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2024年度团支部书记述职报告8篇

通过撰写述职报告,我能够认识到自己在工作中的不足,并提出相应的改进措施,我们撰写述职报告的目的是为了回顾自己在这段时间里的工作收获和个人进步,以下是会述职范文小编精心为您推荐的2024年度团支部书记述职报告8篇,供大家参考。

2024年度团支部书记述职报告8篇

2024年度团支部书记述职报告篇1

按照市直机关工委要求,我就抓我局党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次,组织党员干部讲党课3次,进行学习讨论6次,切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜廷民事迹图片展,观看《杨善洲》、《孔繁森》等纪录片,强化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”,观看“勿忘国耻,圆梦中华”图片展,增进机关党员干部的爱国主义情怀。

2、建章立制,规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见,建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度,对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制,成立了专项工作组,采取明察暗访相结合的方式,不定期对制度落实情况进行检查,保障各项制度落到实处。

3、多措并举,创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村,为他们送去帮扶资金,填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接,根据社区实际需要,为其提供了电脑、打印机等办公物资,用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到,认领政策宣讲等岗位,积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖,慰问我局困难党员3人,并送上慰问金。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多,党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透,对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性,教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一,工作执行能力有待加强。

存在以上问题的原因主要有三个方面:一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想,认为机关党建就是组织一下学习,开展几次活动。只管埋头抓业务,把业务工作当成硬指标去完成,而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中,习惯于按照老经验、老办法开展工作,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施,不能助推党务干部的能力提升。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高认识,转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导,明确工作方向,科学制定党建工作目标计划,积极开展各项党建活动,增强基层党组织的感召力。

2、创新观念,开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作主动性,创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训,采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式,务求取得实效。

3、强化措施,提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理,督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式,提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度,将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制,通过定期的谈心谈话,了解党务干部的工作、生活情况,对他们进行组织关心,生活关爱,使他们找到党组织的归属感,主动承担党组织的各项工作。

2024年度团支部书记述职报告篇2

因为工作原因,原机关党支部书记调任其他部门工作,按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、加强领导,强化引导力。一是抓好谋篇布局。全年,我组织召开4次党支部会议,专题研究党建工作,制定学习计划,明确工作内容,落实工作职责,为做好党建工作奠定基础。二是完善和落实各项制度。严格落实“三会一课”,组织召开支部委员会、支部党员大会各2次,全年开展集中学习40余次。建立健全组织生活会、民主评议党员等制度,促进机关党支部作风养成。三是突出领导带头。我作为支部书记,全年带头开展学习辅导23次,组织党员领导干部讲党课5次,安排普通党员领学16次,帮学、带学、促学效果明显。

2、丰富载体,提高执行力。一是落实上级党组织精神。我组织全体党员,历经一年时间,编辑出版《长白山民间故事》,推进文化与旅游深度融合,获得书记签批和大会表演,切实履行服务绿色转型发展大局的职责。二是推进“党组织联系社区”活动。我组织机关党员干部,深入对接的浑江区三道沟镇二道沟村,为村小学捐助教具、电脑,为20名村民送医送药,捐赠物品总价值4000余元。三是积极开展“党组织服务日”活动。我带领机关和文艺界党员,深入警营,开展赠送书籍、书画创作、文艺演出等活动4次;深入社区,开展文艺演出活动3次;深入企业,开展活动1次;深入农村,开展活动4次。

3、创新方法,扩大影响力。一是组织召开全市文艺界党员代表座谈会。发放征求意见表24份,征得意见建议35条,为改善工作方法、提供工作质量奠定基础。二是把党员学习贯穿文联全年工作。我组织制定学习制度,明确规定每周一上午集中学习一个小时,雷打不动,其它时间根据个人学习计划自学,保证党员干部学习时间。三是组织全员抓党建。鉴于文联党员人数少,我提出机关所有党员均承担党建工作相应职责,从党建工作客体变成党建工作主体,提升工作影响力。

二、存在的主要问题及原因

一是思想认识不到位。对党建工作缺乏足够的重视,把党建工作与业务工作割裂开来,对抓好党建工作的重大意义缺乏足够认识。二是制度完善落实不到位。各项制度在具体执行过程中,仍然存在着走过场的现象,党课学习质量不高,组织生活会等难以确保实效。三是工作成果体现不到位。党建工作总体质量、水平不高,对待党建工作缺乏热情,对各协会的辐射带动作用不明显。

造成上述问题的原因,主要有以下几个方面:

一是责任感不强、主动性不强。部分党务干部存在着凭老经验、老办法做事的情况,不愿意接受新思维,不愿意改变工作方法。二是执行制度不严肃、落实制度不严格。对党内各种规章制度理解认识站位不够高,研究不够深,监督不够严,落实不够实。三是管理不到位、人员缺激情。近年来,由于活动过于集中,程序过于繁琐,对党务干部的要求更高,压力也更大,使得党务干部疲于奔命,工作积极性不高,难于平衡党建和业务的关系。

三、下步工作思路和主要措施

1、进一步提高思想认识。我将着力提高对党建工作的重视程度,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,带头落实各项责任,带头抓党建、带头讲党课,通过做好党建工作推进业务工作,通过业务工作检验党建工作成果。

2、进一步完善各项制度。不断完善各项规章制度,加大制度执行的严肃性,不变通、不走过场,保证制度落到实处,实现以制度规范约束工作,以工作丰富完善制度。

3、进一步提升工作质量。进一步细化分工,调动积极性,使全体党员干部参与党建工作,提升工作合力。争取加大对党建工作投入,夯实物质基础。学习借鉴其它单位的经验和方法,发挥主动性和创造性,创造性开展工作,提升文联党建工作的质量和水平。

2024年度团支部书记述职报告篇3

尊敬的各位领导、同志们:

20__年在党支部全体党员共同努力下,党支部各项工作有序开展,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标,我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进各项工作稳定发展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)强化责任意识,做好本职工作促党建。

1、加强理论学习。

认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,努力践行“三严三实”专题教育。强化党员干部集中学习和个人自学相结合,将政治学习和业务及管理工作相结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习15次,组织开展了一次题为“干好本职工作,做一个诚实守信的人”的党课1次,通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

2、加强制度建设。

党支部多次召开会议研究动力科工作制度和工作流程,对原有制度和流程进行了不断的完善和规范。党员干部之间密切配合,认真履行各自岗位职责,

在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定,各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度,定期研究通报各项工作。

(二)强化服务保障,围绕细节抓党建。

扎扎实实做好保障工作,按照相关规定和要求,今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作,同时,为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况,在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。

为更好的服务于临床,我支部成立深入病区巡回检查小组,以党员为骨干,对所辖范围内科室及病区进行巡查,充分发挥党员干部先锋带头作用,变“被动服务”为“主动服务”。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(三)保障设备正常运行,强化安全抓党建。

对锅炉房各种设备进行了检修和维护保养,完善持证上岗制度,顺利通过锅炉年检;对双源ct电缆进行了抢修改造、对地下室新风机房电缆进行了抢修改造,保障了设备安全平稳运行;对我院19部电梯坚持每15天进行例行检查保养,每3个月进行系统检修,每年进行强制年检,做到了责任明确、隐患处理及时,记录清洗完整、检验安全合格,同时进行了电梯停电应急演习,通过演习,锻炼了队伍,提高了安全意识,确保了电梯的安全运行。

二、存在主要问题及原因。

虽然在抓党建方面做了大量工作,但还存在很多不足。支部党员结合本职工作实际,认真对照“三严三实”,认为在服务管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。

还存在工作能力弱,主动作为差,创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题,院内楼内存在配电箱不上锁的现象。

作为支部书记,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些,按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够,在许多事情上往往都是凭借经验去工作。

一年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足。

这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够,方法不多,创新不够,存在表率作用发挥不够,服务不到位等问题。

总之,我们要在不断的学习中,提高自己的政治水平和业务水平,在实际工作中不断查摆问题,对待问题要认领、认改、认罚。

三、下一步工作思路和主要措施。

20__年,支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求,深化“三严三实”教育,进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、搞好工作。

(二)严格党员教育管理,优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度,优化和整合班组人员,打造一支以党员为骨干,人员技术过硬的维修队伍,使得效率和效益化。

(三)积极争创学习型党组织,提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力,不断提高动力支部工作人员的整体素质和专业能力,提高运用科学发展观指导实际工作的能力,从而推更好的做好后勤保障工作。

2024年度团支部书记述职报告篇4

按照公司党委部署要求,现将本人2019年度抓党建工作情况报告如下:一、2019年度抓党建工作情况今年以来, 在公司党委坚强领导下,坚持党建统领,深度融合各项工作,把全面从严治党落实到支部每名党员,开展党组织标准化建设,年底顺利通过市公司标准化支部检查验收。一是坚持执行三会一课制度。严肃组织生活,按照基层党支部组织生活十条标准,落实三会一课,2019年共组织开展 主题党日活动12次、专题党课4次;按照政治素质过硬、专业技术过硬、队伍作风过硬的标准,坚持抓在日常、严在经常,切实把每一名党员都置于党组织的严格管理之下,认真履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,发挥好党支部凝心聚力的聚合作用,扎实做好党员亮化记分管理,每月在党员活动室进行公示,激励广大党员干在先、走在前,为员工做出表率、树立榜样。二是开展学在深处、干在实处、走在前列学习实践月活动。落实市公司《落实十七项举措确保学习实践月取得实效的通知》有关要求,组织支部所辖部室所有人员共开展全员主题活动日4次,每名员工都能结合公司面临的形势任务,查找出自身的差距、不足,谈改进思路和提升措施,明确改进措施及落实时间,通过学习讨论引领干部员工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来。所有党员学习和发言记录均撰写了不少于4页的的学习记录及心得体会。三是开展组织生活会和民主评议党员活动。认真召开2017年度党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作,围绕政治功能强不强等八个方面,深入查摆问题,征求意见建议6条,支委成员及中层干部均能结合本职工作撰写个人对照检查材料,开展谈心谈话20余次,有针对性地提出具体整改措施,做到落细落小、见人见事,真正达到解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。二、存在问题2019年10月中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,对支部的工作作出全面规范,是新时代党支部建设的基本遵循,对照《条例》要求,机关支部在以下几个方面还存有薄弱点。一是思想认识依然不到完全到位。客观表现在存有党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象,还有部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,没有形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,即便是讲党建抓学习,也是被动应付,缺乏干好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。机关党建工作缺乏必要的实施手段,没有将党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制与党员绩效考核评价机制有效融合,没有注重发挥党员先锋模范带头作用,部分党员党性淡薄,帮扶作用没有有效发挥,党支部的号召力不强,推动力不够,工作难以开展。三是党建活动方式单一。主要体现在支部仅能满足于党员干部学习研讨、催缴党费、三会一课等一般规定动作,支部生活内容不丰富,对党员的教育缺乏针对性,方式方法单一,缺少生机与活力,党组织生活吸引力和凝聚力不够,缺少创新意识和手段,没有支部自身有特点的活动项目,难以适应新时代党建工作的需要。四是党内监督不健全。主要体现在党内监督缺乏抓手,一些党员对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在不愿监督和不敢监督的现象,机关党支部的管理、监督作用难以发挥。五是党建工作保障不力。主要表现在支部党务干部都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成没有过多的时间去抓党务工作,部分党务人员缺乏必要的党务知识,对如何做好党建工作概念模糊、认识不清晰。三、下一步改进措施主要思路:全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》相关要求,贯彻新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,把全面从严治党落实到支部每名党员身上,创新发展理念、聚焦重点难点、突出问题导向、落实责任措施,深入开展党员服务队建设、三级联创、党员身边三无活动持续用力推动机关党支部党建工作再上新台阶、新水平。一是更新观念、提高认识,创新党建工作新局面。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,利用党课、大讲堂等形式,开展党建+培训,改变业务工作为主,党建工作为辅的观念,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强支部的亲合力与感召力。二是持续开展支部建设,争创先锋党支部。xx公司党的建设xxxxx计划,是今后一个时期党建工作的引领工程,xx党支部认真落实市公司《xxxx计划》,从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面实现痕迹化管理,全面规范和加强新形势下支部建设。三是加强教育,落实党内监督机制。贯彻党的十九大精神,造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。严格程序对支部党员从政治、执行纪律、品德、绩效四个维度进行考核,促进党员充分发挥先锋模范引领作用,切实增强广大党员四个意识,树立四个自信,不断提高党组织凝聚力、战斗力和创造力。下步将以此次述职为契机,更新观念,开拓创新,努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力,加强学习,深入基层,关注一线,尽职尽责的做好各项工作,为新时代xxxx事业做出自己新的贡献!

2024年度团支部书记述职报告篇5

一年来,本人主抓学校教学工作,协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下头对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

本人能担任学校党支部书记一职并分管教学和党建工作,是上级领导与教师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上进取要求上进,始终与学校工作坚持高度一致,并严格要求自我,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,进取利用学到的政治理论指导自我的实践,使自我在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

在分管的工作中,我一向严格要求自我。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、做好校长的助手。一年来,我以强烈的事业心、职责心力抓教务处工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课教师,对其他工作也提出一些合理的提议,配合校长建立正常教育教学秩序。

2、认真做好党建工作。

科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。精心组织开展各类学校文化活动,活动效果显著,受到了师生好评。认真组织实施了依法治校、以德治校。

3、努力学习,提高工作水平。

我们常说:要给学生一碗水,自我要有一桶水。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决教师们在教育、教学中碰到的学术问题,自我必须具有较丰富的业务、管理本事及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加__市推行的345课堂教学模式的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习,使自身的业务本事不断得到提高。

4、不断改革创新,促进学校不断提高。

当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。所以,在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中,我始终与杜校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、学校文化建设系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。

5、与领导、教师团结协作,努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。所以我始终明确自我的职责、摆正自我的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。

一年来,我始终抱着学无先后,贤者为先的思想,虚心学习、尊重教师,与领导、教师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及教师们的意见,构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关教师交换意见,本年度我听推门课60多节,每周精细化检查2-3次。在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。进取组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作本事与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮忙,使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。在学校领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下,今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。

3、进取组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

4、本人自我被评为__市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。

本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到事业第一、学校第一,时时处处以身作则,与校长一齐带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自我的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和教师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

2024年度团支部书记述职报告篇6

2020年,在团党委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。

一、开展党建工作的思路、做法

(一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制

结合今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立莫伸手伸手必被捉的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进两学一做学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入三会一课执行不严等问题,作为党建工作第一责任人我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年,我支部把三会一课制度作为党建抓手,围绕今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员微课堂学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设,健全干部管理制度

2024年度团支部书记述职报告篇7

20xx年以来,依托开展党的群众路线活动这个平台,我作为县农业局机关党支部书记,改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效,把活动的开展同农技推广业务有机结合,以活动促业务,以业务衬活动,各项工作取得了一定成效,现将有关情况汇报如下。

一、认真履行职责,加强党支部班子建设

一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等文章精神,以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨,开展学习党的报告和党章知识竞赛,网上答题活动,参加县委组织的党的知识竞赛,并获二等奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在全体党员干部职工中开展讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育,开展摒弃不文明行为活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、xx镇xx村创国卫等活动。

三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展三联三送行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组,与xx镇的16个行政村结对帮扶,并从每个村遴选出1个最困难的家庭,从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。

二是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到支部班子中来,选配二名年轻干部任党支部委员,加强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。

三是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。

四是召开组织生活会,认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排,我们组织召开机关支部组织生活会,党员同志之间先进行个人对照检查汇报,其他党员逐个对其提出批评意见,切实做到红红脸、出出汗,互相揭短亮丑,做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评,使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境

一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx县党员干部作风建设责任追究办法》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入绩效考核。

二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组,制定《xx县农业局廉政建设工作实施方案》,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。

五、存在的问题和不足

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。

理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够。

有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对农业专业工作的形势情况不清楚,对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

3、政策执行力不够强。

各股室职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务,但主动性不强、不够深入。

5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题。

六、今后努力的方向

一是要正学风、转作风、树新风,力避形式主义。要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是要心系三农,深入基层,做好服务,力改官僚主义。要多深入基层调研,支部班子每季度不少于两次深入基层,深入农村,了解广大农户诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向局党组报告调研情况。

三是要群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在面临深化改革的特殊时期,要牢记两个务必,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。

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2024年度团支部书记述职报告篇8

各位领导、同志们:

你们好!我是xx年8月1日被组织提拔任命为40636钻井队党支部副书记的,xx年6月25日调到70561钻井队担任党支部副书记。xx年5月随原70561队整建制从新疆回撤,组建50-4钻井队,我担任党支部书记。

回顾今年的工作,我在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在本队干部的大力支持和积极帮助下,在全体职工的密切配合和共同努力下,以确保完成本队各项工作为中心,以全心全意为广大员工服务为宗旨,以加强员工思想教育和员工培训为手段,以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点,根据上级精神和指示,根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。

现就本人今年所做的具体工作分六个方面,向在坐的各位领导和同志们作如下汇报:

1、围绕一个中心,即钻井生产施工这一中心。

为使我队的党群工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥功效,我和队上其他干部共同商议、共同想方设法,从各方面保证生产施工的顺利进行,我主要是做好后勤保障工作,职工培训工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱,提高员工操作技能和理论水平,为员工加油打气,使大家全身心投入到钻井生产施工之中,为生产顺利进行提供强有力的保证。

2、发挥两个作用:党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。确立党支部的战斗堡垒作用和地位,建立“党员先锋岗”“党员模范岗”,划分党员责任区,在接受群众监督、支部严格考核的基础上,使每个党员明确责任,工作有了动力、有了目标,自我加压,认真完成工作、学习和思想政治任务。真正做到了积极学习使觉悟高于群众,努力工作使业绩高于群众,钻研业务使技能高于群众,形成人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出了良好的示范和表率作用。

3、理顺三种关系,干群关系,党群关系,党政关系。通过上级精神、指示和班子学习,使党员干部更加明确了组织和群众的重托和厚望,深知了权力就是责任,领导就是协调,干部就是给给员工服务的。党员干部都能用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。从而全面的促进了干群、党群关系,使干部、党员和群众在生活和工作中,都能打成一片,为队伍的和谐和工作的顺利开展打下了坚实的基础。党支部和队委会在增强党性的基础上统一思想,党政双方互为依存,互相补台,互相促进,相互制约和监督。在确定生产经营方针、人员调整、制度制订、保障职工主人翁地位等重大问题上,都能做到用党性原则统一思想,统一步调。无论是党务干部还是行政干部,遇事都能从大局出发,能站在对方的角度上考虑,达到了遇到问题豁然开朗,有了误解及时化解,有了分歧心平气和的商议,党政的关系处理的很融洽。促进了班子的团结,增强了队伍的凝聚力,战斗力和核心竞争力。

4、采取四种方法:问,文,稳,温。问,就是了解职工的需要和困难,意见和想法,不满、建议以及情绪和心里包袱,及时进行分析和解决。文,就是进行集中思想教育和个别谈心教育,打开心结,化解矛盾,纠正消极思想,端正工作态度,改变错误观念,消除各种误会。稳,就是想办法,确保和促进职工队伍的稳定。温,就是让职工感觉到本队的温暖,我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难,像给家庭困难的员工申请补助等,让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

5、夯实五个基础:党、政、工、团、班。

党支部是我队的主心骨,是职工群众的带路人,一举一动,一言一行,都代表着一个基层党组织的形象。因此,在支部建设上,我始终铭记着自己肩负的责任。把握一个“全”字,那就是全方位地抓好党支部建设,树立全心全意为职工群众服务的思想,把党支部的各项工作全部溶入生产经营工作之中。加强党支部班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,加强党员管理,。坚持“双培双提高”,使全体党员都能以良好的自身形象,扎扎实实的工作,感染和带动群众,发挥模范带头作用。今年预备党员转正3人,发展入党积极分子3人,党支部建设得到加强和提高。

在本队领导班子建设上,我坚持班子学习、班子民主生活和民主集中制。注重发挥集体的智慧和力量。把员工的调整、奖金分配、先进的评选等一切涉及生产、劳动分配和职工群众切身利益的事,都做为大事,慎之又慎,集体研究决定。凡事都要事先交流思想,形成统一认识后,再提交职工代表会议上进行讨论。尊重班子每位成员的意见,群策群力,择善而定,不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”,从而激发、调动了每一个班子成员的积极性,依靠集体的力量把各项工作开展起来。另外,还注重加强干部作风建设,让干部做好职工群众的领头羊、排头兵。

钻井队的工会工作密切的关系职工切身利益。所以工会建设及工会工作的开展上,我也非常重视,严格按照上级要求和有关规定认真开展工会工作,确保了职工代表参与重要决策和重大问题,对职工代表提出的问题,督促队上及时的进行解决和处理,确保员工合法利益的维护。认真开展工会劳动保护监督检查工作,对检查出的问题及时进行整改。队上的重要事情,像考勤、工资、奖金、材料、生活采购和收支情况等方面都在工会组织的监督之下,使员工对队上的各种事情清楚明了,确保工会职能的发挥,确保队伍的稳定。

团支部是党支部的助手,是培养青年员工的学校。我协助团支部成员按照上级组织的要求、结合本队的实际情况积极的开展工作,通过教育引导和开展的一系列活动,陶冶了青年员工的情操,提高了他们的素质,丰富了他们的生活,缓解了他们的情绪,使青年员工进步成长很快,大部分都成为我队发展的人才,一些人还能独挡一面。

班组是企业的最基本单元,更是我队发展的根基,制约着我队的发展前景和发展速度。因此我对班组建设向来重视,我通过职工大会、周会、班组座谈会和个别谈心,引导和鼓励班组长大胆管理,正确管理,既给班组长布置任务,施加压力,又给他们出主意,想办法,教方法,理顺各种关系,解决各种矛盾,协助他们上传下达,管理班组人员、工作、学习和生活,使广大员工都能遵守公司和队上的各项管理制度和要求,确保了各项工作的正常开展。尤其督促各班组进行人员教育、培训及“五型”班组工作的开展和员工评比工作的落实。使各班组的工作都得到了长足的发展,尤其工程二班由后进班组,成为先进班组。

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