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系党总支工作总结5篇

通过工作总结,可以发现自己在工作中的问题和改进的方向,提高自己的职业能力,工作总结的内容关乎着领导对你的印象,我们一定要认真准备,下面是会述职范文小编为您分享的系党总支工作总结5篇,感谢您的参阅。

系党总支工作总结5篇

系党总支工作总结篇1

xx年是繁忙而丰硕的一年,在学院党委的正确领导下,在本部门领导班子的密切配合下,在本系全体师生的共同努力下,我系党总支顺利完成既定工作任务。下面从党风廉政建设,党务工作,学生工作和存在的问题及努力方向对总支工作进行总结。

一,党风廉正建设

党风廉正建设一直是我系党政工作的重中之重。一是领导班子成员严格遵守四大纪律,八项注意,听取群众意见,加强自律和他律;二是认真组织本单位的党员,干部学习党风廉正建设的有关规定,不断提高党员干部拒腐防变的能力;三是严格执行学院的规章制度,并结合本部门的具体情况制定了人,财,物管理办法。对照党风廉正建设责任考核表自查,自评分为93分。在这项工作中,我们今后要进一步加强工作档案的建立和完善。

二,党务工作

2,积极开展最佳党日活动和党性实践活动,巩固先进性教育的成果。今年三月份,外语系党总支结合xx大四中全会精神的学习,开展了以"关注社会边缘人,共同构建和谐社会"为主题的赴民工小学支教的党日活动,被江苏省教工委确定为重点立项方案。今年秋季,教工党支部,结合学生成材培养和毕业生就业工作,开展了"一切为了学生"的党性实践系列活动,为学生成材导航,为毕业生修改个人简历,进行模拟面试。暑假期间,学生党支部结合保持党员先进性教育,开展了"我为新校区建设出把力"的赴浦口校区图书馆义务劳动的党性实践活动。以上三项活动分别被评为院最佳党日活动一等奖,最佳党性实践活动一等奖和三等奖。

三,学生工作

我系学生工作的指导思想是"用科学的发展观,营造良好学风,促进学生全方位的成长"。在工作中,党政高度重视,齐抓共管,特别是系行政在精神上鼓励,在方法上指导,在经费上投入,成为我系学生工作的有力保障;团学扎实工作,党支部,教研室和办公室大力支持,班主任,任课教师积极投入,构建了我系学生工作的基础;因此我系的学生工作形成了良好的工作机制,开创了健康有序工作局面。与往年相比,今年的学生工作更有前瞻性和计划性,也更科学,规范,高效。

1,做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取,诚实守信的学习氛围,全面提高学生的综合素质,培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在今年的"基础文明建设月"中,我系围绕"修德勤业,塑造自我,报答父母,报效祖国"这一主题,开展了"我绘我生,我算我生 – 大学生涯设计"的活动,率先引入指导教师制。在"基础文明建设月"的评比中获得优秀组织奖和特色活动奖。

2,开展特色工作。围绕培养学生的社会责任感和服务社会的能力的目标,我们扎扎实实地开展了赴民工小学支教的社会公益活动。暑期社会实践,我们继续组织小分队赴安徽泾县和民工小学义务支教,取得很好的效果。安徽泾县黄村镇中心小学赠送给小分队的锦旗上写着"心系老区教育,真诚无私奉献",而民工小学的校长在电视台采访时把我们的支教比喻为"炎炎夏日里一场及时的清凉雨"。 这两支小分队共同获得江苏省大中专生社会实践优秀小分队,我系的实践基地南京明光双宇民工小学被评为江苏省社会实践基地。

3,重视毕业生工作。首先,做好05届毕业生的毕业教育,派遣,档案整理,就业统计等工作,由于方方面面的努力,特别是团学在毕业生就业统计工作中及时到位,我系05届毕业生就业率达93%;其次,在06届毕业生工作中,我们认真总结上届工作的得与失,改进工作方法和节奏,做到起步早,起点高,工作实。暑假期间,职业生涯设计室即着手备课,本学期根据学生课程安排和各种考证的计划,从九月下旬开始启动就业指导,在11月份全国应届毕业生就业市场正式开放之前,已完成指导课计划。为了让我们的学生充分了解就业形势和政策,我们特邀请了南京市人事局毕业生就业服务中心副主任为学生上课;为了使学生在就业方向上定位明确,少走弯路,系主任任亲自为学生指导。所以我们在一个比较高的起点开始对06届学生的指导。针对就业市场竞争越来越来激烈的现实,为了减少由简历失误而造成的不必要损失,同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛,消除紧张感,教工支部和职业生涯设计室举行了毕业生英文简历修改咨询会和模拟面试。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑,为学生在就业市场上占据主动地位,顺利就业增添几率。学生们非常感谢老师为他们所做的一切。四,问题和努力方向:

2,学生工作中独立性不强,开拓性不够,竞争意识不足。一方面总支对学生工作的指导过细,给学生充分展示,自由发挥的空间不够宽广;二是在指导思想上重参与,轻竞争。由于系小,人少,在全校性的活动中自信心不足,缺少争强好胜意识,所以在一些大型活动中一直没有突破。今后我们要进一步解放思想,改变工作模式,努力营造"平等,互动,开放,有序"的育人环境,为学生工作提供舞台,创造条件,做坚强的后盾,让学生在实践中放飞理想,展示个性,锻炼意志。作为全院唯一以西方文化和语言为专业的系,我们有责任在校园文化建设中引进新鲜元素,增添异域风采。把我们的学生培养成人格独立,心理健康,富有创新思维的一代新人。

3,加强两校区学生间的联系。学生分住两个校区对我们来说是个全新的课题。为了在05级学生中创建优良学风,形成优良传统,同时也让学生们感受到教师的关怀,我系英语专业教研室做了大量细致的工作,建立指导教师制,安排教师轮流到浦口校区值班,加强与学生的联系和沟通。今后在团学工作中还要进一步克服交通不便等困难,加强两校区学生间的联系,让我们在浦口的孩子也能充分体会到母体的温暖,大家庭的温馨,找到归属感。

在外语系全体师生的共同努力下,我们扎扎实实地完成了本年度的工作任务,也取得了一点成绩。这个成绩属于外语系64位教职工和182名学生。在此,我代表系党总支再次感谢外语系全体教职工的奉献,支持和合作,感谢外语系全体学生的勤奋,努力和出色,感谢这个团结,和谐,积极,向上的集体

20xx年,在各级领导的关心指导和双凤社区全体党员的共同努力下,作为村党总支书记,我社区党总支工作取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下:

二、加强班子队伍建设。我社区两委班子成员紧密团结,认真开展各项居务活动。在今年9月份开展的第八次村民委员换届选举中选出了新一届领导班子,我们将在上一届班子的基础上,一如既往的搞好双凤社区的各项工作。

三、认真抓好为民服务全程代理工作。我社区认真开展为民服务全程代理工作。人员安排:即每日的值班干部兼为民服务全程代理工作人员,工作情况每日有登记,并根据实际情况填写登记表。

四、积极发展新党员。按照“十六字”方针,认真抓好党员发展工作。年初拟定党员发展计划,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。20xx年我村预备党员转正4名,即张庆龙、陈富喜、冯先能、储小婷四名同志。2名入党积极分子发展为预备党员,即邱杰武、张文两名同志,为组织增添了新鲜血液。同时又从我村优秀青年中确立了二名入党积极分子。

五、加强了流动党员的管理。对外出党员进行认真登记,并发放流动党员活动证。加强与外出党员的联系,做到每季度联系每人不少于一次。

六、认真抓好党费收缴工作。党总支非常重视党费的收缴工作。在总支的学习教育和广大党员的共同努力下,党费交纳及时。

八、认真抓好困难党员的信息采集工作。配合街道办事处加强对困难党员的帮扶慰问工作。

九、认真做好征地拆迁的保障工作

今年我社区涉及征地拆迁的项目有熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校及宣泾快速通道几个项目。其中最为艰难的是合工大宣城分校项目的征地拆迁工作,我们双凤负责两千多亩,总共涉及6个村民组的征地拆迁工作,为使合肥工业大学宣城分校尽快的建成和投入使用,使我市科教兴市水平达到全新的高度,并为经济社会又好又快发展提供更好的科技和人才支撑,工作组人员起早摸黑,努力工作,充分显示了党员的先锋模范带头作用。

2018年,人文艺术学院党总支贯彻落实十八届五中全会精神,着力加强社会主义核心价值体系教育,改进工作作风,发挥党员先锋模范作用,()深入开展“党员示范岗”活动,坚持高标准发展党员。现将工作总结如下:

1、加强党员教育和管理,全面提高党员政治理论素养。健全党员学习教育的长效机制,以提高素质、增强党性为目的,对党员进行经常性的形势政策和党的基本理论、基本路线教育。创新教育载体,整合教育资源,充分运用现代网络技术,开展丰富多彩的党员教育活动,提高党员教育效果。

2、每周定期召开人文艺术学院党员学生和入党积极分子、优秀干部的座谈会,畅通师生诉求渠道,广泛听取意见,及时解疑答惑。

3、党员的学习与培养工作。认真开展了集中学习活动,组织教职工学习了十八届四中、五中全会和“三严三实”等会议精神,进一步提高了教职工政治理论水平和综合素质。定期组织召开党员三会一课,积极开展批评与自我批评,加强学习理论知识,商务旅游支部被评为“优秀党支部”。

4、组织工作。细致认真完成2018年的党费收缴和党员信息统计工作。有计划、有步骤做好了党员培养工作,确保发展质量。发展党员30人,培养入党积极分子122人,预备党员如期转正20人。

5、深入开展三个走在前列的活动,构建“党员示范岗活动”长效机制,开展党员干部与学生寝室“一对一”帮扶活动。全体党员每月进教室进寝室,对特殊学生特殊班级帮扶,做好先进带后进,与帮扶对象见面并开展活动,尽力帮助师生解决生活、工作、学习中遇到的实际困难,让师生得到实惠。

二、工作不足之处

1、基层党组织的凝聚力、号召力不强

由于职能、业务工作的不同,每个部门的现有人员不等,党员的数量多少不等。这样虽然在形式上健全党组织,但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。个别党支部对党员的思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题漠不关心,缺乏有效的解决措施。

2、基层党组织活动缺乏创新

基层党组织在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一,缺乏创新,造成影响力不大,难以发挥堡垒作用,同时也影响了基层党员自身素质的提升。

系党总支工作总结篇2

2019年在卫健委、上海农场有限公司党委的领导下,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》和《关于加强公立医院党的建设实施意见》,全面加强支部建设,筑牢“白衣红心”理念,为辖区居民健康保驾护航提供政治保证和组织保证。

一、加强理论学习,提高党员队伍素质

1、组织学习《党章》,对党员的权利和义务有了更深的了解,对入党的意义有了更深刻的认识,始终牢记党员身份,将党性根植于心中,按照党章要求,加强党员修养,增强党员意识,不断提高思想政治觉悟,把党的先进性具体体现在工作岗位上,落实在为患者服务的行动上。

2、持续深入学习十九大精神,学通弄懂做实,坚决做到“两个维护”,思想和行动上与党中央保持高度一致,与党同呼吸、共命运,在道路上不偏不倚。

二、加强公立医院党的建设,创建医院标准化党支部

1、加强领导班子建设,团结协作,坚持公立医院实行党委领导下的院长负责制,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,深化医药体制改革政策措施。以“政治合格、组织放心、员工认可”为标准,讲大局、为事业、重服务,承接好委党委、农场党委各项工作部署,致力于殷实农场建设。

3、坚持“四责协调”机制,营造正确的从业执业价值观,严格执行中央八项规定,推进支部工作、党风廉洁和医德医风建设、意识形态管控“三大主体责任”在上农医院落地落实。领导班子与各党员签订党风廉洁责任状,确保一身白衣不染色。

4、加强医德医风教育,通过居民座谈会、设立院长接待日等方式,及时反馈信息,整改落实,提升服务品牌,缓解医患紧张关系。对标对先进典型,把纪律规矩刻在心里,从作风、行动、思想上及时查摆问题,及时改正落实。

三、围绕医院中心工作,塑造一支合格的上农卫生队伍

1、开展新入职人员思想政治课,争做“六有”合格上农卫生人,秉承上农医院“厚德纯良、精诚奉献”院训,践行新时代卫生职业精神,服务好辖区职工、居民,健康生命得到保障。

2、上半年,积极引进适合医院发展需要的专业人才,并轮流出去进修,提高技能,学以致用,打造一支专业的、业务能力强的卫生工作者队伍。

3、利用“3月5日雷锋节”、“国际护士节”活动、建党78周年为契机,积极开展义诊、咨询讲座等活动,调动全院职工的积极性,增强团队凝聚力,融入医院文化建设、融入殷实农场建设。

“长风破浪会有时”,服务患者,我们医路前行;“不尽长江滚滚来” ,建设农场,我们永不停歇。上农医院已正式挂牌成立,我们将继续秉承院训,不忘卫生人初心,践行卫生人使命,以优质服务理念服务好辖区居民,为建设好殷实农场、幸福农场贡献上农卫生人的一份力量。

系党总支工作总结篇3

按照校党文件规定,现就个人主持总支工作总结如下:

一、不断加强理论学习,增强工作实效

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作为总支负责人,我十分注重理论学习,注重将理论学习与提高个人领导水平、服务能力结合起来,注重将理论学习与促进实际工作结合起来,改变以往党委让我学什么我就学什么,党委要求怎么学我就怎么学的被动学习状态,始终坚持把理论学习放在首要的位置,主动学习。因为只有理论认识上的深刻,才有思想上清醒,才能更好地把握工作的方向,才能更有效地开展工作,才能让师生员工们满意。理论学习是提高个人修养、决策能力的重要途径。我不仅完成组织指定的学习内容,还坚持自学,一年来,自学了《xx大报告读本》、《xx届四中全会学习辅导》、《划清四个重大理论界限》、《七个怎么看》等众多著作和xx届五中全会精神,重温了《党章》和《科学发展观读本》;不仅要求自己多学一点,还要求自己学得深一些,坚持边学习边思考,做到学思结合、学以致用;不仅坚持自己学习,还组织理论中心组、学院教职工等学习,还及时将自己的学习所得通过党课、形势与政策课与师生交流,在提高自身的同时,加强对师生的指导。通过学习,使我的理论水平和理论素养逐步提高,更增强我做好工作的责任感和信心。

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二、不断加强班子建设,提高工作合力

重视班子建设,珍惜班子的团结,把建设团结一致、廉洁高效的领导班子作为工作重中之重。一是注重在工作中相互配合。学院里的工作不仅多,而且重,每件事都与师生员工密切相关,都很重要。要想把工作做好,相互配合就显得尤为重要。我在工作中主动与行政负责人紧密配合,不分分内分外,积极补台,主动工作,遇事提前跟班子其他成员通气,相互协商,不仅营造了团结和谐的班子氛围,更把每件工作落到实处。二是认真贯彻民主集中制,坚持党政联席例会制度,不断完善党政班子议事决策机制,提高班子决策的科学性。学院党政班子在决策时,特别是事关学院发展、教职工切身利益的决策时,不仅注重发挥班子成员的积极性和集体智慧,还始终坚持在广泛调研的基础上进行决策,真正做到顺应民意、集中民智,提高工作合力,推动学院各项工作。如在“十二五”规划的制定中,我们几上几下,广泛征求意见;在学位点申报中,动员每位教职工参与,发挥每位教职工的智慧与资源;在开展创先争优活动中,调动每位党员参与,立足工作实际,做好本职工作,使学院创先争优活动卓有成效。

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三、 加强学院党的建设,提高党总支的战斗力

加强党的自身建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,是学院各项事业成败的关键。重视学院党的建设,采取抓住重点,带动全局的工作思路和方法,努力提高工作实效。一方面,结合正在开展的创先争优活动,努力建设坚强有力的领导集体,发挥党总支政治核心和监督保障作用和党员的先锋模范作用,使创先争优活动融入到学院日常工作中去,做到“两不误、两促进”,切实推动学院工作全面向前发展。另一方面,注重党总支委员的专长与特点,具体做好各项工作。一年多来,学院无论是人才培养、还是人才引进;无论是学科建设,还是科研与社会服务,都取得了令人骄傲的成绩,如在学位点申报工作中,突出班子中院长、教授的主体地位和学术影响力,组织青年教师积极参与,使得学院今年学位点申报工作取得很大的进展,园艺学一级学科博士点和食品科学一级学科硕士点获得成功;学院创先争优活动扎实推进,省委副书记王明方同志来我院检查指导工作时给予我们高度认可;支持和关心学生工作,注重发挥总支委员中年轻教师活力和智慧,指导学生活动的开展,成绩显著,分别取得了校xx“理想、责任、奉献”辩论赛冠军和第二届大学生职场模拟面试大赛的第一名、第二名和优秀组织奖,暑期“三下乡”优秀组织奖,xx年就业工作先进集体;支持和关心院部门工会工作,分别获得教工运动会优秀组织奖和教工篮球赛优秀奖。四、廉洁自律,树立良好的党员领导形象

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党风廉政建设是关系党的形象和民心向背的大事。高度重视党风廉政建设。一是注重制度建设,我在学院良好制度制定的基础上,着重抓好制度的落实,发挥现有制度的作用,做到用制度管人管事。如收支两条线的财务管理制度,公开透明的院务公开制度,等等。二是注重作风建设,始终坚持密切联系群众方针,坚持从群众中来、到群众去的群众路线,经常深入学生宿舍、教师办公室,了解师生员工的需求;深入学生活动和教职工活动一线,亲自关心和指导学院师生员工课余文化活动开展,营造团结和谐的校园文化氛围,建设和谐学院。三是廉洁自律、克己奉公。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力;以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为学院改革发展用好权,把好关。由于自己能够严格要求自我,始终坚持群众路线,一心谋求学院发展,收到了师生员工好评与支持。

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回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但自身也有不足之处,如理论学习还不够系统,工作中求胜心切,等等,这些都是我今后要加以认真解决的。现在我担任植物保护学院党总支书记,我将团结班子成员,带领全院教职工,在校党委和行政的领导下,认真贯彻落实校第五次党代会精神,完成学校下达的各项任务,积极开展创先争优活动,坚持“以人为本”和内涵发展、特色发展、和谐发展的办学理念,坚持以学科建设为龙头,以队伍建设为抓手,以项目申报为平台,以改革创新为动力,以培养创新创业人才为目标,以加强和改进党的建设为保证,推进人才兴院、质量立院、特色强院战略,做好“十二五”开局之年的各项工作,恳请上级党组织一如既往的关心我、帮助我,我将用百倍努力,回报组织和师生员工对我信任与期望。

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系党总支工作总结篇4

一、加强队伍建设和政治理论学习

二、存在的问题和今后努力方向

(一)加强领导班子建设,更好地发挥领导核心作用。以提高素质、改进作风、增进团结为重点,把我局各级领导班子建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体,为推动全局各项工作全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

(二)加强党员队伍建设,更好地发挥先锋模范作用。继续把学习贯彻xx大精神和《党章》,以及开展学习实践科学发展观活动作为重点,深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动的重大意义,引导党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治意识、责任意识、大局意识,使广大党员真正成为勤奋好学、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

(四)局属各支部认真抓好党员的学习教育。积极组织开展支部活动,坚持和严格党组织生活制度,认真开展民主评议党员工作。不断建立和完善教育长效机制,增强党组织的凝聚力、战斗力和生命力,起好党的先锋模范带头作用。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的9篇《2021党总支个人年度工作总结》,希望可以启发您的一些写作思路。

系党总支工作总结篇5

一、做好党组织换届选举工作,完善党组会议制度

我院党总支于201x年7月25日进行了换届选举,在换届选举期间,严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求,组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐,召开大会组织党员群众公开推荐,民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序,完成了党组织换届工作。透过换届选举,优化了党组织的队伍结构,确保坚持民主集中制原则,把群众领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见。

做好党员培养教育工作,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做到成熟一个发展一个,不降低标准,不追求数量,确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党用心分子参加培训学习,发展了1名预备党员,对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。

同时,为加强制度建设,贯彻和健全党组群众领导和民主集中制,更好地发挥党组的群众领导作用,根据本院实际状况,制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化,保障决策的民主化、科学化,提高党组决策水平,保证议决事项的贯彻落实。

二、建设学习型党组织,提升党员思想政治水平。

(一)、在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,充分发挥党组中心组的理论学习带头作用,推动全院干警坚持群众学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度,定期学习交流,做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会一课”制度,健全党的组织生活,严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究,透过理论学习,使全体党员、干警发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平,创造一流法院业绩。

(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训,组织全院干警参加干部教育网络培训,充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用,采取“走出去、请进来”相结合的办法,邀请专家进院授课解惑,选派优秀干警外出进行学习观摩,努力改善学习方法,不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中,我院透过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路,抓好典型教育,引导党员干警向先进学习。

(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”主题,开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺状况进行评议,透过创先争优活动,认真践行司法为民的宗旨,不断提高群众满意度,使每个党员真正受到一次洗礼,获得一次教育,得到一次提高。

(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检,使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入到工作中去。同时,院党组始终关爱老干部,重大节假日走访慰问老党员,从感情上尊重、关心和帮忙,适时召开座谈会,向他们通报法院各项工作,征求对法院工作的意见和推荐,以此提高法院审判执行工作水平。

(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访职责机制,构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度,班子成员随时接待群众来访,切实解决群众关心的问题,化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;用心开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业,访民情、听民声、解民忧,帮忙他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传,对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案,为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度,各党支部严格落实结对帮扶群众工作,透过结对帮扶深入群众,了解群众疾苦,进一步密切干群关系;透过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口,抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作,用心实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务,让群众切实感受到法院的便民利民服务。

四、加强党务公开工作,打造“阳光党务”

为进一步激发党员干警的活力和工作激情,确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权,我院继续落实“党务公开”活动,把党务公开与司法公开相结合,使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都限度地向全体党员和群众公开。

(一)、定期公开党费收缴支出状况,每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点资料予以公开。使党员群众不仅仅明白党组织决定做什么、怎样做,而且也明白做到什么程度、到达了什么效果,从而保障了党员的权利。

(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”,每月由法、检两院的党代表接待党员和群众,听取党员和群众的意见、推荐,反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人,解决了14问题。

我院透过党务公开,畅通了党组与党员、群众间的联系,增强了党员的工作职责心,激发了党员争当模范的自觉性,同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

五、加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变潜力

(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定,严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度,树立用制度管人、管事、管权的理念,经常检查制度落实状况,不定期组织督查,重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律,切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动,加强审判监督管理,对督察中发现的问题通报并督促整改。同时,纪检监察充分发挥职能作用,加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育,严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。

六、开展“学党章、守纪律”活动

我院透过多项措施掀起学习贯彻xx大和新党章的热潮,将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入,引导全院干警把思想统一到党的xx大精神上来,与法院审判工作相结合,进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座,就党章的发展历程,新党章的好处等方面进行了全面而详细的解读,使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试,精心选取制作了试卷,集中组织党员干警进行了xx大及新党章理论知识测试,巩固干警对xx大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队,参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的xx大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合,组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地,加强对纪律作风的监督管理。

七、用心开展“创城”工作,推进法院文化建设

(一)、开展创城工作,增强干警职责心、奉献心。我院用心响应全市“建立礼貌城市”工作,以提升市民礼貌素质为抓手,组织党员干警争当礼貌志愿者,在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、礼貌行为劝导等活动,在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步,努力促进社会和谐。大力加强文化建设,为图书馆购买图书近300余册,开展辩论赛等活动,打造特色鲜明的法院文化。

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