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为谁工作演讲稿优秀6篇

演讲稿中的主题句应简明扼要地概括每个段落的主要内容,演讲稿的开头应该引人入胜,能够吸引听众的兴趣,下面是会述职范文小编为您分享的为谁工作演讲稿优秀6篇,感谢您的参阅。

为谁工作演讲稿优秀6篇

为谁工作演讲稿篇1

亲爱的老师、同学们:

大家好!

春日迟迟,卉木萋萋。正值三月,在这个充满生机的季节里,我满怀荣幸地成为了新集体的一员。

新的工作面临着新的挑战。我走上新工作岗位的时间固然不长,在诸位领导、同事们的支持和帮助下,我正逐渐适应、了解新环境、融入新集体、迎接新挑战。

入职以来,我深感人事工作责任重大,工作任务要求精益求精,“差之毫厘,谬以千里”,分毫的差错都极有可能带来众多的不良影响。对此,我决心在今后的工作中,迅速转变角色,努力以最佳精神状态投身至工作当中,严格要求自己,严格遵守纪律。我深知细节决定成败,标直主干的同时不忘细枝末节的整理。

不积跬步无以至千里,工作上的成长与业务上的进步离不开点滴的积累。在接下来的工作中,我将努力学习,从以下几方面做起:一是加强政治理论学习,不断提高自己的政治理论素质;二是加强业务知识学习,进一步掌握人事文件精神,改进不足,强练内功,努力提高业务能力;三是切实履行岗位职责,充分结合工作需求改善自身不足,严格遵守单位制定的规章制度,服从工作安排,保质保量完成交给我的工作任务。

感谢诸位领导对我的信任,感谢同事们对我的关怀与帮助,希望诸位领导、同事对我多提宝贵意见。对于大家对我提出的所有意见,我都将虚心接受,深刻反省,有则改之,无则加勉,使自己尽快胜任工作岗位需求。

为谁工作演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

站在这样的台上,我在想什么,大家在想什么?记得在看三国演义的时候,我们知道诸葛亮和周瑜分别在自己的手心写了一个字,这是一个什么字呢?是“火”字。而我们今天在这里共同关心的一个话题,一个字是什么呢?是“水”! 水对于我们人类有多么重要,再扩大到对自然界所有的生物来说,有多么重要?我们不需要去告诉大家,因为每一个人都知道水对于我们人类有多么重要,对于生物对于生命有多么重要!

有人在网络上写了一篇xx,谈到了关于半瓶矿泉水的问题,由于开会的时候,冲茶泡茶比较麻烦,所以现在大家流行开会的时候,每人面前放一瓶矿泉水,这种习惯今天在座的大家应该也都体验过。在开会的过程中我们口渴了,随手拧开瓶盖喝一口,然后放在桌子上。会议结束了之后,有很多人没有喝完自己的矿泉水,有的人甚至只喝了几口,剩的半瓶水一般我们不会带走,而是留在了会议室的桌子上。假如有二十个人开会,二十个塑料瓶包括每个瓶里剩的水,如何处理了呢?相信大家没人关心过这个问题。作者算了一笔帐,每年全国的矿泉水消费量在800万吨以上,喝剩的半瓶矿泉水,姑且让我们以标准的半瓶计算:市场价每瓶一块五,忽略上半截空瓶的价值,值七角五分钱。中国目前每年矿泉水的消费量在800万吨以上,也就是相当于140亿瓶瓶装矿泉水,这其中我们假设只有10%的被以“半瓶水”扔掉,众所周知,实际远不止这个数。这就意味着每年我们中国人要扔掉10.5亿元!这相当于贫困地区十几二十个县的财政收入!相当于“鸟巢”造价23亿元的几乎一半!相当于1750所在汶川地震中屹立不倒的刘汉希望小学——这所小学总造价60万元。这就是被我们随手扔掉的`“半瓶水”的价值,这是从我们手中流失的巨额财富啊。单从经济学的角度而言,这10.5亿元是未经使用而消失的价值;若从社会学的角度考虑,这是在夺取我们自己的生存资源,是彻头彻尾的行为!

小小的一瓶矿泉水,平时我们根本不在意它,更加没有算过什么开会时候喝剩了多少,这些你喝剩的我喝剩的,全国人喝剩的加起来是多么的惊人和庞大的一笔财富啊!地球的资源是有限的,我们一辈人接着一辈人不断地使用,不断地浪费,总有一天水资源会枯竭!一直以来我们不断地在宣传节约用水,一直以来我们也在不断地挥霍浪费水!无节制地排放污水,污染河流,污染水资源。相信大家不会忘记,太湖流域水资源的严重污染,造成了500多万人口的无锡市没有饮用水。我们更加知道一个现代化的都市,如果没有水和电,那将意味着什么?那将是一座死城!

我们常常称大自然为我们的母亲,但是我们在对待我们母亲的态度上,我们这些后辈子孙是不是尽心敬孝?我们大家都应该扪心自问?由于职业的选择,我们成为了一名水务工作者,我们有责任和义务管好水用好水,我们的责任比天大! 我们要树立高度的责任心,我们要建立科学发展观,我们还要从现在从身边,从一点一滴做起。我们的岗位就像是一座国门,我们每一个水务工作者,就像是一个保卫国门的卫士,水的安全和国土的安全同样的重要,我们岗位的和国门卫士一样的神圣!

我们常常在想,当我们生活在蓝天绿水的洁净环境里的时候,我们的心情会是如何的惬意,当我们生活在灰色的天空底下,生活在污浊发臭的河流旁边的时侯,我们的心情又会是怎样?我们的身体又会是怎样?为了我们生存的环境,为了我们的子孙后代,我们需要从自己的每一句话做起,从自己的每一个行动做起,从我们身边的一点一滴开始做好!从自己的本职岗位开始,在岗的每一分钟,都是千秋责任的每一分钟。自来水、自来水,拧开龙头就来水。生活就是方便了许多,但是生活的方便,是每一个自来水工作者的辛勤劳动的结果。我们在千家万户的拧开龙头就来水的方便快乐中,体会到我们的快乐、体会到我们工作的价值。

不要看平时我们测测水质,开开阀门关关阀门,修修管道收收水费,似乎很无聊。其实高速运转的现代化城市,忙忙忙忙碌碌的各行各业,勤勤恳恳的各界劳模精英,改天换地的时代变化,所有这一切,都和我们的贡献是分不开的。

让我们把自己的事业理想信念与水牢牢拴在一起,让我们把自己的灵魂溶入青青的流水之中吧,每一滴水里都有我们的心血,有我们的崇高理想和信念。为了水,为了我们生存的世界,为了子孙万代,让我们做一个无愧的自来水人!

为谁工作演讲稿篇3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

早上好!

今天我国旗下讲话的题目是:《孝敬父母学会感恩》天地间,有一种奔腾不息的力量,叫爱,来自父母;人世中,有一种恩情比天高,比地厚,来自父母。

当我们第一次睁开眼凝望这个多彩的世界,是母亲的双眸、父亲的臂弯让我们温暖满怀;当我们咿呀学语,能喊出的第一个字眼,是我们的爸爸妈妈;当我们蹒跚学步,直至独立行走的背后,又是父母多少的担惊受怕;当我们迈入学堂,吮吸知识的甘露时,又是父母为我们包上一本本的教科书。当我们遇到困难时,永远站在我们身旁、倾其所有来帮助我们的人,是父母;当我们受到委屈时,能耐心倾听我们哭述,安慰我们的人,是父母;当我们犯下错误时,能毫不计较、包容我们的人,是父母;当我们取得成功时,衷心为我们祝福,与我们分享喜悦的人,是父母;当我们远在他乡、独处异地时,思恋我们、牵挂我们的人,还是父母。

同学们,我们的的生命里有多少成功与喜悦都是父母默默支持、付出才取得的,我们成长过程中有多少失败与苦涩是父母与我们一同承担的。“谁言寸草心,报得三春晖”,没有父母数十年如一日的点滴,怎么会有今日朝气蓬勃、书生意气的我们!可是,我们都扪心自问一下,面对父母,我们真正怀有一颗感恩之心吗?我们绝不能当父母不能满足我们的要求时,选择与顶撞父母、摔门而去;不应该认为父母为自己所做的一切都是理所当然;不应该因为羡慕同学家庭条件好,而埋怨、嫌弃自己的父母。

毕淑敏曾言:“孝心无价。”“也许是大洋彼岸的一只鸿雁,也许是近在咫尺的一个口信?也许是一桌山珍海味,也许只是一只野果一朵小花?也许是数万计的金钱,也许只是含者体温的一枚硬币——但在“孝”的天平上等价的。

是的,孝敬父母不是要轰轰烈烈,而是要从点点滴滴做起。例如,情绪失落时聆听听父母的一句劝告;与父母发生分歧时,不赌气,多沟通;珍惜父母的劳动成果,不向父母要超越家庭经济条件的东西;节假日不能回家时,给父母一声电话里的问候等等。

同学们,“感恩”体现在我们生活的每一个细节中。让我们怀着一颗感恩的心,用平实的话语和实际行动表达出发自内心的谢意吧!感谢父母给了我们生命,让我们享受到了人世间的亲情和幸福;感谢老师的谆谆教诲,让我们尝到了学习知识的快乐;感谢同学真诚的关怀和帮助,让我们懂得了友情的可贵;感谢春天的花草,让我们感受到了生命喷涌的活力;感谢秋天的落叶,让我们领悟到了生命壮丽的回归?让我们怀着如此的一颗感恩的心,学会付出,学会给(jǐ)予,学会把快乐带给你身边的人,让他们怀着同样的一颗感恩的心去寻找幸福的真谛。

为谁工作演讲稿篇4

各位领导、各位老师:

你们好!

很高兴今天能在这里与大家一起学习、交流。我参加工作的时间不算长,经验不够丰富,只谈谈自己的一点工作心得。有不当、欠缺的地方还请各位老师不吝指正。

班主任在班级管理过程中扮演着多重角色,在校领导眼中,班主任是班级工作管理的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教导者,是孩子的第二家长。可见班主任所处的特殊位置,那么如何做好班主任工作呢?我在工作中得到以下点滴认识和体会。

一、与学生做朋友,建立良好的师生关系

师生关系是班主任工作的首要问题。苏霍姆林斯基认为:“世间有两种爱最博大无私而令人尊敬:一者是父母对子女的爱,一者是老师对学生的爱。”学生都喜欢平易近人、和蔼可亲的教师。作为班主任要经常主动地接近学生,与学生谈心交流,真心实意地热爱学生、尊重和理解学生。在上课时,老师“传道、授业、解惑”,学生全神惯注地聆听,老师为人师表,“诲人不卷”,学生遵守纪律,“学而不厌”,师生共同探讨,教学相长,共同进步;下课时,老师平等地与学生忘乎所以地一起游戏,一起追逐,一起欢笑,让孩子可以尽情地释放天真。学生感觉到老师是他们的朋友,对话是平等坦诚的,也愿意主动地亲近老师,向老师打开心扉,在矛盾和困难中,主动向老师寻求帮助。这种亦师亦友的师生关系是一种真正的人与人的心灵沟通,为班主任工作顺利开展提供了基础。

二、真诚地关爱每一位学生

关爱每一位学生是我们做班主任的重要责任和核心任务。这就包括关爱学优生、学困生和住宿生。看到他们的成长是多么愉快的一件事啊!

1、没有真正的“后进生”,相信你能行

2、做更优秀的你,关爱学优生的健康成长

“学优生”是在班级中学习成绩优秀的学生,不论是在同学眼中还是他们自己的心目中,他们都是出类拔萃的“白天鹅”。纵使他们很优秀,但毕竟是成长中的学生,在他们的身上仍然存在许多问题,诸如骄傲自满、情感脆弱、情感莫视等,要我们给予最严厉的“心灵惩罚”,唤醒危机意识,同时给予鼓励和关爱,让“白天鹅”不仅美丽,而且能飞得更高更远。

3、做好住宿生的管理

在寄宿学校,班级中还有住宿生,这也是班主任工作的一部分。看到他们小小年龄离开父母,来到学校独立生活很坚强,但他们的生活能力还很差,这就要教育住宿生要遵守宿舍制度,服从管理,爱护公物,坚持做好内务和卫生,随时接受检查。逐渐培养学生学会生活的能力和良好的生活习惯。

三、建立优秀的班干部团队,班级各项管理合理有序

建立一支精干、和谐、富有创见和战斗力的班干部团队是做好班主任,管理好班级,开展班级活动的保障。

在配备班干部时,采用刚柔相济、男女搭配的方式。比如,班长选用工作热情高、组织能力强、有主见和号召力、办事果断、心胸开朗的男生,负责班级管理中的各项工作;学习委员选用严谨细致、有创见,善于收集反馈教学信息的女生,负责协助老师监督管理学生学习,在老师不在时留作业,指导学生学习;体育委员选用活泼开朗、果断干练、有指挥才能的男生,负责组织开展有意义的体育活动;卫生委员选用责任心强、认真细致、不讲情面的女生,负责监督搞好班级各项卫生,并在下课时做好物品的摆放等……这样做可以优势互补,各司其职,才能形成团结协作的班干部团队,组织带领全班学生积极有效地开展学习与活动,使班级工作更加有序、合理。

四、借鉴他人经验,活学活用

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善。比如,在与前辈聊天时,他们传授的管理班级和转化后进生等经验令我获益非浅,之后,根据我班实际情况付诸实践,有明显变化。除了学习同事的经验,另一提高班主任工作能力的绝好途径是从名家的讲座、各种书籍和报刊杂志中获取丰富的理论知识,比如听任小艾、魏书生等讲座,看《当代班主任》等杂志,让我都大有所获。工作中遇到的问题,往往在听到看到的有关知识时迎刃而解。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松而高效。

五、师长沟通,给孩子双重教育

学校是教育的主阵地,班主任是学生在学校的主要的教育者,虽然在学校接受到阳光教育,但还不够,学生的有些行为还要学生家长和班主任老师一同教育、纠正。建立学生家长通讯录,家长和老师随时沟通、交流,及时了解学生的情况,让学生接受家校双重温暖教育,健康成长。

总之,在过去的一年里,我的工作和其他班主任一样琐碎繁杂,我得到了学校领导和其他老师的支持和帮助,在此说一声谢谢。都说当班主任累身累心,但我要说,当班主任我累并快乐着。

最后我以小诗《假如我能使一颗心》来结束我的演讲,以此来共勉。假如我能使一颗心免于忧伤,我就没有虚度此生;假如我能使痛苦的生命有所慰藉,在酸辛中获得温情,或是让一只昏厥的知更鸟,重新回到窗中,我就没有虚度此生。

谢谢大家!

为谁工作演讲稿篇5

说起礼仪培训,有的员工欣然接受,有的员工消极抗拒,也有的员工强烈反感,而我,就是那个强烈反感的人,我讨厌传销式的口号:好、很好、非常好!我也讨厌固定的煽情演练,讨厌没有建设性的发言和单调枯燥的泯灭个性的操作礼仪。

碍于制度和身份,我,消极的抵抗着。一小时、两小时,一天,两天。但,昨天,当曾行长二话不说撸起袖子与谭柏洲共当责任时,当同事们一次次用他们的激情的呐喊来释放对同伴的支持时,我,忽然有些震撼。

他们比我傻吗、他们没有个性吗?他们不喜欢自由吗?

不、不是!他们只是在自由和责任的抉择时,选择了后者。当他们的个性与组织的目标相冲突时,他们选择了牺牲自己的个性去服从于组织的意志。

礼仪是一种仪式,更多的也是一种外在的呈现,但是,任何理念、意志、精神甚至情感,如果没有仪式的衬托或者支撑,都将会变成虚无。总行的这次礼仪培训,时间很短,也不尽完善,但沉下心来思考,这已不仅是一次抛砖引玉的礼仪体验,更是一次醍醐灌顶式的洗礼,不仅是对我们服务理念的一次全新的冲击和颠覆,更是在激烈竞争的银行市场吹响的冲锋号角……

存款保险制、利率市场化、金融脱媒、网络营销使银行业已经成为一片红海,而曾经还可以在农村金融市场苟且偷安的我们,也必然遭受史无前例的激励竞争和业务冲击,在人员素质、网点设施,资本积累以及组织架构存在诸多问题的我们,如果还没有浓烈的危机感,没有彻底蜕变的意识,那么,也许十年,也许二十年,农商行将如供销社一样,将仅仅会作为一个符号而 存在,那时的我们,将如何去面对我们的 妻儿老小,将如何面对曾经 呕心沥血的前辈们?

有人说,局势如此,我奈若何?

那么,作为一个农商行人,你,甘心吗?在宣恩这块热土上,我们拥有最大的市场份额,最多的营业网点,最忠实的客户群体,只要我们改变,一切,都来的及。

如果我们都按照最高的标准来要求自己,强化自己,那么我们将会达到最理想的高度。当我们每个人都做力所能及的改进,那么,聚沙成塔,我们这个组织,收获的将是跨越式的提高和进步。我相信,单调而重复的礼仪,枯燥而刻板的操作,不是对自由的唾弃与扼杀,而是对责任的接受与承担,不是对个性的摧残和毁灭,而是对精神的淬炼和升华。

当我老去的时候,当我带着孙子路过农商行的摩天大厦的时候,我会骄傲的对他们说,看,这就是爷爷为之奋斗了一辈子的地方。

到那时,我会说,我用责任诠释了自由。

为谁工作演讲稿篇6

尊敬的各位领导:

大家好!我叫xx,现任xx营销中心业务管理。首先,感谢分公司给了我们这样一个公开、公平竞聘的机会。

我竞聘的岗位是分公司党群工作部副主任。我今年xx岁,xx年毕业于gs邮电学校综合电信专业。xx年到xx年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后,xx年末到xx年初,担任xx分公司计费中心经理。xx年xx月至今,先后在xx分公司市场部、xx营销中心xx从事业务管理工作。

工作十四年来,不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精,学习上不断上进,处处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,xx年获得xx青年岗位能手荣誉称号;xx年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表xx市参加全省计算机知识普及比赛,获得xx赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上,现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历,目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。

作为一名移动员工,我深深热爱着这个企业,已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打,让我更加成熟,更加坚强。作为一名工作多年的xx员,我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验,拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能,锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长,为公司的发展壮大尽微薄之力。

党群工作部是分公司党委的主要职能部门,担负着党务、纪检、宣传、工会和团委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责,是分公司加强党的领导、激励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门,起着上承公司党委,下对全体员工的重要作用。如果竞聘成功,我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神,和各部门积极配合,本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的,从以下方面做起:

在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上,结合实际,确立我公司党群工作的基本思路,严肃正直地执行好党群工作制度,落实好省公司对党群工作的安排部署,维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题,增强公司的.团队凝聚力、战斗力。

二、强化职业道德和思想政治教育工作。

良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本,提高效益,有利于形成宽松、和谐的企业文化和企业发展氛围。在职业道德上,要进一步创新、拓宽工作思路,注重养成教育,引导每一位员工从自身做起、从身边小事做起,以追求客户满意为目标,爱岗敬业,爱企如家。让工作突出的员工有成就感、荣誉感,表现平庸的员工有羞愧感、不足感,用榜样的作用激励员工。

在思想政治教育工作方面,做好聘用制职工的思想稳定非常重要。分公司聘用制职工已经占到员工总数的70%以上,由于分配制度的限制,部分聘用制员工思想不是很稳定。我将对省公司的各项针对提高聘用制职工待遇的政策学习透彻后,及时向员工做传达,让员工对个人的职业生涯、生活前景有一个客观、清醒的认识和分析,尽量防止那些有能力、有工作责任心的员工轻易跳槽,提高员工对企业的忠诚度。

企业文化建设方面,分公司已经做了很多工作,楼道里、院子里、营业厅更换很及时的企业文化宣传语,给客户和本企业的员工都留下了中国移动正在蓬勃发展、蒸蒸日上的良好影响。我将积极配合相关部门,在保持好这一优良传统的基础上,继续开展“正德厚生,臻于至善”的价值观的宣贯工作,努力使企业文化内化为每位员工深刻认同的共同价值观念和奋斗目标,因为对每个人来说,工作、劳动不仅有谋生手段的作用,还有自我价值实现的意义。

三、要充分发挥工会和共青团的纽带和桥梁作用。

利用节庆日和业余时间,通过以工会、团委的名义组织频次适当的、员工喜闻乐见、寓教于乐的文化文体活动,活跃员工生活,增进沟通。要积极组织开展各类精神文明创建活动,通过开展岗位练兵、技术比赛、青年文明号等创建,为工会和共青团工作注入新的活力。

四、要进一步做好离退休人员的管理、关怀工作。

离退休人员是公司宝贵的财富,曾经为本公司的发展壮大做出了卓越贡献。我们要一如既往地认真贯彻落实离退休人员的各项政策,在政治上关心,生活上照顾,活动上支持,努力使他们老有所养,老有所乐,老有所为,发挥余热,安度晚年。

各位领导,鸿雁高飞是因对蓝天的向往。党群工作对我来说一个新的挑战。我相信,有各位领导的大力支持和在座的同仁的热情帮助,自己定能在这个岗位上做出新的更大的成绩。

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