在收获了一些启发之后，我们需要及时将相关的心得体会写好，我们在现下社会中时常会运用到心得这一文体，会述职范文小编今天就为您带来了基层干部谈新时代心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
基层干部谈新时代心得体会篇1
通过认真听讲、讨论收获颇多。现将学习心得汇报如下：
一、政治理论有提升，信念更坚定。
认真聆听各位领导关于深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、“三农”工作重要论述精神、生态文明思想、基层治理重要论述精神、强边固防重要论述，结合怒江实际开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的课程，结合自己当前从事的驻村工作，充分认识到自己当前从事的工作使命光荣、责任重大，让自己的思路更清晰，认识更提高，政治站位更高，干事创业的劲头更足。
二、提振精神，切实履职尽责。
作为驻村工作大队长，我要聚焦责任落实，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚决守住规模性返贫、致贫的底线，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。
(一)抓牢农村党建工作主线，助推基层治理。驻村工作队始终要把基层党建工作作为主要的政治任务，积极指导村党支部标准化规范化建设，协助抓好党员教育管理监督，培养发展年轻党员。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、“三讲三评”等常态化工作规范基层组织，提升基础战斗堡垒作用;加强农村党员教育管理，不断引导和发挥党员先锋模范作用，使基层组织更加牢固，更加有活力和领导力，吸引优秀人员积极向组织靠拢。面对面向群众深入开展社会主义核心价值观教育、反分裂斗争教育、婚育文明新风尚教育、民族团结教育和去极端化大宣讲等，在润物无声、潜移默化中提高了群众感党恩、听党话、跟党走的思想觉悟。
(二)健全工作机制，扎实开展防返贫致贫动态监测工作。严格落实脱贫摘帽后不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管的“四个不摘”要求，继续保持脱贫攻坚期间工作机制不变，对农村人口常态化开展“三类人员”动态监测工作，通过“找政府平台”和大走访大排查大整改，做到有返贫风险的“三类人员”“早发现、早干预、早帮扶”，坚决守住规模性返贫、致贫的底线。
(三)齐抓共管，常态化开展疫情防控。突出党建引领，强化责任担当，齐抓共管，协同作战，发挥网格员作用，切实抓好疫情防控工作。
(四)积极配合落实控辍保学“n对1”包保责任。从乡到村，从村到组，从组到户，多措并举开展学生开学动员，对疑似辍失学生持续开展劝学，通过努力，确保每个学生都按时入学，实现动态清零。
(五)加大产业培育力度，确保村级集体经济和群众收入得到较大提升。对原有的产业加强管护提质增效，新增产业加大前期调研工作争取立项;已立项的加快推进落地。通过“党支部+合作社+农户”的模式推动架科底乡特色蔬菜种植、山地鸡养殖、架子牛养殖项目落地。同时通过技术培训提升群众技能。
三、加强驻村队伍管理，确保驻村队在乡村振兴中发挥积极作用。
加强作风和效能建设，做好表率。树立重基层、重一线、重实干、重实绩的导向，强化落实工作能力和专业知识的学习掌握，深入农户体察民情，熟悉村情民意，担当尽责，在”产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标开展驻村工作，为建设美丽架科底尽职尽责。
基层干部谈新时代心得体会篇2
10月31日，作为刚刚新任的基层医院团支部书记，我有幸参加了秀洲区基层干部培训班。简短的开班仪式过后，由李益模老师就关于“党的十九大精神与青年工作”开展讲课，他指出，十九大报告中提及频率的一个词就是“青年”，详细讲解了青年工作发展的重要性，青年强则国强，青年是未来的和建设者，世界的未来属于年轻的一代，党中央将大力扶持青年创新工作，就在座的基层干部都是共产党的后备军，大家需要多多开展社区、街道、乡镇活动，为民族复兴贡献一份力量。随后，由杭州市团校于倩芳老师主讲关于“基层团务实务工作”，于老师强调：作为基层干部，带领团结共青团员，展开一系列爱国青年文明活动，提高基层团员的凝聚力，如志愿者、义诊、为弱势群体献爱心捐款捐物等，众人拾柴火焰高，不积跬步无以至千里，脚踏实地的为人民做实事。
培训结束后，田凯书记用自己的亲身经历告诫，人不能得失心太重，往往越是吃亏、越是无偿奉献，机遇才会降临在你身上。最后给全体基层干部提出了两点要求：一、每个人要有梦想，或者说人要有目标，3年一个小目标，5年一个大目标，给自己定个位，这样的人生才会有进步，灵魂才不会空洞。二、新一代的基层干部，空闲时间多读些有历史厚重感的书籍，开拓视野，净化心灵，感受我国千年文明的厚重感和世界历史之林的精彩。
通过培训，使我明白，无论在哪个岗位，趁年轻、能吃苦的时间，努力学习、锻炼，使自己成长、进步，我也相信，在康安医院的团支部书记的位置上我能成为团员心中的好书记，医院领导的好帮手，病人心中的好医生。
基层干部谈新时代心得体会篇3
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：
作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过“?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。
在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。
基层干部谈新时代心得体会篇4
选调路上的“三重人”
2020即将过去，曾一度刷屏的“打工人”“凡尔赛文学”等等网络热词你get到哪个呢?作为一名已步入基层三年的选调生，每每看到新鲜的词汇都会试图寻找其与工作的交汇点、契合处。
三年，说长也长，可以伴随一个人的初中生活、高中生活亦或大学生活;三年说短也短，只是漫漫人生画卷上的点点勾勒。三年，可以碌碌无为，一笔带过;三年，可以拼搏有为，收获满满。选调生作为党政后备干部，要珍惜每一个三年，敢为、善为、有为，选调路上莫做“工具人”，善做“打工人”，甄别“尾款人”。
选调路上莫做“工具人”。所谓“工具人”，是指对他人任劳任怨，随叫随到地付出，在感情上却始终不能得到平等对待，一直被对方当工具使唤。工具人本质是人格被物化，失去自我被当成工具使用。事实上，诸多选调生刚从校园踏入基层工作，离开“温室”，来到任务繁多、工作复杂的基层，既存在工作的不适应，也存在生活的不适应，久而久之形成工作被动的“病灶”，逐渐沦为基层的“工具人”，缺乏工作的思考，形成领导布置任务、被动完成任务的思维和习惯。因此，选调生在基层锻炼，既要锻炼与群众打交道的能力，也要锻炼强化基层工作顶层设计的能力，将选调生活跃的思维、先进的理念、工作的行动力带到基层，促进基层工作向善向好。
选调路上善做“打工人”。“打工人”，乍一听，似乎是对选调生的贬低。事实上不是。网络热词“打工人”让成年人在职场竞争和生活重担双重压力下产生强烈共鸣。选调生作为职业的一类，其工作环境、工作待遇往往与大学生眼中“满意的工作”大相径庭。然而，选择了选调生职业，就应摒弃思想的杂念，善做基层的“打工人”，拜书本为师，“苟日新、日日新、又日新”，唯有多学理论，才能做到常学常新，才能思想与时俱进;拜人民为师，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的根本工作路线，作为一名选调生，要将理论知识同实践相结合，多到田间地头，多到群众家中听听百姓的建议，把人民对美好生活的向往作为工作奋斗的目标，在基层最前沿擦亮“选调生”的金字招牌。
基层干部谈新时代心得体会篇5
我是2023年3月新当选的村委委员，经组织安排，任副主任工作，很荣幸能参加这次培训班学习。三天的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
一是通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，鲜活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课。
二是通过课堂延伸，让我们的素质能力得到进一步锻炼，虽然只有短短几天，但通过学习，拉近了与同学的距离，让我们学到了很多新知识，增进了合作意识，使我们从一班级变成了一个紧密的团队，考验了我们的意志，挖掘了我们的潜力，让我们挑战自我，超越自我，永不言弃。
虽然培训只有短短三天，但我们相信必定会给我们以后的工作，生活产生深远的影响，村干部是一支队伍，更是一种信念，一种责任。我们一定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到“爱学习、有悟性，肯实干”努力完善自己，为老百姓真真正正办实事，办好事。要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住屋难、上学难、就业难的困难等突出问题。做好稳定工作，大力推行农村社会管理创新，努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治村新路子，开展好矛盾纠纷大排查大调解，及时做好矛盾疏导和化解工作。抓好农村综治和党风廉政建设工作，建立健全村民配套组织、认真落实“四议两公开一监督”制度，不断完善各项规章制度，推动工作作风大转变、服务水平大提高、工作成效大提升。
基层干部谈新时代心得体会篇6
扛起使命强担当铆足干劲促发展
12月26日，我参加了为期三天的农村(社区)干部、驻村干部培训班。此次学习，虽然时间短、课程紧，但我收获颇丰、受益匪浅。通过学习，概括起来有以下三个方面的体会。
筑牢同心圆，提升基层组织号召力。经过培训，我充分认识到，要将政治建设放在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。未来，我们将进一步发挥“初心学堂”“_学习教育红色讲堂”等党员管理教育的平台作用，创新“三会一课”，激发党建活力。通过“身边事”教育“身边人”，鼓励老党员、致富带头人和妇女代表讲党课，采取“支部书记+先进模范”方式，人人推荐党课课题，把种植技术、生活经验列入党课课题、搬上党课课堂。支部班子成员要从个人做起、从家庭开始，做好党员户挂牌亮身份、划片定岗联户，激发党员干部身份意识、责任意识，不断提升支部凝聚力。当好领头羊，壮大农村发展新动能。通过此次培训，我深刻认识到作为村党组织书记，要充分发挥先锋模范作用，通过加快经济结构调整步伐、拓宽增收致富渠道，带头致富和带领群众致富。近年来，我带领支部班子成员，充分发挥河东村地处第四积温带气候条件及沿黑龙江区位优势，根据市场形势在村内大力推行玉米种植业，突出打造大豆、玉米等主要粮食作物轮作高产示范区，与种植大豆效益相比较，每亩增收近300元。借助政策优势与上级部门多次协调，帮助村民成立合作社，引导农民自愿入社，扩大土地种植面积。努力打造河东村肉牛繁育示范基地，重点以提升肉牛质量，增加有效产出为中心，努力实现“四个突破”，即在种畜利用纯繁基地建设、人工授精技术、胚胎移植技术上取得新突破。2023年，全村人均收入达到1。8万元，集体经济收入达到100万元以上。
绘就新蓝图，推动美丽乡村再升级。培训提出，实施乡村振兴战略是一项系统工程，不仅要求经济繁荣、社会发展，而且要求环境优美、生态宜居。我与村“两委”争取专项资金100余万元，在村内主要街道铺装栅栏、修建路灯、更新保洁桶，进一步建立稳定、长效的保洁、养护机制，彻底整治卫生死角，确保村内环境整洁、基础设施完备。率先在全乡利用集体经济积累资金购置垃圾清运车，实行垃圾清运“户分类、村收集”，原本蚊蝇乱飞的村口水塘又恢复了往日的草绿水清。下步，河东村将紧跟乡村振兴的步伐，建立健全长效管护机制，持续开展村庄清洁行动、推进配套基础设施建设，积极动员各方力量参与其中，实现人居环境持续改善、村庄环境保持干净整洁有序、村民环境与健康意识不断增强，变身为高处有树、中间有花、地下有草，远看是景、近嗅有香的美丽新农村。
基层干部谈新时代心得体会篇7
党政办人的“打工宝典”
“累吗?累就对了。早安，打工人!”“没有困难的工作，只有勇敢的打工人”“打工人，打工魂，打工人都是人上人”……“打工人”这一词爆红网络，折射出社会上对“打工人”的高度关注。作为新时代党员干部，要勇做新长征路上的合格“打工人”，为中华民族复兴、中国人民幸福贡献力量。入职以来，笔者一直在基层党政办工作，从陌生到习惯，从生疏到熟练，想与诸君分享如何在党政办“打好工”的些许心得体会。
在党政办“打好工”，重在心细，需坚持“一水凝而知冬日寒”的用心敦本务实。
党政办虽小，却是领导的服务站、同事的协调中枢和群众的办事窗口，承担着维护基层政权正常运转的重担。从办文办会等日常小事，到帮群众答疑解惑等贴心事，再到接待陪同服务领导等。天下大事，必作于细，欲要看究竟，处处细留心。作为领导的“后勤兵”、同事的“贴心人”、群众的“服务员”，党政办人需细致入微、一丝不苟。对于领导交办的事，不推不拖，不等不靠，努力为领导解决后顾之忧;对于同事委托的事，第一时间记在本子上，确保万无一失，按部就班地去完成;对于群众寻求的帮助，认真聆听，并以问题为导向，努力为其找到最便捷的解决方案。以细致入微的姿态真抓促落实，以勤恳务实的作风实干求实效，在高质量完成工作任务中锤炼党性、历练品质。
在党政办“打好工”，成在心静，当保持“吹尽狂沙始到金”的耐心力求实效。
党政办的工作多、繁、杂、难、重，有时候紧急电话、安排会务、复印盖章、查找文件等事情，会像约定好了似的，在同一时间到来，弄得人力本就捉襟见肘的党政办焦头烂额。培根曾说：“耐心是高尚的秉性，坚韧是伟大的气质;无论何人，失去耐心便失去灵魂。”欲速而不达，党政办人需时刻保持清醒的头脑，要分得清主次、抓得住重点，摒弃浮躁的情绪，发扬“安专迷”的工作精神，按照轻重缓急依次处理好手中的事。面对文化水平欠佳的群众，就需要用最通俗的语言和最形象的比喻，为他们耐心讲解，让其知政策、懂政策，切实为群众排忧解难，努力提升他们的满意度和获得感。党政办人需涵养耐心让人心窝暖暖，多些一茬接着一茬干的笃定、多些一锤接着一锤敲的坚持，久久为功，砥砺前行。
在党政办“打好工”，贵在心沉，要秉持“誓将铁杵磨成针”的恒心恪尽职守。
都说党政办像一块砖，哪里需要就往哪搬。来得最早，为同事打开新一天工作的大门;走得最晚，随时静候领导的指示;周末临时加班，得责无旁贷地冲在第一线。为了做好工作，得牺牲属于自己的时间，得毁约和朋友的聚会，得失去陪伴父母的机会。党政办人需耐得住寂寞、抵得住诱惑，践行立党为公、执政为民的理念，将工作做牢、做细、做实，才能守得住繁华，并获得领导的肯定、同事的认可和群众的赞扬。在该奋斗的年龄不去选择安逸，而是要甩开膀子、扛起担子、撸起袖子加油干。去做单位那盏长亮的“灯”，即便外面分外嘈杂，也需永葆内心那团燃烧的火焰，以恒心坚守初心，做好分内之事，担起应尽之责，用实际行动来兑现“我将无我，不负人民”的铮铮誓言。
小小党政办，自有大乾坤。选择了在党政办“打工”，注定了要与重任相随、与苦茶为伴、与长夜相守，祝愿在党政办“打工”的你，你始终秉持“为中国人民谋幸福”的初心，担起“为中华民族谋复兴”的重任，敦本务实、力求实效、恪尽职守，最终成长为一个合格的党政办人。
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