工作中我们积累了不少工作经验，写述职报告时一定十分顺利，在现阶段工作告一段落后，我们一定都主动写一份述职报告，会述职范文小编今天就为您带来了煤矿基层书记述职报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
煤矿基层书记述职报告篇1
尊敬的各位领导、同事：
首先，感激赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感激各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮忙。时间飞逝，转眼我参加工作已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些工作工作中收获了那些成绩和经验其中还有那些缺点和不足这样也能更好地做好今后的工作。继续坚持自我的长处，克服自我的弱点，逐步提高自我的技术水平和业务本事，配合煤矿的发展步伐。
我于20xx年2月底来煤矿参加实习工作，20xx年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情景，经过平时进行的实践测量操作，是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠1个人的力量和构思完成的，仅有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须紧密配合，这就要求测量人员在工作中必须要认真负责、细心谨慎，必须为下1步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。
一、克服困难，做好基础工作
记得刚来这个新的环境工作时，那里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着1个负职责的态度认真了解各施工井巷工程的进展情景，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，进取深入到井下工作面操作测量，积累实践经验，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度到达技术规范要求。做了很多的技术准备工作。
二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作
自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮忙指导下，我努力运用本专业的理论知识结合每一天的实际工作、总结当天的工作情景，再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累，自我的业务本事大有提高。经过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成，并且成果都贴合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。
三、适应发展的需要，不断学习新知识。
随着社会不断的发展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术工作者，如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪，cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互提高，使自我的业务水平有上了1个新台阶。
四、本事拓展、提高工作效率
测量工作是项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率十分小，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，测量工作看似简单粗糙，其实学问很多。所以在这种情景下，实际工作中除了我个人本事的提高外，还针对未来的小组成员的个人本事及学习时间的长短制定了不一样的计划，进行严格的训练，培养他们在工作中细心谨慎、测量结果真实可靠，必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有必须的真实性准确性和代表性。经过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加熟练，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的本事，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作本事。
五、图纸、数据资料整理
测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1：2000和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采场验收后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影图1：200，为以后的工作打下了1个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作比较施工，到达实际与施工相符的目的。我们不仅仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。
六、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。
1、在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自我所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通工程准确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。
2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自我的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，工作难度大等原因，但我们是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终满足了施工要求。
3、服从领导，听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里，我认识到，只要反映领导的意图，认真按照领导的指示去完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发现问题，及时市汇报给领导，以求得领导的帮忙，这也是我们做好工作的根本保证。
七、工作中的不足与需要提高的地方
由于我们煤矿在我参加工作以来一向处于验收过程中，所以参加的井下实践工作少之又少，这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握；对很多煤矿安全知识掌握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正；对测量仪器的操作还不够熟练，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方。
以上是我半年多以来的工作情景，经过自我所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自我的思考和分析，在专业上有了很大的收获和提高，工作中也取得了必须的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自我的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每1步工作。
半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用进取饱满的热情去工作、去学习，尽快掌握现代矿山需要的新知识，以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么能够做，什么不能够做。
参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。经过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。经过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业资料及职责有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“3大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展供给强有力的依据。在“3大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自我的视野。
再次感激赵总及矿上的各位领的悉心教导和培养，我将以更加饱满的工作热情回报你们！
多谢大家！
煤矿基层书记述职报告篇2
在担任采煤二队党支部以坚持完成本队各项工作为中心，以提书记的`一年里，本人高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想*工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，根据矿党发2014年35号文件精神，向在坐的各位领导和职工法代表们就一年来所做的工作述职。
一年来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕矿五届一次、二次职代会确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。 加强*理论学习，提高理论水平和业务素质 今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿五届一次、二次职代会工作报告、集团公司领导来我矿调研讲话及十六届四中全会精神和矿组织的专家培训学习。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的*意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强*理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的安全学习、党日活动和三会一课、充分利用学习、贯彻‘两会’精神、我队2014年承包任务，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，努力完成全年生产任务。 团结协作，完成各项生产任务 一年来，本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助行政做好工作，工作期间能够认真坚持队上值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况，尤其我队在队长外出学习期间，队上没有技术员的情况下，积极协助杨队长勇挑重担，组织好我队y252(1)工作面搬家及初采初放工作，并实现了安全生产。 抓职工培训，保证安全生产。
今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人能够做到积极协助队长、技术员对新工人的安全教育培训，积极组织职工学习新版安全质量标准化、每月一考、每日一题活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，使我队顺利实现了连续安全生产五周年，确保了全矿全年安全生产和矿连续安全生产十一周年的好成绩。 严格自律，密切联系群众。 要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全矿开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决职工群众关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’‘严人心’‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱，协作上进的工作氛围。 今后的工作打算和努力方向
今年，由于对管理人员素质不断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后努力方向： 提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。 严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。 廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。 发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好 本队的安全生产和经营工作。
煤矿基层书记述职报告篇3
尊敬的各位领导： 20xx年1-8月份，我任二井开拓副井长，分管开拓队、建设队和锚索班工作。20xx年9月至今任二井党总支书记，负责党务和思想政治工作。一年来，在矿党委、矿的正确领导下，井班子成员的大力配合下，认真履行岗位职责，克服困难，积极进行工作，圆满地完成了各项任务，并取得了满意的效果。现将我一年来的工作情况报告如下：
一、任职开拓副井长期间工作工作情况
20xx年1-8月份期间，我在二井担任开拓副井长，负责分管二井开拓工程工作，2006年矿下达给二井(1400)米大开拓任务，这一任务如期完成，直接关系到二井07、08年采场大接续，也关系到整个红庙矿长远发展的大计，对于二井，乃至红庙煤矿进入六区开采意义重大。为了圆满的完成开拓任务，在年初，我认真对全年开拓任务进行了精心的进行了谋划和部署，针对五区开拓、六区皮带延伸等主要开拓任务，定量分月对两队进行了排队，坚持月初定任务、定指标，出台奖罚政策的办法。在日常工作中，我坚持经常深入到现场、深入井下，对现场管理进行调研，积极与两队干部进行沟通，研究开拓进米的良策，探讨开拓巷道支护的难题，不断强化开拓工程质量，探索并推广锚杆锚索支护技术，对两队开拓任务，在政策上积极给予鼓励，积极动员开拓队、建设队员工干部大干。截止8月末，开拓队除变电所通路了39米外，五区开拓主体工程已经基本完成;与辽工大在六区回风总排试验了锚索与u型钢复合支护技术，从目前情况看，巷道质量效果良好。1#副井270-324段的发碹工程如期竣工，保证人车顺利通道236大巷。建设队按计划完成了194装载硐室和皮带峒室，毛掘工程顺利完工，皮带下山开拓进米30米，为圆满完成全年各项任务打下坚实的基础。
另外，组织锚索班对全井失修巷道进行进行治理，1-8月份累计修复失修巷道( )米，创造了质量标准化的良好条件。
二、任职井党总支书记期间的工作情况
(一)、加强井队两级干部管理，促进井队干部工作作风转变
2006年8月25日，根据工作需要，我任职二井党总支书记，全面负责二井党务和思想政治工作，上任伊始，正值我井生产结构调整，综采工作面搬家，全井生产形势发生深刻变化的时刻，针对这一问题，我认真对各队的基本情况进行了调研和全面摸底，了解员工动态，利用调度会、井务会对干部讲形势、讲任务，增信心，鼓励井队两级干部继续发扬前9个月往前拼搏的工作精神，组织政工组成员通过《政工简报》这一载体，全面对1-9月份井生产形势进行了分析，后几个月生产任务进行展望，让全井员工看到希望。同时，以党总支文件的形式出台《井队干部转变工作作风的特别规定》，对副队级以上干部从严要求，坚决杜绝班中喝酒、酒后上岗。对开拓队、建设队、锚索班和运搬队实施班后述职制度、双跟班制度，促进队干部作风的转变，树立队副队级以上干部的良好形象。
对支部的工作进行了认真的思考，对支部如何发挥堡垒作用、党员发挥先锋模范作用等问题进行了深入的研究，并对各队支部继续开展好“双红“竞赛进行部署，由政工组成员组成检查小组对各队支部书记的工作进行了检查督促，有力地促进了双红竞赛这一主题活动的深入开展。
(三)、深入开展学习了《质量标准化新标准》，提高了全员安全质量标准化意识
今年9月份，内蒙古自治区质量标准化新标准下发后，针对新标准的学习，我利用井务会、调度会对各队学习新标准进行了重点强调和要求，要求支部书记、队长、技术员亲自主持二、三班班前学习，利用好班前“每日一题”活动这一载体，动员全井干部员工学习新标准，用新标准，井属各队针对新标准要求，井上井下全面开展质量标准化会战，动员广大干部员工全体参与到会战中来，多次组织机关各大组参与地面井区环境治理，政工组配合安检检身，查“三违”，杜绝了员工入井带烟的严重违章行为。全井干部员工的质量标准化意识得到了明显提高，形成人人干活上标准的良好局面，在集团公司安全质量标准化检查验收中，二井评定为一级矿井取得了公司、矿领导的一致好评。
(四)、下大力量进行防盗，创建平安二井
进入今年以来，针对个别员工偷盗、摸拿矿山物资，拆卸机电设备配件、破坏二井正常生产秩序的违法违纪行为，我任职总支书记以来，以创建平安二井、和谐文明的二井为契机，下大力量进行了综合治理，在大力宣传违章违纪、偷盗摸拿矿山物资可耻，珍惜爱护矿山物资光荣的同时，积极组织机关党员、各大组成员，成立专门防盗检查小组，昼夜对机电队、运搬队、井周边重要部位、关口进行检查查岗，同时，还联系了矿治安联防队与井各大组长联合查处偷盗行为，对违纪偷盗摸拿矿山不法分子起到了很好震慑作用。
三、工作中存在的不足和xx年工作打算
在积极努力的进行工作的同时，也存在着问题和不足，一是对自己的学习抓得不紧，加强理论学习的力度不够。二是工作创新能力不强，特别是对适合本井特色的政工工作上缺乏研究和深入探索。三是对员工法律法规教育力度不够，员工法律意识淡薄，以至于员工素质提高缓慢。时有偷盗摸拿盗窃矿山物资行为。四是安全教育方式和方法还有待于创新。这些问题的存在都值得我在今后的工作进行思考和改进。
四、xx年工作打算
1、认真落实好矿四会精神。
2、努力探索政工工作新路子，使二井政工工作力争有一个崭新局面。
3、挖掘符合二井员工价值观、理想信念，形成浓厚的二井特色的企业文化。
4、努力做好全员安全教育和培训。
5、抓好副队级以上干部工作作风。
煤矿基层书记述职报告篇4
我叫yjbys，男，汉族，中共党员，现任**矿****队支部书记，按照矿党政对基层领导班子进行2017年度考核和民主评议的要求，现将我本人和领导班子一年来的思想工作及党风廉政建设等方面情况向领导和职工作如下述职述廉报告，请求评议。
一、强化廉洁自律，转变工作作风
就我个人而言，做得还不够好，虽然整改了去年的不足之处，但是离上级党组织要求和员工的期望还存在有不足。主要是：1、平时与职工沟通还不到位，对个别困难职工家庭状况掌握的还不够详细。
2、自身业务知识掌握的还不够扎实，对服务生产还有欠缺。
二、适应新形势，服务生产
煤矿现阶段出现经济下滑，安全工作至关中重要，由于我矿劳 务工多各单位都出现了严重缺员的现象，造成工程质量滑坡。针对这些问题的出现，我作为党支部书记及时组织党员干部对存在的问题进行分析，经过大家集思广益最终采取措施如下：
一、采用全员轮休工作制度。由原来的每月随便上班改为每月26班为满勤，设保勤奖500元，上23-25班保勤奖为300元，22班以下没有保勤奖。杜绝了个别员工因为种种原因随便休班上班少的现象，也避免了个别员工每月不歇班出满勤，由于掘进一线工作繁重，造成休息不好，无法保证安全生产。该制度使用三个月每月平均多出勤45个工，经过员工的合理轮休不但保证了正常出勤还能保证安全生产。二、实名制工作法。就是把每个班组长的名字刻成中空字，把架好的棚子利用自喷漆把名字喷在棚梁上，以此来督促大家把工作做好，如有质量问题及时查找到那班组干的活，杜绝了有问题都不承认推诿扯皮，该工作法使用后我队在二煤回风下山施工的巷道优良品率达到95%以上，并在该巷道召开了全矿质量标准化现场会得到矿领导的好评，9月份并获得许平公司质量标准化验收第一名的好成绩。三、强化民主管理制度的落实，实行队务公开，积极推进队民主管理工作进程。为了稳定职工队伍，极大地调动和激发广大职工的生产积极性。进入2017年以来，在认真总结工作经验的同时，积极推行精细化管理，严格班组考核制度，各项指标认真分解，严格考核，奖惩及时到位。各项管理制度公开。入井职工每日工作量化考核、具体得分及时上墙公布，每月工资分配结果按时张贴公布广泛接受广大职工的监督。在工作中注重听取职工意见呼声，关心职工生活，努力解决职工在生产过程中的困难。
队各项重要工作，重大决策及时组织召开专门会议，集体决定。我们把一切与职工利益紧密相关的决策与职工代表(四员一站、民管小组)和班组长及队管干部讨论决定。通过一系列民主管理制度的落实，为缓解干部与职工之间的矛盾，提高和增强广大职工的生产自觉性，稳定****队职工队伍起到重要的作用。四、加强矿规矿纪规范管理，正确引导职工遵章守纪，全年我队杜绝了打架、斗殴、酗酒闹-事、偷盗、黄、毒、赌等刑事案件的发生，为我队和矿井的稳定发展做出了应有贡献。
三、履行岗位职责，做好本职工作
作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，践行“三严三实”重要要求，认真落实科学发展观，全面开展工作。
二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法“六个三”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上，有效地调动员工干事创业的积极性。
三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自
主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。
四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。
五是在党风廉政建设上。定期组织党员干部召开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。
六是党员发展教育上。我队现有正式党员七名，预备党员一名，递交申请书四人，把每名党员都放在关键岗位上，充分实现了一名党员就是一面旗帜的作用，为我队的安全工作保驾护航。在发展党员上严把党员入口关，并采用一对一的带人育人方法，加强党性修养，使每名党员都自觉践行宗旨意识，自觉发挥先锋模范作用，着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。
四、信访稳定，初见成效
平时经过多与职工谈心、沟通;充分发挥党组织推动生产、服务职工、凝聚人心，促进和谐发展的作用，抓好职工的法制教育，重视职工所提出的每一条建议和问题，密切联系职工，依靠职工，经常了解职工对党员和党组织的评价，妥善解决工作中的纠纷，争取以最短的时间把问题解决好，给职工一个圆满的答复，把问题及早消灭在萌芽状态，为我队和矿井的稳定尽自己的力量。
关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工。一年来党支部把“职工是第一牵挂”落实在实际行动上，关心职工生活，体贴职工疾苦，密切联系职工，坚持“六必访、七必谈”制度;全年家访7
次，看望病号4人次，并多次利用不同形式与职工谈心沟通，使每位职工都能得到党的关怀;如发现上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通，使他们明白带着情绪工作容易造成不安全的严重后果，从而使他们放下思想包袱，全身心的投入到工作中，为我队和我矿的安全生产做出有力保障。
五、安全生产
2017年我队在矿党政的正确领导下，积极带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，全年1—12月份开拓总进尺755米，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达95%以上，全年实现了安全生产无事故(连续安全生产1035天，2017年3月至今)。特别是我队在施工二-12030采面辅助巷时，由于当时顶板破碎、运料难、时间紧任务重，我队干部职工加班加点，全岩单月进尺135米，按期顺利完成了矿下达生产任务，为我矿的采掘接替做出贡献。
六、存在问题和不足
1，职工的思想观念，作业习惯，施工技术素质参差不齐，甚至差别很大。因此，造成安全生产把握性差，碰手碰脚轻微伤事故时有发生。这些大都体现在个人行为，甚至违章作业上，管理起来难度很大。这也说明我们在安全管理上还有不到位的地方。
2，工程质量达标，井下作业文明卫生工程质量达标工作经常反弹，一些质量问题反复发生。一些班组和个别干部职工头脑中重生产，轻安全、忽视文明卫生工作的思想观念还较普遍存在，并时常反映到具体工作之中。
3，在材料管理上还存有漏洞，特别是生产用料、工具、设备在班组考核上还存有不少问题。材料浪费，乱丢乱放，人为毁坏现象时有所见。主要反映在我们的精细化管理上，还有待于全面加强与提高。
七、明年工作打算
成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质;
2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
3、继续开展安全生产活动，继续抓培训提素质，保安全。切实把好质量关，以优质保安全。确保明年质量标准化再上一个新台阶，精心组织生产再创佳绩;继续转变干部作风，抓好工程质量，强化现场管理，加强机电设备检修，包机到人，定岗定责，以人为本，加强员工培训、教育工作，提高员工素质。开展有益的劳动竞赛和材料节约，超额完成矿下达的各项任务指标，为明年的先进区队和五好党支部建设打下坚实基础。
煤矿基层书记述职报告篇5
在过去的一年里，在公司领导关心和正确的指导下，在各部门的大力支持和配合下在调度室工作人员的共同努力下，自己紧紧围绕全矿安全生产，认真履行自己的岗位职责，尽心尽力的干好本职工作为目标，较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务
下面我就将自己一年来的工作，学习思想，廉洁自律等情况向领导及同志们汇报如下：
一、履行岗位职责，做好本职工作。
在煤矿企业里，调度室的工作是安全生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。今年以来，在各部门的紧密配合下，我们根据生产作业计划，及时检查生产中各项准备工作和生产进度，发现和消除影响生产计划完成的不利因素，并对生产中出现的不平衡问题加以调整，克服生产中的'薄弱环节，加强生产与辅助部门的联系和协调配合，使整个企业协同工作，形成一个有机的整体，为全面地完成生产任务，提高企业经济效益而做出了极大的努力，在过去的一年里，我怀着饱满的热情和真抓实干的作风。
本人作为一名调度主任，又是一名共产党员，要时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的基本路线方针，政策不动摇，始终以安全生产为最终目的，根据自己的实际，全面落实安全生产责任制，严格遵守党的政纪和法律法规，不违章指挥，合理协调安全生产。树立高度的责任意识，对上级及公司的党政决定不折不扣的完成，并且组织调度人员认真学习公司下发的各种文件精神。
因此，在组织指挥生产中，我十分重视安全工作，将井下生产的安全作为一切工作的中心。深入井下现场，掌握第一手情况，认真排查井下安全隐患、查找制约生产的原因是我多年以来的一贯工作作风。工作中我一点也不服输，常常身先士卒，率先垂范。我除值班外，每天都深入井下现场，检查督促安全生产工作的执行情况，本着安全隐患不排除不生产的原则，盯现场、抓落实，并耐心指导帮助职工提高安全意识，规范操作行为。
作为调度室主任，在自己恪守工作、加强学习的同时，始终不忘帮助年轻职工提高业务素质，熟悉工作岗位。我们调度室调度员基本上都是技校生，他们中的一些从来没接触过矿井，对井下环境很不熟悉，谈起各种机器设备，更是不知所云。
作为他们的老大哥，我经常教育他们要刻苦学习、多跑现场，熟悉井下的常用设备，了解一些煤矿的专业术语，并教他们如何做好各种记录。同时严格要求他们加强自我学习，并多次组织了岗位责任制以及业务知识的学习培训，使他们很快的进入了工作的角色，能够尽快适应调度工作，进而使各种工作顺利、有序进行。
二、狠抓政治思想教育，坚持制度落实
一年来，不断完善调度室的各项学习及会议制度，坚持学习传达落实上级和公司党政的安排和布置内容，学习时事文件、整治文章。学习采取了集中学习和自主学习两种方式，并形成书面笔记。通过不断的学习与交流，启发了调度人员思想党性，帮助大家的也促进了工作。
三、注重自身学习，不断提高素质。
作为一名调度主任，我深知加强学习、提升素质是做好各项工作的前提。没有过硬的思想政治修养是很难团结、带领大家做好各项工作。因此在过去的一年里，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，努力开展工作，按照共产党员的标准严格要求自己，秉公办事，不谋私利，生活、工作作风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决各类问题。
此外，非常注重实践学习，始终坚持"工作学习化，学习工作化"的原则，并能做到学以立德，学以增智，学以致用，紧密联系企业改革和矿区发展的实际，在具体实践中完成对理论的充实，并以此完善今后进一步的工作。
四、强化廉洁自律，转变工作作风。
转变工作作风，廉洁自律是搞好政治工作的关键。一个人如果想在工作实践中实现自我价值，唯一的方法就是自律。一年来，本人始终坚持把严于律已、清正廉洁作为个人在工作实践中提高自身形象的前提和基础。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉接受监督和履行监督职能，严格管理，严格监督。
此外，作为一名老党员，我从严要求自己，认真履行党员义务，正确行使权力，加强党性锻炼，自觉带头讲学习，讲政治、讲正气，树立责任意识，奉献意识，增强党性观念和大局意识。
工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。在看到成绩的同时，也清醒地认识到，自己工作离上级要求和职工期望还有一定的差距，主要表现在：
1、在学习方面，不够深入。虽然对安全教育、政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但有时存有跟班多，学习少的现象。
2、在支部建设上有不到位的地方。支部是党的最基层组织，党的各项方针、政策最终都要通过支部来实现，但是在完善支部制度、加强党员管理上海存在着不够细、不够严的问题。
3、精细化管理境界不高，创新意识不强，区队干部对精细化管理认识不够，境界不高，创新意识不强。
4、安全教育量化考核存有漏洞，特别是职工考试还达不到人人合格，"双述"工作不扎实，个别职工业务知识有待提高。
5、"三大员"在现场的隐患排查能力不强，在一定的生产过程中起到的效果并不是很明显。
回顾20xx年，我在工作中虽然取得了一些成绩，只要是与领导及同志们的关心和帮助是分不开的，但是也存在一定的不足之处，与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质需进一步的加强，工作作风在进一步的提高。
对待上述问题，在今后的工作中，我将认真进行整改。决心一如既往的努力工作，发扬优点、克服缺点，牢固树立理想信念，提高思想修养，增强廉洁意识，切实履行工作职责，为我公司安全生产、高效生产而努力奋斗。
煤矿基层书记述职报告篇6
各位领导、职工代表、你们好：
在担任采煤二队党支部以坚持完成本队各项工作为中心，以提书记的一年里，本人高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，根据矿党发2012年35号文件精神，向在坐的各位领导和职工法代表们就一年来所做的工作述职。
一年来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕矿五届一次、二次职代会确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。 加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质 今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿五届一次、二次职代会工作报告、集团公司领导来我矿调研讲话及十六届四中全会精神和矿组织的专家培训学习。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的安全学习、党日活动和三会一课、充分利用学习、贯彻‘两会’精神、我队2012年承包任务，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，努力完成全年生产任务。 团结协作，完成各项生产任务 一年来，本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助行政做好工作，工作期间能够认真坚持队上值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况，尤其我队在队长外出学习期间，队上没有技术员的情况下，积极协助杨队长勇挑重担，组织好我队y252(1)工作面搬家及初采初放工作，并实现了安全生产。
抓职工培训，保证安全生产今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人能够做到积极协助队长、技术员对新工人的安全教育培训，积极组织职工学习新版安全质量标准化、每月一考、每日一题活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，使我队顺利实现了连续安全生产五周年，确保了全矿全年安全生产和矿连续安全生产十一周年的好成绩。 严格自律，密切联系群众。 要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。
今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全矿开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。
从解决职工群众关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’‘严人心’‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的`温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱，协作上进的工作氛围。 今后的工作打算和努力方向今年，由于对管理人员素质不断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后努力方向： 提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。 严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。 廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。 发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好 本队的安全生产和经营工作。
煤矿基层书记述职报告篇7
二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。
三、深入调查研究，理清党委工作思路。
四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的.思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。
五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自
觉遵守，因此，制度执行得很好。
六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。
七、开展党内扶贫帮困活动。
为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。
八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。
我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新的党章发放到每个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参加**市“党的知识”竞赛，并荣获三等奖。
九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力工作。
十、加强党的知识教育和培训。
公司中层以上管理人员中95%以上是党员，党员已成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习，加强对党员的教育培训，围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题，引导党员时刻牢记自己是一名党员，尽管自己在非公企业工作，但要求不能降低，党员的先进性不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
十一、建立发展党员工作制度。
十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好2017年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况，对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善，并以公司文件下发执行，进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。
十三、存在问题：
一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度不能按时 发放工资，使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少，发展新党员比上年少，没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿，造
成企业资金极度紧张，党组织活动经费少，党内活动相对减少。
十四、今后努力方向
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