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党总支2024年工作总结8篇

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党总支2024年工作总结8篇

党总支2024年工作总结篇1

尊敬的各位领导:

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

党总支2024年工作总结篇2

社区党总支个人工作总结篇??

这一年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府xx的发展思路,广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动,各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务,在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩,现总结如下:

一、共驻共建,推动路东发展更加持续强劲

1、抓共建、强认识,实施共驻共建活动

2、抓活动、展活力,实施创建和谐路东系列活动

活动提高生命力,活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛,开办了社区文化讲堂,使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。

3、抓宣传、重实效,深入开展“争两先创五好当先锋”活动

以“十进社区”活动为载体,以社区党员服务中心为平台,对组织关系在本辖区的党员开展了“重、当先锋”活动,辖区内共有党员499名,都结合自身实际作出了,通过这项制度,让每个党员做出切实可行的,通过兑现,为群众办实事,解难事。

4、抓班子、创和谐,思想作风和廉政建设取得成效

班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一,发挥整体优势,形成工作合力。

二、狠抓规范,推动路东建设更加科学高效

1、规范社区建设,主动发展社会事业

一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向,不断完善社区管理体制,进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务,建立在社区党组织领导下,社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制,进一步提高了社区服务居民的能力。

二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度,特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓,推行了纵横考核法,征求街道相关科室意见,并请相关部门打分测评,综合评定考核,为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。

三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度,用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置,为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等,极大的提升了社区居委会的硬件环境。

2.规范机关建设,切实提高服务水平

通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理,办事处领导班子自身建设得到加强,主要表现在各项制度的健全完善和执行上,办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度,健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度,另外办事处每周一召开机关干部碰头会,每月29日召开一次社区干部例会,建立了主干值周等一系列工作制度,班子成员既分工明确,责任落实,又相互配合,密切协作,工作的主动性、主动性明显增强,团结、务实、创新的班子集体初步形成。

三、促进服务,推动民生保障更加切实有力

1、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部,国有企业多,由于受市场经济大气候影响,大部分企事业单位经济发展不景气,下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保,稳定一方,我们加强对低保工作的领导,专人负责,严格程序,走访入户,动态管理,应保尽保。

2、努力打造为民服务体系。办事处以灵活多样的方法,延伸服务功能,扩宽服务领域,进一步深化便民工程,打造为民服务体系。

3、广泛开展群众性创建活动。这一年以来,我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。比如每月29日,办事处都要开展社区文化讲堂,内容形式多样,涵盖丰富,切实提高了社区干部素质,提升了社区文明。二是先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。

四、构建和谐,推动路东辖区更加安全稳定

1.广泛开展法治宣传,构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣传教育是维护社会稳定的前沿阵地,进一步巩固完善覆盖辖区的法制宣传教育网络,为路东办事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实基础。强力促进法律宣传,以宣传带动服务,几年来,通过开展形式多样的宣传活动,使法制观念深入人心,促进了办事处法律服务进社区的良性发展。进一步完善了法律进社区服务体系,以服务促进宣传,组织律师定期深入社区开展服务,达到了优良的宣传效果。

2.主动排查化解矛盾,构筑维护辖区稳定的第二道防线。健全完善人民调解组织,重视人民调解员队伍建设,发挥人民调解工作基层网络作用,同时探索完善基层人民调解工作机制和社会矛盾多元调解机制,充分多方联动配合的主动作用,确保了人民调解工作依法有效运行。

3.继续加大监管和执法力度,构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维稳工作中心成立为契机,统筹集中辖区公安、城管、综治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力量,加大协作联动,着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量,针对重点时期、重点区域、重点行业,加大检查监督力度,开展专项整治行动,形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、安全生产平稳运行、消防安全形势稳定的社会局面。年初签订目标责任书94份,铁护联防工作责任书35份,安全生产责任书900余份。

4.开展亲情帮教安置,构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实推进社区矫正和帮教安置工作,注重思想教育,杜绝重新犯罪,巩固好维护社会稳定的最后防线。办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话教育与节日走访相结合,限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应,确保帮教对象的思想稳定。针对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理,注重从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和情绪。

社区党总支个人工作总结篇二

二、强基固本,进一步夯实基层基??

一是做好发展党员工作。严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度,严把发展党员入口关。2024年x名预备党员按期转正,发展预备党员x名。加强党费管理,及时按标准收缴党费,全年党总支缴纳党费共xx元,收到20xx-20xx年补缴党费x元。

二是利用有效载体,推进服务型党组织建设

1、深入开展帮建活动。发挥帮扶责任,扎实推进与县质量监管局结对共建工作1全年共走访慰问社区困难群体25人,送去慰问金x元,为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。

2、大力开展“在职党员进社区”志愿者活动。社区党支部将到社区报到的45名在职党员按照职能划分为七大网格,根据群众需求开展志愿活动,全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。共出动志愿者服务350余人次,充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念。

三是规范工作流程和行为,严格考核党员

1、党务政务公开规范。严格执行党务公开制度,对单位的重大决策、决议事项,财务收支状况、党费收缴、工作计划、总结等内容及时公布,实行阳光操作,增强工作透明度,充分保障党员干部的知情权。

3、严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案,对党员提交的积分项严格审查和把关,对不能积分的项目及时和党员沟通解说。x月份对20xx-20xx年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。

三、抓党员教育,党员干部队伍建设进一步加强

社区党支部根据上级要求开展“两学一做”专题学习教育,制定实施方案,制定支部及个人教育清单,根据四个专题扎实开始学教活动。

1、领学。邀请联点领导讲党课、支部书记亲授党课,加深党员同志政治意识。

2、多途径学。利用远教平台,发动党员同志网络在线学习专家学者授课。

2024年xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

社区党总支个人工作总结篇三

2024年,xx市xx办党支部在市委的正确领导和市直机关党工委的具体指导下,认真学习贯彻党的xx大精神,围绕市委的工作大局和xx工作目标任务,以开展党的群众路线教育活动为契机,全面加强思想建设、组织建设和作风建设,现将2024年党支部工作总如下:

一、加强学习,提升党员干部综合素质

xx办党支部不断抓好党性教育和宗旨教育,严格制定学习计划,通过开展扎实有效的学习教育活动,不断推进学习型机关建设,提升党员干部综合素质,提高支部整体战斗力。

(一)加强理论学习,提高思想素质。根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容。落实每月夜学制度,坚持集体学习和个人自学相合。

(二)加强党性学习,坚定理想信念。认真开展党的群众路线教育实践活动,大力倡导为民、务实、清廉的作风。

(三)加强业务学习,提高工作效能。按照支部学习计划,各科室合自身实际,认真开展业务学习。

xx严格抓好党支部的自身建设,特别是抓好组织建设和队伍建设。以党史、地方志编研为重点,着力解决突出问题,推动xx主业发展,达到“为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。

(一)强化党员队伍建设。制订学习计划,充分利用宣传栏、协同办公系统等,开辟学习园地,交流工作经验,分享心得体会。

(一)高度重视,深入部署,抓好思想动员和行动示范。xx领导班子把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任,成立xx党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,确保统一领导、分工明确、责任到人。

(三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标。领导班子3次召开专题会议,严格对照“四风”表现形式查摆问题,聚焦“四风”逐一找准问题根源,综合归纳改进“四风”的措施。

四、围绕中心工作,发挥党员先锋模范作用

(一)抓好本部门市志编修、党史、组织史征编、年鉴编纂等主要业务工作。一是扎实开展《xx市志》编修工作。至年底,基本完成志书主体部分总纂,共计39编200余万字。二是稳步推进《xx年鉴(20xx)》编纂工作。年内出版发行。

(二)切实开展对共建工作。今年以来,xx党支部认真开展走访活动,共走访慰问农户99户、走访企业17家、认领微心愿3个、认领服务项目6个、协调解决实际困难和问题数101个、开展志愿服务人数xx人次。

党总支2024年工作总结篇3

一、做好党组织换届选举工作,完善党组会议制度

我院党总支于201x年7月25日进行了换届选举,在换届选举期间,严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求,组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐,召开大会组织党员群众公开推荐,民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序,完成了党组织换届工作。透过换届选举,优化了党组织的队伍结构,确保坚持民主集中制原则,把群众领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见。

做好党员培养教育工作,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做到成熟一个发展一个,不降低标准,不追求数量,确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党用心分子参加培训学习,发展了1名预备党员,对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。

同时,为加强制度建设,贯彻和健全党组群众领导和民主集中制,更好地发挥党组的群众领导作用,根据本院实际状况,制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化,保障决策的民主化、科学化,提高党组决策水平,保证议决事项的贯彻落实。

二、建设学习型党组织,提升党员思想政治水平。

(一)、在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,充分发挥党组中心组的理论学习带头作用,推动全院干警坚持群众学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度,定期学习交流,做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会一课”制度,健全党的组织生活,严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究,透过理论学习,使全体党员、干警发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平,创造一流法院业绩。

(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训,组织全院干警参加干部教育网络培训,充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用,采取“走出去、请进来”相结合的办法,邀请专家进院授课解惑,选派优秀干警外出进行学习观摩,努力改善学习方法,不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中,我院透过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路,抓好典型教育,引导党员干警向先进学习。

(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”主题,开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺状况进行评议,透过创先争优活动,认真践行司法为民的宗旨,不断提高群众满意度,使每个党员真正受到一次洗礼,获得一次教育,得到一次提高。

(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检,使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入到工作中去。同时,院党组始终关爱老干部,重大节假日走访慰问老党员,从感情上尊重、关心和帮忙,适时召开座谈会,向他们通报法院各项工作,征求对法院工作的意见和推荐,以此提高法院审判执行工作水平。

(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访职责机制,构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度,班子成员随时接待群众来访,切实解决群众关心的问题,化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;用心开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业,访民情、听民声、解民忧,帮忙他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传,对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案,为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度,各党支部严格落实结对帮扶群众工作,透过结对帮扶深入群众,了解群众疾苦,进一步密切干群关系;透过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口,抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作,用心实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务,让群众切实感受到法院的便民利民服务。

四、加强党务公开工作,打造“阳光党务”

为进一步激发党员干警的活力和工作激情,确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权,我院继续落实“党务公开”活动,把党务公开与司法公开相结合,使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都限度地向全体党员和群众公开。

(一)、定期公开党费收缴支出状况,每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点资料予以公开。使党员群众不仅仅明白党组织决定做什么、怎样做,而且也明白做到什么程度、到达了什么效果,从而保障了党员的权利。

(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”,每月由法、检两院的党代表接待党员和群众,听取党员和群众的意见、推荐,反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人,解决了14问题。

我院透过党务公开,畅通了党组与党员、群众间的联系,增强了党员的工作职责心,激发了党员争当模范的自觉性,同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

五、加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变潜力

(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定,严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度,树立用制度管人、管事、管权的理念,经常检查制度落实状况,不定期组织督查,重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律,切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动,加强审判监督管理,对督察中发现的问题通报并督促整改。同时,纪检监察充分发挥职能作用,加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育,严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。

六、开展“学党章、守纪律”活动

我院透过多项措施掀起学习贯彻xx大和新党章的热潮,将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入,引导全院干警把思想统一到党的xx大精神上来,与法院审判工作相结合,进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座,就党章的发展历程,新党章的好处等方面进行了全面而详细的解读,使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试,精心选取制作了试卷,集中组织党员干警进行了xx大及新党章理论知识测试,巩固干警对xx大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队,参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的xx大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合,组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地,加强对纪律作风的监督管理。

七、用心开展“创城”工作,推进法院文化建设

(一)、开展创城工作,增强干警职责心、奉献心。我院用心响应全市“建立礼貌城市”工作,以提升市民礼貌素质为抓手,组织党员干警争当礼貌志愿者,在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、礼貌行为劝导等活动,在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步,努力促进社会和谐。大力加强文化建设,为图书馆购买图书近300余册,开展辩论赛等活动,打造特色鲜明的法院文化。

党总支2024年工作总结篇4

2019年在卫健委、上海农场有限公司党委的领导下,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》和《关于加强公立医院党的建设实施意见》,全面加强支部建设,筑牢“白衣红心”理念,为辖区居民健康保驾护航提供政治保证和组织保证。

一、加强理论学习,提高党员队伍素质

1、组织学习《党章》,对党员的权利和义务有了更深的了解,对入党的意义有了更深刻的认识,始终牢记党员身份,将党性根植于心中,按照党章要求,加强党员修养,增强党员意识,不断提高思想政治觉悟,把党的先进性具体体现在工作岗位上,落实在为患者服务的行动上。

2、持续深入学习十九大精神,学通弄懂做实,坚决做到“两个维护”,思想和行动上与党中央保持高度一致,与党同呼吸、共命运,在道路上不偏不倚。

二、加强公立医院党的建设,创建医院标准化党支部

1、加强领导班子建设,团结协作,坚持公立医院实行党委领导下的院长负责制,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,深化医药体制改革政策措施。以“政治合格、组织放心、员工认可”为标准,讲大局、为事业、重服务,承接好委党委、农场党委各项工作部署,致力于殷实农场建设。

3、坚持“四责协调”机制,营造正确的从业执业价值观,严格执行中央八项规定,推进支部工作、党风廉洁和医德医风建设、意识形态管控“三大主体责任”在上农医院落地落实。领导班子与各党员签订党风廉洁责任状,确保一身白衣不染色。

4、加强医德医风教育,通过居民座谈会、设立院长接待日等方式,及时反馈信息,整改落实,提升服务品牌,缓解医患紧张关系。对标对先进典型,把纪律规矩刻在心里,从作风、行动、思想上及时查摆问题,及时改正落实。

三、围绕医院中心工作,塑造一支合格的上农卫生队伍

1、开展新入职人员思想政治课,争做“六有”合格上农卫生人,秉承上农医院“厚德纯良、精诚奉献”院训,践行新时代卫生职业精神,服务好辖区职工、居民,健康生命得到保障。

2、上半年,积极引进适合医院发展需要的专业人才,并轮流出去进修,提高技能,学以致用,打造一支专业的、业务能力强的卫生工作者队伍。

3、利用“3月5日雷锋节”、“国际护士节”活动、建党78周年为契机,积极开展义诊、咨询讲座等活动,调动全院职工的积极性,增强团队凝聚力,融入医院文化建设、融入殷实农场建设。

“长风破浪会有时”,服务患者,我们医路前行;“不尽长江滚滚来” ,建设农场,我们永不停歇。上农医院已正式挂牌成立,我们将继续秉承院训,不忘卫生人初心,践行卫生人使命,以优质服务理念服务好辖区居民,为建设好殷实农场、幸福农场贡献上农卫生人的一份力量。

党总支2024年工作总结篇5

20__年,人文艺术学院党总支贯彻落实十八届五中全会精神,着力加强社会主义核心价值体系教育,改进工作作风,发挥党员先锋模范作用,深入开展“党员示范岗”活动,坚持高标准发展党员。现将工作总结如下:

1、加强党员教育和管理,全面提高党员政治理论素养。健全党员学习教育的长效机制,以提高素质、增强党性为目的,对党员进行经常性的形势政策和党的基本理论、基本路线教育。创新教育载体,整合教育资源,充分运用现代网络技术,开展丰富多彩的党员教育活动,提高党员教育效果。

2、每周定期召开人文艺术学院党员学生和入党积极分子、优秀干部的座谈会,畅通师生诉求渠道,广泛听取意见,及时解疑答惑。

3、党员的学习与培养工作。认真开展了集中学习活动,组织教职工学习了十八届四中、五中全会和“三严三实”等会议精神,进一步提高了教职工政治理论水平和综合素质。定期组织召开党员三会一课,积极开展批评与自我批评,加强学习理论知识,商务旅游支部被评为“优秀党支部”。

4、组织工作。细致认真完成20__年的党费收缴和党员信息统计工作。有计划、有步骤做好了党员培养工作,确保发展质量。发展党员30人,培养入党积极分子122人,预备党员如期转正20人。

5、深入开展三个走在前列的活动,构建“党员示范岗活动”长效机制,开展党员干部与学生寝室“一对一”帮扶活动。全体党员每月进教室进寝室,对特殊学生特殊班级帮扶,做好先进带后进,与帮扶对象见面并开展活动,尽力帮助师生解决生活、工作、学习中遇到的实际困难,让师生得到实惠。

二、工作不足之处

1、基层党组织的凝聚力、号召力不强

由于职能、业务工作的不同,每个部门的现有人员不等,党员的数量多少不等。这样虽然在形式上健全党组织,但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。个别党支部对党员的思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题漠不关心,缺乏有效的解决措施。

2、基层党组织活动缺乏创新

基层党组织在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一,缺乏创新,造成影响力不大,难以发挥堡垒作用,同时也影响了基层党员自身素质的提升。

党总支2024年工作总结篇6

按照校党文件规定,现就个人主持总支工作总结如下:

一、不断加强理论学习,增强工作实效

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作为总支负责人,我十分注重理论学习,注重将理论学习与提高个人领导水平、服务能力结合起来,注重将理论学习与促进实际工作结合起来,改变以往党委让我学什么我就学什么,党委要求怎么学我就怎么学的被动学习状态,始终坚持把理论学习放在首要的位置,主动学习。因为只有理论认识上的深刻,才有思想上清醒,才能更好地把握工作的方向,才能更有效地开展工作,才能让师生员工们满意。理论学习是提高个人修养、决策能力的重要途径。我不仅完成组织指定的学习内容,还坚持自学,一年来,自学了《xx大报告读本》、《xx届四中全会学习辅导》、《划清四个重大理论界限》、《七个怎么看》等众多著作和xx届五中全会精神,重温了《党章》和《科学发展观读本》;不仅要求自己多学一点,还要求自己学得深一些,坚持边学习边思考,做到学思结合、学以致用;不仅坚持自己学习,还组织理论中心组、学院教职工等学习,还及时将自己的学习所得通过党课、形势与政策课与师生交流,在提高自身的同时,加强对师生的指导。通过学习,使我的理论水平和理论素养逐步提高,更增强我做好工作的责任感和信心。

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二、不断加强班子建设,提高工作合力

重视班子建设,珍惜班子的团结,把建设团结一致、廉洁高效的领导班子作为工作重中之重。一是注重在工作中相互配合。学院里的工作不仅多,而且重,每件事都与师生员工密切相关,都很重要。要想把工作做好,相互配合就显得尤为重要。我在工作中主动与行政负责人紧密配合,不分分内分外,积极补台,主动工作,遇事提前跟班子其他成员通气,相互协商,不仅营造了团结和谐的班子氛围,更把每件工作落到实处。二是认真贯彻民主集中制,坚持党政联席例会制度,不断完善党政班子议事决策机制,提高班子决策的科学性。学院党政班子在决策时,特别是事关学院发展、教职工切身利益的决策时,不仅注重发挥班子成员的积极性和集体智慧,还始终坚持在广泛调研的基础上进行决策,真正做到顺应民意、集中民智,提高工作合力,推动学院各项工作。如在“十二五”规划的制定中,我们几上几下,广泛征求意见;在学位点申报中,动员每位教职工参与,发挥每位教职工的智慧与资源;在开展创先争优活动中,调动每位党员参与,立足工作实际,做好本职工作,使学院创先争优活动卓有成效。

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三、 加强学院党的建设,提高党总支的战斗力

加强党的自身建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,是学院各项事业成败的关键。重视学院党的建设,采取抓住重点,带动全局的工作思路和方法,努力提高工作实效。一方面,结合正在开展的创先争优活动,努力建设坚强有力的领导集体,发挥党总支政治核心和监督保障作用和党员的先锋模范作用,使创先争优活动融入到学院日常工作中去,做到“两不误、两促进”,切实推动学院工作全面向前发展。另一方面,注重党总支委员的专长与特点,具体做好各项工作。一年多来,学院无论是人才培养、还是人才引进;无论是学科建设,还是科研与社会服务,都取得了令人骄傲的成绩,如在学位点申报工作中,突出班子中院长、教授的主体地位和学术影响力,组织青年教师积极参与,使得学院今年学位点申报工作取得很大的进展,园艺学一级学科博士点和食品科学一级学科硕士点获得成功;学院创先争优活动扎实推进,省委副书记王明方同志来我院检查指导工作时给予我们高度认可;支持和关心学生工作,注重发挥总支委员中年轻教师活力和智慧,指导学生活动的开展,成绩显著,分别取得了校xx“理想、责任、奉献”辩论赛冠军和第二届大学生职场模拟面试大赛的第一名、第二名和优秀组织奖,暑期“三下乡”优秀组织奖,xx年就业工作先进集体;支持和关心院部门工会工作,分别获得教工运动会优秀组织奖和教工篮球赛优秀奖。四、廉洁自律,树立良好的党员领导形象

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党风廉政建设是关系党的形象和民心向背的大事。高度重视党风廉政建设。一是注重制度建设,我在学院良好制度制定的基础上,着重抓好制度的落实,发挥现有制度的作用,做到用制度管人管事。如收支两条线的财务管理制度,公开透明的院务公开制度,等等。二是注重作风建设,始终坚持密切联系群众方针,坚持从群众中来、到群众去的群众路线,经常深入学生宿舍、教师办公室,了解师生员工的需求;深入学生活动和教职工活动一线,亲自关心和指导学院师生员工课余文化活动开展,营造团结和谐的校园文化氛围,建设和谐学院。三是廉洁自律、克己奉公。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力;以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为学院改革发展用好权,把好关。由于自己能够严格要求自我,始终坚持群众路线,一心谋求学院发展,收到了师生员工好评与支持。

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回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但自身也有不足之处,如理论学习还不够系统,工作中求胜心切,等等,这些都是我今后要加以认真解决的。现在我担任植物保护学院党总支书记,我将团结班子成员,带领全院教职工,在校党委和行政的领导下,认真贯彻落实校第五次党代会精神,完成学校下达的各项任务,积极开展创先争优活动,坚持“以人为本”和内涵发展、特色发展、和谐发展的办学理念,坚持以学科建设为龙头,以队伍建设为抓手,以项目申报为平台,以改革创新为动力,以培养创新创业人才为目标,以加强和改进党的建设为保证,推进人才兴院、质量立院、特色强院战略,做好“十二五”开局之年的各项工作,恳请上级党组织一如既往的关心我、帮助我,我将用百倍努力,回报组织和师生员工对我信任与期望。

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党总支2024年工作总结篇7

201x来,我村党总支部在薛埠镇党委的正确领导下,认真学习党的十八次代表大会精神,坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,较好地完成了各项目标和任务。村级经济持续稳定发展,全村社会各项事业持续良好的发展态势。201x年,我村生产总值达6.2个亿,村群众经济收入230余万元,人均年收人1.6万元,在薛埠镇21个行政村中名列前茅。

一年来的工作回顾

一、完善党员目标管理制度,加强领导班子作风建设,进一步增强村党组织的战斗堡垒作用。

一年来,我村党总支部创新党员发展机制,优化党员队伍结构,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持不懈地做好发展党员工作,为加强党的执政潜力建设和先进性建设带给了有力保证。三年来我村党总支部先后吸收15名优秀青年加入了中国共产党,其中青年党员李伟、高亚敏分别被组织推荐当选为花山村经济合作社社长和花山村妇代会主任。

二、以村级经济建设为中心,整合资源,盘活存量资产,招商引资,推动全村经济又好又快发展。

我村党总支部始终把发展壮大村级经济、增加农民收入作为第一要务,注重管理、狠抓落实,村级综合实力有了进一步增强。我村整合各类资源,盘活存量资产,利用市场化运作手段,大力招商引资,取得了可喜的成绩,我们花山村成为除薛埠工业园区外最重要,的工业集聚区。

三年来,原河口村先后吸引金坛市金坛金晟纸业有限公司,常州市卓雅箱包制造有限公司,金坛市新华新型润滑材料有限公司,金坛市亚邦矿业,六九新材料有限公司等一批规模企业进驻生产。其中卓雅箱包,亚邦矿业,六九新材料投资规模达1亿元到3亿元。

原花山村先后吸引华一机械制造有限公司、电缆厂、金坛铠建合金材料科技有限公司、琉璃瓦厂、沃德丰大酒店等一批规模企业落户。其中铠建合金材料有限公司,沃德丰有限公司投资规模都达2亿元以上。

这些规模企业的进驻,一方面解决了我村富裕劳动力的就业,增加了村民的收入,一方面我村透过土地租赁和标准厂房出租,增加了群众经济的经营性收入。

经过我村村民的大力关心和支持,截止201x年,原河口村群众经济收入140万元,原花山村群众经济收入100万元,超额完成了本届总支部当选之处所做的经济建设的目标。

三、加强基础设施建设,完善公共服务职能,方便村民生产生活

一年来,我村始终把村民的利益放在第一位,把为村民服务作为工作的出发点,不断改善职能,完善服务。

为了方便村民的出行,我村先后投资80万元,对原河口村各个自然村,村民集中居住区大部分尚未浇筑水泥路面的道路进行了水泥化浇筑和修整。投资300万元,对原花山村柳庄、裕巷,南岗,许家沟等地的进村道路和村内主要道路进行了水泥化浇筑或修整;投资25万元修建农桥2座;为了保障农业发展,我村先后投资36万元维修了2710米的水渠,在河口村农山组投资15万元建设地埋抗旱水管1600米,投资20万元新修2座泵站;为了服务企业,保障企业正常生产,我村投资37.5万元整修了花山工业园区道路排水渠。

提高服务意识,完善为民服务职能。一年来,我村进一步完善社区便民服务中心的职能,设置了公共服务中心,矛盾调解室,计划生育服务室,警务室,文体活动中心等。简化办事流程,村“两委”工作人员职责到人,按制度办事,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。村里出台的重大事项,事先征求意见,并经党员大会或村民代表大会透过,以增强群众的参与意识。

四、关爱弱势群体,维护社会稳定,大力加强民生工程的建设力度,建设和谐完美的花山村

一个和谐稳定的环境是社会发展的基础,为了持续社会的稳定,我村“两委”从细微处做工作。每年对户籍在本村的高考和中考的前三名分别给于奖励,以激发孩子们的学习用心性;今年拿出近3万元来扶持贫困的学生上学,不让一个孩子因没钱而上不起学;每年与村内的爱心企业和爱心人士共同帮扶贫困家庭,残疾人,低保、五保户,以沟通企业与村民之间的感情;每年重阳节对全村70岁以上的老人进行慰问,用心主动为残疾人,低保户和五保户服务,对村内的困难户做到应保尽保。

大力建设民生工程,保障村民的合法权益。一年来,我村投资5万元完善了花山村居家养老服务站的服务功能,为村内老人带给安全保障、生活照料、基本医疗保健、文化娱乐、法律维权等服务。居家养老服务站位于原花山电信局后,其配备日常生活起居室、食堂、图书室、娱乐活动室等。其中娱乐活动室有手摸麻将桌10张,电动麻将桌3张,电视、空调一应俱全。

为了给村民就近带给基本的医疗保障服务,我村进一步规范花山医务室的功能。医务室每个礼拜都会有薛埠镇中心医院的医生定期前来坐诊,为村民带给24小时的基本医疗服务。

为了给村里的孩子们有一个安全舒适的学习环境,经过我村“两委”向上级部门多方申请,市、镇两级政府经过实地调研,同意帮忙我村在卓雅箱包厂对面建设一所现代化的幼儿园。新建成的花山幼儿园面积达1200平方米,已于今年3月开工,预计年底竣工。届时,新花山幼儿园将为孩子们带给一个安全、舒适的生活学习环境。

五、整治村庄环境,落实长效管理机制,建设美丽花山村。

用心推进农村村庄整治,改善我村环境卫生面貌。为了给村民带给一个完美健康的生活环境,一年来,我村累计投资120万元,对原河口村和原花山村进行全面的村庄整治。其中,投资30万元对河口村王家坝下坝地段进行全面的景观化改造,使其成为村民休闲的好去处;今年年底计划再投资100万元,对王家坝进行氮磷拦截工程建设,以进一步改善水环境。

针对原花山村南岗、许家沟不通自来水,严重影响村民生活的实际状况,我村投资50万元,对上述两个自然村全面铺设了自来水管道。尤其是许家沟,由于村民居住比较分散,地理位置复杂,我村多方努力,铺设自来水管道近2千米,使许家沟的绝大多数村民都喝上了自来水。从而使花山全村自来水通达率到达了98%以上。

为巩固整治成果,我村成立了一支高效的保洁员队伍,落实保洁职责制,购置了保洁用品,增设保洁设施,并且为每个保洁员购买了养老保险和意外伤害险,以免除他们的后顾之忧。建立健全环境卫生管理制度,落实长效管理措施,落实专人对全村的环境卫生进行管理,保证垃圾日产日清,及时收集、及时处理。

一年来,我村先后获得“常州市精神礼貌建设先进村”,“金坛市先进基层党组织”等荣誉称号。这些荣誉的取得,是镇党委正确领导的结果。

在肯定成绩的同时,我们也务必清醒的认识到,我们的工作离上级的要求还有距离,与别的先进村相比还有差距,主要表此刻:一是应对快速发展的经济形势,我村经济发展结构还需进一步调整,经济发展速度还应进一步加快。二是部分村干部主动服务村民的意识还需进一步增强,工作方法还需进一步改善。三是在涉及村民土地、建房、新农合,养老保障等切身利益的工作上,我们的工作还需更加细致和踏实。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

党总支2024年工作总结篇8

2.加强意识形态工作,强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则,开展正面网上宣传和舆论引导,加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查,防止和清除各类良信息或网络谣言,做好舆情风险排查,做到早发现、早报告、早处置,及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局,聚焦重点亮点,加强正面宣传,唱响主旋律,弘扬正能量,传递“好声音”。一季度,在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇,网上网下、内宣外宣同步发力,共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间,党支部及时通过移动办公软件、qq、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识,便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识,教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣,不转载非官方发布的各类关于疫情信息。

(二)抓好阵地队伍建设,发挥战斗堡垒作用

(三)聚焦公司主责主业,发挥组织保障作用

1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础,没有安全保障,高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制,逐级签订安全目标责任书,以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会,向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神,进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感,形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线,以开展安全生产专项整治行动为载体,通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查,分级管控风险,将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位,坚决预防和遏制各类事故的发生。一季度,组织安全检查6次、特殊时期专项检查3次、隐患排查7次,共排查整治安全隐患146条,纠正作业现场不安全行为64人次,下发整改通知书22份,安全罚款xxxx元。

2.经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举,

稳步提升市场份额,通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段,保持了平稳运营,增收创效水平有了显著提升。

3.全员素质显著提升。围绕高质量发展”目标,通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设,搭建群众性创新活动平台等工作,全员思想认识、专业技能、个人综合能力都有了较大提升。一季度,分层级、分专业开展各类培训4次,参加培训540多人次。

4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务,立足实际,精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求,制定了《xxx关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》,成立了疫情处置领导小组和现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组,压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫情防控第一道关卡,抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施落实。共发放一次性口罩xxxx个、消毒液xxx瓶、体温表xxx个;严格做好复工员工排查登记,设置体温观测点7个,检测进出员工2690人次,全力保障员工“健康”在岗,环境“健康”可控。

(四)推进党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线

1.突出主体责任,深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,聚焦“两个责任”,加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,一级抓一级,层层抓落实,保证责任落实到位;将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核,党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书,推进“一岗双责”落实到日常工作中。

2.聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督,开展

合同管理等各类专项督查、自查自纠活动4次;在疫情防控

期间,牢把监督重点,注重监督实效,对测温、消毒、物资发放环节,员工健康、劳动纪律执行情况进行全方位监督检查,确保了疫情防控期间各项工作落实到位。

3.注重超前防控,突出挺纪在前。以开展互动廉政教育为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专教育与日常教育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上守底线;元旦春节期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查,未出现违规违纪情况。

(五)注重群团全面建设,营造和谐发展氛围

1.立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、服务职工的重要作用,积极开展“困难帮扶”“爱心捐助”活动,节日期间走访慰问困难职工、党员x户,发放慰问金xxxx余元和米面油等慰问品;xxx人参与“爱心捐助”,捐款xxxx元;“送温暖”活动3次;为会员办理了意外伤害保险续保手续;组织职工体检、女工查体;传统节日发放节日慰问品,让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

2.展现青春风采。以提高团员青年自身素质为重点,以服务生产工作为中心,团总支结合自身实际情况,开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛2次、征集读书体会、征文15篇,合理化建议13条,充分展示了团员青年的青春风采。

3.突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化,加强领导与员工沟通联系,时刻关注员工群众合理诉求,随时做好矛盾纠纷排查化解,强化依规办事、依法维权意识,保持了员工队伍思想稳定。

主要表现在:

三是部分党员干部观念更新不够,仍习惯于固化思维模式和传统工作方法,系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题,要在下步工作中采取有效措施,认真加以解决。

一是要主动担当作为,继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。着眼疫情防控常态化条件下,进一步强化思想认识,坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示神,严格落实“十必须、十全力”“十二个毫不放松”等工作要求,持续巩固战“疫”成果,以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实,抓牢抓细各项防控工作,确保打赢疫情防控攻坚战。

二是要有序推进履职,确保圆满完成各项目标任务。着形势变化,将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下,提前谋划思考工作,有序开展相关履职活动,进一步激发改革发展动力。

三是创新工作方式方法,激发党内生活的生机与活力。

五是抓好安全生产,强化信访维稳工作。结合6月全国“安全生产月”活动,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产,推动公司各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。认真贯彻落实上级系列信访稳定文件要求,尤其是做好全国“两会期间信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作,努力做到“三个到位”和“五个不发生”,维护好和谐稳定发展环境。

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