述职报告的内容和重点可能会因个人职责的不同而有所变化, ,述职报告通常包括员工的工作目标、任务完成情况以及所面临的挑战和困难, ,会述职范文小编今天就为您带来了2023年统计工作述职报告7篇,相信一定会对你有所帮助。
2023年统计工作述职报告篇1
2023年统计工作述职报告篇2
各位领导、同事们:
大家好!我毕业于xx大学经济管理专业,在集团领导的悉心组织和安排下,于20xx年8月至20xx年10月到清洗抽油管及油管修复车间实习,20xx年11月至20xx年4月底到集团安全生产办学习统计、计划工作。首先感谢各位领导和同事们在过去的快一年的时间里对我的支持帮助以及栽培和信任,使我有幸在xx部门担任统计员一职。工作期间,我始终勤勤恳恳工作,服从上级的工作安排,同时加强学习锻炼,全面提高自身的思想认识、工作能力和综合素质。现在将我这近一年来的工作情况向大家汇报一下:
在思想上,我严格要求自己,坚决地遵守和执行企业的规章制度;任劳任怨,尽心尽力尽意地做好上级和同事分配的工作;忠于职守,尽职尽责,爱岗敬业,始终保持着谦虚谨慎的学习态度,不因为自己是个女同事而放松对自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能够做到。
在实习工作中能够不怕脏,不怕累,始终履行自己的工作职责。按时对水管清洗,根据领导和同事的指导按时编制各种生产统计报表和产品链接表,核对各种生产统计数据,参与盘点工作,每月按时提交原材料采购计划预案,随时整理合同文件,对产品标识的管理,按时保质完成领导和同事交办的其它工作。在学习的同时也磨练了自己的意志,提高了自身素质。特别是我对水管清洗流程和注塑机有了初步了解,能够做到不懂就问,不明白就请教有经验的师傅,为了提高自己的动手能力,在师傅的指引下亲自操作了水管清洗流程中的全自动试压机,通过亲手实践和操作对水管的清洗流程原理有了更深的理解,从而使理论和实践可以更好的结合起来。为了更加丰富自己的理论水平,我还学习了有关于《机械加工》《数控入门》等书籍,以使自己在理论水平上较以前有所提高。在实习过程中我深刻的认识到安全是各项生产运行的前提和保障,没有安全就没有一切,而安全的保障又是通过严格执行操作规程来实现的,因此在实习过程中不仅自己严格执行穿戴劳保用品,还提醒同事也要时刻遵守。虽然我即将从事的并不是生产工作,但是我一直坚信“从小事做起,从小事做好”的信念,相信在未来的统计工作中能更好的运用,更好地实践,以发挥自己的价值。
回顾近一年来的工作,检查自身存在的问题和不足,我认为工作中我出现过疏忽的毛病,我决心在今后的工作中彻底改掉这个毛病,并在工作中不断努力学习,提高素质、提高工作能力,加强工作作风的严谨度,努力做好本职工作和领导安排的其他工作,同时积极配合好其他同事的工作。对于即将进入的xx部门,作为一名新近的`统计员,我深深地认识到统计工作虽然是枯燥的,反锁的,整天接触数字报表,但是在企业管理中却是一个重要的,不可替代的组成部分。作为石油机械加工类企业,生产数据及销售等数据对于企业规划发展,制定目标来说是多么重要,同时又是对各部门工作考核的基本依据,优化生产方式和管理体系的重要指导。而统计员在其中扮演了至关重要的角色。所以,我不断地告诫自己,要向在这个工作岗位上的领导和同事们学习。他们从来没有感到枯燥,能够静下心来踏踏实实、仔仔细细、认认真真地查数据,做报表。即使在月末、月初最忙碌的时候,他们对待自己的工作不等不靠,遇到问题仔细查找原因并及时与领导沟通,及时准确地报送数据和报表。我也会不断强化统计基础管理,提高统计工作质量,从数据源头入手,从统计原始记录抓起,把基础台账工作,做到量化、细化,及时修改和印发新的报表,希望领导和同事多多提点和帮助,指出我工作中不足的地方,我会虚心接受,及时改正,以的努力配合领导和同事的工作。
这次的实习工作给我提供了很多学习机会,帮助我提高与进步,希望在以后的企业工作中也能有不定期的专人、专项培训,这样可以帮助企业员工不断进步,企业得以长足发展;在岗位上实行责任分明制,制定严格的岗位职责,建立严格的奖惩制度,用来调动企业员工工作的积极性和纪律性,做到制度严谨,有章可循。
最后,对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导及同事表示衷心地感谢!
2023年统计工作述职报告篇3
2023年统计工作述职报告篇4
一、健全组织,规范操作,增强林木拍卖工作的透明度
根据《xxxx市集体林木采伐和林木销售意见》要求,纪检、林业、乡镇林权单位、村民代表和有资质的拍卖机构参与,农经总站牵头,确定一名副站长主管,成立专门销售工作组,重点抓好以下几方面工作。
一是组织清查,确定底价。
每次拍卖之前我们做的第一件事就是组成由纪检、林业、林权村、村民代表及所在乡镇的主管领导组成的底价作价小组,深入需要拍卖的村屯,逐个标段进行清点定位、测算、评估、作价。然后由林权村三分之二以上村民代表讨论通过,报乡镇政府批准后由市农经总站林木销售工作组审批,一式三份,审批后市、乡、村各执一份。同时上报村以前签订的卖树协议,综合整理汇总,确定底价基数。
二是下发拍卖方案。
拍卖方案本着规范拍卖行为,维护拍卖秩序,保护双方当事人的合法权益的原则,从公示范围、拍卖方式、标的物底价、保证金、林木挖根费的确定、拍卖方法、报名时间、拍卖操作规则、竞买须知等方面做了详细的规定,从而有效地规范和约束了拍卖人、委托人、竞买人等相关人员的行为。
三是发布拍卖公告。
对拍卖的时间、地点、交款方式和拍卖须知做了详细的公示,以便扩大参与拍卖的范围。在我们市电视台公告七天以上,同时在政府站上发布;在市政府公告板、拍卖会现场门口、公园及主要社区公告栏、拍卖物座落所在地等公众场所张贴大幅公告;散发小幅公告给前来咨询的相关人士,扩大影响面,做到尽人皆知,保证群众的知情权。直至拍卖结束为止,无论是企业、个人只要符合条件都可以报名参加竞买。
四是严密拍卖前的报名工作。
电话报名和交保证金通过发传真的方式来进行,从而确认竞买人的身份和报名资格。在报名现场由纪检委、林业局、拍卖林权的单位领导进行监督,按报名时间来排列竞买人的竞买顺序。报名现场只由一名工作人员接听电话和接收传真,其他人负责监督,把消息封锁在最小范围。外地人员通过政务网站上的公告踊跃报名,对林木价格有了很大的拉动,最多时一个标段报名多达30余人。
五是电话拍卖现场工作。
电话拍卖会按公告时间准时召开,由从省里聘请的有资质的拍卖师主持现场,纪检、林业、林权所在的乡镇、农经总站的领导及工作人员参加,保证拍卖过程公正、公开、公平。通过拍卖师的工作,竞买人的角逐,最后以最高价格确定林木销售价格。经拍卖师现场确认,签定确认书,结清款项,办理完交割手续。
六是加强资金管理,做到专款专用。
按照《xx市村集体林木销售资金使用监督管理办法》,规定木林销售所得资金由市农经总站设立专户储存,作为更新林木的预备资金,优先用于林业生态建设和集体林木管护,资金使用按照报帐制进行管理,由市农经总站全程监督使用。一是由林权单位申报资金使用预算,加盖村民理财小组章,村主任、乡镇经管站长和乡镇长签字,经林木工作小组审核,市农经总站站长签字审批后方可从林木销售资金专户拨到林权乡镇农经站帐户,村级报帐使用。二是对清查时上报的以往村集体经济组织签订的卖树协议进行鉴定,对原来有买树款收据并经三分之二村民代表同意、协议手续完备的优先返还买树资金,并付给交款以来按1分利率计算的利息款。三是林木挖根费专门用于挖掘树根和林业整地,经林业主管部门验收后到农经总站报帐使用。四是提取的育林基金由林业局报帐使用。
七是存档立卷,保证材料完整。
在拍卖林木档案管理方面,每次拍卖结束后都及时的把本次拍卖发生的所有资料、文件、表簿册、记录、音像资料以村为单位统一整理,立卷归档作为历史性资料和法律文书长期保存。同时乡村两级也建立档案,专柜存放,保证了集体林木资源管理资料的齐全可靠。
二、总结经验,真抓实干,村级资产管理再登新台阶
村级林木采用电话拍卖方式已成为资产管理的一种模式,在全市推广应用。在实际工作中我们对村级的房屋、大型农机具等固定资产也采用了这种方式,取得了良好的效果。
(一)平等有序的竞争方式,对林木的价格有很大的拉动
20xx年我们拍卖的村集体林木很大一部分是病弱、老龄树及残次林带,占拍卖林木总数的75% ,部分好树是讷莫公路两侧及部分村树带占25%,这样平均每棵树销售价格为94元,整体看拍卖成交价格都是评估底价的2-3倍,同义镇广义村平均每株树木的价格达到220元,创我们xx历史上林木销售价格的新高。与以往村集体经济组织销售价格相比增加了近400万元,保证了村集体林木资产的保值增值,壮大了集体经济实力。
(二)高素质的管理队伍,为拍卖工作奠定了良好的基??
我们20xx年的林木拍卖工作是在市委、市政府领导的大力支持下开展起来的,收到了良好的效果。林木拍卖工作之所以取得如此大的成绩,得益于工作人员的辛苦努力,互相配合,通力合作,为林木拍卖的成功打下了坚实基础;得益于各部门的'大力支持和协助,工商、纪检、林业部门以及委托的乡镇对于竞拍工作提出合理建议,为林木拍卖工作提供良好的保障;得益于拍卖师的拍卖艺术,工欲善其事必先利其器,一个经验丰富、有良好职业道德的拍卖师是拍卖工作成功的关键。
(三)村集体资产的强化管理,促进了和谐新农村的建设
林木拍卖充分发挥了村民代表和农经、林业业务部门的职能作用,及纪检、组织部门的监督作用,增加了村级资产资源管理的透明度,达到公平、公正、公开。从而杜绝了个别村干部暗箱操作、营私舞弊造成的集体资产资源流失,树立了干部的形象,缓解了干群关系。给群众一个明白,还干部一个清白,带来良好的社会效益。
目前,xxxx市林权制度改革方案和细则已经出台,村集体林木和林地资源仍以电话拍卖的方式进行。
2023年统计工作述职报告篇5
20xx年枝江市统计局的社会治安综合治理工作市委、市政府及市综治委的领导下,将其列入日常事务,常抓不懈,认真贯彻市委、市政府综治会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,严格实行社会治安综合治理领导责任制,积极开展平安创建活动,促进社会主义精神文明建设不断发展,营造和谐、安宁、健康的工作、生活、学习环境,保障了各项工作顺利开展。今年做的主要工作是:
一、加强领导,狠抓工作落实
根据市委、市综治委的要求,结合我局实际,于年初将综合治理工作纳入了《20xx年枝江市统计局工作要点》,将社会治安综合治理工作作为我局精神文明建设的重要内容列入20xx年工作岗位目标责任制,做到局主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓;同时与科室签订社会治安综合治理责任状,层层落实综治工作目标责任制,做到综治工作与统计工作、“三个”文明建设工作同计划、同部署、同落实。此外,为了切实抓好社会治安综合治理各项工作,我局完善了社会治安综合治理工作领导小组,领导小组由一把手亲自挂帅,副职领导为副组长,各科(室)负责人为组成人员。
二、制度健全,确保取得成效
为了确保社会治安综合治理各项工作顺利推进,一方面,我局从制度上入手,建立健全了局“机关学习制度”、“机关管理制度”等,将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中,并加强检查、督促。今年年初,都与干部职工个人签订社会治安综合治理责任书,并作为对干部职工精神文明建设考核的重要内容。另一方面,局领导经常在局党组会、局长办公会、全局职工会议上对综合治理工作作出安排和布置,对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。今年下半年局机关及时对机关内的监控设备进行了维修,并在门房安排专人24小时监控。节假日始终坚持了领导带班,工作人员到位值班制度。由于领导重视,广大干职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。切实做到制度明确,职责分明,奖惩兑现。一年来,局未发生任何影响社会稳定和综合治理工作的事件。
三、扩大宣传,切实提高综治意识
我局以《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》的宣传为契机,大力宣传枝江市综合治理的相关要求及内容,大力倡导临危不惧,见义勇为的新风尚,广泛开展统计执法工作,严肃查处统计违法行为。通过各种行之有效的宣传活动,全局干部职工的法制意识明显增强,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,能够积极主动地化解各种各样矛盾,使各种不安定因素消灭在萌芽状态。通过积极开展创“文明单位”活动,同事、邻里之间能够团结互助,共同防患,共同营造安宁的工作、生活环境。
四、严格执法,依法树立统计权威
我局认真贯彻执行《统计法》等有关法律法规,依法做好统计登记管理工作,加强基本单位名录库建设,强化对统计调查单位的管理,进一步加强统计执法检查和统计监督工作,提高执法办案的效果,使统计工作逐步走上规范化、法制化轨道。一是开展经常性统计执法检查。7月中旬,以提高联网直报企业基础工作合格率为突破点,结合国家、省、市企业联网直报质量检查,在全市范围内开展全覆盖的统计执法检查,共检查“三上”企业及投资项目单位558个。其中规模工业企业219个、限额以上商业贸易企业144个(另有3家商贸企业注销)、资质等级以上房地产、建筑业19个及投资项目单位176个。通过检查和开展“回头望”,有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生,从源头提高统计数据质量,优化统计工作环境。二是依法建立统计监督检查制度,充分发挥统计监督功能。对9个乡镇(含白洋)、市直相关单位的统计工作开展监督检查。市统计局各专业人员每月下基层检查督促统计工作,切实强化对基层政府、各部门在贯彻执行统计法律法规和国家统计制度情况的监督检查。局组织人员对统计主要经济指标(生产总值、工业总产值、农业总产值、固定资产投资额、职工工资等)定期开展自查评估;对各乡镇、各企事业单位发放自查表,要求其对上报的统计数据进行自查评估;定期监督检查各乡镇、各企事业单位的统计报表和统计行为,发现违法违规行为的在全市范围内给予通报。统计监督检查制度的执行在提高统计数据质量、维护统计法律法规的严肃性和净化统计环境等方面取得了较好的成效。三是进一步完善统计违法案件的查处程序和制度。建立健全统计案源的登记、跟踪制度,统计执法检查工作制度,统计原始记录、统计台帐设置管理办法,统计人员持证上岗管理规定,统计违法行为重大案件报告、备案制度,统计局制定了法制工作程序有关规定,对所有统计报表的送达、签收、催领、催报、查询均使用规范性法律文件,使我市的统计执法工作真正达到了制度化、经常化的要求。
五、群防群治,确保安全稳定
按单位内部治安管理各项制度和年度考核办法的要求,我局要求各安全责任人要确实负起安全责任,出纳人员严格按照有关制度保管好现金;会计人员保管好有关票据;办公室负责人严格保管好单位公章和领导印章、档案资料;重要统计资料全部进档案柜、保险柜,做好物防、技防、人防相结合;单位楼院安排专人昼夜值班,办公室轮流值班,节假日期间领导带班值班,做到“看好自家门,管好自家人,办好自家事”。此外,我局依据《统计法》制订了统计数据管理制度,对加强有关统计资料的保密工作和提高统计数据的质量都起到了良好的作用。全年来,我局的综治工作实现了“三无”,确保了本局内的安全稳定。
六、主动参与,认真完成社会安全感调查工作
扎实开展全市公众安全感调查工作。根据市综治委的统一部署,一是按时参加了市综治委召开的各种会议,接受工作任务。二是联系实际,制定了《枝江市20xx年度公众安全感调查方案》和《枝江市20xx年度公众安全感调查问卷》。三是组织工作专班,参加市综治委组织的全市社会公众安全感的电话调查工作。四是综合整理全市20xx年度公众安全感调查问卷,上报了调查结果。
20xx年,我局社会治安综合治理和平安建设工作将继续认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,按照县综治办的统一部署,结合统计工作,严格实行社会治安综合治理领导责任制,把社会治安综合治理工作分解到各专业各岗位,积极开展安全创建活动,促进社会主义精神文明建设不断发展,营造和谐、安宁的环境,保障各项工作的顺利开展。
2023年统计工作述职报告篇6
尊敬的各位领导:
您们好!
我叫xx,现担任北京xx物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在2010年度的工作情况,以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分:
第一部分:工作总结
一、工作情况:
(1)运费结算情况:
2010年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元。
2010年与2009年相对比,2010年整体比2009年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长33.32%,低温运费增长23.00%,冻品运费减少31.78%,短盘运费降低22.38%,生鲜原料运费降低9.98%,冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12月份长距离运输比较多,像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
(2)工作中存在的问题:
1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在erp系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法:
通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对erp系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。
(1)加强自身学习虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率
(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力
第二部分:工作思路
根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的erp系统在2011年已开始正式运行,erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便,提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作计划:
(1)做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。
(2)提高自身素质,加强自身能力的提高。
(3)认真学习erp系统,熟悉erp系统的各种业务流程。
二、对企业文化的理解
在xx“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心,作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到xx企业文化的重要性。
以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。
谢谢大家!
述职人:xx
2023年统计工作述职报告篇7
各位领导:
首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会,下面我向大家汇报自己20xx年的职责履行情况。
在思想上:能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则,做到:
1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。
2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。
3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。
在工作中:能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责,完成了公司布置的各项工作:
1、编制各种生产统计报表。
2、核对各种生产统计数据。
3、计算挡车工的产量工资。
4、参与材料消耗的统计和考核。
5、参与盘点工作,推行生产线上在制品、半成品盘点。
6、参与统计制度的起草。
7、开发设计了公司生产统计软件。
在统计队伍建设上,做了以下工作:
1、鼓励支持统计人员积极学习:今年xxx参加并通过了统计资格考试,xxx参加并通过了助理统计师考试。
2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新:今年统计人员的工作都有进步,特别是xxx提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量,并介绍到了老厂区,使统计产量的工作有了非常大的进步:工作有了统一的标准和程序,取得了又快又准又省纸的好效果。
出现的问题:
6月份xxxx的理解、执行出现了失误,进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求,总结了经验教训,进一步完善了xxxx工作方法,确保准确无误。
20xx年统计工作提高的方向:
1、坚决执行财务部盘点工作安排,逐步完善生产线上在制品、半成品盘点,建立公司数据链,为公司细化成本管理做出贡献。
2、积极参与对原始记录规范填写的管理,不断地提高原始记录的填写水平,确保数据的准确性。
最后,对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢!
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