工作作风的转变。我办是全省外侨办中唯一办理因公出国(境)手续没有收取任何用度的单位,我们并没有因免收用度而下降服务质量,反而克服办公室职员少,工作量大的困难,特事特办、急事急办,取得了因公出国(境)团组和职员的好评。积极展开了党风廉政教育,20xx年以来,未发生一起涉外违纪违规事件。
六、、目前存在的主要题目
作为新成立的政府工作部分,由于目前正常工作职员唯一一人,工作气力极其薄弱,固然我们全力以赴,但工作还存在一些题目:1、工作展开不够深进。如基层展开外侨调研工作不够,为涉外企业服务的深度不够;2、工作展开面较窄。如对贫困回侨侨眷的扶贫手段还比较少;3、20xx年我办***评议政盛行风工作成绩不尽如人意。
七、下一步推动的工作
进一步深进学习贯彻“十八大”会议精神,加强外事回口管理,牢牢围绕“四大一新”发展战略展开工作。依照外侨干部的要求,选调职员充实队伍,理顺好县(市、区)外侨办机构,制定好市外侨办各项规章制度。加大侨法宣传力度,做好侨务扶贫工作,展开侨资企业调研工作,进步为侨资企业服务水平。加强因公出国(境)管理,出台我市进一步加强因公出国(境)管理的实施意见。认真做好2008年***评议政风工作,优化政务环境,并结合评议工作,展开两创四服务,(创新发展理念、创优发展环境、服务基层、服务回侨侨眷、服务企业、服务项目)。加强队伍素质建设,进步办事效力。
在全市上下围绕“四大一新”、打造经济“小伟人”发展战略团结一心、奋勇拼搏的情势下,我们将更加努力,以更优的成绩,更好的服务理念和工作作风推动我市经济社会超凡发展。以上述职,敬请各位领导、考评组成员批评指正。
2023年市政处述职报告篇2
__年x月,组织安排我任县政府党组成员、政府办公室主任、党组书记。在自治县委、县人民政府的领导和政府办公室各位副主任的大力支持下,团结和带领全体办公室人员,认真学习邓小平理论、“__”重要思想和党的_大及其三中、四中全会精神,坚定不移地执行党的各项方针政策和法律法规,认真贯彻执行自治县委、县人民政府的各项决定和决议,团结一心,求真务实,_x完成了各项工作任务,为保证县人民政府及办公室的正常运转作出了积极的贡献。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:
一、职责履行情况
(一)抓学习教育,提高自身素质
当今世界正发生着有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化。我深刻意识到,不学习就会落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就会被淘汰。政府办公室作为县人民政府的综合部门,运转是否正常直接关系到县人民政府决策的贯彻落实,直接关系到县人民政府的形象。要完成好各项工作任务,必须加强学习,努力提高政治素质和业务能力,才能胜任工作,才能为领导服好务,才能为科局服好务,才能为群众服好务。针对当时政府办公室的具体情况,个别同志不思进取,不求有功,但求无过。产生这种现象,固然有客观因素影响,但与我们平常学习不够有直接关系。针对这种状况,我从提~部职工政治素质入手,加强党性教育,增强理想信念。为提高学习效果,我制定、完善了办公室人员学习制度。采取不定期集中学习和平时自学相结合的方式,学习邓小平理论、“__”重要思想、_届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神,学习法律法规和办公室业务知识。我坚持带头学习,联系实际学习,从而在办公室营造出一种良好的学习氛围。
通过学习,使大家都认识到:必须好好工作,不好好工作就不能正确体现自己的人生价值。通过学习,也进一步提高了自己的政治素质和业务素质,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重;大事讲原则,小事讲风格;严于律已,宽以待人;只琢磨事,不琢磨人;既团结同志,又严格要求。在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互谅解、相互关心、相互支持的良好氛围;建立了健康向上、宽松和谐的同志关系;在思想上树立廉政勤政观念,做到不利用工作之便谋私利,洁身自好;在工作上坚持原则,摆正位置,当好助手,带好班子,带好职工;遇大事不擅自作主,坚持先研究,再汇报,后工作,做到了工作到位而不越位。办公室经常需要加班加点工作,自己和办公室人员都始终任劳任怨,无怨无悔。干部职工工作作风扎实,精神状态良好,人人争事干,个个思进龋
(二)抓制度建设,鼓励争创一流
办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务人员;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者。要从千头万绪的工作中理出头绪,就必须充分调动干部职工的工作积极性。毛主席说过:政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于一把手。从这个意义上讲,一把手的水平有多高,工作的成效就会有多大。我提出政府办公室要“争同行一流、创历史辉煌”的目标,从抓建章立制着手,建立了有效的激励机制和竞争机制,充分调动了干部职工积极性和创造性,推动了整体工作有序开展。一是加强制度建设。我组织办公室人员修改完善了《政府工作规则》、《公文运转程序》及其它制度,以制度建设促行政管理,保证了县政府及其办公室工作的正常运转。二是规范办理公文。认真把握公文入口关、运行关和出口关,努力提高办文质量,保证公文的规范性、政策性和严肃性。三是认真督查督办。针对上级有关工作的安排部署、县政府重大决策的贯彻落实和人大代表、政协委员建议、意见、提案的办理,切实开展督查督办,做到了件件有着落,事事有回音。四是做好接待、会务、信访、保密等工作。在会务上,从公文起草、领导讲话、食宿安排、会场布置等各方面,我做到早思考、细安排、亲自参与,确保了会议效果。在群众来信来访上,做到随时关注群众关心的热点难点问题,协调有关部门及时化解群体性事件,保证了全县政治安定和社会稳定。在接待上做到既热情、又节省,接待费用大幅下降。工作扎实有效,没有发生泄密现象。切实关心干部职工,既严格要求,又大胆放权,让大家感觉到既有压力,又有动力。同时着力培养干部职工,近两年来政府办公室先后有5位同志加入了中国共产党,有4位同志走上了领导岗位。办公室人员有序流动更激发了干部职工的工作激情。无论是县政府系统总支部委员会、政府办公室支部、四在农家的创建、捐资助学、社会治安、扶贫帮困、计划生育、文体活动及工会、妇女工作等方面,都组织办公室人员积极参与,获得了社会各方的一致好评。
(三)抓调查研究,积极献言献策
新的历史时期,我们既面临着历史机遇,也面临着严峻挑战。道真作为一个典型的山区农业县,“三农”问题是一切工作的重中之重。为给县领导提供决策参考,我组织办公室人员针对全县畜牧养殖业、扶贫开发工作等方面深入开展调研。《五包五制推动道真生态畜牧业大发展》、《道真创新小额信贷发放模式》等调研文章,分别被省政府办公厅、省农办等部门向全省转发。我县成功探索出通过信用社发放小额信贷、促进农民增收的模式,在全省小额信贷专题会议上作了交流发言。
二、勤政廉政情况
我常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩。做到用好手中的权,不谋非分之利;管住自己的手,拒收不义之财;管住自己的腿,不进是非之地。我认真落实党风廉政建设责任制。首先从自己做起,从小事做起,教育和引导干部职工以办公室为家,从一点油、一滴水、一度电、一张纸上做起,接待不铺张、用物要适量,使办公经费大幅下降。我一贯注重集中群众智慧,先广泛听取干部职工意见,召开主任办公会集体研究并向县政府领导汇报后贯彻执行,从不搞一言堂,从而有力地增进了团结。
在工作中,我自觉抵制公款旅游等违纪违规行为,拒收礼金、礼品和有价证券等,婉拒亲朋请托,做到了廉政勤政,洁身自好;同时以自己言行感染身边工作人员,自觉强化廉政教育,执行廉洁自律有关规定,做到了“常教育、严督促”,身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为,无假借领导名义办私事等现象。
在生活中,我经常以反~斗争案例教育家属,争取家属的理解和支持,督促家属按照《领导干部廉洁从政若干准则》规定,严格要求自己,支持、督促我搞好廉政建设,不干政,不“吃、拿、卡、要”,争做“廉内助”,帮助家属较好地树立了廉政意识,较好地执行了廉政建设有关规定。家人及办公室工作人员奉公守法,勤于工作学习,没有发生党风廉政建设方面的责任事故。
三、工作中存在的不足
回顾自身存在的不足,我认为主要有三点:一是理论学习还不够,缺乏系统性。组织干部职工集中学习坚持得不好,虽有客观原因,但主观上的努力也不够。二是思想不够解放,创新还不足。工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好。三是对职工要求太严格,方法有时欠妥。产生这些问题的根源在于自己学习还不够,世界观、人生观、价值观有待更进一步提高。
四、今后努力的方向
在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作,不辜负群众信任和组织重托。以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业。在奋斗中体现锐意进取的精神风貌,在自律中体现公而忘私的道德操守,在奉献中体现重事业、薄名义的崇高境界。我将从以下方面努力:一是进一步解放思想。我将继续求实创新,倍加顾全大局,倍加珍视团结,切实维护政府办公室形象。二是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为道真经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,不搞权钱交易,不利用职权谋私利,不干有损于国家、集体和人民的事情。堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。
2023年市政处述职报告篇3
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我认真履行职责,与班子成员一道,团结带领街道社区全体干部群众,为顺利完成上级下达的各项目标任务勤奋工作。现述职如下:
为促进油地融合,共赢发展,在吐哈油田公司、地市结对共建单位及辖区企业的大力支持和共同参与下,不断整合资源,创新管理方式,提升服务质量,实现资源共享、优势互补、共驻共建。
(二)多方联合,网格巡控,共同维护辖区稳定。以街道社区治安联防队为基础,以油田保卫处、基地派出所为支撑,整合辖区维稳力量,通过平安宣传联搞,流动人口和出租房屋联管,信访矛盾联排,推进维稳常态化。严格落实“四知四清四掌握”工作机制和社区干部分片包户责任制、舆情信息研判制机制,实现信息互通、联防联治,坚决防止发生重大恶性暴力恐怖案件和重大群体性事件,不断提高各族群众的安全感和满意度。
(三)分类施策,长效帮扶,共同创建服务型党组织。组织辖区单位、结对共建单位、非公经济组织,启动长效帮扶工程,采取思想上引、资金上帮、技术上教、行动上带等方式,发挥自身优势和特长,力所能及地帮助困难群众解决困难,变“输血”为“造血”。成立由街道、社区党员、干部、退休职工组成志愿者服务队,采取一帮一、多帮一的形式,开展家庭式亲情服务,开展帮扶空巢老人、帮扶残疾人、帮扶妇女儿童、帮扶社区重病患者、帮扶流动人口等服务活动。
(一)抓班子,提升领导干部执政能力。一是坚持中心组学习和周例会制度。及时学习上级方针政策及会议精神,有效提高街道、社区两级班子政策理论、科学决策水平。二是选优配强社区党组织班子。从街道社区调整9名年轻干部,任社区党支部副书记、居委会代理主任。目前,社区干部平均年龄32岁,大专以上文化占85%,极大优化了社区“两委”班子年龄和知识结构。三是建立驻地单位与街道社区干部交叉任职锻炼长效机制。吐哈油田公司5名干部赴街道社区任职锻炼,**基地派出所3名干警任社区党支部副书记,加大共驻共建工作力度。
(二)强队伍,增强基层党组织发展合力。一是加强培训学习。发挥“书记讲党课”、社区远程教育中心平台作用,建立党员干部每周集中学习制度,开展政治理论法规、业务知识、双语等培训50余次。采取“走出去”、“请进来”、“体验式”等形式,今年组织30名干部赴市域内先进街道社区和内地省市考察学习。二是加强党员队伍管理。根据街道社区不同类别党员,推行“六分类”党员管理模式。(在职党员双重式管理、无职党员设岗式管理、离退休党员服务式管理、困难党员关爱式管理、流动党员跟踪式管理、返乡大学生党员引导式管理)三是严格党员发展。按照发展党员工作程序,2014年,街道共确定入党积极分子8人,发展预备党员6名,转正预备党员6名。
(三)促后进,确保基层党组织晋位升级。通过对后进社区开展多次调研,帮助理清发展思路,明确发展重点,开展经常性的“传帮带”指导逐步使社区工作逐步走向规范化、制度化。开展“党务、居务、财务”三公开,扩大党员群众的知晓权、参与权和监督权,提高后进社区党组织凝聚力、战斗力。
对照《党章》要求,牢记为人民服务宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线,坚持从严治党,从严管理干部。一是严守各项规定。认真落实上级有关改进作风及廉洁自律各项规定和街道“十条禁令”,坚决抵制“四风”,修身正己,规范言行。二是增强自律意识。严格要求亲属子女和身边工作人员,积极推进街道党风廉政建设,增强党员干部自律意识。
建立完善《石油新城街道干部约谈制度》、《石油新城街道绩效考核管理办法》、“一周一点评一月一评定”等制度,对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题,及时提醒纠正,对违反作风纪律的严格按照相关规定进行处理。通过随机暗访、定点督办等方式开展明察暗访28次,对2个社区、2个科室,15名干部进行了通报处罚。三是执行民主集中制。认真落实党政领导班子“一岗双责”, 严格执行“五重一大”制度,自觉维护班子团结,正确处理个人与班子各成员的关系,大力支持班子成员按照职责开展工作。
回顾任职以来的工作,深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,因此,在今后的工作中我将更加虚心地向领导和同事学习,不断积累工作经验,不断增强工作主动性,多深入社区群众,进一步提高管理水平以上述职,敬请领导、同志们批评指正。
2023年市政处述职报告篇4
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:
根据大会安排,我代表市委政法委机关领导班子,就去年述职评议以来的情况作如下述职报告,敬请评议。
近一年来,市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下,在各地、各部门、各单位的大力支持下,以平安奥运为契机,以维护稳定为重点,认真履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责,实现了全市没有发生危害国-家-安-全的政治性事件,没有发生严重群体性事件,没有发生群众性纠纷械斗,没有发生恶性刑事案件,没有发生重特大治安灾害事故,没有突破“法-轮-功”“三个零指标”,没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件,没有发生重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。同时,领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成绩。
一、积极将政法工作融入大局,自觉服从、服务市委市政府决策部署
一是维护大局。对市委、市政府每一个重大决策部署,我们都及时传达学习,使机关全体干部领会发展思路和决策意图,自觉找准位置,找准工作结合点,着眼从大局与全局的角度思谋工作。围绕“三保一弘扬”、促进经济平稳较快发展,我们在部署今年全市政法工作时,提出了把排查化解经济波动带来的风险、保障企业正常生产经营、保障重大项目建设作为首要任务来抓。针对金融危机导致我市部分企业生产经营困难和大批农民工返乡、可能引发不稳定因素的情况,我们及时部署了专项调研活动,切实摸清情况,提出应对建议,为领导决策服务。
二是服从大局。牢固树立发展为大、发展为要、发展为先理念,坚决服从市委、市政府重大决策部署,在贯彻落实过程中,做到积极推进、尽力支持。为使督导乡镇工作运行机制落到实处,我们细化了综治维稳工作要求,规范了工作标准,制定了考核办法。将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和挂点单位抄告,对重点单位领导进行约谈,促使问题得到了较好解决。
三是服务大局。紧紧围绕营造和-谐平安社会环境和公正高效法治环境,敢于直面矛盾,突出重点,关注焦点,真抓实管。围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程等市委市政府部署的重点工作,我们及时建立了维稳信息每周报告制,并经常深入现场调处纠纷,化解疑难矛盾10多起。
四是支持大局。尽心尽责抓好“中心”工作。在“联建共创”工作中,认真履行职责,充分发挥“路段长”作用,克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难,坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合,在成员单位的共同努力下,环城西路由群众“摇头路”变成群众“满意路”,在每次月评中均获得好评;在配合市级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中,按照高起点、严要求、做表率的要求,挂点领导定期深入实际、进村入户开展督导,以综治维稳为突破口,统筹推进各项工作。该镇经济发展继续保持好的势头。综治维稳工作被评为市、县先进。卫生清洁工程全面铺开,组织相关责任单位认捐4.3万元,用于修建卫生清洁设施,基本完成了每村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本,并多次上门进行指导。积极实施“一大四小”造林绿化工程,完成任务达100%。
二、注重综治维稳工作长效管理,不断深化工作机制与制度建设
这几年,市委本着“打基础、立规矩、守底线”的思路,相继推出了一系列新机制,这是推进综治维稳工作的有力举措。按照市委的要求,我们在实践中不断加以深化和完善:
一是深化综治维稳领导责任机制。深入调查研究,为市委、市政府顺利出台《党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制》、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书提供有效服务。
二是深化治安乱点排查整治机制。制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施意见,细化工作目标、工作措施,坚持滚动抓、制度化。组织排查各类治安隐患97个,整治治安乱点69个,认真组织考核验收,局部地方治安面貌明显改观。
三是深化医患矛盾纠纷化解机制。组织召开了专题工作会议,协调建立了专业调委会和专家库,部署开展了创平安医院活动,协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结经验,并在全省现场经验交流会上作了交流。
四是深化乡镇(街道)综治工作运行机制。坚持对全市42个乡镇(街道)综治工作实行分类管理,并作为市级领导和市直部门挂点督导乡镇工作的重要内容,实行定期检查、定期调度、专项督导,不断提升工作标准,严格绩效考核评估,有效推动了基层工作的落实。本文来自一枝笔写作网
五是深化“两委一会”工作机制。进一步健全了政法委、综治委、“五部委(局)”联席会议会商、协调制度,对重大工作部署、重要奖惩兑现等,加强配合,形成合力。对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰;对5个单位分别给予限期整改和一票否决,并做到“一对一”督促整改;坚持原则、认真负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治意见函共18批、290多人次。
三、着眼维护全市社会政治稳定,紧紧抓住重点工作不放松
去年是一个特殊的年份,今年的政治敏感节点又相对集中,维稳工作面临的压力非比寻常,面对的挑战非比寻常。对此,我们牢牢抓住维护稳定这个重点,切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫:
一是强力推进奥运安保工作。这项工作压力大、任务重、要求严,我们将它作为压倒一切的头等大事来抓。先后组织召开5次全市性工作会议,出台十多个文件,采取最严格的责任机制、最过硬的防控措施、最快速的反应机制、最严格的督查措施,通过全市上下共同努力,顺利实现了平安奥运的目标。
二是扎实开展矛盾纠纷排查调处。这是维稳第一位任务,涉及面广、情况复杂、调处难度大,而且具有反复性、突发性和不确定性。对此,我们坚持市、县、乡三级定期排查制度不动摇,在重要时段和节点,做到超前排查、专项排查、反复排查。建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。近一年来,组织全市排查各类矛盾纠纷2538起,已调处2311起。始终把预防和处置群体性事件作为重中之重,协调处置“急、大、难”矛盾纠纷100多起。
白露街道小英王家与余家乡天禄桂家村民,因土地权属争议引发群体纠纷,村民购买了猎-枪,准备了锄头、铁铲等器械,做好了械斗准备,情况非常危急,一旦出事,后果不堪设想。我们接到报告后,立即组织力量赶赴一线进行处置。通过10多天的辛勤努力,在贵溪市、开发区、公安机关等地方和部门的密切配合下,成功避免了这起一触即发的重大伤亡事件。一年来,共协调处理类似严重群体性事件苗头16起。三是切实做好涉法涉诉信访工作。这是信访工作的一个重点和难点,工作具体而又十分缠人、磨人、累人。我们以遏制赴省进京非正常上访和“案结事了”为目标,建立了领导包案、协调处理、督查督办三项制度,落实了责任追究制度。强化重点时段信息报送工作,为做好稳控工作及时提供“晴雨表”。
坚持每旬一报告、每月一调度,积极开展排查化解重信重访工作。全市共受理各类案件417件,办结412件,其中,委机关处理38件,上访数同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要领导交办的8个案件,实现办结率、息诉罢访率两个百分之百。成功协调处理了涉及四川、贵州和本省上饶、景德镇、抚州等跨省、跨市的重大疑难案件7起。
四是深化防处“法-轮-功”等邪教工作。广泛开展了创“无邪教乡镇(街道)、社区、村(居)”和警示教育进村入户活动,联合市委统-战部、市法宣办开展了“防范邪教与法同行”活动,组织开展了打击“法-轮-功”邪教违法犯罪专项斗争,成功破获了以胡某为首的印制、散发“法-轮-功”反宣品犯罪团伙,刑拘顽固分子3人,依法判处2名骨干人员有期徒刑8年和7年,有效遏制了“法-轮-功”等邪教在我市的蔓延,连续保持了“三个零”指标,得到省委610办的充分肯定。
五是集中开展提升公众安全感专项行动。这是事关政府绩效考核和人民群众切身利益的重要工作,我们召开了专题动员大会,制定了专项实施方案。通过加大打击力度、强化治安防控、推进平安创建等措施,结合宣传造势、沟通联系、为民办实事等办法,取得了明显成效。刑事发案总量同比下降12.8%,其中,严重影响公众安全的“两抢一盗”案件同比分别下降12.1%、21.8%和16.9%,一大批社区、单位实现“零”发案。全市公众安全感测评满意率达96.5%,同比上升了5.93个百分点,治安好转率达95.5%。
六是认真抓好政法队伍建设。以规范执法行为、促进执法公正、提高服务实效为重点,以执法监督、案件检查、信访处理为抓手,着力解决群众反映强烈的突出问题。同时,注意培育、树立先进典型。经省统计局去年7月、12月两次通过计算机电话辅助访问系统(cati),对全省11个设区市、99个县(市、区)的4万户样本随机访问调查,我市公安、检察、法院、司法行政工作人民群众满意率,均在全省同系统中排名第一。
四、围绕提高机关工作效能,着力打造勤政廉政优秀团队
当前,仍处于人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂时期,任务非常繁重,工作十分艰难。这就要求我们必须百折不挠、奋发作为:
一是大力加强思想作风建设。以正面教育为主,突出实践主题,认真开展了学习实践科学发展观、“大学习、大讨论”、优化政务环境年和机关效能年活动,按照规定动作不走样、联系实际创特色的要求,积极推进每个阶段、各个环节的工作。启动学习实践科学发展观活动以来,党员干部认真学习理论,撰写学习笔记,积极建言献策,班子成员每人领题,深入调查研究,着力在推动我市政法工作科学发展上寻找思路、探讨对策。
二是切实加强机关班子建设。注重把民-主集中制贯穿到机关建设的各个方面,班子成员始终坚持以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,做到互助、互谅、互让、互容,一心一意干事业,齐心协力谋发展。
三是健全机关教育管理工作。着力打造学习型机关、实干型机关、创新型机关、和-谐型机关、自律型机关,突出树正气、鼓实劲、创一流,干部职工心齐、气顺、劲足。从事综治维稳工作既艰难又辛苦,单位人手少、任务重,但为了工作,不少同志多年来如一日,不分白天黑夜加班加点,没有完整休过节假日,始终保持昂扬斗志;在重大敏感时段,更是保持高度警觉,一刻也不敢懈怠;遇到紧急情况,招之即来,无条件坚守岗位,奋战一线。
四是重视搞好廉政建设。注重在思想深处筑牢防线,将党风廉政建设贯穿于机关工作方方面面。在公务接待、执行财务制度、用车、住房、干部任用等方面严格执行有关规定,全体干部职工无一违纪违法现象。
但是,我们也清醒地认识到,与市委、市政府的要求和人民群众的期待相比,我们的工作还存在一定差距,主要表现是:探索新办法、新对策还不够,特色创新亮点不多;发挥参谋助手作用不够,在以文辅政、为领导提供优质决策服务方面还有欠缺;抓落实的力度不够,有些问题的解决不尽如人意,影响人民群众安全感的主要因素还依然存在;工作发展不够平衡,基层基础工作仍然薄弱,长效机制还不够完善;信息化水平不高,主要靠传统手工作业;政法委的职能有待于进一步强化,工作方式方法有待于进一步改进。
对此,我们将以述职考评为契机,在加强学习中不断丰富素养,在工作实践中不断总结提高,紧紧围绕市委、市政府的总体目标,着力坚持科学发展观一条主线,抓好预防处置群体性事件、提升公众安全感二个重要方面,深化打击犯罪、治安防控、法律服务三项重点工作,强化经济建设、重点工程、公平正义、和-谐稳定四个保障,为促进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!
以上述职,如有不妥,请批评指正。
谢谢大家!
20xx年xx月xx日
2023年市政处述职报告篇5
今年十月份,调入xx街道办事处以来,我主要干了两方面的工作。其一是在王书记领导下,为迎接全市大项目观摩和城镇化观摩,带领卫生专业队,在东环路和北环路打扫卫生。二是在县里成立的指挥部里,对上海地产商开发的翡翠湾小区,按照小区项目进度计划,在付书记具体指导、支持下,和有关人员一道,先后完成了清障及各种遗留问题的处理。下面,仅就个人在政治思想表现和履行岗位职责以及廉洁自律等方面的情况汇报如下:
首先,勤奋学习,努力提高自己的理论水平和业务能力。
其次,积极熟悉新环境和新的工作要求,尽快进入新角色,干出新成绩。牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
第三,在廉洁自律方面,认真学习贯彻落实党风廉政建设方面的文件精神,认真执行领导干部《廉政准则》和上级关于领导干部廉洁从政的有关规定。自觉落实党风廉政建设责任目标。自觉遵守上级关于廉洁从政的有关规定,守得住原则,严守制度。
第四,存在不足和今后努力方向
存在的不足:
一是自感学习系统性不够,学习理论深度不够。
二是工作中有时易犯急躁情绪,在以后工作中注意克服。
今后努力方向:
一是坚持学习。坚持党的理论和基本政策学习的同时,加强对法制理论的学习。
二是加强个人修养,履行先做人、再做事的人生原则。
总之,新的一年,我将在办事处党委政府领导下,站在新起点,按照十八大精神要求,不断严格要求自己,以新的面貌和姿态去迎接下一年的工作。
以上述职,敬请领导和同志们批评指正。
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2023年市政处述职报告篇6
一、本人和单位的基本情况
我1974年出生,今年37岁,老家在诸暨农村。92年考入武汉城建学院,学习道桥专业。96年大学毕业,分配到**市市政设施管理处。毕业至今,我在市政行业工作了15年。其中,头4年在施工一线,从事道路施工测量、放样、沥青摊铺等工作;后11年从事市政设施管理工作。08年底,担任市政监管中心党委书记;09年3月兼任中心主任。这是我个人的一些基本情况。下面,我再介绍一下单位的基本情况。
市政监管中心是市城管办直属全额拨款类事业单位。它的`前身是市政设施管理处。02年,为促进市政行业管养分离,原市政管理处下属单位路桥公司、排水公司实行政企分开,企业运作;市政监管中心负责市政设施的监管职能。08年,按照市委、市政府的工作要求,成立了市道路停车收费监管中心,与市政监管中心合署办公。中心现有干部职工71人,离退休干部职工400余人。
我中心的工作职责主要有三大块:第一块市政设施监管;第二块城管系统实事工程;第三块道路停车收费监管。其中,第一块市政设施监管,主要对66座大型桥梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天桥、279条市管道路、2座污水处理厂、1060余公里的污水设施进行直接监管;对1440余公里的雨水设施以及大量的区管桥梁、背街小巷、城郊结合部乡村道路进行行业监管,资料共享平台《市政监管中心负责人年终述职报告》()。对这块工作,我们的目标是竭尽全力确保设施的安全运行。第二块城管系统实事工程,有庭院改善、背街小巷改善、道路修缮、水井保护、截污纳管、低洼积水治理、撤村建居村庄整治、无障碍设施改造、交通设施改善等等。对这块工作,我们的目标是全力以赴让市委、市政府的惠民政策落到实处。第三块道路停车收费监管,包括对主城区910个收费点、1880余名停车收费员进行监管。对这块工作,我们的目标是减少投诉,提高效率,做好服务,切实为缓解停车难、行路难这一交通两难问题做出积极努力。
总而言之,这三块工作都是点多面广。特别是随着城市化进程的飞速发展,我市城市空间、城市面貌、城市基础设施都发生了很大的变化,移交给我中心管理的设施量与日俱增;我们承担的实事工程范围成倍拓宽;市区汽车保有量迅猛增长(现在主城区机动车已达到63.4万余辆);这些都使得上级领导、人民群众对我们的要求越来越高。如何以有限的人力资源,管好那么多市政设施?管好这些实事工程?管好道路停车收费员队伍?这是我们在实践中不断探索和思考的根本问题。
二、09年以来工作、廉政和存在问题情况
(一)工作情况
各位代表,说到数据,往往枯燥的,甚至有些怀疑。但不可否认,数据的背后总是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通过三组真实的数据,介绍一下09年以来我们的主要工作情况。
1、市政设施监管情况。09年以来,我们强化日常巡查、定期检查、联合排查,强化月度考核,实现了市政设施安全运行零事故。其中,对桥隧设施每日一查,完成专项改善工程50余项,桥隧设施建档率、养护覆盖率、应检检测率、隐患治理率、投诉处置率达到五个100%;对城市道路开展日常巡查1100余条次,整改问题9220余个,道路完好率达到93.7%;对排水设施开展日常督查900余项,完成水质监测1700余点次,完成应急抢修50余处,排水管网安全排放。09年我们开展城市道路专项整治,修复沥青路面4.6万余㎡、修复人行道5700余㎡、更换井盖3555个;今年初,**雨雪较大,我们对雨雪天气后路面坑洞进行专项养护,修复车行道破损路面1.65万㎡、修复沥青路面2.6万余㎡。同时,我们还按照道路积水3小时排除、道路积雪日铲日清的要求,认真开展市政设施防汛抗台、抗雪防冻等一片一方案和一点一方案的各项应急工作,确保了在恶劣天气下市民的安全出行。应届毕业生求职网还为您提供t;t;t;述职报告>>>栏目参考
2023年市政处述职报告篇7
任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:
一、职责履行情况
(一)、坚持学习,提高自身素质
为完成好办公室交办的各项工作任务,我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了三个代表重要思想、十七大精神以及省市关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。
(二)开拓创新,理清工作思路。
我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素,为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议20多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
(三)、求真务实,开创工作局面。
在日常工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文,我都亲自审查,从严把关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草县政府和政府办文件80多件,处理省、市、县各类文件200多件,无一件出现问题。二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党代会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。
(四)、强化建设,树立一流形象。
我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
二、廉洁自律情况
任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持一心只为做好事的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践三个代表重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是思想解放程度还不够,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。
2023年市政处述职报告篇8
一、加强政治学习,提高思想政治素质。
无论是在经营办还是在市政处,我都能坚持自觉参加理论中心组的学习,能够认真通读党的十六大报告、认真学习、深刻领会十六届五中六中全会精神,并在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中能够充分运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决工作中的实际问题,取得了明显效果。
二、求真务实,团结协作,组织协调能力进一步增强。
在市政处工作期间,我做为市政的党政一把手,积极响应市政管理局提出的“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的工作思路,工作中认真坚持民主集中制,维护班子的权威,在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体讨论决定,做到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,坚决拥护执行,决不在会下乱说。对工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成了良好的团结协作氛围。
三、立足本职,服务大局,创造性的开展工作。
20xx年是我市创建国家卫生城、创建国家环保模范城关键的一年。我在上级主管部门的正确领导下,立足于增强市政设施服务功能,紧紧抓住市政建设、养护和管理这一工作重心,积极致力于机制体制创新,各项工作取得良好成效。
(一)机制体制创新工作迈出新步伐。
一是建立完善了财务监管新机制。20xx年7月,为堵塞各个环节漏洞,加强财务监管,我组织成立了市政财务管理中心,在确保对各单位的收入(资金)和帐户资金不做平衡、拆借,不影响经营中各单位有限资金使用的基础上,对大部分资金来源于政府的单位的财务实行了统一管理,制定了完善可行的资金审批管理制度。经过半年来的运转,财务统管的整体运作逐渐成熟完善,有效提高了各单位资金使用效率,控制了处属各单位的不合理支出,避免了各单位流动资金的风险,确保了全处干部职工养老保险金、失业金的按时缴纳,有效预防了经济违法乱纪行为的发生。
二是改革市政设施管养体制,实现了管养分离,分区养护。为加强市政设施养护的职能作用,实现管理层和作业层的彻底分离,我组织养护部门于20xx年7月份起,本着精干高效、管养分离的原则着手对市政设施养护所原有的管理体制和机构设置进行了改革,按照城区市政设施地理位置对市政设施养护维护实行区域负责制,各个养护维护班组按照地域划分实行分区养护。这种改革的进行使管理层和作业层分离,职责更加清晰,为下一步实行养护维护经济承包责任制奠定了基础,后期的工作实践也有力证明了实行分区养护责任制的必要性。
三是激活了用人机制,充实了干部队伍。根据我处处属各单位领导班子建设情况和后备干部队伍状况,我上任以后,为了充实干部队伍的后备力量,提高干部队伍素质,依据国家干部任免条例,严格按照公开、公平、公正的原则,通过竞争上岗、民主测评、考核的程序,选拔出一批德才兼备的优秀人才充实到领导岗位,对各单位的领导班子进行了调整、充实;督促各单位按照机制体制改革创新实施方案制出台了 “三定”方案,合理调整了机构设置,通过竞争上岗的方式定岗定员,激活了用人机制,选拔了一批年富力强、有能力、有才干、想干事、会干事的同志充实到了各单位中层领导岗位。
(二)以“双创”工作为载体,市政设施建设、养护、管理工作水平全面提升。
20xx年我根据全处工作重心对处领导班子进行了合理分工,明确责任,分解任务,各项工作组织领导到位,措施得力,使全处干部职工能够以双创工作为主线,在一系列急、难、险、重的任务面前,拼搏进取,无私奉献,真正做到了关键时刻拉的出,用的上,通过几次大规模的集中做战,提高了境界,发扬了精神,鼓舞了士气,坚定了信心,使全处各项工作亮点纷呈。
一是市政设施养护管理及时、到位,管养水平稳步上升。市政设施养护管理分区责任制的实施大大激发了6个养护维护班的积极性,各个班组以打造水城和谐人居环境、顺利通过创城验收为己任,以饱满的工作热情投入到各自岗位上,全面进行了市政设施综合整治,主要进行了以凤凰台改造、北关街改造、站前广场花坛硬化美化为亮点的改造工程,先后开展了“创建国家卫生城”市政设施综合整治、双迎市政设施综合整治、“创模”市政设施综合整治等活动,使城区基本达到了道路平整无损坏,沿石直顺无缺损,快慢车道衔接平顺,人行道硬化无裸露,花砖平整无松动,道路、排水、路灯等设施完好率和上年度相比明显提升。
二是创卫迎检,在建工程大会战众志成城,圆满成功。十一前夕,为优质高效完成各项市政工程建设任务,保证站前街、建设路、花园路等主干道“十一”期间顺利通车,通过创卫迎检。我调度及时,调控得力,抽调全处精干力量,使全处人员、技术、资金等力量高度集中,做好了宣传发动,全力以赴对各项在建工程进行了突击会战。我在各个阶段适时调整工作重心,并率先垂范,紧盯一线,带动了全处干部职工的积极性,形成了众志成城、强力推进的良好氛围和集团军作战的强大规模,在整个工作过程中实现了三个突破:沥青拌合日产量突破1800吨,二灰碎石拌合日产量突破2000吨,单标段沥青摊铺日摊铺量达22000平方米,均达到历史最高水平。在这种情况下,“十一”前夕站前街、建设路、花园路三项重点工程重要路段16万平方米的`沥青面层摊铺全部完成,保证了三条主要道路节日期间路面畅通,受到副市长郭秀华同志和市建设总指挥部的高度赞扬,树立了良好的市政形象。
三是创模突击,南北垃圾厂改造如火如荼,成效显著。进入11月份以来,全市上下开展了创模突击月活动,根据管理局工作安排,我市创模的突击性重点工程南北两个生活垃圾处理厂改造任务由我处完成。接手两个垃圾处理厂改造工程后,我和处领导班子在思想上高度重视,成立了专项组织机构加强对两个垃圾处理厂改造的组织领导,分别制定了切实可行的抢期施工方案,集中全处主要人力、物力、财力,通力合作,密切配合,打响了创模攻坚战。在南垃圾处理厂突击建设过程中实行了四班三倒的工作机制,风雨无阻,连续作战,在短短20天的时间内优质高效完成了专业化施工队伍100天才能完成的工作量;在北垃圾山改造过程中,科学组织,合理调度,短时间内使腥臭遍地的。北垃圾山旧貌换新颜,获得省创模验收工作组、政府领导和社会各界的高度认可,展示了铁军风范,树立了良好形象。
四是组织到位,措施得力,物料完备,确保了城区安然度汛。在今年的城市防汛工作中,我进一步提高认识,克服麻痹思想和侥幸意识,认真健全防汛领导组织,落实防汛物资,成立了防汛常备队和防汛抢险队,对两支队伍分别进行了分区责任划分,层层落实责任制。组织两支防汛队伍开展了实战演习,强化了每名防汛队员的责任感和
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