一份出色心得体会能够发现自己的潜力和可能性，激励自己不断进步，优秀的心得体会肯定是需要经过认真的思考的，并不是凭空而来的，会述职范文小编今天就为您带来了7.1党史心得体会最新6篇，相信一定会对你有所帮助。
7.1党史心得体会篇1
历史是一面镜子，它照亮现实，也照亮未来。学习党的历史，了解我们的过去能力，才能看清前进的方向。如何学好党史，用好党史，我觉得应该做到两个“牢记”和两个“必须”。
这两个牢记，一是牢记党的理想信念，始终不忘党的最终目标。理想信念简单地说就是人们对未来的向往和追求。对于我们共产党人，为建设有中国特色的社会主义而奋斗，为将来最终实现共产主义而奋斗，这就是我们的理想信念。失去了，就不是一名真正的共产党员。理想信念是共产党人的精神动力和理想源泉。我们党的历史之所以有着如此丰厚的底蕴，正是因为每一名共产党人都牢记党的理想信念，不畏流血、不畏牺牲，朝着它坚定不移的走下去。二是牢记党的历史经验。历史是一本严肃的教科书，我们的党史，正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。
学习党史，必须深刻领会，用心思考。不仅要入眼入耳，更要入脑入心。党的历史虽然只有**，但党的每一次进步都来之不易，每一个决定都经过深思熟虑、冷静权衡。如果只学其法、不究其义，一味效仿而失去了自己的思考和判断就很容易陷入迷惑不解的境地，寻求出路、解决问题就更无从谈起。
学习党史，必须理论联系实际，学以致用、以学促用。理论联系实际是党留给我们的优良传统和宝贵经验。今天，我们学习党的历史就是为了吸取成功的经验，总结失败的教训。充分借鉴历史，解决好工作中的新问题、新矛盾。
历史是过去传到将来的回声，是将来对过去的反映。学好党的历史，了解过去才能把握今天，把握今天才能创造明天。从革命前辈的手里接过历史的接力棒，我们这代人要做好承上启下的历史任务，不断保持和发扬党的胜利成果。
党的历史像一条河流，曲折但是坚定地向着一个方向流动。穿行在**的历史长河，点点滴滴都闪烁着耀眼的光辉。我要做这长河中的一滴水，任他洪水猛兽还是壁立千仞都无所畏惧、坚定不移!
7.1党史心得体会篇2
了解党的发展历程，汲取党史中的“智慧
支部纪检委员张庆瑞
做新时代合格党员 践行“初心”和“使命”
救助中心 乌兰格日勒
感悟党的初心使命 传承党的红色基因
办公室财务 杨晓蕾
百年恰是风华正茂，中共党史蕴藏无穷力量
业务股蔡倩
了解党史 以史为鉴 赓续共产党人精神血脉
医保中心 周举
撰稿人：廖 琪
初 审：王 帅
复 审：张俊平
终 审：张 霞
7.1党史心得体会篇3
来源：人民公安报
6月16日，在娄山关红军战斗遗址，板桥派出所民警接受采访。
贵州，英雄的红色土地。遵义，伟大的转折之城。
长征期间，红军足迹遍布遵义、黎平、毕节等贵州多个县（市、区），留下了出奇制胜的四渡赤水杰出战例、《忆秦娥·娄山关》豪迈雄壮的光辉诗篇等厚重的红色文化，仅在遵义便留下了586处革命遗址遗迹、2000余件革命文物。1935年1月召开的遵义会议更是在危急关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，成为中国共产党和人民军队历史上一个生死攸关的转折点。
回望来路，重温历史，是对现实的关照，是对初心的叩问。当年红军长征路上一枚枚鲜红的印记，深深镶嵌于黔山秀水之间，留给贵州人民难忘的红色记忆；在新的历史条件下，贵州公安赓续传承，立足当前、着眼未来，以“转折之志”启航公安事业新征程。
遵义会议，写下了红军长征途中浓墨重彩的一笔。就是在这里，中国共产党开始形成以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，标志着党在政治上走向成熟，革命航船开始拨正航向。遵义由此被称为“转折之城”。
遵义的红色基因如何传承？红色圣地被如何守护？为保护好遵义会议会址这座“红色地标”，遵义市公安局红花岗分局老城派出所民警杨娜娜已经坚守了6年，遵义会议会址周边的杨柳街、子尹路、会址路，她每天都要走许多遍。
作为派出所的宣讲员，杨娜娜有一个“宝贝”——由遵义会议纪念馆前馆长费侃如编著的《走进遵义会议会址》，封皮暗红、略显陈旧，杨娜娜宣讲的大部分史实出自于此。宣讲这段光荣的历史，她是所里的“行家”。
在社区、学校，她为群众讲遵义会议精神，讲革命先驱的英勇事迹。所里有了新民警辅警、有党员过政治生日，她便带着他们走进会址“传帮带”……）
“作为红色基因的传承者、守护者，我们必须始终坚持把党的政治建设放在首位，牢牢把握对党忠诚这一建警之魂。在新的长征路上，我们传承和弘扬长征精神，首要的就是增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”遵义市副市长、公安局局长彭容江说。
一代又一代遵义公安把红色基因熔铸进血液，为维护遵义政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业不懈奋斗。遵义市已连续6届荣获全国社会治安综合治理优秀市、连续4次捧回“长安杯”，2014年至2020年连续7年登上中国最安全城市排行榜。
遵义公安持续推进社会治安防控体系标准化城市创建，大力推进“1+9+t”平台系统建设应用和综治中心实体化运作，探索乡镇综治中心与派出所机制融合，扎实抓好“一中心一张网十联户”工作，打造具有遵义特色的社会治安防控体系。
地处遵义市播州区的花茂村是红军长征途经之地。当年，红军队伍来到花茂村停留、住宿，并在相邻的苟坝村召开会议，巩固扩大了遵义会议的成果。
曾经，花茂村是远近闻名的贫困村，之前叫作“荒茅田”。这些年，随着精准扶贫方略落地实施，花茂村群众发挥自身优势，着眼建设美丽乡村，脱贫致富成效显著。“荒茅田”也改名为“花茂村”，寓意“花繁叶茂”。2020年，花茂村共接待游客102万人次，贫困发生率在2019年已降至零。
淡淡乡村如画，浓浓乡愁似诗。如何守护好这份美丽的乡愁？2018年，遵义市公安局播州分局枫香派出所牵头在花茂村建设了村级规范化综治中心，集法律服务、纠纷调处、景区管理、交通管理等于一体，综合管理服务覆盖辖区花茂、苟坝、土坝三个村。
“针对矛盾纠纷调处、民生事务服务管理、社会治安联防联控，我们推出了‘医院式’管理模式，分为前台分诊、专科问诊、疑难会诊、重特转诊。”枫香派出所所长欧阳昌兴说，该中心运行以来已成功调解纠纷51起，调解成功率达100%。
不止于守护，在脱贫攻坚上播州公安也干出了新成绩。从2016年6月起，播州分局机关223名党员民警点对点联系挂帮柑子树村、金山村，帮助235户贫困群众脱贫。各派出所按照属地关系，73名党员民警在所在镇（乡）结对帮助205户贫困群众脱贫。2019年，该局派驻到播州区洪关乡小坝场村担任驻村第一书记的王建权被贵州省委授予“全省优秀驻村第一书记”荣誉称号。
乌江，贵州人的“母亲河”，也是一条“英雄河”。悲壮的湘江战役后，红军进入贵州，来到乌江岸边。1935年1月初，中央红军在贵州江界河、茶山关和回龙场等渡口，在当地群众的帮助下砍竹子、扎竹筏、搭浮桥，突破乌江天险，挺进遵义城，为遵义会议胜利召开赢得了时间、空间。
在乌蒙山腹地，毕节市公安局深入贯彻践行新时代“枫桥经验”，将警力下沉到各村寨、社区，探索创新“警务两会+十户联防”机制，以“警务两会”汇聚民意、服务群众，以“十户联防”化解矛盾、守护平安，形成问题联治、风险防控、平安联创的基层社会治理新格局。
在赤水河畔，仁怀市公安局推出“一窗多办”，今年以来为群众办实事479件；习水县公安局全面推行预约办、延时办、上门办、承诺办、容缺办等便民服务，截至目前办理“全国通办”事项4.8万件，走访村寨105个，为群众办实事358件；赤水市公安局全面启动“网格警员”改革，145名警务辅助人员入驻127个行政村（居），常态化开展基础信息采集、服务群众工作。
在黔贵大地，全省公安派出所积极开展接处警改革，累计排查化解各类矛盾纠纷20余万起，矛盾纠纷化解率在96%以上；深入推进“放管服”改革，全省200个3000人以上易地扶贫搬迁集中安置区警务室建设全面完成。2020年，贵州人民群众安全感为99.41%，对公安工作的满意度为97.87%，均创历史新高。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。新时代，贵州公安从党史中不断汲取不竭力量，初心如磐、使命在肩，昂首奋进新征程。
7.1党史心得体会篇4
我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。赢得人民信任，得到人民支持，我们党就能够克服任何困难，就能够无往而不胜。党员干部学习党史，就要深刻认识党的性质宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民。通过学党史，我们要进一步坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。深刻认识我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。党员干部要把个人的力量融入到中国特色社会主义的伟大事业。住建人防系统的党员干部要紧扣岗位，把工作当事业，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，在构建新发展格局中加快城市更新行动，统筹发展和安全，加大老旧小区改造力度和加快既有住宅加装电梯步伐，尽可能多、快、好地解决群众的烦心事，为“二区一中心”建设做出更大的贡献。(通讯员 易声明)
来源：红网
7.1党史心得体会篇5
酷暑时日，暑期模式正式开启，上海财经大学毕业生人事档案工作仍在如火如荼地进行中。作为保障毕业生顺利毕业离校的重要工作环节，学生人事档案的安全、准确、及时转递关乎着每位毕业生的切身利益和我校的社会形象。暑假后，干部人事档案工作办公室全体工作人员克服酷暑高温，用岗位职责守护初心，用严谨认真担当使命，在坚持安全、精准底线的同时，尽职尽责开展毕业生人事档案转递工作，做到科学有序，应转尽转。2021年7月8日，在2021届毕业生们完成学业开启了新的人生阶段之际，19袋共1565份学生人事档案从学校出发，即将追随毕业生们的步伐伴随左右。
“档案包裹”整装待发！
01 坚守初心使命，确保转递科学有序、优质高效
此次集中转递工作前期经历了近三个月的精心筹备，工作人员各履其职、通力协作，紧抓转递工作流程的每个细节。
学生人事档案转递流程繁杂，具体包括应届毕业生人事档案梳理，约4000份档案重新分班、上架；定制机要档案袋，打印、粘贴毕业生信息标签纸、向学院分发机要袋，接收各学院移交毕业材料等。
在前期准备工作完成的基础上，干部人事档案工作办公室严格按照相关规定，完成了各学院毕业生人事档案移交整合、应转档案系统录入、档案机要转递等工作，集中将应转能转的人事档案，转递至学生各自的工作单位、升学的高校或户籍地的人社部门所属公共就业和人才服务机构等，从而为毕业生们的顺利离校保驾护航。
同时，先后对工作流程中出现的各类问题及时处理反馈、有效解决，并应答解惑学生各类问题来电业务，确保了各项工作高效顺利开展。
6月28日至7月9日，两周内共转递毕业生档案1565份，接听咨询电话约510个，7月5日为电话咨询最高峰，达到“电话100”。
一份一份完成全部工序等待出发的档案
02 多措并举，转递工作见成效、思政育人有新措
人事档案与个人息息相关，关系各位毕业生未来的升学、入职、落户、晋升等关键事宜。但由于本人看不见、摸不到，大部分毕业生对于人事档案知之甚少，但是毕业生却面临人事档案的转出、就业政审等需要用到档案的事项。
为此，干部人事档案工作办公室多措并举，促进档案转递工作提质增效。
#1
■召开毕业生人事档案转递工作会议，对整体安排进行部署。
#2
■制定《上海财经大学毕业生人事档案转递办法》《毕业生人事档案转递流程》《上海财经大学学生人事档案业务须知》等制度和业务规范，对转递的方式、流程、转递去向、所需材料，以及注意事项和查询方式等都做了细致、严谨、规范的说明，并用更加生动的流程图形式来讲述、解读。
#3
通过一系列的制度以及大力宣传，转递工作取得较好成效，本次集中转出的档案数量，较去年同期提升了9.4%，有效降低了档案滞留率。
办公室张起帆老师荣获年度生涯教育活动先进个人奖
人事档案蕴含诚信价值，干部人事档案工作办公室同时把思政育人渗透到管理、服务每个环节，助推学校良好政治生态形成。
2021年3月，走进大学生思修课堂，举办了“sufe大思政课”—“以你的行动，书写好自己的人生档案”讲座。
5月31日，给2021届毕业生发送了“愿你历尽千帆，归来仍少年”的一封公开信，大力弘扬诚信文化，引导学生用真实的人事档案，书写人生档案的“纯度”、“亮度”和“厚度”，以体现上财人诚实守信、厚德博学精神品质。
一系列活动收到很好的效果。
1565份人事档案已经出发！请毕业生在此后的一个月内，及时与档案接收单位联系，确认是否成功转到新的单位。
同时，也提醒各位人事档案仍留校尚未转出的毕业生们注意，档案滞留会对自己的个人利益带来很大的影响和危害，也对学校的档案管理工作带来很大的压力。
所以，在落实工作单位后，第一时间与干部人事档案工作办公室取得联系。
@sufers: 毕业季最关心的档案问题,你get了吗
相关档案转递去向查询、转递办法、联系方式等，烦请参见“上海财经大学学校官网-公共服务-人事档案”中相关内容。如有任何问题，请及时与干部人事档案工作办公室联系。
首次集中转递工作顺利落下帷幕，标志着2021年毕业生人事档案转递工作取得了阶段性成果。2021届毕业生们各自奔赴至五湖四海，他们的人事档案也会陆续转递至天南地北。干部人事档案工作办公室将一如既往履行职责，默默守护，站好最初和最后一班岗，严谨认真守护好每一份人事档案的“入校”，尽职尽责管理好每一份人事档案的“在校”，安全及时保障好每一份人事档案的“离校”。
来源 | 干部人事档案工作办公室
7.1党史心得体会篇6
历史、现实、未来是相通的。历史是过去的现实，现实是未来的历史。只有对我们党的历史有深切的了解，才能做好今天的现实工作，承担起明天的新的使命。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕 m.d8qu.com/ 奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。在一百年的接续奋斗中，党领导人民创造了伟大历史，铸就了伟大精神，形成了宝贵经验，使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，创造了中华民族发展史、人类社会进步史上的伟大奇迹。
回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。
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