述职报告可能会与员工的绩效评估和薪酬调整相关联,在述职报告中,员工还应该提供数据和统计信息,以支持他们的陈述和声明, ,下面是会述职范文小编为您分享的学习述职报告7篇,感谢您的参阅。
学习述职报告篇1
学习部的部长: 你好!
以下是我对竞选学习部部长的述职报告: 首先说说我对学习部职责的认识,我认为学习部是平常在不影响同学学习的情况下,组织同学开展一些知识竞赛,作文比赛,知识讲座,各种有利于同学学习交流的活动。 在学校领导下,大力提倡学习知识,并帮助学生树立正确的学习目标,端正学习态度,转变学习态度,并开展一些相关的活动。积极配合学校和各部门开展各种大型活动。 然后就是我对学习部部长的看法:部长的职责就犹如“过度段”首先要把上面的思想、任务要传达给下面的干部,其次是把下面的工作成果、出现的.难题、干部的意见传给上面的领导,最后把部门的内外事安排好、管理好。所以这个职位很重要,是一个顶梁柱! 学习部是学生会下属开展学习、学术相关活动的专职部门。我希望在新的学期里,学习部将以“创造良好学术氛围,促进综合素质提高”为努力的方向,开展一系列工作,向既定目标迈进。
例如各种活动的开展:
组织本校同学参加学校的各项活动
学校每年组织的各种知识竞赛、演讲赛、辩论赛是培养人才、展现我校学生风采的良好机会。我部将积极组织我校同学参赛,搞好赛前培训,力争创出佳绩。 以下是我对学习部的工作上的建议:
我本人希望部员参与到每次具体工作中来,并说出自己的想法。
1.在学习部的内部日常管理中,坚持每隔一段时间招开会议,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。
2.举办学习经验交流会,鉴于新同学们对学校的认识和课程的学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。
3.在课余时间举办辩论赛 ,举办辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。
4.可以举行知识交流,优秀图书推荐的活动,促进大家的知识层面,促进知识共享,有利于大家学习的进步。
5.不定时举办交流会,把大家不懂的问题提出来,大家一起解决,促进大家的交流和合作。
以上就是我对学习部的建议,请多多指教! 以上报告,请审阅,如有不足之处,请批评和指出。
学习述职报告篇2
上级领导:
我是来自10广编1班的范雪萍,20xx年9月进了学生会学习部,经过一年的努力,我荣获优秀干事的称号。上学期期末参加学习部部长的竞选,并在这学期正式开始担任此职务。 这学期我所做的工作有:
一、在8月31号迎新中,我是宿舍区服务组的成员,当天我接了14个新生。
二、自愿参与送新生军训工作。
三、负责上学期举办的dv大赛,将作品收齐并交给江玉华老师评选。
四、学习部是学委与教工处信息反馈的枢纽组织,所以开学不久,通知了系里各班的学委信息反馈的工作继续进行,对新生学委进行了详细的讲解。
五、学习部招新,严格筛选学习部新干事,并明确规定学习部的各种规章制度,明确例会制度,将事情合理安排给每个干事,让他们都有事情可做。并在10月中旬和生活部合办了部门活动,地点:情侣园,内容:烧烤。
六、为了让新生对我们专业知识有更多的了解,我们学习部特别安排一些获奖影片给11级新生赏析,主要针对9月份,由于假期的排挡,所以我们只精心的放映了两部电影——《密码疑云》(生活部)《黑天鹅》,分别放映于9月21号,9月25号,18点到20点,教学楼507。我们在每周二都在教学楼配有关于电影介绍的宣传板(宣传部协助)。
七、办公室各物品的整理归类。学生会部长述职报告八、成人礼迎新晚会,学习部主要负责租借保管服装,以及游戏奖品的颁发,几个干事负责,我监督。我负责现场灯的控制。
九、部长助理的竞选,明确助理的责任。
十、在部里宣传市漂流瓶公益活动,将申请表发到群共享,积极鼓励干事们参与。其中我也自愿报名。
十一、校运动会:学习部三个负责通讯稿,跟着夏文怡(组长),28号早上吴佳慧,28号下午吴燕,29号早上林燕。 两个干事负责会后整理,组长:顾彩霞(学习部)。
28号中午,生活部孙絮絮,牟艳;28号下午,青工部夏同,陆优;29号中午,学习部顾彩霞,谢晓婷。
十二、“共聚十月,书韵飘香”读书月活动,由我们学习部主办。分为:知识竞赛,问卷调查书海拾贝,满腹经纶自由演讲,辩论雄风辩论赛,征文书画五个模块。先由干事打电话给10,11级各班学委开会宣传,宣传部协助做海报,干事去宿舍宣传并贴宣传单,然后正式一项项的开展。结果以及作品展示将会贴在校内橱窗。
综述以上工作,学习部每一个成员都为了一个共同的.信念
——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验,取得了一些成绩,但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足,许多地方有待提高和改进。我自己还有不足的地方,主要还是体现在我们部门主办的“共聚十月,书韵飘香”读书月活动。宣传单的设计不够醒目,前期活动的评委没有公信度,忽略了活动中有些小细节。当然,部门内部有些地方也需要改进:1、请假制度需要完善。2、加大干事的管理制度,定期将不服管理的,不做事的干事清退。3、干事的培训工作。
最后,感谢各位领导和老师的支持,感谢和我一起努力的学习部干事以及支持我们学习部的广大同学们。
再次表示我深切的感谢。
学习述职报告篇3
一、履行职责状况
在20xx至20xx两年间,在各科老师辛勤的训练下,导员仔细负责的辅导下,全班同学的共同努力下,我们班在期末考试、英语过级、计算机过级、一般话测试等考试中,取得了特别可喜的成果。
因而我们班的成果位于07届各班的首位,英语、计算机过级率达百分之九十五以上、一般话测试均得到二级甲等以上的辉煌成果。
同学们优秀的成果,深厚的学风,回顾两年多来的工作,主要以下几个方面:
1、仔细贯彻学院的相关规定,争做一名合格的高校生。同学们主动学习学院的规定,根据同学手册的要求,严格要求自己,是自己在德智体美劳等五方面全面进展。
2、主动仔细的完成学习任务,把学习放在首位,同学们能仔细完成老师所布置的各项作业,同学们还重视自身力量的培育,主动参与有助于提高自身力量的各科培训班,并获得了各类职业技能证书,把握了很多课外技能。
4、学风端正,同学们能脚踏实地的学习,不弄虚作假,实事求是的面对问题,敏捷机灵的处理问题。
5、主动努力的参与学院、系部的各项课外活动,在活动中不仅熬炼了身体同时也使自身力量得到了很大的提高,让同学们的`课余生活更加的丰富多彩,有活力,有朝气。
6、喜爱生活、珍视生命,同学们如此的惜时如金,才在相同的生命里,制造出了如此多的辉煌!
二、存在的问题及今后的努力方向
同学们要知道取得的成果已经成为了过去,我们必需着眼于将来,才会取得更大的辉煌,因而我盼望同学们务必戒骄戒躁,虚心谨慎,接续脚踏实地的学习,把学习当做终身事业来做,今后,我将更加努力的学习,为同学们做出表率,加强同学与老师之间的沟通与沟通,同老师们一道,让每个同学都成为博学多才的栋梁。
在此,我有信念和全班同学一起,共同改进学习上的缺点与毛病,让我们班的成果更上一层楼,请大家和我一起为美妙的明天而不懈奋斗!
学习述职报告篇4
恭敬的院学生会委员会:
我于20xx年11月学院第二届“双代会”上就任院学生会进修部长,至今一年任期届满。一年来,在院党委、院团委的精确带领下,在院、系两级进修部成员的互助竭力下,进修部工作获得了丰富的结果,而我本人也获得20xx年度学院优秀学生干部的声誉称呼。成绩的获得虽与我个人的竭力分不开,但各级带领的大力大举赞成、学院迎评工作的展开及进修部原本的工作根本为我的.工作供给了精良的客观环境,这是述职之前所要阐明的。下面,我根据院学生会本能机能部分部长当真制的要求,将一年来的紧张工作报告以下:
一、思维工作和部分构筑
作为部分当真人,我觉得搞好思维进修和团队构筑是做好工作的两个基点,在工作中我注重抓了以下两个方面:
1、抓好院系两级进修部成员的思维进修
我根据“自我教诲”、“自我办理”的要求,经过议定表面进修和寓进修于活动中的伎俩,培养进修部成员的责尽情识、承担意识和任劳任怨的工作精神。
2、抓好部分构造构筑和出力打造部分文化
在一年的成长中,我发起并贯彻了大进修部见解:
其一,进修部负担着学术活动和文化活动两副重担(有的大学就分为学术科技部和文化部),根据进修部部分特点订定了“改革理念、彰显特点、打造品牌、建立一流部分”的目标并用之于工作傍边,并摸索出了文化和学术兼具的活动方法,获得了精良的结果。
其二,院系班一体,理顺了工作机制,加强活动关联和谐和彼此帮扶。我建立美满落实了各种工作轨制和m惩轨制,试行了工作关联员机制,发起了“联袂并进,荣辱与共”的标语,在订定轨制保险和尽量阐扬个人亲和力的两重竭力下,院系进修部获得了空前顺畅的工作局势,极大巩固和进步了院进修部的对全局工作的带领力和把握力。
其三,我遵照“纵向到底、横向到边”的要求,更多的深切基层、关联基层,经过议定建立和美满进修委员通信录,建立了各班关联员轨制,开通进修部主页和qq群等方法与基层保存密切的工作关联来兑现工作的“重心下移”。
二、自动帮忙传授部离展开工作并建立了精良干系
帮忙教务、传授部离展开工作是进修部本能机能之??
1、在任期内,我自动帮忙教务处进行了“任课教师讲堂绩评”、“传授互动交换”并建立了各班关联员轨制并进行了屡次交换,保护和包管了我院的传授秩序。
2、在活动展开进程中和语文、英语、政治等各教研室建立了精良的互助干系,为相干第二讲堂活动的展开供给了强有力的保险。
3、本年自考文化月期间,在活动任务已很沉重的环境下(“首届职业生活筹划大赛”和“首届isas大赛”同时展开),我克服坚苦,帮忙自考办和大家课部进行了“首届自考征文演讲比赛”,这些工作都获得了很好的结果,获得教务处、自考办和大家课部带领的称赞和表扬。
三、首创性的筹谋和构造了一系列大型活动,建立了进修部活动板块和结束了部分本身定位
一年来,我根据学院传授和学生工作要求、“双代会”文件、“迎评促建”文件和我深切基层所明白和把握到的广大同学的所需所求,联合我部特点,进行了“首届大学生综合本质大赛”、“首届职业生活筹划大赛”、“首届isas大赛”、“英文演讲比赛”和“首届自考征文演讲比赛”,加上正在展开中的“首届大学生英语风采大赛”,筹谋和构造活动之多,工作之重,无出其右!
学习述职报告篇5
我从20xx年9月开始担任____院__级(__)班的学习委员,在近三个月的工作中,我认识到,在大学担任班干部远非想象中容易,有一颗热情的心、甘愿奉献的精神和坚持不懈的态度极为重要。作为学习委员,近三个月工作中有成绩,也存在诸多不足,希望自己在今后班级工作中继续以全心全意位同学服务为宗旨,争取更上一层楼。
一、下面我将近三个月的工作业绩总结如下:
(一)在日常学习中,我积极同各科老师进行交流沟通,了解本专业、本学科的学习方法,与同学分享,将同学们对课程教学的意见和建议,诸如教学进度太快、重难点的讲解普遍存在疑惑等反馈给老师,改善老师的课堂教学,调动学生的积极性,解决了同学们学习中的问题与困惑。
(二)积极配合老师工作,及时的收取老师布置的作业,完成课程的日常学习任务,将同学们对于本课程学习的具体情况反映给老师,方便老师根据同学们的具体情况开展今后教学任务。
(三)积极上传教学课件,共享学习资料,组织同学购买学习资料。在班级qq群中共享各科老师的教学ppt、练习题,供同学们下载,方便同学们在课下自主学习。同时,组织同学们购买大学英语
四、六级考试资料等,为同学们提供便利与实惠。
(四)积极帮助学习上有困难的同学,联系班级中学习成绩较为优越的同学,对学习上存在困难的同学进行一对一帮助辅导,在过程中,增进同学们的友谊,互相学习。
二、下面我将工作中存在的不足总结如下:
(一)同学们的学习积极性没有得到很好的调动。班级部分同学经常出现旷课、不交作业等现象。班委应同这些同学进行沟通,此外,宿舍长应进行督促
(二)同学们欠缺科学合理的学习方法以及学习习惯。同学们普遍反映对于个别科目的学习还是存在困惑,学习方法不够科学合理,效率不高;同学们没有养成课前课后预习和复习的习惯。应多组织同学于老师的交流与沟通,也可以联系师兄师姐分享学习的经验。
三、下段时期工作计划
1.严格课堂考勤和作业收交工作
2.认真组织策划学习交流活动,联系师兄师姐开展学习经验交流会,让同学们在活动中学到东西,掌握科学合理的学习方法。
感谢老师、同学们对我工作的支持和帮助,我会继续尽心尽力位同学服务,向着更高的目标迈进。以上是我就任学习委员的述职报告,尽情批评指正,谢谢大家!
学习述职报告篇6
尊敬的各位领导、老师:
你们好!
我从20xx年10月加入机电工程系团总支学生会学习部,至今已经将近两学年了,在这期间,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的述职报告:
时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入机电工程系团总支学生会学习部,转眼间已过了两个学年。学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“学习部”的作用更是不可磨灭。学生会在大学生活的重心是学生课余时间举行各种活动来丰富我们的大学生活。而我们学习部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系领导在系团委老师的正确带领下积极为大家服务。
而我作为机电工程系团总支学生会学习部的部长,在这一年半期间我觉得我不仅做好了自己以及本部门的工作,更是在不同的方面对学生会付出了自己的努力。除此之外,我更是学到了我在课堂上学不到的生活知识。在我入学生会的第一学年中,我的身份是一个干事,期间我认真学习工作。在我学习部的学姐学长的精心栽培和引导下,我的认真工作的结果是在众多同事中脱颖而出,最终在换届中以11届学习部部长的身份继续在机电工程系团总支学生会中为同学们服务。
以在第一学年中我跟随学姐学长们学到的.工作经验以及自己的自身总结学习,我在第二学年的工作中顺利完成几项任务:
1。在今年新成员纳新活动中成功为我学习部纳得新机构成员11位,这为我学生会的新学期工作打下了基矗
2。带领我学习部大一新成员举办了第1届“南京x”演讲比赛,让我部门大一新成员得到了很好的锻炼。
3。带领我部门参与学生会内外的“迎新晚会”、“素质拓展运动会”、“拔河比赛”、“参观南京x纪念馆”、“元旦晚会”以及学生会内部的成员友谊交流等活动。期间丰富了自己以及同学们的生活,加深了大家的感情,并让我部门人员更熟悉学生会工作,并为学生会换届做好了人才选举准备。
纵观本人在机电工程系团总支学生会的一年多,本人认为机电工程系团总支学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。
任职以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
总结过去,昭示现在,指导未来,我们相信我们11届一起选出的新一届学生会领导班子定能将学生会办的更辉煌!
学习述职报告篇7
尊敬的领导、各位同事:大家好!
承蒙领导信任,我任职餐饮总厨已近两年。信任是一种压力,作为餐厅厨师长我身感责任重大,我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到实处,保证在客人满意的前提下使成本控制达到预期目标。在餐饮业日益激烈的竞争中,我们的出品尽力做到有独到之处,在确保传统菜式优质保量基础上,不断更新,使餐饮做出了一定特色,同时不断集思广义,制定较好的出品经营计划,为饭店创造出了较高的效益。
在领导的正确指导下,各位同事给予了我最大支持,自己经过艰辛的努力,较好的完成了xx年工作。下面将xx年的工作就以下5个方面向领导及各位同事做一个汇报。
一. 中餐营业收入及成本率:
xx年总计营业收入18,329,851。完成指标1660万的110%,出品成本率 37.8% 达到了饭店制定的成本率的指标。xx年营业收入是1650万。成本率是40%。成本率06比05下降2.2%,由成本控制多创利润403200.
二.经营方面。集思广义,在经理指导下制定了较合理的经营计划 如
1.根据季节原料供应特点,推出了3月野菜美食月,如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。4月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。绿色食品是当今世界的消费趋势,而野生食品一向是餐饮界的精品。以上两个美食月迎和了食客追求绿色,返朴归真的消费心理。
2.5月份经典粤菜回顾,提高了粤菜出品水平。
3.8月份推出了以正宗川菜为主的20多道新菜,如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。增加了卖点。
4.9.6—9.8圆满接待新东北电器新闻发布会,公司领导对菜品比较认可.
9月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆,平价黄酒,又到一年品蟹时,邀君共享脂膏香。增加了餐饮文化气息。
中秋月饼销售,中厨员工群策群力,共计销售461盒,远远超过去年的288盒。
5.11月初考察了庄河,宽殿、桓仁、长春、西丰、锦州等地,挖掘了东北特色原料及特色菜式。11.15东北土菜节推出以来,受到客人好评。如 炭烧鸽子、庄河大骨鸡、山胡萝卜、葱烧鲜鹿筋、新民血肠等成为客人喜欢的菜品,增加了人气。达到了淡季不淡的效果。
通过每月的这些经营措施,在经理的领导下,使中餐营业额超额完成饭店定的指标。达到指标的110%。
三.出品质量及创新:
1。所有出品都制作了一个投料标准及制作程序单,把每道菜式定口味、投料标准、盛器,以使菜品口味及质量稳定。
2.认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,每日例会及时改进出品的不足。如客人反应主菜牌菜式较少,针对宾客意见推出了如、谗嘴蛙、香辣茶树菇28、香辣风干牛58、渔家巧合盘。客人反应长白山双珍盘子有手印,小炒菜品应适当加上围边等意见,我们都认真改进。
3.有关菜品创新:
a 、每个主位每一个月研究两道新菜(包括烧味、凉菜、炒锅、面点),新菜品香辣茶树菇、葱烧鲜鹿筋、巴蜀牛肉、谗嘴蛙等菜品就是这样研制出来的。
b 、每月考察市场原料供应情况推出新菜式。如活黄花鱼。
c、参加同行比赛、交流、学习新菜式如:风味牛筋,手撕牛肉脆鳞鲈鱼、酸辣乌鱼蛋羹等菜品。
d、 去外地考察 餐饮市场引进新菜品。如捞汁三宝。
e、 请同行朋友来培训新菜如可可山药。
4.婚宴菜品控制了出品速度,改变了去年盲目求快的心理,杜绝了热菜出品上桌已凉的情况,婚宴出品质量有了明显提高。有的客人吃过参加过婚礼后又定婚宴。
四.成本控制方面:继续严格深入实行五常法,打造数字化管理模式。
1s:清洁检查(常清洁)。清理,是在清洁工作的同时进行检查。每个人都有自己负责的卫生区,如占板在做保鲜柜卫生时,就会检查里面的东西是否变质,保鲜柜温度是否正常。
2s:分开处理(常组织)是先分开后处理的意思。分开是先将要的和不要的东西分开;过期的和未过期的分开;好的和坏的分开;常用的和不常用的分开等等。再考虑如何处理,如:食品原料急销、出套餐。牛柳是什麽时候腌制的,贴上标签,标明日期。以保证先进先出,避免原料变质、浪费
3s:定量定置(常整顿):在冷库内、保鲜柜内有那些原料?每种数量多少?这些原料都必须有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。
如:有关占板、水台:胡罗卜、土豆等没清洗或表面有泥土的放在货架最下层,菜心、芥兰等放在上层。海鲜和其他动物性原料装入保鲜合、注明生产日期放入保鲜柜。每个保鲜柜和冷库都贴一张表,是里面的原料存放平面图,并注明负责人的姓名。
4s:立法守法(常规范)无规矩不成方圆,订守规则,告示全员,使大家有规可守。
5s:保持维护(常自律)训练与纪律,是要达到保持和维护的目的。培训既可以增加个人知识,也可以提高员工的能力。每天早10:30例会 下午16:40例会 晚8:30培训.
根据五常法结合本店情况制定如下措施以控制成本:
1.月10 20 月底 考察市场,调整进货价格.
2.10 20 月底考核各部员工对自己所用原料价格及出成率掌握情况.促使每位员工都要树立成本概念.
3.研制脱式菜品(无成本菜品), 将主菜的剩余原料做成托式菜品。如萝卜牛腩,沙窝三文鱼头等,以降低成本。
4.研制造型菜式。如金丝大虾。
5.营业过程中,严格执行投料标准,参考每日沽清单,了解库存情况,坚决执行先进先出政策,把存放时间较长的原料尽快销售出去。
6.数字化管理。每位员工都知道自己所用原料单价,每日出库由头荷写出所出原料总价值,每日直拨分部验收,各自统计原料价值。每日的810日报单,让各部(如凉菜、粤菜、烧味、本地菜)统计营业额,这样做到每人心中有数据概念,成本控制在就落实到每位员工从而使所有厨房员工都关心成本。
7.周三清理冷库、保鲜库,写出各部原料储存数量及急需推销品种,将依据情况安排较大型宴会菜式。
五.管理方面
1.每日例会认真听取人事质检意见(如员工胡须长工作帽乱扔),我结合厨房员工实际情况加强素质培训,每天对厨房员工进行针对性培训,员工在仪容仪表、遵守纪律、按时上下班等方面都有显著提高。。
2.组织厨房内部质量提高小组,成员有刘宗贺、郑印民、李廷波、余化、李春武。每天营业前检查卫生及员工仪容仪表。
3.经常激励员工积极上进,把工作看成自己的事业。部分员工入行时间短,敬业精神差,但经过这些培训大家意识到做好工作就是发展的基础,共兴金都的同时,自己各方面能力也将同时提高,从而增强了他们的责任心。如厨房规定10:00上班,有些员工为高质量完成自己的工作8:00就来到岗位。这样员工积极性被调动起来,组成一个优质、高效、团结、和谐的团队。
总上所述,xx年通过厨房团队共同的努力,在厨房管理方面取得一些效果。在菜品创新、出品质量稳定、成本控制、员工素质提高方面都取得一定成绩,但我们更清醒认识到以后的工作将更具挑战。
xx年设想:在xx年成功的五常法及数字化管理方面继续加强。这对成本控制及传统菜品质量保证将起到很大的作用。
xx年将改进自己的思路更加务实地工作,要去考察新的菜品,加快出品的创新以赢得更好的社会效益和经济效益。
xx年每月计划有的不是特别实际,xx年一定多考虑计划的实用性。
随着周边酒楼和饭店的增加,xx年的餐饮竞争将更加炙热化,但在领导和各位同时的支持与帮助下,我相信我们的团队将充满信心得走向一个收获的。
最后送领导和各位同事各三千万,不是money而是:千万要快乐、千万要健康、千万要平安。
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