写读后感可以帮助我们更好地发现作品中的美和哲理，写读后感是一种对作品中的教育意义和启示的思考和总结，帮助我们更好地成长和进步，下面是会述职范文小编为您分享的《未来》读后感7篇，感谢您的参阅。
《未来》读后感篇1
前几天，我读完了一本十分有趣的科幻小说，名字叫《小灵通漫游未来世界》。一篇篇精彩的内容，让我着迷，好像与小灵通一起去探索未来的奥秘一般。就是这些吸引人的篇章，使我迫不及待的想看下一集……
这本书主要介绍了小灵通在河边寻找相机时，突然晕了过去。醒来后发现自己在船上，和船上的小虎子和燕子交了朋友，一起去了"未来市"。"未来市"先进的科学技术让小灵通叹服叫绝，不可思议。那里的未来农场生产的生物细胞，可以替换人类身上的坏死细胞；有机器人公司的机器人保姆和"搬家大力士"，它们是让人类的生活变得轻松和方便的高科技的产品。最神奇的是"未来市"的五用车，它可以在天空飞，可以在地上跑，可以在水上划，也可以在水下当潜艇，还可以在地底下开呢！短短的几天，小灵通参观了许多的科技产品，让他大饱眼福。身为小记者的他，把整天的所见所闻记录了下来，准备回到小记者社拿给编导老师看一看。最后的一天，小虎子带着小灵通和燕子一起来到了图书馆。图书馆很大，走进大门，眼前出现了几个大而高的书架，陈列着各种各样的书籍，只需要让机器人为你把想看的书找出来，拿给你，你就可以进图书馆阅读了……晚上，小灵通坐上了通往中国的火箭，离开了未来市，回到了自己的家。
小灵通的经历真是太神奇了！我觉得未来市里的科技产品设计得很周到，很齐全。他们用科学改变了世界，使世界变得发达，便捷。一些产品还起到了好的作用，像五用车，它是用太阳能来发动的，不会排尾气，污染空气，还有一些是起到了保护环境的作用。总之，未来市发明的产品都是对人类有益的。我多么希望我们祖国的未来也是这么先进和发达啊。但未来的成就是由自己现在的努力创造出来的，所以我们应该好好地努力地学习，为我们的未来加油！
《未来》读后感篇2
所有的相遇都是久别重逢。
我爱称之为“小市民的喜怒哀乐”。因为她太真实单纯，也太懂长大后的小心翼翼又自在独行。
从前，车走的很慢，水流的很缓，心动的很快，没有人记得市井还是高端。只当是日子一天一天的在指尖过去，默默安抚自己那颗受伤的心。
现在，人脚步很急，说话很果敢，就像信息已经在你眼前飞速运转，没有人记得优秀还是出彩。只当是日子一天天甜苦回甘，直面坦诚自己那颗平常心。
翻山越岭了那么多人的人生，平淡还是波澜，仍旧说不清道不明白。你喜欢在经历信赖后才知真实伤害，还是从开始便自知事无优胜劣汰？
陆地上的人喜欢寻根问底，虚度了大好光阴。冬天忧虑夏天的姗姗来迟，夏天则担心冬天的将至。所以她们不停地四处游走，追求一个遥不可及、四季入夏的地方。我，并不羡慕。
很喜欢的一段话。
每当你妄想窗外世界，是不是也会在一瞬间突然想下车驻足。“世界那么美”类似的话听倦了会不会也想听，“其实你只是想漂泊无依，有一个人能学会担心你。”
自己与自己之间，“哪里还辨得甚么真共假”。当我们陷入无止境的自我安慰中，也就不计较得与失了吧大概。也而非是害怕拥有或者失去，也不是非得执着于他有我也得有的死循环，不前进不后退，不是有所畏惧。而是归于我不爱原地踏步，我也没有执念于得失的目的，因为前一步后一步我都找不到一个舒适的落脚点，可能才会看起来步履蹒跚。
那人之鲜活到底是忙碌热闹，还是一茶一酒安闲平静。我们常说每个人活法不同，三观不同，生而为人，不过就为了相识相遇相知。与自己相识，与他人相遇，与生活相知。不抱怨，不自哀，不强求于人，不屏蔽于自己，如此甚好。
其实放下对一切事物的执念，日子就从不会忘记你，你也就不再丢弃了光阴。
《未来》读后感篇3
读哈默教授的新作《管理大未来》感觉受益匪浅，耳目一新。未来的管理需要创新。创新不仅是创业公司的灵魂，不但意味着产品技术、商业模式的创新，更需要管理模式的创新。
20世纪经典的管理模式给企业带来了高效率和高利润，极大的促进了社会大发展。但同时其制度化、机械化、从上而下的管理模式却大大束缚了员工的创造力和想象力的发挥，已不再适应当代社会的发展。进入21世纪的当代，颠覆性的技术、可畏的竞争、分散的布局、全新的顾客、挑剔的股东都对管理模式提出了更高的要求。在这种条件下，企业只有让员工发挥他们的主观能动性，释放他们的激情和活力，发挥他们的丰富的想象力和创造力，让企业形成别人无法模拟的竞争优势才能使企业之树长青。这就要求我们自上而下实行管理创新。
管理创新需要充分了解目前管理方面的不足，然后改进之。目前大多数企业存在管理太多，而员工自由度太少；等级太多，而社区太少；督促太多，而理解太少等弊端。这就打击了员工的积极性和创造性。需要领导者自上而下、从内容到形式的全新的改变。
管理创新首先需要培养员工真正的责任感。而责任感是无法靠打字机制造出来、无法靠管理顾问提炼出来、更无法靠事后努力修补出来，它源于一种真正的使命感。这就需要确定员工奋斗的终极目标。终极目标的确定需要在不牺牲工作重点、纪律和秩序的前提下、思考怎样通过更少的管理来拓展员工的自由度，如何脱离机械的科层制度，构建一个以共同的理想为精神依托的凝聚员工的企业。
管理创新需要激励员工在整个组织中放大共同的使命感，让员工乐于奉献。首要的是在对待员工公平、信任的情况下，确定共同目标。而以往的管理体制往往是短期利益的驱动打败了长期的发展目标、常规的制度限制了管理创新、内部竞争削弱了团队协作。这就需要企业战略家们注意不能急功近利、总考虑短期目标，要具有高瞻远瞩、大局为先的气魄和胸怀。
管理创新需要民主创新。没有民主就没有创新。要有所创新就要在员工中发挥民主，让每个人都有机会参与。让员工百花齐放，凝聚智慧，获得突破；同时需要领导层虚怀若谷、从谏如流，善于倾听和接纳员工的意见。
管理创新需要持续关注进化优势，在不断进步的基础上寻求创新、寻求突破点。社会范围内竞争的结果只能是推动科技的进步、质量的提高，在领先的道路上进步的更快。这就需要持续关注发展方式和发展方向，并持续改进，废旧出新。
管理创新需要配置资源、优化资源，建立信息流。从与外界的互动中、从企业内部员工之间的交流中获得信息和灵感，从而发挥1+1>2的效果，创新成就进步。
总之，管理创新是一种全新的思维，是站在时代的高度，对历史发展大趋势的高度认知，是对历史使命感、责任感、成就感的深度剖析和自觉发掘。需要领导者的大胸怀和大气魄。在新世纪里，唯有管理创新，一个企业才能扬帆远航；唯有管理创新，企业才能在百舸争流的竞争中克敌制胜；唯有管理创新，企业才能在社会、科技发展的大潮勇敢前进！
《未来》读后感篇4
饥荒、瘟疫、战争的问题得以解决，人类的远景将是史无前例地得到升华，可以活得更久，可以幸福快乐，甚至可以化身为神；完全可能，因为我们正在掌握古人所不懂的计算机、基因学、纳米科技…
比如，我们通过体内纳米机器人而预防疾病和检测身体；通过基因而使自身变得强大，通过智能手机便能足不出户地了解世界此时此刻发生的事情，无人驾驶汽车感知路况且统一合理地到达目的地，甚至远程操控机器人作业…
当然，随着技术的无限发展，世界也将有着“成也人类，败也人类”的悲壮。因为机器人取代人类作业，将会存在人类的无用阶层，而万物互联网将更先进更智能，它能通过数据和算法而对生物进行预判，包括对人类，告诉你跟谁结婚、挑什么工作以及是否开战。
未来有可能就是数据时代，机器通过没有意识形态的算法进行学习，分析的数据量是天文数字，前往人类未曾踏足之地，人类亦无法企及。
难道我们仅是数据流里的一片涟漪吗？
数据和算法，即为人类所生，便能为人类所用。作者所言的超人类即为神人，普通人听从数据算法，数据算法听从神人，神人就是那些数据算法不能理解的精英，是未来世界的主宰者。
作者也说，未来不可预测，或许人类将走进另一个方向，而并非算法主导。
阅读这本书，作者对宗教、科技的发展进行很好的解释，让读者拓宽视野，接触到作者有理有据的看法，使得本书更具理性。推荐阅读。
《未来》读后感篇5
在暑假里，我读了一本科普类小说——《小灵通漫游未来》，里面有趣的故事、新奇的事物让它我对它的印象很深。
这本书是中国著名科幻作家叶永烈写的，他在书中给游未来市的小记者小灵通塑造了可爱的形象。
记者小灵通在一开始便登上了去未来市的巨大气垫船，随同小灵通的`好朋友小虎子和小燕既有“微型半导体电视电话”，又有“电视手表”。到了未来市后，他们又乘上了“飘行车”，看到了机器人、放大机、环幕立体电影、人造食品工厂。
在未来市里，我最喜欢的是“飘行车”，它有一个喷气发动机，能够喷出两股气流，一股气流朝下，使汽车腾空而起，离开地面；另一股气流朝后，推动汽车向前跑。它跑起来非常快，能在地面上飘行前进，所以大家叫它“飘行车”。它不仅能在水上飘行，还能爬山。车内装有自动避撞装置和自动紧急刹车装置，这车既方便又安全。这时，突然让我想起了我曾经乘过的磁悬浮列车，它就是神奇的地面飞行器。哈哈！在今天，科幻小说中的“飘行车”已经成为了现实。
假如，我有这样的车，那有多好呀！我就可以自己开车上学放学了，不用爸爸妈妈每天辛苦地接送我了，在暑假里，我还可以带着全家去旅游呢！
《未来》读后感篇6
从《谁的青春不迷茫》开始接触作者刘同，他的前几部作品都是散文样式，《我在未来等你》这一部转变为以长篇小说为题材。最具有新意且吸引人的是让36岁的自己和17岁的自己进行了一场时空对话。看完后还有些感慨。
故事讲述了36岁的大学老师郝回归，对自己的生活很不满，之所以很差劲觉得是因为17岁的大志不够努力，梦想回到17岁，结果真的穿越回到了过去，还阴差阳错成为了17岁自己的高中班主任。那时郝回归的父母还未离婚，郝回归尚未改名还叫刘大志，因为生活中有太多遗憾，郝回归决心改变刘大志和好朋友们的人生。在这个过程中，郝回归发现已经发生的历史没法改变，自己却慢慢地被一群17岁的年轻人所影响。
当他真的回到了17岁，便着急地想要去改变大志，可在与他相处的过程中，他看到了大志身边所有人关于年轻时青春的模样，他知道了那个17岁的自己，是多么的可爱。想做什么就做，想说什么就说，那么简单而纯粹。在这个过程中36岁的自己和17岁的自己虽然产生过摩擦，但是更多的还是17岁的刘大志在郝老师的影响下在不断的成长。有时候会让36岁的郝老师觉得在面对或处理一件事情上还没有17岁的自己做得好，或许这也是一种不一样的成长吧。
谁的`青春不迷茫呢，人生中总会存在迷茫的时期，小时候想着快点长大，长大后又渴望回到无忧无虑的小时候。甚至在面对人生的不如意时还会埋怨小时候，如果再努力一点，是不是就会有不一样的未来。如果能够让你回到17岁，你又想做出怎样的改变呢？变得更优秀，还是变得更勇敢？会产生这样的念头，其实更多是源于遗憾吧。生活就是这样，一天一天的过去，没有回头路可走只能一路向前。17岁的雨季，如果能够回去，也许会更加努力，也许会更加勇敢的说出一直不敢说出的话，也许会更加珍惜校园时光。然而，一切都回不到过去，所有逝去的、想得到而未得到的都一一成为遗憾。可正是遗憾让我们学会珍惜。
就像20xx年的开头，因为新冠肺炎疫情的影响，导致武汉封城，其他地方也相继受到隔离管制。强制在家的第56天，和家人们聚在一起的时间变得异常的长，仿佛觉得这种日子无比的幸福也格外的珍惜。面对这次疫情让我们更加珍惜了生命，也更懂得珍惜眼前人，享受当下的时光。
但愿人生少一分遗憾，多一分珍惜多一分幸福吧。
《未来》读后感篇7
这是我在微信读书上读完的第16本书，第一次读刘同先生的书，起初看的断断续续，也曾觉得故事老套，在穿越时空、平行空间已经被用烂了的今天，再看这样一个故事真的很俗。可看到后来，渐渐的发现了，作者不过是想写一本能够弥补自己曾经遗憾与悔恨的书。随着相处的时间越来越长，也就越能真实的感受到其中每个人物的喜怒哀乐与迷茫苦恼。在读书的过程中，也越发的体会到了很多不曾感觉到或容易被忽略了的事，其实人的一生，时间很快，岁月不长，错过了就是永远的失去，无论是亲情、友情、爱情还是其他的什么，都容易在日复一日的生活中被消耗殆尽，哪怕曾经多么的刻骨铭心，也终究被蒙上时间的沙尘。
起初认为现在的自己过得如此压抑麻木是因为年轻的时候不曾好好度过每一天，而当36岁的年纪回到了过去的1998，遇见了17岁的自己，才发现:人，总是越长大越不像最初的自己，不是以前的自己活的太差，只是长大了的自己早已不复初心。书中的主角很幸运也很幸福，能够有另一个自己的陪伴和提点，虽然看到最后很不愿意从故事中回来，可，离别就是为了更好的相遇，无论遇到什么困难，都会有一个自己在路口等你给你拥抱，很不舍却也提醒着自己要学会珍惜，并且活在当下。
这本书既有鸡汤励志，也有青春温情，其实回过头来，写的都是在今天迷失了的自己，写的也是作者满含深情的内心深处。很期待后来的故事，后来的“我们”，未完待续，终会再见。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
★ 筑梦未来作文5篇
