有总结才会有进步，工作总结有利于认识自己的不足并加以改正，工作总结写的过程中，大家一定要梳理好个人情况，下面是会述职范文小编为您分享的体育学院2023工作总结6篇，感谢您的参阅。
体育学院2023工作总结篇1
转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部所有成员的.共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务，为体育学院的环境卫生提供了有力的保障，使得全院师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作。
在分院老师的指导和同学们的积极配合下我们劳卫部的各项工作得以正常有序的开展，才能在各方面取得很好的成效。当然，在取得一定成绩的同时，我们的工作在各方面还是存在着一些问题，还面临着难以解决的困难。这一学期以来具体的工作和表现如下：
一、日常工作
这个学期来，由于学校勤工俭学的重视加深，把教室卫生都分配到勤工俭学的同学，由他们负责教室的打扫。但是每天下午依然还是有我们部门的干部和校学生会的干部一起相互配合检查、督促我院教室的卫生，并针对出现问题（未打扫、打扫不彻底或不及时等）的各班及时进行解决、处理。及时通知教室卫生打扫不彻底的同学。并要求他们进行重扫。严格按照卫生标准要求进行卫生检查。每一周过后，将本周卫生检查的具体情况都如实的登记好。
对于室外卫生，就由大一到大三各班轮流进行打扫，每个班维持一周的打扫。由各班的劳动委员安排。各班总体来说都做得很好。劳动委员非常配合安排，每次都能将室外卫生按标准的完成。
这个学期来，所有卫生工作从整体的结果来看，整体情况没什么多大的问题，可是透过现象看本质，其中还是存在不少问题。这些问题不仅体现在打扫卫生的同学身上，而且也是全体学生都要反思的。少量的瓜子壳、白色垃圾等在课桌里经常能发现，以及某些死角都忽略了，这是我部门在检查卫生时普遍认为存在的最大问题。打扫得不是很仔细很彻底，这体现我们打扫卫生的同学在对于细节之处做得还不是很好。打扫是打扫过了，可是没有起到应有的效果，照样还是存在问题。另外，我们所有人都应该反思的是，勤工俭学的辛辛苦苦把公共区卫生打扫得干干净净，可是过不了多久就有人到教室去，把早餐，吃的零食等带进教室，剩下的垃圾就随手丢在课桌箱里或地上，这是体现一个人的素质的问题。这值得我们大家去深思的。
说这些只是希望我们大家能够多从别人的角度去想想，换位思考：如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候，你又会怎样想，你又会有一个什么样的感受，所以大家在以后还是多多监督一下自己的言行举止！校园的环境卫生不单只是靠那些勤工助学的同学，更需要的是我们全院师生的共同维护！
我们在经过一个学期的学习和锻炼，在工作方面有了很大的进展。能够初步正确处理工作中的突发事件，当然问题将会不断的出现，这就靠我们的干部在今后的工作中去慢慢的摸索、体会和总结。
二、活动开展：
1、为了给勤工助学岗的同学更多时间选修公选课和学习其他专项，我们劳卫部作出了一个新的策划方案，把勤工助学岗的所有教室分配到各班（大一至大三），由各班同学负责打扫。打扫规则不变，检查卫生的评分也不变，并实行每班负责打扫所有教室一周的制度，最终我们的策划得以实行并有序的进行。
2、为庆祝建党90周年在校园的空地种植向日葵，本次活动由后勤处老师吧工作分配到各个分院，然后由劳卫部组织，组织各班的班长、劳动委员及所有党员一起进行的活动，使活动有序的进行。
3、为我院20xx届毕业晚会开展前做相关的准备工作，如：布置舞台，搬桌椅等，在老师和学生会全体成员的共同努力下，使得毕业晚会有序的进行，并取得很好的效果，在活动过程中，学生会成员都表现的认真、谨慎。我们部门我就负责所有演员演出的道具，最终晚会取得圆满成功。
三、工作中出现的问题
这一学期中，虽然工作正常而有序的开展着，可是也还是存在着一些问题。如：我们在检查卫生到位有时候存在不准时，因为在下午七、八节有课导致的。
勤工俭学的同学也有个别的，打扫卫生的积极性不是很高，打扫得不是很及时，有时候可能去打扫了，但是没有打扫得彻底，这使一些工作不能顺利的完成，在安排上有存在问题。
四、心得体会
一个学期下来，在劳卫部里和我们所有成员风雨与共，一起团结协作解决问题和困难。而作为成员的我，既要完成好上面交代的任务，又要处理好自己部门里出现的问题，带领好部门成员如何处理好各项工作。而这其中甚至有些事情连我自己都还是边做边学，一边摸索一边怎么去做！当然也还是有过不少的碰壁，走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。而自己一路坚持走来是有苦有甜，有辛酸的汗水，有喜悦的泪花，真的，这其中的一切都值得我们好好珍藏。在劳卫部、学生会里能够服务同学，为学院的发展付出自己的绵薄之力而感到非常的荣幸！最后在这里我也还要感谢我们部门的所有成员，感谢他们对我工作的支持和配合，大家共同的努力才使得我们劳卫部有今天的成绩！
本学期的工作已即将接近尾声，希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶！
体育学院2023工作总结篇2
20xx年体育学院本科教学工作以大学“质量工程”建设为主线，全面贯彻落实科学发展观，以深化教育教学改革，加强课程与专业建设，关注青年教师成长，优化师资队伍结构，完善教学管理制度，规范教学运行管理，加强质量监控，全面提升教学质量和办学水平为工作重点，努力实现学院本科教学新跨越，取得了一系列可喜的成绩。
一、取得的成绩及采取的措施
（一）以课程建设为主线，完善人才培养模式
根据课程及教材的实际情况，我院组织体育系和运动系重新修订和完善了各门课程的教学大纲和考核方案，先后经过3轮的修改最终完成了69门专业课程、14门实践性环节的教学大纲修订工作，完善了课程教学的各个环节。在现有《篮球》、《足球》、《田径》、《武术》、《健美操》、《跆拳道》、《体育保健学》七门大学一类课程和《大学体育》一门大学精品课程的基础上，根据学科特色和《体育学院“十一五”发展规划》，结合学科发展规划，全面建设，重点培育，有计划地组织实施我院本科专业课程建设和发展工作。年初就确定了《排球》、《运动解剖学》、《体育学概论》、《学校体育学》四门课程建设申报大学一类课程，《篮球》申报大学精品课程，《大学体育》申报兵团及自治区精品课程。目前各门课程的建设与申报工作已完成。
随着社会发展对体育人才需求的变化，我们成立了体育教育和运动训练两个专业人才培养方案修订小组，聘请疆内外同行及相关专家反复论证，对两个本科人才培养方案进行了多次修订，新的人才培养方案在经过反复论证，定稿在结合我校实际的基础上，突出了立足新疆，服务兵团，辐射全国的特色，形成了教育观念新颖，课程内容合理，特色突出，注重个性发展，课程设置小型化、灵活化、个性化的特点。通过一个学期的实施，师生反应良好，效果突出。
（二）加强教学管理，深化教学改革，教学质量全面提高
1、教学规章制度完善，执行良好
学院在加强教学常规管理的同时，完善了《体育学院教学管理规定》、《体育学院教学事故界定与处理办法》等八个教学管理文件，进一步规范了管理制度，完善了学生评教制、教学督导制、领导干部听课制和学院教学工作状态评价制，建立了较完善的“三位一体，双向评估”制度体系，推行学生和管理人员对教师的授课质量、教学态度进行评价，教师、管理人员对学生的学习态度、学风评价，教师、学生对管理人员的服务质量和教学的组织情况进行评价。通过这三个方面的相互评价，建立起科学的教学质量监控体系。教学工作实行主管领导负责制、系部和相关职能部门一把手直接责任制度，实行定期研究教学工作制度，建立规范化的全程管理机制，使人才培养过程的每一个阶段和环节的质量始终处于受控状态。对课堂教学、实践教学、毕业设计（论文）等主要教学环节建立严格的质量标准和进行重点监测，实现对教学质量的动态管理和全程控制。
2、引入激励机制，促进教师教学能力提高
为进一步深化教育教学改革，提高教学质量，建设一支结构合理、素质精良的教师队伍，树立一批全院教师的楷模，先后制定了体育学院《教学名师、教学能手评选办法》和《青年教师技能大赛方案》，两项活动开展以来，学院教师争做教学名师、青年教师争做教学能手的教学大比武热情高涨，旨在提高青年教师基本素质的青年教师技能大赛也得到学院青年教师的大力支持与普遍认可。20xx年有21名教师参加了包括基本体操、篮球、排球、健美操、田径、武术、乒乓球、羽毛球等项目的.第二届青年教师教学基本功技能大赛。最终评出了特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖分别给予了奖励。通过个人申报、系部遴选，确定16名教师参加了第三届教学名师和教学能手的评选，通过学院专家听课、同行评教、学生评教、教学展示环节后，最终评选出了体育学院第三届教学名师2名，教学能手6名。通过以上两项活动开展，既促进了教学改革与创新，提高了教师工作的积极性，也加强了教师间的交流与合作，起到了预期的效果。
3、教学效果显著，成绩突出
（1）学科竞赛：根据学科特色，我院积极组织学生参加各类体育比赛，既扩大了石河子大学在疆内外的知名度，同时也检验了教学训练效果。20xx年参加全疆跆拳道比赛获得团体总分第一名，全疆大中学生田径比赛获团体总分第二名，全疆大中学生健美操比赛中获得2个一等奖，1个二等奖，1个团体冠军，参加全国大学生射击锦标赛获得女子甲组项目团体第二的优异成绩。同时，学院积极开展例如轮滑、定向越野等新兴体育运动，并结合地域特点，引进了新疆健身操等具有地域特色的体育项目在学生中开展，深得广大学生的喜爱。同时，我院学生积极参加其它学科竞赛活动，参加20xx年全国英语竞赛获d类国家级三等奖1项，省级二等奖1项，三等奖2项。
（2）学生评教：据统计，20xx年，我院教师的学生评教分数在90分以上的教师占81.7%，80-89分占17.4%，平均分91.36分，教师的教学效果得到了学生的一致认可与好评。
（3）优秀毕业论文：我院实行毕业论文开题答辩制度，加强对毕业论文工作各环节的质量监控，认真开展毕业论文中期检查，组织答辩资格审查，推行二次答辩制度。并组织评选院校级优秀毕业论文及优秀毕业论文指导教师，分别给予表彰奖励。20xx年有2篇毕业论文被评为校级优秀毕业论文。在新的人才培养模式的基础上，我院以学生考级达标为突破口，鼓励学生参加各种项目的学习训练，20xx年申报大学生研究训练计划（srp）3项，结题国家大学生创新性实验计划项目一项，学生参加各类裁判员培训班253人次，参加各种体育协会、俱乐部169人次，大大地提高了学生的实践创新能力与组织协调能力，为学生今后的就业创业奠定了坚实的基础。
（三）完善师资队伍结构，促进青年教师成长
学院高度重视师资队伍建设，坚持以人才为本，加强高层次人才的引进和培养力度，不断提高师资队伍整体水平，人才队伍结构更趋合理，师资队伍的整体素质进一步提高。20xx年我院共有20余名教师攻读硕士研究生，选派了4名教师从事国内访问学者的交流或专业进修，引进2名教师。目前我院专任教师中，具有副高以上职称的20人，具有硕士学位及在读硕士学位的教师占专任教师总数的75%。师资队伍结构更趋合理。20xx年我院有2名教师被评为大学“优秀青年教师”和“师德标兵”。并逐步涌现出一批业务骨干和学术带头人，使我院师资队伍整体水平不断提高。
（四）利用自治区大学体育评估的契机，规范大学体育教学
根据自治区教育厅新教体艺〔20xx〕3号和石大校发〔20xx〕9号文件要求，自治区教育厅将于20xx年年底前对全疆普通高校（含高职）公共体育课程考核标准与办法进行一次全面检查。大学及学院对本次评估高度重视，学院专门成立了领导小组，对相关工作进行了统一协调与部署，从今年4月份开始，组织公共体育部对原始资料数据进行了整理归档，重新修订了大学体育各项目教学的大纲和考核办法，完善了大学体育选课制度，会同大学领导及教务处通过多次的协调与现场办公，最终解决了大学体育冬季教学场地及学院搬迁后无体质测试用房的问题。本次迎评工作在全面推动我校公共体育教学，建立完善的学生体质监测体系，规范公共体育教学等方面都取得巨大成就，在12月25日的评估中得到评估专家的一致好评，并取得优秀的评估结果。
（五）建立激励机制，提升科研层次和质量
为尽快提高我院科研水平，适应教学研究型大学的建设要求。20xx年学院主要从以下四个方面入手抓科研工作。一是加大体育科研成果的奖励力度和奖励范围，提高体育教师从事科研工作积极性；二是完善了《石河子大学体育学院科研成果奖励办法》、《石河子大学体育学院教学科研团队管理办法》、《石河子大学体育学院学科（学术）带头人及学术骨干遴选办法》，三个文件的实施，极大规范了学院科研工作;三是组织策划体育科研团队集体攻关，目前，学院已经初步形成体育人文社会学和体育教育运动训练学两个二级学科研究方向的科研队伍；四是举办各种体育学术活动，开阔体育教师的学术视野。
20xx年我院教师立项并主持国家体育总局课题1项，自治区哲学社会科学2项，兵团哲学社会科学课题2项，校级哲学社会科学6项，校级教育教学改革项目（人才培养模式改革专项）2项，立项并出版大学教材建设立项教材2部，参编教材3部，发表教学研究论文9篇，发表一般学术论文62篇，其中核心期刊论文4篇，共有5人次在各类体育论文报告会上获奖，参加开展学术交流活动3次。
二、存在的主要问题和困难
1、师资队伍建设有待进一步加强
从师资数量上来看，目前体育学院教师主要承担体育学院体育教育和运动训练两个本科专业的教学任务，承担大学一、二年级共一万多名学生的大学体育必修课及选修课程，此外，还承担了大学近1万余名学生的军事理论课,大学课余运动队的训练和比赛工作、兵团竞技体育运动学校的教学训练工作，以及社会各类体育指导工作，师资数量远远不能满足学校体育工作发展的需要。从师资年龄结构来看，体育学院平均年龄35岁，具有发展的朝气，但是缺乏中间合理的人才梯队。从教师学历结构来看，体育学院没有一名博士研究生学历的教师，从教师的职称结构来看，教授仅有3名，缺乏高职称教师。
2、学科专业发展与学位点建设相对滞后和薄弱
体育学院目前仅有两个体育学科专业，且这两个专业都是传统专业，其发展的空间越来越小，不利于体育学院的可持续发展。
3、科学研究需要进一步加强
目前体育学院科研工作主要存在的问题是：缺乏在全国具有影响力的学术带头人和学科带头人；科研成果质量不高；对于兵团及自治区经济和社会发展服务方面的研究有待于加强和提高。
4、办学条件需不断改善
主要体现在冬季教学及训练的场馆、设施需进一步优化和改善。实验室建设力度不够，已经影响了体育学院教学、科研工作。
三、拟解决的办法与今后发展思路
1、加快人才队伍建设
加大在职研究生培养力度，鼓励教师在职攻读硕士学位；优化学院内部管理机制，创造和谐的工作和生活环境，吸引大批优秀研究生来学院创业和发展；进一步加强与首都体育学院等重点专业院校的交流与合作；每年有计划地选派教师进行单课进修、高访学者、师资交流等，拓宽教师的视野，提高教师的业务能力；建立健全教师业务信息档案，制定科学、合理、操作性强的教师评价体系；加大学院学科带头人和学术带头人培养力度；返聘、引进、交流国内知名专家学者，提高学科专业建设力度。
2、强化教育教学质量
以质量工程为中心，按照培养目标定位要求，系统制定教育教学质量标准体系，实施全面质量控制；制定教学管理和教务管理的工作规范，固化本科评估的成果；努力推进教学改革和课程改革；建立和完善教学质量监控体系，进一步落实好教育教学管理制度的执行、评估、督导等工作。
3、促进课程良性发展
加大学校一类课程和精品课程教师的培训力度；加强院级优秀课程建设，促进课程之间的竞争和发展。积极组织校级课程申报自治区级、兵团级课程；院级课程申报校级课程。
4、提高科研水平
强化体育科研意识，加强体育科研管理，制定体育科研激励政策；进一步完善专业技术人才岗位津贴科研奖励与约束政策，逐步加大科研扶持与管理力度；支持教师承担国家哲学社会科学基金项目、教育规划课题和省部级研究项目的立项工作，适时出台重大科研项目配套经费鼓励政策；鼓励多团队作战，共同承担重大科研攻关项目；充分发挥体育基础实验室、专业实验室的资源优势，产生一批高质量的研究成果。
体育学院2023工作总结篇3
一、指导思想
1.坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长。
2.激发学生的运动兴趣，培养学生的终身体育意识与健康行为。
3.重视学生主体地位，以学生身心健康发展为中心，充分发挥学生的积极性和学习潜能，提高学生的体育学习能力。
4.充分关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益。
二、工作目标
1、认真完成八年级和九年级体育教学任务，使学生掌握体育基础知识，基本技能，基本技术。培养学生的兴趣。
2、认真完成上级领导安排的各种时令性工作和任务。(1)带领训练队参加县级运动会(2)配合领导组织开展第一届校运动会。
3、每天带领学生晨练工作，同时每天早操督促学生认真做早操 。
4、利用课外活动时间，多组织一些与体育锻炼与体育比赛项目。如：学生篮球赛，实习生排球赛
5、好实习班主人工作;
(1)、指导班级日常的晨读，早读及晚自习，搞好教室和卫生区的卫生
(2)、了解他们的学习成绩，身体状况，性格特点及兴趣爱好等，
(3)、管理好两操，加强学生的身体锻炼，劳逸结合，提高学习效率，增进身体健康
三、措施
认真积极参加学校组织的各项学习和活动，认真记学习笔记，写学习心得，提高自己思想认识。服从领导，听从分配，团结同志，关心爱护学生。在工作中时时处处以教师职业道德规范严格要求自己，忠于职守，为人师表。
1、加大教育力度，不断提高教育教学质量和教学水平。体育教学是整个体育工作的中心环节，因此，上好体育可是重中之重，是对学生进行体育教学的重要手段，在这实习期间，我将按照“健康第一”的指导思想，努力探索新课程标准，积极改进自己的授课方式，提高自己的授课水平。在教学中严格贯彻以学生为主体，以教师为主导的教学思想，努力使每一位学生都能积极的上好体育课，学好体育知识，增强体质，使教学质量得到有效的提高(
2、进一步提高课外教学活动和运动竞赛水平，学校的体育工作除体育教学以外，还有课外体育活动和运动竞赛，这两项同样是学校体育工作的重点。课外体育活动是学生非常喜爱的活动形式，它即可以使学生对在体育课上学到的知识进行巩固，又可以发挥自己的能力去学习自己喜欢的运动项目。基于这一点，对实习期间做好辅导，以保证课外体育活动顺利的开展。
这段时间学到了不少学校里没有教的东西，感觉很不一样。也许这就是社会吧。给我感触最深的还是认真的态度。不管做什么事都要认真对待，否则一不小心就会出错。
体育学院2023工作总结篇4
一、20工作总结
一、团委学生会方面
提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。我院对新一届团委学生会干部的选拔严格执行《辽宁石油化工大学学生干部选拔任用管理办法》，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，采取班级推荐和个人自荐的报名方式。经过资格审查、面试、综合考评等环节，确定候选人名单，在全院公示无异议后，公布各岗位录用人员。定期组织团委学生会全体成员学习，加强思想政治理论。认真学习党、团文件和重要会议精神，并把这种教育与理论研究、撰写心得体会结合起来，强化团委学生会干部责任意识，发挥他们的榜样作用，从而带动全院团员，使其真正起到自我管理作用。
利用“雷锋纪念日”、“五四”、“一二九”等传统纪念日，开展爱国主义专题教育活动，弘扬中华民族精神，陶冶学生爱国情操。加强活动的策划和组织，利用各种纪念日，举行丰富多彩的，有特色的，有实效的活动，来加强学生的爱国主义、共产主义、集体主义精神。教育学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会共处、学会创新，提高青年学生的综合素质，促使他们全面发展。
二、学生工作
顺利完成11级15届毕业生离校工作。团委书记与学生干部制定值班制度，深入学生寝室与毕业生沟通交流，倡导文明离校。使同学们以正确的态度面对毕业、择业，以良好的精神状态奔赴四面八方，以正确的心态去面对各种挑战。
严把学风建设，改变学习风气。每周团委书记和各年级班主任都会对学生的上课出勤情况进行抽查。与任课教师积极沟通，与家长经常进行沟通，使家长及时了解学生在校的学习情况。对于学习成绩低于年级排名50%的学生干部坚决不予聘用，这样增强了学生干部的约束机制，并激励他们发挥模范带头作用。通过以上制度的严格执行，我院风气正、纪律严明，良好的遵守了各项制度。
我院还进一步推进学院管理信息化、网络化的步伐。建立了体育学院各年级qq群和班主任辅导员微博，把我们学院的各项活动、各种通知，公示、有条理，有系统地第一时间公布到网上。做到公平、公正、透明化管理。
深入学生，深入了解。考虑到学生大部分来自外地，团委书记与各年级班主任不定期的深入到学生宿舍中，了解学生的生活情况，与他们谈心，及时发现问题及时解决。尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法帮助他们解决困难。
三、社团活动方面
我院积极组织以体育文化节为主线，“特步五人制足球赛”、“新生杯”足球赛、 “团结杯”拔河赛、真人“cs”活动、校运会等在内的校级社团文体活动，切实发挥我院学生在活跃校园文化的积极作用。
我院特色的体育文化节使全校同学在勤奋学习之余，积极参与体育活动，树立“健康至上，快乐生活，终身锻炼”的新理念。以“运动，健康，积极，快乐”为主题，为全校同学展现一个内容丰富多彩，形式创新的体育文化生活，为学生成长成才搭建更宽的舞台。今年我院开创性的举办了首届真人“cs”活动，通过团队的协同作战完成既定任务，既培养了个人顽强、永不放弃的精神，也激发了“战友”之间团结信任的情感交流，让同学们在户外的活动中更加具有凝聚力。
今年我院学生参加了抚顺市直机关运动会和校运动会的裁判和志愿者服务工作，使整个运动会在公平、公正、公开、有序的秩序下进行，确保了运动会的圆满召开，得到了领导的一致好评。
团委的工作充满了挑战性，所以我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面。只要我们多份责任，常抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果。
体育学院2023工作总结篇5
时光飞逝，一学期将逝，在这学期里，我们不断努力，收获，并成长！
一、常规工作
1、组织本学院各部门于双周星期二准时召开常规会议，由办公室成员提前安排会议室，打扫卫生，积极做好各项准备工作，并由办公室主持会议，会后整理会议室。
2、①参加学生会召开的大例会，在例会中与各学院干部之间进行交流学习，并提出建议，从中受益匪浅，会后积极联系，有效的融洽了学院与学院之间的友好关系，从而大幅度提升了工作质量。
②准时参加部长会议，并与学校及各二级学院学生会办公室保持密切联系。
3、分发体育学院团学会干部联系表，方便了体育学院各干部之间的联系，加强了体育学院团学会干部管理制度，强化了工作作风，确保了各项工作顺利开展。
4、合理有效的安排体育学院干部值班表的名单，规范院干出勤，提升了工作质量，并根据体育学院考核制度对干部出勤以及各项工作进行考核，对值班不到位的干部进行通报批评。
5、①协调各部长进行交流并收集意见，并积极向领导反映，制定相关制度。
②接受各部门相关资料，帮助领导整理资料，将资料分层，使办公室工作有条不紊的进行。
二、活动方面
1、协助体育学院开展新学期“迎新”工作，同学们积极参与热情服务，任劳任怨，将迎新工作开展得有声有色，深受领导的称赞和新生的好评。
2、积极参与并号召同学参与“动感向前冲”户外竞技秀，有力的带动了校园最具活力的氛围，展现了合作精神和体育运动的魅力。
3、协助我学院体育部开展“迎新杯”篮球赛，由我部门担任记录工作，比赛开展得激烈而有序，有力的带动了校园最具活力的氛围，展现了体育学院合作互助的精神和篮球赛事的无限魅力。同时，给喜爱篮球运动的同学展现自我的平台。篮球比赛是一场体现团结合作、团队智慧的比赛，可以增强同学们的团体合作意识。让同学们明白一个人的力量是有限的，只有团队合作、互帮互助，才能达到共赢。篮球赛能够为大家提供一个交流的平台，促进体育学院各年级各班级、以及班级同学之间的交流，加深友谊。
4、协助社团部开展新生才艺大赛，同学们积极响应，节目精彩纷呈，使整个赛事充满欢声笑语，更展现了我院新生多才多艺的一面。在全校的新生才艺大赛上，有七彩斑斓的灯光，绚丽的舞姿，天籁般的歌声。本次比赛的参赛节目较多，大家参与的积极性强，反应热烈，入选条件严格，程序规范，历时较长，正是因为这样才有了新生多姿多彩的艺术展示于观众面前。众新生十八般武艺，引得台下观众喝彩连连，此次体育学院气势磅礴的武术表演与神奇的魔术秀带动了现场在座每一位观众的热情！跆拳道更是让人叹为观止！其他兄弟院校的精
彩表演也赢得了大家的认可，大赛持续近两个小时，最后的歌伴舞《社团》为本次新生才艺大赛划上了一个圆满的句号！
5、协助宿管部举办了寝室文化大评比，丰富了同学们的寝室文化生活，以寝室风促学风，以学风创校风，使寝室真正成为文明，健康，向上的学习生活场所，成为我们家外的另一个家。
6、协助维权部办好一年一度的厨艺大赛，大赛中飘逸的不仅是菜香，而且洋溢着温馨和谐的气氛，有效的融洽了团学会的关系。
7、为了进一步浓厚我学院科技文化氛围、提高科技理论水平和实践能力、塑造富有开拓精神的优秀人才、促进我校科技创新人才和优秀成果的不断涌现。体育学院科创部筹划举办了“体育学院科技创新知识问答竞赛”活动，在十一月二十四号进行比赛。
8、协助女生部办好了礼仪小姐选拔大赛。绚丽的身姿、七彩的灯光、优美轻快的步伐、清澈悦耳的旋律演绎着青春的华章。礼仪小姐选拔大赛总决赛上，我学院秦莉娜同学获得了三等奖。
9、协助保卫部做好安全保卫值勤工作，有力的维护了同学们的正常学习与生活，形成了体育学院有序安全的生活环境，营造了和谐氛围。
10、协助大学生艺术团办好了体育学院元旦晚会，并担任策划与舞台布置工作，从各个年级到各个班都引起了极大极好的反响。带着青春气息的大学新生们怀着梦想跨入了大学的校门，不禁回首，大学的第一个学期悄然而逝，即将迎来他们在大学里的第一个新年。为让20xx届新生更全面的了解大学生活，给新生们提供展示青春美丽的舞台，展现生活的丰富多彩。同时迎接元旦的到来，喜迎元旦，丰富校园文化生活，融洽师生情谊，展现体育学院的风采。此次活动不但也体现出体育师生之间的情深意厚，也展现出了师生积极、愉悦的活力，同时代表着我们的20xx年已经逝去，我们充满希望的20xx年正向我们走来，我们要以饱满的热情去迎接心的希望，人生也会因为对新的希望充满无尽的遐想而彰显的五彩缤纷，绽放得丰富多彩。
11、策划并组织了体育学院干部培训大会。极大的增强了干部的责任与服务意识，也增进了团学会成员之间，以及学生干部与老师之间的认识与了解，得到了上级领导的表扬。
三、其他方面
1、积极参加学校学生会办公室会议，并与各学院干部积极交流工作经验，互留联系方式，增进了各学院办公室成员之间的友谊。
2、办公室建立了工作邮箱，收集我学院各部门工作资料。并进行有效管理，有效分类和存档。
4、协助体育学院学生大会召开，积极配合本学院学风建设，服从本学院学生管理，督促学习防火防盗知识，使体育学院形成良好的学习氛围。
5、办公室积极响应学校及体育学院号召，督促同学们认真做好期末复习，争取在期末时能打一个胜战。
6、为加强院学生会与各部门之间的交流工作，提高工作效率与质量，我部门建议院学生会能收集各部门全面的信息，包括办公地点，办公成员，联系方式等，以及值得借鉴的经验与方法与我部门分享。
7、为了完善院学生会的会议秩序，我部门建议学生会在召开大例会时能重视佩戴工作证件的问题。
8、本部门今后将继续积极主动的响应院学生会号召，积极参与并协助配合好院学生会活动，加强交流，协助工作，为把我们团学会的工作开展得更加有序而不懈努力。
学期的逝去，不会带走我们对工作的无限热情与自信；相反，下学期，我们将更加努力。
体育学院2023工作总结篇6
半年来，全体老师在体育学院领导的关心与支持下，在学院各部门的密切配合下，在全体成员的共同努力下，团结奋斗，努力工作，在思想政治和业务工作等方面都取得了较大成绩，保质保量地完成本学期的教学任务。现就本学期的工作总结如下：
一、思想方面
在学院党委的领导下，全体教师认真学习学校党委关于开展创建学习型党组织的活动内容精神，努力提高教师的思想政治觉悟和自身素质。
二、教学质量稳步提高，各项工作高质量完成
本学期是学校严抓“课堂教学质量年”，全体教师保质保量的完成了学校安排的`各种教学和社会实践任务，并且取得了一些成绩。尤其是本学期学校组织了全校课程的新大纲修订，同志们克服了时间紧任务重的困难，在教研室的组织下每门课程都成立了课程组，开展了有声有色的教研活动，保质保量的完成了新一轮的大纲修订工作。
（一）常规教学工作
1、严格贯彻落实教学常规、各教研室活动开展有声有色
各教研室在体育学院领导的关心、支持和帮助下，严格贯彻落实学校有关教学常规的工作制度，每周一次例行的教研室工作例会，都把落实教学规章制度放在会议的重要位置上，不断地提醒、督促。经过半年的工作努力，大家提高了认识，树立起较强的集体意识和荣誉感，进一步提高了工作的责任心，从备课到上课中的组织及指导，直到课后的辅导与作业都尽心尽力。教学中严格执行调课制度，始终保持教学工作的稳定，教学没有出现大的问题，教学工作有了新的起色。
教研室活动不仅是传达学院工作精神，更重要的是开展形式多样的教研活动，提高教育教学质量。同时，严格按照期初制定的教研室工作计划执行教研室活动内容。
组织学生座谈会，了解学生学习动态和要求。在学院的高度重视和领导下，为进一步了解学生学习状况，掌握教师教学动态，提高教学质量和深化专业建设及改革，在学期初组织召开了学生代表参加的教学信息反馈会。通过座谈会，使我们了解学生对专业课程设置、教学安排、教师教学能力，以及场地器材的合理运用等方面的意见和建议。会后向全体教师对座谈会情况说明，提出了整改意见。
2、认真完成教学大纲修订的工作
积极按照学院的部署和安排，有步骤的完成各项工作：
1）体育教育系召开了“课程教学大纲”修订研讨会，全体教师参加，教学副院长张良祥教授进行了全面动员，并深入各个教研室，听取教师修订大纲的进展情况和存在问题。
2）确定本次教学大纲修订的指导思想、目标、原则、标准等。着重加强了课程教学大纲考试方法的改革和学生实践技能的培养。
3）严格把关，确保大纲的质量。大纲修订人、课组负责人、教研室主任、系主任等层层把关，保证了大纲的规范性和科学性。
（二）实践教学工作
1、毕业论文工作
1）20xx届学生毕业论文开题工作顺利完成
本次论文开题分小组同时进行，全体指导教师参加了本次开题。在开题过程中，各组指导教师认真听取了每位学生论文的选题依据、研究内容、研究方法及对于论文研究难点的处理，尤其针对论文研究内容框架的设计、研究方法的具体操作、实施，以及论文写作角度的切入等问题进行了详细指导，使学生对毕业论文工作任务更为明晰。
2）中期检查
制订了毕业论文中期检查表，了解学生论文的进展情况，并且按照学校和学院文件要求始终把论文的复制比作为管理的重点，对此进行了明确的规定。
3）答辩严要求，把好最后的质量关
在论文答辩过程中，各答辩小组能及时地指出学生论文中出现的问题，学生也十分珍惜这最后的学习机会，认真听取教师的建议，修改自己的论文。
对第一次答辩成绩优秀和不及格的学生，组织了第二次答辩，答辩组能严格审核，对论文进行把关，2名同学毕业论文成绩为不及格，另外，推荐了3名校级优秀论文。
2、教育实习工作
教育实习在我系一直有着优良的传统，受到学校肯定和实习单位的好评。本次实习工作，分准备阶段、下点实习阶段、总结阶段三部分。通过教育实习，检验了实习生所学的体育基本知识和基本技能，培养了学生运用所学的体育专业知识、技能从事教育、教学的能力，培养了学生独立的工作能力，为今后从事体育教学工作打下基础。
3、注重学生社会实践能力的培养，提升学生的社会竞争力
学生的能力不仅包括扎实的理论水平，更重要的是掌握综合实践技能，学院领导不止一次强调要在课上课余时间注重学生实践技能的培养。在学院开设的实践技能环节中，学院选聘的优秀教师进行指导工作，为学生提供了良好的参与社会实践活动的机会。如由曲科宇、李强等老师作为带队教师参与的08级教育实习活动，得到了实习单位和实习学生的一致好评。徐龙老师自费为08羽毛球专选购置了加重拍和拉力器、沙衣等辅助练习设备，通过一些新的、多元的练习手段提高教学水平。为了检验课堂教学效果，提高学生的实践技能，本学期开设的羽毛球、网球课都举办了教学比赛，比赛中参赛同学们热情高涨，努力发挥出自己的技战术水平。在激烈竞赛的同时，同学们团结互助、传递友谊，一展体院青年的时代风采。
三、加强教学改革工作，课程建设稳步推进，教学团队建设工作成绩喜人
在巩固教学改革成果的基础上，进一步加强公共体育课的教学改革力度。充分挖掘课程资源，积极鼓励教师开新课，拓展教学内容，积极鼓励教师利用现代化的教学手段进行教学活动。本学期新开课程荷球受到学生的欢迎。
社会体育专业在系主任王书彦老师的组织下，本学期按部就班的开展了冲击明年学校优秀课的评比的工作。确定了曲老师主讲的《体育心理学》、王老师主讲的《学校体育学》、宋老师主讲的《运动训练学》等3门课为重点建设课。
大学体育教学团队是一个素质过硬，艰苦奋斗，团结向上的优秀集体。在大学体育被评为省级精品课程基础上，本学期组织教师加大课程建设的力度，经过全体教师的共同努力，武术课程被评为校级优秀课程。这一成绩的取得，标志着体育部课程建设的水平。
四、潜心钻研、教研、科研工作成绩显著
在全体教师的努力下，本学期在科研工作上也取得了一些成绩。教师共发表论文50多篇，其中体育类中文核心期刊4篇。出版《现代大学体育理论教程》著作1部。学校教学改革项目2项。完成xx市哲学社会科学重大项目2项，已经通过专家鉴定。获齐齐哈尔大学教学成果奖1项。通过教研和科研工作的开展，教师的教研和科研能力有了不同程度的提高，形成了教学、科研相长的良好氛围。
五、加强师资队伍建设，不断提高青年教师课堂教学质量。
充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，有计划地对教师进行业务培训，以促进教师综合素质与教学能力不断提高，确保教学第一线教师的总体水平，努力提高青年教师的学历结构。全面实行青年教师培养“导师制”，不断提高青年教师课堂教学质量，充分发挥研究生的外语优势，努力提高全部教师的外语水平。
六、扩大学院在社会影响
1、学院委派曲科宇、宋智梁和张文波三位教师承担了市体育局组织的全市教练员培训班授课工作。主讲内容为运动训练学的基本概念及理论体系、运动员体、技、战、心、智能训练及训练的周期安排以及运动员的选材。本次培训工作得到了市体育局领导和全体教练员的好评和认可，不仅使我市的教练员对如何科学的组织训练过程有了新认识，也将有利于他们平时训练成效的提高。
2、受体育局的邀请，宋智梁老师带领08级网选杨晓岭、赵启良两位同学承担了市直机关网球培训班授课工作。本次培训授课工作得到了市直机关工委、市体育局领导和参训学员的好评和认可，对于在我市推广普及网球运动，提升我院的社会声誉以及网球专业学生的社会竞争力都起到了积极的促进作用。
七、存在不足
（一）科研、立项工作还需进一步提高。尤其是青年教师的科研意识薄弱，观念上不去，这是急需转变的。另外，科研工作处在“单打独斗”阶段，科研团队的作用不强。
（二）青年教师群体的教学水平和实践能力还不能完全适应培养高素质人才的需要。在教学过程中，还应不断总结、改进、提高教学方法和手段，适应现在学生的实际要求。
（三）教学手段还需进一步灵活运用不创新。在新的形式下，我们要从实际出发，采取有效整改措施，加强对学院各项工作的管理，并虚心向兄弟院校学习，取长补短，使学院成为一个积极向上、团结奋进的集体。
（四）在大纲的修订的过程中，还缺少集体的讨论和商榷以及和专家的认定。
（五）毕业论文工作个别学生出勤差，无法进行有效的控制，严重影响论文的质量。少数教师在指导和答辩过程中还存在一定问题。
八、改进措施
1、在下学期利用教研室活动等时间或集中时间进行讨论教学手段和教学方法，检查教学大纲不断完善。
2、在下一届毕业论文工作时，对学生的出勤表现进行考核，并与学生的论文成绩挂钩。遴选毕业论文指导教师，对指导不力，要求不严的教师取消指导资格。由毕业论文领导小组和答辩委员会确定参加论文答辩的教师，对答辩工作进行严格把关。
3、加强科研团队建设。
总而言之，本学期全体教师在学院的发展大局中找到了自己良好的定位，较好地扮演了自己的角色，为体育学院的发展做出了一份应有的贡献。
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