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2024落实主体责任述职报告7篇

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2024落实主体责任述职报告7篇

2024落实主体责任述职报告篇1

按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求,现将营销中心支部20-年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下:

一、履职尽责情况

主要做法:

(三)坚持廉洁自律,提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见,进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度,制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施,支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律,主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点,思想工作经常做、预防针提前打,经常用两个务必、三严三实、五个坚持、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的四很、四要指示精神教育全体党员干部,守得住寂寞,耐得住清贫,管得住小节,做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位,在合作中出效率,在团结中求发展。

四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图,结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作,认真履职尽责,推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

二、存在主要问题

三是抓重点,打基础,充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际,突出开展主题党日、教育实践等活动,充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用,推进学习型、服务型、创新型党支部建设,不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

2024落实主体责任述职报告篇2

为确保开展党支部班子落实党风廉政建设两个责任专题剖析有力有序、取得实效,特制定此方案。全乡各党组织及时召开某某党支部班子落实党风廉政建设两个责任专题剖析会议,逐项完成规定的会议流程。开会时间确定在2015年6月,具体时间由支部确定,分管领导、驻村干部和支部全体党员参加。

一、全面动员

党组织主要负责人就开展落实党风廉政建设两个责任专题剖析工作提出要求、作出安排。

二、自我剖析

(一)党组织主要负责人就支部班子落实两个责任情况进行发言,其他参会人员逐一提出意见建议;

(二)支部班子主要负责人和班子成员逐一就个人在履职过程中,落实党风廉政建设两个责任情况进行发言,其他参会人员逐一提出意见建议。

三、集体审议

参会人员集体研究讨论支部班子、班子主要负责人及其班子成员,在履行党风廉政建设主体责任时必须做什么,不能做什么,并初步形成《正面清单》和《负面清单》。

四、参会人员

集体审议通过,书面形成班子、班子主要负责人及其班子成员的《正面清单》和《负面清单》。同时将其复印件交到乡纪委。

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2024落实主体责任述职报告篇3

2021年3月

尊敬的各位领导、同志们大家好!

一是抓好党员教育管理工作。坚持每月一次两委学习制度,开拓党员干部视野。村党总支部定期组织党员相互交流学习,坚持读原理、学原文、悟原理,结合实际开展工作。

二是做好党员发展及后备力量培养工作。每月组织党员干部参加党员活动日,不断提升基层党员的整体素质。2020年我村转正党员1名,培养入党积极分子1名;利用换届契机,我村建立完善村级后备人才库,为乡村振兴建设提供坚实的人才保障。

四是担当实干,发挥党员先锋模范作用。在新冠疫情防控期间,分配疫情防控网格员,发挥党员先锋作用,各片区落实专职人员做好外来人员信息登记上报工作,同时落实环境整治措施,做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作。此外,积极践行书记在现场工作法,带头处理纠纷,2020年共处理纠纷20多件,促进村的和谐稳定、平安发展。

(二)存在问题和原因分析

经查摆,主要存在以下几个方面的问题:

一是支部党内组织生活缺少创新,方式单一,缺乏生机和活力。二是支部班之间缺乏有效沟通,导致有些工作落实不到位。

(三)下一步工作思路

二、履行全面从严治党主体责任情况

(一)履行全面从严治党工作特色和亮点

2.坚持以身作则,服务重点工作。一是切实扛起疫情防控的政治责任,带领党员群众落实疫情防控工作十严格系列措施要求,实现零疑似、零确诊。二是在抓实脱贫攻坚任务落实时,严肃工作纪律,确保扶贫政策及时落地见效。如对带头主动服务文化水平不高的贫困户,帮助其成功办理扶贫小额信贷申请。

3.筑牢廉洁防线,严格要求自己。在日常工作中我始终坚持严格要求自己,对一些敏感问题,特别是财务问题,坚持按制度办事,坚持清白做事、堂正做人。同时按照党务村务公开规定,及时公布有关信息,自觉接受党员群众监督。

(二)存在问题和原因分析

经查摆,主要存在以下几个方面的问题:一是在责任压力传导上需要再加力,目前个别党员干部对工作缺乏一抓到底的精神;二是在作风建设上需再加强,个别党员干部工作方法简单,工作不够深入、细致,工作积极性不够高。

产生上述问题的原因主要有:一是思想认识有偏差,对从严治党认识还不够深刻,创新精神不强。二是激励措施不多,平时我对党员干部谈心谈话较少,缺乏激励先进、鞭策后进的方法。

(三)下一步工作思路

1.聚焦突出问题,抓好落实整改。认真执行党风廉政建设责任制,及时发现工作中存在的问题并加以整改落实,使党风廉政工作与村日常工作有机结合,相互促进。

2.聚力作风兴市,抓好作风建设。主动对标对表上级党委、政府工作要求,推动党员干部力争上游、工作提质增效,进一步发挥一站两网作用,确保廉洁工作站开展基层监督更精准、更有效。

三、落实意识形态工作责任情况

(一)履职基本情况

(二)存在问题

一是宣传水平不高,在总结经验、提炼做法还需加强。二是方法创新还不够多,形式比较单一。

(三)下一步工作思路

我们主要抓好三个方面的工作:一是加强责任意识,牢牢把握正确的政治方向。二是加强正面宣传,加强精神文明建设。三是抓好意识形态阵地建设和管理,充分利用网络手段开展宣传,使广大党员、干部能够紧密团结在上级党委的周围开展好工作。

报告完毕,谢谢大家!

2024落实主体责任述职报告篇4

2024落实主体责任述职报告篇5

(二)把好思想政治方向盘,始终保持正确的政治方向。

坚持把学习贯彻xxx精神、xxx精神、xxx思想作为首要政治任务,通过支委会学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员自觉践行四个意识,增强四个自信,坚决做到两个维护。

2.充分利用农事*通村级政务服务平台和阳光红页信息公开平台,推进党务公开工作。2021年,xx村农事*通共办结了4件业务,及时通过阳光红页向群众公开了办结情况。此外,逐步完善了党务公开机制和制度,每个季度除了定时更新党务公开栏,并在阳光红页上传党务工作情况。

5.统筹安排和使用党组织服务群众专项经费,提高基层党组织服务群众能力和水平。2021年,严格按照四议两公开的程序提出并申报4个项目,合计8.9万元。为保证经费得到有效使用,村坚持立足支部、服务基层、专款专用的经费使用原则,建立经费台帐,如实记录资金使用情况,做到票据手续完备,款物相符。现已完成4个项目。

6.做好关爱困难党员工作,节假日开展走访慰问特困老党员活动,给予党内关怀和救助帮扶,帮助他们改善生活现状。

1.加强基础设施建设,完成项目建设工程。利用服务群众专项经费,修建了6口水井,解决农户大棚种植用水问题;

通过一事一议,安装了太阳能路灯50展,解决了夜间群众的出行难问题。修建了一条大棚路,方便了农户出行。

2.深入推进农村集体产权制度改革。村严格按照自治区关于农村集体产权制度改革的要求,周密安排,认真部署,按程序完成了清产核资、人员人份认定、集体经济股份量化及股权设置,成立股份合作社,选举产生了第一届股份合作社董事会,年内圆满完成了集体产权制度改革。

(五)落实新冠肺炎防疫工作

1.贯彻落实党中央、国务院决策部署以及自治区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议精神。进一步加强对我村疫情防控的领导,做到统一行动、坚决执行,上下一致、实事求是,确保疫情排查防控工作正常有序开展,保障辖区村民群众生命安全和身体健康。

2.成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。经镇党委、政府同意,决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,工作任务主要有六项:一是健全村疫情防控体系,完善应急预案;

二是分配疫情防控*格员,做好外来人员信息登记上报工作;

三是落实防控隔离措施,加强重点人群管控;

四是落实环境整治措施,做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作;

五是加强宣传教育工作,提高村民防范意识。

3.配合疫情防控指挥部重点人群排查管控工作会议部署,多部门工作人员分成小组,逐户进行走访排查。对辖区人口进行全面筛查,摸清底数,分类实施防控,切实落实摸排、筛查、宣传等工作。

(五)存在的问题及原因分析

2.产生问题的主要原因

(六)下一步工作思路

二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况

(一)严格落实党风廉政建设责任制。立足实际,从严从细,将党风廉政建设工作列入重要议事日程。

(二)推进全面从严治党,加强党组织建设。

1.严格落实好从严治党责任,切实加强和规范党内政治生活,加强党内监督,加强党员干部作风建设,重大事项坚持民主决策。

2.强化廉政教育工作,抓宣传教育。古城村在党风廉政建设工作过程中,狠抓宣传教育,利用多形式的宣传方式着力加强思想道德教育,占领思想上的高地。重点组织党员干部深入学习《中国***章程》、《中国***纪律处分条例》等纪律要求。观看廉政警示教育片,使广大党员干部思想上受到教育,切实转变工作作风,进一步增强党员干部党性观念和纪律意识。

(四)存在问题及原因分析

1.存在问题。一是思想认识不到位,部分干部存在对贯彻落实懒政怠政,为官不为认识有待提升的现象,工作中还存在应付了事,安于现状的问题。二是落实责任的方法简单,多年来,贯彻落实责任制的主要模式是年初开会部署,进行责任分解,年终检查考核。结合村实际制定的具体操作办法思考的不多,工作停留在老套路上。

2.原因分析。一是廉政教育思想上重视不足,理论与实践未能得到很好的接轨。二是贯彻落实的手段落后,工作方式上还存在以会议贯彻会议的情况。

(五)下一步工作

一是加大宣传教育,提高思想认识。继续深入推进懒政怠政,为官不为等警示教育主题活动,并组织党员、志愿者通过走访入户宣传等形式,开通监督渠道如公开举报热线、意见箱等,深化村民群众对党员干部的廉政监督。二加强村作风建设,打造阳光服务。坚持人民满意标准,把监督执行中央、市委、区委和福成镇党委关于作风建设有关规定的贯彻落实作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。努力加强党风廉政建设同抓好村综合服务业务工作、为群众排忧解难紧密结合起来,着力解决干部作风和群众反映强烈的突出问题。全面落实从严管理党员干部的要求,加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。

2024落实主体责任述职报告篇6

一、成绩清单

(一)提升政治站位,不断加强党的政治建设

(二)坚持三会一课,不断推进从严管党治党

(三)强化作风建设,认真开展干部作风大整顿活动

根据上述五个主要和普遍问题,体校班子和党支部制定了详细、切合实际的制度和工作措施:1.制定全体人员的考勤制度,事前请假制度,并确立由办公室派专人负责并做详细的记录;2.制定了政治学习方案,专人负责定期检查学习笔记;规定笔记字数不少于200字每次;3.扩大基地校和网点校建设,把教练员派到基地校;4.积极参加局主办的一切活动,用以提高大局意识并提高体校教职工的平台意识,增强小局服从大局意识,用以加强协调观念;5.加强安全意识,确保体校不出现任何安全事故,从专人管理,短期排查隐患入手形成常态。

在整顿活动中,我们充分认识到,查摆问题阶段是整个活动的关键环节,也是最直接、最重要的环节。体校全体人员统一思想,深化对查摆问题的理解和认识,按照活动要求,与自身工作有机结合,要敢于揭短、亮丑。力争做到查摆问题准确、全面、不留死角、见人见事,剖析问题由表及里、触及实质、深挖根源,整改措施突出针对性、立竿见影。提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(四)扎实做好扶贫工作

在局统一安排和精心组织下,根据局扶贫工作的总体要求,本人积极投身到扶贫工作中,与扶贫对象建立良好友谊,在扶贫工作过程中动真情,扶真贫。共下乡20余次,资金扶贫7000余元,生活用品扶贫200余元,了解情况和传达宣传政策十余次。在具体工作中,本人认真学习中央领导在中央扶贫工作会上的讲话,深刻领会中央关于作好扶贫工作的重要意义,增强了搞好扶贫工作的信心和使命感,圆满完成了今年的扶贫任务。

(五)两学一做方面

二、问题清单

体校党支部在抓主体责任落实上虽然工作取得了一定成效,但还存在一些差距和不足。

一是在理论学习上,深度和广度有待加强。学习还不够深入系统,在理论联系实际、学用结合,特别是在用理论指导体校工作上还存在欠缺,具体表现在:1.还存在着形式主义现象;2.自学少,对学习认识不足;3.学习和实际工作结合不够深度。

二是在工作部署上,存在跟踪督办不到位的问题,主要表现在:1.没有跟踪督办的具体方法;2.没有制定具体方案学完了事;3.没有带着问题学。深入检查指导相对少,应加强督促与调研工作。

三、任务清单

三是层层压实责任,扎实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。层层落实全面从严治党主体责任,深入贯彻落实党的十九大报告对加强基层组织建设的部署要求,认真落实一把手第一责任人责任和班子成员一岗双责要求,加强督促检查,坚持刀刃向内,加大追责问责力度,不断推动体校基层党组织全面进步全面过硬,确保党的路线方针政策贯彻落实到神经末梢。

2024落实主体责任述职报告篇7

8月3日上午,收到《镇党委落实党风廉政建设两个责任情况专项巡查工作通报》后,镇党委高度重视,当日下午召开党委会,就巡查工作提出的意见建议进行专题研究,认真分析查找存在问题的原因,研究制定整改方案,明确责任领导、责任人员和整改时限。现将整改措施报告如下:

一、主要问题和整改措施

(一)进一步增强落实党风廉政建设责任制的自觉性

自觉接受党内外的监督检查,保障政令畅通和党风廉政建设各项任务的有效落实。

1、党委领导班子要充分发挥好带头示范作用。一是加强党委领导班子对履行党风廉政建设主体责任的充分认识,要明确职责,加强领导。二是利用党委中心组学习和每周一课定期组织干部对落实党风廉政建设两个责任的相关文件精神进行专题学习和传达,每年至少召开党委会议进行专题研究和部署两次,并将责任制落实情况书面县委和县纪委。三是镇党委主要负责人要做到一年至少讲一次主体责任党课,要定期对班子成员进行提醒谈话;领导班子成员要常研究部署分管范围内党风廉政建设工作,要对分管领域进行经常性教育,要定期向党委汇报分管范围内一岗双责党风廉政建设责任制落实情况。

2、进一步加强镇纪委自身组织建设。纪委书记管与纪检工作相关的工作,其余工作由其它副职领导分管,专职纪委副书记和纪检员管纪检、监察、案件查办等工作。

(二)切实转变工作作风、夯实领导班子的战斗力和凝聚力

1、切实转变工作作风。一是加强班子成员之间的相互沟通,遇问题时不能有畏难情绪,要大胆开展工作。二是一把手要经常和善于听取、收集下级及同志的建议和意见,对班子集体制定的制度要多督促、多检查,最后斗硬落实;班子成员要自觉强化律已意识,讲组织原则、讲组织纪律,认真践行三严三实和争做三个标杆,时时对照自己、检查自己。三是党委主要负责人要有担当主体责任的意识,发挥好带头示范作用;班子成员要树立敢于担当的精神,对分管领域外的工作仍然要从工作大局出发,尽量做到事事关心,只要有利于工作、有利于群众就要去建言献策,去监督。

2、加强班子建设,提高班子战斗力。一是加强制度建设。充分发挥好民主集中制度,三重一大民主决策制度,领导带头制度和财经制度,坚决取缔一把手直接分管人、财、物,不能让制度流于形式。二是坚决狠刹干部庸、懒、散、浮、拖突出问题和工作执行力差的问题,镇纪委对发现违纪的人和事,与党委集体对其进行戒免谈话,甚至严重的按要求报县纪委立案查处。三是实行首问责任制,对矛盾突出问题不得推诿扯皮、推绕拖磨,处理不力;凡因处理不力则按党风廉政建设两个责任和一岗双责追究相应责任。四是充分与县纪委沟通协调,做好定点定时办公协调服务工作,严格落实半年一报告、一检查、一年一总结工作制度;每半年对党风廉政建设和反腐败工作进行总结,上报工作进展情况,确保党风廉政建设两个责任工作各项任务得到全面落实。

(三)进一步加强制度建设,严格纪律约束

建立和完善相关规章制度,构建干部作风建设的长效机制,让干部作风彻底转变。

1、强化干部纪律和规矩。严格执行上下班签到和请销假制度,严格领导带班值班制度,严禁迟到、早退和走读现象发生;讲究下级服从上级,少数服从多数,坚决严肃查处不守规矩,不讲纪律,不讲工作服从的人和事。

2、切实转变干部服务群众的作风。转变机关干部形象,让干部多下村走访了解民情,能当时解决或解释的当时解决或解释,不能当时解决或解释的则带回镇上向领导汇报,切实做到解决群众切身利益问题。特别是便民服务中心人员要热情接待来办事的群众,要做到细心、耐心。

3、加大惠民惠农政策的监管力度。严格五保低保的评议程序,随时监督五保低保的落实情况,做到公正评定;严格规范粮食直补、退耕还林等惠农政策的兑现,做到按时按量打卡直发。

3、按照各项制度规定,不折不扣的抓执行、抓落实,坚持令行禁止、依法行政,坚决做到有令则行、有禁则止,保证政令畅通。

(四)严格财经纪律,强化财务制度

1、进一步健全财务制度。党委主要负责人对镇财务审核要严格把关,对支出票据要素不全的坚决不予审批,对大额支出要经党委集体签批。同时要做到管好班子、带好队伍,督促领导班子成员及下级各部门、办、站、所、室负责人廉洁从政、履行好一岗双责职责。

2、充分发挥村纪检对村级财务的监督作用。在镇党委的正确领导下,在镇纪委的指导下,进一步健全完善种村的财务管理制度,充分发挥村纪检组织对村级财务的监督作用,做到村帐镇管、按时做帐并向群众公布帐目。同时强化各村干部法纪教育,从思想上筑牢干部的廉政防线,从行动上扭转干部的工作作风,坚决刹住吃喝歪风,坚决纠正损害群众利益的行为。

(五)建立长效管理机制,落实分管领导职责。

1、进一步提高反腐倡廉的实效。认真落实党风廉政建设责任制,以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点,进一步加强反腐倡廉建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。以法治思维为主线,推进从严治镇。

2、根据县纪委十二届七次全会精神,研究制定《2015年党风廉政建设工作意见》,对全年的党风廉政和惩防体系建设工作进行安排部署,对党风廉政建设任务制进详细的责任目标分解,切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。

3、严格落实党风廉政建设责任制。每年初,镇党委和镇纪委与各部门、各村(居)支部负责人签订岗位服务承诺书和党风廉政建设责任目标责任书;每季度召开一次专题会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作,针对存在的问题提出对策和措施;年末,对廉政建设任务目标完成情况进行内部考核奖惩。

5、组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动,增强反腐倡廉教育的针对性和时效性,年内开展讲1次党课,观看1次警示教育片和进行1次谈心谈话活动,增强党员干部拒腐防变的意识和能力。

二、保障措施

(一)明确职责,落实责任。党委成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各部门要明确职责,具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。

(二)健立健全制度,强化监督检查。责任部门和分管领导要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向镇纪委和党委汇报整改情况,对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。

(三)公布情况,接受监督。在党务政务公开栏和政务信息公开平台向社会公布,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。

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