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镇安全述职报告篇1
今年，乐天泉社区以创建"平安先行社区"为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，认真履行在平安建设和社会治安综合治理中应承担的工作职责，落实"谁主管，谁负责"的原则，切实把维护社会安定稳定工作落到实处。通过半年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，现将20xx年工作情况总结如下：
一、加强领导，保障落实
社区成立创建“平安先行社区”工作领导小组，以社区书记为组长，治安主任和社区民警为副组长、社区其他工作人员为成员，将综治工作纳入社区年度工作计划，摆上重要议事日程。并通过和辖区单位签订目标责任书，落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，规定凡是出现综治问题的和安全防范出现伤亡事件的坚决实行“一票否决”，以确保全年目标的实现。
二、强化治安防范、促进安定稳定
1、组织开展社会治安综合治理的达标活动，建立健全“11211”工程，社区设立了警务室，建立健全治保会、调委会、综治信访维稳工作站等组织机构，设立流动人口一站式管理，形成以社区主任主管、治保主任分管、各单位配合、楼长、安全员包干协查的三级网络。协助各有关部门做好辖区内禁毒、安全防范、外来人口管理等工作和宣传教育工作。现有专职治保主任1名，中心户长31名，治安协管员2名协助社区民警开展工作。组建社区治安群防群治防范队伍，成立以社区民警主抓，社区保安队为骨干，老党员义务巡逻队、辖区单位、物业保安为基本力量的治安联防防范队伍，形成齐抓共管、层层负责的工作网络。社区现有3人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地安排，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。
2、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时预防和调处各类社会矛盾。乐天泉社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化。对存在信访访问题的榕航花园业主和机械研究院的19—102林赛英等有可能上访采取时时跟踪关注的办法并行适时的安抚和慰问协助解决其困难，做好其思想工作，杜绝非正常上访。今年共调解成功的纠纷案件有23起，我们都能坚持公正、公平、公道的原则给予调解，使双方均感到满意。没有积案激化，接受办理群众来信来访6件，做到件件有落实，无上缴、无民转刑、无发生上访事件。
3、加强两劳释解人员的安置帮教工作，社区现有14名帮教对象，2名矫正对象，我们成立了以社区书记、治安主任、社区民警为主的帮教小组，认真落实“四位一体”的帮教工作责任制，做好帮教对象的衔接工作并定期回访，进行法制宣传教育和帮助解决生活困难，安排就业相结合，切实促进帮教对象和矫正对象的转好，有效防止他们重新犯罪，维护社会安定稳定。
4、加强校园安全防范工作。做好和深化学校及周边环境的综合整治工作，如对学校周边商铺进行法制教育宣传，督促学校内部采取有效的安全防范措施，并与派出所密切配合，切实做到排查稳控到位、防范措施到位、岗位责任到位、领导力量到位、督促检查到位，齐抓共管的长效工作机制，要求学校做好师生暑期安全防范培训工作，保障师生人身安全，确保校园及周边地区的安全稳定，积极营造文明、和谐的校园氛围。
5、做好反邪教工作。加强对原参与者的帮教监控工作，对反邪教工作做到不松懈、不大意、不麻痹。认真开展反邪教警示教育活动，有针对性地宣传反邪教知识，使广大居民认清邪教本质;实现“三个零”目标。依法管理宗教事务，辖区内无私设聚会点、无邪教组织、无非法宗教场所。
6、开展无物业管理小区治安防范工作。我社区3个无物业管理小区，目前做到有保安值班、巡逻，并在蛤埕新村新增了2个监控探头，六建西区安装了3个监控探头，采取夜间“关大门留小门”单门出入的安全管理办法加强守楼护院工作，做到24小时有人值班。做好安全检查工作，及时发现和消除事故苗头，消除不安全因素，预防火灾事故发生。加强重点部位的防护，防止盗窃，泄密事件发生。
7、加强对《未成年人保护法》的贯彻落实，围绕"狠抓严打"的宗旨，整顿游艺市场、网吧及文化娱乐场所违规接纳未成年人现象，同时开展"扫黄打非"工作，查处宣传反动、淫秽的盗版音像制品及书刊，不断规范文化市场。
三、做好重点人口服务管理工作
为了有效地预防和打击流窜犯罪，发挥中心户长的优势，及时了解掌握流动人口的情况。根据他们居住的情况，我们把他们分成重点户和一般户来管理。一是设立以社区流管站站长为第一责任人，做好对辖区流动人口的入户走访、调查摸底工作。二是和私房出租户(用工单位)签定出租房屋治安消防责任书，签683份，同时加大对流动人口落脚点的登记管理力度，目前社区共有出租户683户，办理暂住证2483本，办证率达100%。三是建立流动人口信息平台，做到底数清、情况明;预防和减少流动人口犯罪，构建和谐社区。
四、全面开展安全生产工作
1、经常对本辖区内单位、店面、公共娱乐场所、木屋区等进行消防安全检查，并利用入户访查的机会，对承租人用电、用气进行安全检查。
2、坚持每周二次对辖区内所有店面、娱乐场所、出租户、木屋区进行防火安全大检查，存在安全隐患的及时下发整改通知，且适时跟踪督促整改到位。
3、年初，与辖区单位、物业、商场(店面)经营户、居民签订《20xx年安全生产工作目标责任书》27份、居民防火公约计1000余份。
4、对辖区公共娱乐场所、餐饮业开展消防安全检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等情况进行查看，发现问题，现场发放整改通知书，要求限期整改。
5、对无物业管理小区往年街道统一配置的消防灭火器是否过期进行摸排换药,共计换药26具灭火器,新添15具灭火器，保证小区基本消防设施完善.为一方消防安全打下基础.6、安全生产月加大消防安全宣传力度，在公共场所、主干道、生活小区悬挂消防宣传横幅、向群众宣传新的消防法，向群众发放消防安全知识，发生火灾时如何逃生方法和自救知识宣传材料，普及消防知识，引起重视，防范于然。
7、在“三合一”整治和“清剿”火患战役工作中，我们开展地毯式消防安全检查，不留死角，杜绝火灾隐患，确保人民生命财产安全。
五、做好综治宣传工作
今年乐天泉社区为了全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，大力开展社会治安综合治理宣传月活动，发动辖区广大群众积极参与社会治安综合治理工作：
1、元旦、春节期间用小喇叭进行防火防盗宣传、安全燃放烟花爆竹等，并张贴宣传标语，提高居民防范意识。
2、3月15日乐天泉社区民警与社区治安主任参加“3.15”消费维权活动，活动期间社区悬挂宣传横幅一条，向辖区群众发放消费维权宣传单200多份;
3、4月7日起社区民警与社区治安主任还对辖区的沿街店面、学校、单位、各居民生活小区进行禁毒宣传，发放宣传单500多份。
4、6月10日、13日分别在古乐路、六建市场门口举办“安全责任，重在落实”的安全生产月宣传活动，提高广大群众和企事业单位、学校、场所、工地等对安全生产的重要性的认识，增强自我防范意识，提升整个社会公共安全度。
5、6月24日在乐天泉社区文明图书室举行禁毒图书角揭牌仪式，为禁毒知识的传播，动员全民禁毒提供了有力的保障途径。
6、7月7日社区还举办了检察官送法进社区活动，在居民中开展法制宣传教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增强防范意识;
7、社区民警和治安主任每月都对小区和沿街店面进行消防安全检查和入户宣传，发放宣传单1000份及宣传品300份，让辖区的居民在防火防盗的同时，要提高防范诈骗电话等犯罪行为。
8、做好宣传，提高“三率”：
1、发动居民、商店、流动人口、非公经济组织积极参与平安建设;
2、结合文明城区创建工作经常性进行防火、防盗等安全措施等方面的宣传；
3、加强治安防范工作，竭力降低案件的发生率，增强人民群众的安全感。
9、积极配合公安派出所做好清网行动工作，减少预防和打击流窜犯罪活动，提高在逃人员的收押率，维护社会的安定稳定。
10、11月10号在文明图书室门口进行平安建设、综治安全宣传，向居民发放各种宣传材料500多份，发动居民参与平安社区建设，使社区综治工作能上一新台阶。
11、利用每周三全面入户，跟居民面对面加强防火防盗及平安建设知识宣传，提升居民整体参与意识和自我防范意识，提高居民对综治工作的知晓率。
12、12月4日和闽江学院附中师生共同举办法律进社区宣传活动，提高居民学法、守法、用法观念
13、12月5起我们入户发放20xx年平安水部年挂历420份，和开展综治宣传活动，向居民宣传配合社区共同做好综治各项工作，使辖区居民安居乐业，共建“平安先行社区”。
14、12月19日在文明图书室门口进行综治平安、安全生产、禁毒等宣传，发放材料500多份。一年来，社区的综治和平安建设工作正沿着纵深方向发展，高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立"发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系。居民的安全意识等到提升了，辖区的秩序更稳定了。今后我社区将以更扎实的工作态度为深化推进“平安先行社区”创建活动开展而努力工作。
镇安全述职报告篇2
述职人：朱永，现年30岁，中国共产党员，现任石滩乡九年义务教育学校副校长，分管安全、民办教育等工作。回首刚刚过去的一年，在平凡的时光里有了不平凡的收获。领导的关爱，教师的支持，在工作中严格执行“日查、月报”制和教师“一岗双责制“，狠抓责任落实。一年来，虽然我校学生在校外发生了三起事故，但无一例安全责任事故，确保了学校的各项工作的顺利进行。
一、以身作则，严于律己
一年来，我听从领导安排，继续分管学校安全工作和和民办教育等工作。这在别人看来是不足挂齿，分毫不值的虚职，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，善于学习，主动学习，熟悉业务，精通业务，钻研业务，要求教职工做到的，我先做到；要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范。处处以一名共产党员的身份严格要求自己。安全工作可谓十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，巧干勤干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《石滩乡九年义务教育学校安全工作管理规定》、《事故责任追究制度》、《24小时值班制度》、《食品卫生管理制度》、《石滩乡九年义务教育学校安全工作考核细则》等各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标标示牌和警示牌。在管理中严格实行“校长负责总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任领导，责任部门和责任人，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。
2、不留安全管理真空地带。学校校长与分管副校长，分管副校长与教导主任、总任主任、村主任教师、年级主任和班主任，教导主任、总务主任、村主任，班主任与学生层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师按黑板右上角公示的出勤情况核实班级出勤人数，并负责课堂安全；课间、午休，值班教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生；晚睡由行政值周、值周教师、班主任到位清点学生人数。协助管理1小时后，方可离开。
3、建立安全台帐。建立了学校安全隐患台帐，实行学校领导包案制和消帐制，全校共查出隐患24起，落实了责任，有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。班主任必须登记学生的家庭电话号码，或家庭就近的电话号码，以保证通讯随时畅通，对不明原因缺席的学生，学校迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。
三、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以"创平安校园"为主题，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年治保组成功的举行了防火逃生演练活动并聘请派出所干警对全体师生进行了法制教育。通过这些活动全面提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
四、加强检查，及时排险
每期开学前，学校对全乡所有校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。并从10月份起关停了学校所有的零时摊点。同时牢固树立“把钱用在改造上，决不用在事故的赔偿上”的意识，一年来学校排除了以下安全隐患：
1、学校也挤出资金1200元添置了各种安全制度牌和警示标志。
2、投资7000元完成了学生公寓旁和小学部校门前的斜坡的整治工程。
3、本期完成了围墙的排危、教学楼栏杆加固加高、小学部老化线路的改造和学校至街道悬空路基的整治等工作；
4、完成五村小学的改危工作；
5、向上积极争取改危资金改危。本期学校争取改危资金20万元用于中心校、二村小学、三村小学、四村小学、七村小学和九村小学危房地改造。暑假将全面起动。
通过这些措施，有效地消除了安全隐患，杜绝了安全事故的发生。
五、其他工作
一年来，所分管的民办教育工作也在有序的状态中运行，所担任的毕业班教学工作也取得了一定成绩。
六、存在的问题
1、工作中缺少开拓意识，工作方法较呆板。
2、不敢大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。
镇安全述职报告篇3
************公司
安全生产责任制
二〇一三年一月九日
安全生产责任制
1 目的
安全生产责任制是企业做好生产经营活动的需要，是企业岗位责任制的一个组成部分。安全生产责任制是企业的一项基本安全管理制度，是安全管理规章制度的核心。通过制度对企业的各级、各类人员在生产经营活动中的安全职责加以明确规定，使得安全管理工作事事有人管，各负其责，分工协作，有条不紊进行。
为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级组织的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司范围内的各级组织、管理人员和从业人员。 3 法律依据
《中华人民共和国安全生产法》 《河南省安全生产条例》
《企业安全生产标准化基本规范》（aq/t9016-2010） 4 职责
公司安全生产领导小组负责组织审核安全生产责任制，并组织贯彻实施。
安全生产设备科负责组织制定公司各级组织及人员的安全责任制，定期组织监督检查执行情况。
各单位负责贯彻执行本单位的安全职责，并组织员工学习、贯
1 彻执行本岗位的安全职责。
5 控制程序
各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级科室有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。
6 安全生产职责 各级组织安全责任制 安全生产领导小组安全职责
坚持贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规； 负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，组织公司安全管理制度的评审和修订；
监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；
组织协调有关科室的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查；
监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因
2 分析、预防措施、处理方法进行评审；
加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处； 组织协调安全生产目标管理考核评比；
定期组织召开安全生产领导小组会议，通报安全生产情况，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
安全生产设备科安全职责
负责操作规程、工艺规程的编制、审定工作。
在制定长远技术发展规划、技术改造、增加节约措施计划时，必须包括安全生产、劳动保护方面的内容。
负责督促各单位加强对生产操作工人培训和考核工作。 参加公司组织的各类安全生产检查，及时消除生产过程中的安全隐患。
负责事故的调查处理和统计上报。
a.按“四不放过”的要求调查处理事故，协助基层制定、落实防范措施。
b.事故处理结束后，应将资料整理齐全存档。
c 负责制定，审查全厂停车或系统停车的开停车方案，确保开停车安全。
组织编写、修订全厂操作规程、安全技术规程、安全规章制度。
负责全厂动火分析及设备设施检测。 负责产品质量事故的调度处理、统计上报。
3 在总经理和安全生产副总经理的领导下，协助总经理和安全生产副总经理做好安全生产，负责企业安全生产管理工作。
负责贯彻执行国家、上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度、并监督检查执行情况。
负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织培训，协助有关部门做好特殊工种的培训。
组织好全厂性安全生产检查。
参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同时”审查。
组织制定、修改、审查安全技术规程，安全管理制度，并监督检查执行情况。
负责各类特殊危险作业相关票证的审查工作。
督促并配合生产办对锅炉、压力容器、管道、电气设备、起重机构、安全装置按规定安排相关人员的培训考核工作。
负责人身事故、设备事故的调查处理，统计上报，参加各类重大事故调查。
负责公司安全工作，努力消除跑、冒、滴、漏及乱排乱放现象。
组织事故的调查处理。
督促“三废”、噪声缩合处理项目投用，使其达到国家标准要求。
参加新建、改建、扩建、大修理工程和新产品项目的“三同
4 时”审查。
参加公司有关安全检查，参加安全项目的检查验收工作。 协助公司办公室做好职业病防治及员工健康保护工作。 督促与协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，做好防暑降温工作，部门定期对接触粉尘员工进行体检。
组织员工学习有关个人防护用品的使用，努力提高个人防护技能。
定期组织员工进行防火知识、灭火技能、抢险救灾的训练和考核，并组织消防演习。
组织防火、检查、督促火险整改。 供应科安全职责
及时供应安全技术措施项目所必须的原料和物品； 根据公司经营计划，负责制定年度、季度、月份的原料采购计划，并组织实施；
负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作； 保证所购进原材料的质量与数量以及运输安全、仓库材料发放的准确性；
认真做好原料的贮运安全；
加强对公司涉外原料运输车辆的安全管理，严禁相关车辆在公司区超速、超载行驶；
销售科安全职责
根据公司有关要求，做好产品的销售工作；
5 认真做好产品的贮运安全；
做好公司外协单位销售工作，确保产品运送、销售符合安全要求；
负责好销售安全管理工作； 综合办安全职责
负责组织公司员工贯彻执行公司的安全管理制度； 负责计划和组织员工参加安全技术专业知识的学习，提高员工的安全技术水平；
组织或配合安全生产设备科开展安全知识教育，举办安全知识专题讲座，不断提高员工安全技术水平；
负责好公司保健食品，清凉饮料的供应和发放；
认真做好公司食堂、员工宿舍的安全、防火、防毒和卫生，严防中毒等事故发生；
负责公司的安全保卫工作。 财务科安全职责
根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。
负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。
负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。
6 对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。 负责及时采购安全隐患整改所需材料；
对采购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
积极参与公司安全文化建设。 企管办安全职责
在总经理和行政副总经理领导下，同有关科室、车间一道自觉遵守国家安全生产的法律、法规和部门的安全生产管理制度。
协助安全生产设备科对生产经营环节安全管理进行检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
协助制定出入库管理制度，并贯彻实施。
制定消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程。 经常对车间及库存物资进行安全检查，确保安全。 负责、完善修订公司各项安全管理制度，并组织实施。 同相关科室一道对生产经营活动中的安全管理工作实行有效监督。查找不安全因素，督促员工按章办事，遵章守纪，提高安全防范意识。
积极配合相关科室，完善基础资料，有计划实施做好员关安全培训。
牵头相关科室做好管理程序的每周的安全职能检查，每月主持组织有关安全例会，依数据、依实际通报安全情况。
7 完成领导交办其它工作。 化验室安全职责
认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识；
在公司统一领导下，做好本室技术行政工作，负责全厂质量安全管理工作，使产品符合国家标准和技术要求。
依照控制、分析、物检和工艺控制项目标准，实现质量安全控制，指导安全生产工艺，确保生产各环节在质量安全受控之中。
严格操作规程，正确使用试验化验仪器，对压力机、抗折机要精心维护、保养，确保试验数据准确无误，做好室内的设备设施人身安全工作。
负责组织本室日常安全活动，落实日常安全教育，搞好本室的安全教育工作；
熟悉掌握基本灼伤急救医疗措施。
做好水泥检验的原始记录的审查、整理登记台账工作，安全妥善保管水泥样品、药品、器械。
严格按国家签发水泥出厂通知单，确保水泥全部合格，签发水泥合格证和间验报告单，对出据的报告数据负全面责任。
对公司的科研项目的试验数据，要做到安全保密不泄露。 车间安全职责
认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规
8 及公司安全生产管理规章制度，保证员工的人身安全；利用各种方式宣传和普及安全法律意识；
负责组织车间日常安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的车间级安全教育工作；
定期总结安全生产情况，针对问题制定切实可行的措施；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责；
发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，发现隐患，及时上报；
协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查工作。 班组安全职责
严格遵守公司和车间班组安全管理制度、岗位安全职责及设备设施安全操作规程；
加强班组之间沟通与交流，做好上下工序的衔接，避免无序管理；
班组应配合车间和安全生产设备科组织开展的综合、专项、季节性、日常安全检查，对检查发现存在的问题，按规定要求做好自查自纠、隐患排除、制定相应的措施落实整改；
按要求组织开展好班组级安全培训教育和日常安全培训教
9 育（班组安全活动），做好安全宣传教育工作，提高班组整体安全水平；
定期开展风险分析，制定控制措施，并组织落实，提高安全力。
各级管理人员职责 总经理
总经理是公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责；
组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 保证本单位安全生产投入的有效实施；
督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故。 安全生产副总经理
安全生产副总经理是公司安全生产的主要领导，协助总经理做好企业的安全生产管理工作。总经理外出期间的安全生产工作由其代理负责。
对总经理负责，协助总经理抓好安全生产系统工作。 树立高产低耗是硬道理的理念，组织安全生产，抓稳定连续运行，以稳定求高产，达到平衡、高产、低耗，取得最佳的经济效益。
负责生产组织系统运转机制、考评机制、分配机制等制度的
10 制定，认真组织实施，确保落实。
负责生产重大工艺问题的调查、分析和处理，结合实际，修正工艺指标，提出对违规违纪员工的处分直至辞退的方案。
主持召开安全生产调度例会，总结前段工作，安排布置下段工作。
负责全厂工艺执行情况检查工作，对工艺技改提出意见和建议，并具体拿出方案及可行性报告。。
完成总经理交办或公司下达的其他任务。
负责监督、检查、指导生产系统运行情况，根据运行情况对其中的问题提出建设性建议。负责生产过程中技术改造方案的审核、批准、监督、指导和评定。
负责职工合理化建议的评定审核，并依据实施后其效益情况，提出奖励方案。
审批生产系统年度大、中修实施方案，监督、检查其实施情况，对于发现的问题，向有关单位提出整改意见，并负责监督落实。
安全生产副总经理领导安全生产设备科的工作，必须做到： a定期听取汇报，及时指导安全生产设备科的工作。
b对安全生产设备科的职能作用得以正常发挥负责。根据工作需要调整其工作人员。
c组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。 d组织审核安全技术措施计划，并安排实施。 e负责特殊危险作业相关票证审批工作。
11 经营副总经理
对总经理负责，协助总经理抓好生产经营工作。
熟悉和掌握公司经营运作状况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。
具体负责供应科、销售科等部门的工作。
负责分管部门岗位责任制的制定、经济指标的设定、规范化管理工作，并组织实施、检查和考核。
每月25号前完成公司下月资金计划表和制订申报工作，并严格遵循工作流程，按照计划审核审签执行。
协调分管部门及对外的联合，建立、健全全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
负责公司的所有合同的审查申报审批，并督查执行情况，发现问题有权中止执行。
行政副总经理
对总经理负责，协助总经理抓好和生产经营规范化管理和公司行政工作。
熟悉和掌握公司基本情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的助手和参谋。
具体抓好公司综合办、企管办等部门责任制的订立和实施工作。
负责公司的规章制度实施、责任制执行、经济目标的考核、奖罚兑现等工作的督查、检查，拟定对违纪员工的处分直至辞退的预案，
12 形成以综合办为核心的内部执纪中心。
形成以办公室为主导的审计中心，对生产经营的各项指标的真实性、准确性负责。
协调好生产、经营、行政等各有关部门工作，并为其创造一个良好的工作环境。
肩负公司行政职能及对外事务的接待工作。
以人力资源的优化管理、开发、培育、提升为切点营造学习氛围，开展劳动竞赛，增强企业竞争力。
组织好总经理办公会，完成总经理交办的其他任务。` 安全生产设备科负责人安全职责
认真贯彻执行国家及上级的方针政策和指示，根据公司要求和部署，制定出相应的措施，并认真组织落实；
及时组织参加各种安全会议，完成公司领导交办的各项安全工作任务；
组织开展各类安全教育培训工作；
加强对特种作业人员的管理工作，做好培训和换证工作； 加强安全、消防设备、器材的管理，积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞赛；
建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，推进安全标准化工作正常进行；
在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反
13 劳动纪律”的相关部门或人员有权进行处理和处罚；
定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
供应科负责人安全职责
根据公司经营计划，负责制定年度、季度月份的原料采购计划，并组织实施；
负责公司生产原料及设备配件的采购及存储工作； 对公司存储、出入库、运输系统的安全工作负领导责任。 负责好供应安全管理工作。 销售科负责人安全职责
组织解决产品质量事故的分析，做好与顾客的协调工作。 监督产品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全交底。 做好公司外协单位销售工作，销售符合安全要求； 负责好销售安全管理工作。 综合办负责人安全职责
负责检查公司安全工作的落实完成情况，组织召开公司级安全工作会议。
会同有关部门不断完善和加强基础管理工作，落实公司会议的执行情况，解决和反应执行中出现的问题。
负责处理上级来文、组织起草行政文件、工作汇总等材料。 负责精神文明建设工作的计划、组织、实施、总结工作。 负责公司外来接待工作。
14 负责安排公司干部值班、处理节假日值班记录中反映的问题。
负责档案管理工作。
负责对公司通信器材进行管理。 负责绿化、清洁人员的管理。 完成领导交办的其他工作。 财务科负责人职责
协助总经理负责公司全面资金的回笼、支出，保证财务账面当月持平。
负责对各项资金的管理，确保按时对当月员工工资的发放。 负责管理好科室的财务各项凭证的管理和保管。 做好安全专项资金台帐的管理和支出。 做好公司领导交办的各项任务。 企管办负责人职责
协助分管副总全面负责企业管理工作。
依据企业经营管理目标，对生产经营环节制定管理程序，明确管理职责。
深入实际，调查研究、搜集、掌握有关数据资料，实现即节约又合理，安全、高效运行机制，力降生产成本。
协助安全生产设备科落实安全检查，落实整改措施，督促开好安全生产例会。
履行管理职责，完成各项任务和应急工作。
15 深入实际督促各部门工作程序的落实和节能降耗具体措施的落实，相互协作集中精力完成公司领导布置的有关工作。
化验室负责人职责
负责本部门的安全管理工作。
负责生产工艺中的原料、辅料及中间危险化学品的化验监测质量。
定期对本部门人员进行安全技术教育和考核，经常检查本单位的设备和仪器，保证处于良好状态；
负责质量事故的调查、处理、统计、上报的工作，制定防范措施并组织实施。
车间主任职责
车间主任对本车间的安全工作负全面责任，对分管业务范围内的安全工作负责。车间主任外出期间或缺额时，安全工作由其代理者负责。
对本车间员工进行经常性的安全技术教育，劳动纪律教育。
每周至少安排一次安全活动日，安全活动日的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。
负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的
二、三级安全教育。
根据公司内外事故案例，负责安排事故案例教育，从中分析事故教训教育员工。
16 根据本车间特点，作出事故预想，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。
根据本车间可能发生的粉尘危害，教育员工正确使用防护用品。
采用包括视听教育在内的各种手段，增加安全教育效果，使员工掌握自我防护能力和互救能力。
负责组织制定车间的安全生产检查细则，编制安全技术措施计划。
负责组织制定车间的安全生产检查工作并落实整改措施。 开展各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进技术和现代化管理办法。
严格执行国家、上级部门有关安全生产的法令、法规，不违章指挥，不盲目指挥。教育员工遵守上级部门有关安全的法令、法规，不违章作业，不盲目蛮干。
加强对生产设备、生产装置、防火设施的管理，防止事故的发生。
严格要求，积极支持和指导安全员工作。 按“四不放过”的原则，对发生的事故及时处理。 负责车间内检修施工方案的审查。大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育和安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。
及时组织力量消除隐患，不断改善劳动条件。
17 安全员
协助车间领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
参与制定、修改、审查车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督，检查执行情况。
负责本车间的安全教育 a.监督、检查车间级的二级教育。 b.监督、检查车间级的日常教育。 c.督促检查班级（三级）教育情况。 e.负责编制车间安全教育计划。 f.协助车间领导组织好车间安全活动日。
g.负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，定期向车间主任及部门领导汇报安全运行情况。
检查各类特殊危险检修作业安全措施落实情况，确保检修安全。
深入现场安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向车间及部门领导报告。检查中发现问题认真严肃处理。
参加车间扩、改建工程中安全措施的审查、设备检修安全措施项目审查和工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求。
负责车间安全设施、防护器材、消防器材和事故柜的监督管理。
18 参加车间各类事故的调查处理工作。 对班组安全实施业务指导。 班（组）长
负责本班（组）的安全生产全面工作，特别要注意制止违章作业。
在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。 负责组织新员工的班组级（三级）教育工作。
组织岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报以求得妥善处理。
做好班组安全生产竞赛活动。
做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。
督促、组织本班员工学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防器材和防护器材。
教育本班组员工严格遵守安全生产规章制度。 参加本班组各类事故调查分析工作。 认真组织好交接工作。
a.详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程应注意事项。 b.交班时，班长与接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字后方可离开。
督促、检查本班组员工持证上岗。 班（组）安全员
19 班组安全员由班（组）长兼任，做好本班组的安全工作。 组织开展本班组各种安全活动，认真做好活动记录，不断总结经验和提高安全活动水平。
对新工人（包括实习、代培人员等）进行班组级的（三级）经验。
加强巡回检查，严格对交接班制度执行情况监督检查。 检查督促本班组人员正确使用劳动保护用品、防护器材、消防器材等。
参加本班组的事故调查，分析原因，协助制定防范措施。 岗位工人职责
严格遵守各项安全规章制度，本人不违章作业，制止班组内的违章作业。
遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真巡回检查发现问题应及时处理和报告。
正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
加强设备维护保养，保持作业现场整洁，做好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质和消防知识、气体防护等知识。
有权拒绝违章作业的命令。 上岗必须按规定着装，并持证上岗。
精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班具备安全生产的良好条件。
20 学习各种安全知识，增强自我保护。 兼职安全员安全职责
认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任；
贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；协助单位负责人做好本单位安全工作，接受公司安全管理员的指导；
组织开展各类安全培训教育工作，并做好记录；协助各单位做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作；
参加制订、修订有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
检查督促本单位人员合理使用安全设备、消防器材、防护器材和急救器具，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议；
深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全；
参加本单位事故的调查处理，做好统计分析，及时上报； 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化； 积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。
会计安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
21 组织制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况； 按相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；
对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款； 在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况；
负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
出纳安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
参与制定安全费用保障制度，并定期检查落实情况； 按相关规定落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位；
对没有安全卫生、环保保护措施的各类项目应拒绝付款； 严格遵守财务相关规章制度，外出办事时，遵守交通安全，防止发生意外事故。
保管员安全职责
自觉遵守国家安全生产的法律、法规和科室的安全生产管
22 理制度、安全操作规程，不违章作业；
发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
协助制定出入库管理制度，并贯彻实施；对出入库物质进行登记；
遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作规程，确保库存安全、可靠；
经常对库房及库存物资进行安全检查，确保安全； 爱护并合理使用库房配置的安全消防设施；
合理、安全使用电气设备，防止发生电气等安全事故； 加强防火、防爆、防潮等工作，保证产品在储存过程中不发生质量、安全事故。
销售员安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
严格审查产品外销的安全运营手续，确保销售安全。 炊事员安全职责
炊事员须经过健康体检，并取得健康证才能上岗； 讲究食品安全卫生，确保饮食卫生、安全；
制作间要保持干净、整洁，且做到无垃圾、无杂物、无油 23 垢、无灰尘、无四害；
安全使用洗刷、面机、绞肉机等机械设备，确保作业安全； 要经常检查烟囱和灭火设备，保持其完整可靠，严防失火。 门岗安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度；
严格遵守门岗管理制度，对进出车辆进行检查、登记，证件齐全方可进出；
各种人员车辆入库时，须当面交待有关安全消防注意事项后方可进入，未经安全消防教育的一律不得入
有隐患、疑点或不服从指挥、劝说的，门岗有权阻止在门外，经整改排除障碍后才能放行；
发生事故（包括生产事故、未遂事故和工伤事故等）立即向相关负责人报告，参与事故现场救援、抢救；
认真做好公司内保卫巡查工作，确保公司内生产安全、治安秩序稳定、正常。
化验员安全职责
必须经过专业培训，熟悉质检相关知识及其安全操作规程； 化验室必须保持清洁。并应设置适用的消防器材和通风设备。禁止在室内吸烟或进食；
化验室的仪器设备要有专人负责。使用前应检查设备是否完好，确认无误后方可操作；
24 不得使用识别不明的化学药品，使用有毒、有害化学品时，须正确佩戴和使用劳动防护用品；
妥善保管好化学药品及器材，并能正确使用； 做好精密仪器的养护。按时更换、配制分析药液； 严格遵守质量检验标准，并对检验结果负责。 铲车工安全职责
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度和安全操作规程；
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
发生安全事故，要及时抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向单位领导或公司安全主管科室报告，不得隐瞒；
严格遵守道路交通运输安全法律、法规；
加强车辆的维护保养，确保安全防护装置、安全警示标志的齐全、完好。
检修工安全职责
严格执行本岗位的各项规章制度、安全规程、操作规程，遵守纪律，对本岗位的安全检维修负直接责任；
按时完成车间下达计划检修任务和临时性安全检修任务； 及时排除机械设备故障和隐患，保证生产系统和设备设施
25 安全运行；
正确穿戴劳保防护用品，施工前必须进行风险评价分析，施工中必须保证人身和设备安全；
严格执行公司的安全作业管理制度，有权拒绝违章作业指令，对他人违章操作要加以劝阻和制止；
积极参加各级组织的安全教育培训和检维修技能培训。 操作工安全职责
严格遵守公司、车间和车间安全生产规章制度和安全操作规程；
参加安全活动、学习安全技术知识，提高操作技术水平； 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好；
遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁；
按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录；
正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材；
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
26 电修人员安全职责
熟练掌握电工基本知识，熟练使用各种工具，严格执行安全操作规程。
熟悉车间所属电器设备的型号、性能、技术参数和工作原理及全车间线路网络。
负责车间所属电器的维修、保养，确保电气设备的安全性、灵活性。并建立健全电气设备档案，负责提供维修计划。
加强巡回检查，做好记录，搞好文明生产及修旧利废工作。 出现故障应迅速到达现场，查明原因及时排除，做到准、快、勤。
积极完成车间交办的临时性任务。
27
镇安全述职报告篇4
一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关怀和指导下，通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极配合下，顺利完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、加强自身修养，丰富完善自己。
一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。
学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任逍遥镇中校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育规范了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。
三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。
教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行师生的学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载；二是开展强师德、正师风、树形象教育活动；三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人；四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支，均通过校委会研究讨论执行。
为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，逍遥镇中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。
四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教学质量的进一步提高。
一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为；四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。
由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高校园围墙220米，修补校园围墙30米，维修课桌凳400多套，维修床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心，得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。
五、存在的问题和今后的奋斗目标。
存在的问题：
1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。
2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。
3、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，新课改推进力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。
4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。
5、学校大楼渗水严重，导致电路损坏，存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严重，影响内外整洁。师生宿舍紧张，食堂面积狭小，学生活动场地太小、教学实验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严重制约了学校的进一步发展。
镇安全述职报告篇5
各位领导、同志们：
大家好！
我叫xxx，现年34岁，20xx年2月任xxx市农产品质量安全检测中心副主任并主持工作，20xx年2月任检测中心主任。我们检测中心的主要工作职责是：1、负责本市食用农产品的质量安全监管，2、承担食用农产品质量安全方面标准宣传和技术培训。现就20xx年以来履行职责情况向大家述职如下：
一、20xx年工作开展情况
（一）加大农产品检测力度，确保群众餐桌安全。
我市的农产品检测工作从20xx年3月15日正式启动的，5年来，先后由仅对兴华市场开展例行监测扩大到成皋路市场、老城市场和市区9个连锁超市、83家蔬菜经营门店。20xx年又将监测范围延伸到15个乡镇农贸市场和乡、村级超市（连锁超市每天抽检一次，蔬菜经营门店一周抽检一遍，基地和乡镇市场每月抽检不低于100样次）。
市区每天抽检样品150个左右（逢节假日和病虫害高发期，增加抽检样次），检测合格的品种为商户发放合格证，9点以前将检测结果公布到市场公示栏，并连同市场价格信息发布到“xxx农网”指导市民买菜，接受市民监督；发现农药残留超标的蔬菜，根据《农产品质量安全法》的规定依法查封、扣押，进行无害化销毁，同时追溯到上一级经营商户和生产基地。对基地成熟即将上市的蔬菜，抽检不合格的，通知有关乡镇政府、村组干部，并对生产者下发《蔬菜农残超标禁止采收通知》，在安全间隔期内禁止销售，必须经过复检合格方可出售。
据统计，从20xx年农产品检测正式启动到20xx年5月底检测中心对市区市场、超市、蔬菜经营门店、农产品基地、乡镇市场、乡、村级超市共检测样品240152个，总合格率98.3；收缴农药残留超标蔬菜4382.75公斤。
（二）强化宣传，积极营造无公害农产品安全氛围。
农产品质量安全涉及到千家万户，尤其与农产品种植户联系紧密，宣传农产品质量安全也是我们必不可少的工作之一。为了提高我市群众的生产技术水平和安全生产意识，我们利用各种形式开展宣传：一是利用节日期间在市区农贸市场开展“你买菜、我检测，让你吃上放心菜”等活动；二是利用每月到基地抽检的机会，现场给农户讲解无公害农产品生产知识；三是利用会议、培训、送电视下乡、电视发宣传资料等对干部职工、企业、基地、农户开展多种方式的宣传培训。宣传时针对不同对象，印发不同的宣传材料，分类指导。四是做好《农产品质量安全法》的宣传贯彻，把《农产品质量安全法》和《郑州市农产品质量安全条例》小册子发放到各乡镇学习贯彻；还组织辖区内农贸市场、优势农产品集中产区悬挂横幅、张贴标语；五是制作电视专题，扩大宣传覆盖面。在xxx电视（）台“新农村、新xxx”栏目制作专题8期：《如何生产无公害蔬菜》、《如何吃上放心蔬菜》、《夏令农产品安全监管》等，在生活频道制作专题《食品安全—蔬菜》1期。
通过宣传，指导生产者科学生产，引导消费者正确认识农产品安全的重要性，增强自我保护意识。也为农产品质量安全管理营造良好的社会氛围。回想在农产品检测工作启动之初，产地的群众和商户对我们的工作不理解。时过5年，群众的思想意识都有很大的提高和转变，抽检时商户说“这是政府在为老百姓办好事，咱应该支持配合”。在此，我向广大种植户和经营商户对检测工作的理解和支持表示衷心的感谢。
（三）突出重点，加快三品认证步伐。
加速农产品质量安全认证是树立农产品市场品牌，取得市场准入资格必不可少的一环。在我任职期间积极组织引导帮助农产品种植龙头企业、专业协会、重点乡（镇）进行无公害农产品、绿色食品基地建设，并开展基地认定和产品认证工作。组织无公害农产品产地认定6个，无公害农产品认证3个，绿色食品认证16个。
（四）做好各项农产品安全专项整治工作
农业局主要负责农产品生产环节质量安全管理工作，农产品质量安全检测中心是农产品质量安全的`主要承办科室。在工作中，我们加强与植保、农技、执法大队等部门之间的沟通，及时收集和整理各方面的信息，做到“底数清、信息准、动态明、反应快”，增强监管的及时性和有效性，真正实现动态监管。
在日常监管基础上，重点做好各项农产品安全专项整治工作。首先，重点加强节日期间专项整治。每年都要先后开展“元旦”、“春节”、“五一”、“高考”、“中秋”、“十一”等不少于4次的节日期间农产品安全专项整治。专项整治期间，加大对农产品生产基地、农贸市场、超市门店的农产品质量抽查，保证节日期间农产品消费安全。
其次，开展重点区域、重点品种、重点季节农产品专项整治
，积极采取各项措施，坚持前移关口，下移重心。根据季节特点，及时制定专项整治方案，强化生产过程的监督服务，变事后监督为事前、事中监控，积极指导农产品生产基地科学用药、合理施肥、规范使用农业投入品。对蔬菜、水果等无公害、绿色食品生产基地，实行电视、用药等全程监控，确保农产品质量安全。
第三，开展农产品包装标识专项治理。针对我
市农贸市场上频繁出现批发商户用农药箱盛装运输蔬菜的情况，根据《农产品包装和标识管理办法》的相关规定，先后5次，组织100多人次，对我市杨五楼蔬菜批发市场、成皋路集贸市场、兴华市场上的违规蔬菜包装箱进行集中清理，没收销毁违规包装箱335个。
（五）转变服务观念，提升服务水平
“门难进、脸难看、事难办”是群众对机关作风的一贯看法，为了转变这种观念，我要求工作人员把服务质量放在首位，提倡人性化服务，注意在细节上完善我们的工作，比如：在抽样结束时对商户说声“谢谢”；在初次收缴不合格蔬菜包装箱时为商户准备倒货用的编织袋。在工作中，我时刻牢记：“我们是政府工作人员，我们的一言一行代表的是政府形象，同时，我们也是普通老百姓，执法与被执法只是社会分工不同，没有高低贵贱之分。我们的权利是人民给的，我们就要为人民服好务。”
（六）强化科室内部管理，提升人员整体素质。
1、对检测人员进行分工，明确岗位职责，实行监管区域轮岗制，杜绝责任不清，遇事推诿扯皮的事情发生。
2、制定和完善检测人员工作制度、学习制度及考核标准。本着围绕工作抓学习，搞好学习促工作的原则，把每星期一下午作为全体同志业务学习时间，定期考核，提升人员整体素质。
3、加大工作检查力度，每星期业务学习之前对照考核标准对上周岗位职责履行检查情况进行通报。抓好各项规章制度的落实，坚决杜绝违纪、违规现象的发生，通过全体同志严格执行各项规章制度来实现我们的工作目标
二、取得的主要成绩
检测中心从无到有，逐步规范、不断发展，农产品质检体系建设初具规模，群众的农产品安全生产意识不断提高，蔬菜农药残留超标率逐年下降，蔬菜农药残留总合格率由20xx年的不足60上升到目前的98以上，农产品质量安全水平稳步上升。连年被评为郑州市农业系统先进单位。
三、对干部服务质量大评议的一点看法：
此次干部服务质量大评议，增加了各部门工作的透明度，干好干坏，由老百姓说了算，在被评议的129个科室中，我了解的不到三分之一，普通老百姓了解的也许就更少，本次评议包括本次述职都给我们提供了一个展示交流学习的平台，既了解熟悉了其他兄弟单（）位的工作情况，也给广大群众了解和监督我们自身工作提供了机会，同时对我们的工作也是鞭策和促进。希望广大群众对我们的工作给予监督，并提出您的宝贵意见和建议。我的电话是60258217，办公地址在康泰东路农业局1楼。
四、今后努力方向
虽然我们做了大量的工作，也却得了一些成绩，但是与领导和群众的要求还有很大差距，我将以这次干部服务质量大评议为契机，继续转变工作作风，提高服务质量，重点做好以下几项工作：
1、继续加强广大农户和农村劳动力的农产品质量安全知识普及，不断提高菜农商品意识。
2、和我局农业技术部门一起搞好无公害生产技术培训工作，全面抓好科学使用农药的宣传电视，加强组织对菜农的培训，指导防治病虫害，
3、加强蔬菜监测，为xxx父老乡亲的餐桌安全尽职尽责！为xx父老乡亲的餐桌安全尽我最大的努力!
镇安全述职报告篇6
各位领导、同志们：
20xx年，本人任xx人民政府乡长，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20xx年开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。
一、强化组织领—导，把安全生产摆上重要位置。
安全生产工作是一项重要、繁锁的工作，是通过不断重复的监督检查，抓整改促进生产安全，因此树立什么样思想，怎样对待安全生产工作是一个的问题。
今年，乡党委、政府首先成立安全生产委员会，由本人任组长，分管领导王宗禄同志任副组长，成员由相关单位抽调人员组成，明确郑明文同志为乡专职安全员，乡直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确专职安全员，专门负责安全生产工作，在全乡上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
二、强化宣传，狠抓安全生产责任落实。
工作有了正确的方法，将达到事半功倍的效果，“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，以实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。乡安委会定期召开安委会成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务，共同学习，宣传贯彻《安全生产法》，让所有安委会成员首先学会、领会，知道相关安全生产政策法规，以及条条框框处理办法，提高武装安全生产干部素质队伍建设，建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我乡广大人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。在今年“安全生产月”活动到来之际，组织各有关部门采取了标新立异的方式开展了“安全生产月”活动的宣传工作。
三、强化检度，确保安全措施落实到实处。
安全检查是提高生产安全的有效途径，通过检查，可以纠正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，更可以发现生产过程中的隐患，通过整改，及时消除隐患，有力促进安全生产。今年除了分管领导每月检查一次外，本人每季度和重大节假日能带相关单位人员检查，对所有安全生产内容全面进行检查，包括查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强4个大运河渡口的安全检查，通过检查了现有的渡口救生器材虽然配备，但思想上麻痹，有的不随船携带、有的放在船舱内不挂在船上，当时就对渡工进行严肃批评教育，立即整改。重点对洋郑路上与仓集接攘的黄河大桥下两只无证、无照、且无救生消防设施的私渡船下发限期整改通知书，并多次劝说教育勒令停止，仍不整改到位，给人民群众的生命财产造成重大安全隐患，最后决定将两只船拖回政府处理。
对企业重点检查锅炉压力容器的安全管理、制度建设、是否年审、司炉工是否抢救持证操作，同时检查企业内部的用电线路是否老化，今年以来累计检查出xx条隐患，其中电线老化就达13处，都当时下达整改通知书，确保安全防范在事故未发生之前解决，消除了安全生产的隐患。
20xx年xx月xx日下午我乡xx路上xx桥北侧桥面出现瘫塌，形成较大的安全隐患，为保证道路通畅和人员安全，需要及时排除安全隐患，我乡当时就向安监局、交通局等有关单位汇报，事故隐患得到及时解决，我乡并积极配合解决xx桥的交通安全工作；金山砖瓦厂始建于1979年，由于长久失修，无人承包，烟囱倾斜达15度，给当地群众造成了较大的安全隐患。早在20xx年就被确定为安全生产隐患整改项目，直到今年xx月份我乡党委换届选举后对安全生产工作重新分工，由党委委员人武部副部长王宗禄同志分管，他对此隐患高度重视，xx月xx日接区安监局下达的隐患限期整改通知书后，立即向党委政府汇报，成立了专门拆除工作领导小组，制定了周密的实施方案，xx月xx日对该项目进行公开招标，确定由宿迁盛华高空维修有限公司承担金山砖瓦厂烟囱定点拆除工程。xx月xx日下午xx点xx分终于将烟囱拆除，，这样历时四年的安全隐患终于消除，保障了广大人民群众的生命安全。
四、牢固树立争优意识，努力构建安全乡乡。
根据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡乡安全生产达标活动的目标，乡成立达标验收领导小组，本人任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报结果，使安全生产管理工作走向规范化，努力实现我乡安全生产通过达标验收。
20xx年我乡的安全生产工作虽取得了一定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在不足之处，在明年的工作中我们继续努力改进不足之处：
1、加大隐患整改力度，做到检查要有明显成效。
2、广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。
3、加强私营企业检查力度，完善私营企业内部安全制度建设。
安全工作无止境，安全责任重于泰山！“为官一任，保一方平安”，在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保全乡人民生命财产安全继续努力！
镇安全述职报告篇7
“我崇尚认真，认真是一种精神境界，一种做人的品格。力到为事，心到为诗。”我是这么说的，也是这么做的。
作为主管教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作是我一贯的工作作风。面对新形势，新要求，新观念。如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，学生的引路人，已成为我人生追求的全部内涵。
在教学中全面落实教学工作的“十字”方针。即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。这一举措既发挥了优秀教师群体的作用，又有力的促进了青年教师的。成长。几份耕耘，几份收获：五名教师被评为“河北省骨干教师”;两名教师被授予“河北省中小学学科名师”;在邢台市优质课评比活动，我校有21名教师分获一二等奖;在河北省第十二届优秀科研、教学实验成果评奖活动中我校有19人分获一二三等奖;30名教师在邢台市第二届新课程教育教学教研优秀成果评比活动中获奖;邢台市第十四届自制玩教具评选活动，我校8名教师榜上有名……x年中央电视台英语“希望之星”河北省总决赛我校再创佳绩：共荣获13枚金牌，24枚银牌，78枚铜牌;学校荣获组织奖;由我主持的“河北省x规划课题”《以创建学习型家庭为抓手做好学校的家庭教育工作》以认真扎实的研究、科学具体的结论、可操作的实施模式获得河北省教育学会领导的一致好评并顺利结题。
本年度学校分别被市教育局评为“教研教改先进单位”;被省教育学会授予“河北省英语教育名校”奖牌;“家庭教育先进学校”等光荣称号。
一年来，我每天在校时间近14小时，放弃了许多休息时间，常常早出晚归，加班不下60天/学期。我把学校当成自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路付出的是汗水和泪水，收获了一份份充实，那沉甸甸的情感。
“驾马明知征程远，不需扬鞭自奋蹄”是我多年的座右铭;“脚踏实地做事，顶天立地做人”是我为人处事原则。吃自己愿吃的苦就会感到甜，保持勤奋就是成功。在多年的磨练中，我将满怀从容的自信和澎湃的激情，继续向更高的标准攀登。
20xx安全副校长个人述职报告
20xx年是我校“十五”发展规划的最后一年，亦是承上启下的关键一年;是我校经历了改革跨越式发展后再次平心静气，引深办学思想大讨论，明确下一步发展思路的重要一年，也是我校更名为“中北大学”后首次以新校名面向全国招生与进行毕业生就业分配工作的即满怀希望又心存惶恐的一年。在这一年里，在校党委的领导下，在分管部门的全力支持、共同努力下，我按照学校的整体布置，倾力履行自己的岗位职责，明了岗位使命，强化责任意识，推动所分管工作以符合学校大局的需要;想尽办法为学校谋发展、尽心力、创业绩。现将我一年来的学习、工作等情况汇报如下，敬请大家指正，对我多提宝贵意见和建议，以利今后工作。
一、主要工作情况
(一)招生工作要服从于学校大局，服务于学校发展，实施“阳光工程”，坚持集体领导、依法治招，使招生工作全面进入科学的良性发展轨道。
招生工作坚持围绕学校发展规划的总体要求，服从服务于学校改革和发展的大局，为学校快速、稳定发展提供事实依据和根本保障。学校规模的快速扩大、生源质量的迅速提高、学校知名度的显著扩张，是我校增强办学实力、提高办学效益，最终走向良性发展的前提。依据学校的发展规划，我们制定了招生工作20xx年度计划，在大家的共同努力下，通过20xx年招生计划的顺利完成，为最终实现学校“十·五”招生及在校生规模奠定了坚实的基础。20xx年度本、专科生实际招生8968人，是历年招生数量的最大值。认真调整生源结构，使其布局更加合理，今年有10个省进入了一本招生，使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次，在圆满完成一本、二本招生计划的同时，圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职业技术学院(专科)的招生任务。中外合作办学工作进展顺利;20xx年派出了第3批留学生，第4批外派学生的选拔工作已经开始，中英、中澳联合办学工作目前正在积极进行中，美国留学生来校学习也在商定中，适应了学科建设发展，拓展了招生类别。目前我校已可以招收一本、二本、三本、专科的学生，同时还可以招收艺术类、体育类、国防类学生，并首次面向10大军兵种招收了185名高质量的国防生，受到总政治部、军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高，20xx年我校二本报到率达到96.46%，只有四个省有二志愿考生，三本报到率也达到了91.2%，在省内乃至全国都走在了前列，生源质量提高显著。另外也较好的解决了校内教职工子女的入学问题。
20xx年，招生队伍建设和严格规范招生管理工作也取得了很大的进展，充分发挥了学校“招生工作委员会”，“招生监查办公室”的作用，坚持依法治招，按规定办事，提高从事招生工作人员的法律意识和业务素质，努力实现招生工作的集体领导，科学决策;在招生过程中，大力加强招生监察工作，实现“招生监察办公室”和“招生办公室”同时、同地联合办公，对招生过程实行全过程监督;在具体运行中实施招、管分离，互相监督;全面实施“阳光工程”、校务公开，积极主动将有关校务公开的项目内容进行公示，主动接受群众监督，确保招生工作公平、公正、公开地进行，招生期间仅接到投诉一件。招生工作对学校的整体规模、专业结构、培养层次、学科建设和科技产业等都产生了积极的带动、反馈作用。招生工作坚持服从于大局、服务于发展的思想，在实际工作中得到了良好体现，进入到了科学良性的发展轨道。
(二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、服务学生，拓展面向、注重引导的方针，不断开拓就业工作新局面。
通过一年来不断的研讨和工作实践，我校从事就业工作的工作人员和广大学生对就业有了更为科学、更符合我国高校毕业生就业形势的认识，新的就业工作机制、就业观念正在我校形成。学校的就业工作职能由“全包大揽”型向“服务咨询”型过渡，就业工作内容得到更新，就业途径得到扩展，就业工作效能得到提高，就业基地建设得到发展，在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的基础上，在就业形势异常严峻的形势下，20xx全校总体就业率93%，在山西高校就业工作评估中获得优秀，并被省教育厅授予“毕业生就业工作先进集体”。学生的就业层次、就业质量、就业满意度在全国高校中也位居前列。就业网站的建设走在了全国高校的前列，网站内容得到了充实，信息量得以扩大，层次得以提高，中北就业在线与国家、省级和其他高校互联互通，经过三次改版，实现了政策发布、信息发布、就业指导、就业论坛等功能。截至目前，共有1000余家单位网上注册，发布招聘信息;全校毕业生基本信息在就业在线上全部发布，学生可以自主更新。现在我们学校的就业网站正在发挥着更为广泛、更为经济的独特作用。就业基地建设与产学研工作相结合，使就业工作与学院整体发展形成了良性互动。通过召开学校就业工作研讨会，就业工作人员分组赴全国各主要人才流向地实地考察，全面更新就业指导课内容使其更加符合当前的实际和实用，经常组织开展毕业生就业指导专题讲座和专题报告会，在全校学生中开设了就业指导课，真正实现了就业指导全程化，从而形成了“以就业指导课程为主线，以《中北就业》报和就业在线为桥梁，以职业测评和咨询为补充，以精品讲座为特色，以就业实践环节为辅助”的交互式、立体化就业指导体系。
全年学校招生就业处独立或与学生处、校团委等单位共同邀请职业指导专家、成功校友、企业人事主管推出成才导航、职业指导等一系列精品讲座共计百余场。我校编写的教材《成才与就业导航》(讨论稿)作为就业指导课的主要参考资料，对大一至大四年级每学年开设了10学时的就业指导课;编辑出版了十余期《中北就业》报;播放卫星专网讲座百余场，近10000人次听取了报告。成功组织了多场次、多方向、综合和专业类结合的校内人才市场，本年度我校组织的大型就业招聘专场和各类小型招聘活动均超过往年，到目前已组织了四场大型校园招聘会，超过500家用人单位进校招聘，场面火爆，我校的双选会已成为山西高校双选会的“品牌”，影响力已辐射到山西多所高校，许多新闻媒体都做了重点报道，对我校的就业工作给予了高度关注和肯定。
根据我校就业工作的特点，我们提出了“保大拓小、东西兼顾、行业为重、兼顾地方”的工作战略，开拓和巩固就业基地。将就业基地的建设工作扩展全年，将此项工作全年化、长期化、经常化。我校在国防科工委系统的就业竞争能力明显增强，并在继续挖掘其潜在的就业市场;向部队、机电、信息、化工等行业拓展，向外企、民营企业推进，同时加大了与地方人事部门的联系，营造成规模的区域就业环境，扩大学校影响，提高学校声誉，进一步拓宽就业领域。
积极开展广泛合作，我校已分别与中国上海人才市场、苏州高新区、昆山市人事局、京都英才服务中心、东莞大学生就业指导中心、北京市大学生就业指导中心等签订全面合作协议，在人才培养和就业方面开展合作。
在大家共同努力下，面对严峻的就业形势，20xx年的就业工作仍取得了不俗的成绩。
(三)安全保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“服务第一”的思想得到贯彻，协防并举、快速反应，在保障学校稳定发展中发挥了较好的作用。
一年来，学校安全、保卫和综合治理工作得到高度重视，“大保卫”观念和“服务第一”的思想得到贯彻实施，安全、保卫和综合治理工作取得长足进步。集治安、综治、警卫、政保、消防、劳保、交安、户籍及流动人员管理和社区服务等功能为一体的保卫处，以规范的制度建设为先导，以为学校发展保驾护航为宗旨，以大局观念、服务意识教育为保证，营造了学校在招生规模迅速扩大、基建项目日益增多、管理范围迅速扩大、校内人口密度和流动日益增大、校园周边地区治安状况日趋复杂等因素下学校安全稳定、顺利祥和的工作和生活环境。保卫处逐步完善“校园110指挥中心”和“校园110快速反应分队”的正规化管理，积极维护校园正常秩序。在无权处理案件的情况下，保卫处重点在防范上狠下功夫，先后先期处置、移交处理各类案件多起。根据学校的具体实际情况，先后制定了《中北大学校园110管理规定》、《中北大学保卫处校园110快速反应分队工作方案》、《中北大学校园110快速反应分队勤务工作守则》、《防范区工作责任制》等一系列规章制度。校园110从队伍建设和政治思想建设上保证了工作目标的具体实施和管理模式的根本转变。因此，极大地提高了保卫人员的工作积极性。仅20xx年9、10月份，就破获持刀抢劫案件10余起;通过长达一个多月的守候，抓获了令教职工深恶痛绝的摩托车被盗案件作案分子，破获摩托车被盗案件4起;通过8天连续工作，破获了一起在校园内发生的抢劫案件;同时还查处了多起治安案件和民事纠纷案件，上述案件均在有关部门的支持下得以查处，共刑事拘留13人。在师生上下课的交通主干道上，实行了交通管制，抓安全、防事故。对外来打工人员及暂住人口进行调查、摸底、办证管理，清除安全隐患。这一系列举措，使案件发生率比往年大幅度下降，交通事故发生率为零。
积极开展防火检查，督促整改火险隐患。在完成日常防火检查的同时，认真进行三级防火安全检查，多次组织了公众聚集场所、危险源、电气设施的专项消防安全检查，督促整改了违章违规行为和火险隐患，杜绝了火灾事故的发生。连续几年被上级主管部门评为安全工作先进集体。
在节假日前进行全校性的安全工作大检查，对学生公寓、学生食堂、公共娱乐学习场所，如体育馆、科艺苑、图书馆定期进行安全达标检查，以防各种意外事故的发生。
依靠当地政府加大校园周边治理力度。我校周边有农村、破产企业、部队、铁路及火车站点，治安状况复杂，周边秩序比较混乱。小商小贩乱摆摊设点、占道堵门经营;出租车、私营黑车乱停乱放;铁路部门私搭乱建商品门面房，进行经营活动，污水垃圾乱泼乱倒;距学校100米内有歌厅、录像厅、网吧比比皆是。对此我们积极向上级有关领导、部门多次反映，引起了省市、区领导、上兰街道办及有关部门高度重视，并给予大力支持和帮助。省、市领导亲临学校进行现场勘察，召开了现场会，对中北大学周边治理情况进行安排部署，太原市人民政府制定了《关于集中整治上兰车站、中北大学周边秩序的实施意见》，目前这一工作正在进行之中，期望此问题能在新的一年里得到较好解决，取得实质性进展。
(四)附中、附小加强队伍建设，深化观念变革，牢固树立质量第一、服务主导的观念，循序渐进推动办学水平的提高。
中学在年初即提出了“1234567”的工作目标，优化教学过程，树立教研意识，上好汇报课、观摩课、示范课，抓好备课和课堂环节，狠抓常规教学管理工作，虽然今年的中考不尽如人意，队伍建设上还有可圈可点的地方，但附中人确实在为学校提出的目标辛勤努力着，并出现了许多可喜的势头。
附小一年来师生精神面貌进一步改观，良好的校风、学风、教风在进一步形成;幼儿园在广泛征求家长意见基础上开展了蒙化教育，并得到了家长和孩子们的高度认同。
在财务处、后勤处、审计处的配合下，我们成功地从教育部申请到了专项配套中小学建设资金100万元(全省400万元)，为弥补中小学专项经费的不足和解决急需的事项创造了条件。
二、党风廉政建设情况
在思想上高度重视，工作上认真落实，实际中真抓实干党风廉政建设。重视用制度规范行为，用教育引导思想，靠集体领导、科学决策保障廉政建设的落实。尤其是在招生工作中，强调全面落实“阳光工程”，按要求做到公开、透明，使招生工作公平、公正的进行;在“农转非”，中、小学收费等工作中，也严格按照学校的.统一安排部署，不打折扣的严格执行。在日常工作中，能够对所分管部门负责人做到经常提醒，相互帮助，主动邀请纪委参加，共同做好相关部门的党风廉政工作。自己在实际工作中，严格要求自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特殊情况全部做到向党委和办公室汇报，集体决策个人坚决贯彻执行。就如在共产党员先进行教育活动，我在党性分析材料中所写的那样：本本分分做人，尽心尽力做事，严格遵守党政干部廉洁纪律的规定，保持了共产党员的政治本色。
三、存在的缺点与不足
(一)学习先进的教育观念并同实际工作真正结合的工作做得不够。很多时候在理论学习和外校参观时思绪颇多，但一回到实际工作中，常常就以常规方法去推动，缺乏开拓、坚持的韧劲。常为现状苦恼，却又没有从细微处抓起来改变现状。
(二)工作中能够做到为他人考虑，换位思考，但又常常无法严格管理，迁就了情面，重视了“做人”，放松了“带人”，在队伍建设上缺乏其他几位领导的敢抓敢管的作风，使得整体上队伍的战斗力未能更好的发挥出来。
(三)在调查研究、深入基层上存在不足。常想将工作尽快着手，尽早布置，尽早完成，与各方面交流不足。
20xx年已经过去，20xx年将又是一个对我们提出严峻挑战，但同时又充满机遇的一年。对我们这个领导班子中的每个人如何执政为民，怎样解放思想，以怎样的思路在解决市场经济背景下新问题，如何把握质量、效益、速度、结构的关系，怎样认识我们现在的状态，什么样的思想、观念才是新思想、新观念，我们现在最需要一个什么样的精神状态!中北大学的发展到了一个新的关键时刻，不进则退，退有退的危险，进有进的困难，只简单的靠“挺”、靠“冲”是不行的，满足于“小富即安，稍进即满，不思大进取”的状态也是不行的，一味的用过去的、简单的、行政的办法、思路去解决现有的矛盾和困难也是不行的。尤其是没有一种奋发有为、锐意进取、敢为人先的精神状态是万万不行的。通过这样的述职反思，让我们端正思想，澄清理念，反省自身，警醒处境，转变作风，昂扬斗志，团结同志，提高素质，为今后的发展奠定了重要的基础。我自己从中受益匪浅。我愿意能经常得到大家的批评和帮助，学习其他同志的优点和长处，见贤思齐，闻过则改，使自己在新的一年中始终保持一个昂扬振奋、踏实求真的工作状态;始终牢记组织重托，明了肩上责任，以只争朝夕的精神，投身于日常实际工作中，全身心的工作，为中北大学的发展作出自己最大的努力。
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