写心得体会需要我们用心去观察和思考，只有这样才能写出真实、有深度的文字，一篇出色的心得体会能够激发读者内心的积极能量，带来正面的影响，会述职范文小编今天就为您带来了招聘心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。
招聘心得体会篇1
为了进一步优化教师队伍结构，打造高素质的教师队伍，不断提升我区教育教学水平，为争创省教育强区提供强有力的师资保障，满足全区教育事业快速、可持续发展的需要，20xx年，新抚区教育局面向社会公开招聘了具有教师资格的全日制大学硕士研究生及本科毕业生。
为了确保招聘工作的顺利进行，我们成立了由主管教育副区长王淑贤担任组长的招聘工作领导小组，对整个招聘工作全面负责。招聘工作严谨有序、程序规范、考核内容全面合理，充分体现了公正、公平、公开、择优的原则，圆满完成了招聘工作任务。
此次教师招聘工作呈现以下四个特点：一是学科多，基本涵盖了中小学所有课程的学科教师；二是范围广，面向社会公开招聘，应聘教师来自全国各高等学校的毕业生和省内外重点中学；三是招聘条件高。要求报名者全部为全日制本科以上毕业生，在职教师需为市级以上骨干教师；四是操作规范。
为保证招考工作公平、公正、公开，从始至终政策执行彻底，程序运行规范，标准要求高严。首先严把报名关，检验有关证件是否齐全，审查相应材料是否充分，务求报考人员学历达标、年龄合适、专业对口；笔试、面试工作组织严密，监控到位，监考、阅卷、评判和成绩公示等所有环节都公开透明，阳光操作。
此外，为更加开放透明，还建立了电话、网络等多维立体的监督体系，方便社会的参与监督。依照有关程序，52名应聘者通过笔试，22人参加了面试及综合素质的考核，最后11名应聘者被录用。同时，我们还从新宾、清原招聘了3名省级骨干教师。近几年来，我区面向社会招聘大学生30余人，按学校招聘岗位计划充实到教育教学第一线。区教师进修学校和新录用教师的基层学校采取了“四结合”措施抓好新聘教师岗前培训工作：集中培训与自学提高相结合，专题辅导与研讨互动相结合，理论学习与实践指导相结合，培训管理与考核激励相结合。
培训内容为专业知识、教学技巧、工作艺术、思维转换、课程理念、师德修养，培训重点为教育政策法律法规、班主任工作理论与实践、中小学教师师德规范等的系统培训，提高新教师适应岗位教学的能力和专业素质水平。目前，这批新招录的教师热爱教育事业，遵循教育规律，具有爱岗敬业、不断进取的拚搏精神，他们将先进的教育理念、严谨的工作态度、良好的师德师风、无私的奉献精神投入到教育教学工作中来，给新抚教育注入了新鲜血液，增添了生机和活力。
提高教育教学质量和教育综合竞争力的基础与关键是建设一支高水平的师资队伍。本次教师的成功招聘，有效缓解了我区部分学校师资力量薄弱的局面，对促进义务教育师资均衡发展和教育教学质量的提高起到了很好的推动作用。
招聘心得体会篇2
这个星期六，我们参加了一次人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很多心得体会。与其说是参加，还不如说是参观。
因为不是第一次参加招聘会，所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围，一到现场，那场面多少有点吃惊，我没想到会有这么多人。走进大厅，到处都挂招聘企业的信息，人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。
本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才，很多公司都只是招聘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简单的操作、销售。
经过在里面一个近小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。
招聘会上人山人海，人挨人，人挤人。虽然看上去人才济济，但大多都是徒有其表。总体而言，应聘者的专业水平不足。
看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位，我们的心情还是挺平静的，但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由：
第一，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
第二，由于急剧扩招带来需求关系的变化，因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降，这不仅表现在收入水平的下降，还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求，拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。
还有一个主要原因，与整个社会环境的变换有关。今天的分配上完全短期化，福利安排的个人化和市场化，缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励，严重不利于大学生就业早期的`稳定性，使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合，造成严重的矛盾。虽然有众多的原因存在。但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石；如果，我们的学历不是停留在本科，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被种种限制压迫，而可以脱颖而出；如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。
面对金融危机，面对就业寒冬，要适时调整自己的计划，既然无法逃避，就做好最坏的打算，坚定自己的信念，相信总有一天会有所成就，会当凌绝顶，一览众山小。要有长远的眼光，宽阔的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，相信拥有这些，对于工作，对于未来，我们会心想事成的。
招聘心得体会篇3
文/执笔
编辑/执笔
即便是在2024年的如今，高考仍然是普通人想要改变命运、跨越阶层的最优出路。
所以，考上一所好的大学院校，对于一般的考生家庭来讲，也算是天大的喜事。
但在以前，有一些掌握着独特社会资源的人，为了自己的孩子能够上一个好学校，竟会做出冒名顶替的无耻行为。
而我们今天要讲的这件事情，就是一位大家家喻户晓的名人：央视主持人康辉，高考后成绩被人顶替的事情。
但好在年轻的康辉有一个不畏强权的好父亲，通过不懈的努力和顽强抵抗，帮他要回了本属于他的东西。
那么，他的成绩究竟是被谁所顶替？
他的父亲，又是怎么把名额要回来的？
“只要我够努力，我一定能上北广。”
彼时的康辉是一名高三学生，每天的任务就是学习。
他从小就有一个梦想，想要考入北京广播学院（如今的中国传媒大学，下文简称北广）。
但北广的录取门槛可不是一般的高，因为作为国内传媒专业的领头羊，想要进入北广学习，不仅需要超过国家重点本科的文化分，更需要一个能够击败全国多数人的艺术分。
好多学子把所有的时间和精力都用来啃书填题，也不一定能考上重点本科，更别说在学习之余还要去分出精力去学习艺术专业，而且这个艺术专业一样得是全国顶尖才行。
在这样的情况下，康辉如果想要考上北广，要付出比同学们更多的努力和辛苦。
但目标明确的康辉不怕吃苦，他拥有着每个年轻人与生俱来的自信——只要我足够努力，我一定能上北广。
高中整整三年，康辉的全部时间都用来学习，为了梦想，他没有给自己留太多的课余时间。
班里的同学们只觉得康辉学习入了魔，他吃饭时看书，走路时背单词，睡觉都是趴在卷子上睡的。
好多人甚至觉得他学成了书呆子。
但是当大家偶尔看到康辉表演他的专业才能时，才吃惊地发现，康辉可不是书呆子，在文化分让大家望尘莫及的同时，他还是很优秀的艺术特长生。
到了高三的冲刺阶段，康辉的班主任甚至都不用给同学们灌输什么“辛苦100天，幸福一辈子”这种鸡血标语。
因为只要康辉在，大家都会产生一种想法：我吃的这点儿苦算什么，看看康辉，人家那才叫努力。
别人眼中的康辉，就像铁人一般不知辛苦，但他真的不知道累吗？
并不是，在成绩陷入瓶颈，文化分始终徘徊在北广录取线的风险区上下时，康辉不可避免地陷入了失眠。
他疯狂刷题，却越刷越焦虑，每天只睡六个小时，却仍然无法突破桎梏。
所幸，他有一个智慧的父亲。
察觉到儿子状态不好后，父亲带着康辉进行了一次梳理。
他先问了康辉一个问题：成绩无法突破是因为自己不够努力吗？
答案显然不是，所以，既然增加学习时长已然无法帮助到康辉，那为什么还要盲目刷题？
他建议康辉，从现在开始，把刷题量减半，其他的时间用来给同学讲题。
年轻的康辉并不知道这样做的原理，但是焦虑的他也没什么其它好办法，只好照做。
在教同学做题的过程中，康辉发现，面对同样一道大题，同学们却有着各自不同的解题思路，大家遇到的困难也都不一样。
很多时候表面上是自己在教别人，实则是大家在互相交流、互相探索。
在这样的探讨下，仅仅过了半个月，他的成绩还真的打破了原有水平，文化分第一次超过了北广录取线50分。
这也让康辉摆脱了一直以来的精神焦虑，晚上终于可以睡个好觉。
而或许也正是身心都得到了良好的休息，在艺考时，康辉的发挥远超平时，嗓音松弛有力，大脑思维活跃，整整五千字的无稿播报，康辉零失误完成。
要知道，考官们之所以把考题设置的这样难，就是为了让考生们失误，最终谁失误的少，谁可以做到完美应对失误，谁就得高分。
而像康辉这种五千字脱稿零失误的，已经好几年都没出现了，就连三位考官，也不敢打包票说自己能做到。
如果不出意外，康辉应该就是今年省内的艺考状元。
因为状态上佳导致艺考超常发挥这件事，让康辉学会了“不能一味努力，找对方法更重要”的道理，也让康辉更加自信。
他觉得，目前自己的文化分已经稳定超过北广往年录取线，艺术考试的发挥又是几年来第一人，只要高考不失误，哪怕北广今年只招一个人，那也绝非自己莫属。
怀着如此想法的康辉，保持着紧凑却不紧张的学习节奏，稳扎稳打地迎来了高考。
再成熟的孩子，也只是孩子。
老师和长辈们，都对这样的康辉感到十分满意，他既没有因为成绩好而骄傲松懈，也没有像之前一样患得患失，焦虑异常。
此时的康辉在大家眼里，似乎拥有着远超同龄人的成熟和心态，北广好像已经成为他囊中之物。
但真实的康辉也只是个十八岁的青年，面对自己人生的重要关隘，面对自己磨砺十年的亮剑时刻，康辉难免也会紧张。
他怕任何意外，怕自己押题没押对，怕自己发挥不好，怕自己现在的焦虑影响考试状态，更怕自己让家人和老师失望。
但这一次，面对着康辉的焦虑，他父亲虽然也及时察觉了出来，却没有教给他更好的应对方法。
因为他的父亲自己也紧张。
最终，在进入考场之前，父亲对康辉说：“一会儿进了考场门，结果如何就不再重要，你不要去让还未到来的结果影响你的今天，只需要做好当下，让今天去决定结果。”
这句话是父亲想了几天得来的结果，他认为不论是加油还是安慰，都只会给孩子更大的压力，那就相信孩子，让他用自信调整状态。
康辉听完后似有所触动，点了点头进入考场。
当时的他认为，今后一生的走向，将在这里被决定。
在考试的过程中，康辉按照父亲的话，谁也不想，什么也不怕，定心做题，先无愧于今天的自己，结果自然不会差。
第一天的考试并不算顺利，语文的作文选题是自己不擅长的领域，虽然自己的文采本就是特长，但仍然有些担心中心思想的准确性。
数学上更是有两道大题自己都没有把握，因为之前复习时，押题没选它们。
看到康辉神色低落地走出考场，他的父亲及时阻止了妻子询问的话语，而是带康辉去下了馆子。
那一天，带孩子下馆子解压的人特别多，康辉的父亲特意挑了一个中间的桌坐下，对康辉说：
“你应该有些小遗憾吧？没关系，咱们先听听别的考生都是什么情况。”
吃饭的过程中，整个小餐馆全都是在讨论高考的事情。
有的考生抱怨今年的数学题太难，尤其是那两道大题，完全在自己的知识盲区，别说书本上没有，就连往年试卷里都没有出现过类似的。
还有的考生在说语文的作文选题刁钻，命题方向范围太大，很容易跑题等等。
听了一会儿，康辉的父亲对康辉说道：
“你发现没，大家都在担心和抱怨，没有一个人对自己的发挥有自信。这是考试后的正常心理，但不论是真的发挥失常，还是自己吓自己，你只要记住我早上和你说话，别让未知的结果影响你的现在。”
康辉恍然大悟，原来不只是自己在担心，所有的考生都是如此，他还看到了几个成绩和自己一样名列前茅的同学，也在为自己烦恼的事情所烦恼，顿时心里舒坦了很多。
第二天早上，父子俩没有什么交流，康父只是目送儿子不急不缓地进入考场。
因为一切尽在不言中。
放下所有包袱的康辉在第二场考试中如有神助，像之前艺考一般，一路过关斩将超常发挥，甚至有时间将卷子检查了好几遍。
再次走出考场，康辉开心的对父母说了自己的状态，并自信心爆棚的说出：
“考上北广一定没问题。”
但考完试的自信心，会随着等成绩的天数增加而减少。
在家里焦急地等待了半个月之后，艺考的成绩都下来了，不出所料，康辉确实是省状元。
但康辉却完全高兴不起来，因为其他同学们的通知书都送到了家里，而他的通知书居然没到。
又等了几天，他终于等到了朝思暮想的邮差，他兴奋地拆开邮件，但看到内容后，他却傻眼了。
这不是北广的录取通知书，而是天津商学院的录取通知书。
天津商学院是他的第二志愿，但因为当时康辉要破釜沉舟考上北广，后面几个志愿学校都是他随便填写的，他压根就没考虑过这些学校。
要知道，只有第一志愿明确不予录取之后，考生的成绩和档案才会往下移交给第二志愿的学校。
也就是说，天津商学院的录取通知书的出现，表明康辉被他胜券在握的北广给拒绝了。
这个消息像一个晴天霹雳，击碎了青年康辉的所有自信。
他想起自己信誓旦旦和父母说自己很有把握，他想起自己比别人多付出了那么多的努力，他想起老师和亲戚期盼的眼神。
一时之间他的大脑嗡嗡作响，行尸走肉般回了房间。
到了傍晚，他的父亲下班回家，看到落在地上凌乱摆放的邮件和通知书，心里也是一咯噔。
看过内容后，康父坐在沙发上也是沉默良久，他在考虑如何安慰自己的儿子。
但他自己也明白，对自己自尊心极强的儿子来说，如此巨大的打击并不是几句安慰就能奏效的，只能依靠时间来慢慢纾解。
得到消息的前两天，康辉甚至吃不下饭，还是妈妈哭着把饭送进他屋里，他才勉强吃几口。
之后情绪也是一直低落，甚至一度产生了不想去上大学的想法。
这样的情况一直持续了十多天，这一天，康辉的文化成绩出来了——超过今年北广录取线五十多分，甚至还超过清华北大很多分，绝对是全国第一流。
这说明，康辉本身没有发挥失误，反而超常发挥，也说明，他没有被北广录取，一定有问题。
要知道，以康辉的文化分加上艺术分，绝对是第一名的成绩，没有道理不被北广所录取。
据他们这些天的了解，北京广播学院今年在河北省只招收两人，而那两人的成绩，都不如康辉。
得知这个消息的康辉蒙了，他想不通，为什么会出现这样的事情。
自己那么努力的学习，考试又发挥那么好，分数也超过了很多，自己完成了进入北广的所有条件，本可以顺理成章的进入北广。
可为什么现在逻辑突然断了？
他本以为只要努力，就一定会有结果，可现在的结果，却让他看不懂了。
而康父却已经明白，自己的儿子一定是被人顶替了。
你只管努力学习，剩下的交给爸爸。
康父安慰大脑一片空白的康辉，说这其中有环节出了问题，但这个问题不是康辉造成的。
儿子既然已经考了很好的成绩，当大人的就应该让他顺理成章地进入本该进入的学校。
他跑去北京广播学院，向学校的招生部门打听自己孩子的情况，却得知学校档案里根本没有康辉的名字。
他说出了自己孩子的成绩，招生部门的老师点头表示，孩子成绩很好，如果正规途径一定会被录取，不过如今档案手续都已经办完，河北一共两个名额都已经有人，学校不会进行破格录取。
被拒绝的康父没有气馁，又跑到了河北负责往上递交高考成绩的部门打听。
可是他才说出情况，该部门的工作人员就对这样的事讳莫如深，表示他们不可能犯下发错成绩或者漏发考生这样的错误，一定是其他地方出错了，便要打发康父走人。
再次碰了一鼻子灰的康父仍然不放弃，他一定要找到时哪里出了问题。
康父本身就是邮电部门的职员，要调查问题，肯定要从自己拿手的领域调查。
于是，他找到当地的邮电部门，亮明同单位的身份后，调出了当时日期的电报底稿明细，仔细查阅了起来。
经过一整天的查证，他果然没有找到康辉的成绩被电报送出去的底子，这说明问题就是出在整理成绩的报送部门！
他再一次回到那个单位，质问这个事情的原因，但整个部门的人却都表示不知道。
他又提出要见这个部门的领导，却被告知领导不在，甚至有人好言相劝，说他又没有实际证据，索性多一事不如少一事。
气急败坏的康父看到对方合起伙搪塞自己，就直接拿出底稿，说自己有证据，如果不想把事情闹大，自己就去寻求法律帮助。
这下子，办公室里所有人都不敢再说话了，但同时也全都不搭理康父。
看到他们的反应，康父明白了，一定是这个部门的领导串通底下人，对他儿子的成绩做了手脚。
底下人能帮着领导瞒一下平民百姓，却不敢担更多的责任，才会在自己说出要闹大时选择闭口不言。
想明白后，他对众人冷哼一声，说出“你们等着法院传票吧”这句话后，愤然离开。
康父回家后也没有停下，他托朋友打听出了那个单位领导的消息，发现其中一个人的女儿正是今年北广在河北省录取的两人之一。
这下子，事情基本水落石出，康父打算告上法庭，让法律来处理这件事。
可在此之前，他就被人告知，那位领导想要和他见面商谈。
见面之后，康父丝毫没有客气，哪怕对方在体制内的级别比他高，他仍然态度强硬地质问对方解决方法。
在对方说出想要花钱摆平这件事，并且说“天津商学院也不差”这样的话时，康父更是对他劈头盖脸一顿臭骂，并且当场摆明立场：就要让他女儿把入学机会还给他儿子，此事绝无退让可能。
说完果断离去。
回到家，他继续准备着上诉材料，打算用法律途径解决问题。
因为那个时代的领导权威较大，阶级差距更大，康父作为一个普通职员，除了死磕到底，没有任何途径可以让一个“领导”主动让步。
可能是感受到了康父的决心，那位领导在第二天就打来电话，表示愿意让步，让一切回到原本该有的日子。
在康父的努力之下，仅仅过了一个月，康辉就顺利拿到了北京广电学院的录取通知书。
那一天，康父看着自己喜笑颜开的儿子，长长舒了一口气。
康辉在19年发表的自传《平均分》中回顾当时：
我第一次体会到了什么是世事绝非尽如人愿，做好自己的本分，并不一定就能顺利收获期望的结果。很多因素，甚至是你根本无法意识到的因素，却有可能影响你的人生。
在书的结尾中他感叹道：
如果没有父亲的奔走，我的人生定要被改写。
招聘心得体会篇4
一年一度的上海电影学院举办的毕业生与实习生招聘会在同学们的期待中终于开幕了，为期一天。
这次招聘会一共来了一百三十多家公司。给同学们提供了一个很好的就业平台，让我们拥有了更多的就业机会。听着学长、学姐们巧妙地回答着企业的问题，不可否认的是我们的学长、学姐真的很厉害，专业知识很雄浑。但到最后看到企业给出的评价却是适应能力不强及缺乏实践。可想而知，现在的企业需要的人才不是那种纸上谈兵的，而是需要能够独当一面的。在参加招聘会跟进组的工作期间，我获得深深的感触，招聘会能够顺利进行，每一个环节都是必不可少不容出错的，对工作的分配时必须要做到明确的'。
在会场中，学长学姐们也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看得出这是一群刚刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们的谈吐自如，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备。这次招聘会对于每个同学而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，更重要的是在背后支撑的往往是很多因素。
我们同时也步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，面对更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能这样的环境成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身的发展能力，他们是：
一、必须具备扎实的专业技能知识；
二、掌握就业相关知识、信息；
三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力；
四、对人才要求的洞察力，敏锐力；
五、面试技巧、心里状态的调整；
六、综合素质的培养和提高。对于以上六个观点，也只是我从多方面了解而得知的，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高发展自己，如此才能在社会中立足，找到自己满意的工作创造自己的未来。
招聘会不仅仅给毕业的学长学姐和企业提供了平台，更加为学院的全体学生提供了一个可供他们参考与活动的平台。招聘会不只是毕业生的，更是还未毕业的学生的招聘会。
招聘心得体会篇5
作为一个大学生，我们都明白机会总是留给有所准备的人。因此我与同学也早早的来到招聘现场，作为志愿者参加了今天在学校举行的这次校园招聘会。我参加这次招聘会的初衷，并不仅仅为了去感受招聘现场里的每一份空气都充斥着紧张的氛围，也不只是观察现在工作岗位的需求程度。更多的是，给自己一个方向与定位，为以后找到理想的工作打下坚实的基础。 一年一次的春季招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力；自己喜欢的企业，没有适合自己的相关岗位；或是找到几个适合自己的职位，又觉得薪酬待遇不符合自己的要求。
我发现本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简单的操作、销售，并没有太高的要求。 作为13级人力资源管理专业的学生，对于这次招聘会应该投入更多的精力，更加的重视此次的活动。多多观察各个公司、企业的代表是如何进行招聘的，如何在招聘过程中向面试者讲解其公司的岗位，如何介绍他们的公司。作为志愿者的我，在将近一天的招聘活动中，也咨询了几家公司，也在整个活动中听到、看到、遇到了一些事情，所以在此次招聘会中也得到了一些心得体会。
一、 弄清楚自己想要什么
说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越痛苦。
二、 处理好“想要的”和“能得到的”关系
我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接原因。如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。1家不行，就不信难道10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。
三、 尽早、充分的准备
古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人的。为了得到一份满意的工作，我们要开始早做准备。一些感兴趣公司的宣讲会要提前参加。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语水平；简历早早的就做好，并不断的更新改进；看看网上一些求职文章和经验谈；早一些给公司投简历引起他们的注意等等。因为这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大规模招聘开始的时候就可以专心的为面试做准备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的办法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有计划外事件发生，也不会产生太严重的影响。努力的使事态的发展处在自己能控制的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。
四、 积极主动
这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。现在的毕业生这么多，对于hr来讲，学生和学生的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一看见这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参加宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。
五、 坚持
我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最后一刻战斗就没有终止，要一直活跃在招聘会和面试现场，直到我找到满意的工作为止。提高个人的“抗击打能力”，不要太顾及所谓的“面子”，因为现在不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常不过的事情，现在看来似乎很严重，可是我能预见到以后会觉得远没有现在所想象的那么严重。就像我现在想象中学时期遇到的困难和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，因为我坚信我的付出可以换来好的回报。
六、 给自己高的目标。
时刻处于压力之中 我强烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。因为我们现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么美好！
尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！
招聘心得体会篇6
这个周末，学校为已经毕业的学生又举办了一次招聘会，让已毕业的学长学姐有更多的机会找到自己满意的工作。身为大二的我们也被要求去招聘会现场去参观，学校是为了让身为大二的我们以后在招聘会上找工作的时候有更多的经验能寻求自己满意的工作。
招聘会在8点开始，而学校让大二的`学生只要在8点半到9点之间的时间段内签到就可以了。而我，早早的便来到参加招聘会。虽说是一个校园招聘会，但现场还是早早的来了许多人，接踵摩肩的场面不亚于其他大型的招聘会。在招聘会的现场也有很多已经毕业的学生穿着正式的着装，拿着自己精心准备好的简历在桃李餐厅内穿梭着，寻找着适合自己的工作单位。校园招聘会一直都是公司吸纳人才的一种重要的方式。所以这次的校园招聘会上来了许多绍兴及周边城市的企业和公司。
在现在的社会上最不缺的就是大学生，大学生的数量也随着时间的变化而在不断的增加，面对这庞大的急需工作的学生，工作岗位却少得可怜。面对经济危机形势下的就业情况可想而知，当前的就业形式相当严峻，一批人争抢一个工作岗位的现象屡见不鲜,人才供大于求早已是个不争的事实，每个大学毕业生都渴望自己能有更多的择业机会，能找到自己满意的工作单位或工作岗位，但现实往往又是残酷的。面对这残酷的社会现实及严峻的就业形势，作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该做的是一味的抱怨着残酷的社会现实，而应该全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。
现在的企业和公司看重的是学生的外语能力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通能力，应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势，我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。所以大学期间我们不仅仅要学专业的理论知识，专业的实际知识，还需要其他方面的技能，最重要的是还要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
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