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村党支部年度述职报告8篇

述职之前我们都是要提前写好详细的述职报告的,回顾这段时间的工作内容,有付出也有收获,可以写一份述职报告,下面是会述职范文小编为您分享的村党支部年度述职报告8篇,感谢您的参阅。

村党支部年度述职报告8篇

村党支部年度述职报告篇1

本人自xx年8月调任xx中心小学党支部书记以来,转瞬间第二个三年任期又过去了。在上级党组织和中心校领导的关怀支持下,在全体党员和广大教师的关心帮助下,自己克己奉公,履行职责,尽心尽力完成本职工作。主要体现在以下三个方面:

1、明理:识大局务本职。确保组织的先进性,队伍的先进性,工作于学校整体步调的一致性,这就是大局。为此带领支委同志认真做好本职工作,一是坚持政治理论学习。秉承正确的网民以及媒体导向的一贯性,不断增强党员的角色认识,身份认识,形象认识和行为认识。二是用理论武装人。始终把队伍建设作为学校教育发展的永恒主题,和党员教师一道通过活动载体,着力建设具有人格魅力和专业魅力的干部队伍。三是注重学习的内化过程。通过“学习科学发展观”,“创先争优”等活动的开展,党员教师们的思想觉悟得到了提升,热爱党的教育事业的工作作风得到了强化。党员教师大局观念有了明显的转变,能够以清醒明理的豁达境界,一切以学校发展为利益攸关的关注点。

2、求真:发挥“保促”作用。依法管理学校,是教育发展向学校提出的新要求。党支部坚持“校长负责制”的议事制度和决策程序,通过组织学习、开展教育活动等形式,增强了党员教师的先锋模范作用和党的基层组织的凝聚力,发挥了学校党组织的政治核心作用,实现了新教育体制下的保障机制和新的管理模式下的监督作用。围绕务真求实的工作作风,督促支持校长正确行使职权。我也用智慧忠实地执行了上级政策,一切以学校发展为履行职务职责的着力点。

3、正己:坚持以身作则。我们的工作虽然平凡,但同时也孕育着不平凡的人生。正因为此道理,自己在工作和生活中秉承“三个信念”。即:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位同事,真诚对待每一名学生,力争让工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题。客观地分析问、判断问题,公正地处理和解决问题,力争让校园处处充满和谐。三是要务实。扎扎实实教好书,实实在在地做好本职工作,真真切切地干一点事情,力争让校园处处洋溢着团结奋进的气氛。我仍将用炽热的职业情怀品味着工作的乐趣,一切以学校发展为思想行为规范切合点。

今后,我愿在我的同仁——在做到各位帮助和支持下,为我们共同追求的美好理想——为把我们学校建设成“党群和谐,干群和谐,师生和谐”的温馨校园,用我的执着、我的智慧,我的奉献,努力再努力。

做的不够,说的不好,敬请教诲。

村党支部年度述职报告篇2

一、加强党组织建设,提升干部能力素质

xx村人多地少,人均不足3分耕地,历矛盾错综复杂,干群关系激化,群众上访频繁,社会不够稳定。在日常工作中,我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时,始终把党组织建设放在首位,坚持开展党员远程教育学习,定期开展全体党员集中学习培训,不断提高全体党员自身素质,使党员干部进入良好的工作状态中,增强了他们服务百姓的意识,班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强,促进了村级各项工作的顺利开展。

在支部自身建设上,深入贯彻落实科学发展观,切实把依法治村工作摆上重要位置,主动化解各类矛盾纠纷,对影响稳定的苗头性,倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”,努力把群众敏感问题解决在萌芽状态,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,今年以来,我村民事调解率达100%,杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。

二、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

首先,我村抓好党员培训工作,每年党员参加培训率都超过了75%,党员“三会一课”参加率在80%以上,发现和培养吸收新鲜血液,我村近几年来新发展党员5名,其中自主创业3名,平均年龄30岁左右,年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中,充实了我村党支部的力量。

一是我村党支部紧紧围绕农民增收,集体增收,加快小康村建设目标,坚持以市场需求为导向,着力在发展高效、有机蔬菜上求突破,引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整,先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种,现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个,同时积极培植经纪人队伍,及时把我村蔬菜向外输送,避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象,20**年农民人均收入超过万元。

二是切实抓好现有资产经营管理,努力实现效益化,今年我们盘活了闲置多年的学校教室。

三是坚持以管理挖潜力,对我村水面养殖租金适当上调,确保资产增值,从而提高了村级收入。

四是严格控制各项支出,压缩非生产性开支,降低管理成本,达到了增收节支的目的。

四、积极兴办为民工程,树立村党支部形象

1、中心工作重点抓,经济发展是中心工作,围绕经济发展,我们善抓善战,一抓到底。在生产上,重视加大投入,近几年来,在党委政府的关心支持下,我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化,加固农桥三座,整治了年久失修的水利排沟1万多立方。

2、日工作经常抓,如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等,我们列入日工作,用的心思下的气力,抓出成效。近几年来,这几项工作任务总能有质量的完成。

3、突击工作突出抓,特别在拆迁工作中,我村一班人任劳任怨,克服路途远,耐心细致做好对象户工作,在一期、二期拆迁工作中,很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。

以上述职,如有不当,请领导、同志们批评指正。

村党支部年度述职报告篇3

在xxxx年本人始终牢记服务宗旨,努力践行基层一线教育工作者的工作要务,老老实实做人,踏踏实实做事,平平淡淡生活,尽心尽力履行岗位职责,团结全体教师努力完成县局布置的各项工作任务,现将一年的工作总结如下:请各位领导,以及全体教师评议。

一、围绕一个中心——提高教学质量

教学质量永远是教育的生命线。为大幅度大面积提高全体学生的全面素质,办好人民满意的教育,我们始终抓住教学质量不放松。一方面坚持利用学校教学资源,为师生提供展示自我、相互交流的平台,二是积极派员外出交流学习,另一方面全面强化教师教学过程管理,跟踪监测教师个体实施教学行为的每一个环节,努力向过程要质量,2010年中考成绩虽然没有得到县的名次,但是从学生考分上看,是历史最好,从进出口关看也是最好的,在抽评科目中七年级英语获同类学校第一,奖金2000元,石板坪六年级在同类学校排名第七,奖金800元,学生胡清涛在希望杯数学竞赛中、冉光琴在初中数学邀请赛中获省级三等奖奖金各300元,学生王杰 作文获省级一等奖,以熊登菊、王武、丁六华等为代表的教师参加的教育论文获省级一等奖,三等奖,奖金总计为5000余元。学校教育支部被州委评为五好党支部,本人被县委评为优秀党员,今年中考72名学生有29人在读普通高中,32人在读瓮安职业学校,2人在贵定师范就读,3人在都匀读卫校,72名学生现有 66人在继续读书。六年级整班移交到初一。

二、贯彻一条主线——强化养成教育

为实现素质教育的阶段性目标,引导师生自觉提升自身的内在素养,中心学校先后印发了《学生礼仪守则》,执行《瓮安县中小学教师诚信十条》,深入持久地开展“文明学生、文明班级”评比,大力开展“一年 365日,天天卫生我第一”的卫生保洁评比活动,强力推行学校常规管理“日清周结月评比”,利用学校有限场地努力丰富校园师生课余文化生活。

三、抓班子带队伍,增强教职员工队伍的凝聚力和向心力

为全面贯彻落实《学校管理工作规范》和《教学工作规范》,中心学校在广泛征求意见的基础上,先后制定了《小河山学校教学常规工作计划》、《小河山学校绩效考核办法》、等一系列可操作的内部规章制度,全面落实教育教学常规。一年来,我们坚持抓班子带队伍,抓业务骨干带全体,使学校出现领导班子团结,教师队伍相对稳定,教育教学质量有一定提升的可喜局面。在工作中我们坚持重大问题校级领导班子集体研究决定,不搞个人说了算,不搞临时动议,严格按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的程序办理,让班子成员都能充分发表意见。在重大问题的决策上,也敢于拍板,敢于负责;为了加强教师队伍建设,今年我乡共派出20多位教师外出培训,到贵阳学院,省社会主义学院,贵州师范大学,贵州大学等培训,远程教育培训40多人次,其中有多数教师获优秀,1人到四川培训,有14人到州教育局培训,有5人参加学历提高培训;为进一步提升学校管理水平、增强教育实力、激发教育活力、彰显教育魅力,以活动为契机,以“学校有特色、教师有特点、学生有特长”为办学目标,

四、突出一个重点——保障校园安全

长期以来,我们始终抓住学生日常行为规范的养成教育不放松,坚持通过升降国旗制度,扎实有效地开展有针对性的养成教育与训练,把学生守则、行为规范,落实到每个班级、每个学生。切实做到了“五有”:升降旗仪式后有安全教育,大型活动有应急预案,班会队会有安全内容,放假前有安全警示和温馨寄语,每期板报有安全知识。努力实现“学校安全无事故、在校学生零伤亡”的终极目标。

五、消除一个热点——规范收费行为

学校收费一直以来都是社会关注的热点,为规范学校收费行为,中心学校每学期在开学前两天就将收收费标准公示、同时深入班级访问学生,深入家庭访问家长,让学生上明白学,家长交明白钱,学校做明白帐。一年来,无论是期初、期中还是期末,全乡中小学没有发生一起学校或教师个人乱收费行为。

六、注重一个根本——加强队伍建设

为了使师德教育不流于形式,我们不断创新活动形式,丰富活动内容,利用大家访活动,进村入户调查为机会,扎实有效地开展了师德教育活动。组织教师以师德为引领参与讨论,以优良的师风带动教风、促进学风的转变;深入学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,重温瓮安县中小学教师《诚信十条》、以及其他相关制度规定,全面提升教师政治思想水平,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚和变相体罚学生现象实行一票否决制,并建立了教师体罚学生的责任追究制度。

七、强化一个导向——公开公正评价

为引导广大教师自觉做到“精心施教、文明执教、廉洁从教”,不断改进教学方法,稳步提高教学质量,我们认真开展月查教学督导,每次督察都将检查结果即时交流、反馈,同时将结果公开,借此督促老师们把思想放在教育上,把精力放在教学上,把行动放在管理上。我们根据上级有关规定,结合本校实际,制定了《小河山学校教师绩效量化考核方案》,指导考核组从“师德表现、常规工作、教学实绩”等7个方面对教师全面工作进行考核,无论是自然年度还是学年度,从校长到老师,考核分数面前人人平等,无论是评先、评优,还是晋级、晋职,只要有指标限制,都一律从高分到低分在校内依次确定人选,不搞论资排辈,不搞特情照顾。

八、体现一个宗旨——服务全体师生

作为中心学校校长,我始终把自己定位在一线老师,当广大师生的服务员,始终坚持早上班、迟下班,牺牲周末休息日,经常深入学校了解情况解决问题,热情接待每一位来访家长,尽最大可能帮助他们解决力所能及的问题,平时自己和办公室的同志们都努力践行“优质、高效、热情、周到”的服务理念,坚持做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相奉、一声问候相送”,始终把师生的冷暖放在心头。通过合理调配师资,科学利用教育资源,假期积极筹办男女生住宿问题,为着力解决难于管理及不安全因素,09年让128位女生住在校园内,2010年想方设法让130多位男生住在校园内,加强安全管理,学校对存在的安全隐患及时进行了排查与更换,同时学校通过积极争取,得到教育局的大力支持解决了我乡住校贫困学生270多人吃早餐与吃菜的经费困难,为了让教师安心教书,能够有更加多的时间用于教学,想方设法解决教师吃饭难,建立起简易教师食堂与学生食堂,在做这些工作的时候我们没有说苦,为了学生与老师只能说在苦中得到一点安慰。

回顾过去,在上级领导的亲切关怀下,在全体同仁的鼎力支持下,本人虽竭尽全力做了一些具体实在的工作,但与上级和校长岗位的职责要求相比,仍然存在诸多不足:一是思想理念尚不够到位,需要学校;二是工作方法不够灵活,难以及时诊治教学过程中的各种疑难杂症;三是服务意识不够到位,难以激发一线员工持久的工作激情;……凡此种种都有待在今后的工作中逐步加以改进。

展望未来,我坚信在领导的精心指导下,同志们的支持下,一定精诚团结,带领全校同仁奋发图强,坚持以提高教育教学质量与安全管理为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,以人为本,求真务实,勇于创新,铸师魂,养师德,树师表,以“十三五”规划机遇期为契机努力把小河山学校基础教育工作不断推向更快更好高水平的新阶段。

村党支部年度述职报告篇4

一年来,本人主抓学校教学工作,协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,差不多完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

二、工作思路及体会

在分管的工作中,我一直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、做好校长的助手。 一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作,使学校教育 教学工作运作正常。忠诚于人民的教育 事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其他工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育 教学秩序。

科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。 认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动,活动效果显著,受到了师生好评。认真组织实施了“依法管理学校”、“以德治校”。

3、努力学习,提高工作水平。

我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。我主动参加潍坊市推行的“345教室教学模式”的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习,使自身的业务能力不断得到提高。

4、不断改革创新,促进学校不断进步。

当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此,在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中,我始终与杜校长同步,注重以改革的眼光,创新的认识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。

5、与领导、老师团结协作,努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度我听推门课60多节,每周精细化检查2-3次。在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。主动组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入教室听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。在学校领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下,今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。

3、主动组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

4、本人自己被评为青州市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。

本人一年来,能全身心地投入学校的.工作,做到“事业第一、学校第一”,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

村党支部年度述职报告篇5

下面,我从四个方面进行述职,请领导和同志们评议。

多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。

面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势,加强税收分析预测,强化税源管理,科学分解任务,加大稽查力度,全局上下汇聚成强大的组织收入合力,千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力,全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征),比上年同期增收42.37亿元,增长28.75%,占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元,比上年同期增收33.29亿元,占市政府核定任务的109.75%,税收增幅增量居全省第一,圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务,为十一五计划收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并举,开展创先争优活动富有成效

创先争优活动,是新形势下加强党的建设的重要内容,是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识,我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓,制定措施,抓好落实,确保此项活动开展的有声有色又富有成效。

首先,强大的组织。专门召开动员会,成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部,负责领导小组办公室工作。

其次,多样的活动。制定了《2010年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》,开展了读一本好书,写一篇心得,收看一次读书节目,参与一项主题活动,组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了创先争优,为党旗添光彩主题党日教育,举办了创先争优活动专题讲座,使得全体党员干部进一步统一了思想,增强了争创意识。

第三,深入的大讨论。以五个好先进基层党组织、争当五个模范优秀共产党员为着力点,开展了对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做大讨论活动,对自身工作进行梳理,比照先进典型,对照工作标准,发现自身问题,查找存在差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。

第四,丰富的载体。7月初,我们以领导班子好、政治更坚定,党员队伍好,作风更扎实;工作机制好,制度更完善;工作业绩好,作用更明显;群众反映好,服务更到位等六个主题,制作了创先争优活动展牌。开辟了创先争优专题网页,对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了创先争优大家谈征文活动,共收到征文130多篇。七一前夕,评选出先进基层党组织1个,优秀共产党员31名,优秀党务干部4名,大大地激发了全体党员干部的工作热情。

第五,亮出党的旗帜。各支部采取多种形式,组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式,实行党务公开制度,让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上征纳互动板块,随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动,各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。

四、率先垂范,廉政建设进一步深化

廉政建设是党的建设的生命线,党的威信高不高,关键是看党员的觉悟和素质,作为局长,我始终牢记正人先正己的格言,努力提高自身的素质和能力,不敢有丝毫懈怠。

一是加强党性修养。党性,是一个党员立足的基石,是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题,党性强,作风自然过硬。作为沧州国税的带头人,我率先垂范,做好表率,不断提升自身党性修养,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚。

二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。我把学习看成是一种政治责任,一种思想境界,一种精神追求,始终将其视为大事来抓,不断提高自身的政治素质和理论素养。

三是维护班子团结。团结是事业发展的根基,我作为党组书记,深知众人拾柴火焰高的道理,在工作中,始终坚持以事业为重,以团结为重,充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观,作决策时果断但不独断,抓工作时统揽但不包揽,充分尊重、信任各位班子成员,大胆放权,充分调动了大家的积极性、主动性。

村党支部年度述职报告篇6

二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好_机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为_县反腐倡廉建设和__大崛起做出自己的贡献。

村党支部年度述职报告篇7

尊敬的领导、同志们:

二、进一步做好党组织和党员教育管理

三、发挥好党支部领导龙头作用

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党员干部作风建设

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

村党支部年度述职报告篇8

尊敬的各位领导:

一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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