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80后干部心得体会总结5篇

心得体会写好了我们可以更好地选择职业和发展方向,通过心得体会,我们可以更好地发现和实现自己的梦想,会述职范文小编今天就为您带来了80后干部心得体会总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

80后干部心得体会总结5篇

80后干部心得体会总结篇1

于10月x日举办了副科级领导干部培训班。我非常荣幸的参加了这次培训班。下面就参加这次培训班以及对科学发展观的认识和理解,如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步按照科学发展观要求解放思想,转变观念;如何破解影响和制约气象事业科学发展的突出问题,明确工作思路,转变服务理念,谈谈自己的心得体会。

一、学习实践科学发展观,就是要全面提高自身综合素质。

(一)是要学习牢固树立科学发展观的学习理念。古人云,“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。我要用发展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事情,需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;需要克服安于现状、不求进取的思想,强化敢为人先、开拓创新的意识;需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机,自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。

(二)是努力做到全面系统持之以恒地学习。我要把深入学习邓小平理论、科学发展观,与气象工作实际紧密结合起来,与深入学习科学文化知识特别是气象知识、科学领导等紧密结合起来。

(三)是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习,边学习、边思考、边实践。特别是我作为业务副局长,对业务掌握的还不够全面,需要我既要向书本学习,不断加强理论知识学习,提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重工作实践。“三人行,必有我师也”,在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度,互帮互学,取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用、以用促学、学用相长,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高自身整体素质。

二、学习实践科学发展观,就是增强服务意识。

一是要大力发扬主人翁精神。做好各项工作,需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与气象事业的发展紧密联系起来,将个人熔入气象这个大的集体,时刻想着自己是气象这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。

二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉献精神,树立良好的作风,先公后私,要想到气象事业发展了,才有自己的进步。讲究奉献,就意味着少谈个人所得,树立气象的发展和利益高于一切的思想境界。

三、学习实践科学发展观,就必须扎实工作。

首先要切实树立和落实科学发展观。必须坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的、全面的、发展的观点看问题,防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶。

其次要坚持求真务实的工作作风,扎扎实实地做好自己的本职工作。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新,积极思考工作;多听取群众的意见,总结经验教训;不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效率。

回想3年多来在副职岗位上的工作,结合学习实践科学发展观,使我对副职工作有了更深层次的认识: 副职是正职的助手,发挥着承上启下的作用,在领导班子中相当于“二传手”的位置。要成为一名合格的副职,除了需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质外,还应当努力做好以下几个方面的工作:

(一)在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实工作。

古人云:“骏马能历险,耕地不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。人也一样,有其长,也有其短。只有找准自己的位置,才能最大限度地发挥个人潜能,有所作为。副职作为领导班子的一员,作为正职的助手,对分管的工作应积极主动地做好。既要对正职负责,更要对工作负责,凡属于自己职责内的事,应当发挥自己的主观能动性和创造性,拿出自己的意见,不能事无巨细都请示正职;不属于自己职责范围内的事,则应当积极提建议、出主意,当好参谋决不能“事不关己,高高挂起”。在难题面前,副职要及时“解围”。有时,正职处在矛盾的焦点上,不便发表看法,这时副职应当主动出面化解矛盾,为正职排忧解难。真正做到到位不缺位,排难不推难,补台不拆台。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,这样有利于维护领导班子的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

(二)遇事先从身上查起

班子成员应首先在自己身上找原因,改变作风,认认真真为群众办了几件他们最关心、最迫切、最直接、最现实的事情。不要发生了矛盾、出现了为问题,首先在群众身上找原因。一些干部早就脱离了群众,还口口声声说群众难管。往往是抓首要分子、查参与人员,在群众身上找原因。结果,看起来是平息下去了,可不久又起风波。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群众怎么能够服气呢?一有事情就首先问罪群众,老是埋怨群众不听话,把问题都推在群众身上,就会使问题和矛盾越搅越浑。这是神经衰弱、没有能力的表现,有事先从干部身上查起,才是科学的群众工作方法。我们必须明白一个道理:只有不讲道理的领导,没有不讲道理的群众。只有心里装着百姓,扎扎实实改变作风,才能把老百姓的难题、难事解决好。什么是能力?什么是政绩?真心实意为老百姓解决困难和问题就是能力,就是政绩。要教育好群众,首先要教育好干部。有事先从干部身上查起,这才是科学的群众工作方法。真正转变观念,无私无畏,真抓实干,就能干成事干好事,群众的怨气就消了,干群关系密切了,科学发展也就有了前提和基础,工作干得也就会得心应手。

(三)真抓实干,真正起到表率作用。

今年是我局非常困难的一年,也是充满机遇的一年,悲观压头、束手无策是没有出路的,只有毫不畏惧、奋起实干才有希望。一切办法,只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住。要把科学态度与实干作风结合起来,把尊重规律与积极作为结合起来,把上级精神与本局实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来。要以实干为荣、以实干为责、以实干为大,坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,坚决破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差”的功利思想。实干既是领导干部的优秀品质,也是领导能力的鲜明特征;既是最好的领导方法,也是过硬的领导能力。领导能力既来自于实干,又见之于实干。领导干部既要有科学的、先进的理念,又要是操作的“里手”。如果只会说不会干、只挥手不动手,山也还是那座山,“难”也还是那个“难”,就毫无能力可谈,也毫无水平可言。

(四)用心去做,做出水平

用心去做,就是要有良好的精神状态,为气象事业的发展和人民群众的利益,把全部心血用在工作上。我们正在进行的事业是前无古人的伟大事业,我们干的工作具有开拓性,没有现成的模式和经验可以遵循和借鉴,为此,惟有坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,科学发展,以百倍的努力,才能不断夺取新的胜利。做出水平,体现了一种对党和人民极端负责,对工作极端热忱的精神,体现了一种工作标准和对理想的不懈追求。这正是我们党历来大力倡导的。所以,我必须脚踏实地,用心去做好每一件事,每一项工作,干出水平,才能为气象事业的持续、健康、快速发展作出应有的贡献。

以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会,今后我还要继续深入学习,在学习中提高,在工作用应用,不断丰富完善自我,做学习实践科学发展观的忠实执行者。

80后干部心得体会总结篇2

军训,大多数人对它的反应都会是苦和累。确实,严厉的教官,严格的作息时间,炎热的天气以及长时间的训练……这些都让我们这些一向娇生惯养的人来说还真有些受不住。

可是,当我们真正经历军训时,尤其是见到我们可爱幽默的两位教官时,顿时感到也许我们的军训生活会很精彩。但出乎我们的预料,我们的教官很严厉和认真,即使是与我们年龄相近,也不放松对我们的严格要求。他们认真地教会我们站军姿,齐步走、跑步走、正步走三大步法等等,即使是一些比较简单的动作如站军姿,我们也会感到很累,可是我们训练的只是他们训练的一小部分,不尽感慨他们的艰苦。以往在各个大型阅兵仪式上看到那些整齐、威武的军队走过,振奋人心的踏步声让我激动不已,强劲有力的动作更让我心潮起伏,而现如今我们学习那我以往最爱的正步时,让我感到痛苦不堪。天气十分炎热,太阳也时不时的'露出脸来凑热闹,我们经过上午的训练腿都十分酸痛,可也是这一上午的不断的训练,是我们的正步走得更好,更加整齐。

军训,是一种考验、磨练、成熟性的活动。儿时的军训,纯粹是游戏;少年时的军训,仅可是是一种锻炼;大学的军训截然不一样,性质也得以升华。仅仅三四天的军训就已经让我懂得:我们不仅仅是健壮了体魄、增强了国防意识、提高了政治素质,更加是受到了一次心灵上的深刻洗礼,磨练了自己坚强的意志,培养了健康向上的心态,增强了团队意识和组织纪律观念。

期望在剩余的不多日子里让我们停止抱怨,开始全身心的投入军训。不要浪费这个提高自己本事的宝贵机会,为了我们的明天更加充实更加完美。

80后干部心得体会总结篇3

2015年1月至2016年2月,我有幸到六枝特区党委办公室跟班学习,一年的学习时间里,在党委办公室各位领导的关心下,在同事们的帮助和指导下开阔了视野、演习了业务、增长了才干,经过认真学习使得自己的综合能力有了实质性提高,达到了洗脑换思想、转观念、促业务的效果。一年的学习,感触良多,现将心得体会总结如下:

一、有感于党办工作的“细”。办公室工作看似简单轻松的订订资料倒倒水、打打电话编编稿,其实办公室工作可谓是千头万绪、不但环节多、要求高、程序严,稍有疏忽更有可能给党委政府带来不可估量的损失。所以,要想把这些看似简简单单的小事情做到位,那就得勤勤恳恳加加班、心平气和熬熬夜,满怀激情又一天。在党办跟班期间,深深被党办人细致、精致、极致的工作态度和作风所震撼。从办会办文的耐心细致到文稿起草的字甄句琢再到接人待物的“身先士卒”,无不体现着植根于党办人内心世界的细致。一个“细”字是党办人的工作态度,更是他们在各项工作中走前列树先锋的标尺,值得我们每一个基层工作学习学习在学习。

二、有感于党办工作的“实”。党委办公室作为党委的“扬声器”和“亮窗口”,每一项工作都具有很强的政策性和政治纪律性,对工作人员的办事准确性和严肃性也要求极高。从而“实”也成为了党办人工作和做人的标签,无论是工作中勤勤恳恳、脚踏实地,还是生活中的勤勤恳恳、以诚相待,无不体现着“古往今来事必成于实”的古训。“实”也就成为了党办人一切工作的出发点和落脚点,工作上的现场摸实情、基层接地气都是从实际出发,认真研究、科学谋划的体现。生活中的团结协助、开诚布公更为党委办公室构建轻松和谐的工作环境奠定了坚实的基础。

三、有感于党办学习氛围的“浓”。可以说,党办人都是全区干部职工精英中的精英,无论是接人待物,文稿起草、应急处置的能力还是业务知识、专业知识的熟练可以说都是翘楚中的骄子。但是,他们并不满足,在他们的世界里永远装着“学习”两个字。他们说:只有学习才能跟得上瞬息万变的世界,只有学习才能更好地做好“三服务”工作,只有学习才能真正实现人生的价值。无论每周股室轮流主持学习会上的业务知识学习,还是对讨论话题的思想碰撞,亦或是各项活动的边学边做,无不体现着学的努力和习的氛围。除此之外,政治、经济、管理、城镇建设、大数据、大健康、大数据、大扶贫等方面的热点知识更是党办每天工作和生活之余的“点心”,美味又健康,帮助他们健康前行。

如今,每当走在夜深人静的楼道,伏首于案牍之间时,不再为生在偏远乡镇而哀怨,更不为水中月镜中花般的前景而嗟叹。念及此处,推开户窗,似乎看见党委办公室内忙碌的身影和欢快的笑声,心中不由升起一股暖流,这暖流犹如明灯闪烁,照亮每个人的前程。

80后干部心得体会总结篇4

在上级单位跟班学习,是促进干部见世面、壮筋骨、长才干的有效途径,是培养干部、锻炼干部、发现干部的制度性安排,对于年轻干部解放思想、开拓眼界、锤炼能力具有重要意义。

2024年1月

仲恺高新区沥林镇的黄静

被选派至市委组织部跟班学习

在这期间

她遇到了哪些困难?

又有哪些收获和成长?

快来看看

学无止境 行以致远

——选派至市部学习心得

仲恺高新区沥林镇 黄静

△黄静(左一)

半年的学习锻炼,我受益匪浅,感触良多,现将自己的一些心得体会汇报如下。

跟班学习基本情况

在跟班学习期间,除了日常的学习经验、拓宽思路、熟悉政策等,主要从事参与了三方面的工作:一是独立完成各项事务性工作,二是认真学习提高文字写作水平,三是积极协助科室开展各类活动。

期间,我的心态有三个阶段的明显变化。

第一个阶段是缺乏“心气”。初到市部,思维方式和工作模式的不同,一开始我竟有些无所适从。记得在一次务虚会上,看着领导同事们对业务掌握如此透彻,我发现自己离市级的要求仍有很大差距,顿感“知识枯竭” 、“本领恐慌”,有些“心气”不足。好在部里的领导和同事给了我非常实用的建议,我深知只有不断学习和思考,才能尽快融入集体,才能无愧于组织安排的这次学习锻炼机会。

跟班学习的一些收获

一是增强了组织协调能力。刚到部里时,领导信任地把协调“政治生日”系列活动(第二期)的任务交给我,在活动组织中,我及时、细心地协调各位副处级以上领导干部参加活动等事宜。此外,还遇到了短时间内更改环节等情况,我迅速补位,顺利完成了该项重要活动,得到领导们的一致好评。组织协调能力得到进一步提高,活动经验得到进一步积累。

三是增长了应急处变的能力。市部工作突发任务多、紧急任务重,我深刻领略和认真学习了市部同事在处理问题上,充分做好各种预判、打好提前量。通过学习,我主动靠前,认真细致做好台账资料,顺利通过省委组织部规范党务工作检查、市域社会治理现代化试点台账验收等工作。

跟班学习的一些感悟

除了业务知识得到强化外,我还学习到工作方法的三大“法宝”。

一是吃透上情、了解下情才能更好地让工作提质增效。其中大有裨益的一个 “实招” 是科室的周五调研日。在没有工作冲突的前提下,每周五下午,科室都会组织到两新组织、县区等实地调研,挖掘基层创新亮点,精准滴灌。比如总结提升仲恺高新区“红色出租屋”经验做法,科室通过深透领会上级文件精神,开展实地查看、座谈访谈,起草了《专题调研报告》,得到市委领导的高度肯定,为后续在全市推广试点工作树立了“指向标”。

二是保持留心、善于思考才能促使工作进阶。比如第五期“组工论坛”,专题讲授了惠州工业发展情况,其中提到“链主企业”这一概念,课后领导马上进行研究,发现这是有效解决“两个覆盖”的一个新思路,是助力经济高质量发展的一个新探索。这让我学习到处处留心,开拓思路,才能衍生出工作的“金点子”。

三是团结协作、集思广益才能创造性地做好工作。科室每周坚持召开科务会,进行思想碰撞。比如准备联合党委座谈会发言材料,大家共同探讨,分段落撰写,从小角度折射出大视野,让材料提档升级,也提高了工作效率。此外,在重大会议和活动承办前后都会进行集中研讨。比如联合市公安部门推进“一村(居)一警”现场推进会,会前大家梳理流程、聚焦关键、深抠细节,变被动为主动;活动结束后,及时总结经验,盘点分析可以提升的方面,让我深深感受到了群策群力、协助向上的“好氛围”。

跟班学习期间,市部的三个“jin(g)”字也让我深有感触。第一个是敬业的“敬”。敬业是组织队伍的底色,部里几乎每晚灯火通明、领导同事伏案疾书的身影深深烙印在我的脑海里,他们发挥极大钻劲,致思竭虑,精益求精。第二个是安静的“静”。古人说静能生慧。面对纷至沓来的上级文件,组织队伍在办公时间内除正常工作交流外,都在专心做事、静心学习。第三个是竞争的“竞”。竞争能使人完善、使群体上进、使社会发展。部里有一个“传统”——平时考核加分,比如经验文章发表等可以作为加分项,激发大家争先创优,奋力而为。

下一步工作打算

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80后干部心得体会总结篇5

军训这几天,对军训最直观的感受就是很累。然而,在夜深人静时回味今天一天时,又觉得军训虽累但是很有意义,或许对我以后的人生都将产生深远的影响。

清晨,当军训动员开始时,额头的神经不停地蹦跶。我早已认为这将是一场噩梦,至少对于身体不好的我而言是一场噩梦。但这一天的训练改变了我的想法。

军训虽苦,但决计不是无法克服之苦;军训虽累,但累得让人内心充实。或许某天我会感谢这一段经历,因为这段经历教会人生不可能过得如平坦大道般顺畅。当遇见突发事件时,你所能做的便是尽自己的努力做的更好,在一路克服困难的同时,记过已然不再重要,付出的同时就已经得到了收获,那是一种弥漫整个心田的满足。

军训已然要过去,但军训仍在继续,在接下来的几天,教官仍会与我们一起走过,这期间或许会有拉歌的欢笑,有对教官严厉的不满;有对教官的感激;有累到不行的抱怨,但这一切都会成为心中最美好的记忆。

军训,这是我的青春印迹,值得珍藏一生。

时间犹如白驹过隙,一转眼间,我们的军训生活即将步入尾声。与刚刚开始时觉得军训十分痛苦,并且盼望军训生活早点结束的心情截然不同,现在的我,却觉得军训让我明白了许多人生的哲理,盼望时间过的慢点,让我能在军训中学的更多!

在军训中,我们和教官彼此珍惜来之不易的感情,为了共同的目标,一起努力,一起训练,一起玩耍,一切都是那么的和谐有爱。说实话,军训很累,每天都睡不够,而且每天都要经受烈日的考验,但是我们却能从苦中得到快乐,从痛苦中得到感悟,相信,到了军训结束的时候,军训留给我们的不是泪水与痛苦,而是欢乐与感悟!

其实,在我看来,军训是我们人生中最宝贵的课程之一。它的艰辛和劳累,是在端正我们积极向上的人生观,是在磨练我们坚定不移的意志,是在培养我们团结有爱的精神,它带给了我们一种尊严,一种力量,一种不向任何邪恶势力低头的意志!正所谓中国有句古话:梅花香自苦寒来。不经历一点风雨,我们这些温室的花朵,怎么能见到美丽的彩虹?它教会了我们如何在挫折中成长!军训虽苦,但是却值得我们回忆一生!

军训不但培养人吃苦耐劳的`精神,而且能磨练人的坚强意志。成功大门向来都是向意志坚强的人敞开的。

在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳时机。心里有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的暴晒,皮肤变黑,但这何尝不是一种快乐,一种更好的朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心。军训可以增强我们的集体意识,让我们变得宽容。

站军姿时间的漫长,痛苦在心中蔓延。但看到教官那因为表扬而充满笑容的脸庞时,一切又当然无存。在人生的路途中并非总是一帆风顺,时常会有荆棘存在与坎坷同行。经历军训的涂抹,会使我们坚强起来,给我们勇气。在人生的路途中大步向前。教官虽然严厉。但关心我们。

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