通过活动总结，可以形成对市场反馈和参与者意见的综合分析，写活动总结是我们不断创新和进步的动力之一，下面是会述职范文小编为您分享的干部活动总结8篇，感谢您的参阅。
干部活动总结篇1
为深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，团中央决定在全团建立团干部直接联系青年制度。根据上级团组织安排部署，团县委于2月正式启动“1+100”走近青年工作。
一是统一思想认识，增强行动自觉。召开全县“1+100”制度工作推进会，要求全体团干部从思想上深刻认识“1+100”制度，为所联系青年开展“点对点”的服务引导工作，在制度执行中转变团的工作理念、工作方式、工作机制。
二是建立联系渠道，密切团青关系。1月底前，团县委全体机关人员和各镇(园区)团干部将完成“1+100”联系青年系统的录入，每名团干部要直接联系不少于100名不同领域的团员青年。联系对象可以是一个青年社会组织，学校的一个班级，一家企业，亦或是普通的农村青年，团干部依托每个独立的小团队实现了与青年之间的“心贴心”对话。
三是活跃线上互动，落实线下服务。通过微信、微邦、qq、青年之声等互动社交平台，加强与所联系团员青年的日常线上联系，扎实做到“四有”，每天有声音，每周有互动，每月有话题，每季度有线下活动，从而将线上联系定期落地转化为线下的“面对面”。
干部活动总结篇2
为全面落实中央、市委、区委群团工作会议精神，切实推动团干部直接联系青年工作，进一步转变团干部工作作风，提高团的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面，团区委在共青团各级团组织开展“1+100”团干部集中服务青年月活动。
各基层团组织将从以下四个方面开展各类活动：一是“最美青春故事”经验分享，各基层团组织将通过报告会、座谈会、朋友圈等形式，至少开展一次分享会，与团员青年分享优秀青年工作和成长经历;二是联谊交友和文化活动，各街道团工委将依托社区青年汇，广泛开展相亲会、联谊会、户外健走、登山比赛等多种形式的交友联谊类活动，同时，发挥团组织密切联系待就业青年作用，打造待就业青年绿色通道;三是“青春志愿行 温暖回家路”农民工返乡快车道行动，充分发挥团组织青年先锋作用，围绕区域内重点春运场所，组织青年志愿者开展协助农民工购票、行李搬运、慰问夜间候车人员等志愿服务活动;四是“青春助跑 爱满京城”真情助困送温暖活动，充分发挥青年志愿服务组织、密切联系的社会组织资源优势，开展科技助老、爱心义诊、法律咨询、慰问演出等各类邻里守望志愿服务，针对留守儿童、家庭困难青少年等重点群体，开展“微心愿”认领活动。
团干部集中服务青年月活动是深入落实共青团改革要求，推动团干部直接联系、服务、引导青年的重要举措，是进一步拉近团与青年的距离，提升共青团凝聚力、号召力、影响力的重要手段，是帮助青年交流思想、成长成才、创新创业、扶危助困的重要抓手。东城区各级团组织将紧密结合行业特色、岗位特色和本单位、本地区党团工作特色，创造性地丰富活动内容，保质保量地开展好此次服务青年月主题活动。
干部活动总结篇3
根据莆青号组〔2009〕2号文件的精神, 我庭组织全体干警从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。此次活动的目的是组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风.和良好形象。提供及时、优质的服务，大力营造良好的司法审判软环境。积极推进青年文明号创建工作深入地、有效的开展，展现了年轻法官的风.，树立青年队伍的良好社会形象。现将主要情况的总结如下：
一、领导重视，精心组织，抓好动员部署。
这次活动，分局领导高度重视，成立活动领导小组，以加强对本次活动的有效领导。制定实施方案，确保示范月活动有组织、有计划进行。于3月初召开动员大会，提高认识，端正态度，全员参与，积极行动起来，确保活动顺利开展。
二、加强宣传，使青年文明号走入千家万户。
分局创制了“青年文明号服务卡”和法律宣传材料，组织青年开展法律咨询活动，共发放宣传材料，使青年文明号走入千家万户，让群众更多地了解法院审判工作，增强法律的意识，加强对我们的监督，推进审判管理工作上新台阶。
三、开展社会问卷调查，广泛征求群众意见。
我们本着以人民满意为出发点，开展青年文明号信用评议社会问卷调查活动，积极主动广泛征求群众意见和建议。通过征求意见活动，增进与群众的融洽关系，并对征求的意见和建设归纳、汇总，及时解决存在的问题，提高服务质量和水平。
四、走访“号户”，解决实质困难。
全庭开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。
五、开展以岗位能手、技术比武岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动
统一时间举行示范展示活动。以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。
总之，通过这次活动，全庭青年深刻认识开展本次活动的重要意义，统一思想，积极参与，不断加强自身建设，增强服务意识，不断总结经验，查找存在不足，敢于面对存在不足，不怕亮丑，以“割毒疗创”的精神解决存不足，努力提高自身的`综合素质，进一步增强信用责任意识，提高服务技能水平，努力推进各项工作。
干部活动总结篇4
近日，团省委召开“1+100”团干部直接联系青年工作推进会，安排部署推进“1+100”团干部直接联系青年工作。团省委书记涂妍出席并讲话。团省委副书记刘锐主持会议。
涂妍强调，“1+100”团干部直接联系青年制度，是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，深入推进共青团改革，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排，必须抓紧抓实抓好。
一要从思想上深刻认识“1+100”团干部直接联系青年制度。“1+100”团干部直接联系青年制度，是新形式下推进共青团改革的重大部署，共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措，团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变;是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。大家一定要高度重视，统一思想认识，增强行动自觉。
二要在行动上认真执行“1+100”团干部直接联系青年制度。每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部，要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年。要采取以部门为单位加入一个或几个团的区域化共建委员会;与一个青年之家建立联系，亮明团干部身份和联系方式;联系一个青年社会组织;参加或发起一个青年兴趣组织，积极参与相关活动;加入一个志愿服务组织，开展公益服务;联系学校一个班级或社团，开展联系服务工作;联系一个企业，加强与一线青年员工的联系交流;与“8+4”，“4+1”，“走转改”，基层联系点工作相结合，集中联系一批青年;结合出差、调研、会议开展一次走访，联系所接触的各领域青年等方式，实现直接联系青年不少于100人要求。
三要结合实际丰富线上线下活动。通过微信、微邦、qq、青年之声等互动社交平台，加强与所联系团员青年的日常线上联系与互动交流。要设计灵活多样的线下活动，把平时的线上联系定期落地转化为线下“面对面”，促进工作对象的横向联系。要积极在线下依法依规、力所能及帮助所联系团员青年解决实际困难。要突出政治引领和价值引领，开展对所联系团员青年的线上线下思想引领工作。
四要加强对执行“1+100”团干部直接联系青年制度的督导。团干部直接联系青年工作管理系统可以自动生成团干部直接联系青年的活跃度，直接反映团干部开展直接联系青年的工作成效。团省委党组将对直接联系青年的情况进行动态跟踪和实时督导，对工作不力的将进行约谈、诫勉等组织处理。通过严格督导。做好典型选树，发挥好示范带动作用，更好推动工作开展。
团省委班子成员、副巡视员，机关各部室、直属各单位主要负责同志参加会议。团省委组织部介绍团干部直接联系青年工作管理系统。
干部活动总结篇5
为深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，按照精准扶贫精准脱贫的总体要求，全面动员全省广大团员青年在春节期间帮助重点社会群体解决生产、生活和学习中的实际困难，促进社会和谐稳定，营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日气氛，近日，团市委在全市范围启动了共青团送温暖“青春暖流行动”暨春节期间走访慰问活动。
工作中，团市委制定了《2017年伊春共青团送温暖“青春暖流行动”暨春节走访慰问活动方案》，多次召开专题会议安排部署，调查摸底困难群众的情况，并登记造册，做到不遗漏、不交叉、全覆盖。活动共涵盖“青春暖流•青年之声”关爱福利院儿童冰雪欢乐游、“青春暖流 手拉手送温暖” 、“青春暖流”青年文明号献爱心送温暖、“青春暖流”---慰问伊春市公交系统共青团号车组一线职工、2017“益起来•希望工程暖冬爱心行动”、“青春暖流 团情永驻”走访慰问老团干等七大主题活动，分别从亲情陪伴、爱心帮扶、生活用品捐赠、义诊赠药等领域开展志愿服务和走访慰问工作，预计覆盖残疾青少年、留守儿童、困难群众、一线职工等弱势群体共计2500余人。
共青团送温暖“青春暖流行动”自2012年启动以来，已经走过了5个年头，活动以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为统领，以广泛汇聚社会爱心，扶贫帮困为宗旨，致力于帮助弱势群体摆脱困境，使他们感受到组织的关爱和社会的温暖。
干部活动总结篇6
区卫生局团委以“创建全国文明城市”为契机，以提高“青年文明号创建水平”为目的，提倡全区卫生系统各级青年文明号和争创集体广泛开展“创文明、见真情、树形象、上水平”优质服务月活动。同时就服务月活动提出了具体的内容和要求。接到通知后，我院高度重视，认真对待，做到有计划、有步骤地安排服务月活动，现将我院护理部在2010年4月青年文明号优质服务月期间活动总结如下：
领导重视、目标明确 自开展争创“青年文明号”以来，我院护理部一直得到上级团委、卫生局的大力关心和支持，得到医院各级领导的高度重视。把创建“青年文明号”作为一项重要工作来抓，并以此次优质服务月活动为契机，结合职业道德，医德医风教育，强化质量管理，严格规章制度，以此提升医院的整体水平。院领导的重视，为我们服务月工作顺利进行打下了扎实的基础。
深入宣传、营造氛围
坚持重点宣传和经常性宣传相结合的方针，利用拉横幅，办板报，展示宣传板块，发放宣传资料，并把“青年文明号优质服务月”与“创建区巾帼文明岗”、“廉政文化进医院”等活动的工作结合起来，一起布置、一起落实。
岗位练兵、学赶帮超
开展技术练兵活动，组织护理岗人员进行“三基本”操作比赛。通过比赛，形成“学赶帮超”的良好氛围，激发了护理青年“学业务、练技能、强素质”的积极性，使每个员工都成为业务熟练、技术精湛、服务优质的对外形象窗口。
改善环境、完善服务
4月，医院从改善环境入手，对门诊楼、住院部墙面粉刷，更换全新的医疗服务指示牌，方便引导患者就医。改造食堂，引进先进医疗设施，添置长椅供患者休息，在病区放置绿色植物，给病人一个温馨、恬静的环境，让他们感受到家的温暖。坚持微笑服务，使用文明语言，佩带胸卡上岗。完善各项便民措施：24小时提供温开水及一次性杯子，病区设微波炉为病人翻热食物，对患者及家属提出的疑问详细解答。护士长召开工休座谈会，深入病房了解病人对治疗护理的需求，征求病人的意见并及时解决。
志愿活动、真情奉献
做好医疗工作的同时我们发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展形式多样的志愿者活动：参加卫生院组织的义诊活动，免费测血压，提供疾病咨询、发放医护宣教资料；配合镇计生办为育龄妇女做好“两癌”等妇女病普查工作；进社区开办慢病防治的健康知识讲座。通过参加社会公益活动，增强了我们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。
通过参加本次“青年文明号优质服务月”活动，使我院“青年文明号”工作上了一个新的台阶，积累了很多宝贵经验。在今后的工作中，我们将以此为动力，以病人满意为标准，完善服务机制，提供优质服务，发扬艰苦创业的精神，开创“青年文明号”活动新局面，使我科工作再上新台阶、再创新业绩！
干部活动总结篇7
为充分发挥团委广泛联系、服务和引导青年的作用，进一步扩大团的工作有效覆盖面，团区委以春节为契机于1月17日联合区人社局在李楼乡启动青年之声——“1+100”团干部集中服务月系列活动之“孔雀计划”人才招聘会。
活动现场，团区委的工作人员和志愿者在街边搭起了展台，为前来参加招聘的农村青年发放精美的春联大礼袋和日历，反映十分热烈。活动当天，团区委共计为农村青年发放日历200多张，春联礼袋200多份，提供保安、保洁、技工等300多个就业职位。招聘会现场，前来参加应聘者500余人，有80多人初步达成就业意向。
此次活动不仅能够丰富群众的物质文化生活，也是联系、服务和引导农村青年的有效途径。通过此次活动，实现了共青团和农村青年的直接交流，为他们送去关心和温暖，今后，团区委将继续开展“1+100”团干部集中服务月系列活动，倾听农村青年的心声，服务农村青年。
干部活动总结篇8
1月20日，由共青团江西省委主办，赣县区委、赣县区政府，共青团赣州市委承办的全省“‘1+100’集中服务青年月——江西团干部在行动”暨第十八届乡村青年科技文化节示范活动仪式在赣县区梅林镇人民广场启动。
当日，随着全省各设区市的团市委代表接过“‘1+100’集中服务青年月—江西团干部在行动”行动旗帜，送戏下乡、送春联、送就业岗位信息、送志愿服务、送“微心愿”、送微电影、送科普知识等七个系列活动就此启动。记者在现场看到，丰富的活动吸引了诸多群众上前参观、咨询、体验。
记者了解到，按照“1+100”集中服务青年月——江西团干部在行动这一主题，我市各级团组织将组织返乡大学生、返乡外出务工青年、农村青年致富带头人与各级“乡村好青年”进行座谈交流，分享奋斗经历，共谋家乡发展，集思广益开展共青团生态文明示范村创建、农村青年创业致富“领头雁”培养等工作。同时，还将开展新春关爱、真情助困、交友联谊、文化赶集、送票回家、免费培训等活动，为农村青年送上全方位的服务。
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