养成写心得体会的好习惯是可以让自己得到快速地进步和成长的，心得体会就是将人生经历中获得的启发用文字记录下来的书面表达，会述职范文小编今天就为您带来了转作风抓落实的心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
转作风抓落实的心得体会篇1
学习了"改作风、抓落实、促发展”第一阶段后，使我对于“改作风、抓落实、促发展”一词有了更深刻的体会。所谓“改作风、抓落实、促发展”，就是要积极响应党的号召，自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。“改作风、抓落实、促发展”不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得：“改作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起：
首先，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
其次，要看到“改作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。
第三，要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
第四，制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。
第五，要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于学校角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。
转作风抓落实的心得体会篇2
11月25日，湖南省委书记、省人大常委会主任、省委全面深化改革领导小组组长徐守盛主持召开省委全面深化改革领导小组第六次会议，听取全省改革进展情况汇报，讨论审议有关文件。徐守盛在会上特别强调“改革破题之后，关键在落实”。
这次会上，湖南深改领导小组梳理了出台的改革措施，提出了抓落实的步骤，意识到越是深化改革越是要有责任担当，深化改革进入深水区后，遇到的困难和挑战就越大，如果没有责任意识，不敢担当，在苦难面前就有可能畏缩不前或者难于有效突破，深化改革就停留在纸上，最终不仅耽误时机，也会越是求稳越是容易出乱子。
深化改革要求有责任担当，这是各级领导干部政治觉悟的体现。党的十八届三中、四中全会提出了党在深化改革的路径和方向，把依法治国作为深化改革动力和保障，为深化改革作出了顶层设计。不容否认深化改革在当前确实遇到暂时的困难问题，为求突破，必须要有运用法治思维和法治的方法，解决当前所遇到的问题，强有力的保证深化改革能在元年之后，求得突破，取得人民的信任，鼓舞人民信心，同舟共济推进深化改革取得突破，这是政治需要，是政治觉悟的体现。
强调责任担当，不是为所欲为，而是要立足省情，找准短板，更加注重改革的系统性、整体性和协同性。湖南省委清醒地认识到湖南深化改革的短板在非公经济如何大发展，及时出台了促进非公经济发展的若干意见，提出以“零折扣、零截留、零耽误、零走形”的标准，努力营造有利于促进非公有制经济发展的体制机制环境和法治环境，拉长非公有制经济发展这条“短腿”。如何落实政策，是干部责任担当的的试金石，抓落实就是强化责任意识、勇于担当，敢于做深化改革的勇士和推进者。
深化改革必须要有责任担当。徐守盛在分析前段时间工作时指出，存在责任落实和传导压力不够、协调协同力度不够等问题。说明白点就是责任担当还不到位，要知道中央的顶层设计已经明确、深改的大政方针业已破题，要使得深化改革尽快突破显现效果，就需要狠抓落实，只有落实才可以实现顶层设计，也能在深化改革中重树信心，突破各种利益阻挠，实现中央和省委改革顶层设计的各项任务目标。正如徐书记所说深化改革开弓没有回头箭，只有迎着困难上，用改革的办法推动深化改革，强化肩负政治责任，狠抓职责落实，按照规范的机制和科学的精神把握好改革次序、突出改革重点，才可以坚定不移把改革事业不断推向深入。
责任意识不仅体现在抓落实，还在于要确保深化改革不偏方向、不走弯路、不出乱子。这就要在抓落实的同时，时刻保持和党中央和省委的决策一致，把上级的整体谋划同完善地方改革措施结合起来，抓落实上做文章，各项深改措施才能兑现，人民才能享受深化改革的红利，创造性和积极性才能再一次调动起来。因此面对困难和问题，要敢抓敢管是政治责任要求，善抓善管是勇于担当体现。在此基础上及时总结经验、超前谋划，确保深化改革在法治的轨道上推向深入。
深化改革是在新的历史条件下的中国必然选择，每一位党员干部是如何落实责任、勇于担当，就会在抓落实中出现分野，改革的成效也会在真假落实中显现。岁末之际，湖南深改领导小组醍醐灌顶强调改革要抓落实，是抓住了深化改革的牛鼻子，如此坚持不懈，必定成绩斐然，畏难不前，将会机遇尽失，悔之莫及。
2016普通党员讲担当转作风抓落实心得体会(2)
近年来，鄂州市鄂城区委认真贯彻“力度统一论”，强化政治担当，打好“主动仗”，种好“责任田”，切实落实党委主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为鄂城转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。
一、务强化主责之实，求担当之效
区委主要领导始终坚持知行合一，既“挂帅”，又“出征”，狠抓工作落实，切实提高执行力，推动主体责任落实到位。一是健全责任体系。在《中共鄂城区区委常委党风廉政建设岗位职责》的基础上，制定出台党委主体责任清单，明确区委常委会集体责任、区委书记第一责任、区长责任和常委会其他成员责任的具体内容。调整充实了党风廉政建设责任领导小组、经济责任审计工作领导小组、反腐败案件协调小组组成人员，制定了乡镇和区直部门党风廉政建设责任书，构建了党委书记负总责、班子成员分工负责、纪委监督协调负责、部门各负其责、纵向到底、横向到边的责任网络，做到层层有明确之责，事事有负责之人，形成以上率下、一级抓一级、层层抓落实、环环相扣的主体责任“闭环效应”。二是创新履职方式。在落实责任制工作中做到“三个转变”，即由听汇报到督促问题整改的转变，由单向负责到联动延伸的转变，由事后处置到事前、集中预防和事后相结合转变，促进责任制落到实处。各级党委班子成员对所负责的单位党风廉政工作做到“四个亲自”：责任制检查亲自带队;所负责单位党风廉政建设情况亲自了解;所负责单位整改完成情况亲自督促;重大案件亲自督办协调。三是抓好责任落实。落实乡镇、部门党委(党组)向区纪委报告党风廉政建设落实情况制度，建立党风廉政建设和反腐败工作群众评议制度，严格执行党风廉政建设责任制追究办法，约谈了2个乡镇、4个区直部门党组织负责人，要求对本单位党风廉政建设薄弱环节进行整改。将党风廉政建设责任制落实情况纳入各地年度目标管理考核体系，采取日常检查、专项检查、暗访督查、半年检查和年终总评相结合的方式，督促履行主体责任。今年年初，对区住建局、区教育局、汀祖镇、碧石渡镇等7家单位责任制考核实行了“一票否决”，推进主体责任落到实处。
二、务选人用人之实，求规范之效
区委严格按照好干部“五条标准”选拔干部，坚决防止和纠正选人用人的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。一是加强学习教育。结合党的群众路线教育实践活动中干部群众的意见建议，认真查找干部选拔任用工作中存在的问题，把新修订的《干部任用条例》作为各级干部教育培训的'重要学习内容，认真把握选拔好干部的目的原则和基本条件，不断营造风清气正的选人用人环境。今年共组织各级领导干部、中青年干部、组织人事干部共300人次参加学习。二是规范干部选拔任免程序。制定了《区管干部任免工作规程》，从干部调整动议到民主推荐、考察、讨论决定和任职，切实推行流程化管理，严格按规矩和程序办事，以程序保公正，维护干部工作的严肃性，真正让好干部脱颖而出。三是凭实绩选人用人。将干部选拔任用与工作实绩考核直接挂钩，印发了《乡镇(开发区)和区直单位领导班子实绩综合考核评价试行办法》，把干部平时表现、群众认可度、工作实绩相结合，通过个人述职“亮”实绩、民主测评“验”实绩、组织谈话“问”实绩、年度考核“量”实绩方式，将组织评价、群众评价和自我评价相统一，充分发挥实绩考评导向和激励作用，力求把每名干部德、能、勤、绩、廉掌握准。今年，区委探索运用“实绩考核+全程差额+竞岗”干改成果推荐了6名乡镇党委副书记，干部群众反映良好。四是从严监督管理干部。坚持和完善干部选拔任用工作四项监督制度、干部监督工作联席会议制度、拟提拔干部征求纪检监察机关意见制度，形成纪检、组织、审计和单位监督机构协调联动的干部监督体系。严格执行诫勉谈话、函询、述职述廉、经济责任离任审计、领导干部报告个人有关事项等制度，认真贯彻执行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，促进了干部选拔任用工作水平和选人用人公信度的进一步提高。
三、务源头治理之实，求防腐之效
区委始终把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。一是关口前移，强化党风廉政教育。结合全区第十五个党风廉政建设宣教月活动，先后邀请武汉大学教授周运清为全区164名党员领导干部家属作专题讲座，邀请市纪委业务骨干为全区150名“一把手”上《十八大以来廉政新规定解读》党课，举办了学习党章和群众路线教育实践活动知识竞赛，进一步强化了全区党员干部的党章意识、纪律意识和宗旨意识。二是严明纪律，强化纪律刚性约束。突出加强对“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织纪律的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义等行为;健全完善议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度，全面推行一把手“四个不直接分管”制度，让权力在阳光下运行。三是加强监督，强化领导廉洁自律。坚持严字当头，强化对领导干部的监督。今年以来，18名党员领导干部上交了11.05万元礼品礼金、3.65万元支付凭证;758名党员干部对操办婚丧嫁娶事宜作出了公开承诺，严格执行事前事后“双报告”制度;28人(次)领导干部执行了外出报备制度和申报个人重大事项。四是加强巡查，强化对区直部门班子成员的监督。立足抓早抓小，防止小问题演变成大问题。两个综合派出纪工委对31家区直部门执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况进行了专项巡查，发现问题224个，发出整改通知书42份，对21名责任人进行了问责处理。
四、务正风肃纪之实，求为民之效
把惩治发生在群众身边的腐败问题、解决损害群众利益的突出问题作为党委履行主体责任的着力点，让群众看到实实在在的成效。一是持之以恒抓作风建设。认真落实中央“八项规定”精神和省、市规定意见，着力查处党员干部“四风”方面存在的突出问题。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点开展监督检查，狠刹公款吃请、公车私用、收送节礼、大操大办、违反工作纪律等群众反映强烈的不正之风。共组织开展明查暗访21次，制发通报10期，下发整改通知书21份，处理49人，其中立案查处9人，给予党纪政纪处分14人次。二是扎实开展专项整治。结合群众路线教育实践活动，认真组织开展“四风”突出问题七项专项整治、“三最”问题八个方面专项整治，排查发现问题314个，整改落实234个，以专项整治成效取信于民。三是旗帜鲜明惩治腐败。始终坚持以零容忍态度惩治腐败，有腐必反，有贪必肃。严肃查处了汀祖镇副科级干部刘某和花湖镇教育干事熊某重大违纪违法案件，并移送司法机关处理。截至目前，全区纪检监察机关立案81件，结案60件，给予党纪政纪处分60人，追缴违纪资金306万元。
五、务支持保障之实，求执纪之效
区委高度重视纪检监察干部队伍建设，支持纪检监察机关全面履行职责。一是选优配强纪检监察干部。今年以来，区委先后从乡镇和区直部门选调5名干部充实到纪委工作，其中担任副书记1名，担任中层干部4名;区纪委1名常委重用担任副书记，1名常委明确为正科级，1名副科级干部重用交流到区直部门担任领导职务。一次性配齐配强7个乡镇和鄂城新区纪(工)委书记，7名原任乡镇纪委书记得到提拔或重用，1名乡镇纪委副书记交流提拔担任纪委书记。二是全力支持纪检监察机关“三转”。优化委局机关内设机构，在原有办公室、案件检查室、执法监察室、案件审理室的基础上，新设立党风政风监督室、信访室(案件监督管理室)，减少了机构重叠和职能交叉，更加聚焦执纪监督主业主责。区纪委牵头或参与的议事协调机构由76个精简到11个，坚决把不该管的工作交还给主责部门，有效避免了“越位、错位”问题。三是规范纪委书记排名和分工。认真贯彻省纪委、省委组织部《关于进一步规范纪委书记(纪检组长)分工的通知》精神，规范了全区纪(工)委书记的排名和分工，让纪(工)委书记轻装上阵，全力抓好纪检监察工作。四是足额保障纪检监察工作经费。参照政法机关经费保障标准，区纪委机关公用经费按人平2.6万元全额列入区级财政预算。
转作风抓落实的心得体会篇3
为了深入贯彻党的“十八大精神”、中央优化作风八项规定以及省市县优化作风各项规定，近日，我校根据上级部门的安排，在全校范围内范围内开展了“优作风、抓落实”主题教育活动，组织全体教师专门学习“优作风，抓落实”的主题教育活动相关文件，深入开展此项活动。 作为一名中学教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次学习后的心得体会总结如下：
首先，要从思想上高度重视，把“优作风、抓落实”当做一种责任，一种义务。要在实际教学工作中树立起“优作风、抓落实”的观念，真抓实干。“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”因为任何一项工作都是干出来的，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再美好的目标也不会实现。
其次，要科学看待以往取得的成绩，切不可在功劳薄上裹足不前。回顾在过去工作中取得的成绩、获得的效果的好做法，加以总结、分析，落实在后面的工作上。
第三，要能够深入查找自身在“优作风、抓落实”上存在的问题。要能够清楚地认识自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。 第四，制定明确的目标。要结合自身实际，明确自己的工作目标，制定切实可行的工作思路，拿出不到长城非好汉的勇气，并想尽办法为达到这个目标而努力。 第五，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人；努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。第六，作为一名教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣；教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能承认自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。 以上几点拙见是我这次学习的体会。总之我会以这次学习为契机，立足岗位，优作风，抓落实，使自己的教育教学工作再上一个新台阶。
转作风抓落实的心得体会篇4
区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调，要以此次专题民主生活会为新的起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大常委会副主任邱开祥参加会议并讲话，区委第二督导组组长傅学群作了点评。
区发改局是陈晓在区直单位的教育实践活动联系点。民主生活会前，陈晓仔细审阅了区发改局班子和班子成员的对照检查材料，听取了该局教育实践活动进展情况、专题民主生活会准备情况的汇报。会上，区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的主要问题作了对照检查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改举措。随后，班子成员坦诚相见，放下包袱，开门见山，揭短亮丑，严肃认真进行了自我批评，实事求是开展了相互批评，达到了预期目的。
陈晓充分肯定了民主生活会，同时也指出了存在的问题与不足。他指出，专题民主生活会是教育实践活动的一个重要环节，从某种意义上讲，会议质量如何，很大程度上了体现了教育实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望，希望发挥更重要、更重大的作用。接下来，区发改局班子要进一步深化作风建设，正风肃纪、严明纪律，守好规矩、勇于担当，振奋精神、主动有为，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。
陈晓要求，教育实践活动要取得良好的效果，需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点，深入转变作风、改进作风，坚决防止“闯关”思想，继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学，加强对事关全区改革发展长远问题的分析研究。要深入基层一线，在深入调研中了解问题、发现问题、解决问题。要坚持立说立行抓整改，要对专题民主生活会查摆出来的重点问题，要列出清单，排出任务书、时间表、责任人，做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规矩，该承当的责任要承担起来，紧紧围绕区委区政府中心工作，全力服务婺城改革发展大局。
陈晓强调，发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作，工作政策性、专业性很强，职能重要、责任重大。要提升把握政策的能力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地，必须时刻关注政策的最新动向，把握宏观经济政策及动态。要抓好调查研究各项工作。要深入研究事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题，研究本地区本部门工作中需要解决的重点问题，全力做好经济运行预测监测工作，为党委、政府科学决策提供科学可靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期，作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门，发改局要切实增强统筹协调意识，发挥好与相关部门的沟通协调作用，扎实推进婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作，做到执行任务坚决果断，落实工作高标准，不推诿扯皮，真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事，团结促干部，特别是班子成员要带头做好团结，努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。
学习了"抓落实年”第一阶段后，使我对于落实一词有了更深刻的体会。所谓落实，就是要积极响应党的号召，自觉地将企业所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。抓落实不是句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得抓落实要从以下几方面做起：
首先，要从思想上把抓落实当做一种责任。我们要把抓落实当做一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起抓落实的观念。正如李洪同志生前所说：“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”抓落实，是全体员工的一项重要工作。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
其次，要看到抓落实取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实力取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。
第三，要能够深入查找自身在抓落实上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
第四，要在狠抓落实上制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。
第五，要在抓落实上有切实可行的方法。立足于公司角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法抓落实：牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。
第六，要让落实成为一种良好的企业文化。企业召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端，起一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。具体地讲，要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，成为全体员工自觉的执行行为。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围。形成良好的企业文化。
第七，要充分认识到落实是一种有效的执行力。面对抓落实的活动，既然目标已经确定，主题已经明确，方案已经公布，措施已经出台，内容已经知晓，要求具体到人，那么关键问题就是要层层抓落实。所以我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，充分发挥其有效的执行力度。只要我们坚持落实的理念，养成“落实，落实，再落实”的良好工作作风，我们的安全工作是有保障的，管理工作是能够再上一个新台阶的。
转作风抓落实的心得体会篇5
为了深入贯彻党的精神、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了改作风、抓落实、促发展主题教育。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。
开展改作风、抓落实、促发展主题教育意义重大财政局是全县的重要机构，发挥着至关重要的作用。财政局机关作风的好坏，直接影响着全县的经济发展。加强财政局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高财政局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。
个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照改作风、抓落实、促发展主题教育要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位臵，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。三是调查研究还需再深入。在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上。
以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养今后，我将严格按照局党委改作风、抓落实、促发展主题教育的各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县财政事业有序推进贡献自己力量。一是加强学习。更加重视学习，工作再忙，也要抽出时间多看书、多实践，增加知识的积累，增长人生的阅历，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，为创造性完成工作任务打下基础。二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局，换位思考，站在未来的高度和角度思考问题、审视问题，努力让我县财政事业在全市领先。三是主动工作。
主动承担领导分配的工作任务，多学习、多思考、多借鉴，在工作的过程中学，在工作的过程中悟，在工作的过程中丰富知识，在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况，改进不足，总结经验，在总结中不断提高认识，不断提高自己为人处事的能力和工作水平。
转作风抓落实的心得体会篇6
根据xx要求，结合学习科学发展观学习活动，就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。
市委书记陈建生提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。
效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。
在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。
要着力于“实干”，就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。
着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节约、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。
要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。
通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。
通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象。对广大党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身，从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。
通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力量，创造性工作，提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。
通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。
总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。
转作风抓落实的心得体会篇7
一、勇于担当，明确责任感；
乐于奉献，强调能动性。
习近平总书记十八届中央政治局第十六次集体学习时强调：我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当。责任是党和国家赋予八千九百多万党员的职责和业务，这就要求共产党人的发挥主动思维，发挥勇于担当的精神。回顾历史，南宋名将岳飞的精忠报国体现了他对国家的责任；
回顾战争年代，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家，带领着中国工农红军战士进行二位五千里长征，这更是中国共产党领导人民走向胜利的责任。坚持党的领导，坚定理想和信念，为新时代的使命和担当提供了精神支柱；
决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，十九大的主题为新时代的共产党人明确了责任。
二、善于作为，激发新思维；
敢于创新，研究新技术。
为在新时代中勇于担当、善于作为的党员干部、基层同志撑腰鼓劲。信息公司是深交所下属公司，也是多层次资本市场建设的一个重要参与方。公司围绕着深交所的核心战略，不断地在提升服务资本市场的能力。作为软件开发部的一名基层党员，更多地要从本职工作上不断努力。开拓创新优质高效精心打造一流证券信息服务平台是我们部门的愿景。在我看来，开拓创新讲的是一种精神，打开新局面、走上新台阶、以新思维和新技术来做研发实施；
优质高效讲的是一种要求，项目的三要素里面质量、时间、成本，我们不仅要实现软件功能，还要保证软件运行的稳定、安全、高效；
精心打造一流证券信息服务平台讲的是一种目标，紧密围绕公司整体发展战略，有力支持和快速响应业务发展，通过不断的技术升级、架构升级，打造一流证券信息服务平台。作为新时代的党员和基层工作者，敢于创新，在技术工作中不断研究新技术也是软件人的一种自我激励的手段。提升思想政治学习、提升担当作为意识、提升研发技术能力一直是我持续努力的方向，在党的坚强领导下，也会为了伟大梦想的实现而不懈奋斗。
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